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Über uns: Vom Engineering bis zur schlüsselfertigen Pauschalausführung übernimmt die AST Anlagenbau &amp; Engineering GmbH alle Tätigkeiten rund um Projekte, Revisionen, Turnarounds, Instandhaltung und im Industrieservice. Mit durchschnittlich über 400 Fachkräften, eigenen Fertigungskapazitäten in Deutschland und Polen sowie europaweiter Aufstellung sind wir einer der Spezialisten im industriellen Anlagenbau. Aktuell suchen wir vielleicht genau Dich als Sachbearbeiter Angebotsabteilung / Kalkulator (m/w/d). Dein Aufgabengebiet: Prüfung der Anfrageunterlagen und Konzepterarbeitung z um weiteren Kalkulations-/ Angebotsablauf. Technische Klärung der Anfrage. Kalkulation von Rohrleitungen, Ausrüstungs- und Equipmentmontagen entsprechend der vom Auftraggeber vorgegeben Aufmaßlisten. Einholung und Preisvergleich von Angeboten aller Nebengewerke. Teilnahme an Preisverhandlungen &amp; technischen Gesprächen mit dem Kunden. Wahrnehmung von Ortsterminen und Anlagenbegehungen. Abrechnung der durchgeführten Arbeiten auf der Baustelle/Erfassung von geleisteten Arbeiten. Erfassung aller Erschwernisse &amp; Zusatzleistungen und deren Dokumentation. Deine Persönlichkeit: Abgeschlossene B erufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder in einem anderen metallverarbeitenden Beruf. Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) oder Industriemeister Metall oder mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator im Rohrleitungsbau. Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Aufmaßlisten. Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, Werknormen des Kunden. Deutsch in Wort und Schrift. Englischkenntnisse wünschenswert. Führerschein Klasse B. Uneingeschränkte Reisebereitschaft. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung. Betriebliche Altersvorsorge. Betriebliche Krankenzusatzversicherung. Professionelles, erfahrenes Team. Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege. Entwicklungsperspektiven in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen. Option auf Business Bike Leasing. Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Die Möglichkeit Deine Kompetenzen bei Entscheidungen einzubringen.

Sachbearbeiter Angebotsabteilung /  Kalkulator (m/w/d)

Sie sind Disponent (m/w/d) und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine:n zuverlässigen Disponenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position koordinieren Sie effizient die Einsatzplanung, steuern logistische Abläufe und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Wenn Sie Organisationstalent mit Teamgeist verbinden und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Planung und Disposition von Waren- und Transporteinsätzen</li> <li>Steuerung und Überwachung der Lieferprozesse sowie Kapazitätsplanung</li> <li>Koordination von Fahrern, Dienstleistern und internen Abteilungen</li> <li>Kommunikation mit Kunden und Partnern zur Sicherstellung termingerechter Abläufe</li> <li>Erfassung und Dokumentation von Aufträgen und Transportdaten</li> <li>Optimierung der Logistikprozesse und aktive Mitwirkung an Projekten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Disposition oder Logistik</li> <li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Breitschaft, in der Frühschicht (ab 06:00Uhr) zu arbeiten </li> <li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office; Erfahrung mit Dispositionssoftware ist ein Plus</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Köln</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>Einen Firmenwagen nach der Probezeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> </ul>

Disponent (m/w/d)

Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt“-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen Praxisführung. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur steht für kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und maximalen Gestaltungsspielraum. Dich erwarten spannende Herausforderungen, eine vertrauensvolle Teamkultur und die Freiheit, Deine Ideen einzubringen. Wir haben noch viel vor - komm an Bord und gestalte mit uns die nächste Etappe! DEINE ROLLE: Als Praxisberater/in Regionalleitung (m/w/d) begleitest Du die Entwicklung von bis zu fünf Zahnarztpraxen ab deren Neugründung. Hand in Hand mit unseren motivierten Praxisteams arbeitest Du an der Teamentwicklung sowie der stetigen Optimierung operativer Prozesse und coachst die Praxisinhaber:innen im Hinblick auf das Wachstum ihrer hochmodernen Praxen. <ul> <li>Beratung und Betreuung: Du begleitest unsere Zahnarztpraxen und deren Inhaber:innen von der Gründung bis zur erfolgreichen Etablierung, agierst als In-House Consultant und bist dabei zentraler Ansprechpartner/in für alle operativen und kaufmännischen Belange. Von der strategischen Planung über die Optimierung von Abläufen bis hin zur Sicherstellung der nötigen Ressourcen stehst du den Praxen als echter Teil des Teams beratend zur Seite und trägst maßgeblich zu ihrem langfristigen Erfolg bei. </li> <li>Praxismanagement: Du bist verantwortlich für die monatlichen Reviews der Praxen, unterstützt bei der Erreichung der Umsatzziele und identifizierst Möglichkeiten zur operativen Weiterentwicklung.</li> <li>Prozessoptimierung: Du arbeitest mit dem Praxismanagement vor Ort zusammen, um die Effizienz der Abläufe entlang des gesamten Patientenlebenszyklus zu verbessern.</li> <li>Mitarbeiterentwicklung: Sorge durch Schulungen und Coaching dafür, dass das Praxisteam auf höchstem Niveau arbeitet und eine exzellente Dienstleistungsqualität bietet.</li> <li>Kooperationen gestalten: Identifiziere und verhandle Kooperationsmodelle, moderiere Vertragsabschlüsse und sorge für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li> <li>Innovation und Consulting: Berate unsere Partnerpraxen bei der Einführung moderner Technologien und innovativer Behandlungsmethoden, um sie zukunftssicher aufzustellen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit: Durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche in den Praxen pflegst Du eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA), Zahnmedizinische/r Prophylaxeassistent/in (ZMP), Dentalhygieniker/in (DH), Zahnmedizinische Verwaltungsassistenz (ZMV) oder Praxismanager/in oder ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Erfahrung: Du bringst umfassende Berufserfahrung im Praxismanagement oder in der Beratung von Zahnarztpraxen mit, die Deine Arbeit mit wertvollem Know-how und einem geschulten Blick für das Wesentliche bereichert.</li> <li>Optionale Weiterbildung: Idealerweise hast du eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert. Dies ist jedoch kein Muss, Deine praktische Erfahrung zählt für uns genauso viel.</li> <li>Kommunikationsstärke: Deine ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten helfen Dir, zwischen den verschiedenen Akteuren souverän zu vermitteln.</li> <li>Führungsqualitäten und Eigeninitiative: Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Führungskompetenzen sowie eine proaktive Arbeitsweise mit.</li> <li>Reisebereitschaft: Regelmäßige Dienstreisen zu unseren Partnerpraxen sind für Dich eine willkommene Abwechslung im Arbeitsalltag.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung Freu dich auf eine marktübliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit in unserem Kölner Office mitten in der Stadt oder auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li> <li>Zusatzleistungen Profitiere von Vorteilen wie einem kostenfreien Deutschlandticket, einer monatlichen Gutscheinkarte oder Urban Sports Mitgliedschaft, sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li> <li>Weitere Benefits Neben den Corporate Benefits gibt es auch die geförderte Möglichkeit ein Jobrad zu beziehen und eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.</li> <li>Dynamisches Umfeld Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens, das dir die Möglichkeit bietet, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li> <li>Starke Teamkultur Erlebe den Zusammenhalt eines motivierten und herzlichen Teams, in dem du eigenverantwortlich arbeiten und deine Ideen einbringen kannst.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Unterstützung Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung sorgen dafür, dass du schnell in deine Rolle hineinwächst. Die steile Lernkurve ermöglicht es dir, Aufgaben und Projekte frühzeitig eigenständig zu übernehmen.</li> <li>Freiraum und Verantwortung Eigene Stärken entfalten sich in einem Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten sowie viel Raum für Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung.</li> <li>Faire Urlaubsregelungen Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub &amp; Co. sowie Sonderurlaubstagen.</li> </ul>

Praxisberater/in Regionalleitung (m/w/d)

Sie möchten das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bewerten medizinische Innovationen – unabhängig, auf Basis von Fakten. Dadurch beeinflussen wir wichtige Entscheidungen für Patientinnen und Patienten. Unser Antrieb ist eine gute medizinische Versorgung: in Deutschland und in Europa. Werden Sie Teil des IQWiG-Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (d/w/m) für den Bereich Institutsleitung Vollzeit (auch teilzeitgeeignet mind. 32 Std./Woche) <ul> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung des Bereichs Institutsleitung</li> <li>Primäre Ansprechperson für die stellvertretende Institutsleiterin bei administrativem und organisatorischem Unterstützungsbedarf</li> <li>Vorausschauende Terminplanung und -koordination</li> <li>Abwicklung der geschäftlichen Korrespondenz und Abfassung nationaler und internationaler Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li> <li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten (inklusive Wiedervorlagenmanagement und Ablageverwaltung)</li> <li>Pflege administrativer Datenbanken (z. B. Kontaktdatenbanken)</li> <li>Dienstreiseorganisation und Reisekostenabrechnung</li> <li>Vorbereitung und Organisation einschließlich Protokollierung interner und externer Veranstaltungen und Besprechungen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung administrativer Prozesse</li> <li>Kollegiale Abwesenheitsvertretung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, im Büromanagement bzw. in der -kommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Teamassistenz oder im Sekretariatsbereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der modernen Bürokommunikation sowie kompetente Mail- und Telefonkommunikation</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen in mündlicher und schriftlicher Korrespondenz</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Datenbankanwendungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und einschlägigen Softwarelösungen</li> <li>Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung in einem hochmotivierten Team bei einer anerkannten Institution des deutschen Gesundheitssystems</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, dazu zählen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Förderung durch außerbetriebliche und hausinterne Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen im Herzen von Köln</li> </ul>

Teamassistenz (d/w/m) für den Bereich Institutsleitung

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für den Bereich Aufsicht und Beratung unserer Präventionsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln Ingenieure/-innen (m/w/d) als Referenten/-innen für das Branchenkompetenzcenter. <ul> <li>Sie bewahren Beschäftigte in unseren Branchen (im Rahmen dieser Ausschreibung: Elektrohandwerk oder Feinmechanik oder Elektrotechnische Industrie) vor Unfall- und Gesundheitsgefahren an ihren Arbeitsplätzen.</li> <li>Analyse des gewerbezweigspezifischen Aufkommens von Unfällen und Berufskrankheiten sowie Erarbeitung geeigneter Präventionsmaßnahmen.</li> <li>Beratung von Unternehmen und Versicherten.</li> <li>Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen.</li> <li>Entwicklung von Medien und Publikationen.</li> <li>Mitwirkung im Bereich der Normung und Standardsetzung.</li> <li>Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten.</li> <li>Federführende Bearbeitung und Weiterentwicklung von Themen des Branchengebietes.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau (Dipl.-Ing., M. Sc., M Eng.) oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Bereitschaft zur Ausbildung als Aufsichtsperson nach §18 SGB VII.</li> <li>Mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk.</li> <li>Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich in Wort und Schrift darzustellen.</li> <li>PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> <ul> <li>Die Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.</li> <li>Homeoffice Möglichkeit.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Ingenieure/-innen (m/w/d) als Referenten/-innen für das Branchenkompetenzcenter

NetCologne wächst und wächst – mit dir! Wir suchen Menschen, die sich für Telekommunikation ebenso begeistern wie für Teamgeist und persönliche Größe. Menschen, die unsere Kunden mit Kreativität und Servicebewusstsein über sich hinaus und uns zusammen weiterwachsen lassen. Menschen wie dich <ul> <li>Du richtest relationale Datenbanksysteme ein, administrierst sie und sorgst für deren Wartung und Pflege</li> <li>Du unterstützt die System- und Anwendungsentwicklungsteams in Fragen der Datenbanktechnik und des -betriebs</li> <li>Du entwickelst und implementierst Backup- und Recovery-Strategien zur Sicherstellung der Datenverfügbarkeit</li> <li>Du überwachst und optimierst die Performance von Datenbanken sowie deren Sicherheit und Stabilität</li> <li>Du planst und führst Migrationen durch und setzt Automatisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung um</li> <li>Du führst Installationen und Administrationsaufgaben auf Linux-Servern durch </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen in der Administration von Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL, Oracle oder MS SQL) sind von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in SQL und idealerweise PL/SQL oder einer anderen Abfragesprache</li> <li>Hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Datenbankadministration</li> <li>Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> </ul> <ul> <li>60/40-Home-Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Betriebliche Altersversorge</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> <li>Events</li> <li>30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage </li> </ul>

Datenbank-Manager (m/w/d)

Would you like to join us in shaping the transformation of our energy system? Then you've come to the right place! We operate one of the largest Virtual Power Plants in Europe with thousands of networked power generators, consumers and storage facilities. With our team, we are working on the realisation of a sustainable power market – at our headquarter in the heart of Cologne-Ehrenfeld, in our European branches and, of course, also while working from home. Operations Manager (f/m/d)Renewable Energies As Operations Manager (f/m/d) you are part of the French country team consisting of three colleagues and collaborate closely with many other teams in our headquarter. In this role, you are the first point of contact for our existing French customers and are responsible for their high satisfaction. Additionally, you are at the interface between our internal teams, our customers and grid operators to ensure seamless technical integrations and efficient operations. Whether full-time or part-time – let us know how we match up on this point. <ul> <li>You provide high-quality customer service and support. Therefore, you have regular exchange with them and make sure that their inquiries are addressed and their requirements are met.</li> <li>You are the interface with network operators, take care of certifications and transfers of capacity guarantees and support the implementation of new required processes.</li> <li>In close collaboration with internal teams, you facilitate the integration of our customers' assets into our Virtual Power Plant. You are also responsible to maintain their accurate data in our systems. </li> <li>You constantly optimize and, if necessary, automate operational processes to enhance efficiency and customer satisfaction.</li> <li>You like being in contact with many different teams and stakeholders both digitally and onsite.</li> <li>You are eager to learn and are passionate about the ever-changing energy sector.</li> </ul> <ul> <li>You have a bachelor's degree in a relevant field (e.g. Electrical Engineering, Business Engineer, Economics ...).</li> <li>You have several years of experience in a customer service or operations management role within the energy sector. An experience with a grid operator in France is a plus.</li> <li>You have a service mindset and a high customer-orientation with excellent communication skills.</li> <li>Your proactive approach and strong problem-solving skills give you the ability to identify issues, set clear priorities and implement effective solutions.</li> <li>You speak excellent French and are fluent in English. Speaking German is a plus. </li> </ul> <ul> <li>Hybrid and flexible working including home office equipment</li> <li>The opportunity to save up additional vacation days and use them flexibly with our Flextime working model</li> <li>Comprehensive further development opportunities such as language courses, coaching and training</li> <li>Job bike and Germany ticket</li> <li>Sports offers e.g (Urban Sports Club, Yoga courses) </li> <li>Regular events: summer party, Christmas party, LAN party, after-work pizza &amp; drinks</li> <li>External support in finding daycare places as well as other private and professional challenges</li> </ul>

Operations Manager (f/m/d) Renewable Energies

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Senior Entwickler (w/m/d) für Inhouse Projekte mit Künstlicher Intelligenz Geschäftsbereich uk-it TV-L 38,5 Std./Woche befristet für 2 Jahre Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 13 Ihre Zukunft im Detail Mit knapp 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährleistet der Geschäftsbereich uk-it einen professionellen Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur für die Universitätsklinik und angebundene Tochterunternehmen. Das Aufgabengebiet des Ge­schäfts­bereiches uk-it umfasst die Planung, Konzeption, Implementierung und den Betrieb von Applikationen für Klinik, Forschung &amp; Lehre und Verwaltung. Sie arbeiten interdisziplinär mit Kolleginnen und Kollegen unternehmensweit zusammen. Mit Ihrer Expertise im Bereich Künstliche Intelligenz treiben Sie die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv voran. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung, Implementierung und Integration KI-gestützter Systeme zur Automatisierung adminis­tra­tiver Prozesse – insbesondere im Verwaltungs und Abrechnungsumfeld. Ihre Schwerpunkte: <ul> <li>KI-Lösungen entwickeln: Konzeption und Umsetzung von KI-/ML-basierten Anwendungen inklusive Schnittstellen – z. B. zur Prozessoptimierung in der ambulanten Abrechnung</li> <li>KI-Architektur aufbauen: Entwicklung einer skalierbaren, standardisierten Architektur auf Basis etablierter Frameworks und Best Practices für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit</li> <li>Technologien bewerten &amp; Innovation fördern: Identifikation und prototypische Umsetzung neuer KI-/ML-Technologien und Methoden</li> <li>Systeme betreuen: Mitwirkung über den gesamten Lebenszyklus hinweg von der Konzeption über die Implementierung bis zur Betreuung und Weiterentwicklung</li> <li>Compliance sicherstellen: Unterstützung bei Risikoanalysen und der Registrierung von KI-Anwendungen im Rahmen des EU AI Acts</li> <li>Vernetzt arbeiten: Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Patientenmanagement, Controlling, IT und Datenschutz zur Auswahl und Umsetzung relevanter Use Cases</li> </ul> Diese Position erfordert Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie strukturiertes Arbeiten – und bietet zugleich die Möglich­keit, die digitale Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Data Science, Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachweisbare Praxiserfahrung in der Entwicklung KI-basierter Softwarelösungen insbesondere mit generativer KI, NLP und Machine Learning</li> <li>Sicherer Umgang mit Python und etablierten KI/MLFrameworks (z. B. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)</li> <li>Erfahrung mit relationalen Datenbanken sowie objektorientierten Programmiersprachen wie C# oder Java</li> <li>Kenntnisse mit modernen Webframeworks (z. B. Angular, React) sowie Cloud-Technologie (AWS, Azure) Praxiserfahrung in der automatisierten Verarbeitung von unstrukturierten Daten (z.B. mittels NLP, OCR)</li> <li>Vertraut mit regulatorischen Anforderungen (DSGVO, Datenethik), idealerweise erste Erfahrung mit dem EU AI Act</li> <li>Hohes analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Innovationsfreude</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem teamorientierten Hochleistungsumfeld</li> <li>Ein teamorientierter Führungsstil und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Beratungs- und Gesundheitsangebote</li> <li>Ein hochmodernes Büroumfeld mit guter Verkehrsanbindung und Kantine</li> <li>Gleitzeit und bis 50 % mobile Arbeit</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen, betriebseigene Kindertagesstätte</li> <li>Altersversorgung der Versorgungsanstalt des Bundesund der Länder (VBL), sowie Vergütung und attraktive Rahmen­bedingungen gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> </ul>

Senior Entwickler Inhouse Projekte mit Künstlicher Intelligenz (w/m/d)

Sie möchten stärkenorientiert arbeiten und in der frühkindlichen Bildung was bewirken? Zur Verstärkung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten &amp; Familienzentrum BAHIA in Köln (Braunsfeld) suchen wir ab sofort eine:n Erzieher und Multiplikator für Diversität &amp; Inklusion (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Was ist BAHIA? Im Oktober 2021 haben wir unseren Fröbel-Kindergarten Bahia in der Hildegard-von-Bingen-Allee in Köln-Braunsfeld eröffnet. Der Kindergarten entstand auf dem ehemaligen Gelände der Sidolfabrik und ist Teil des Wohnquartiers PARK LINNÉ. BAHIA bietet 70 Kindern im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz. Direkt vor der Tür, liegt der wunderschöne Kölner Stadtwald, dass RheinEnergieSTADION, der Sportpark Müngersdorf sowie der Lindenthaler Tierpark – Naherholungsgebiet pur! Diesen vielfältigen Sozialraum nutzen wir, um langfristige Kooperationen aufzubauen und dadurch den Kindergartenalltag vielfältig gestalten zu können. BAHIA heißt das Gebäude – ein Name, der wie Musik in den Ohren klingt. Der Schwerpunkt des Kindergartens „Kulturelle Bildung“ spielt eine besonders wichtige Rolle und wird im pädagogischen Alltag fest verankert sein. In den prägenden ersten Lebensjahren trägt kulturelle Bildung in besonderer Weise dazu bei, dass Kinder ihre Potentiale ganzheitlich entwickeln und an Kultur teilhaben können. Kulturelle Bildung umfasst dabei die Beschäftigung mit künstlerischen Formen wie beispielweise Musik, Theater oder die bildnerischen Künste oder auch die Annäherung an die Symbole und Traditionen der Kultur einer Gesellschaft vermittelt über Geschichten und Lieder. Der Vielfalt und Kreativität sind also kaum Grenzen gesetzt. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://bahia.froebel.info/" target="_blank">https://bahia.froebel.info/</a> Kulturelle Bildung bedeutet Bildung zur kulturellen Teilhabe, d. h. Partizipation am künstlerisch kulturellen Geschehen der Gesellschaft. Neben der Gestaltung und der Erschaffung „schöner“ Dinge geht es vor allem darum, sich persönliche und individuelle Methoden und Zugänge anzueignen, Dinge zu verstehen, die Welt zu durchdringen und seinen eigenen Platz darin zu finden. In den prägenden ersten Lebensjahren trägt kulturelle Bildung in besonderer Weise dazu bei, dass Kinder ihre Potentiale ganzheitlich entwickeln und an Kultur teilhaben können. Kulturelle Bildung umfasst dabei die Beschäftigung mit künstlerischen Formen, beispielweise Musik, Theater oder die bildnerischen Künste genauso wie die Annäherung an die Symbole und Traditionen der Kultur einer Gesellschaft, beispielsweise über Geschichten und Lieder. Schaffen Sie mit uns eine BAHIA-Kultur, in der die Kinder im Mittelpunkt stehen! Worauf warten Sie noch? Lassen Sie uns gemeinsam etwas zukunftsorientiertes und kulturell vielfältiges starten! <ul> <li> Beratung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf Inklusion und Diversität in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen</li> <li>Sensibilisierung der Kolleginnen und Kollegen mit dem Fokus auf vorurteilsbewusste Kommunikation und Handeln im Team</li> <li>Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Thema Inklusion und Diversität</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten zum Thema Inklusion und Diversität in der Einrichtung und im Sozialraum mit dem Ziel, dass Heterogenität etwas Normales wird</li> <li>Identifizieren von Barrieren im Alltag der Einrichtung und Koordinieren des Teamprozesses, um die Hindernisse zu minimieren</li> <li>Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für Familien zu speziellen Anliegen rund um das Thema Inklusion und Diversität</li> <li>Aktive Vernetzung mit anderen Facheinrichtungen im Sozialraum und relevanten Akteuren sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken</li> </ul> <ul> <li> Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Sonderpädagog:in, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss.</li> <li>Sie sind emphatisch und geduldig im Umgang mit Kindern.</li> <li>Sie verfügen über besondere soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und können die Welt durch Kinderaugen betrachten.</li> <li>Sie haben Interesse sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Inklusion oder Sprachförderung mit.</li> <li>Sie setzen sich gemeinsam mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft, Familiensprache oder Handicaps – gleiche Bildungschancen bekommen. </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Sie sind Feuer und Flamme? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Erzieher für Diversität und Inklusion (m/w/d) im Kindergarten & Familienzentrum BAHIA

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d) Standort: Köln Beschäftigungsart: Vollzeit, Mobile-Office möglich Eintrittsdatum: ab sofort <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung der zugeordneten Mitarbeitenden</li> <li>Organisation, Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe (inkl. Einsatz- und Urlaubsplanung)</li> <li>Strukturierung, Optimierung, Steuerung und Koordinierung der Prozesse in der Abteilung</li> <li>Sicherstellung einer kontinuierlichen Leistungs- und Qualitätsverbesserung</li> <li>Verantwortung für die Abläufe der Buchhaltung und die Jahresabschlusserstellung der zur Abteilung gehörenden Teams</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung und Kontrolle komplexer Sachverhalte und Buchungsprozesse (Qualitätssicherung)</li> <li>Erstellung und Prüfung von Abschlussbuchungen insbesondere von Bewertungssachverhalten</li> <li>Quantitative wie auch qualitative Personalplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterqualifikation</li> <li>Umsetzung der strategischen Vorgaben und enge Abstimmung mit der Bereichsleitung</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Kunden</li> <li>Budgetverantwortung und Planung</li> <li>Mitwirkung in Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung BWL/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und hohes Interesse an Gestaltungsprozessen in diesem Bereich</li> <li>Sehr gute Bilanzierungskenntnisse (HGB)</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen FI und AA sowie entsprechende Schnittstellenspezifikationen und in den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams)</li> <li>Selbstständige, strukturierte, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken</li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Workation innerhalb der EU</li> <li>Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)</li> <li>Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung</li> <li>Hundefreundliches Unternehmen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr</li> </ul>

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