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Entwicklungsleiter Software (m/w/d) Entwicklungsleiter Software m/w/d in Köln / Bonn Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem hochqualifizierten Team und agilen Prozessen werden Software-Lösungen pünktlich und in höchster Qualität geliefert. Das Unternehmen arbeiten mit führenden Technologieanbietern und Gesundheitsorganisationen zusammen, um innovative, digitale Gesundheitslösungen zu entwickeln und zu implementieren. Der Hauptsitz – gleichzeitig Standort der Position - befindet sich gut erreichbar zwischen Köln und Bonn. Die Position Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Leiter der Software-Entwicklung, der die Entwicklerteams anleitet, die Projektabwicklung vorantreibt und für technische Exzellenz sorgt. Geboten werden Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem anspruchsvollen, erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einer funktionierenden Teamarbeit, in der man sich gegenseitig unterstützt. Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen. Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket. Der Arbeitsplatz befindet sich in einem wunderschönen Haus mit großem Garten und kostenfreien Parkplätzen. Ihr Tätigkeitsbereich im Einzelnen Technische Führung und Vision für alle Projekte entsprechend den Unternehmenszielen und Technologie-Strategien. Anleitung und Mentoring eines multidisziplinären Entwicklungsteams, einschließlich Backend-, Frontend- und DevOps-Entwicklern. Überwachung der Projektzeitpläne, Ressourcenallokation und Priorisierung der Aufgabe zur Sicherstellung einer reibungslosen Lösungsfindung. Entwurf, Überprüfung und Validierung von Softwarearchitekturen und Lösungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Leistung. Fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams, Produktmanagement und externen Gesprächspartnern, um geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen. Förderung von Best Practices in Bezug auf Code-Standards, Testing und DevOps-Prozesse in allen Teams. Sicherstellung von Teamexpertisen in Backend-Technologien wie .NET, PHP und Node.js sowie in Frontend-Frameworks und in aktuellen Branchentrends. Verantwortung für die Lösung kritischer technischer Herausforderungen und Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit, Fehlertoleranz und Leistung aller Systeme. Ihr Profil Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Backend-Technologien wie .NET, PHP und Node.js. Zumindest erste Erfahrung in einer technischen Führungs- oder Managementrolle. Erfahrung im Entwurf und Management von CI/CD-Pipelines, idealerweise in Azure-Umgebung. Fundiertes Verständnis von Cloud-Architekturen und Microservices mit Fokus auf Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit. Nachgewiesene Fähigkeit, Teams in einer agilen Umgebung zu führen und effiziente Sprintplanung und -durchführung sicherzustellen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung. CONSIDERO Personalberatung Ricker &amp; Gottschlich Tel.: 0221 – 940870 <a href="mailto:info@considero.com" target="_blank">info@considero.com</a> <a href="http://www.considero.com" target="_blank">www.considero.com</a>

Entwicklungsleiter Software (m/w/d)

Technischer Produktmanager digitale Produkte m/w/d Köln / Bonn I Projektmanager Unser Mandant ist eine international tätige Beratungsgesellschaft, die sich auf die Entwicklung von Software und Geschäftsmodellen u.a. im Bereich Health Care spezialisiert. Das Unternehmen verfügt insgesamt über etwa 100 Mitarbeiter. Der Hauptsitz – gleichzeitig Standort der Position - befindet sich gut erreichbar zwischen Köln und Bonn. Die Position Als Technischer Produktmanager m/w/d verantworten Sie die Definition der Produktstrategie und das Anforderungsmanagement digitaler Produkte. Die Produktentwicklung und das Projektmanagement steuern Sie agil. Hinzu kommen die Qualitätssicherung, die Technische Optimierung sowie die Technische Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern. Die Position vereint somit das strategische Produktmanagement, die agile Produktentwicklung und die Projektsteuerung. Die Programmierung gehört nicht zu den eigenen Aufgaben. Geboten werden Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem anspruchsvollen, erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einer funktionierenden Teamarbeit, in der man sich gegenseitig unterstützt. Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen. Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket. Der Arbeitsplatz befindet sich in einem wunderschönen Haus mit großem Garten und kostenfreien Parkplätzen. Ihr Tätigkeitsbereich im Einzelnen Definition und Weiterentwicklung der Produktstrategie. Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen zu digitalen Produkten. Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Anforderungen. Priorisierung des Product Backlogs und Steuerung der technischen Produktentwicklung. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams (Software, IT, DevOps). Durchführung von Sprint-Plannings, Revies und Refinements. Steuerung technischer Projekte incl. Identifikation technischer Risiken. Sicherstellung von Performance, IT-Sicherheit und Compliance. Schnittstelle zwischen Entwicklung, IT, DevOps, Produktmanagement und Fachabteilungen. Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Kundensupport. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als Technischer Produktmanager, Product Owner oder Technischer Projektmanager im Bereich IT, Software oder digitale Produkte. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und technischen Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence). Gute Kenntnisse in Software-Architektur und API-Design. Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und regulatorische Anforderungen. Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung. CONSIDERO Personalberatung Ricker &amp; Gottschlich Tel.: 0221 – 940870 <a href="mailto:info@considero.com" target="_blank">info@considero.com</a> <a href="http://www.considero.com" target="_blank">www.considero.com</a>

Technischer Produktmanager digitale Produkte (m/w/d)

OGS-Leitung (m/w/d) Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH Beschreibung Das Kinderwerk Baronsky ist ein engagierter anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Bonn und Königswinter, der sich sowohl als Träger von Offenen Ganztagsschulen (OGS) als auch von Inklusionsassistenz in Schule und Kindertageseinrichtungen sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Vor allem aber setzen wir seit 2009 das anspruchsvolle Ziel „OGS für alle“ als teiloffenes Konzept erfolgreich um. Die gemeinsame Nutzung der Klassenräume mit unserem besonderen Raumkonzept, die enge Verzahnung von Unterricht und außerunterrichtlicher Betreuung und Bildung, das gemeinsame Führen der Kindergruppen/Klassen durch Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte als festes Tandem, die gemeinsame Lernzeit, die gemeinsamen Lerndokumentationen und die gemeinsame Elternarbeit sind die charakteristischen Merkmale des Kinderwerks. Darüber hinaus zeichnet uns als Familienunternehmen ein persönliches Engagement besonders aus. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir verpflichten uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines sicheren Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a> Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen. Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz als Leitung einer unserer OGS-Einrichtungen mit Verantwortung für das multiprofessionelle Team Ein einzigartiges pädagogisches Konzept zum Wohle des Kindes Eine enge Verzahnung mit der Schulleitung und partnerschaftlichen Arbeiten auf Augenhöhe im Team Engagierte und motivierte Mitarbeitende im Ganztagsteam Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarif TVöD SuE Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Strukturierung des pädagogischen Alltags in der Einrichtung Begleitung, Anleitung und Führung der pädagogischen Mitarbeiter*innen Führen von Personalgesprächen, Anleitung von Teamsitzungen und die Planung der Stellenbesetzung innerhalb der OGS Qualitätssicherung unseres einzigartigen pädagogischen Konzepts Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Mitarbeitenden und den Kindern Ansprechpartner*in für Anliegen von Mitarbeitenden und Eltern Qualifikationen/Anforderungen Einen pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Offenen Ganztagsschule (OGS) Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise Freude und Engagement in der Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a> Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky

OGS-Leitung (m/w/d)

STELLENANGEBOT SAP SENIOR BERATER (M/W/D) FI STELLWERK » Jobs &amp; Karriere» Stellenangebote » SAP Senior Berater (m/w/d) FI SAP SENIOR BERATER (M/W/D) FI Gesamtvergütung: 80.000 – 120.000 EUR Gestalte mit uns die Zukunft von Finanz-Prozessen! Diese Stelle passt für Dich, wenn Du fundierte Erfahrung im Bereich SAP FI mitbringst, Dich mit den Herausforderungen moderner Unternehmensprozesse auskennst und Deine Expertise in abwechslungsreiche Projekte einbringen möchtest. Du suchst eine Position in einem Team von SAP Rechnungswesen-Experten auf Augenhöhe, in der Dein Know-how wertgeschätzt und aktiv gefördert wird? Dann lies weiter – diese Stelle könnte genau die richtige Herausforderung für Dich sein. SAP-Beratung bei STELLWERK ist echt cool Bei uns wirst Du Verantwortung übernehmen Bei uns gestaltest Du Finanz-Prozesse und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei. Dabei hast Du die Möglichkeit, die Teilprojektleitung zu übernehmen. Strategisch mitgestalten Mit Deiner Expertise hilfst Du Unternehmen, sich optimal auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten und bist der Schlüssel für nachhaltige Prozessoptimierung. Vielfalt erleben Durch unterschiedliche Branchen und Unternehmen sind unsere Projekte spannend, herausfordernd und abwechslungsreich. Freiheiten genießen Du gestaltest Deinen Arbeitstag zeitlich wie räumlich nach Deinen Bedürfnissen und passend zu Deinen Lebensumständen. Auch methodisch und inhaltlich kannst Du Dich ausleben. Dabei behältst Du die Wünsche Deiner Kunden natürlich fest im Blick. Technologie der Zukunft anwenden Mit KI-gestützten Analyse-Tools bleibst Du an der Spitze technologischer Innovationen. Bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung darfst Du Dir der Unterstützung durch Deinen Team Lead sicher sein. Jetzt schon an morgen denken Du kannst jetzt schon die Beratungsthemen nach der S/4HANA-Welle gestalten. Unsere Clean Core-Strategie wird die Unternehmen in den SAP-Standard zurückführen und cloud-ready machen. Deine Exzellenz fair entlohnen lassen Bei uns erwartet Dich ein attraktives Gehalt von 80.000-120.000 EUR (inkl. Bonus). Deine Karriere pushen Du erhältst die Möglichkeit zu Weiterbildungen, Zertifizierungen und persönlicher Weiterentwicklung. Wir freuen uns über Ca. 5 Jahre Erfahrung in der SAP FI-Beratung Projekterfahrung und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in nachhaltige Lösungen zu übersetzen Tiefes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Prozesse Starken Fokus auf Qualität und Kundenorientierung Jetzt willst Du bestimmt noch wissen, wer wir sind und warum Du Dich für STELLWERK Consulting entscheiden solltest Uns gibt es seit fast 26 Jahren. Wir haben schon in etlichen Unternehmen neue Lösungen für das Rechnungswesen in SAP installiert oder die vorhandenen verbessert. Wir wissen also, was wir tun, und sind darin sehr gut. Sehr gerne teilen wir unseren Wissens- und Methoden-Schatz mit Dir. Aktuell zählen wir 31 STELLWERKER:INNEN. Im Idealfall gehörst Du bald dazu und es gefällt Dir bei uns so gut, dass Du lange ein Mitglied unseres Teams bleiben möchtest. Du willst mehr über unser Team und unsere Unternehmenskultur erfahren? Schau Dich auf unserer Website um oder hol Dir Inspiration auf unserem YouTube-Kanal: @STELLWERKconsulting. Zusätzlich bekommst Du von uns MacBook, iPhone 16, iPad + Pencil sowie AirPods Pro oder ein Jabra Headset Wirklich flexible Arbeitszeiten (und damit ist keine Gleitzeit gemeint) Die Freiheit, von überall zu arbeiten: Homeoffice, Büro oder Workation – Du entscheidest Eine vollwertige Ausstattung für Deinen Homeoffice-Arbeitsplatz Firmenwagen / BahnCard / Mobilitätspauschale – ganz nach Deinem Bedarf Kostenfreie Parkmöglichkeiten Umzugskosten-Zuschuss, falls Du nach Köln ziehen möchtest Regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein starkes Teamgefühl Kostenfreie Getränke Hier gehts zu den Benefits » Was uns ausmacht Wie wir ticken und was unser Team so besonders macht, erzählen wir auf unseren Karriereseiten: STELLWERK Karriereseite – Übersicht » LASS UNS REDEN Hast Du Fragen? Möchtest Du mehr über uns erfahren oder mit uns ins Gespräch kommen? Dann melde Dich gerne bei Antonia – telefonisch, per WhatsApp, mit einer Mail oder ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular. Antonia Luisa Schierhoff Recruiting Fon: +49 151 – 5064 6936 Mail: <a href="mailto:schierhoff@stellwerk.net" target="_blank">schierhoff@stellwerk.net</a> Du bist schon jetzt Feuer und Flamme? Hier kannst Du Dich direkt bewerben:

SAP SENIOR BERATER (M/W/D) FI

Als (Junior) Projektmanager Transport (m/w/x) übernimmst du an unseren Standorten in Gütersloh, Köln oder Düren eine zentrale Rolle bei der Umsetzung innovativer Transportprojekte. Mit deinem Organisationsgeschick und deiner Schnittstellenkompetenz gestaltest du reibungslose Prozesse, optimierst bestehende Strukturen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Transportmanagements bei. Are you on it? &nbsp;
Deine Herausforderungen
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<li>Projektverantwortung: Du setzt im Team Projekte innerhalb von Arvato um und trägst transportseitig die Verantwortung für die Implementierung von Neukunden und Frachtführern in unserem Transportmanagementsystem</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Als Schnittstellenspezialist (m/w/x) überträgst du komplexe transportrelevante Anforderungen in die umsetzenden Bereiche der IT und überführst diese anschließend aus der Testphase in den Regelbetrieb</li>
<li>Stakeholderkommunikation: Durch ein professionelles Projektmanagement agierst du sicher als Kommunikator (m/w/x) zwischen verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse und sorgst dafür, dass unsere Kunden die bestmögliche Transportlösung erhalten</li>
<li>Servicequalität: Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Projektmanagementprozesse mit und realisierst damit eine hohe Servicequalität</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Logistik und Transport oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li>
<li>Berufserfahrung: Durch erste projektbezogene Berufserfahrungen im Transport- und Logistikumfeld wurde dein Interesse an intelligenten und IT-gestützten Transportlösungen geweckt</li>
<li>IT- und Digitalaffinität: Neben deiner hohen IT-Affinität und dem sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen sind Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert</li>
<li>Arbeitsweise: Dritte schätzen an dir deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine strukturierte, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Sprachkenntnisse: Dein Profil rundest du durch verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten&nbsp;</li>
<li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li>
<li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>

(Junior) Projektmanager Transport (m/w/x)

Verkäufer Garten - auch Quereinsteiger (m/w/d)   für toom in Bergheim-Zieverich   Vollzeit   Bergheim-Zieverich   unbefristet   ab sofort    In Teil oder Vollzeit.   Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.      Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.     Deine Aufgaben:      Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen      Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen      Verantwortungsübernahme für die attraktive Gestaltung und Platzierung von Gartenprodukten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich      Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen      Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen     Das bringst du mit:      Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in, oder im Handwerk, z.B. als Gärtner:in, Baumschulgärtner:in, Florist:in, Garten-/Landschaftsbauer:in, Techniker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche      Interesse an unserem Gartensortiment sowie Lust, mit anzupacken      Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung      Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts      Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen     Das bieten wir dir:      Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)      Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag      Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.      Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst      Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning      Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung      Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge      Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.      Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip       Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.   Dein Team. Dein toom.   Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.   Du hast noch Fragen?   Wende dich gerne an uns.   Maria Bucchieri   Recruiting &amp; Employer Branding   tel:0151 / 5512 2696

Verkäufer Garten - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Mitarbeiter Wertpapierabwicklung (m/w/d) in der Finanzbranche, Standort Frankfurt oder Erftstadt FESTANSTELLUNG VOLLZEIT (m/w/d) Mitarbeiter Wertpapierabwicklung in der Finanzbranche, Standort Frankfurt oder Erftstadt DEIN JOB-PROFIL Eigenständige Durchführung von Wertpapiertransaktionen Überwachung der Transaktionsabläufe Auflegung und Abwicklung von Vermögensverwaltungsmodellen Ansprechpartner für Börsenabwicklung und Settlementmodalitäten Kommunikation mit Partnern, Depotstellen und Fondsmanagern DAS WECKT UNSER INTERESSE Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbarer Hintergrund Fundierte Kenntnisse über Finanzmärkte und Wertpapiere Mehrjährige Erfahrung im Wertpapierhandel wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Handelsplattformen und -systemen Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Belastbarkeit und Stressresistenz in einem dynamischen Marktumfeld Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Entscheidungsfindung DAS ERWARTET DICH Eine unbefristete Festanstellung Begleitende, detaillierte Einarbeitung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege 30 Tage Jahresurlaub Betrieblich geförderte Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und monatliche Gutscheinkarte Arbeiten aus dem Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche Wir sind Reuss Private Seit fast 30 Jahren fungiert die Reuss Private Gruppe als einer der führenden B2B-Finanzdienstleister in Deutschland. Unter unserem Dach vereint sind u.a. die Reuss Private Bank für Wertpapierhandel, das Haftungsdach BN &amp; Partner Capital, der Maklerpool FONDSNET sowie der Finanzierungsspezialist Haus Finanz Kontor und der IT-Dienstleister foo – financial engineering. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze uns ab sofort! Bewirb Dich jetzt! Miriam Schmitz freut sich auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung: <a href="mailto:bewerbung@reussprivate.de" target="_blank">bewerbung@reussprivate.de</a> Reuss Private Bank Steinstraße 33 50374 Erftstadt <a href="mailto:bewerbung@reussprivate.de" target="_blank">bewerbung@reussprivate.de</a> <a href="http://www.reussprivate.de" target="_blank">www.reussprivate.de</a>

Mitarbeiter Wertpapierabwicklung (m/w/d) in der Finanzbranche, Standort Frankfurt oder Erftstadt

Aufgaben 
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<li>Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

Qualifikationen 
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen einer möglichen Einstellung eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden muss. Zudem muss ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegt werden.
<ul>
<li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation (z.B. EuP)</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2), sowie Organisationstalent</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

438 Vollzeit Jobs in 50374 Erftstadt, Deutschland