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Pharma Deutschland e. V. ist der mitgliederstärkste Branchenverband der Arzneimittelindustrie in Deutschland. Er vertritt die Interessen von rund 400 Mitgliedsunternehmen, die in Deutschland ca. 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Die im Verband organisierten Unternehmen tragen maßgeblich dazu bei, die Versorgung sowohl mit verschreibungspflichtigen als auch rezeptfreien Arzneimitteln in Deutschland zu sichern. Auch die Vertretung der Hersteller von stofflichen Medizinprodukten und digitalen Gesundheitsanwendungen gehört zum Aufgabenspektrum von Pharma Deutschland. Mit seiner hohen Fach- und Sachkompetenz ist Pharma Deutschland enger Ansprechpartner von Politik, Behörden und Institutionen im Gesundheitswesen sowie ein starkes Bindeglied zwischen den verschiedenen Interessengruppen. Sind Sie eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Interesse an regionaler Gesundheitswirtschaft und Standortentwicklung und möchten die zukünftigen Rahmenbedingungen unserer Branche mitgestalten? Dann könnte die Position des Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord in unserem Pharmaverband genau das Richtige für Sie sein. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Analyse und Bewertung wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen mit besonderem Fokus auf die pharmazeutische Industrie in Ihrer Region. Sie identifizieren relevante Trends, Chancen und Herausforderungen und leiten daraus fundierte Strategien für die Weiterentwicklung des Standorts ab. Als Regional Strategic Lead (m/w/d) vertreten Sie die Interessen der Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft und Öffentlichkeit. Dabei bauen Sie tragfähige Netzwerke auf oder aus und pflegen darüber hinaus den Dialog mit relevanten Akteuren aus dem Gesundheitswesen. Sie initiieren Kooperationen, gestalten Positionierungen mit, wirken aktiv an der regionalen Standort- und Innovationspolitik mit und unterstützen uns sowie den Landesvorstand bei der regionalen Pressearbeit. Ihre Aufgabe erfordert nicht nur analytische Stärke und ein gutes Gespür für wirtschaftspolitische Zusammenhänge, sondern auch kommunikative Überzeugungskraft. Sie bereiten komplexe Informationen adressatengerecht auf, erstellen Berichte und Stellungnahmen und präsentieren Ihre Ergebnisse gegenüber internen und externen Partnern. Spricht die Rolle Sie an? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) als Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord Welche Aufgaben erwarten Sie? Führung der Geschäfte und Unterstützung der ehrenamtlichen Landesverbandsarbeit, in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Landesvorsitzenden und den Bundesverbandsaktivitäten Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks mit relevanten Akteur:innen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft Analyse und Bewertung gesundheitspolitischer und wirtschaftlicher Entwicklungen, mit besonderem Fokus auf die pharmazeutische Industrie Identifikation von Trends, Chancen und Herausforderungen und Ableitung von Strategien Vertretung der Interessen der Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft und Öffentlichkeit, zusammen mit dem Landesverbandsvorstand Betreuung der Mitgliedsunternehmen innerhalb des Landesverbandes Etablierung, Konzeption und Organisation eigener Veranstaltungen und Formate, Koordination von Mitgliederveranstaltungen Pflege und Ausbau der digitalen Präsenz des Landesverbandes Förderung der Kooperation mit weiteren Stakeholdern vor Ort (Apothekerverbände, Ärzteschaft, Krankenhäuser etc.) Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Abteilung Öffentlichkeitsarbeit von Pharma Deutschland in Berlin; inkl. Kontaktpflege zur regionalen Presse Pflege der Social-Media-Aktivitäten des Landesverbandes Welche Voraussetzungen bringen Sie mit? Hochschulabschluss, mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem politischen bzw. (pharma-)unternehmerischen Umfeld hohes Maß an Mobilität Erfahrungen im politischen Umfeld, insbesondere in den jeweiligen Regionen gute bestehende Vernetzung und Kontakte in der Politik idealerweise Erfahrung im Verbandswesen Kommunikationsstärke / Erfahrung in kommunikativen Aktivitäten Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur:innen Das können Sie von uns erwarten: Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten interdisziplinären Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. zusätzlicher Sozialleistungen und Dienstwagen (z. B. VWL, Ticket Plus, betriebliche Krankenversicherung etc.) erwarten Sie. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal einreichen: Bei Rückfragen stehen Ihnen Dorothee Brakmann (0162 – 2721555) oder Michael Hennrich gerne telefonisch (030-3087596-138) zur Verfügung. Pharma Deutschland e.V. Hauptsitz: Ubierstraße 71-73, 53173 Bonn Geschäftsstelle Berlin: Friedrichstraße 134, 10117 Berlin Geschäftsstelle Brüssel: Rue Marie de Bourgogne 58, 1000 Brüssel <a href="http://www.pharmadeutschland.de" target="_blank">www.pharmadeutschland.de</a>

Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord

Aufgaben 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau:mann (m/w/d) mit buchhalterischem Hintergrund oder als Buchhalter:in (m/w/d) /&nbsp;Steuerfachangestellte:r (m/w/d) mit Immobilienaffinität</li>
<li>Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise mit kaufmännischen Kenntnissen</li>
<li>Analytische, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist </li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Betreuung und Organisation eines Standortes mit rd. 1400 Mitarbeiter:innen (m/w/d)</li>
<li>Bearbeitung von Rechnungen für immobilienspezifische Themen</li>
<li>Erstellung vonMietverrechnungen und Nebenkostenabrechnungen</li>
<li>Erstellung und Planung von Jahresbudgets sowie darauf folgende Soll-Ist-Vergleiche</li>
<li>Planung, Aufstellung und Pflege von Flächen-, Belegungs- und Möblierungskonzepten sowie Kommunikation und Koordination mit unseren Nutzer:innen (m/w/d)</li>
<li>Bestellung von Büroausstattung nach Konzernvorgaben</li>
</ul>

Kfm. Mitarbeiter:in (m/w/d) – Bereich Standortdienste

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbstständige Projektarbeiten, Instandhaltungen- und Instandsetzungen inkl. Leistungsausschreibung, Beauftragung, Prüfung und Abwicklung nach gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien für die STRABAG-Konzernzentrale Campus Cologne</li>
<li>Koordination und Kommunikation mit dem konzerninternen FM-Dienstleister SPFS</li>
<li>Kaufmännische und technische Angebotsprüfung der FM-Angebote und Leistungsverzeichnisse/Regelleistungen der SPFS</li>
<li>Gebäudebegehungen zur Prüfung des Zustands des Bauwerks, der Gebäudetechnik, Sicherheit und Reinigungsleistung</li>
<li>Selbstständige Projektarbeiten Veranstaltungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Tätigkeit im Bereich Corporate Real Estate Management und/oder im technischen Gebäudemanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Excel und ein gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Immobilienspezifisches Know-how ist wünschenswert, aber kein Muss</li>
<li>Analytische, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikative und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Projektkoordinator:in Interne Dienste (m/w/d)

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs.   Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir rund 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern.   In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren.   Für unsere Business Unit Dermatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als   Pharmareferent/Facharztaußendienst (m/w/d) Dermatologie/Biologika für Facharztpraxen/Kliniken   Region: Aachen, Bonn, Koblenz   Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe:      Aufbau von Kundenbeziehungen im Bereich Dermatologie zu niedergelassenen Fachärzten (m/w/d) und Kliniken      Professionelle Betreuung der definierten Zielkunden (m/w/d)      Ableiten einer kundenspezifischen Mehrwertstrategie      Erstellung und Umsetzung der Kundenpläne und kundenspezifischen Maßnahmen      Durchführung von wissenschaftlichen Fortbildungen im Rahmen der gültigen gesetzlichen Anforderungen (HWG/AKG-Kodex)      Teilnahme an Kongressen      Entwicklung und Implementierung eigener Konzepte zur Verkaufsförderung und Kundenpflege in funktionsübergreifender Abstimmung und unter Ableitung der Firmenstrategie      Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Sales-Ziele unter Beachtung des Kostenbudgets sowie der Compliance-Richtlinien     Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil:      Qualifikation nach § 75 AMG: geprüfter Pharmareferent (m/w/d), einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss gewünscht      Einschlägige Berufserfahrung im pharmazeutischen Praxis- und Klinik-Außendienst (Facharztbetreuung)      Erfahrung im Therapiegebiet der Dermatologie und/oder als KAM im Facharztaußendienst      Fachliche Kompetenz im Bereich der Dermatologie      Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Pharmaaußendienst      Nachweisliche Erfolge in der Kundenbetreuung      Verkaufskompetenz sowie Argumentations- und Begeisterungsvermögen      Kenntnis und Anwendung von Omnichannel-Verkaufsstrategien      Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen      Eigeninitiative, Engagement und zielorientierte Arbeitsweise      Kenntnisse im Projektmanagement      Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung      Wohnsitz idealerweise in der Vertriebsregion     Das dürfen Sie bei uns erwarten:      Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen      Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung      Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das durch starke cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet!      Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER     Sie möchten in einem Team arbeiten, in welchem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung sowie Erfüllung und Spaß bei der Arbeit riesengroß geschrieben werden? Und in einem tollen Arbeitsumfeld, geprägt durch Zusammenhalt, Loyalität und dem gemeinsamen Willen, Dinge, die uns bis hierher erfolgreich gemacht haben, für die Zukunft noch besser zu machen?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Almirall Hermal GmbH   People &amp; Culture • Scholtzstraße 3 • 21465 Reinbek

Pharmareferent/Facharztaußendienst (m/w/d) Dermatologie/Biologika für Facharztpraxen/Kliniken

Disponent / Bürokaufmann (m/w/d) Bergkies • Mauersand • Mutterboden • RCL • gew. Materialien • Basalte • Splitte • Annahme von Bodenaushub / Bauschutt • Kellerausschachtungen / Bodenplatten Büro-Tel.: 0 22 75 / 91 53 940 Fax: 0 22 75 / 91 53 94 19 <a href="http://www.collas-kies.de" target="_blank">www.collas-kies.de</a> <a href="mailto:info@collas-kies.de" target="_blank">info@collas-kies.de</a> Disponent/Bürokaufmann Einleitung: Zur Verstärkung für unser Team, suchen wir schnellstmöglich einen Disponent/in / Bürokaufmann /-frau für unser Kieswerk in Merzenich Golzheim. Montag - Freitag von 08.00 Uhr - 17:00 Uhr 2 x Samstag von 07:00 Uhr - 12:00 Uhr Aufgaben: Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Disposition der Fahrzeuge, sowie diverse Büroarbeiten. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse auf dem Gebiet der Office-Anwenderprogramme (Excel, Word). PKW Führerschein erforderlich Ihr Profil: Gerne auch Branchenfremde und Menschen die gerade nach der Schule ins Berufsleben einsteigen möchten. Was wir bieten: Benefits Internetnutzung | Mitarbeiterrabatte Kontakt Christian Collas GmbH &amp; Co. KG B264 52399 Merzenich Golzheim, Deutschland Ansprechpartner: Johnny Junck +49 022759153940 <a href="mailto:info@collas-kies.de" target="_blank">info@collas-kies.de</a>

Disponent / Bürokaufmann (m/w/d)

Sicherheitsmitarbeitende*n (m/w/d) für eine interne Sicherheitsleitstelle Kommern (Mechernich) Vollzeit Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Zur Unterstützung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort des LVR-Freilichtmuseums in Kommern (Mechernich) für den Bereich Bewachung und ausschließlich für die Nachtschichten in Vollzeit zum 01.10.2025 eine*n Sicherheitsmitarbeitende*n (m/w/d) für eine interne Sicherheitsleitstelle Was sind Ihre Aufgaben? Telefon- und Empfangsdienste Schlüsselausgabe mit Dokumentation Überwachung der Gefahrenmeldeanlagen (EMA, BMA) Schließ- und Kontrollgänge Kontrolle der Videoüberwachungsanlage Aushilfsweise Nachtdienst Was bringen Sie mit? Voraussetzung ist die Sachkundeprüfung nach §34 a GewO Die ausgeschriebene Stelle eignet sich auch für ehemalige Berufssoldaten Gute physische und psychische Belastbarkeit Teamfähigkeit Sie sind mindestens 18 Jahre alt, leben in geordneten persönlichen Verhältnissen und verfügen über einen einwandfreien Leumund, nachzuweisen durch ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis, welches nicht älter als 3 Monate ist Erfahrungen in einer ähnlichen Position Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden Sie denken vorausschauend und bringen sich aktiv ein, um reibungslose und effiziente Abläufe sicherzustellen Sie sind flexibel und zeigen Einsatzbereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Vergütung nach Tarifvertrag für das Sicherheitsgewerbe Hochwertige Dienstkleidung, die wir für den Dienst kostenfrei zur Verfügung stellen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Dienstplanung Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Einen langfristigen Arbeitsplatz bei einem Tochterunternehmen der öffentlichen Hand (Keine Ausschreibungen alle 4 Jahre) Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse) bis zum 02.09.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@rheinlandkultur.de" target="_blank">bewerbung@rheinlandkultur.de</a> unter dem Stichwort „Sicherheitsmitarbeitende*n FMK“. Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unbedingt in nur einem PDF-Dateianhang (max. 3 MB) zusammen. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Tysler (<a href="mailto:Thomas.Tysler@rheinlandkultur.de" target="_blank">Thomas.Tysler@rheinlandkultur.de</a>), Einsatzleiter Bewachung, gerne zur Verfügung. Kontakt Herr Thomas Tysler E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Tysler@rheinlandkultur.de" target="_blank">Thomas.Tysler@rheinlandkultur.de</a> Standort Kommern (Mechernich) Rheinland Kultur GmbH Abtei Brauweiler 50259 Pulheim <a href="https://www.rheinlandkultur.de" target="_blank">https://www.rheinlandkultur.de</a>

Sicherheitsmitarbeitende*n (m/w/d) für eine interne Sicherheitsleitstelle

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Zur Unterstützung unseres Wachdienstes in der Abtei Brauweiler suchen wir ab sofort in Vollzeit, im Schichtdienst eine*n Sicherheitsmitarbeitende*n (m/w/d) Was sind Ihre Aufgaben? Sie fungieren als Ansprechpartner*in für Besucher und Personal des Kunden Schließ- und Kontrollgänge Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung Telefon- und Empfangsdienste Schlüsselausgabe mit Dokumentation Bedienung der Gefahrenmeldeanlagen (EMA, BMA) Verschlusskontrollen Erkunden von Brandvoralarmen Präsenz am Haupteingang und im Bereich des Parks Verweis Unbefugter Beflaggung Begleitung von Besuchenden Arbeiten im Zweischichtbetrieb z.B. werktags von 16:45 bis 21:30 Uhr oder 21:30 bis 07:15 Uhr, an Wochenenden von 06:00 bis 18:00 Uhr oder 18:00 bis 06:00 Uhr (Änderung der Arbeitszeiten vorbehalten) Was bringen Sie mit? Sachkundeprüfung nach §34a GewO Erfahrungen in einer ähnlichen Position Gute physische und psychische Belastbarkeit Sie sind mindestens 18 Jahre alt, leben in geordneten persönlichen Verhältnissen und verfügen über einen einwandfreien Leumund, nachzuweisen durch ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden Sie sind flexibel und zeigen Einsatzbereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Vergütung nach dem Tarifvertrag für das Sicherheitsgewerbe Kostenfreie hochwertige Dienstkleidung, in der Sie sich wohlfühlen können Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Dienstplanung Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Tochterunternehmen der öffentlichen Hand Eine betriebliche Altersvorsorge mit sehr guten Konditionen Nette Mitarbeitende in einem seit langem bestehenden Team Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse) bis zum 02.09.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@rheinlandkultur.de" target="_blank">bewerbung@rheinlandkultur.de</a> unter dem Stichwort „Sicherheitsmitarbeitende*n Abtei“. Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unbedingt in nur einem PDF-Dateianhang (max. 3 MB) zusammen. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Tysler (<a href="mailto:Thomas.Tysler@rheinlandkultur.de" target="_blank">Thomas.Tysler@rheinlandkultur.de</a>), Einsatzleiter Bewachung, gerne zur Verfügung. Kontakt E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheinlandkultur.de" target="_blank">bewerbung@rheinlandkultur.de</a> Standort Abtei Brauweiler Rheinland Kultur GmbH Abtei Brauweiler 50259 Pulheim <a href="https://www.rheinlandkultur.de" target="_blank">https://www.rheinlandkultur.de</a>

Sicherheitsmitarbeitende*r (m/w/d)

IT-Supporter 1st- und 2nd-Level (m/w/d) 50676 Köln Vollzeit Unbefristet Über uns Bei comito erwartet Dich ein innovatives, agiles und wertschätzendes Umfeld: Unsere Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, durch moderne IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in den verschiedensten Unternehmen zu verbessern. Du möchtest ein Teil davon sein und den nächsten Karriereschritt gehen? Dann komm an Bord und begib Dich mit uns auf unsere Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. Deine Aufgaben: Helpdesk: Bearbeitung von Kundenanfragen rund um die Unternehmens-IT und selbständige Lösung oder Involvierung des 3rd-Level-Teams. Microsoft 365 &amp; Azure: Lösung von Aufgaben rund um Microsoft 365 &amp; Azure, wie z.B. die Anlage von Benutzern, die Unterstützung bei Migrationen uvm. Active Directory: Pflege der Benutzerverwaltung unserer zahlreichen Kunden und Durchführung von Verwaltungsaufgaben. IT-Security: Überwachung der Meldungen im KI-gestützten Security-Tool und Einleitung von Manahmen zur Gefahrenabwehr. Monitoring: Überwachung von IT-Umgebungen und Reaktion auf Probleme. Konfiguration und laufende Optimierung der Monitoringsysteme. Projekt-Support: Einrichtung und Wartung von Endgeräten der Mitarbeiter unserer Kunden. Auslieferung und Inbetriebnahme vor Ort. Dein Profil: Für die Position des IT-Supporters bei comito solltest du eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung mitbringen. Du solltest fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen haben und idealerweise bereits Erfahrungen im IT-Support gesammelt haben. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, da du im direkten Kontakt mit unseren Kunden stehst und technische Sachverhalte verständlich erklären solltest. Zusätzlich erwarten wir eine ausgeprägte Serviceorientierung und die Bereitschaft, dein Wissen durch regelmäßige Schulungen aktuell zu halten. Deine Benefits Als Mensch in unserem Team bist Du nicht irgendeine Nummer, sondern aktiver Mitgestalter. Du erhältst bei uns den Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen selbstständig zu treffen. Bei uns kannst Du anteilig im Homeoffice oder im Büro arbeiten – so, verbinden wir das beste aus beiden Welten. Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie durch individuelle Lösungen in Einklang zu bringen. Modernes Notebook, drei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch? Das gehört bei uns zur Grundausstattung. Unser modernes Büro schafft durch große (öffenbare) Fenster und viel Sonne eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Team-Events bieten Dir die Möglichkeit, Kollegen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und etwas gemeinsam zu unternehmen. Wenn Du möchtest. Du erhältst bei uns eine Einarbeitung, die auf Deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse abgestimmt ist, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst. Unsere Teamleiter und Geschäftsführer begegnen Dir auf Augenhöhe und sorgen für einen angenehmen Austausch. Gute Leistung wird extra honoriert. Hierfür gibt es einen jährlichen Bonus, der nach klaren Regeln erreicht werden kann. Wir sind per Du. Im Team sowieso und auch mit vielen Kunden. Bei uns kannst Du Dich kleiden, wie Du Dich wohlfühlst – ein lockerer Kleidungsstil ist willkommen. Anzüge sieht man bei uns nie. Wir bieten Dir ein Job-Ticket, damit Du entspannt und kostengünstig zur Arbeit kommst. Für Kollegen die mit dem Auto zur Arbeit kommen, stehen Parkplätze zur Verfügung. Einen Fahrradraum gibt es selbstverständlich auch. Wir sitzen im Kölner Rheinaufhafen im Microsoft-Gebäude. In der Nähe gibt es Restaurants, eine Einkaufsstraße und Bus- und Bahnverbindungen. Interessiert? Sollten Dir Informationen fehlen, ruf uns gerne an, oder reiche die Kurzbewerbung ein und stelle die Fragen im ersten kurzen Kennenlerntelefonat. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Bewerberformular. Matthias Schlipf <a href="mailto:jobs@comito.de" target="_blank">jobs@comito.de</a> comito GmbH Holzmarkt 2a 50676 Köln <a href="http://www.comito.de" target="_blank">www.comito.de</a> Teilen

IT-Supporter 1st- und 2nd-Level (m/w/d)

Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier Als Vorarbeiter unterstützen Sie den Bauleiter und Polier bei der Baustellenorganisation und -logistik und tragen so maßgeblich zum Erfolg von Bonava bei, indem Sie u.a. Baustofflieferungen entgegennehmen, unsere NU bei der qualitätsgerechten Ausführung überwachen und die Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften gewährleisten. Zudem wollen wir perspektivisch mit Ihnen gemeinsam den Weg zum geprüften Polier im Hochbau gehen. Was wir Ihnen bieten Eine attraktive tarifliche Vergütung Eine umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau 30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike Ihre Aufgaben Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Dokumentation des Baustellenfortschritts Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, wenden.

Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier

Medizinische*r Fachangestellte*r im Stationssekretariat (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik fu¨r Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im Stationssekreteriat Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung (2 Jahre) zu besetzen. Die Klinik und Poliklinik fu¨r Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der fu¨hrenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmacher-Eingriffen dar. Ihre Aufgaben: Organisation des formellen, administrativen Stationsablaufs Patientenakten fu¨hren, Formulare vorbereiten, Unterschriften einholen Interne Anforderungen bei anderen Abteilungen stellen Termine vereinbaren fu¨r Folgebehandlungen Arztbriefe und Einweiserstatistik Kommunikation von Untersuchungen und Befundu¨bermittelung an auswärtige Kollegen Vorbereitung der Privatabrechnung Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Aufnahme, dem ärztlichen Dienst und dem Pflegedienst zur Unterstu¨tzung eines optimalen Behandlungsablaufs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder eine mehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Eigeninitiativ im Denken und Handeln Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur und der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Organisatorisches Geschick Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit Freundlicher, verbindlicher und sicherer Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Beschäftigten und Geschäftspartnern Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfu¨llen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 13.08.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27048 an: Klinik und Poliklinik fu¨r Herzchirurgie Universitätsklinikum Bonn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary Direktor der Klinik und Poliklinik fu¨r Herzchirurgie z.Hd. Janina Malenica Zentrumsmanagement Herzzentrum Bonn E-Mail: <a href="mailto:Janina.Malenica@ukbonn.de" target="_blank">Janina.Malenica@ukbonn.de</a> Tel.: 0228 287 11753 <a href="http://www.herzzentrum-bonn.de" target="_blank">www.herzzentrum-bonn.de</a>

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