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Gemeinsam mehr bewegen Der Marburger Bund ist Europas mitgliederstärkste Ärztegewerkschaft. Der Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz vertritt als größer Landesverband die Interessen der angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in seinem Verbandsgebiet. Er leistet Rechtsberatung und Prozessvertretung in arbeits- und sozialrechtlichen Auseinandersetzungen mit den jeweiligen Arbeitgebern. Zur Verstärkung der hauptamtlichen Präsenz des Verbandes in Krankenhäusern und Verwaltungen in Westfalen-Lippe suchen wir eine(n) <h2>Diplomjurist/Wirtschaftsjurist als Gewerkschaftsreferent (m/w/d)</h2> oder mit vergleichbarer akademischer Ausbildung Ihre Aufgaben:• Organisation und Durchführung von Verbandsveranstaltungen, u. a. Mitgliederversammlungen, Kliniksprechertreffen (Vertrauensleute)• Arbeits- und tarifrechtliche Beratung und Information der Mitglieder des Verbandes• Repräsentation des Verbandes z. B. im Rahmen von Betriebsversammlungen in Krankenhäusern• Unterstützung der Mitglieder bei Tarifauseinandersetzungen (Demonstrationen, Arbeitskämpfe)• Unterstützung der Verbandsaktivitäten in Bezug auf die Ärztekammern und sonstigen Organisationen und Körperschaften der Ärzteschaft• Werbung von Neumitgliedern in Universitäten und Kliniken Anforderungen:Sie sind weniger Schreibtischtäter als Macher vor Ort? Ihnen ist kein Weg zu weit, um in unseren Bereichen in Nordrhein-Westfalen als gern gesehener Berater, Kommunikator und „Gesicht unseres Verbandes“ in Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen zu wirken? Als kontaktfreudige Persönlichkeit mit systematischer Arbeitsweise, politischem Denken und Kenntnissen im Arbeitsrecht, die Sie idealerweise durch ein Studium (z. B. Wirtschaftsrecht/Arbeitsrecht) nachweisen können, sind Sie bei uns richtig! Erfahrungen in der Gewerkschaftsarbeit sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in der Gesundheitsbranche. Sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen Anwendungen (MS-Office) setzen wir voraus. Ihre sozialen Kompetenzen sowie selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Dazu gehört auch zeitliche Flexibilität, da Veranstaltungen unserer ehrenamtlichen Aktiven sowohl in den Abendstunden als auch an Samstagen stattfinden können. Neben der Bereitschaft zu Dienstreisen benötigen Sie den Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug. Das bieten wir:Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem interessanten und spannenden Umfeld sowie frühzeitig die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich verantwortlich zu gestalten. Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Zeugnissen richten Sie bitte an den Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-PfalzWörthstraße 2050668 Kölnz. Hd. Frau Dr. Silvia MarosiE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@marburger-bund.net" target="_blank">bewerbung@marburger-bund.net</a>.

Diplomjurist/Wirtschaftsjurist als Gewerkschaftsreferent (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d) Nordrhein-Westfalen Über Kodak Alaris: Kodak Alaris gehört weltweit zu den führenden Anbietern professioneller Dokumentenscanner, Hochleistungsscanner und Capture-Softwarelösungen. Unsere Produkte stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und höchste Effizienz in der digitalen Dokumentenverarbeitung. Bei Kodak Alaris arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das Digitalisierung aktiv gestaltet. Zur Verstärkung unseres technischen Service-Teams suchen wir einen qualifizierten und engagierten Servicetechniker / Field Engineer / IT-Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Kodak-Scanner und Hochleistungsscanner im Gebiet Nordrhein-Westfalen, bevorzugt in der Region Ostwestfalen (z. B. Bielefeld, Paderborn, Gütersloh, Detmold, Herford). Ihre Aufgaben: Technischer Service &amp; Support Installation, Inbetriebnahme und Konfiguration von Kodak-Scannern und Hochleistungsscannern Durchführung von Wartungen, Funktionsprüfungen und Reparaturen an mechanischen, elektromechanischen sowie elektronischen Komponenten – inklusive Ersatzteilmanagement Qualifizierte Fehleranalyse und -behebung vor Ort beim Kunden Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs- bzw. Serviceeinsätzen Integration der Scanner in bestehende IT- und Netzwerkumgebungen (USB, LAN / WLAN) Konfiguration von Treibern, Firmware, TWAIN- / ISIS-Schnittstellen und Kodak Capture Pro Software Optimierung von Scanprofilen, OCR-Workflows und automatisierten Erfassungsprozessen Durchführung von Anwenderschulungen zur sicheren sowie effizienten Nutzung der Scanner und Software Einhaltung aller Datenschutz-, IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Büro- und Informationselektroniker / Informationselektroniker / Mechatroniker / IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Expertise hinsichtlich Elektrotechnik, Mechanik und Netzwerktechnik Kenntnisse in DGUV-Vorschriften sowie praktische Erfahrung in der Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen Hohe Service-, Team- und Lösungskompetenz sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Know-how im technischen Kundendienst oder IT-Service wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz idealerweise in NRW, bevorzugt Ostwestfalen Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets und Führerschein der Klasse B Wir bieten: Arbeiten mit hochwertigen und technologisch führenden Kodak-Scanner-Lösungen Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Produktschulungen Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales, professionelles Team Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung Mobiltelefon, Laptop und moderne Serviceausstattung Flexible Arbeitszeitgestaltung im Außendienst Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Service-Teams! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an unser HR-Team unter <a href="mailto:bewerbung@kodakalaris.com" target="_blank">bewerbung@kodakalaris.com</a>. Auch bei Rückfragen stehen wir unter dieser E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. Kodak Alaris Germany GmbH Augsburger Str. 712 70329 Stuttgart <a href="http://www.kodakalaris.com" target="_blank">www.kodakalaris.com</a> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Servicetechniker (m/w/d) Nordrhein-Westfalen

Category Manager / Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenznummer: 6924 Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Karriere als Category Manager / Strategischer Einkäufer (m/w/d) bei unserem Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Fuhrparkmanagement auf die nächste Stufe zu heben! Das Ziel der Position Category Manager / Strategischer Einkäufer (m/w/d), ist die Steuerung und Optimierung des gesamten Beschaffungsprozesses, einschließlich Ausschreibungen, Lieferantenmanagement und Vertragskoordination. Dabei steht die Entwicklung effizienter Einkaufsstrategien unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Vorgaben im Fokus. Standort: Raum Troisdorf | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung Auf diese Benefits können Sie sich freuen: Ein Jahresgehalt zwischen 65.000 € - 85.000 € Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation) Home-Office Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Entwicklungs- und Karriereperspektiven Mitarbeiterveranstaltungen Feste Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie für einen persönlichen Draht zu uns nicht einmal das Haus verlassen müssen. Ihre Aufgaben: Zuständig für die Durchführung von Ausschreibungen inklusive Bedarfs- und Marktanalysen Konzeption von Beschaffungsstrategien sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Vorgaben Steuerung der strategischen Einkaufsprozesse sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen anhand definierter Maßnahmen Mitwirkung bei Projekten, Initiativen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Verantwortung für das Lieferantenmanagement und Koordination des Vertragsmanagements Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Automotive-Umfeld oder Flottenmanagement Fundierte Kenntnisse im strategischen Einkauf sowie im Vergaberecht Gute technische- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Tatenwerk, Ihr Partner! Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften weit ab vom Massengeschäft. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen. Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere - gemeinsam mit Ihnen! Das Tatenwerk ist bei internen und externen Kolleg:innen gleichermaßen beliebt - Neugierig warum das so ist? (Tatenwerk auf Kununu entdecken) Erfahren Sie hier mehr über das Tatenwerk! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Ganz einfach und unkompliziert in wenigen Klicks per OnlineBewerbung, via Xing oder per E-Mail! Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Vereinbaren Sie einen Termin mit unseren Recruiter:innen via Calendly. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung nach DSGVO, diese finden Sie unter <a href="http://www.tatenwerk.de" target="_blank">www.tatenwerk.de</a>. Wir verwenden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Zur Wahrung Ihrer Rechte können Sie uns gerne kontaktieren. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Lernen Sie mich kennen Ayantu Alemayehu Recruiterin Office &amp; Administration 069-8700097-0 <a href="mailto:frankfurt@tatenwerk.de" target="_blank">frankfurt@tatenwerk.de</a> Weitere Stellenangebote Tatenwerk Frankfurt GmbH Hanauer Landstraße 175-179 60314 Frankfurt am Main <a href="http://www.tatenwerk.de" target="_blank">www.tatenwerk.de</a>

Category Manager / Strategischer Einkäufer (m/w/d)

HR-Analyst / HR-Controller (m/w/d) Referenznummer: 6995 Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Karriere als HR-Analyst / HR-Controller (m/w/d) bei unserem Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Fuhrparkmanagement auf die nächste Stufe zu heben! Als HR-Analyst / HR-Controller (m/w/d) steuern und optimieren Sie das HR-Controlling, erstellen fundierte Analysen und Benchmarks und sorgen damit für transparente Personalprozesse sowie moderne Vergütungsstrukturen. So tragen Sie aktiv dazu bei, dass strategische HR-Entscheidungen auf soliden Daten basieren. Standort: Raum Troisdorf | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung Auf diese Benefits können Sie sich freuen: Ein Jahresgehalt zwischen 65.000 € - 80.000 € Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation) Home-Office Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Entwicklungs- und Karriereperspektiven Mitarbeiterveranstaltungen Feste Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Ihre Aufgaben: Erstellung von Standard-Reports sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Prognosen inklusive deren Bewertung Aufbau, Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Steuerung der HR-Prozesse Verantwortung für die Personalkapazitäts- und Kostenplanung Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings und Sicherstellung transparenter Prozesse Durchführung von Vergütungsbenchmarks zur Gewährleistung wettbewerbsfähiger Gehaltsstrukturen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Controlling sowie im Bereich Compensation &amp; Benefit Versierter Umgang mit Daten &amp; Analyse gehört zu Ihren Stärken Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Tatenwerk, Ihr Partner! Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften weit ab vom Massengeschäft. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen. Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere - gemeinsam mit Ihnen! Das Tatenwerk ist bei internen und externen Kolleg:innen gleichermaßen beliebt - Neugierig warum das so ist? (Tatenwerk auf Kununu entdecken) Erfahren Sie hier mehr über das Tatenwerk! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Ganz einfach und unkompliziert in wenigen Klicks per OnlineBewerbung, via Xing oder per E-Mail! Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Vereinbaren Sie einen Termin mit unseren Recruiter:innen via Calendly. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung nach DSGVO, diese finden Sie unter <a href="http://www.tatenwerk.de" target="_blank">www.tatenwerk.de</a>. Wir verwenden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Zur Wahrung Ihrer Rechte können Sie uns gerne kontaktieren. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Lernen Sie mich kennen Ayantu Alemayehu Recruiterin Office &amp; Administration +49 69-87000970 <a href="mailto:frankfurt@tatenwerk.de" target="_blank">frankfurt@tatenwerk.de</a> Weitere Stellenangebote Tatenwerk Frankfurt GmbH Hanauer Landstraße 175-179 60314 Frankfurt am Main <a href="http://www.tatenwerk.de" target="_blank">www.tatenwerk.de</a>

HR-Analyst / HR-Controller (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Wir suchen ab sofort einen Kommunikations-Event-Messe-und-Festival-Checker* Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als Senior Event Manager (m/w/d) Hürth (bei Köln) Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Unternehmensprofil Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst. Aufgabenbereiche Hier krempelst du die Ärmel hoch: Strategische Event- &amp; Markenaktivierung: Du bist für die Entwicklung innovativer Event- und Messekonzepte zur Markenaktivierung in Anlehnung an die Gesamtunternehmensstrategie verantwortlich Operative Event- &amp; Messeumsetzung: Du planst, organisierst und führst Events und Messeauftritte durch und steuerst alle organisatorischen und logistischen Aspekte Teamführung &amp; Personalverantwortung: Du führst das kleine Eventteam disziplinarisch und fachlich Dienstleistermanagement: Du koordinierst externe Dienstleister, Agenturen und interne Teams für einen reibungslosen Ablauf Partnermanagement: Du betreust und entwickelst strategische Partnerschaften zur Erweiterung der Markenreichweite weiter Budget- &amp; Projektmanagement: Du bist für die Planung, Budgetierung und Steuerung von Brand Activation Management Projekten verantwortlich Performance-Analyse &amp; Optimierung: Du analysierst die Performance von Maßnahmen anhand relevanter KPIs und leitest Optimierungsmaßnahmen ab Anforderungsprofil Damit sammelst Du Pluspunkte: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mindestens drei bis vier Jahre relevante Berufserfahrung im Eventmanagement und Messe- &amp; Projektmanagement mit Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick Erfahrung im Projektmanagement sowie Budgetplanung und -kontrolle Du bist ein agiler Teamplayer und weißt, dass die Eventplanung Multitasking, Belastbarkeit und Anpacken bedeuten Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Hands-on-Mentalität Leistungen &amp; Benefits Damit wollen wir Pluspunkte sammeln: Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeiten (inkl. moderner IT-Ausstattung) Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche Bewerbung &amp; Kontakt Bewerbung: Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (Verfügbarkeit, kurzes Motivationsschreiben, CV, Gehaltsvorstellung, Zeugnisse etc.) über untenstehenden Button! *Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht Wir freuen uns auf deine Bewerbung! hitschler International GmbH &amp; Co. KGAn der Hasenkaule 1050354 Hürth <a href="http://www.hitschies.de" target="_blank">www.hitschies.de</a>

Senior Event Manager (m/w/d)

<h1>Entwicklungsingenieur (m/w/d) Geräte</h1> <h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2> Am Standort Köln entwickeln und produzieren rund 100 Mitarbeiter unseres Partners, seit vielen Jahren, digitale High-End-Geräte wie z.B. Panel PC / Thin Client Bedienstationen, Fronteinbaugeräte, Operator Interfaces, IP-Geräte und Barcode Lesegeräte. 
 
Wir suchen Sie, ab sofort in Vollzeit, im Rahmen einer 40 Stunden / Woche, im Norden von Köln als Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Geräte. 
 
Ihr zukünftiges Team besteht aus 3 Kollegen (m/w/d) welche sich auf die mechanische Konstruktion spezialisiert haben. Sie werden eng mit den Bereichen Hardware, Produktion und Zertifizierung zusammenarbeiten. <h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2> <ul><li>Konstruktion von mechanischen Gehäusen und mechanischen Teilen für Geräte (Human Machine Interface) in Solid Works</li><li>Entwicklung von Komponenten entsprechend dem erarbeiteten Pflichtenheft und gemäß dem im Entwicklungshandbuch vorgegebenen Entwicklungsablauf</li><li>Erstellung von technischen Zeichnungen, Dokumentation, Prüfanweisungen, Arbeitsanweisungen mit deutscher und englischer Sprache inkl. Anlage in SAP</li><li>Vorbereitung von technischen Zeichnungen für die Zertifizierung</li><li>Aufbau von Mustern und Durchführung von Messungen und Versuchen sowie der notwendiger Dokumentation</li></ul> <h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2> <ul><li>Technische Ausbildung im Maschinenbau z.B. Technischer Zeichner mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Maschinenbau Studium</li><li>Berufserfahrung als Konstrukteur, CAD-Konstrukteur, Konstruktionsingenieur, Entwicklungsingenieur oder gleichwertig. Nachweisbare Erfahrung im Gerätebereich (elektronische Geräte, medizinische Geräte, Haushaltsgeräte, Küchengeräte oder gleichwertig)</li><li>Sehr gutes Konstruktions- und Entwicklungswissen, fundierte Werkstoffkenntnisse im Bereich Metall und (Kunststoff) sowie fundierte Kenntnisse unterschiedlicher Fertigungsverfahren z.B. Fräsen, Drehen, Blechverarbeitung. Kenntnisse im Bereich Alu-Guss und Kunststoffspitzguss sollten vorhanden sein</li><li>Ausgeprägtes Wissen in der CAD-Anwendungen Solid Works sowie und grundlegende SAP-Kenntnisse für den Einsatzbereich</li><li>Sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift sowie eine gelegentliche Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab</li></ul> <h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2> <ul><li>Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.</li><li>Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.</li><li>Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.</li></ul> <h2>LEBENSLAUF GENÜGT:</h2> Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! expertum GmbH Herr Michael Hirschmann Stadthausbrücke 1-3 20355 Hamburg <a href="mailto:bewerbung-professionals@expertum.de" target="_blank">bewerbung-professionals@expertum.de</a> Tel: +49 173/7205948

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Geräte

<h1>Technical Sales Manager (m/w/d)</h1> <h2>DEIN NEUES ARBEITSUMFELD</h2> Unser Kunde ist ein international tätiger, technologieorientierter Industriebetrieb mit Sitz in Süddeutschland. Seit vielen Jahrzehnten entwickelt und produziert das Unternehmen anspruchsvolle technische Lösungen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Durch die hohe Fertigungstiefe, den Fokus auf Qualität und ihre Innovationskraft zählt unser Kunde in seinem Segment zu den führenden Anbietern am Markt. 
 
Für den Standort im Raum Köln suchen wir einen Technical Sales Manager (m/w/d) für den Fachbereich Automatisierung / HMI (Human Machine Interface). <h2>DIESE AUFGABEN KOMMEN AUF DICH ZU</h2> 1. Knowledge &amp; Training<ul><li>Durchführung von erforderlichen Portfolio?Trainings (Cornerstone on?demand, Online?Trainings, Präsenzschulungen)</li><li>Durchführung zielgruppenspezifischer Produktschulungen und Kundenberatungen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb, einschließlich Vor?Ort?Trainings beim Kunden, um Produktkompetenz und Anwendungssicherheit zu stärken</li></ul>2. Volume- &amp; Umsatzplanung<ul><li>Validierung der Umsatz? und Absatzplanungen des Vertriebs im Einklang mit der Unternehmens? und Produktstrategie, einschließlich der Initiierung erforderlicher Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen</li></ul>3. Marketing &amp; Marktkommunikation<ul><li>Weiterentwicklung der internationalen Marktkommunikation sowie Erstellung und Aktualisierung von Marketingmaterialien zur differenzierenden Darstellung der USPs der Produktgruppe bzw. des Automatisierungsportfolios</li><li>Analyse typischer Kundenanforderungen und Anwendungen im Hinblick auf Produkttechnologie</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und deren Kommunikation am Markt</li></ul>4. Strategische Marktinitiativen<ul><li>Analyse relevanter Kundenanforderungen und Applikationen im Kontext der Produkttechnologie</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei strategischen Portfolio?Initiativen, z. B. Erstellung von Zielkundenlisten und Planung spezifischer Marktaktivitäten</li></ul>5. Sales Support<ul><li>Unterstützung des Vertriebs bei lokalen und globalen Produktspezifikationen (spec?in, Listing), in Großprojekten oder bei Key Accounts</li><li>Bereitstellung technischer Expertise, gemeinsame Kundenbesuche, technische Beratung sowie Wissenstransfer an Vertriebsorganisationen und Kunden</li><li>Unterstützung bei der Preisgestaltung in Projekten des verantworteten Produktbereichs</li></ul>6. Marktfeedback<ul><li>Systematische Sammlung und Analyse globaler Markt?, Kunden?, Technologie? und Wettbewerbsinformationen zur Identifikation relevanter Trends, Chancen und Risiken für die Produktgruppe bzw. das Automatisierungsportfolio</li><li>Aufbereitung der gewonnenen Erkenntnisse und Bereitstellung für das Product?Management?Team zur Unterstützung strategischer Portfolio? und Produktentscheidungen</li><li>Enge Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Entwicklung und weiteren Schnittstellen, um Marktfeedback zielgerichtet zu konsolidieren und in die Produkt? und Portfolioplanung einfließen zu lassen</li></ul> <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul><li>Relevanter Studienabschluss oder gleichwertige Qualifikation in den Bereichen Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement, Vertrieb oder Engineering (mind. &gt;3 Jahre)</li><li>Reisebereitschaft: ca. 15 Wochen pro Jahr, global</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Effektives Zeit?, Kosten? und Projektmanagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li></ul> <h2>UNSER ANGEBOT AN DICH</h2> <ul><li>Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen</li><li>Umfassende Begleitung des Bewerbungsprozesses</li><li>Sonderzahlungen / Beihilfen zu besonderen Anlässen</li><li>Attraktive Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr</li><li>Förderprogramme für Fach- und Führungskräfte</li><li>Vielseitiges Weiterbildungsangebot</li><li>Altersvorsorgewirksame Leistungen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li><li>Betriebskantine</li></ul> <h2>LEBENSLAUF GENÜGT:</h2> Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich! expertum GmbH Frau Nadine Ulmer Eberhardstraße 65 70173 Stuttgart <a href="mailto:bewerbung-stuttgart-automotive@expertum.de" target="_blank">bewerbung-stuttgart-automotive@expertum.de</a> Tel: +49 711/2846710

Technical Sales Manager (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 32 Std./Woche | Campus Bonn Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Als Referent Qualitätssysteme (m/w/d) entwickelst du das unternehmensweite System zur Qualitätssicherung unserer Dienstleistungen in Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Gesundheitsmanagement. Die Rolle umfasst keine Durchführung von Audits oder operative Qualitätskontrollen, sondern den konzeptionellen Aufbau von Instrumenten zur Qualitätssicherung. Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Du konzipierst und entwickelst Instrumente zur Qualitätssicherung in der Dienstleistungserbringung – zunächst in der Arbeitsmedizin, perspektivisch auch in Sicherheitstechnik und Gesundheitsmanagement</li> <li>Du identifizierst gemeinsam mit den Fachbereichen qualitätskritische und risikobehaftete Leistungsbereiche und leitest daraus geeignete QS-Maßnahmen ab (z. B. SOPs, Befähigungsmodelle, Kennzahlensysteme)</li> <li>Du entwickelst Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für definierte Risikobereiche und gestaltest die methodischen Rahmenbedingungen für deren Einführung und Anwendung</li> <li>Du arbeitest eng mit der Personalentwicklung zusammen, um Befähigungs- und Trainingskonzepte für qualitäts- und sicherheitsrelevante Tätigkeiten zu entwickeln</li> <li>Du definierst Kennzahlen und Bewertungslogiken zur Messung von Prozess- und Leistungsqualität und stellst sicher, dass diese systematisch aus digitalen Anwendungen (z. B. elektronischer Probandenakte) ableitbar sind</li> <li>Du bringst Anforderungen der Qualitätssicherung aktiv in die Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Lösungen ein und arbeitest dabei eng mit Product Ownern und Entwicklungsteams zusammen (z. B. Standardvorgaben, Rollenlogiken, Systemunterstützung)</li> <li>Du sorgst dafür, dass Qualitätssicherung als integrierter Bestandteil von Prozessen, Systemen und Qualifikation wirksam wird – nicht als nachgelagerte Kontrolle</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Gesundheitswissenschaften, Arbeitsmedizin, Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung oder Qualitätsentwicklung mit</li> <li>Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Qualitätssicherung, z. B. Standardarbeitsanweisungen (SOPs), Befähigungs- oder Trainingskonzepte, Bewertungs- und Kennzahlensysteme</li> <li>Du hast Erfahrung darin, fachliche Anforderungen in strukturierte und anwendbare QS-Instrumente zu übersetzen – idealerweise in Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen</li> <li>Du verfügst über Methodensicherheit in der Entwicklung von Kennzahlen, Bewertungsverfahren und Qualitätskriterien für Dienstleistungen</li> <li>Idealerweise hast du bereits an Projekten mit digitalen Anwendungen oder Fachsystemen (z. B. Dokumentationssysteme, elektronische Akten) mitgewirkt und kannst Anforderungen der Qualitätssicherung systemseitig mitdenken</li> <li>Du hast Interesse an der Gestaltung wirksamer Qualitätssysteme und -instrumente, nicht an der operativen Durchführung von Audits</li> <li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit aus</li> </ul> <ul> <li>Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten</li> <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung</li> <li>Viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad etc.) und betriebliche Altersvorsorge erwarten dich</li> </ul>

Referent Qualitätssysteme (m/w/d)

Die VNR Group ist ein familiengegründetes Medienunternehmen, das über 500 Produkte für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt und vertreibt. Wir unterstützen sowohl Privatkunden in den Bereichen Finanzen, Gesundheit und Ernährung als auch Unternehmen bei Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Personal. Unser Sales-Team vertreibt unsere innovativen digitalen Produkte. Hierzu zählen ELEX (automatisierte Software-Lösung zur Exportkontrolle), CyberXperts (Security-Awareness-Plattform vor Cyberangriffen) sowie skillsforwork (E-Learning-Plattform für unternehmensweites Lernen). Aber was macht uns aus? Du hast ein tolles 7-köpfiges Team, welches dir jederzeit zur Seite steht und stets den Spaß bei der Arbeit bewahrt! Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und haben neben dem Daily-Business auch viele Events. Unsere Start-up-Mentalität haben wir auch nach über 45 Jahren beibehalten. Bei uns bist du Unternehmer im Unternehmen und kannst dich und deine Ideen aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Komm in unser Team als: Sales Manager für Softwareprodukte / SaaS (m/w/d) <ul> <li>Als Sales Manager bist zuständig für den Vertrieb unserer SaaS-Produkte.</li> <li>Dabei begleitest du den Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss, wobei für dich auch von anderen Kollegen akquiriert wird.</li> <li>Neu- und Bestandskunden begeisterst du von unseren hochwertigen digitalen Produkten und begleitest sie im Prozess. </li> <li>Du bist Schnittstelle für unsere Produktmanager und unsere Endkunden im B2B-Bereich.</li> <li>Du wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte mit und trägst dazu bei, dass unsere Organisation ihre vertriebsorientierte Denkweise weiter ausbaut. </li> </ul> <ul> <li>Du konntest bereits erste Erfahrungen als Sales Manager im B2B- und/oder SaaS-Vertrieb</li> <li>Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterungsfähigkeit.</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer, aber auch eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir.</li> <li>Dir gelingt es mit Empathie und Fragetechniken Kundenbedarfe zu ermitteln und darauf zugeschnittene Lösungen typgerecht zu präsentieren. </li> <li>Eine Hands-on-Mentalität! Du denkst erfolgsorientiert und neue Herausforderungen machen dir Spaß.</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung</li> <li>Coaching</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Freizeitraum</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Hundefreundlich</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiterprämien</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Freie Systemwahl (Windows/ Mac)</li> <li>Parkplatz</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Gestaltungsfreiheit</li> <li>Herzliche Teamatmosphäre</li> <li>Networking Events</li> </ul>

Sales Manager für Softwareprodukte / SaaS (m/w/d)

Wir gehen neue Wege und finden den Besten. Im Tagesgeschäft leben wir das Heute und denken an Morgen. Unsere Regalmacher entwickeln ständig innovative Lagerlösungen, die branchenspezifische Anforderungen erfüllen und exklusiv bei RAECKS erhältlich sind. Dabei handeln wir nachhaltig in jeder Hinsicht – sozialverträglich, umweltbewusst und wirtschaftlich. Hinter dem Erfolg von RAECKS steht ein internationales Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Herstellung und dem Vertrieb von Lagerregal- &amp; Logistiklösungen. Du möchtest mit dabei sein, bei der Entwicklung und dem Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens im E-Commerce Handelsumfeld? Dann bieten wir dir eine einmalige Chance auf eine Position mit einem vielfältigen, zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Aufgabengebiet, welche dir eine verlässliche Perspektive für deine berufliche Zukunft bietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Specialist Customer Care (m/w/d), der unser Unternehmen unterstützt und vorantreibt. Wenn du dich für Lagerlösungen, E-Commerce und Kundenkontakt begeistern kannst und in einem engagierten Team arbeiten möchtest, dann solltest du dich auf diese Stelle bewerben. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Innovation und Nachhaltigkeit, sowie die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Ideen einzubringen und dich beruflich weiterzuentwickeln. Lass uns gemeinsam Raecks - Die Regalmacher auf die nächste Stufe bringen! Deine Aufgabe ist es, eng im Team zusammenzuarbeiten, dich auf operative Aufgaben der Auftrags- und Kundendatenverwaltung und des Webshops für unsere B2B Kunden zu fokussieren und direkten Kundenkontakt zu haben. Idealerweise sprichst du eine oder mehrere Fremdsprachen und kannst dabei unsere internationale Expansion unterstützen. Du arbeitest mit unseren Auftrags- und Kundenprozessen inkl. des telefonischen Supports von Auftragseingang, -übertragung in unser Warenwirtschaftssystem, Auftragsabwicklungsprozesse, bis hin zur Kundenkommunikation. In der Kommunikation mit unseren B2B Kunden bist du erster Ansprechpartner, wenn es um Kundenanfragen und -rückfragen geht, und leitest Anfragen gezielt an unser 2nd-Level-Team weiter. Insbesondere bei Themen rund um die Bestellung, Lieferung, Serviceleistungen und After Sales eignest du dir das erforderliche Fachwissen an, um Kompetenz, einen unserer wichtigsten Kundenmehrwerte, „zu leben“. Das sind deine Hauptaufgaben: <ul> <li>Erstellung und Erfassung von Kundenbestellungen, Lieferscheinen, Rechnungen &amp; Retouren</li> <li>First Level Kundensupport – Angebote erstellen, Erstabklärung der Anforderungen und Zuteilung an die Bereiche</li> <li>Eigenständige Betreuung &amp; Beratung von Webshop Kundinnen und Kunden via Mail, Chat, Telefon &amp; Mail</li> <li>Unterstützung der Teams E-Commerce, Marketing, Sales, Category Management, Logistics und GF</li> <li>Du unterstützt bei der Pflege von Kunden- &amp; Produktstammdaten</li> <li>Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Einkaufsbestellungen und deren Terminüberwachung</li> <li>Mitgestaltung von neuen Prozessen im Bereich After Sales</li> <li>Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten im Innendienst und im After Sales</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften o. Ä.).</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich Büromanagement, Customer Service, Sachbearbeitung oder Administration von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook); Kenntnisse in ERP-Systemen sind ein Plus.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil, Niederländisch sehr wünschenswert, Fremdsprachen wie Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.</li> <li>Organisationstalent, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li> <li>Option auf mobile Office</li> <li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Ausführliche Einarbeitung</li> <li>Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche &amp; gratis Getränke</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Coaching-Angebote</li> <li>Jobrad</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Hunde erlaubt</li> </ul>

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