field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
<li>eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li>
<li>eine konstruktive, unterstützende Arbeitsatmosphäre im Team</li>
<li>eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe</li>
<li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets oder eines Jobrads, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. die Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft</li>
<li>einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (UN-Campus, Museumsmeile)</li>
</ul> Für unsere Teams „Tag des offenen Denkmals®“ und „denkmal aktiv – Kulturerbe macht Schule“ sind Sie die zentrale Schnittstelle zu unserem Partnernetzwerk sowie zu den verschiedenen Teilnehmergruppen.
Zu Ihren Aufgaben im Bereich „Tag des offenen Denkmals®“ gehören im Wesentlichen:
<ul>
<li>Beratung und Betreuung von Interessierten und Veranstaltenden des „Tag des offenen Denkmals®“ – von privaten Eigentümerinnen und Eigentümern über kommunale und behördliche Veranstaltende bis hin zu ehrenamtlich organisierten Institutionen</li>
<li>Beschwerdemanagement sowie Lösungsfindung bei den vielfältigen Anliegen der Veranstaltenden</li>
<li>Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung</li>
<li>Aufbau von Netzwerken und Kooperationen</li>
<li>Pflege unserer stiftungseigenen Datenbank</li>
<li>Organisation von Veranstaltungen (in Präsenz und digital)</li>
<li>Dokumentation und Pflege von Inhalten geförderter Schulprojekte</li>
<li>Unterstützung bei der Fördermitteladministration</li>
<li>Adresspflege und Projektdokumentation in unserer Datenbank</li>
</ul>
Im Bereich „denkmal aktiv“ zählt unter anderem Folgendes zu Ihren Tätigkeiten:
<ul>
<li>Beratung und Betreuung der Interessierten und Teilnehmenden am Schulprogramm</li>
<li>Organisation von Veranstaltungen (in Präsenz und digital)</li>
<li>Dokumentation und Pflege von Inhalten geförderter Schulprojekte</li>
<li>Unterstützung bei der Fördermitteladministration</li>
<li>Adresspflege und Projektdokumentation in unserer Datenbank</li>
</ul> <ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Zielgruppen hineinzuversetzen und sich in die Themen Denkmalpflege und Denkmalvermittlung einzuarbeiten</li>
<li>starke kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit den Veranstaltenden, Fachämtern und Schulpartnern</li>
<li>sehr gute kommunikative (sprachliche und schriftliche) Fähigkeiten in deutscher Sprache</li>
<li>idealerweise Erfahrung im Eventbereich</li>
<li>sicherer, routinierter Umfang mit den MS-Office-Produkten und CMS-Systemen sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken</li>
<li>hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Kreativität und Bereitschaft, innovative Wege zu gehen</li>
<li>selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft mit saisonalen oder projektbedingten Arbeitszeitspitzen umzugehen</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Partner- & Teilnehmerbetreuung

<ul>
 <li>
 Vergütung gemäß AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen mit 30 Urlaubstagen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li>
</ul>
<ul>
 <li>
 Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>
 Im Bedarfsfall bieten wir die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung</li>
 <li>
 Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus</li>
 <li>
 Ein zeitgemäß ausgestattetes Arbeitsumfeld, Einsatz von IPads, einer digitalen Patientenakte und modernen Pflegehilfsmitteln</li>
 <li>
 Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar. Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes</li>
 <li>
 Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen</li>
 <li>
 Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li>
 <li>
 Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn</li>
 <li>
 Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits</li>
 <li>
 Vergünstigung im FitX</li>
</ul>
 <ul>
 <li>
 Sie sind aktiv in Veränderungsprozesse eingebunden, um die Qualität der Pflege ständig zu verbessern</li>
 <li>
 Sie führen Projekte und überprüfen die Ergebnisstruktur, dabei setzen Sie neueste pflegewissenschaftliche Erkenntnisse ein</li>
 <li>
 Die individuelle Förderung und die Einbindung in Veränderungsprozessen der Mitarbeitenden liegt in Ihrer Verantwortung</li>
 <li>
 Sie planen und koordinieren den Personaleinsatz nach den betrieblichen und gesetzlichen Erfordernissen, Rückmeldungen aus dem Pflegecontrolling setzen Sie aktiv um</li>
 <li>
 Ein starker Nachwuchs in der Pflege ist uns wichtig, daher beteiligen Sie sich an der Ausbildung unserer Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner</li>
 <li>
 Wir setzen auf Ihre Beteiligung an Arbeitsgruppen, wie zum Beispiel: Evidence based Nursing</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Sie haben eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau, die Weiterbildung zur Stationsleitung ist wünschenswert oder sind bereit diese zu absolvieren</li>
 <li>
 Als Leitung haben Sie bereits Erfahrung in unterschiedlichen Kontexten sammeln können</li>
 <li>
 Eine Ihrer Stärken ist ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln. Sie denken eigenständig mit und sind gerne Teil der Lösung</li>
 <li>
 Durch Ihre Kommunikationsstärke kommunizieren Sie sowohl mit Kolleg*innen als auch mit Vorgesetzten auf Augenhöhe</li>
 <li>
 Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Integration von Mitarbeitern und stärken das Teamgefüge</li>
 <li>
 Das Wohl der Patient*innen und Angehörigen liegt Ihnen am Herzen: Sie stehen für eine patientenorientierte Pflege und Betreuung</li>
 <li>
 Sie haben Lust, innovative Wege in der Pflege zu gehen und an der pflegerischen Gesamtgestaltung des Hauses mitzuarbeiten. Wir bieten Ihnen dabei viel Handlungsspielraum</li>
 <li>
 Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben und nach dem ICN-Ethikkodex für Pflege handeln</li>
</ul>

Stationsleitung (m/w/d) mit den medizinischen Schwerpunktbereichen: Innere Medizin, Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Alterstraumatologie (Stellenumfang mind. 80 %)

<ul>
 <li>
 Vergütung gemäß AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen mit 30 Urlaubstagen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li>
</ul>
<ul>
 <li>
 Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>
 Im Bedarfsfall bieten wir die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung</li>
 <li>
 Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus</li>
 <li>
 Ein zeitgemäß ausgestattetes Arbeitsumfeld, Einsatz von IPads, einer digitalen Patientenakte und modernen Pflegehilfsmitteln</li>
 <li>
 Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar. Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes</li>
 <li>
 Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen</li>
 <li>
 Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li>
 <li>
 Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn</li>
 <li>
 Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits</li>
 <li>
 Vergünstigung im FitX</li>
</ul>
 <ul>
 <li>
 Sie sind aktiv in Veränderungsprozesse eingebunden, um die Qualität der Pflege ständig zu verbessern</li>
 <li>
 Sie führen Projekte und überprüfen die Ergebnisstruktur, dabei setzen Sie neueste pflegewissenschaftliche Erkenntnisse ein</li>
 <li>
 Die individuelle Förderung und die Einbindung in Veränderungsprozessen der Mitarbeitenden liegt in Ihrer Verantwortung</li>
 <li>
 Sie planen und koordinieren den Personaleinsatz nach den betrieblichen und gesetzlichen Erfordernissen, Rückmeldungen aus dem Pflegecontrolling setzen Sie aktiv um</li>
 <li>
 Ein starker Nachwuchs in der Pflege ist uns wichtig, daher beteiligen Sie sich an der Ausbildung unserer Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner</li>
 <li>
 Wir setzen auf Ihre Beteiligung an Arbeitsgruppen, wie zum Beispiel: Evidence based Nursing</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Sie haben eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau, die Weiterbildung zur Stationsleitung ist wünschenswert oder sind bereit diese zu absolvieren.</li>
 <li>
 Als Leitung haben Sie bereits Erfahrung in unterschiedlichen Kontexten sammeln können.</li>
 <li>
 Eine Ihrer Stärken ist ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln. Sie denken eigenständig mit und sind gerne Teil der Lösung</li>
 <li>
 Durch Ihre Kommunikationsstärke kommunizieren Sie sowohl mit Kolleg*innen als auch mit Vorgesetzten auf Augenhöhe</li>
 <li>
 Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Integration von Mitarbeitern und stärken das Teamgefüge</li>
 <li>
 Das Wohl der Patienten und Angehörigen liegt Ihnen am Herzen: Sie stehen für eine patientenorientierte Pflege und Betreuung</li>
 <li>
 Sie haben Lust, innovative Wege in der Pflege zu gehen und an der pflegerischen Gesamtgestaltung des Hauses mitzuarbeiten. Wir bieten Ihnen dabei viel Handlungsspielraum</li>
 <li>
 Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben und nach dem ICN-Ethikkodex für Pflege handeln</li>
</ul>

Stationsleitung (m/w/d) mit den medizinischen Schwerpunktbereichen: Innere Medizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Stellenumfang mind. 80%)

Unbefristet in Köln oder Hamburg What you'll be doing Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns:
<ul>
<li>Bearbeitung von Industrieversicherungsverträgen in Zusammenarbeit mit dem Underwriting sowie den internen und externen Schnittstellen</li>
<li>Betreuung und Administration von fakultativer Rückversicherung </li>
<li>Implementierung von internationalen Versicherungsprogrammen</li>
<li>Nachverfolgung der Implementierungsfortschritte</li>
<li>Abwicklung der in diesem Bereich anfallenden administrativen Aufgaben z.B.
<ul>
<li>Erstellung und Prüfung von Dokumenten </li>
<li>Verarbeitung im Bestandsführungssystem </li>
<li>Monitoring und Kontrolle der Qualität des eigenen Bestandes</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben </li>
</ul>
Sie werden an den Operations Manager Construction &amp; Energy berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Branchenbezogene Qualifikationen, z.B. Versicherungsfachwirt</li>
<li>Berufserfahrung in der industriellen Versicherung, vorzugsweise im Bereich Technische Versicherung </li>
<li>Gute Grundkenntnisse im Bereich Rückversicherung</li>
<li>Zahlenaffinität und analytisches Denken</li>
<li>Hohe Kundenorientierung, selbstständige, strukturierte, sowie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Veränderungskompetenz</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Praktische IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office)</li>
</ul>
Our Benefits
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber </li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten </li>
<li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen </li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr) </li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets </li>
</ul>
Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Eingliederung mit 20 Ortsgruppen auf der ganzen Welt </li>
<li>Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
<ul>
<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability

Underwriting Assistant Construction & Energy

<h3>„Unsere Fähigkeit, in Vielfalt Einheit zu erreichen, wird die Schönheit und die Bewährungsprobe unserer Zivilisation sein.“</h3>(Mahatma Gandhi) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristigen Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Queere Vielfalt leben! Unsere Wohngruppe „queere Vielfalt leben“ richtet sich an Jugendliche, die aufgrund ihrer sexuellen Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität nicht in ihrem bisherigen Lebensumfeld verbleiben können und eines besonderen Schutzraumes bedürfen. Wir begleiten bis zu neun Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensiv-Wohngruppe für queere Jugendliche in Köln Arbeitsbeginn: zeitnah oder nach Absprache Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Sie begleiten mit uns bis zu neun Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren. </li> <li>Sie unterstützen die Jugendlichen beim Erlernen und Entwickeln eigener Handlungskompetenzen, dem Umgang mit Diskriminierung und Konflikten, dies alles unter Berücksichtigung der queersensiblen Pädagogik. </li> <li>Aufgrund der persönlichen Erfahrungen der Jugendlichen und der daraus resultierenden Vulnerabilität ist die Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Psychiater*innen ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. </li> <li>Darüber hinaus umfasst die Arbeit zentrale Schwerpunkte wie die Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Zukunftsaussichten, die Förderung einer angemessenen Selbsteinschätzung sowie die Begleitung der Jugendlichen durch die herausfordernde Phase der Pubertät – mit all ihren typischen Entwicklungsaufgaben und der schrittweisen Übernahme altersgerechter Verantwortung. </li> </ul><h3>Wir suchen:</h3><ul> <li>Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, staatl. anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen, die Jugendlichen einen Schutzraum und eine Perspektivenentwicklung für ihre aktuellen Konflikte um ihre sexuelle Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität schaffen kann. </li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul><h3>Wollen Sie mehr über das Konzept und uns als Träger erfahren oder sich gleich bewerben?</h3>Unter dem Link <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1178018/2242154/cl/c5d080f5e8d692509ea188eda457ba63efa0fa65/L4448234/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29kZXNoZWltLmRlIiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">https://www.godesheim.de</a> erfahren Sie mehr über dieses Angebot und finden weitere Informationen über die Ev. Jugendhilfe Godesheim gGmbH. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen/Nachweisen Ihrer Abschlüsse/staatliche Anerkennung. Über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1178018/2242154/cl/ef5509867e24b0c13affe24a3e3d424c5bfae777/L4448235/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JkYi5zb2Z0Z2FyZGVuLmRlL2pvYmRiL3B1YmxpYy9qb2Jwb3N0aW5nL2FwcGx5b25saW5lL2NsaWNrP2pwPTU2NDkyOTY2IiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">Bewerbungsformular</a> können Sie unkompliziert und schnell Ihre Dateien ohne Anmeldung hochladen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung über den Postweg zusenden: Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH Recruiting-Team Referenz: Queere WG Köln Venner Str. 20 53177 Bonn Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228 3827 – 777 gerne zur Verfügung

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die queere Wohngruppe in Köln

<ul> 
 <li>Eine Position mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre. </li> 
 <li>Eine Festanstellung bei einem etablierten Träger der Kinder- und Jugendhilfe. </li> 
 <li>Eine leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Mobilitätszuschuss und weitere Sozialleistungen. </li> 
 <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, durch die Sie einen positiven Beitrag für junge Menschen und Familien leisten. </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie unterstützen unsere Verwaltungsleitung bei der Abwicklung aller administrativen Abläufe und übernehmen die Bearbeitung und Koordination von Anfragen, Korrespondenz und allgemeinen Verwaltungsaufgaben. </li> 
 <li>Sie übernehmen die Abwicklung von Zahlungen und unterstützen uns bei der Abrechnung unserer Leistungen. </li> 
 <li>Sie überwachen Einnahmen und Ausgaben und erstellen die notwendigen Berichte für die Einrichtungsleitung. </li> 
 <li>Mit unseren pädagogischen Fachkräften arbeiten Sie als kompetente*r Ansprechpartner*in ebenso eng zusammen wie mit unseren externen Partnern (Jugendämter, Schulen, Behörden). </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise in einer sozialen Einrichtung. </li> 
 <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte*r) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> 
 <li>Kompetenzen: 
 <ul> 
 <li>Die Verwaltungsabläufe eines dienstleistungsorientierten Unternehmens sind Ihnen vertraut. </li> 
 <li>Sie sind geübt im Umgang mit modernen Softwareanwendungen und sicher im Umgang mit MS-Office. </li> 
 <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse der Rahmenbedingungen der Jugendhilfe sind von Vorteil. </li> 
 </ul> </li> 
 <li>Persönlichkeit: 
 <ul> 
 <li>Sie verstehen es, in einem dynamischen Arbeitsumfeld flexibel zu bleiben und Prioritäten zu setzen, ohne dabei den Blick für Details zu verlieren. </li> 
 <li>Ihr Organisationstalent und Ihre proaktive Arbeitsweise nutzen Sie, um lösungsorientierte und praxistaugliche Abläufe für eine reibungslose Zusammenarbeit an den Schnittstellen im Unternehmen mitzugestalten. </li> 
 <li>Die notwendige Empathie und Sensibilität für die Arbeit in einer sozialen Einrichtung zeigen Sie durch einen wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsstil. </li> 
 </ul> </li> 
</ul>

Fachkraft in der Verwaltung (m/w/d)

<ul><li>Die operative Einkaufsdisposition liegt in deiner Hand – klingt trocken, ist aber entscheidend dafür, dass alles rundläuft</li><li>Dafür sorgst du auch mit, dass unsere Kund:innen pünktlich und vollständig bekommen, was sie brauchen</li><li>In SAP (MM, WM, APO) hältst du unsere Stammdaten sauber – keine Sorge, wir helfen dir beim Reinkommen</li><li>Auch der Lademittelkreislauf zwischen Lieferanten, Kunden und Dienstleistern wird von dir organisiert – ein echter Dreh- und Angelpunkt</li><li>Nebenbei unterstützt du unsere SCM-Leitung im Tagesgeschäft – eine super Gelegenheit, um strategische Abläufe kennenzulernen</li><li>Bei der jährlichen Inventur bist du mittendrin statt nur dabei – ja, gehört dazu 😉</li><li>Und das Wichtigste: Du entwickelst dich mit dem Team weiter, statt auf der Stelle zu treten</li></ul>

Sachbearbeiter Supply Chain Management (m/w/d)

<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung durch ein kollegiales Team</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Vermittlung und finanzielle Förderung von Betreuungsplätzen und Ferienprogrammen</li>
<li>Leckere, vergünstigte Mahlzeiten aus unserer hauseigenen Küche</li>
<li>Vielfältige interne Schulungen, Weiterbildungen und regelmäßige Teamevents</li>
<li>Fahrrad-Leasing über JobRad</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung – mit der Linie 1 direkt vor der Tür</li>
</ul> <ul>
<li>Sie unterstützen die Klinikleitung im operativen Tagesgeschäft und entlasten sie in organisatorischen und administrativen Belangen</li>
<li>Sie koordinieren Termine, Reisen und Meetings, empfangen Gäste professionell und sind erster Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder</li>
<li>Sie bereiten Management-Besprechungen strukturiert vor und nach – inklusive Protokollführung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Ihr Schwerpunkt liegt im Marketing und Sie bringen sich in bereichsübergreifende Themen wie Personal, Controlling sowie Vertrags- und Versicherungswesen ein</li>
<li>Sie übernehmen eigenverantwortlich kleinere Projekte und sorgen für schlanke, digitale Prozesse durch kontinuierliche Optimierung</li>
</ul> <ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung – idealerweise im Gesundheitswesen oder in der Assistenz / Projektkoordination</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit MS 365 und digitalen Collaboration-Tools sowie die Bereitschaft, sich in neue Software zügig einzuarbeiten</li>
<li>Eine strukturierte, vorausschauende und serviceorientierte Arbeitsweise – auch in hektischen Situationen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Eine Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Freude daran, etwas zu bewegen</li>
</ul>

Executive Assistant / Referent*in der Klinikleitung (m/w/d)

<ul>
<li>Verkauf von hochwertigen Bad- und Büromöbeln</li>
<li>Aktive Kundenansprache auf der Ausstellungsfläche</li>
<li>Fachliche und kompetente Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Aufzeigen von kreativen Einrichtungsmöglichkeiten</li>
<li>Individuelle Planung und Zusammenstellung der Produkte nach Kundenwünschen</li>
<li>Erstellung und Abschluss von Kaufverträgen</li>
<li>Umsetzung und Pflege einer stilvollen Warenpräsentation</li>
</ul>

Verkäufer Bad-/Büromöbel (m/w/d)

<ul><li>Unterstützung bei der Produktion und Montage von Einzelteilen wie Räder und Griffe
</li><li>Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen
</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen
</li></ul><ul><li>Verpackung und Versandvorbereitung der fertigen Produkte</li></ul>

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