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<h3>Ausbildung im Teilemanagement zum Kaufmann im Einzelhandel 2026 (m/w/d)</h3><br>Du liebst den Umgang mit Menschen, berätst und organisierst gerne? Dann ist eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann mit Schwerpunkt Teile- und Lagerwesen (m/w/d) genau das Richtige für Dich. Du sorgst dafür, dass in der Werkstatt alle erforderlichen Teile in der richtigen Menge zum vorgesehenen Zeitpunkt vorhanden sind. Dabei stimmst Du dich sowohl mit den Kunden, als auch mit den Lieferanten ab und arbeitest mit den gängigen EDV-Systemen. Dein Arbeitsort ist nicht nur das Lager – so kannst Du auch im Zubehörshop eingesetzt werden und dort die Kunden beraten. Geht es um den Waren- und Güterfluss im Autohaus hast Du den Durchblick.<br><br><h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Ermittlung und Bestellung von Ersatzteilen für Werkstatt und Endkunden<br></li><li>Beschaffung sicherheitsrelevanter Teile<br></li><li>Einsatz EDV-gestützter Verwaltungs- und Bestellsysteme (z. B. Office Programme wie Excel und die spezielle Software der Hersteller)<br></li><li>Kundenberatung (persönlich und telefonisch)<br></li><li>Abwicklung eines reibungslosen Warenein- und Warenausgangs<br></li><li>Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Gütern<br></li><li>Aufgaben im Teile- und Zubehörverkauf für Pkw, Transporter und Lkw<br><br></li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Fähigkeit, Dinge zu ordnen und zu strukturieren<br></li><li>großes Interesse an Fahrzeugtechnik und kaufmännischen Zusammenhängen<br></li><li>Begeisterung für moderne Informations- und Kommunikationstechnik<br></li><li>gute Kommunikationsfähigkeit<br></li><li>selbstständiges, gewissenhaftes und exaktes Arbeiten<br></li><li>Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung<br><br></li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen spezialisieren, z. B. zum:<br><br><ul><li>geprüften Automobil Teile- und Zubehörverkäufer (m/w/d)<br></li></ul><p>Oder dich im Berufsfeld weiterentwickeln zum:<br></p><ul><li>Teile-Prozessspezialist (m/w/d)<br></li><li>Service-Teile Marketingspezialist (m/w/d)<br></li><li>Lagerleiter (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung im Teilemanagement zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen zum 01.08.2026 eine/n Auszubildende/n für den Beruf<br><br>Fachlagerist (m/w/d)<br></strong><br>Während der zweijährigen Ausbildung ermöglichen wir Dir einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen und die jeweiligen Abteilungen. Als Teil des Timmer-Teams wirst Du in die betrieblichen Abläufe eingebunden und leistest Deinen Beitrag zur Erreichung der gesetzten Unternehmensziele.<br><strong><br>Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben:</strong><br>• Bestandsveränderungen überwachen<br>• Güter annehmen und kontrollieren<br>• Güter kommissionieren und verpacken<br>• Güter lagern und transportieren<br>• Güter verladen und versenden<br>• Güter beschaffen<br><br><strong>Das solltest Du mitbringen:</strong><br>• mindestens Hauptschulabschluss<br>• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten<br>• Lernbereitschaft<br><br><strong>Dich erwarten:</strong><br>• Eine Übernahmechance von über 90%<br>• Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br>• eine 500,- € Abschlussprämie für besonders gute Leistungen<br>• Gezielte Vorbereitung auf Prüfungen<br>• Mitarbeiterevents<br>• Möglichkeit zur vorzeitigen Zulassung zur Abschlussprüfung<br>• Tankgutschein oder Deutschlandticket für den Weg zur Berufsschule<br>• Azubiprojekte (z.B. Ausbildungsmessen)<br>• Vergünstigste Mittagsverpflegung</p><p><br></p><p>Du bist neugierig geworden oder hast Fragen? Dann ruf uns doch einfach an!</p><p>Gerne beantworten wir Dir alle Fragen rund um deine Ausbildung bei der Timmer GmbH in einem ersten Telefongespräch.<br>Für Dich ist alles klar? Dann schicke uns gerne deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per Mail oder per Post an die nachstehende Adresse.</p><p>Wir freuen uns auf unsere/-n neue <strong>Teamplayer /-in!</strong><br><br>Timmer GmbH<br>Andreas Albers<br>Dieselstraße 37<br>48485 Neuenkirchen</p><br>

Fachlagerist (m/w/d) für 2026

<p><strong>Das bringen wir dir bei:</strong>&nbsp;<br></p><ul><li>Steuerung von Aufträgen durch unser Logistikzentrum</li><li>Moderne Leitstandorganisation</li><li>Annahme von Gütern und Prüfung der Lieferung anhand der Begleitpapiere</li><li>Kommissionierung und Verpackung von Gütern für Sendungen</li><li>Kennzeichnung, Beschriftung und Sicherung der Sendungen nach gesetzlichen Vorgaben</li><li>Bearbeitung der Versand- und Begleitpapiere</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen sowie Bestandspflege</li><li>Anwendung betrieblicher und arbeitsplatzbezogener Software und Steuerungen</li><li>Planung und Durchführung von transportsicherer Verladung</li></ul><strong>Das bringst du mit:</strong><ul><li>Sehr guter Hauptschulabschluss (Sekundar I) oder Realschulabschluss</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Körperliche Fitness</li></ul><strong>Beginn</strong><br><p>1. August 2026<br><br><strong>Ausbildungsdauer</strong><br>3 Jahre<br><br><strong>Schule</strong><br>Zwei Vormittage pro Woche an den Wirtschaftsschulen des Kreises Steinfurt in Emsdetten</p><p><br><br></p><p><br></p><h4><strong>Lust auf eine ausgezeichnete Ausbildung mit Auslandsaufenthalt?</strong></h4><p>Über 30 junge Leute machen derzeit bei KTR den ersten Schritt ins Berufsleben. In der Regel folgt dem ersten auch der zweite: Über 90 Prozent der Azubis werden übernommen, der Rest verlässt üblicherweise das Unternehmen, um ein Studium aufzunehmen. Die anderen setzen ihre Karriere gerne bei KTR fort – mit hervorragenden Aussichten, die aufgrund unserer durchlässigen Strukturen, des außerordentlich guten Betriebsklimas und eines jungen Teams für jeden Azubi gegeben sind.&nbsp;</p><p><strong>Duales Studium</strong></p><p>Einige nutzen allerdings auch die Chance, Theorie und Praxis miteinander zu kombinieren: durch ein duales Studium. Das funktioniert wie folgt: nach der Ausbildung arbeitest du in deinem erlernten Beruf bei KTR für drei Monate, dann studierst du die nächsten drei Monate, um dann wieder für drei Monate an deinen Arbeitsplatz zurück zu kehren und so weiter und so fort. Die Studienkosten übernimmt KTR zu 50 Prozent – und bei erfolgreichem Abschluss noch einmal 25 Prozent.&nbsp;<br>Grundsätzlich unterstützen wir alle Weiterbildungsmaßnahmen, die nach deiner Ausbildung Sinn machen. Deshalb besprechen wir zum Ende deiner Ausbildung die weiteren Karriereoptionen wie zum Beispiel ein nebenberuflicher Studiengang, ein IHK-Lehrgang, ein Sprachkurs oder, oder, oder – bei KTR kannst du werden, was du willst. Wenn du willst.</p><p><strong>Auslandsaufenthalt auf Wunsch&nbsp;</strong></p><p>An unsere angehenden Industriekaufleute, Technischen Produktdesigner, Fachinformatiker und Elektroniker richtet sich ein besonderes Angebot, das wir bei KTR etabliert haben: Wir laden dich ein, auf unsere Kosten eine vierwöchige Sprachschule kombiniert mit einem Praktikum im Ausland zu absolvieren. Du wohnst gemeinsam mit anderen jungen Leuten aus aller Herren Länder in WGs, arbeitest tagsüber in einem Betrieb (der nicht unbedingt etwas mit deiner Ausbildung bei KTR zu tun haben muss) und lernst in deiner Freizeit Land und Leute kennen. 2016 waren unsere Azubis in Irland, 2017 wird es eventuell nach Japan gehen – wir sind zwar ein Familienunternehmen aus Rheine, mittlerweile aber mit 24 Tochterunternehmen und über 90 Vertriebspartnern auf der ganzen Welt zu Hause. Kein Wunder also, dass wir unseren Azubis schon in der Ausbildung ein wenig internationale Luft schnuppern und die Englischkenntnisse verbessern lassen!<br></p><p><strong>Von der IHK regelmäßig ausgezeichnet&nbsp;</strong></p><p>Dass das Thema Ausbildung herausragende Bedeutung bei KTR hat, belegt nicht nur die hohe Zahl der Auszubildenden in allen Bereichen. Sondern auch die Tatsache, dass die IHK Nord-Westfalen schon im fünften Jahr in Folge KTR als Ausbildungsbetrieb mit der Urkunde „Karriere mit Lehre – Die Besten“ ausgezeichnet hat. Diese Anerkennung erhält man dann, wenn mindestens ein Auszubildender die IHK-Abschlussprüfung mit der Note „sehr gut“ bestanden hat. Und – möchtest du unser nächster ausgezeichneter Azubi sein?<br></p>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für 2026

<p>Mit uns schaffst du grüne Oasen und gestaltest lebendige Außenanlagen, die sowohl ästhetisch ansprechend als auch nachhaltig sind. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigsten Ressourcen, weshalb wir goßen Wert auf eine fundierte Ausbildung legen.</p><p>Du wirst von Beginn an aktiv in unsere Projekte eingebunden. Du erlernst die vielfältigen Tätigkeiten rund um Planung, Gestaltung und Pflege von Außenanlagen u.a. :</p><p>Bau- und Pflege von Gartenanlagen</p><p>Pflanzenpflege und -gestaltung</p><p>Erdarbeiten und Geländeplanung</p><p>Wartung von Maschinen und Werkzeugen</p><p>Umweltschutz und Nachhaltigkeit</p><p>Hauptschulabschluss</p><p>körperlich fit</p><p>Interesse an Natur und Gartenarbeit</p><p>Handwerkliches Geschick</p><p>Teamfähigkeit</p><p><br></p><strong>Bewerbungen bitte über das</strong>  <a href="https://www.galabau-karriere.de/stellen/13644" target="_blank">Bewerbungsformular</a> <strong>oder per E-Mail an</strong>  <a href="mailto:info@rekers-garten.de" target="_blank">info@rekers-garten.de</a><strong>oder per Post an folgende Adresse</strong><br>Jörg Rekers GmbH &amp; Co. KG&nbsp;Garten-Landschaftsbau&nbsp;&amp; Gartenbaumschule&nbsp;                    <br>                    Jörg Rekers <br>Hovesaatstr. 3 <br>48432 Rheine

Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt Pkw 2026 (m/w/d)</h3><br>Als Kraftfahrzeugmechatroniker im Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik (m/w/d) sorgst Du dafür, dass die Fahrzeuge unserer Kunden in einem technisch einwandfreien Zustand sind. Durch den spannenden Mix aus Elektro-, Fahrzeug- und Systemtechniken wird es Dir nie langweilig. Mit modernen Computertechniken erarbeitest Du Fehlerdiagnosen oder montierst mit dem passenden Werkzeug unterschiedlichste Baugruppen. In den ersten beiden Ausbildungsjahren erwarten Dich insbesondere grundlegende Ausbildungsinhalte, während ab dem dritten Lehrjahr die vertiefenden Inhalte zum Ausbildungsschwerpunkt Pkw folgen.<br><br><h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Analyse elektronischer, elektrischer und mechanischer Systeme<br></li><li>Untersuchung und Diagnose von Fehlern und Störungen (bspw. Auslesen vonFehlerspeichern, Prüfen der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit)<br></li><li>Warten und Reparieren von Pkw (z. B. Komponenten des Motormanagements)<br></li><li>Überprüfen der Bauteilfunktionen während und nach der Instandsetzung<br></li><li>Nachrüsten von Sonderausstattungen, Zubehörteilen und Zusatzsystemen (bspw. Anhängerkupplungen, Standheizungen, Navigationssystemen)<br></li><li>Anwenden moderner Werkstattinformations- und Kommunikationssysteme (z. B. Umprogrammieren von Steuergeräten)<br><br></li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Faszination für Autos<br></li><li>Verständnis für Elektronik, Mechanik, Datenverarbeitung<br></li><li>Interesse an Mathematik, Physik und IT<br></li><li>Handwerkliches Geschick<br></li><li>Teamorientierung und Gewissenhaftigkeit<br></li><li>Neugier und Zuverlässigkeit<br><br></li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum:<br><br><ul><li>Geprüften Kfz-Servicetechniker (m/w/d)<br></li><li>Meister (m/w/d) im Kfz-Techniker-Handwerk<br></li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe<br></li></ul><p>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter, etwa zum:<br></p><ul><li>Reparaturtechniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen<br></li><li>Diagnosetechniker (m/w/d)<br></li><li>Serviceberater (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt Pkw (m/w/d)

<h5>WERDE JETZT TEIL UNSERES HARDY-TEAMS!</h5>Wenn Du nach neuen beruflichen Herausforderungen suchst und gerne in einem <strong>Team</strong> arbeitest, das <strong>Begeisterung</strong> und <strong>Verantwortung</strong> schätzt, dann ist die HARDY SCHMITZ GmbH der richtige Ort für Dich. Bei uns hast Du die Möglichkeit, ab Deinem ersten Tag aktiv mitzuwirken und Deine Fähigkeiten einzubringen. Wir suchen nach motivierten Mitarbeitenden, die unsere <strong>Leidenschaft</strong> für die Elektrobranche teilen und gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchten.<br><h3>Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (gn) zum 01.08.2026, Standort Rheine</h3><h6>praktisch. abwechslungsreich. effektiv.</h6><br><h5>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h5><ul><li>Wir machen Dich für Deine zukünftige Aufgabe fit<br></li><li>Uns liegt Deine persönliche Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb haben wir ein Patenprogramm, wodurch Du stets gefordert und gefördert wirst.<br></li><li>Du fertigst Schaltanlagen und einzelnen Elektronikkomponenten<br></li><li>Du programmierst Automatisierungselemente<br></li><li>Du bist für die Reparatur und Inbetriebnahme von elektrischen Antriebssystemen verantwortlich<br><br></li></ul><h5>DARAUF FREUEN WIR UNS</h5><ul><li>Du übernimmst gerne Verantwortung<br></li><li>Du hast eine ausgeprägte Neugier<br></li><li>Du bist sprachgewandt und hast Spaß am Umgang mit Menschen<br></li><li>Teamarbeit macht dir Spaß<br></li><li>Du packst mit an und möchtest dich neuen Herausforderungen stellen<br></li><li>Kommunikation ist eine deiner Stärken<br><br></li></ul><h5>UNSERE BENEFITS FÜR DICH</h5>Bei uns sind typische Benefits wie Obst, Kaffee, Mineralwasser &amp; Schulungen selbstverständlich! Deshalb hier einige Specials, auf die Du Dich freuen kannst:<br><br><ul><li>38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub<br></li><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> nach Tarif<br></li><li>1. Lehrjahr: 1.231 €<br></li><li>2. Lehrjahr: 1.311 €<br></li><li>3. Lehrjahr: 1.384 €<br></li><li>Sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br></li><li>Auslandspraktika möglich<br></li><li><strong>Tablet</strong> für Berufsschule bei digitalen Klassen<br></li><li>Azubipatenschaft<br></li><li><strong>Prämie für Neuanwerbung</strong> von Azubis<br></li><li>Workshops und Azubi-Veranstaltungen<br></li><li>Produktschulungen und innerbetrieblicher Unterricht<br></li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und <strong>Essenszulage</strong><br></li><li><strong>Kollegiale Unternehmenskultur</strong>&nbsp;<br></li><li>Kooperation mit <strong>„Corporate Benefits“</strong>, dem Mitarbeiterportal mit Angeboten von qualitativ hochwertigen Produkten und Dienstleistungen<br></li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge<br><br></li></ul><h5>INTERESSIERT?</h5>Dann bewirb Dich online über unser Jobportal, indem Du auf den Button „ONLINE BEWERBEN“ klickst!<br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!­

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (gn) zum 01.08.2026

<h3>Ausbildung im Teilemanagement zum Fachlageristen 2026 (m/w/d)</h3><br>Du organisierst gerne? Als Fachlagerist (m/w/d) liegt der Ausbildungsschwerpunkt in der Kommissionierung von Waren für unsere Autohäuser. Du lernst, wie Waren richtig eingelagert werden, Du überprüfst die Korrektheit der Lieferungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Warenausgang. Die Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) macht Dich zum Experten rund um den Güter- und Warenfluss im Autohaus.<br><br><h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Arbeit mit computergestützten Informations- und Kommunikationssystemen<br></li><li>Abwicklung eines reibungslosen Warenein- und Warenausgangs<br></li><li>Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Gütern<br></li><li>gesetzliche &amp; interne Vorgaben und Richtlinien einzuhalten<br></li><li>Bedienen von Arbeits-und Fördermitteln<br></li><li>Ermittlung und Bestellung von Ersatzteilen für Werkstatt und Endkunden<br><br></li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Fähigkeit, Dinge zu ordnen und zu strukturieren<br></li><li>selbstständiges, gewissenhaftes und exaktes Arbeiten<br></li><li>Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung<br><br></li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich im Berufsfeld weiterentwickeln zum:<br><br><ul><li>Teile-Prozessspezialist(m/w/d<br></li><li>Lagerleiter (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung im Teilemanagement zum Fachlageristen (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d)</h3><h4><br>Was mache ich als Industriekaufmann / -frau (m/w/d) bei SCHMALE?</h4>Industriekaufleute unterstützen sämtliche Unternehmensbereiche der Firma Schmale aus betriebswirtschaftlicher Sicht: Von der Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice nach Auftragsrealisierung. Sie können dabei bei sowohl in den kaufmännischen Kernfunktionen Marketing und Absatz, Beschaffung und Bevorratung als auch in der Verbindung zu anderen Fachabteilungen wie z.B. der Produktion oder in Projekten tätig sein. Industriekaufleute arbeiten team-, prozess- und projektorientiert an kundengerechten Problemlösungen.<br><br><h4>Was lerne ich in der Ausbildung?</h4>Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre. Neben der Praxis in unserem Betrieb gehört auch der Berufsschulunterricht an der Wirtschaftsschule in Steinfurt dazu. Die Auszubildenden lernen bei Schmale schwerpunktmäßig in den Bereichen Produktionsplanung, Einkauf und Verkauf, Materialdisposition und Kundenbetreuung.<br><br>In der Verkaufsabteilung lernen die Azubis nicht nur sämtliche Stufen der Auftragsabwicklung, von der Anfrage bis zur Rechnungsstellung, sondern auch den internationalen Versand inklusive Transportvorschriften, Zollabwicklung, Frachtpapieren, etc. kennen. Im Betriebsbüro erledigen die angehenden Industriekaufleute schon bald selbständig die verschiedenen Aufgaben der Materialwirtschaft wie z.B. Bedarfsermittlung, Einkauf, Warenannahme, Rechnungsprüfung, Lagerverwaltung, etc. Im Rahmen der Produktionswirtschaft erlernen die Auszubildenden neben den Grundlagen der Fertigung und Fertigungsplanung vor allem die dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie z.B. die Kosten- und Leistungsrechnung.<br><br>Die Ausbildungsstation in der Buchhaltung runden die bereichsübergreifende Ausbildung ab.<br><br><h4>Was muss ich können?</h4>Wer sich für die Zusammenhänge von Produktion, Absatz und Kundenbetreuung interessiert, ist hier richtig. Mindestvoraussetzung ist der Abschluss der höheren Handelsschule. Außerdem sind Selbständigkeit und Organisationstalent gefragt.<br><br>Um sich mit unseren internationalen Kunden verständigen zu können, sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig. Weitere Sprachkenntnisse, z.B. Spanisch, Portugiesisch oder Türkisch, sind von Vorteil.<br><br><h4>Deine Vorteile bei uns:</h4><ul><li>Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen<br></li><li>Ein durch das Projektgeschäft ebenso vielfältiges wie spannendes Aufgabengebiet<br></li><li>Attraktive Vergütung und ansprechende Rahmenbedingungen (z.B. Businessbike, etc.)<br></li><li>Intensive Einarbeitung und umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung</li><li>Gute Übernahmechancen und langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielseitigen Qualifizierungsangeboten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (keine Wochenend-/Feiertagsdienste) mehr Zeit zum Lernen &amp; für deine Hobbys</li></ul><h4><br>Bewirb Dich bei uns!</h4>Du bist technikbegeistert und möchtest Deinen Einstieg ins Berufsleben in einem mehrfach ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb gestalten? Dann bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Formular.&nbsp;<br><br>Oder schicke uns Deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:ausbildung@schmale.com" target="_blank">ausbildung@schmale.com</a>.<br><br>Unser Ziel ist die feste Übernahme unserer Azubis nach der Ausbildung. Danach haben wir unser Angebot an Lehrstellen ausgerichtet.<br><br>Wir freuen uns auf Dich!<br><br><strong>Carl Schmale GmbH &amp; Co.</strong><br>Personalabteilung<br>Lindhorststraße 12, 48607 Ochtrup<br>Telefon: 02553 7401; Fax: 02553 7439<br>

Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d)

<p>Die Hermann Reckers GmbH &amp; Co. KG ist als Komplettanbieter von anspruchsvollen Teilen und Komponenten aus Grau- und Sphäroguss international erfolgreich. Wir produzieren für namhafte Firmen aus dem allgemeinen Maschinenbau sowie der Hydraulik- und Wälzlagerindustrie. Unser familiengeführtes Unternehmen beschäftigt in Rheine und Hörstel 350 engagierte Mitarbeiter. Wir setzen auf hohe Qualität, um unsere Marktposition weiter auszubauen.<br><br>Bist du auf der Suche nach einer soliden Ausbildung in einem kompetenten und stetig wachsenden Unternehmen? Die HERMANN RECKERS GmbH &amp; Co. KG bietet als langjähriger Ausbildungsbetrieb optimale Voraussetzungen, um in das Berufsleben zu starten.<br><br></p><h5>Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 eine/n motivierte/n Auszubildende/n (m/w/d) im Beruf:</h5><h3>Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h3><h5>Aufgaben:</h5><ul><li>Einrichten und Umrüsten von Maschinen</li><li>Überwachen des Produktionsprozesses</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Wartung und Instandhaltung der Maschinen</li><li>Dokumentation von Produktionsdaten</li></ul><h5>Voraussetzungen:</h5><ul><li>Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p><strong>Einsatzgebiete:</strong> Maschinen- und Anlagenführer finden Beschäftigung in verschiedenen Branchen, darunter Metall- und Maschinenbau, Kunststoffverarbeitung sowie Lebensmittelindustrie.<br></p><strong>Karrierechancen:</strong> Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung, z.B. zum Industriemeister oder Techniker.<br><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr im Anschluss der Ausbildung (Tarifgehalt min. 3.089,- Euro brutto bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Stunden inkl. etwaiger Tarifsteigerungen)</li><li>Eine angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Tarifgehalt (IG-Metall NRW)</li><li>1. Ausbildungsjahr 1.332,- EUR, 2. Ausbildungsjahr 1.390,- EUR, 3. Ausbildungsjahr 1.477,- EUR, 4. Ausbildungsjahr 1.592,- EUR</li><li>Bis zu 14 Monatsentgelte inkl. diversen Sonderzahlungen (Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld)</li><li>Nach der Berufsschule Zeit zur freien Verfügung</li><li>Azubi-Ticket</li><li>Azubi- Willkommensgeschenk I- PAD</li><li>Firmenfeiern</li><li>Unterstützung bei Auslandsaufenthalten wie z.B. „Ab ins Ausland“ mit der IHK</li><li>Die Möglichkeit deine Ausbildung zu verkürzen bei entsprechender Vorbildung</li><li>Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung als Gruppenvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h5>So bereiten wir dich auf das Berufsleben vor:</h5><ul><li>Tiefe Einblicke in den Beruf des Gießereimechanikers an unserem Unternehmensstandort in Rheine-Mesum</li><li>Einsicht in die Erstellung von Gussteilen wie zum Beispiel der Umgang mit Anlagen zum Formen und Gießen, elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Schaltungen und flüssigen Metallen</li><li>Die Vermittlung von Verständnis für technische Abläufe in unserem Unternehmen</li><li>Die Übernahme von eigenverantwortlichen Tätigkeiten (je nach Ausbildungsjahr und Kenntnisstand)</li><li>Berufsschulunterricht an der Berufsschule für Technik in der Stadt Hagen (1. Jahr 1 x wöchentlich anschließend 1 x in der A-Woche, 2 x in der B Woche)</li><li>Individuelle Unterstützung bei deiner Abschlussprüfung</li></ul><h5>Du passt gut zu uns, wenn du:</h5><ul><li>Über einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügst</li><li>Freude am Umgang mit flüssigen Metallen und computergesteuerten Maschinen und Anlagen hast</li><li>Lust darauf hast ein Teil unseres Familienunternehmens sein zu wollen</li><li>Interesse als Impulsgeber immer für neue Ideen und frischen Wind bei uns zu sorgen<br></li></ul><h5>Neugierig geworden?</h5>Dann schicke deine Bewerbungsunterlagen mit den letzten drei Zeugnissen per Post oder Email (im PDF-Format).<br><h5>Deine Ansprechpartner:</h5>Renate Veit<br>fon: 05971-94620<br><a href="http://www.reckers.eu" target="_blank">www.reckers.eu</a><br>e-mail: <a href="mailto:bewerbung@reckers.eu" target="_blank">bewerbung@reckers.eu</a><br><h5>Hermann Reckers GmbH &amp; Co. KG - Dille 9 - 48432 Rheine</h5><br>

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