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Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Die Aufgabe des OBI Profibetreuers ist es, durch gezielte Neukundenakquise, professionelle Kundenbetreuung und einen erstklassigen Kundenservice die Anzahl der Firmenkunden zu erhöhen, die „heyOBI Profi“-Umsätze zu steigern und langfristige Beziehungen zu gewerblichen Handwerkspartnern aufzubauen.<ul><li>Identifikation von potenziellen gewerblichen Handwerkskunden im Markt</li><li>Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden wie Handwerker, Hausmeister etc. sowie Umsatzsteigerung in der „heyOBI Profi“-App</li><li>Sicherstellung einer erstklassigen Kundenbetreuung im Markt sowie durch mobile Kommunikation</li><li>Bereitstellung von Waren im Markt sowie Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen</li><li>Enge Zusammenarbeit im OBI Team, um eine ganzheitliche und reibungslose Kundenbetreuung zu gewährleisten</li><li>Analyse von standardisierten Berichten über Kaufaktivitäten von „heyOBI Profi“-Kunden und des „heyOBI Profi“ Umsatzanteils inklusive Maßnahmenableitung</li><li>Besprechung der Reportings mit deiner Führungskraft und Präsentation der Ergebnisse in Bereichs- und Morning Meetings</li></ul><ul><li>Erfahrungen im Vertrieb bzw. Verkauf, idealerweise in der Kundenakquise und Kundenbetreuung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Handel, Gastronomie oder Hotellerie und kannst dich für die Baumarktbranche begeistern</li><li>Fähigkeit und Freude, offen auf potentielle Kunden zuzugehen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Begeisterungsfähigkeit sowohl in Richtung Kunden, als auch innerhalb des Marktumfelds</li><li>Servicebereitschaft und hohe Kundenorientierung</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d)

Fachkraft im Verkauf (d/w/m)

Verkäufer (d/w/m)

Verkäufer (w/m/d)

Fachkraft im Verkauf (w/m/d)

Fachkraft im Verkauf (m/w/d)

Zum Inhalt wechseln  Stellenbezeichnung      Werkstatttechniker (m/w/d)     Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir   Werkstatttechniker (m/w/d)   Die Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG mit ca. 50 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebrauchtstaplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intralogistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW.   Ihre Aufgaben      Sie sind verantwortlich für die Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Flurförderzeugen mit verbrennungsmotorischen und/oder elektrisch Antrieb      Sie bearbeiten selbständig oder im Team die Werkstattaufträge      Sie führen Fehleranalysen und Reparaturen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen durch      Sie rüsten Anbaugeräte und Sonderkonstruktionen an Flurförderzeugen nach     Qualifikationen / Anforderungen      Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kfz-/ Industriemechatroniker, Baumaschinen- &amp; Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Industrie &amp; Handwerk      Sie arbeiten gerne im Team und lassen Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Ihre Arbeit einfließen      Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Flurförder- oder Baumaschinentechnik      gute Hydraulik- &amp; Elektronikgrundkenntnisse vorhanden     Was bieten wir?      Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung      Bereitstellung Ihrer Arbeitskleidung      Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien      Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit qualifizierten Kollegen      Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit u¨ber 70 Jahren      Eine faire und marktgerechte Vergütung      Übergesetzlicher Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Eine nachhaltige Perspektive für Ihre fachliche Entwicklung      Viel Freiheit und Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur      wöchentlich frischer Obstkorb     Wenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG   Personalwesen   Zum Scherbusch 8   51674 Wiehl-Marienhagen   Tel.: 0 22 61/50 10-0   Arbeitgeber   Start Anstellung   frühestmöglich   Arbeitspensum   Vollzeit   Dauer der Anstellung   Unbefristet   Arbeitsort   Walter-Gropius-Str. 14, Bergheim, 50126   08.10.2025   Oktober 23, 2025   PDF-Export   Als PDF exportieren

Werkstatttechniker (m/w/d)

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central: Verantwortung für die fachliche und technische Umsetzung von Anpassungen und Erweiterungen z.B. Einrichtung von Mandanten, Anpassung von Formularen und Berichten, Entwicklung von Workflows und Power Automate-Flows</li>
<li>Koordination externer Dienstleister sowie Projektmanagement: Steuerung und Überwachung von externen Partnern sowie Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, Buchhaltung, Einkauf) zur Anforderungsaufnahme und Lösungskonzeption. Mitarbeit in agilen oder klassischen IT-Projekten</li>
<li>Dokumentation und Schulung: Erstellung von technischen und benutzerorientierten Dokumentationen (z.B. Prozessbeschreibungen, Release Notes, Handbücher) sowie Planung und Durchführung von Schulungen, Webinaren und individuellen Einweisungen für Key-User und Endanwender</li>
<li>Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen: Analyse bestehender Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung. Umsetzung durch Konfiguration, Customizing oder Erweiterungsentwicklung</li>
<li>Datenmigration und Systemintegration: Eigenständige Planung und Durchführung von Datenmigrationen (z.B. von Alt-Systemen nach Dynamics) inkl. Datenbereinigung, Mappings und Importprozessen sowie Unterstützung bei der Integration angrenzender Systeme über Schnittstellen (EDI, REST-API, Lobster)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams: Beratung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse. Schnittstelle zwischen Business und IT mit dem Ziel, Dynamics 365 als zentrales ERP-System optimal im Unternehmen zu verankern</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit einem etablierten CRM-System wäre wünschenswert</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in der Anpassung und Erweiterung von Dynamics 365, einschließlich der Nutzung von Power Platform, Power Automate und Plugins, sowie fundierte Erfahrung in der Integration von Systemen</li>
<li>Know-how in Prozessoptimierung, Datenmigration und Systemanpassungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li>
<li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li>
<li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li>
<li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
MABL1_DE

Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant (m/w/d)

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Migration von VMs: Planung und Durchführung der Migration von On-Prem VMs (VMware) nach Azure</li>
<li>Virtualisierung im PLM-Kontext: Rollout von VDIs in Citrix bzw. Azure, Unterstützung bei der Migration von Citrix-VMs und PLM-Server-Systemen in Richtung Azure</li>
<li>Systemadministration: Verwaltung und Optimierung der Azure-Umgebung sowie der On-Prem Infrastruktur; Rollouts von Vms im Citrix- und Azure-Umfeld</li>
<li>Sicherheitsmanagement: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -Protokollen in der Cloud-Umgebung</li>
<li>Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Migrationsprozessen und Systemkonfiguration</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Informatik oder Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität</li>
<li>Erfahrung mit VMware und Azure</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Migration von VMs</li>
<li>Kenntnisse in Citrix und PLM-Systemen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Administration und Migration dieser Systeme</li>
<li>Vertrautheit mit diversen Anwendungen im PLM-Bereich, idealerweise Produkte des Herstellers Siemens (TeamCenter, SolidEdge, FloEFD)</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich Cloud-Migration</li>
<li>Proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li>
<li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li>
<li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li>
<li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
MABL1_DE

IT-Administrator (m/w/d)

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
 Aufgaben 

<ul>
<li>Verantwortung für alle lokalen und globalen Beschaffungsprozesse in der Business Unit GAS</li>
<li>Einholen &amp; Auswerten von Angeboten inkl. Führung von Vertragsverhandlungen national &amp; international</li>
<li>Überwachung &amp; Sicherstellung der kosten-, termin-, mengen- &amp; qualitätsgerechten Lieferung</li>
<li>Regelmäßige Pflege &amp; Aktualisierung der Dispositionsparameter im Verantwortungsbereich</li>
<li>Reklamationsbearbeitung &amp; -abwicklung</li>
<li>Bestandsüberwachung &amp; Bestandoptimierung, Durchführung von Lagerbereinigungen</li>
<li>Enge Abstimmung mit dem Strategischen Einkauf für die jeweilige Warengruppe</li>
<li>Verantwortung für alle lokalen und globalen operativen Beschaffungsprozesse in der Business Unit GAS</li>
<li>Selbstständiges Vorbereiten und Führen von Lieferantengesprächen unter Berücksichtigung der Vorgaben und Spezifikationen der BU GAS für den Abschluss von Rahmenverträgen, Einzelverträgen und Bestellungen</li>
<li>Übernahme der Warengruppe BU GAS und Entwicklung einer Einkaufsstrategie sowie eigenverantwortliche Umsetzung der Vereinbarten Einkaufsziele</li>
<li>Einholen &amp; Auswerten von Angeboten inkl. Führung von Vertragsverhandlungen</li>
<li>Überwachung &amp; Sicherstellung der kosten-, termin-, mengen- &amp; qualitätsgerechten Lieferung</li>
<li>Regelmäßige Pflege &amp; Aktualisierung der Dispositionsparameter im Verantwortungsbereich</li>
<li>Reklamationsbearbeitung &amp; -abwicklung</li>
<li>Aktives Lieferantenmanagement, gegebenenfalls auch mit Reisen zu den Lieferanten vor Ort</li>
<li>Terminverfolgung bei kritischen Aufträgen zur Versorgung der BU GAS</li>
<li>Selbstständige, kontinuierliche Analyse des Beschaffungs-Portfolios und der entsprechenden Beschaffungsmärkte (Messebesuche) und Initiierung entsprechender Beschaffungs- und Optimierungsprojekte</li>
<li>Messung und Bewertung der Lieferantenperformance</li>
<li>Bestandsüberwachung &amp; Bestandoptimierung, Durchführung von Lagerbereinigungen</li>
<li>Enge Abstimmung mit dem strategischen Einkauf für die jeweilige Warengruppe</li>
</ul>
Profil 

<ul>
<li>Kaufm. / Techn. Ausbildung, ggf. Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Maschinenbau</li>
<li>Mehrere Jahre Erfahrung im operativen Einkauf bei einem produzierenden Unternehmen national sowie international</li>
<li>Warengruppen-Kenntnisse: Guss, Edelstahl, Rohre &amp; Profile, Verbindungselemente, Flansche,</li>
<li>Ventile, Armaturen, Dichtungen, mechanisch-bearbeitete Bauteile</li>
<li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (≤ 10%)</li>
<li>Technisches Verständnis, Kreativität &amp; Teamfähigkeit</li>
<li>Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse in der Fertigungsindustrie</li>
<li>Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; sehr gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Gute &amp; schnelle Auffassungsgabe sowie gute Kommunikations- &amp; Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- &amp; Englisch-Kenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten 
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. 
<ul>
<li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li>
<li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li>
<li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li>
<li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li>
</ul>
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. 
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