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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> ​Erstellung von IT-Konzepten und Zielbildern zur Umsetzung und Betrieb der IT-Solutions in einem IT-Großprojekt im Umfeld der einsatznahen IT der Bundeswehr </li> <li> ​Weiterentwicklung von Architekturkonzepten in der einsatznahen IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien der BWI, Bw und NATO </li> <li> Abstimmung von Architektur, - Betriebs- und Rolloutkonzepten mit Bundeswehr, den verantwortlichen Einheiten der BWI und gegebenenfalls externen Dienstleistern inkl. Vertretung dieser in Entscheidungsgremien </li> <li> Zusammenarbeit mit der Bundeswehr / dem User und allen Bereichen der BWI zur Stärkung der Nutzerorientierung und Verständnis der Anforderungen </li> <li> Kundenberatung bei Konzepten und Zielbildern zur Umsetzung und Betrieb der IT-Lösungen im Umfeld von Führungsinformationssystemen </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft</li> <li>Etwa 10 Jahre relevante Berufserfahrung in IT-Projekten im Bereich IT-Infrastruktur/ IT-Architektur</li> <li>Kenntnisse in modernen Entwicklungsframeworks (z.B. TOGAF) und Tools (z.B. SPARX)</li> <li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie gute Organisations- und Kommunikationskenntnisse</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft ​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Lead IT-Architekt GMN (m/w/d)

14,80 €/Std. - 18,90 €/Std.<br> <br><br> <br><br> <p>„Hinter jedem steckt eine Geschichte“ – mit diesem Grundgedanken übersetzt Mey &amp; Edlich aktuelle Modeeinflüsse mit Stil und Statement in eine sorgfältig kuratierte Produktwelt, die mit Expertise, Zeitgeist und Anspruch begeistert. Die Männermode von <strong>MEY &amp; EDLICH </strong>zeichnet sich durch dosierte Exzentrik aus und erzählt vom Leben und von den Erlebnissen des Trägers.</p><br> <p>Mit dir als <strong>Verkäufer </strong>/ <strong>Modeberater (m/w/d) </strong>und unseren Produkten kommuniziert die Marke <strong>MEY &amp; EDLICH </strong>genau diese Geschichten aus der Menswear, schafft Outfit-Empfehlungen und liefert spannende Hintergrundgeschichten. </p><h3>Was dich erwartet</h3>Deine Mission: <br>Stil. Service. Strahlende Gesichter.<br> <ul><br> <li><br> <p>Du bist mehr als Modeberater:in – du bist Stilkompass, Sympathieträger:in und Impulsgeber:in.</p></li><br> <li><br> <p>Mit deinem Gespür für Menswear und dem Blick fürs Detail begleitest du unsere Kunden auf der Suche nach ihren neuen Lieblingsstücken – so lange, bis Herz, Charakter und Outfit im Einklang sind.</p></li><br> <li><br> <p>Du weißt, wie aus Männern Stammkunden werden: durch ehrliche Beratung, Austausch auf Augenhöhe und das gute Gefühl, mit besonderer Menswear positiven Eindruck zu hinterlassen. Du kennst dich nicht nur in Stilfragen aus, sondern hast immer einen Tipp parat, welche Ausstellung oder welches Konzert man gerade nicht verpassen sollte in deiner Stadt.</p></li><br> <li><br> <p>Ob Kasse oder Verkaufsfläche – beides fühlt sich für dich wie dein Wohnzimmer an. Du setzt unsere Highlights so in Szene, dass sie mehr sind als Menswear: Inspiration, die hängen bleibt.</p></li><br> </ul><h3>Was dich auszeichnet</h3>Was du mitbringst – <br><br> neben gutem Geschmack:<br> <ul><br> <li>Mode ist für dich mehr als Kleidung – sie ist Gefühl, Ausdruck und Statement. Dein Blick? Immer bei unseren Kunden. Dein Ziel? Jede Mann so beraten, dass er <br><strong>MEY &amp; EDLICH </strong>Fan bleibt.</li><br> <li>Du verstehst es, zwischen den Zeilen zu hören, spürst, was Männer, die gut aussehen möchten, brauchen – und bist dabei immer bereit, auch deinem Team beizustehen.</li><br> <li>Kommunikation liegt dir im Blut: freundlich, gelassen, souverän. Selbst dann, wenn drei Kunden gleichzeitig Rat wollen, bleibst du klar im Kopf und charmant im Ton.</li><br> <li>Du bist ein Mensch, der „Team“ nicht nur sagt, sondern lebt – und genau diesen Zusammenhalt bekommst du bei uns auch zurück.</li><br> <li>Erfahrungen im Modehandel sind ein Plus, aber keine Pflicht. Ob Quereinsteiger:in oder Branchenkenner:in – wichtiger ist uns dein Feingefühl, dein Stilbewusstsein und deine Freude am Umgang mit Menschen.</li><br> <li>Höflichkeit, Intuition und ein sicheres Modegespür gehören bei dir einfach dazu.</li><br> </ul><h3>Was für dich drin ist – unsere Extras für dich:</h3>      <strong>Gehalt, das passt - plus Goodies:</strong> <p>Ein faires Gehalt versteht sich von selbst. Dazu kommen Extras, die Freude machen: etwa 30% Personalrabatt auf alle Marken der Walbusch-Gruppe. Wertschätzung, die man tragen kann.</p>     <strong>Planungssicherheit statt Schicht-Chaos:</strong> <p>Dein Dienstplan steht bei uns schon bis zu drei Monate im Voraus. So kannst du perfekt planen.</p>     <strong>Fokus auf das, was zählt:</strong> <p>Verkaufsfremde Aufgaben wie Geldtransport, Reinigung oder Visual Merchandising sind bei uns ausgelagert. Ergebnis: Mehr Zeit für das, was dir Spaß macht - unsere Kunden beraten und begeistern.</p>     <strong>Wissen, das mitwächst</strong> <p>Ob regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen oder E-Learning-Angebote - bei uns bleibst du am Puls der Zeit und entwickelst dich stetig weiter.</p>

Verkäufer Bekleidung / Mode Teilzeit (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich CISO (Chief Information Security Office) nimmt alle Belange der Informationssicherheit im Sinne der Governance innerhalb der BWI – für die BWI selbst und auch für den Kunden wahr. Der Bereich CISO Audit &amp; Control überwacht und prüft dabei die Einhaltung der einschlägigen Vorgaben, Richtlinien und Handlungsanweisungen zur IT-Sicherheit und setzt diese durch. Die sich daraus ergebenen Aufgaben sind u.a. Automatisierte Überwachungen und Kontrolle von IT-Sicherheitsvorgaben, Überwachung des Objektschutzes, Durchführung von manuellen Kontrollen, Überprüfung der IT-Sicherheitsvorgaben beim Go-Live von neuen IT-Lösungen (Info-SichhK-Check), Regelmäßige Audits von IT-Systemen und Dienstleistern bzgl. Informationssicherheit zu Informationssicherheit und Datenschutz.</p> <p>Die Abteilung unterteilt sich im Wesentlichen in zwei Bereich. Ein Bereich umfasst die Compliance-Checks und verfügt über eine eigene disziplinare Führungskraft, der zweite Bereich beinhaltet die Audittätigkeiten in den obigen Facetten. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Verantwortung für den Bereich CISO Audit &amp; Control, inklusive disziplinarische und fachliche Führung von Führungskräften und Fachexperten sowie der bereichsbezogenen Planungs- und Budgetverantwortung </li> <li> Ausgestaltung und Priorisierung von Auditobjekten (intern/extern) und Controls der Abteilung und Unterabteilung sowie Fachteams. Erste Eskalations- und Entscheidungsinstanz insbesondere an den Schnittstellen zu anderen Abteilungen im Kontext der Überprüfungen, der Findings und der Akzeptanz zu mitigierenden Maßnahmen </li> <li> Entwicklung und Weiterentwicklung von neuen Kontrollen und Audits zur Realisierung von dynamischen Sicherheitsprozessen, wie zum Beispiel "Iterative Vorgehensweise" und Dynamische Akkreditierung </li> <li> Strategische Weiterentwicklung und Automatisierung im Umfeld der Informations-Sicherheits-Kontrollen, sowohl zu der Themengruppe technische Kontrollen als auch im gesamten Umfeld der Information Security Audits. Hier ist insbesondere die hohe Dynamik z.B. im Kontext Cloud zu berücksichtigen und die Prüfungen und Controls darauf anzupassen </li> <li> Entwicklung und Implementierung eines Vorgehens zur risiko-orientierten Steuerung und Durchführung von Audits von Dienstleistern und Herstellern entlang der für die BWI-kritischen Verarbeitungen und Leistungserbringungen auch in Abstimmung mit dem Datenschutz </li> <li> Identifikation, Weiterentwicklung und Bereitstellung von geeigneten KPI's und Indikatoren als Beitrag zum IS-Lagebild </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Umfeld oder vergleichbar</li> <li>Etwa 10-jährige relevante Berufs- sowie mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Durchführung und Automation von Kontrollen der Informationssicherheit</li> <li>Nachweis der Qualifikation durch anerkannte Fachorganisationen (z.B. ISC², ISACA, TÜV) wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Auditierung von IT-Systemen, Dienstleistern und Herstellern</li> <li>Fachgebietsübergreifende Kenntnisse, um komplexe und vernetzte Prozesse der IT zu analysieren, zu steuern und abzusichern</li> <li>Bereitschaft, sich kontinuierlich im Fachgebiet Informationssicherheit weiterzubilden</li> <li>Hohe Qualitäts- und Kundenorientierung sowie hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der IT-Organisation des Kunden, idealerweise mit einem guten Netzwerk bis zur Entscheider-Ebene und/oder ehemalige Mitarbeit in der Bundeswehr</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr</li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> </ul>

Head of CISO Audit & Controls (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Wir, die Service Line NETWORK, stellen die Kommunikation zwischen allen Liegenschaften unserer Kunden und uns selbst sicher. Wir sind ein wichtiger und großer Fachbereich innerhalb der BWI und strukturieren uns hierfür in Services (LAN, DCN, WAN, Security und WLAN).</p> <p>In unserer Abteilung („Service Development“) haben wir die volle Verantwortung, wie diese Services gestaltet und ausgeprägt werden. Strategisch wichtige Entscheidungen für die NETWORK werden hier erarbeitet. Hierbei wählen wir Hard- und Software aus, entwickeln und testen Designs, erarbeiten Verbesserungen des bereits bestehenden Netzwerks und bilden uns ständig weiter, um mit innovativen Technologien die Herausforderungen von morgen bewältigen zu können.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Verantwortlich für die Erstellung von technischen Konzepten, u.a. Designvorgaben, Implementierungskonzepte, Sicherheitskonzepte bzw. Migrationskonzepte für den Service Rechenzentrums-LAN unter Berücksichtigung der technologischen Trends </li> <li> Anforderungs- und Architekturberatung unserer internen und externen Kunden sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von serviceübergreifenden Lösungsvorschlägen </li> <li> Betrachtung des Services unter den Aspekten der Automatisierung und des Reportings inkl. der Analyse zur Identifikation von Verbesserungspotential </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetermittlung inkl. Forecast, Kostenkalkulation, Kostentransparenz und Herstellung der Benchmark-Fähigkeit </li> <li> Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren </li> <li> Auswahl benötigter Hardware für eine von ihnen entwickelte Kundenlösung sowie anschließender Aufbau eines Testlabors zur Prüfung und Lösungsrealisierung beim Kunden </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Netzwerktechnik oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Datacenter mit Schwerpunkt Cisco und Cloud-Lösungen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Automatisierung &amp; Config. Management mit Ansible &amp; Terraform </li> <li> Gute Kenntnisse mit CI/CD-Pipelines: Entwicklung und Implementierung mit GitLab CI/CD </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit Security &amp; Compliance: Integration von DevSecOps-Prinzipien (Shift-Left, Policy-as-Code, Hardening) </li> <li> Erfahrungen mit Integration von Security &amp; Compliance-Checks in Automatisierungsprozessen </li> <li> Routine im Umgang mit dem Sicherheits- und Patch-Management durch automatisierte Prozesse </li> <li> ITIL-Zertifizierung sowie Erfahrungen im Bundeswehr- bzw. Behördenumfeld (wünschenswert) </li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken, hohe Zielorientierung, Kreativität sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior IT Architekt - DevSecOps (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Cloud Operation Hub ist unsere zentrale Drehscheibe für moderne Cloud-Lösungen. Als Enabler und Integrator gestalten wir sichere, leistungsfähige und zukunftsorientierte Cloud-Umgebungen für die Bundeswehr und Bund. Wir schaffen die technischen Grundlagen für digitale Souveränität, Automatisierung und Resilienz in komplexen IT-Landschaften. Unser Ziel: Cloud-Innovationen nutzbar machen – sicher, skalierbar und nachhaltig.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau, Installation und Betrieb von Google Distributed Cloud air-gapped (GDC-A) Instanzen </li> <li>1st und 2nd Level Support inkl. Bereitschaftsdienst</li> <li>Koordination und Begleitung von Entstörungsmaßnahmen und Break Fix Tätigkeiten im Rechenzentrum</li> <li>Umsetzung von architektonischen Anpassungen gemäß den Anforderungen der IT-Sicherheit, des Kunden und des Architektur Gremiums</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Hersteller und Mitwirkung bei der zukünftigen Produktentwicklung</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung im GDC-A Umfeld</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Enterprise Umgebungen, vorzugsweise im öffentlich Sektor</li> <li>Know-How im Cloud-Umfeld (public oder private) und mit der Arbeit in Rechenzentren</li> <li>Solide Kenntnisse in der Administration von Linux- und Kubernetes-Umgebungen (Zertifizierung wüsnchenswert)</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich ISTIO, LAN und Server / Storage Hardware</li> <li>Kenntnisse mit Grafana, Prometheus sind von Vorteil</li> <li>Vorkenntnisse über GDC-A wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

SecOps Engineer - Full Managed Cloud Stack (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Solution Architekt für ein IT-Großprojekt der einsatznahen IT der Bundeswehr mit Fokus auf Requirements Management</li> <li>Durchführung von Workshops zur Abstimmung und Verfeinerung von Anforderungen mit Kunde und BWI</li> <li>Analyse, Prüfung und Priorisierung von Anforderungen hinsichtlich Qualität, Konsistenz, Machbarkeit und Risiken</li> <li>Steuerung der Erstellung und Abstimmung von Prüfkriterien mit Kunden und Fachbereichen</li> <li>Identifikation, Bewertung und Abstimmung von Änderungsbedarfen inkl. möglicher Vertragsanpassungen</li> <li>Dokumentation und Pflege aller Anforderungen im zentralen Lastenheft und im Tool (Require7)</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft</li> <li>Etwa 5 Jahre Berufserfahrung als Solution Architekt und im Requirements Engineering, idealerweise im IT-Infrastrukturumfeld eines Enterprise-Unternehmens</li> <li>Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement sowie in der Erfassung, Darstellung und Zusammenfassung von Prozessketten in IT- und Infrastrukturprojekten</li> <li>Kenntnisse in der Modellierung und managementgerechten Darstellung von erzielten Ergebnissen sowie Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Solution Architekt GMN (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Abteilung Shared Delivery Enabling ist Teil der Shared Service Delivery (SSD) und stellt das Eingangstor für Angebotsanfragen und Umsetzungsaufträge an die leistungserbringenden Einheiten der Delivery dar. Wir übernehmen die Steuerung der Leistungserbringung und stellen eine einheitliche Sichtweise auf komplexe Themenstellungen der Delivery her. </p> <p>Wenn zur Leistungserbringung externe Partner hinzugezogen werden, wird dies bei komplexen Vorhaben durch das Delivery Vendor Management Team verantwortet. Dabei übernimmt es nicht nur die Generalunternehmerschaft für dedizierte Themenfelder, sondern ist auch für die Beschaffung, Integration in die BWI Prozess- und Toollandschaft sowie die fachliche Aussteuerung der jeweiligen externen Partner zuständig.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Steuerung eines Teams von IT-Specialists und Förderung eines produktiven Arbeitsumfeldes </li> <li> Koordination aller vereinbarten Serviceleistungen sowohl für interne als auch externe Leistungserbringer </li> <li> Verantwortung für das IT-Budget im definierten Aufgabenbereich mit Sicherstellung eines effektiven Ressourceneinsatz, der Optimierung und Kostenminimierung </li> <li> Koordination des Personaleinsatzes zur Erfüllung der vereinbarten IT-Service Leistungen </li> <li> Kommunikation innerhalb des Teams, zum Auftraggeber und zu möglichen externen Dienstleistern bzw. Unterauftragsnehmer </li> <li> Sicherstellung der proaktiven Kommunikation zu ungeplanten Ereignissen und Eskalationsinstanz gegenüber den Stakeholdern </li> <li> Anforderungsmanagement entsprechend der vereinbarten Prozesse </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im IT-Betriebsmanagement und der Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Erfolgreiche Erfahrungen in der Steuerung von komplexen Vorhaben sowie managen von Zielkonflikten </li> <li>Profunde Kenntnisse von ITSM-Prozessen und deren Umsetzung</li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kosten-, Qualitäts- und Servicebewusstsein </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

IT-Betriebsmanager im Delivery Vendor Management (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Abteilung E-Mail Domino EMDO hat die Aufgabe die E-Mail Dienste und Applikationen unterbrechungfrei dem Kunden Bundeswehr zur Verfügung zu stellen. Nach Einführung der neuen Groupware Dienste bereibt die Abteilung eine Rumpfumgebung auf Basis HCL Notes Domino auf Windows und AIX.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Die unterbrechungsfreie Bereitstellung der Groupware-Dienste, den Betrieb, die Überwachung und Administration aller HCL Domino Server</li> <li>​Einhaltung der vereinbarten Service Level bzw. Servicevereinbarung unter Berücksichtigung der geltenden Sicherheitsvorgaben</li> <li>Durchführung von Wartungsmaßnahmen ausserhalb der bedienten Zeit</li> <li>Begleitung der Backup und Recovery Maßnahmen</li> <li>​Einhaltung Compliance- und Sicherheits-Vorgaben</li> <li>Rufbereitbereitschaft, telefonische Erreichbarkeit im Störungsfall</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>​Abgeschlossene IT Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen</li> <li>Min. 4 Jahre Erfahrung in der Dominoadminstration</li> <li>Gültiges ITIL Zertifkat und dazugehöriges Verständnis der ITIL Prozesse (Change-, Incident-, Problem-Management)</li> <li>HCL Domino Administration Zertifkat von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Scripting zur Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

System Engineer - HCL Domino und Notes (m/w/d)

<h3>in Remote-Arbeit </h3><p>Du möchtest deine Karriere in einem der traditionsreichsten Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!</p> <p>NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.</p> <p>Die Zusammenarbeit mit Menschen verschiedenster Zielgruppen ist nicht nur dein Beruf, sondern auch deine Leidenschaft? Dabei bewahrst du stets die Übersicht und behältst alle Interessen im Blick? Dann komm' an Bord!</p> <p>Zur Verstärkung für den HR-Bereich suchen wir dich als</p> <p><strong>HR Business Partner (m/w/d) </strong></p><h3>Das wird dein Tätigkeitsbereich</h3> <ul> <li>Zentrale HR-Anlaufstelle (sowohl aus dem Büro/Home Office als auch vor Ort) für unsere Fach- und Führungskräfte in den Restaurants deines zugewiesenen Betreuungsbereichs</li> <li>Aufbau von starken Partnerschaften in deiner Region mit u.a. dem Regional- und Distriktmanagement, Betriebsräten, Restaurantmanager:innen und Mitarbeitenden (z.B. Mitarbeitercoaching und Karriereentwicklung)</li> <li>Übersetzung der Strategie in individuelle und zielgruppengerechte Maßnahmen</li> <li>Systematische Begleitung von Mitarbeiterbeurteilungen/-gesprächen, proaktive Problemlösung und Durchführung disziplinarischer Maßnahmen mit Verständnis für die Herausforderungen des Operations-Bereichs</li> <li>Implementierung eines zukunftsorientierten, transparenten Talentmanagements in Abstimmung mit dem Learning &amp; Development Manager, um sicherzustellen, dass Mitarbeitende entsprechend ihrer Qualifikation und ihres Potenzials optimal eingesetzt werden</li> <li>Qualitätssicherung für tarif- und arbeitsrechtliche Anforderungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management, um Mitarbeiterschulungen zu verschiedenen HR-Themen und -Tools anzubieten und durchzuführen (bspw. zu Richtlinien, Verfahren, Personalplanung und der Verwendung des Bewerbermanagementsystems)</li> <li>Mitwirken bei  HR-Projekten in unserem Headquarter in Bremerhaven</li> </ul> <h3>Und dafür bringst du mit</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im HR, bestenfalls in einem filialisierten Unternehmen</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in MS Office, HRIS und Berichtssystemen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Exzellentes Kommunikationsgeschick sowie ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation</li> <li>Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken</li> <li>Leidenschaft für die Food-Branche</li> </ul> <h3>Und das haben wir zu bieten</h3><ul> <li>Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte</li> <li>Ein neugeformtes, sympathisches und aufgeschlossenes Team mit viel Spaß an der Personalarbeit</li> <li>Einen Firmenwagen für dienstliche sowie private Fahrten</li> <li>Dienstlaptop und -handy sowie sämtliche für die Tätigkeit relevanten Arbeitsmittel für dein Home Office</li> <li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit optionalem mobilem Arbeiten für eine individuellere Planung</li> <li>Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen</li> <li>Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr</li> </ul><p><strong>Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!</strong></p> <p>Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!</p> <p><strong>Wir stehen für Chancengleichheit</strong></p> <p>Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.</p> <p>#Zentrale</p>

HR Business Partner / Senior Personalreferent (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​In der Abteilung „DevSecOps Engineering“ werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des „Competence Centers IT-Security“ (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sie designen und betreiben eine Kubernetes Infrastruktur in unseren Rechenzentren für air-gapped Environments und sorgen für Skalierung und Sicherheit</li> <li>Infrastructure as Code und Automation liegen Ihnen im Blut</li> <li>Sie designen eine Container-basierte Edge-Computing-Umgebung als Produkt</li> <li>Sie kommunizieren mit Stakeholdern und anderen Teams</li> <li>Sie arbeiten als Mitglied eines agilen Teams </li> <li>Ergebnisse und Fortschritte halten Sie über die gewissenhafte Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen fest</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>​Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar und mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Infrastruktur</li> <li>Gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: Nix/NixOS, Linux und Härtung von Linux-Systemen, Virtualisierung sowie Network Storage (z. B. ceph)</li> <li>Sehr gute Kubernetes Kenntnisse (ideal im Umfang CKA/CKS)</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Bereich Automation</li> <li>Programmiersprachenkenntnisse in Go wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Deutsch fließend (mind. C1), Englisch gute Kenntnisse</li> <li>Grundsätzliche Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

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