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Zukunft gestalten – Verantwortung übernehmen: Für eine engagierte, moderne und bürgernahe Stadt Bad Bentheim! Die niedersächsische Stadt Bad Bentheim liegt im Landkreis Grafschaft Bentheim, direkt an der Grenze zu Nordrhein-Westfalen und den Niederlanden. Rund 16.500 Einwohnerinnen und Einwohner, eine lebendige Wirtschaft, vielfältige Kultur- und Freizeitangebote, eine gute verkehrliche Anbindung sowie eine hohe Lebensqualität prägen unsere Stadt. Tradition und Fortschritt schließen sich hier nicht aus. Bad Bentheim mit seinen „drei B's“: Bad, Burg und Bühne ist Gesundheits- und Tourismusstandort. Die Stadt verfügt über leistungsstarke Gewerbebetriebe. Mit der Energieversorgung Bad Bentheim und weiteren Gesellschaften, an denen die Stadt mehrheitlich beteiligt ist, verfolgt sie das Ziel einer nachhaltigen Entwicklung. Rat und Verwaltung treiben die Stadtentwicklung auf der Grundlage einer Nachhaltigkeitsstrategie voran. Bei der Stadt Bad Bentheim und ihren Betrieben arbeiten mehr als 180 Beschäftigte. Die Kernverwaltung verfügt derzeit über vier Fachbereiche: I Zentrales (Personal, IT, Ratsangelegenheiten) II Finanzen und Beteiligungen III Ordnung und Soziales, Bildung, Bürgerservice IV Bauen, Umwelt und Energie Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.stadt-badbentheim.de" target="_blank">www.stadt-badbentheim.de</a>. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und gestaltungserfahrene Führungspersönlichkeit als Erste Stadträtin / Erster Stadtrat (w/m/d) Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt für die Dauer von acht Jahren. Die Besoldung richtet sich nach A 16 NBesG, ergänzt um eine Dienstaufwandsentschädigung. Ihre Kernaufgaben Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Gesamtverwaltung Bereitschaft zur Leitung eines Fachbereiches Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters in allen Rechts- und Verwaltungsgeschäften Verantwortung für die Umsetzung zentraler Zukunftsprojekte – aktuell insbesondere im Bereich Schule, Bildung und Sportentwicklung Rechtssichere Erarbeitung von Ratsvorlagen, Satzungen, Verträgen und Verwaltungsentscheidungen sowie Übernahme von Verfahrensverantwortung Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Beschäftigten der Stadtverwaltung, dem Stadtrat sowie den städtischen Betrieben und Einrichtungen Souveräne Repräsentation des Fachbereiches sowie im Vertretungsfall der Stadt Bad Bentheim nach innen und nach außen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer kommunalen oder öffentlichen Verwaltung Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie Interesse an der Verfolgung gesetzlicher Entwicklungen Ausgeprägte strategische Kompetenzen, Begeisterung und Begeisterungsfähigkeit für die Entwicklung einer weltoffenen Kleinstadt sowie Erfahrung in der Gestaltung von Digitalisierungsprozessen Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten im Dialog mit Politik, Bürgerschaft sowie Institutionen, idealerweise mit Erfahrungen in grenznaher Zusammenarbeit In dieser für unsere Verwaltung zentralen und strategisch bedeutsamen Funktion suchen wir eine zielstrebige, einsatz- und entscheidungsfreudige Person. Mit einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft, Problemlösefähigkeit sowie Belastbarkeit führen und motivieren Sie die Mitarbeitenden im Sinne einer wertschätzenden und teamorientierten Organisationskultur. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft einer modernen, nachhaltigen und bürgernahen Stadt aktiv mitzugestalten. Die Stadt Bad Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 07.12.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Erste Stadträtin / Erster Stadtrat (w/m/d)

Metallbauer (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Hörstel Umformtechnik   Deine Aufgaben   In unserem modernen Maschinenpark mit Schwenkbiegemaschinen, Abkantpresse und einer Stanze übernimmst du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Metallbau. Dazu gehören:      Bestücken und Bedienen der Maschinen      Stanzen, Kanten und Schneiden von Blechen      Durchführung von Qualitätskontrollen      Anfertigung von Metallbauteilen nach Vorgaben     Dein Profil      Handwerkliches Geschick und Freude am Arbeiten mit Metall      Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)      Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung      Sorgfältige und genaue Arbeitsweise      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Warum wir?      Moderne und bequeme Arbeitskleidung      Dynamisches und engagiertes Team mit regelmäßigem Austausch und Events      30 Tage Urlaub pro Jahr      Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Dienstrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität      Firmenfitness-Programm mit Zugang zu Sporteinrichtungen und Kursen     Über uns   Die Borgel Gruppe ist ein expandierendes und international erfolgreiches Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau im nördlichen Münsterland unweit von Osnabrück. Als Experten für die Gebäudehülle in Metallleichtbauweise, realisieren wir europaweit Projekte für namenhafte Bauherren. Unser Team löst komplexe und herausfordernde Aufgabenstellungen mit Leidenschaft.

Metallbauer (m/w/d)

Für die Mathias-Stiftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen       Mitarbeiter PR und Marketing (m/w/d)     mit dem Schwerpunkt auf ganzheitlicher Unternehmenskommunikation.     In dieser Rolle gestalten und koordinieren Sie sowohl die interne als auch die externe Kommunikation mit und tragen aktiv zur Wahrnehmung der Mathias-Stiftung bei den relevanten Zielgruppen bei.     Sie sind ein flexibler Allrounder (m/w/d), der sich schnell in neue Kommunikationsthemen einarbeitet und diese Aufgaben souverän meistert? Dann sind Sie bei uns genau richtig – wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Lösungsorientierung und Vielseitigkeit unsere Abteilung verstärkt.   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Spannende, herausfordernde und facettenreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung      Freiraum für eigene kreative Ideen sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team      Flache Hierarchien und eine lockere Arbeitsatmosphäre      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge gemäß dem Tarifwerk AVR-Caritas      Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Vergünstigte Bistronutzung      Dienstradleasing      Gemeinsame Stiftungsfeste      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten – abgestimmt auf die betrieblichen Erfordernisse und Bedürfnisse der Abteilung      Attraktive Corporate Benefits in Form von verschiedenen Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen     Jetzt bewerben   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   Mathias-Stiftung Rheine   Frankenburgstraße 31   48431 Rheine   HIER GEHTS DIREKT   ZUR ONLINEBEWERBUNG   HIER KLICKEN ?   IHRE AUFGABEN      Content-Entwicklung (Text, Bild, Video) für verschiedene On- und Offlinemedien inkl. Pressetexte      Bearbeiten von Presseanfragen sowie Pflegen der regionalen Medienkontakte      Redaktionelle Betreuung von Kommunikationsmitteln für die interne und externe Kommunikation (on- und offline)      Ausbau der Social-Media-Aktivitäten inkl. Community-Management      Kreieren von PR-Strategien, Medienkonzeptionen und Kampagnen      Umsetzen von verschiedenen Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Agenturen      Projektabwicklung     IHR PROFIL      Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Abschluss an einer Texterschule oder andere gleichwertige Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger:in      Erfahrung im kreativen und zielgruppengerechten Schreiben      Hohes Maß an Textsicherheit und Textverständnis      Expertise im Bereich der Medien- und Kampagnenkonzeption      Erfahrungen im Bereich Social-Media und in der selbstständigen Projektabwicklung      Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Freundliches und offenes Auftreten      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit      Wünschenswert wären Erfahrungen in der Videoproduktion inkl. Dreh und Schnitt für den YouTube-Kanal der Stiftung      Sicherer Umgang mit Software-Tools wie MS Office, CMS-System TYPO 3, Adobe InDesign, Adobe Photoshop, ggf. Adobe Premiere Pro

Mitarbeiter PR und Marketing (w/m/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage</li>
<li>ALDI Nord Akademie</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand</li>
<li>Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus</li>
<li>Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
</ul>

Filialverantwortlicher (m/w/d) Rheine

Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit bundesweit 6 Standorten und mehr als 350 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller. Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unser Team an unserem Stammsitz in Rheine-Mesum als Leitung unserer Fahrzeugübergabe (m/w/d) Das bringen Sie bei uns ins Rollen: Bearbeitung der Kaufverträge/ Rechnungserstellung Kontrolle der Zahlungseingänge/ Bearbeitung der Finanzierungsunterlagen Organisation der Fahrzeugzulassungen Termingerechte Fahrzeugauslieferungen/ Übergaben an die Kunden Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen nach den vorgegebenen Abläufen Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie über einschlägige Berufserfahrung im Autohaus Sie verfügen über Kenntnisse eines Dealer Management Systems sowie der MS-Office-Software Sie haben Benzin im Blut und sind kontaktfreudig Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig, gewissenhaft und teamfähig Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit aus Führungserfahrung wünschenswert Sie führen und motivieren ein vierköpfiges Team Deshalb fahren Sie mit uns gut: Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktives Gehalt ohne Provisionsabhängigkeit, sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Überzeugen Sie uns von Ihrem Potential. Wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team! Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Betriebliche Altersvorsorge Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Bikeleasing Corporate Benefits PC- und Handy-Leasing Shopping Card Und vieles mehr … Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brueggemann.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Zusendung.

Leitung unserer Fahrzeugübergabe (m/w/d)

Wir sind ein seit Jahren expandierender Reisemobil- und Caravan-Händler im Raum Rheine und vertreten mehrere namhafte Hersteller mit Schwerpunkt Vertrieb, Service und Vermietung. Das überproportionale Wachstum sowie der Neubau unseres Kundendienst-Centers macht es notwendig, dass wir unsere Kapazitäten weiter ausbauen, um die wachsende Nachfrage qualitativ bedienen zu können. Zur weiteren Unterstützung suchen wir eine(n) Verkaufsberater Reisemobile &amp; Caravans (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kompetente und individuelle Beratung von Interessenten Bedarfsermittlung und Präsentation passender Modelle und Ausstattungsvarianten Durchführung von Verkaufsgesprächen Erstellung von Angeboten und Verträgen Präsentation von Fahrzeugen im Showroom und auf dem Außengelände Teilnahme an Messen, Hausmessen und anderen Verkaufsveranstaltungen Marktbeobachtung und Weiterbildung Beobachtung von Trends und Entwicklungen in der Caravaning-Branche Produktschulungen und Weiterbildung zu neuen Modellen, Technik oder Zubehör Ihr Profil: Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Mehrjährige erfolgreiche Branchenerfahrung von Vorteil Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit Flexibilität und hands-on-Mentalität Führerschein-Klassen B; BE Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Deshalb fahren Sie mit uns gut: Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team! Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bikeleasing Corporate Benefits PC- und Handy-Leasing Shopping Card Und vieles mehr … Wenn wir Sie mit dieser Stellenofferte neugierig gemacht haben, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@reisemobile-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@reisemobile-brueggemann.de</a> Oder postalisch an: Reisemobile Brüggemann Mesumer Straße 200 48432 Rheine-Mesum

Verkaufsberater Reisemobile & Caravans (m/w/d)

Ohne einen reibungslosen Material- und Informationsfluss könnten unsere Produktionswerke wie die Solent, Bonback oder Bon Gelati nicht tagtäglich Waren in hoher Qualität und Menge herstellen. Genau das gewährleisten wir als zuverlässiger Partner an ihrer Seite. Wir liefern Logistik, Technik und Services. Unterstütze uns dabei, jeden Tag etwas zu bewegen.   Wir suchen:   Instandhalter Anlagentechnik R (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Rheine - Job-ID: 43696931   DAS MACHST DU      Störungsbehebung und Instandsetzung an unseren Logistikanlagen, Regalbediengeräten und der Elektrobodenbahn      Einbringen deiner positiven Persönlichkeit und Ideen in unser stetig wachsendes Team      Durchführung und Dokumentation von mechanischen bzw. elektronischen Wartungsarbeiten an den Anlagen      Störungsbehebung in den Hochregallagern      enge Zusammenarbeit im Technik-Team bei mechanischen und elektronischen Störungen      stetige Kooperation mit dem Leitstand bezüglich anfallender Störungen      aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Arbeitssicherheit     DAS LIEFERST DU      abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung      Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung wünschenswert      Elektroniker bzw. Elektriker / Mechatroniker: Kenntnisse im Umgang mit Frequenzumrichtern, SIemens S7 sowie industriellen Kommunikationssystemen      Motivation, eigene Ideen und Anregungen in unser stetig wachsendes Team einzubringen      einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen      die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie Höhentauglichkeit     DAS LIEFERN WIR      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      geregelte Arbeitszeiten      attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      Urlaubs- und Weihnachtsgeld     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Sindra Rheine GmbH &amp; Co. KG.

Instandhalter Anlagentechnik R (w/m/d)

Join our team Senior IT Project Manager (m/w/d) In der Informationstechnologie Seit Jahrzehnten steht OASE für perfekte Momente mit Wasser. Wir sind international agierender Spezialist und Systemanbieter für heimische Wassergärten und Aquaristik, sowie für projektbezogene Fontänentechnik, die das Zusammenspiel von Wasser, Licht und Musik immer wieder neu auf einzigartige Weise vereint. Über uns: Wir existieren seit 75 Jahren. Haben Standorte in Europa, Asien und den USA. Begeistern uns für Wasser- und Naturthemen. Haben 750 Mitarbeiter/innen weltweit. Wollen stetig wachsen und uns weiterentwickeln. Das bieten wir Ihnen: Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben: Spannende Themen, die Sie selbstständig bearbeiten. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu verbessern. Moderne Kommunikation über Microsoft 365 mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten. Ein tolles, motiviertes Team in einem innovativen und agilen Umfeld mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzangebote, wie z.B. Hansefit und betriebliche Sozialberatung Identifizierung relevanter Markt- und Technologietrends im Bereich der Digitalisierung sowie Ableitung entsprechender IT-Projekte. Leitung von verschiedenen IT-Projekten unter Berücksichtigung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele sowie Überleitung der Projekte in den Betrieb mit entsprechendem Wissenstransfer (insbesondere SAP S/4 HANA Transformation). Schnittstellenmanagement zwischen Kunden und internen Ansprechpartnern sowie Dienstleistern. Unterstützung bei der Anforderungsdefinition sowie bei der Prozessbeschreibung und –visualisierung mit Anbieterselektion. Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Systeme einschließlich Dokumentation. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/ oder IT-Umfeld mit einer Zusatzausbildung als zertifizierter Projektmanager (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation wünschenswert. Starke IT-Affinität und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Sachverhalte und Zusammenhänge. Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von klassischen Methoden. Gutes Fachwissen in SAP R/3 sowie S/4 HANA von Vorteil. Die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren. Routinierter Umgang mit M365. Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Kommunikative Persönlichkeit mit gut ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einer strukturierten sowie prozess- und zielorientierten Arbeitsweise. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Eiter. Ihr Kontakt: OASE GmbH Frau Julia Eiter Tecklenburger Straße 161 · 48477 Hörstel Tel.: 05454/80-349 · E-Mail: <a href="mailto:personal@oase.com" target="_blank">personal@oase.com</a> · Web: <a href="http://www.oase.com" target="_blank">www.oase.com</a>

Senior IT Project Manager (m/w/d)

Job ID: 4921 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Personalwesen; Assistenz / Administration / Büromanagement "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Allgemeine Korrespondenz und administrative Unterstützung des HR Managers und des HR Teams</li>
<li>Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung der Personalakten</li>
<li>Selbständige Erstellung von Dokumenten (z.B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Änderungsvereinbarungen)</li>
<li>Digitale Verwaltung der HR-Dokumente</li>
<li>Terminorganisation und -koordination für Vorstellungsgespräche, Schulungen und Meetings</li>
<li>Pflege von HR-Daten in internen Systemen und Tools</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation</li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Erfahrung in der HR Administration mit</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS - Office sowie Erfahrung mit HCM-Systemen zeichnen Sie aus</li>
<li>Deutsch beherrschen Sie sicher, Ihre Englischkenntnisse entsprechen dem B1-Niveau</li>
<li>Offenheit, Empathie und Serviceorientierung prägen Ihre Persönlichkeit</li>
<li>Ein dynamisches Umfeld motiviert Sie - selbständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen</li>
<li>Diskretion, Loyalität und Spaß an der Mitarbeit im HR sind für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Silvia Homey HR Manager Rheine, Logistikzentrum Rheine, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

138 Vollzeit Jobs in 48488 Emsbüren, Deutschland