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<p>Ab sofort suchen wir Sie, als Assistentin (m/w/d) für unsere Fachbereichsleitung ambulante Pflege.</p>  <p>Sie zeichnen sich durch Ihre organisierte Arbeitsweise aus und suchen eine spannende Position, in der Sie Ihre kommunikative Art einbringen können? Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!</p>  <br><p>Unser langjähriger Fachbereichsleiter der ambulanten Pflege trägt die Verantwortung für sechs Pflegedienstleitungen und rund 160 Mitarbeitenden unserer vier ambulante Pflegedienste und zwei Wohngemeinschaften für Menschen mit demenziellen Erkrankungen. Da ist es nicht immer leicht, den Überblick zu bewahren und an der Stelle kommen Sie in der Position als Assistenz ins Spiel:</p>  <ul>  <li>Administrative Unterstützung: Sie haben Fristen, Prozesse und Korrespondenzen stets im Blick</li>  <li>Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumenten, Berichten und Protokollen für die ambulanten Pflegezentren</li>  <li>Kommunikation: Ansprechpartner (m/w/d) z. B. für die Personalabteilung und die Pflegedienstleitungen der verschiedenen Standorte</li>  <li>Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der ambulanten Pflege</li>  <li>Datenmanagement: Pflege von Datenbanken und Unterstützung bei der Auswertung von Statistiken und Berichten</li>  <li>Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der ambulanten Pflege</li> </ul>    <br><ul>  <li> Weil Sie wissen worauf es ankommt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>  <li>Sie sind ein Allroung-Talent mit Hands-on-Mentalität</li>  <li>Erfahrung in einer ähnlichen Position sind von Vorteil</li>  <li>Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse</li>  <li>Eineselbständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise  ist für Sie selbstverständlich</li> </ul><br><ul>  <li>E Levve lang: Bei uns profitieren Sie von einer gesicherten beruflichen Perspektive in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li>  <li>Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li>  <li>13. Monatsgehalt im November, damit Sie Ihre Liebsten zu Weihnachten reich beschenken können</li>  <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder Bikeleasing </li>  <li>Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden an unserem Hauptstandort</li>  <li>Denken Sie an Ihre Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li>  <li>Ihr Rücken wird es Ihnen danken: Arbeiten Sie am höhenverstellbaren Schreibtisch</li>  <li>Kostenloses Angebot von Wasser, Kaffee, Kakao oder Tee</li>  <li>Weil jede Minute zählt: Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto bei flexiblen Kernarbeitszeiten</li>  <li>Für den Teamgeist: Machen Sie mit bei unserer Firmenfeier oder beim B2Run  </li>  <li>Corporate Benefits: Mitarbeitendenrabatte für Events, Shopping und vieles mehr</li>  <li>Sie wollen sich weiterentwickeln? Nutzen Sie unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Planen Sie die Zukunft flexibel mit unseren neuen Wertkonten (z. B. (Alters-)teilzeit oder Sabbatical)</li> </ul>    <br>

Asstistenz (m/w/d) Fachbereichsleitung ambulante Pflege

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Der Bereich Procurement und die crossfunktionalen Partner in der BWI GmbH setzen gemeinsam die Ziele und Anforderungen zur Beschaffung gemäß dem Vergaberecht um, sodass sämtliche für die Leistungserbringung zu beschaffenden Güter, Leistungen und Ressourcen rechtzeitig in der geforderten Menge und Qualität zu bestmöglichen Konditionen zur Verfügung stehen. Procurement Sourcing Software beschafft dabei alle Softwareprodukte, die für die Leistungserbringung der Kunden der BWI erforderlich sind. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sie verantworten den vergaberechtskonformen Einkauf von Softwarelizenzen sowie Wartungs- und Supportverträgen der BWI für die Ihnen zugewiesenen Services im mittleren zweistelligen Millionenbereich</li> <li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der zu betreuenden Services in enger Kooperation mit den Fachbereichen</li> <li>Sie sind verantwortlich für Marktanalysen, Einholung, Auswertung und Analyse von Angeboten, Vorbereitungen von Entscheidungen zur Auftragsvergabe, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten, Vertrags,- und Lieferantenmanagement sowie Vertragsverhandlungen</li> <li>Als Teil eines cross funktionalen Teams arbeiten Sie in den Vergaben in enger Kooperation mit den technischen Fachbereichen, Vergabereferenten und Juristen an einer effizienten Umsetzung europaweiter Vergabeverfahren</li> <li>Hierzu verantworten Sie die Prüfung von Leistungsbeschreibungen, das Erstellen von vergabekonformen Einzel- und Rahmenverträgen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches), alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation (z. B. Einkaufsmanger oder Betriebswirt IHK)</li> <li>Mindestens vierjährige, einschlägige Berufserfahrung im Softwareeinkauf sowie ausgeprägtes Interesse am Themengebiet Software</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertragsrecht, in der Erstellung von Lizenzverträgen sowie in der Durchführung europaweiter Vergabeverfahren im Rahmen cross-funktionaler Projektteams</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP, MM und SRM, Anwenderkenntnisse in SharePoint </li> <li>Ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Organisationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative sowie effiziente Kommunikationsweise und ausgeprägte Lernfähigkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytische Denkweise und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Buyer Softwareeinkauf (m/w/d)

<h3>Schraube mit uns an der Zukunft der Mobilität.</h3><p>Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland.<br> <br>Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation. </p><h3>Deine Motivation</h3><p>Du hattest schon immer den Traum, an den schönsten Fahrzeugen zu arbeiten, die die Automobilindustrie zu bieten hat?<br> Dann bieten wir dir hiermit die Möglichkeit, deinen Traum zu verwirklichen.</p><p><b>Deine Aufgaben: </b></p><ul type="disc"> <li>Allgemeine Kfz-Instandhaltungen und Kfz-Reparaturen von Personenkraftwagen der von uns vertretenen Marken </li> <li>Diagnosearbeiten am Fahrzeug sowie Um- und Nachrüstungen</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker/-in oder Kfz-Mechatroniker/-in</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibler Arbeitseinsatz</li> </ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul type="disc"> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Zusätzliche monatliche Prämienzahlungen </li> <li>Hervorragende und persönliche Werkzeuge verschiedener namhafter Hersteller</li> <li>Personalisierte Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung</li> <li>Kostenfreie Duschen an jedem Standort</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobbike-Leasing</li> <li>Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung / Fortbildung über die Pflichtschulungen der Hersteller hinaus</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Teamevents und Weihnachtsfeier</li> <li>Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team</li><li>Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit – bei uns kannst Du „Freude erleben“ </li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin vor Ort</h3><p>Frau Lisa Schiech<br><a href="mailto:Lisa.Schiech@procar-automobile.de" target="_blank">Lisa.Schiech@procar-automobile.de</a></p>

Vehicle Systems Technician (m/w/d)

Automotive Service and Diagnostics Specialist (m/w/d)

Automotive Technician (m/w/d)

Wir suchen den stärksten Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“)     Großraum Aachen      Unser Mandant ist kein Massenanbieter. Als Teil einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit über 350 Mitarbeitenden in NRW ist er ein hochspezialisierter Player mit klarer Nische – und ehrgeizigen Wachstumsplänen.      Dafür braucht es jetzt Sie: Die zentrale Führungskraft im Projektgeschäft, die Technik, Team und Kunden gleichermaßen im Griff hat als      Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“)      Ihre Mission          Sie sind der maßgebliche Projektleiter im Schaltanlagenbau – fachlich wie menschlich der Taktgeber im Team         Sie führen, entwickeln und fordern Ihre Projektmitarbeiter         Sie kalkulieren, klären, verhandeln – und bringen Projekte sauber ins Ziel         Sie treiben das Change Management voran und schaffen Strukturen, die Wachstum ermöglichen         Sie gewinnen neue Kunden und bauen das Geschäft aus         Ihr Profil          Mehrjährige, belastbare Erfahrung als eigenverantwortlicher Projektleiter im Schaltanlagenbau         Idealerweise Praxisstärke im Automatisierungsbereich und in der Energieverteilung bis mind. 1600 A         Keine Theoretiker-Mentalität, sondern „Hands-on“-Techniker mit Führungskraft         Persönlichkeit, die sich durchsetzt, Strukturen prägt und Ergebnisse liefert         Unser Angebot          Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum         Attraktives Gehalt + Dienstwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung         Standort im Großraum Aachen – schnell erreichbar aus Köln oder Düsseldorf         Direkter Zugang zur Unternehmensleitung, schnelle Entscheidungen, maximale Wirkung         Sie sind ein belastbarer und respektierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz? Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780.     Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.

Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“)

Union Betriebs-GmbH   Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung   Vollzeit   Rheinbach (bei Bonn)   Die Union Betriebs-GmbH ist ein modernes Service- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Rheinbach und einer Betriebsstätte in Berlin. Unsere Geschäftsfelder sind: IT-Services und Rechenzentrumsleistungen, Datenschutz und IT-Sicherheit, Softwareentwicklung, Internetdienstleistungen sowie alle Agentur- und Verlagsangelegenheiten. Um unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten zu können, besteht unser Team aus IT-Spezialisten, Mediengestaltern, Juristen und Marketingspezialisten.   Kundenservice und die reibungslose Abwicklung oder Steuerung von Aufträgen liegen Dir besonders am Herzen? Rechnungserstellung, Lieferüberwachung und Rechnungskontrolle sind Deine Welt? Dann suchen wir genau Dich zur Unterstützung für unser Auftragsmanagement als   Sachbearbeiter für die Auftragsabwicklung (m/w/d)   ab sofort zur Festanstellung   in unserer Zentrale in Rheinbach (bei Bonn)   Werde auch Du Teil dieses einzigartigen Teams. Fordere Dich und Dein Umfeld in einer unbefristeten Anstellung, bei einer positiven Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, agilen Prozessen und vielseitigen Herausforderungen.   Dein Verantwortungsbereich …   Eingebunden in ein erfahrenes Team, bist Du vor allem für die Auftragsbearbeitung, -steuerung und -kontrolle sowie Fakturierung verantwortlich.   Neben der Bearbeitung der Eingangspost und von Reklamationen sind Deine wesentlichen Aufgaben:      Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenaufträgen im operativen Tagesgeschäft      Fakturierung von Projekten im gesamten IT-Bereich in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen      Abwicklung des internen und externen Bestellwesens inklusive Bedarfsermittlung und -koordination      Einholung und Vergleich von Lieferantenangeboten zur Unterstützung des Einkaufsprozesses      Prüfung und Kontrolle von Eingangsrechnungen hinsichtlich Richtigkeit und Vollständigkeit      Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im hausinternen ERP-System     Das bringst Du mit…      Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation      Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich     Warum Du Dich für uns entscheiden solltest?   Neben einer attraktiven Vergütung und einem 13. Monatsgehalt, einem Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen, bieten wir Dir eine 39-Stundenwoche und 30 Urlaubstage.   Nach der Probezeit schließen wir für Dich eine von uns finanzierte Krankenzusatzversicherung (inkl. Zahnbehandlungs- und Sehhilfezuschuss) ab.   Außerdem warten auf Dich:      Kostenloser Parkplatz (Rheinbach)      Zuschuss zum Job-Ticket      Möglichkeit zu einem ergonomischen Arbeitsplatz      Altersvorsorge      Und noch viele weitere Annehmlichkeiten …     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Gehaltsvorstellung) an:   <a href="mailto:bewerbung@ubg365.de" target="_blank">bewerbung@ubg365.de</a>   Wir bitten ausdrücklich nur um Direktbewerbungen. Vermittlungsangebote durch Dienstleister sind nicht erwünscht.   Union Betriebs-GmbH   Egermannstraße 2   53359 Rheinbach   Union Betriebs-GmbH   Klingelhöferstraße 8   10785 Berlin   <a href="http://www.ubg365.de" target="_blank">www.ubg365.de</a>

Sachbearbeitung Auftragsabwicklung (m/w/d)

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)   AV-286469   Rheinbach,Nordrhein-Westfalen,Germany   Vollzeit   Befristet   17.40   38.5   Post &amp; Paket   Yes Deutsche Post AG   Werde Postbote für Pakete und Briefe in Rheinbach (m/w/d)   Was wir bieten      17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld      Weitere 50% Weihnachtsgeldim November      Bis zu 332 € Urlaubsgeld      Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche      Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft      Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen      Möglichkeit der Sprachförderung      Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung      Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung      Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich      Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.     Deine Aufgaben als Postbote bei uns      Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln      Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)      Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg      Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge     Was du als Zusteller bietest      Du darfst einen Pkw fahren      Du kannst dich auf Deutsch unterhalten      Du bist wetterfest und kannst gut anpacken      Du bist zuverlässig und hängst dich rein     Werde Postbote bei Deutsche Post DHL   Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!   Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.   MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN   #werdeeinervonuns   #werdeeinervonunspostbote   #jobsNLBonn   #jobsNLBonnKoeln   #jobsNLBonnkoblenz   Erfahre mehr über deinen künftigen Job als Postbot:in im Video

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Mitarbeiter IT-Support / IT-Helpdesk (m/w/d)   ÜBER UNS   Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit ca. 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.   Zur Verstärkung unseres IT-Support-Teams am Standort Köln suchen wir einen serviceorientierten IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt 1st-Level-Support und 2nd-Level-Support. In dieser Rolle sind Sie die erste Ansprechperson unserer internen Mitarbeitenden für alle IT-Anfragen und technischen Probleme.    Ihre Aufgaben      Supportbearbeitung (1st &amp; 2nd Level): Bearbeitung von IT-Support-Tickets, Entgegennahme, Priorisierung und Bearbeitung von Supportanfragen in deutscher und englischer Sprache      Problemanalyse und -dokumentation: Analyse, nachhaltige Lösung und strukturierte Dokumentation von IT-Störungen, Systemfehlern und technischen Herausforderungen      Serviceverantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung definierter IT-Dienstleistungen und Supportprozesse      Benutzer- und Rechteverwaltung: Anlage und Pflege von Benutzerkonten sowie Vergabe und Kontrolle von Zugriffsrechten und Benutzerrollen      Teamübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit internen IT-Teams bei Fehleranalysen, Problemlösungen und IT-Projekten im Supportbereich     Ihr Profil      Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrungen: Idealerweise relevante berufliche Erfahrungen im IT- Support oder Helpdesk      Kenntnisse: Sicherheit im Umgang mit dem Windows-Betriebssystem und Office 365 sowie idealerweise praktische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:     - Telefonie, insbesondere VoIP-Systeme     - IT-Service-Prozesse basierend auf ITIL      Darüber hinaus: Teamplayer (m/w/d) mit der Fähigkeit, technische Probleme zu analysieren, geeignete Lösungen zu finden und diese anwendergerecht sowie verständlich zu kommunizieren      Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Unser Team   In unserem fünfköpfigen IT-Support-Team steht exzellenter Service für unsere internen Kolleginnen und Kollegen stets im Mittelpunkt. Wir teilen unser Wissen, unterstützen uns gegenseitig und bringen unsere individuellen Stärken gezielt ein. Dank unseres umfassenden technischen Know-hows entwickeln wir effiziente Lösungen und leisten wertvolle Unterstützung für die Fachabteilungen und IT-Anwender.   Unser Angebot      Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus      Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen      Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke      Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings      Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr     Ihre Bewerbung   Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!   Wir sind für Sie da.   Johanna Seifen   Recruiting &amp; Employer Branding   <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a>   Telefon +49 221 33 88-211   Flossbach von Storch SE   Ottoplatz 1   50679 Köln     Haben Sie Interesse an Flossbach von Storch als Arbeitgeber? Besuchen Sie unsere LinkedIn für Einblicke in unsere Unternehmenskultur, aktuelle Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten bei Flossbach von Storch.

Mitarbeiter IT-Support / IT-Helpdesk (m/w/d)

In unserer Food-Manufaktur produzieren wir mit Leidenschaft individuelle und maßgeschneiderte Produkte für Großküchen, Gastronomie, Großhandel und Einzelhandel. Ob knusprige Rostbratwurst, herzhafte Suppen, leckere Dips oder köstliche Convenience-Produkte. Wir expandieren und suchen ab sofort neue Mitarbeiter für die Marken REMAGEN &amp; FARMHAUS.   Wir suchen Dich als:   Mitarbeiter Versand im Tiefkühlbereich (w/m/d)   Du packst gerne an, bist zuverlässig und Kälte macht dir nichts aus – dann bist du bei uns richtig!   Wir bieten Dir:      Zukunftssichere, krisensichere Anstellung in einem traditionellen Familienunternehmen      Flache Hierarchien      Geregelte Arbeitszeiten      Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige soziale Leistungen      Eigenverantwortung und die Möglichkeit Deine Ideen einzubringen und umzusetzen      Personalrabatt, Jobrad, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern      Ehrliches, offenes Miteinander      Faire Bezahlung und Kältezulage      Moderne Arbeitskleidung &amp; Schutzausrüstung      Sicherer Arbeitsplatz im wachsenden Unternehmen     Deine Aufgaben bei uns:      Kommissionierung und Versandvorbereitung von Tiefkühlwaren nach Auftrag      Kontrolle der Waren auf Vollständigkeit, Qualität und Temperatur      Be- und Entladen von LKWs      Mitarbeit bei der Lagerorganisation und Bestandskontrolle      Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften gemäß HACCP     Das bringst du mit:      Zuverlässigkeit, Teamgeist, Sorgfalt      Bereitschaft zur Arbeit im Tiefkühlbereich (-18°C)      Erfahrung im Lager von Vorteil, aber kein Muss     Sende Deine Bewerbung an:   z.Hd. Frau Christa Pöllath,   <a href="mailto:bewerbung@hardy-remagen.com" target="_blank">bewerbung@hardy-remagen.com</a> oder nutze auch unser Bewerberportal.   <a href="http://www.hardy-remagen.com" target="_blank">www.hardy-remagen.com</a>

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