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Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;💡 &nbsp;</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in&nbsp;&nbsp;</li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant&nbsp;&nbsp;</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise&nbsp;RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder&nbsp;TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

IT-Systemadministrator (w/m/d) Weitere Einblicke findest Du hier: Arbeitgeberprofil IT-Systemadministrator (w/m/d) unbefristet Wir freuen uns über Unterstützung in unserer Abteilung „Rechenzentrum“ in Vollzeit (unbefristet). Unser Team „Rechenzentrum“ besteht aus 19 Kolleginnen und Kollegen, die das INSIGMA-eigene Rechenzentrum mit den Komponenten Server, Storage, Backup und Security betreiben. Wir bieten das Outsourcing und migrieren unsere Kunden in die INSIGMA-Cloud. Außerdem übernehmen wir den IT-Support für unsere Cloud-Kunden und sind gleichzeitig für unseren internen IT-Support zuständig. Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit: Betreuung von Kunden- und firmeninternen Netzwerken sowie der dort installierten Hard- und Software in allen technischen und sicherheitsrelevanten Belangen Organisation von Kundenprojekten Konzipieren von generellen und kundenspezifischen Lösungen Dokumentation der Projekte und Erledigung zugehöriger Verwaltungsaufgaben 2nd und 3rd Level Support aller Kundenanfragen Diese Qualifikationen sind uns wichtig: Eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Installation, Konfiguration und Administration von Microsoft-Lösungen (Active Directory (AD), DFS, DNS, DHCP, Group Policies, Exchange, Terminal Server) Erste Erfahrungen im Betrieb hybrider Infrastrukturen Kenntnisse im Linux- und/oder Firewallumfeld sind von Vorteil Spaß an Teamarbeit und die Fähigkeit, verantwortungsbewusst, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten Proaktive Problemlösung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sicherheit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unsere Benefits: Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Sportkurse, Urban Sports Club, JobRad, Massage) Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Allgemeine und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Monatlicher Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns über Bewerbungen mit Lebenslauf, Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin in deutscher Sprache über unsere Webseite <a href="http://www.insigma/karriere" target="_blank">www.insigma/karriere</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@insigma.de" target="_blank">bewerbung@insigma.de</a>. Wir melden uns schon bald zurück! Kontakt INSIGMA IT Engineering GmbH Europaallee 31 50226 Frechen Einsatzort Frechen INSIGMA IT Engineering GmbH Europaallee 31 50226 Frechen <a href="https://www.insigma.de/" target="_blank">https://www.insigma.de/</a>

IT-Systemadministrator (w/m/d)

Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung für unseren Standort in Neuss in Vollzeit. Deine Aufgaben Instandhaltung und Wartung unserer bestehenden Betriebsmittel und Einrichtungen Verantwortung für die elektrische Störungsbehebung und Fehlersuche bei Maschinen sowie Gebäudetechnik im gesamten Betrieb Begleitung der Inbetriebnahme unserer neuen Produktionsmittel Wartung und Instandhaltung der automatisierte Fertigungslinie Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Dokumentation und Administration der Arbeit Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Mechaniker, Elektriker oder vergleichbares Erste Berufserfahrungen im handwerklichen Bereich oder Erfahrung mit Automatisierten Fertigungsanlagen wünschenswert Freude an der Arbeit im Team Lösungsorientierte Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke Unsere Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten JobRad sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Viele weitere Corporate Benefits Sende deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@novopress.de" target="_blank">bewerbung@novopress.de</a> Novopress GmbH Pressen und Presswerkzeuge &amp; Co. KG Scharnhorststraße 1, 41460 Neuss

Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben. Gestalten Sie die Zukunft mit – in einer Schlüsselposition unseres Unternehmens! In unserem Unternehmen sind der Vertrieb und der Kundendienst die Basis unseres Erfolges. Sie bilden das Herzstück unserer Kundenbeziehungen und bilden die Grundlage unserer internen Prozesse. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur operativ steuert, sondern strategisch mitdenkt. Die Position ist von zentraler Bedeutung für unsere tägliche Arbeit und die langfristige Ausrichtung unseres Unternehmens. Als Bindeglied zwischen unseren Kunden, der Geschäftsleitung und den internen Fachabteilungen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie gestalten Abläufe effizient,entwickeln Ihr Team weiter und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit sowie zur unternehmerischen Weiterentwicklung bei. Die Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) ist verantwortlich für den kaufmännischen Auftragsabwicklungsprozess. Die Abteilungsleitung führt das Team, steuert alle Abläufe im Vertriebsinnendienst und stellt eine qualitäts- und termingerechte Auftragsabwicklung sicher. Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Führung und Organisation des Vertriebsinnendienstes Vertretung des Leiters Vertrieb bzw. Bereichsleiter Vertrieb in dessen Funktion Verantwortung für die komplette Auftragsbearbeitung, Auftragserfassung, Auftragsprüfung, Terminierung, Auftragsbestätigung, Rechnungsstellung sowie Klärung von terminlichen Rückfragen. Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation und Archivierung der Auftragsunterlagen Pflege und Nutzung des CRM-/ERP-Systems hinsichtlich Stammdaten von Kunden Steuerung und Sicherstellung eines serviceorientierten Kontakts durch den Empfang, das Sekretariat und die Telefonzentrale Interne Abstimmung zwischen Vertrieb, Kundendienst, Einkauf, AV und Versand Organisation der Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst, idealerweise im Maschinenbau Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Optimierung der internen Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Vertrieb Förderung der Teammitglieder durch Coaching, Schulungen und Leistungsbewertungen Erfahrung in der Führung von Teams und interdisziplinärer Zusammenarbeit Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Erfolgsbeteiligung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem starken Team Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung bei einem mittelständischen Marktführer Modernes Gebäude mit Regenerationsbereichen, Dachterrasse, Cafeteria, mobiles Arbeiten Ausgezeichnete Infrastruktur (Tiefgarage, E-Tankstellen für Fahrräder und Autos) sowie günstige Anbindung für alle Verkehrsmittel Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht! Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Gizem Yilmaz Personalmanagement Tel.: 0211 500900 Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten. GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Nachhaltigkeit in jeder Faser: deine Zukunft – perfekt verpackt! Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us? Egal ob wir gerade für den wichtigsten Onlinehändler der Welt produzieren oder Deutschlands größtem Sportartikelhersteller dabei helfen, Verpackungen umweltfreundlicher zu machen: Für uns bist du die Nummer 1. Denn du hältst unsere Maschinen am Laufen! Hierfür bieten wir dir ein gutes tarifliches Gehalt, Jobsicherheit und ein starkes Team, das zusammenhält. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Du rüstest und fährst eigenverantwortlich die Produktionsmaschinen. Du hältst die bestehenden Sicherheitsvorschriften ein. Du bist für die Einhaltung vorgegebener Maschinenleistungen sowie der Qualitäts-, Arbeits- und Betriebsanweisungen verantwortlich. Du stellst die Fertigungsqualität durch produktionsbegleitende Fertigungskontrollen sicher. Du überwachst den Produktionsablauf unter Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards. Du führst Wartungs- und Reinigungsarbeiten durch. Dein Profil: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Packmitteltechnologe (m/w/d) bzw. Verpackungsmitteltechniker (m/w/d) oder eine gleichwertige technische Ausbildung im Bereich Maschinen- und Anlagenführung. Du hast Interesse daran, neue Dinge zu lernen und dich engagiert und zuverlässig in unser Team „per Du“ und mit deinen Ideen einzubringen. Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. Da unsere Maschinen mehrschichtig betrieben werden, brauchen wir deine Bereitschaft, im 2-Schicht-System zu arbeiten. Das bieten wir dir: Wir bieten dir einen sicheren und inhaltlich abwechslungsreichen Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung. Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb starten wir mit unserem Onboarding, hierbei lernst du deine neuen Kollegen*innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennen. Im Anschluss geht es in deinem Fachbereich mit einer intensiven Einarbeitung weiter. Wir duzen uns und haben kurze Kommunikationswege. Wir wachsen und wollen natürlich, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir dich, indem wir deine persönliche und fachliche Entwicklung weiter vorantreiben. Benefits wie: eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Assistenzprogramm, Firmenevents, Parkplatz am Standort, hochwertige Arbeitskleidung, 30 Tage Urlaub plus Freischichttage. Nimm die Herausforderung an und wir bieten dir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeuge uns von deinem außerordentlichen Engagement mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die du bitte unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns sendest. Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen: Smurfit Westrock GmbH Werk Düsseldorf Am Hochofen 102, 40549 Düsseldorf E-Mail: <a href="mailto:janina.schulz@smurfitwestrock.de" target="_blank">janina.schulz@smurfitwestrock.de</a> <a href="http://www.smurfitwestrock.com" target="_blank">www.smurfitwestrock.com</a>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Füreinander da. Miteinander wachsen. Abteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives Risikomanagement Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben zum Mitwachsen Führung &amp; Strategie Verantwortung für Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 3 Risikomanagement-Experten Aktive Mitarbeit am strategischen Projekt zur Weiterentwicklung unseres internen Modells als Teil des Projektmanagement-Office Internes Modell &amp; Weiterentwicklung Ausübung der Modellhoheit über unsere internen Modelle und damit Verantwortung für Entwicklung, Umsetzung, Validierung und Testen der Modelle mit Fokus auf das versicherungstechnische Risiko Nichtleben sowie das Marktrisiko Verantwortung für die Angemessenheit des Modells und die Modellergebnisse Prozessuale Steuerung, Überwachung und Kontrolle von Modelldurchläufen und der Modellumsetzung von nicht im Risikomanagement betriebenen Modellbestandteilen Steuerung der Weiterentwicklungstätigkeiten inkl. prozessualer und fachlicher Verantwortung Überwachung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (Solvency II, MaGo) Dokumentation der Modelle und Durchführung der Berichterstattung intern/extern Governance &amp; Zusammenarbeit Verantwortung für die Governance des internen Modells und Weiterentwicklung dieser Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften sowie Kommunikation mit der BaFin Anforderungsprofil Ihre Wurzeln und Stärken Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) sowie mehrjährige Erfahrung in der Modellierung oder Validierung von Risikomodellen Fundiertes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen (VAG, Solvency II) Programmierkenntnisse, z.B. in SQL und R, oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, souveränes Auftreten auf Managementebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Kenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Leistungen &amp; Benefits Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren Beschäftigungsgrad: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. Bewerbung &amp; Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367). Wir sind ausgezeichnet: Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

Abteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives Risikomanagement

Zum Hauptinhalt springen Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d) Großraum Aachen Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Unternehmensprofil Das Unternehmen Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH ist ein mittelständisches Aufzugsunternehmen mit Sitz in Herne. Seit 2015 gehört Aufzugstechnik Rhein Ruhr zu KONE, einem der weltweit führenden Anbieter von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren. Als Teil unseres engagierten Teams tragen Sie dazu bei, Sicherheit, Qualität und zuverlässigen Service für unsere Kund*innen zu gewährleisten. Für den Großraum Aachen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d) Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: Sicherstellung fachgerechter Wartungs und Serviceleistungen Verantwortlichkeit als erste Ansprechperson für Kund*innen zu allen Fragen des Dienstleistungsangebotes Übernahme neu montierter Anlagen in den Service Einholung von Angeboten bei Lieferanten sowie Durchführung von Materialbestellungen Führung eines Teams von ca. 10 Servicetechniker*innen einschließlich Kapazitäts- und Einsatzplanung Verantwortung für die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten Prüfung und Freigabe von Leistungsnachweisen Anforderungsprofil Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Metall sowie eine Weiterbildung zur Meisterqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung sowie idealerweise erste Führungserfahrung Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache Hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientierte und zielstrebige Arbeitsweise Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien Reisebereitschaft im Großraum Aachen Fahrerlaubnis der Klasse B Leistungen &amp; Benefits Unser Angebot: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Attraktive Bezahlung inkl. Bonus 30 Tage Urlaub Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung stellen wir Ihnen zu Verfügung Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen während Ihrer „ersten Schritte” Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Bewerbung &amp; Kontakt Interesse? Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d). Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH • Frau Rike Gerndorf • Schamrockring 1 Haus 4 • 44623 Herne • Tel.: 02323 - 22758 - 16 • E-Mail: <a href="mailto:r.gerndorf@liftalarm.de" target="_blank">r.gerndorf@liftalarm.de</a> ________________________________________________________________________________________________________________________ Aufzugstechnik Rhein Ruhr überzeugt Kunden im Raum Westfalen bereits fast 40 Jahre durch lokale Präsenz, persönliche Kundenbindung und hohes technisches Know-how der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit 2015 gehört Aufzugstechnik Rhein Ruhr zu KONE, einem der weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen. Mit gesteigerter Finanz- und Innovationskraft kann Aufzugstechnik Rhein Ruhr jetzt neben Service und Modernisierung auch die technologisch führenden Lösungen von KONE für den Transport von Personen und Lasten in Gebäuden anbieten. Das Unternehmen KONE ist börsennotiert an der Nasdaq Helsinki Ltd und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Aufzügen, Rolltreppen und intelligenten Gebäudelösungen. Im Jahr 2024 erzielte KONE einen Jahresumsatz von rund 11 Milliarden Euro und beschäftigte über 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fast 70 Ländern weltweit.

Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d)

Schulleiter/in (m/w/d) Erzbischöfliche Papst-Johannes XXIII.-Gesamtschule Zum Hauptinhalt springen Wir suchen für die Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule in Pulheim-Stommeln, eine derzeit 3- bis 4-zügige staatlich genehmigte koedukative Ersatzschule mit ca. 820 Schülerinnen und Schülern, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schulleiter/in (m/w/d) (Bes.-Gr. A 16 / EG 16 TV-L) Pulheim Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unternehmensprofil Die Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule ist eine integrierte Gesamtschule mit einem deutsch-italienischen Profil, die zu allen Abschlüssen der Sekundarstufen I und II führt. Nähere Einzelheiten zur Schule finden Sie unter: <a href="http://www.papstjohannesschule.de" target="_blank">www.papstjohannesschule.de</a> Aufgabenbereiche Ihre Aufgabe Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie wollen als engagierte Persönlichkeit die Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule zukunftsfähig weiterentwickeln und gegenwärtig anstehende Schulentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam und dem Kollegium aktiv gestalten. Anforderungsprofil Ihr Profil Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und möglichst auch über Gesamt- oder Sekundarschulerfahrung. Aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule sind für Sie selbstverständlich. Laufbahnrechtlich erforderlich sind die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I (HS, RS, GE) oder für die Sekundarstufe I/II (GY, GE) sowie eine Mindestdienstzeit von 6 Jahren seit Anstellung auf Lebenszeit (bei angestellten Bewerber/innen (m/w/d) analoge Berechnung). Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt Bewerbungen werden mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, dienstliche Beurteilungen und ggf. Referenz) bis zum 20.02.2026 erbeten an: z. Hd. Herrn Alfred SchwankeBereich Schule &amp; <a href="mailto:Hochschulealfred.schwanke@erzbistum-koeln.deTel" target="_blank">Hochschulealfred.schwanke@erzbistum-koeln.deTel</a>. Auskünfte: 0221 / 1642-3765 Erzbischöfliches Generalvikariat KölnPostfach, 50668 Köln

Schulleiter/in (m/w/d) Erzbischöfliche Papst-Johannes XXIII.-Gesamtschule

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben. In der Fertigung legen wir die Grundlage für die hohe Qualität unserer Produkte. Unsere Teamleiter wirken in den jeweiligen Schichten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet für effektive und teamorientierte Produktionsprozesse. Teamleiter Fertigung (m/w/d) Ihre Aufgaben Umsetzung der Schichtpläne in den jeweiligen Schichten Reaktion auf ad-hoc-Engpässe, bspw. Personalmangel, Maschinendefekte und Änderung der Prioritäten in der Fertigungssteuerung Aktive und unterstützende operative Mitarbeit im Maschinenpark Mitwirkung an den Abteilungszielen, bspw. Effektivität, Produktivität und Qualität Gewährleistung der Qualität sowie stabiler Produktionsprozesse Mitwirkung an Verbesserungsmaßnahmen, bspw. KVP-Projekte Förderung der Teammotivation und -entwicklung Schichtübergaben Schulung von Mitarbeitenden nach Schulungsplänen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Zerspanung im Bereich Serienfertigung und Automation Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität Aufgeschlossenheit und respektvoller Umgang Bereitschaft zur Schichtarbeit Idealerweise Erfahrungen und Spaß an Förderung von Teammotivation und -entwicklung Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Tage Urlaub bei einer 38-h-Woche Attraktives Gehaltsmodell inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jubiläumszuwendungen und Erfolgsbeteiligung Moderner Maschinenpark mit verschiedenen CNC-Zentren Ausgezeichnete Infrastruktur (Parkhaus, E-Tankstelle) sowie eine gute Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke und frisches Obst Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht! Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Gizem Yilmaz Personalmanagement Tel.: 0211 500900 Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten. GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Teamleiter Fertigung (m/w/d)

<h2>Aufgabe</h2><h4>DAS MACHT UNS BESONDERS</h4>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;Starte deine Karriere mit dem dualen Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) bei DECATHLON. Erlebe eine perfekte Balance aus Theorie und Praxis, gefördert durch die Zusammenarbeit mit unseren Hochschulpartnern, der Internationalen Hochschule (IU) und der Hochschule für angewandtes Management (HAM).Werde Teil eines sportbegeisterten Teams, entwickle umfassende BWL-Kenntnisse und sammle wertvolle Erfahrungen direkt in der Filiale. Bei DECATHLON erwarten dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, deine Leidenschaft für Sport in eine erfolgreiche Karriere zu verwandeln. <h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4><ul><li>Spaß:&nbsp;Bei DECATHLON zu arbeiten bedeutet schnell neue Freundschaften zu knüpfen. Mit Kolleg:innen, aber natürlich auch mit Kommiliton:innen. Das liegt daran, dass uns vor allem eines verbindet: der Sport. Doch auch im Studium kannst du dich auf moderne Inhalte und qualifizierte Dozent:innen freuen.</li><li>Genügend Zeit für dein Studium: Dein Studium bei uns ist ein echtes Abenteuer. An deinen Praxistagen bist du mitten im Geschehen bei DECATHLON, wo du Verantwortung übernimmst und praktisch lernst, was es heißt, im Handel erfolgreich zu sein. An deinen Theorientagen erweiterst du in Präsenz- und Onlineveranstaltungen der Hochschule dein theoretisches Wissen. Nach 7 Semestern hast Du nicht nur einen staatlich anerkannten Bachelor-Abschluss, sondern auch mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Tasche.&nbsp;</li><li>Praxisorientierung: Dein duales Studium bei DECATHLON bietet eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Diese Kombination sorgt für einen nahtlosen Theorie-Praxis-Transfer, der dich perfekt auf die Herausforderungen des Berufslebens vorbereitet.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit.</li><li>Finanzielle Benefits: DECATHLON übernimmt deine Studiengebühren. Natürlich gelten auch für dich die allgemeinen Decathlon Benefits wie z.B. 30% Mitarbeiter:innenrabatt.</li><li>Vergütung: Während Deines dualen Studiums bei DECATHLON erhältst Du ein faires monatliches Gehalt, das mit jedem Ausbildungsjahr steigt (1.480€ (1. Jahr) | 1.590€ (2. Jahr) | 1.680€ (3. Jahr) sowie eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li></ul><h2>Profil</h2><h4>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</h4><ul><li>Du meisterst die täglichen Store-Prozesse – von der Sicherstellung der Warenverfügbarkeit bis hin zur aktiven Verkaufsberatung unserer Kund:innen. </li><li>Mit deinen Ideen optimierst du die Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung, um unsere Sportartikel perfekt in Szene zu setzen.</li><li>Du behältst die Warenlogistik und Bestände im Blick, analysierst Verkaufszahlen und bringst dich proaktiv bei der Optimierung unserer Vertriebsstrategie ein.</li><li>Du unterstützt bei der Teamorganisation und lernst Schritt für Schritt, wie modernes Management und wertschätzende Führung bei uns funktionieren.</li><li>Wir bereiten dich intensiv auf deine kommenden Aufgaben als Führungskraft vor, damit du nach dem Studium direkt durchstarten kannst.</li></ul> <h4>DAS BRINGST DU MIT</h4><ul><li>Du hast deine Schule erfolgreich mit einem (Fach-)Abitur abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation zudem kannst du dich in der englischen Sprache gut ausdrücken.</li><li>Du bist sportbegeistert und möchtest dein Hobby mit unseren Kund:innen teilen.</li><li>Du bist teamorientiert, handelst eigenständig (und lösungsorientiert) und packst gerne mit an.&nbsp;</li><li>Du hast eine hohe Motivation in der Filiale und im Studium zu lernen und übernimmst die Verantwortung für deine Entwicklung.</li><li>Du bist gut organisiert und belastbar, um den Spagat zwischen Theorie und Praxis im dualen Studium zu meistern.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist bereit, dein Team auch samstags zu unterstützen.</li><li>Du bist startklar für einen spannenden Karriereschritt in die Welt des Handels bei Decathlon, in der du schnell Führungsverantwortung übernimmst.</li></ul>

2.216 Vollzeit Jobs in Dormagen, Deutschland