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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Project Quality Manager Pipework (m/w/d) (PA-Nr.: 42/25)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätskontrollsystemen ? Fachliche Koordination des Pipework-Qualitätsmanagements im Rahmen der vorhandenen Projektmanagementstrukturen Vertretung der Abteilung QA gegenüber anderen Bereichen in der betrieblichen Regelkommunikation Abgleich, Bewertung und Verhandlung der Anforderungen und Vorgaben der Kunden Prüfung von Prozesslenkungs- und Produktqualitätsdokumenten zur Sicherstellung von Qualitätsspezifikationen, sowie sicheres Management von Abweichungen Reklamationsmanagement unter Anwendung von standardisierten Problemlösungstechniken Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits Unterstützung von Zertifizierungen und Zulassungsprozessen Ständige Optimierung der Qualität von Prozessen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit relevanter ?Berufserfahrung ? Ein hohes Maß an Kenntnissen in Qualitäts- und Projektmanagementmethoden Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise in ?qualitätstechnischem Bereich Fundierte Kenntnisse des Chemieanlagen- oder Sondermaschinenbaus, insbesondere in der Schweißtechnik Nachgewiesene Führungserfahrung mit oder ohne Personalverantwortung Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke, Gründlichkeit, Belastbarkeit, ?Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Eine Weiterbildung zum Auditor (ISO 9001) von Vorteil Reisebereitschaft im In- und Ausland Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Tool WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Project Quality Manager Pipework (m/w/d)

Standort: 50189 Elsdorf Art der Anstellung: Vollzeit Einstiegslevel: Berufserfahrene Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik Ihr Aufgabengebiet Frühschicht montags - freitags von 06:00 Uhr - 15:00 Uhr Wartung und Reparatur von Vulkanisiergeräten Erstellen der Spezifikationen für Vulkanisiergeräte Bereitstellen von Werkzeugen für Montagen Reparatur und Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Elektromaschinen nach DGUV Vorschrift 3 Jährliche Überwachung der Hebezeuge Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung der gesamten Gebäudetechnik Ihr Profil Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit elektrischen / elektronischen Anlagen Erfahrung im Bereich der Instandsetzung von Elektrowerkzeugen Erfahrung in Hydraulik und Pneumatik wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Teil eines internationalen Konzernverbundes Interessante &amp; eigenverantwortliche Tätigkeiten Strukturierter Einstieg Übertarifliche Zahlung mit Überstundenvergütung, Zuschlägen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Corporate Benefits sowie Sozialleistungen Über uns REMA TIP TOP Desdorf bietet seinen Kunden hochwertige, innovative Fördergurte und Trommelbeläge für alle Anwendungsbereiche und unterstützt diese mit seinem innovativen 24/7 Service- 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche. Wir sind Partner für Energieerzeuger, Maschinenbauer sowie Kunden aus den Bereichen Kies, Sand, Steine und Erden, Glasindustrie, Recycling und Lebensmittel – schnell, kompetent und zuverlässig. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter! Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a> Telefon +49 (0) 2836 911 5000

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung Fahrschulen Gemeinsam mit deinem Team aus rund 40 Kolleg*innen sorgst du dafür, dass unsere künftigen Bus- und Stadtbahnfahrer*innen bestens auf ihre Aufgabe vorbereitet werden - sowohl theoretisch als auch fahrpraktisch. Dein Team bildet unsere neuen Kolleg*innen für ihren Einsatz auf der Strecke aus - das heißt im Klartext: Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. Das macht dich zum Herzschlag deiner Stadt! Du sorgst dafür, dass die Ausbildung unserer Fahrer*innen immer "State of the Art“ ist, verantwortest außerdem die LKW-Führerscheinausbildung sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugührer*in gemäß EBO. Du entwickelst den Teilbereich anhand der strategischen Herausforderungen des Unternehmens und der Anforderungen der Fahrschüler*innen stetig weiter. Dein Ziel: Die Ausbildung nicht nur an die Anforderungen von heute, sondern an die Herausforderungen von morgen anzupassen. <ul> <li> Führen &amp; verantworten: Du führst die Teams der Bus- und Stadtbahnfahrschule auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört u.a. die Verantwortung für die Einhaltung aller Maßnahmen im Rahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie die Arbeit mit den Ergebnissen der Mitarbeitendenbefragung und die Umsetzung von geeigneten Maßnahmen. Darüber hinaus bist du für die Budgetplanung und das Kostencontrolling deines Teilbereiches verantwortlich.</li> <li> Fahrschulausbildung: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben unseren Fahrschulen Bus und Stadtbahn auch die LKW-Führerscheinausbildung im Busbereich sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugführer*in gemäß EBO im Stadtbahnbereich.</li> <li> Organisieren &amp; planen: Du stellst eine effiziente Organisation der beiden Fahrschulen sicher und steuerst deinen Verantwortungsbereich mit relevanten Kennzahlen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit dem Bereich der Personalgewinnung zusammen, um auf Bedarfe frühzeitig zu reagieren und die Ausrichtung deines Teilbereiches entsprechend anzupassen.</li> <li> Weiterentwickeln &amp; optimieren: Als Leitung der KVB-Fahrschulen trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs. Im Fokus steht dabei vor allem die Digitalisierung der Fahrschulausbildung sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. als Fachkraft im Fahrbetrieb).</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du konntest bereits mehr­jährige einschlägige Berufs­erfahrung sammeln (z.B. in der Leitung einer Fahrschule, der Fahrdienstorganisation oder der Vermittlung von Lehrinhalten an Erwachsene). In deiner vergangenen Tätigkeit konntest du deine fachliche und disziplinarische Führungskompetenz von Teams bereits mit Erfolg unter Beweis stellen.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office mit (insbesondere Excel, PowerPoint und OneNote).</li> <li> Weiterbildung: Weiterbildungen im Bereich der Erwachsenenpädagogik hast du bereits erfolgreich absolviert.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten aus. Ein kooperativer Führungsstil ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise. Dein hohes Verantwortungsbewusstsein, deine starken strategischen Fähigkeiten, deine Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie deine Belastbarkeit runden dein Profil ab. So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: </li> </ul> <ul> <li> Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Melanie Freitag steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.</li> <li> Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner Bereichsleiterin Pamela Winkelmann sowie einem Kennenlernen deines neuen Teams. Bereits im Auswahlprozess möchte dich auch dein Fachvorstand Peter Densborn persönlich kennenlernen.</li> <li> In den ersten Wochen lernst du in Hospitationen und Kennenlerngesprächen deine wichtigsten Schnittstellen und Ansprechpartner*innen im Unternehmen kennen. So baust du dir von Anfang an ein breites internes Netzwerk auf.</li> </ul> <ul> <li> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</li> <li> Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</li> </ul>

Leitung Fahrschulen

Die H. Seybold GmbH &amp; Co. KG ist ein technischer Händler mit den Schwerpunkten Dichtungstechnik, Arbeitsschutz und Industrietechnik. Als Familienunternehmen bereits seit 1876 am Standort Düren verwoben mit Tradition und Innovation arbeiten wir als modernes Service- und Dienstleistungsunternehmen: Wir vereinen Produktion von Dichtungen, Handel, Lager und Logistik unter einem Dach. Mit rund 40 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen und individuellen Service aus einer Hand. In dieser Position unterstützen Sie unser Team als fachkundige/r Ansprechpartner/in im Bereich Antriebs-, Schlauch- und Industrietechnik sowie Dichtungstechnik. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die technische Fachberatung für unsere Kunden, die Erstellung von Angeboten sowie die komplette Auftragsbearbeitung. Darüber hinaus wirken Sie aktiv beim Auf- und Ausbau des Geschäftsbereiches in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst mit. Ihr Einsatz trägt maßgeblich dazu bei, Prozesse zu optimieren, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen und maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise entsprechende EDV-Kenntnisse mit. Ein gutes technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe helfen Ihnen, auch komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen. Ihre Denkweise ist kunden- und lösungsorientiert, und Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielstrebig. Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Eigenmotivation gehören zu Ihren Stärken. Bei uns erwartet Sie eine 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit, die Ihnen größere Planungssicherheit und Flexibilität ermöglicht. Zudem profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, Urlaubsgeld sowie einer modernen Betriebseinrichtung. Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Eigeninitiative geschätzt werden und Sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) - Bereich Vertrieb Antriebs-, Schlauch-, Industrie- und Dichtungstechnik

„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. In unserer Schadenabteilung regulieren Sie eigenständig an unserem Standort Köln spartenübergreifende Schadenfälle. Wir suchen Sie in der Allgemeinen Haftpflicht- und Sachversicherung als Schadenregulierer (m/w/d) im Innendienst <ul> <li>Sie regulieren Schadenfälle aus dem privaten und kommunalen Bereich abschließend</li> <li>Durch Schadenmanagementmaßnahmen steuern Sie den Fall aktiv</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder und Privatkunden telefonisch und schriftlich</li> <li>Regressmöglichkeiten erkennen und sichern Sie</li> <li>Mit Ihrem Team arbeiten Sie spartenübergreifend und unterstützen einander in Projekten und Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Fachrichtung Versicherung, erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zur Haftpflichtversicherung oder sonstige vergleichbare Erfahrung in der Schadenregulierung</li> <li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten aus</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit zählt ebenso zu Ihren Fähigkeiten wie Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (50%)</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Kostenfreie Tiefgarage inkl. Wallboxes</li> <li>Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio</li> <li>Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)</li> <li>Kooperation mit pme Familienservice</li> <li>Wöchentliche Massagen vor Ort</li> <li>Kantine</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Schadenregulierer (m/w/d) im Innendienst

GVV Versicherungen sind doppelt zukunftsstark: Denn mit GVV Direkt und GVV Kommunal sind wir bestens aufgestellt. GVV Kommunal bietet maßgeschneiderte, leistungs­starke Ver­sicher­un­gskonzepte und Service­leistungen für Kommunen, kommunale Unternehmen und Sparkassen. GVV Direkt punktet mit besonders günstigen, vielfach ausgezeichneten Versicherungs­produkten und exzellentem Schaden­service. „Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Mitgliedern, unserer Kundschaft und unseren 360 Mitarbeitenden. Mit Nähe und effizienten digitalen Prozessen möchten wir unseren Mitgliedern und unserer Kundschaft die beste Versorgung zusichern. Deswegen befinden wir uns derzeit auf einer Transformationsreise, bei der die Digitalisierung im Fokus steht. Für diesen Weg suchen wir Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Corporate Governance als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d In dieser Rolle sind Sie zuständig für alle Themen rund um die Informationssicherheit bei den GVV Versicherungen. Zudem verantworten Sie die: <ul> <li>Unterstützung des Vorstandes bei der Weiterentwicklung der Resilienz-, Kommunikations- sowie Dienstleistungs- und Ausstiegsstrategie sowie des Informationssicherheitskonzeptes der GVV Versicherungen.</li> <li>Weiterentwicklung der Informationssicherheitsleit- und -richtlinien, der Notfallvorsorge und -bewältigung sowie deren Überwachung.</li> <li>Steuerung und Überwachung der Informationssicherheitsrisiken- und -prozesse sowie konkreter Sicherungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungs- bzw. Funktionsbereichen.</li> <li>Weiterentwicklung des betrieblichen Informationssicherheits- und Kontinuitätsmanagements.</li> <li>aktive Mitwirkung bei IT-Projekten.</li> <li>Ansprechperson für Fragen zur Informationssicherheit innerhalb der GVV Versicherungen sowie für Externe.</li> <li>Analyse aller sicherheitsrelevanten Vorfälle zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- und Funktionsbereiche bei der Meldung von IKT-bezogenen Vorfällen an die BaFin.</li> <li>Entwicklung von Schulungen zur digitalen operativen Betriebsstabilität sowie zur Durchführung von Notfallübungen.</li> </ul> Um diese Rolle eigenverantwortlich und erfolgreich auszufüllen, sprechen wir Menschen an, die: <ul> <li>ihr sehr gutes IT-technisches Verständnis sowie eine Kombination aus analytischen Fähigkeiten und stark ausgeprägter Lösungsorientierung einsetzen möchten.</li> <li>Berufserfahrung in der Informationssicherheit und praktische Erfahrung im Umgang mit Tools zur Prozess- und Risikoanalyse mitbringen.</li> <li>Freude an der Kommunikation und Moderation auf und zwischen ganz unterschiedlichen Hierarchie- und Funktionsbereichen haben.</li> <li>idealerweise Kenntnisse in der Regulatorik des Versicherungs- und Bankenumfeldes (MaGo, DORA, BSI) besitzen.</li> <li>über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang verfügen.</li> </ul> Sie suchen einen sicheren Arbeitgeber, bei dem Sie stark gestalten und Ihre Ideen einbringen können? Es motiviert Sie, uns in unserer regulatorischen Transformation ergebnisorientiert voranzutreiben? Sie schätzen Teamwork und gelebte flache Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig! Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (50%)</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Kostenfreie Tiefgarage inkl. Wallboxes</li> <li>Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio</li> <li>Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)</li> <li>Kooperation mit pme Familienservice</li> <li>Wöchentliche Massagen vor Ort</li> <li>Kantine</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität den Ganztag gestalten und gemeinsam mit uns Schule bunter, lebendiger und kreativer machen. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere OGS in Köln-Junkersdorf und unsere OGS in Frechen suchen wir motivierte Gruppenleitungen und Ergänzungskräfte. Erzieher / Ergänzungskraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die OGS<h3>Aufgaben</h3><ul> <li>Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrages</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der täglichen pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Durchführung von außerschulische/ freizeitpädagogische Angeboten</li> <li>Aktive Begleitung bei den Hausaufgaben (Förderung von selbständigem und selbstverantwortlichem Arbeiten)</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen </li> </ul><h3>Qualifikation</h3><ul> <li>Sie haben ein großes Herz für Kinder und deren Entwicklung</li> <li>Sie kennen bereits die Dynamik einer offenen Ganztagschule – oder wollen sie gerne kennenlernen</li> <li>Sie haben Freude daran, den Ganztag kreativ mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie sehen den Ganztag als ein gemeinsames Ziel, bei dem Bildung und Erziehung eins werden</li> <li>Sie schätzen den Austausch mit unserem multiprofessionellen Team</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/in oder Quereinsteiger</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>unterschiedliche Stellenprofile mit bis zu 23 Wochenstunden</li> <li>einen beständigen und familienfreundlichen Arbeitsplatz</li> <li>Deutschland Ticket &amp; Urbansports Mitgliedschaft</li> <li>30 Tage Urlaub (bis zu 30 weitere Tage bei Entgeldkürzung je nach Standort)</li> <li>Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen möglich</li> <li>Sonderurlaub - eine gute Einarbeitung und Begleitung</li> <li>bezahlte Fortbildungen &amp; Qualifzierungskurse</li> <li>Gratifikationen - Teamevents</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Eine aktuelle Übersicht über unsere Standorte und offenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage. Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf &amp; Anschreiben) senden Sie bitte an: Dennis Jakobi <a href="mailto:jobs@schuloase.de" target="_blank">jobs@schuloase.de</a> 02234 6000 76 4 <a href="https://www.schuloase.de" target="_blank">www.schuloase.de</a>

Erzieher / Ergänzungskraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die OGS

Du möchtest, dass die Energiewende schneller vorankommt und hast Lust darauf, am Umbau unseres Energiesystems mitzuwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir betreiben eines der größten Virtuellen Kraftwerke Europas, in dem Tausende Stromerzeuger, -verbraucher und -speicher vernetzt sind. Mit unserem Team arbeiten wir aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft – an unserem Standort mitten in Köln-Ehrenfeld, in unseren europäischen Niederlassungen und natürlich auch im Homeoffice. Customer First Level Support (w/m/d) Im Customer First Level Support bist Du Teil eines Teams, bestehend aus elf Kolleg_innen, und die erste Anlaufstelle für Anfragen unserer Kund_innen. Du nimmst die Anfragen telefonisch entgegen, analysierst sie und bietest erste Lösungsansätze an. Bei komplexeren Anliegen leitest Du diese strukturiert an den Second Level Support weiter. Ziel ist es, die Anliegen unserer Kund_innen zeitnah und effizient zu klären, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen. Dabei trägst du aktiv dazu bei, eine vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehung aufzubauen und zu stärken. Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns keine leere Floskel, sondern gelebte Unternehmensrealität. Ob Vollzeit oder Teilzeit – lass uns wissen, wie wir in diesem Punkt zueinanderfinden. <ul> <li>Dir macht es Spaß, telefonisch mit Kund_innen in Kontakt zu stehen und ihre Anliegen zeitnah und professionell zu lösen.</li> <li>Du arbeitest gerne entsprechend festgelegten Standards und dokumentierst Deine Arbeit gewissenhaft.</li> <li>Du findest es spannend, eine erste Analyse und Klassifikation der Anfragen vorzunehmen und die Dringlichkeit und Komplexität der Anfragen einzuschätzen.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, zeigst dabei Kooperationsbereitschaft und es fällt Dir leicht, sowohl intern als auch mit Kund_innen, gute Beziehungen aufzubauen.</li> </ul> <ul> <li>Dein effektives Zeit- und Selbstmanagement helfen Dir dabei, dass Du auch bei hohem Anfrageaufkommen strukturiert und fokussiert bleibst.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit CRM- und Ticketsystemen und Du bringst ein gutes Verständnis für technische sowie administrative Abläufe mit.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert und servicegeprägt, so dass Du auch in herausfordernden Situationen souverän und konfliktfähig agieren kannst.</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Hybrides und flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice-Ausstattung</li> <li>Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Sprachkurse, Coachings und Schulungen</li> <li>Jobrad und Deutschlandticket</li> <li>Sportangebote wie z.B. Urban Sports Club, Yogakurse</li> <li>Regelmäßige Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, LAN-Party, After-Work Pizza &amp; Drinks</li> <li>Externe Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen sowie weiteren privaten und beruflichen Herausforderungen</li> </ul>

Customer First Level Support (w/m/d)

Seit 1979 ist die Familie Neues in Mönchengladbach erfolgreich in der Metallverarbeitung tätig und konnte sich am Markt etablieren. Im November 2015 gründete Herr Rainer Neues das Unternehmen "Neues GmbH" und führte somit in nächster Generation die Leidenschaft für Metallverarbeitung, mit dem Schwerpunkt der Edelstahlverarbeitung, fort. Als zertifizierter Schweißfachbetrieb nach AD 2000 HP0 sind wir auf den Rohrleitungsbau und die Fertigung von Fittings spezialisiert. Für unser rd. 15 Mitarbeitende umfassendes Team suchen wir per sofort Verstärkung durch eine stellvertretenden Produktionsleitung (m/w/d/x). Stv. Produktionsleistung: <ul> <li>Stellvertretende Produktionsleitung eines rd. 15 Mitarbeitende umfassenden Teams</li> <li>Schaffung von Strukturen und Weiterentwicklung der Fertigungsbereiche</li> <li>Optimierung der Fertigungsauslastung, Kapazitäts- und Personalplanung</li> <li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Produktions- und Geschäftsleitung</li> </ul> WIG Verfahren: <ul> <li>Bearbeitung von Metallen durch Schneiden, Biegen und andere Verfahren</li> <li>Schweißen von Rohrleitungen und Fittings aus Edelstahl</li> <li>Umsetzung von technischen Plänen und Konstruktionszeichnungen</li> <li>Überprüfung von gefertigten Metallteilen auf Maßhaltigkeit und Qualität</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards bei der Verwendung von Werkzeugen und Maschinen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker oder einem ähnlichen Beruf</li> <li>Röntgensicheres WIG Schweißen</li> <li>Hohes handwerkliches Geschick</li> <li>Führungs- und mehrjährige Branchenerfahrung</li> <li>Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit und Motivation</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Polnischkenntnisse wären hilfreich</li> </ul> <ul> <li>Perspektivische Produktionsleitung als Nachfolge unserer jetzigen Produktionsleitung</li> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Mo.-Do.: 06:00-15:45, Fr.: 06:00-12:00, kein Schichtbetrieb</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Arbeitszeit von 38,75 Stunde / Woche</li> <li>Überstundenvergütung mit 25% Aufschlag</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Nutzung von Job-Rad Angeboten </li> </ul>

Stv. Produktionsleitung (m/w/d/x) - Metallverarbeitung

Hilf uns, Erinnerungen zu bewahren. Begeistere Menschen. Werde Teil von MEDIAFIX. Wir sind Marktführer in der Digitalisierung analoger Fotos und Filme in mehreren europäischen Ländern. Mit unseren Digitalisierungen bewahren wir Erinnerungen und bringen Generationen zusammen. Jetzt möchten wir auch in Frankreich Marktführer werden – und dafür brauchen wir genau dich. Als Kundenberater:in betreust du unsere französischsprachigen Kund:innen. Ein freundliches und lösungsorientiertes Verhalten mit einem klaren Vertriebsfokus sind dabei wesentlich. <ul> <li>Beratung mit Herz: Via Telefon, E-Mail, Chat. Du beantwortest Fragen zu Bestellung, Anlieferung und Digitalisierung.</li> <li>Vertrieb mit Mehrwert (keine Kaltakquise): Alle Leads sind inbound (Kund:innen haben aktiv angefragt). Du erkennst Bedürfnisse und platzierst passende Zusatzleistungen.</li> <li>Problemlöser: Du steuerst klug durch Einwände, deeskalierst Beschwerden und findest Lösungen.</li> <li>Prozess &amp; Qualität: Du arbeitest KPI-basiert (z. B. Sales-Conversion-Rate oder Auftragsvolumen pro Anfrage), dokumentierst sauber im CRM und gibst Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung. </li> </ul> <ul> <li>​​Sprache: Französisch fließend (C1+); Deutsch mind. B1, idealerweise C1.</li> <li>Kommunikation: Klar, empathisch, abschlusssicher – schriftlich wie mündlich.</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Customer Service oder (Inbound-)Vertrieb, sicher im Umgang mit CRM/Ticketsystemen und MS Office.</li> <li>Arbeitsstil: Selbstständig, strukturiert, belastbar. Du denkst mit, arbeitest effizient und verantwortungsbewusst.</li> </ul> Flexibilität &amp; Balance <ul> <li>2 Monate Einarbeitung in Köln, danach hybrides Arbeiten möglich.</li> <li>Flexibles Arbeitszeitkonto – Freizeitausgleich oder Auszahlung.</li> </ul> Vergütung &amp; Benefits <ul> <li>Faire Bezahlung mit leistungsbezogenem Bonus.</li> <li>Zuschuss Deutschlandticket, Urban Sports Club u. a.</li> </ul> Team &amp; Kultur <ul> <li>Flache Hierarchien, offenes Feedback, starkes Miteinander.</li> <li>Raum für Ideen: Du gestaltest den Marktausbau Frankreich aktiv mit.</li> </ul>

671 Vollzeit Jobs in 50189 Elsdorf, Deutschland