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Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 90 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen derzeit mehr als 950 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Sachbearbeiter Warensteuerung und Disposition (m/w/d)* Deine Aufgaben Sie steuern - von der Planung bis hin zur Auslieferung in unsere Filialen - die bedarfsgerechte Warenverfügbarkeit unserer Streckenlieferanten Sie unterstützen das Controlling der Warenbestände und der Warenlieferungen in unseren Filialen Sie fungieren als Schnittstelle zwischen unseren Filialen und der Abteilung Sie sind der verantwortliche Ansprechpartner für unsere Filialen bei allen Fragen zur Warenversorgung unserer Streckenlieferanten Sie bearbeiten Rechnungen und verbuchen elektronische Lieferscheine der Streckenlieferanten Dein Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Handelsumfeld sammeln Sie haben sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in allen gängigen MS Office Anwendungen Darüber hinaus haben Sie erste Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschafssystemen Sie bringen ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, analytisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsfähigkeit mit Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen sowie den vielseitigen und herausfordernden Aufgaben in einem motivierten Team Das bringst Du mit Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeiten attraktive Vergütung sowie weitere geldwerte Vorteile interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team Mitarbeiterrabatt Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Dein Weg zu uns Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger Straße 43-47, 50226, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Sachbearbeiter Warensteuerung und Disposition (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3>Sorge mit uns zusammen für eine optimale Belieferung unserer Märkte!<ul><li>Du lernst die Aufgaben und Arbeitsabläufe in unserem Logistikstandort kennen</li><li>Du nimmst Warenanlieferungen an, kontrollierst diese und lagerst sie ein</li><li>Du bearbeitest die Bestellungen unserer Märkte und sorgst dafür, das diese termingerecht für die Auslieferung bereitgestellt werden</li><li>Du bedienst verschiedene Flurförderfahrzeuge - das lernst Du bei uns in der Ausbildung</li><li>Du lernst neben unseren logistischen Abläufen auch kaufmännische Inhalte und IT-Systeme kennen</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Einen guten Hauptschulabschluss nach Klasse 10</li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist und Spaß daran mit uns die Verantwortung für die Belieferung unserer Märkte zu übernehmen.</li><li>Affinität im Umgang mit Computern</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert drei Jahre - in dieser Zeit wirst du zum echten Logistik-Profi! Du lernst alle Abläufe in unserem Lager kennen und weißt diese perfekt aufeinander abzustimmen. Außerdem bekommst Du Einblicke in unsere Softwarewelt von betrieblichen Informations- und Kommunikationssystemen bis hin zu unserem Lagerverwaltungssystem – damit bist du bestens gerüstet für die digitale Logistik-Zukunft!Nach Deiner Ausbildung stehen Dir in unsere Logistik viele Türen offen. Du kannst Teil unserer kaufmännischen Bereiche wie z.B. Leitstand oder Fuhrparkdisposition werden. Hier kannst Du dein erlerntes Wissen optimal einsetzen.&nbsp;Mit sehr gutem Ausbildungsabschluss und mit unseren internen Fortbildungsangeboten hast Du sogar die Möglichkeit, Dich bei uns zu einer Führungskraft (Schichtleiter) zu entwickeln.Nun liegt es an Dir - bei uns kannst Du Deine Zukunft selbst gestalten!<h3>Infos zum Unternehmen</h3>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.<h3>Wie du Dich bewerben kannst?</h3>Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - 2026

Das sind wir. In der Erwachsenenabteilung der Oberberg Somnia Fachklinik Köln Hürth mit 50 vollstationären und 20 tagesklinischen Behandlungsplätzen bieten wir Privatpatienten, Beihilfeberechtigten und Selbstzahlern Hilfe bei psychischen Störungen, die in einem offenen Therapiesetting psychiatrisch, psychotherapeutisch und/oder psychosomatisch behandelbar sind. Hier machen Sie den Unterschied. <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, stehen Sie erwachsenen PatientInnen mit psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse umfassend zur Seite.</li> <li>Durch eine strukturierte und stützende Bezugspflegearbeit tragen sie wesentlich zu dem Genesungsprozess unserer PatientInnen bei.</li> <li>In einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines multiprofessionellen Teams, indem Sie regelmäßig an Team- und Fallbesprechungen teilnehmen.</li> <li>Die interdisziplinäre Teamarbeit gehört ebenso zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben wie die administrativen Tätigkeiten im Stationsbereich.</li> <li>Ein besonderes Plus: Durch unsere Ausrichtung auf Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie üben Sie körperlich belastende Tätigkeiten nur gelegentlich aus. </li> </ul> Das zeichnet Sie aus. <ul> <li>Sie sind examinierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn - idealerweise mit der Fachweiterbildung Psychiatrie.</li> <li>Wichtig sind uns Ihr hohes Engagement, Ihre Empathie und Zugewandtheit sowie Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen, möchten sich fortbilden und eigenständig therapeutische Angebote übernehmen.</li> <li>Sie bringen außerdem eine große Portion Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und haben Lust, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! </li> </ul> Das zeichnet uns aus. <ul> <li>Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle und langfristige Dienstplangestaltung.</li> <li>Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg.</li> <li>Unsere KollegInnen arbeiten interdisziplinär – mit aktiver Teilhabe an der Therapie.</li> <li>Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.</li> <li>Wir bieten Ihnen spezielle Angebote zur Förderung der eigenen Gesundheit, wie z.B. Pilates, Krav Maga oder ein vergünstigter Beitrag im Fitnessstudio.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke.</li> <li>Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.</li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Willkommen bei KIND!Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand.&nbsp;Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.Was Du bei uns lernst<ul type="disc"><li>In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten</li><li>Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme</li><li>Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests</li><li>Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der Hörgeräte</li></ul>Das bringst Du mit<ul type="disc"><li>Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an Technik und Digitalisierung</li><li>Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie &amp; Kommunikation</li><li>Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Dir<ul type="disc"><li>Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen</li><li>Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng</li><li>Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung</li><li>Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen</li></ul>Neugierig?Schau gerne nochmal auf unserer Seite&nbsp;<a href="https://www.kind.com/de-de/karriere/ausbildung/hoerakustiker" target="_blank">kind.com/ausbildung/hoerakustiker</a>&nbsp;vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zum Hörakustiker 2026 in Eschweiler (w/m/d)

Standort: 50189 Elsdorf Art der Anstellung: Vollzeit Einstiegslevel: Berufserfahrene Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik Ihr Aufgabengebiet Frühschicht montags - freitags von 06:00 Uhr - 15:00 Uhr Wartung und Reparatur von Vulkanisiergeräten Erstellen der Spezifikationen für Vulkanisiergeräte Bereitstellen von Werkzeugen für Montagen Reparatur und Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Elektromaschinen nach DGUV Vorschrift 3 Jährliche Überwachung der Hebezeuge Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung der gesamten Gebäudetechnik Ihr Profil Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit elektrischen / elektronischen Anlagen Erfahrung im Bereich der Instandsetzung von Elektrowerkzeugen Erfahrung in Hydraulik und Pneumatik wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Teil eines internationalen Konzernverbundes Interessante &amp; eigenverantwortliche Tätigkeiten Strukturierter Einstieg Übertarifliche Zahlung mit Überstundenvergütung, Zuschlägen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Corporate Benefits sowie Sozialleistungen Über uns REMA TIP TOP Desdorf bietet seinen Kunden hochwertige, innovative Fördergurte und Trommelbeläge für alle Anwendungsbereiche und unterstützt diese mit seinem innovativen 24/7 Service- 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche. Wir sind Partner für Energieerzeuger, Maschinenbauer sowie Kunden aus den Bereichen Kies, Sand, Steine und Erden, Glasindustrie, Recycling und Lebensmittel – schnell, kompetent und zuverlässig. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter! Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a> Telefon +49 (0) 2836 911 5000

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung Fahrschulen Gemeinsam mit deinem Team aus rund 40 Kolleg*innen sorgst du dafür, dass unsere künftigen Bus- und Stadtbahnfahrer*innen bestens auf ihre Aufgabe vorbereitet werden - sowohl theoretisch als auch fahrpraktisch. Dein Team bildet unsere neuen Kolleg*innen für ihren Einsatz auf der Strecke aus - das heißt im Klartext: Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. Das macht dich zum Herzschlag deiner Stadt! Du sorgst dafür, dass die Ausbildung unserer Fahrer*innen immer "State of the Art“ ist, verantwortest außerdem die LKW-Führerscheinausbildung sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugührer*in gemäß EBO. Du entwickelst den Teilbereich anhand der strategischen Herausforderungen des Unternehmens und der Anforderungen der Fahrschüler*innen stetig weiter. Dein Ziel: Die Ausbildung nicht nur an die Anforderungen von heute, sondern an die Herausforderungen von morgen anzupassen. <ul> <li> Führen &amp; verantworten: Du führst die Teams der Bus- und Stadtbahnfahrschule auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört u.a. die Verantwortung für die Einhaltung aller Maßnahmen im Rahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie die Arbeit mit den Ergebnissen der Mitarbeitendenbefragung und die Umsetzung von geeigneten Maßnahmen. Darüber hinaus bist du für die Budgetplanung und das Kostencontrolling deines Teilbereiches verantwortlich.</li> <li> Fahrschulausbildung: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben unseren Fahrschulen Bus und Stadtbahn auch die LKW-Führerscheinausbildung im Busbereich sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugführer*in gemäß EBO im Stadtbahnbereich.</li> <li> Organisieren &amp; planen: Du stellst eine effiziente Organisation der beiden Fahrschulen sicher und steuerst deinen Verantwortungsbereich mit relevanten Kennzahlen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit dem Bereich der Personalgewinnung zusammen, um auf Bedarfe frühzeitig zu reagieren und die Ausrichtung deines Teilbereiches entsprechend anzupassen.</li> <li> Weiterentwickeln &amp; optimieren: Als Leitung der KVB-Fahrschulen trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs. Im Fokus steht dabei vor allem die Digitalisierung der Fahrschulausbildung sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. als Fachkraft im Fahrbetrieb).</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du konntest bereits mehr­jährige einschlägige Berufs­erfahrung sammeln (z.B. in der Leitung einer Fahrschule, der Fahrdienstorganisation oder der Vermittlung von Lehrinhalten an Erwachsene). In deiner vergangenen Tätigkeit konntest du deine fachliche und disziplinarische Führungskompetenz von Teams bereits mit Erfolg unter Beweis stellen.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office mit (insbesondere Excel, PowerPoint und OneNote).</li> <li> Weiterbildung: Weiterbildungen im Bereich der Erwachsenenpädagogik hast du bereits erfolgreich absolviert.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten aus. Ein kooperativer Führungsstil ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise. Dein hohes Verantwortungsbewusstsein, deine starken strategischen Fähigkeiten, deine Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie deine Belastbarkeit runden dein Profil ab. So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: </li> </ul> <ul> <li> Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Melanie Freitag steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.</li> <li> Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner Bereichsleiterin Pamela Winkelmann sowie einem Kennenlernen deines neuen Teams. Bereits im Auswahlprozess möchte dich auch dein Fachvorstand Peter Densborn persönlich kennenlernen.</li> <li> In den ersten Wochen lernst du in Hospitationen und Kennenlerngesprächen deine wichtigsten Schnittstellen und Ansprechpartner*innen im Unternehmen kennen. So baust du dir von Anfang an ein breites internes Netzwerk auf.</li> </ul> <ul> <li> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</li> <li> Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</li> </ul>

Leitung Fahrschulen

Die H. Seybold GmbH &amp; Co. KG ist ein technischer Händler mit den Schwerpunkten Dichtungstechnik, Arbeitsschutz und Industrietechnik. Als Familienunternehmen bereits seit 1876 am Standort Düren verwoben mit Tradition und Innovation arbeiten wir als modernes Service- und Dienstleistungsunternehmen: Wir vereinen Produktion von Dichtungen, Handel, Lager und Logistik unter einem Dach. Mit rund 40 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen und individuellen Service aus einer Hand. In dieser Position unterstützen Sie unser Team als fachkundige/r Ansprechpartner/in im Bereich Antriebs-, Schlauch- und Industrietechnik sowie Dichtungstechnik. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die technische Fachberatung für unsere Kunden, die Erstellung von Angeboten sowie die komplette Auftragsbearbeitung. Darüber hinaus wirken Sie aktiv beim Auf- und Ausbau des Geschäftsbereiches in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst mit. Ihr Einsatz trägt maßgeblich dazu bei, Prozesse zu optimieren, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen und maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise entsprechende EDV-Kenntnisse mit. Ein gutes technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe helfen Ihnen, auch komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen. Ihre Denkweise ist kunden- und lösungsorientiert, und Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielstrebig. Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Eigenmotivation gehören zu Ihren Stärken. Bei uns erwartet Sie eine 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit, die Ihnen größere Planungssicherheit und Flexibilität ermöglicht. Zudem profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, Urlaubsgeld sowie einer modernen Betriebseinrichtung. Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Eigeninitiative geschätzt werden und Sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) - Bereich Vertrieb Antriebs-, Schlauch-, Industrie- und Dichtungstechnik

„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. In unserer Schadenabteilung regulieren Sie eigenständig an unserem Standort Köln spartenübergreifende Schadenfälle. Wir suchen Sie in der Allgemeinen Haftpflicht- und Sachversicherung als Schadenregulierer (m/w/d) im Innendienst <ul> <li>Sie regulieren Schadenfälle aus dem privaten und kommunalen Bereich abschließend</li> <li>Durch Schadenmanagementmaßnahmen steuern Sie den Fall aktiv</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder und Privatkunden telefonisch und schriftlich</li> <li>Regressmöglichkeiten erkennen und sichern Sie</li> <li>Mit Ihrem Team arbeiten Sie spartenübergreifend und unterstützen einander in Projekten und Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Fachrichtung Versicherung, erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zur Haftpflichtversicherung oder sonstige vergleichbare Erfahrung in der Schadenregulierung</li> <li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten aus</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit zählt ebenso zu Ihren Fähigkeiten wie Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (50%)</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Kostenfreie Tiefgarage inkl. Wallboxes</li> <li>Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio</li> <li>Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)</li> <li>Kooperation mit pme Familienservice</li> <li>Wöchentliche Massagen vor Ort</li> <li>Kantine</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Schadenregulierer (m/w/d) im Innendienst

GVV Versicherungen sind doppelt zukunftsstark: Denn mit GVV Direkt und GVV Kommunal sind wir bestens aufgestellt. GVV Kommunal bietet maßgeschneiderte, leistungs­starke Ver­sicher­un­gskonzepte und Service­leistungen für Kommunen, kommunale Unternehmen und Sparkassen. GVV Direkt punktet mit besonders günstigen, vielfach ausgezeichneten Versicherungs­produkten und exzellentem Schaden­service. „Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Mitgliedern, unserer Kundschaft und unseren 360 Mitarbeitenden. Mit Nähe und effizienten digitalen Prozessen möchten wir unseren Mitgliedern und unserer Kundschaft die beste Versorgung zusichern. Deswegen befinden wir uns derzeit auf einer Transformationsreise, bei der die Digitalisierung im Fokus steht. Für diesen Weg suchen wir Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Corporate Governance als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d In dieser Rolle sind Sie zuständig für alle Themen rund um die Informationssicherheit bei den GVV Versicherungen. Zudem verantworten Sie die: <ul> <li>Unterstützung des Vorstandes bei der Weiterentwicklung der Resilienz-, Kommunikations- sowie Dienstleistungs- und Ausstiegsstrategie sowie des Informationssicherheitskonzeptes der GVV Versicherungen.</li> <li>Weiterentwicklung der Informationssicherheitsleit- und -richtlinien, der Notfallvorsorge und -bewältigung sowie deren Überwachung.</li> <li>Steuerung und Überwachung der Informationssicherheitsrisiken- und -prozesse sowie konkreter Sicherungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungs- bzw. Funktionsbereichen.</li> <li>Weiterentwicklung des betrieblichen Informationssicherheits- und Kontinuitätsmanagements.</li> <li>aktive Mitwirkung bei IT-Projekten.</li> <li>Ansprechperson für Fragen zur Informationssicherheit innerhalb der GVV Versicherungen sowie für Externe.</li> <li>Analyse aller sicherheitsrelevanten Vorfälle zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- und Funktionsbereiche bei der Meldung von IKT-bezogenen Vorfällen an die BaFin.</li> <li>Entwicklung von Schulungen zur digitalen operativen Betriebsstabilität sowie zur Durchführung von Notfallübungen.</li> </ul> Um diese Rolle eigenverantwortlich und erfolgreich auszufüllen, sprechen wir Menschen an, die: <ul> <li>ihr sehr gutes IT-technisches Verständnis sowie eine Kombination aus analytischen Fähigkeiten und stark ausgeprägter Lösungsorientierung einsetzen möchten.</li> <li>Berufserfahrung in der Informationssicherheit und praktische Erfahrung im Umgang mit Tools zur Prozess- und Risikoanalyse mitbringen.</li> <li>Freude an der Kommunikation und Moderation auf und zwischen ganz unterschiedlichen Hierarchie- und Funktionsbereichen haben.</li> <li>idealerweise Kenntnisse in der Regulatorik des Versicherungs- und Bankenumfeldes (MaGo, DORA, BSI) besitzen.</li> <li>über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang verfügen.</li> </ul> Sie suchen einen sicheren Arbeitgeber, bei dem Sie stark gestalten und Ihre Ideen einbringen können? Es motiviert Sie, uns in unserer regulatorischen Transformation ergebnisorientiert voranzutreiben? Sie schätzen Teamwork und gelebte flache Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig! Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (50%)</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Kostenfreie Tiefgarage inkl. Wallboxes</li> <li>Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio</li> <li>Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)</li> <li>Kooperation mit pme Familienservice</li> <li>Wöchentliche Massagen vor Ort</li> <li>Kantine</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität den Ganztag gestalten und gemeinsam mit uns Schule bunter, lebendiger und kreativer machen. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere OGS in Köln-Junkersdorf und unsere OGS in Frechen suchen wir motivierte Gruppenleitungen und Ergänzungskräfte. Erzieher / Ergänzungskraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die OGS<h3>Aufgaben</h3><ul> <li>Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrages</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der täglichen pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Durchführung von außerschulische/ freizeitpädagogische Angeboten</li> <li>Aktive Begleitung bei den Hausaufgaben (Förderung von selbständigem und selbstverantwortlichem Arbeiten)</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen </li> </ul><h3>Qualifikation</h3><ul> <li>Sie haben ein großes Herz für Kinder und deren Entwicklung</li> <li>Sie kennen bereits die Dynamik einer offenen Ganztagschule – oder wollen sie gerne kennenlernen</li> <li>Sie haben Freude daran, den Ganztag kreativ mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie sehen den Ganztag als ein gemeinsames Ziel, bei dem Bildung und Erziehung eins werden</li> <li>Sie schätzen den Austausch mit unserem multiprofessionellen Team</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/in oder Quereinsteiger</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>unterschiedliche Stellenprofile mit bis zu 23 Wochenstunden</li> <li>einen beständigen und familienfreundlichen Arbeitsplatz</li> <li>Deutschland Ticket &amp; Urbansports Mitgliedschaft</li> <li>30 Tage Urlaub (bis zu 30 weitere Tage bei Entgeldkürzung je nach Standort)</li> <li>Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen möglich</li> <li>Sonderurlaub - eine gute Einarbeitung und Begleitung</li> <li>bezahlte Fortbildungen &amp; Qualifzierungskurse</li> <li>Gratifikationen - Teamevents</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Eine aktuelle Übersicht über unsere Standorte und offenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage. Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf &amp; Anschreiben) senden Sie bitte an: Dennis Jakobi <a href="mailto:jobs@schuloase.de" target="_blank">jobs@schuloase.de</a> 02234 6000 76 4 <a href="https://www.schuloase.de" target="_blank">www.schuloase.de</a>

661 Vollzeit Jobs in 50189 Elsdorf, Deutschland