field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT! Willkommen bei Energieversum. Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz. Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen. So ist Energieversum zu einem der größten Solarteure Europas gewachsen. Die Kombination aus modernster Technik und engagierten Menschen macht uns zu einem der spannendsten Player auf dem Markt. Nun gilt es, diesen Weg weiterzugehen – mit dir als Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst (After Sales) (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Steinhagen Du möchtest Kund:innen auch nach dem Kauf mit kompetenter Beratung und zuverlässigem Service begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem After-Sales-Team arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb – mit dem Ziel, unseren Kund:innen langfristig die beste Lösung rund um ihre Photovoltaikanlage zu bieten. Hier kannst du dein Organisationstalent, dein technisches Verständnis und deine Kommunikationsstärke jeden Tag sinnvoll einsetzen. Hier sorgst du für die richtige Spannung Betreuung und Beratung unserer Bestandskund:innen im After-Sales-Bereich – telefonisch, digital und immer auf Augenhöhe. Bearbeitung von Kundenanfragen zur Erweiterung bestehender Photovoltaikanlagen, z. B. um Batteriespeicher, Wallboxen oder zusätzliche Module. Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote – präzise, individuell und bedarfsgerecht. Prüfung der technischen Kompatibilität gewünschter Erweiterungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen. Aktive Nachverfolgung offener Angebote und telefonische Kundenansprache – du bleibst dran, bis der Auftrag steht. Pflege und Dokumentation aller Vorgänge im CRM-System. Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer After-Sales-Prozesse. Erstellung und Pflege von Preislisten, Angebotsvorlagen und Templates. Analyse von Kundenfeedback und Reklamationsdaten, um Prozesse und Kundenerlebnisse kontinuierlich zu verbessern. Das sind deine vollen Akkus Abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit technischem Verständnis oder Erfahrung im Bereich Photovoltaik. Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder After-Sales, vorzugsweise in einem technischen Umfeld. Sicheres und überzeugendes Auftreten am Telefon – du kannst zuhören, beraten und begeistern. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung in Kombination mit Abschlussstärke. Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Technisches Interesse und die Bereitschaft, dich schnell und tief in komplexe Themen einzuarbeiten. Energie für deine Karriere Warum Energieversum? Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team. Bei uns zählen Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, gegenseitige Motivation und gemeinsame Ziele. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv die Energiewende und erlebt Projekte mit echtem Sinn. Das erwartet dich bei uns: Eine spannende Rolle im technischen Kundensupport eines innovativen PV-Unternehmens. Wir investieren in dein Know-how und deine Zukunft. Regelmäßige Feste &amp; Events – Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Raum für eigene Ideen – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht. Teamspirit pur – gegenseitige Unterstützung und Motivation sind selbstverständlich. Werte wie Respekt, Offenheit und flache Hierarchien, die im Alltag wirklich gelebt werden. Persönliche und berufliche Entwicklung Umfangreiches Onboarding Externes Coaching Interne Fortbildungen Sport und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze Regionales Bio-Obst und Gemüse Verschiedene Heißgetränke Lease a bike Sport- &amp; Wellness in Kooperation mit sportnavi Vergütung und Prämien Stabile Auftragslage Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung 2.500 Euro Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie 1.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Großzügiges Altersvorsorgepaket 30 % Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage Mobilität und Nachhaltigkeit Kostenfreie Parkmöglichkeiten E-Ladestationen Autofolierung mit monatlichem Zuschuss 30% Rabatt beim Kauf von speziellen E-Fahrzeugen Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur Innovationsfreudig Hoher Grad an Digitalisierung Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt der eigenen Kinder Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten möglich Gleitzeit in vielen Bereichen Exzellente Pausenräume Mehrfache Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Der Funke ist auf dich übergesprungen? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese sendest du am besten über das Stellenportal. Du hast noch Fragen? Falls ja, stehen wir dir gerne unter der Nummer +49 5241 50407105 oder +49 15161545010 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Energieversum GmbH &amp; Co. KG 23102025 Tanja Pauls Bahndamm 16 33803 Steinhagen <a href="http://www.energieversum.de" target="_blank">www.energieversum.de</a> Energieversum als Arbeitgeber Du suchst einen Job, bei dem du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst? Dann bewirb dich bei Energieversum! Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und freundschaftliche Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden. Das erwartet Dich bei uns Regelmäßige Feste und Veranstaltungen Unsere Firmenfeiern schweißen das Energieversum-Team zusammen und haben schon viele neue Freundschaften entstehen lassen. Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Dein Input zählt! Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden und freuen uns immer über neue Anregungen und Vorschläge. Toller Teamspirit Wir halten als Team zusammen und geben alles, um uns gegenseitig zu Bestleistung zu motivieren. Denn nur so funktioniert die Energiewende! Unsere Werte Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Unsere 150 motivierten Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem leidenschaftlichen Einsatz dazu bei, dass wir zu einem der größten Solarteure Europas geworden sind. Das klingt interessant für dich? Dann werde Teil unseres Energieversum-Teams!

Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst (After Sales) (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Orthoptist/in (m/w/d) Wir über uns Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken. Die Augenklinik am Marienhospital ist eine renommierte und mit 3700 stationären Fällen im Jahr eine der größten Augenkliniken in Norddeutschland. Es wird das komplette Spektrum augenärztlicher Diagnostik und ophthalmochirurgischer Operationen angeboten. Ihr Aufgabenbereich: Eigenverantwortliches Arbeiten in der Versorgung der Patienten Untersuchung und Betreuung von Kindern und Erwachsenen mit Sehstörungen, Schielerkrankungen, Störung der Augenstellung und Beweglichkeit, Neuroophthalmologie Anamnese- und Befunderhebung sowie Dokumentation Eigenständige Amblyopiebehandlung, Therapieplanung und -durchführung Mitwirkung bei Gutachten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen der Klinik (HNO, Neurochirurgie, Neurologie, Kinderklinik) Möglichkeit der Einarbeitung in die Elektrophysiologie und / oder der Low Vision Beratung Idealerweise sind Sie vertraut mit der Vorbereitung von Patienten zur Augenmuskel-Operation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Orthoptist/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Menschen Identifikation mit den Zielen unseres christlichen Krankenhauses Gründe, die für uns sprechen Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Eine Vergütung inklusive üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen der Chefarzt der Klinik, Herr PD Dr. med. Fabian Höhn unter der Telefonnummer 0541/326 4411 für Rückfragen zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Weitere Informationen unter <a href="http://www.niels-stensen-kliniken.de/mho" target="_blank">www.niels-stensen-kliniken.de/mho</a>

Orthoptist/in (m/w/d)

Canfield Scientific GmbH 1987 gegründet, ist Canfield Scientific heute der führende Spezialist für die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Technologien in der medizinischen Bildverarbeitung. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an Standorten unter anderem in den USA, Deutschland, Italien, Australien und den Niederlanden für Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie, Kosmetik- und Medizintechnikindustrie. Klinische Forschungsinstitute, Gesundheitszentren, Privatklinken, als auch Kosmetik- und Wellnesscenter weltweit, vertrauen bei der medizinischen und ästhetischen Behandlung ihrer Patienten auf hochentwickelte Bildgebungsverfahren aus dem Hause Canfield. Wir denken heute schon an morgen. Daher setzen wir bei der Entwicklung optimaler Lösungen für die Diagnoseunterstützung auf eine einzigartige Kombination aus künstlicher Intelligenz – wie etwa selbstlernenden Systemen der Neuroinformatik, zukunftsweisende optische Verfahren und eine hochmoderne IT. So finden wir die jeweils optimale Lösung für unsere Kunden und setzen neue Maßstäbe in der ästhetischen und medizinischen Bildverarbeitung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bielefeld einen Technical Support / Field Service (m/w/d) für den Innen - und Außendienst Ihre Hauptaufgaben Telefonische Betreuung von Anwendern bei Hard- und Software-Problemen Analyse und Beseitigung von Anwender- und Softwarefehlern Bearbeitung von Kundentickets sowie Dokumentation aller Anfragen in unserem CRM-System Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software per Fernwartung und vor Ort Schulung und Beratung von Anwendern per Fernwartung und vor Ort Sie arbeiten aktiv mit kompetenten Kollegen aus anderen Bereichen zusammen (z. B. Außendienst, Entwicklungs-Team) Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Sehr gute EDV-Kenntnisse (PC, MS Windows, Netzwerk, MS Office) Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit Kunden Starke Zeitmanagementfähigkeiten, um eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten zu verwalten und Prioritäten zu setzen Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Ihre Perspektiven Sie erwartet eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, das Ihnen großen persönlichen Spielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team bietet Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld Flache Hierarchien und Teamarbeit sorgen dafür, dass Sie Ihre Kenntnisse optimal einbringen und ausbauen können Sie arbeiten in einer Vollzeitanstellung in unseren Geschäftsräumen in Bielefeld Karriere bei Canfield – Gemeinsam wachsen Als Weltmarktführer haben wir den Anspruch, die Erwartungen unserer nationalen und internationalen Kunden jeden Tag aufs Neue zu übertreffen. Damit wir dieser Philosophie auch künftig gerecht werden, suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns an der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens schreiben möchten. Teamorientiertes Arbeiten und ein optimales, angenehmes Arbeitsumfeld sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Integration und sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, die die freie Entfaltung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglicht. Ob Auszubildende, Absolventen oder Professionals: Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und stehen für einen fairen, respektvollen Umgang. Ihre Bewerbung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Sollten Sie vorab Fragen haben, freuen wir uns auf Ihren Anruf. Ihre Ansprechpartnerin ist Michaela Holle, Tel. +49 521 329 856 0. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: <a href="mailto:hr.europe@canfieldsci.com" target="_blank">hr.europe@canfieldsci.com</a> Mehr über uns und unsere Systeme erfahren Sie unter <a href="http://www.canfieldsci.com" target="_blank">www.canfieldsci.com</a> Canfield Scientific GmbH | Otto-Brenner-Str. 203 | 33604 Bielefeld, Germany | Tel. +49 521 329 856 0

Technical Support / Field Service (m/w/d) für den Innen - und Außendienst

Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them. Du möchtest junge Talente fördern, Ausbildungsprozesse aktiv mitgestalten und unsere Arbeitgebermarke weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als Personalreferent (m/w/d) Employer Branding/Ausbildungsbetreuung Hier bist Du genau richtig Als Teil eines internationalen HR-Teams bringst Du Deine Ideen in Employer-Branding-Projekte ein und stellst sicher, dass unsere Arbeitgebermarke sichtbar ist. Gemeinsam mit Deinen HR-Kollegen und anderen Fachbereichen bringst Du Deine Ideen ein, treibst Projekte voran und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse – national wie international. Du betreust unsere Auszubildenden über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Rekrutierung bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung. Mit viel Organisationstalent planst Du Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende, Azubi-Events und vertrittst uns auf Messen. Du arbeitest eng mit Schulen, Hochschulen und Netzwerkpartnern zusammen, um junge Talente frühzeitig zu gewinnen und langfristig zu binden. Damit bist Du bestens ausgerüstet Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Industrieunternehmen idealerweise in einem internationalen Umfeld Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Talenten sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise erste Führungserfahrung Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) ist wünschenswert Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freue Dich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt mit variablen Gehaltsbestandteilen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Fahrradleasing Hunde am Arbeitsplatz erlaubt Corporate Benefits Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start? Dann wage den Sprung - Dein Ansprechpartner bei uns, Marc Niemeyer, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet er Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422 - 105-0. Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> - wir freuen uns auf Dich!

Personalreferent (m/w/d) Employer Branding / Ausbildungsbetreuung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektrotechniker als Elektriker&nbsp;an unserem Standort in Bielefeld&nbsp;bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Deine Aufgaben als Elektrotechniker als Elektriker<ul><li>&nbsp;Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li><li>Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li><li>Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden&nbsp;</li></ul>Deine Qualifikation als Elektrotechniker als Elektriker<ul><li>Du hast eineerfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li><li>Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li><li>Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden</li></ul>Deine Benefits am Standort Bielefeld<ul><li>erfahrungsbasiertes Gehalt </li><li>Urlaubs- und Festtagsgeld</li><li>leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li><li>Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li><li>Kita-Zuschüsse </li><li>modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 </li><li>Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li><li>verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte</li><li>Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li><li>Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden 
</li><li>Regionale Kundeneinsätze 
</li><li>qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li><li>motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li></ul>Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Elektrofachkraft (m/w/d)

Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In neun Verbundunternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeiter:innen. Die Wirbelwind gGmbH ist Träger von sieben Kindertageseinrichtungen in acht Häusern und einer Frühförder- und Beratungsstelle. Zwei unserer Kitas sind sowohl Familienzentrum als auch heilpädagogische Kindertageseinrichtungen. In all unseren Arbeitsfeldern werden Kinder mit und ohne Förderbedarf betreut/gefördert. Die interdisziplinären Teams begleiten alle Kinder in ihrer Entwicklung nach einem ganzheitlichen und stärkeorientierten Ansatz und orientieren sich an der individuellen Entwicklungs- und Lerngeschichte sowie der Lebenssituation eines jeden Kindes. Für unserer kombinierte Kindertageseinrichtung und Familienzentrum " Westerfeldstraße" in Bielefeld-Schildesche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). <ul> <li>Koordination und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der Führung der Kita unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen (insbesondere Kinderbildungsgesetz) sowie der Konzeption des Trägers</li> <li>Planung des Personaleinsatzes und Personalführung</li> <li>Sicherstellung der fachlichen Anforderungen sowie gesetzlicher Vorgaben im Bereich Inklusion und Heilpädagogik</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung inklusiver Bildungs- und Betreuungsangebote</li> <li>Bearbeitung und Begleitung von Teilhabe- und Förderplänen sowie Beantragung von Inklusions- und heilpädagogischen Leistungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung und Anpassung an aktuelle pädagogische sowie gesetzliche Entwicklungen</li> <li>Ansprechpartner:in nach Außen für Eltern sowie Netzwerk- und Kooperationspartner</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Leitungen, im Team sowie mit den Familien</li> <li>Administrative Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Pädagogik möglichst mit passender Zusatzqualifikation bzw. eine andere pädagogische Qualifikation gemäß der Vereinbarung zu den Qualifikationsgrundsätzen des KiBiz</li> <li>Mindestens zweijährige pädagogische Berufserfahrung in einer Tageseinrichtung für Kinder sowie Leitungserfahrung </li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Inklusion, Heilpädagogik und frühkindliche Förderung</li> <li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit Teilhabe- und Förderplänen sowie in der Beantragung von heilpädagogischen Leistungen</li> <li>Persönliche Eignung, eigenständige Arbeitsweise, Organisations­vermögen, Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten nach Außen (Eltern, Behörden, Ämter, etc.)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit KitaPlus</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (ausgehend von einer 5-Tage-Woche) sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B SuE inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der Lebenshilfe</li> <li>Dienstradleasing– auch zur privaten Nutzung</li> <li>Rabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode</li> </ul>

Kita-Leitung (m/w/d) für die heilpädagogische Kita "Westerfeldstraße"

Die Stadt Warendorf sucht für den Abwasserbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abwassertechnik, Elektroniker/in, Land- und Baumaschinen-Mechatroniker/in (m/w/d) Der Abwasserbetrieb der Stadt Warendorf betreibt u.a. zwei Abwasserreinigungsanlagen (80.000 EW und 3.200 EW) und 105 Sonderbauwerke. Diese Anlagen werden zurzeit von 10 Mitarbeitenden betreut. <ul> <li>Sie sorgen für reibungslose Abläufe an den Abwasserreinigungsanlagen, indem Sie die Anlagen und Maschinen bedienen, überwachen, warten und Reparaturen an diesen durchführen.</li> <li>Sie protokollieren und kontrollieren die Prozesse der Abwasserreinigung und der Abwasserableitung.</li> <li>Sie installieren elektronische Anlagen in kleinerem Umfang, sofern Sie die Berechtigung dazu haben.</li> <li>Zusammen mit dem Team arbeiten Sie stetig an der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen.</li> <li>Sie unterstützen die Rufbereitschaft in einem circa 10-Wochen-Rhytmus.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Ausbildungsberufe.</li> <li>Sie sind sich der Verantwortung Ihrer Aufgaben auf den Kläranalgen bewusst und nehmen diese in selbstständiger Arbeitsweise wahr.</li> <li>Sie bringen sich konstruktiv in die Arbeit im Team ein, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse in der täglichen Arbeit und bei der Optimierung der Anlagen zu erzielen.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und können für den Bereitschaftsdienst die technischen Anlagen innerhalb von 45 Minuten erreichen.</li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD VKA, mit Übernahme des Bereitschaftsdienstes erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit auf einer modernen Abwasserreinigungsanlage.</li> <li>Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeiter/-innen ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeiter/-innen die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen.</li> <li>Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatzversorgung.</li> <li>Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind erwünscht, jedoch muss Ihre Mobilität auch im nicht barrierefreien Umfeld gegeben sein.

Fachkraft für Abwassertechnik, Elektroniker/in, Land- und Baumaschinen-Mechatroniker/in (m/w/d)

<h2>Starte jetzt als MAG Schweißer durch.</h2>Du bist auf der Suche nach einem neuen Job als MAG Schweißer (m/w/d) und willst in Beelen deine Fähigkeiten unter Beweis stellen? Dann bist du bei Piening Personal genau richtig! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und spannende Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem starken Kundenunternehmen. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Wir legen größten Wert auf Qualität, Fairness und ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Beteiligten.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive</li><li> Attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag und faire Zuschläge</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top</li><li> Persönliche Betreuung durch unser Piening-Team</li><li> Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul><h2>Deine Aufgaben als MAG Schweißer:</h2><ul><li> Schweißen von Metallbauteilen im MAG-Verfahren</li><li> Vorbereitung und Nachbearbeitung der Werkstücke</li><li> Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen</li><li> Qualitätskontrolle der Schweißnähte</li><li> Wartung und Pflege des Schweiß-Equipments</li></ul><h2>Dein Profil für Beelen:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung als MAG Schweißer vorteilhaft</li><li> Sicherer Umgang mit dem MAG-Schweißverfahren</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Teamplayer-Mentalität und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten.</h2>Werde Teil unseres Teams und zeig, was du als MAG Schweißer (m/w/d) drauf hast! In Beelen erwarten dich tolle Kollegen und spannende Projekte. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft aktiv mit.

MAG Schweißer (m/w/d)

<h5>Ausbildung oder Studium? Warum nicht gleich beides! Starte mit uns zum 01.08.2026 in dein</h5><h3>Duales Bachelorstudium - Fachrichtung Elektrotechnik</h3> Lust auf eine Zeitreise in die Zukunft? Dann stell dir folgendes vor: In dreieinhalb bis&nbsp;viereinhalb Jahren hast du die perfekte Basis für eine sichere Zukunft geschaffen. Auf dem Weg dorthin sammelst du viele spannende Erfahrungen, kannst Verantwortung übernehmen, erwirbst neue Kenntnisse sowie Fähigkeiten und stehst dabei finanziell auf eigenen Beinen. Das alles gepaart mit einer Portion Spaß und hilfsbereiten Kolleg:innen an deiner Seite.Klingt gut, oder?&nbsp;Dann nutze deine Chance und gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft! <h3>Gespannt? Hier findest Du mehr Infos zu Deiner&nbsp; Zukunftsperspektive.</h3>Im Rahmen des Dualen Studiums verbindest du die theoretisch vermittelten Studieninhalte der Elektrotechnik mit der Praxis bei uns im Unternehmen. Du profitierst dabei vom Wechsel zwischen Theorie an einer Hochschule&nbsp;und dem praktischen Einsatz in unserem Unternehmen am Hauptsitz in Sassenberg. In der Praxis erwartet dich durch unterschiedliche Abteilungseinsätze viel Abwechslung. Als Ingenieur:in im Bereich Elektrotechnik entwickelst und konstruierst du bei uns elektrotechnische Produkte zum Beispiel aus dem Bereich der E-Mobilität. Darüber hinaus bist du mit vielen Bereichen des Unternehmens wie z.B. der Fertigung, dem Vertrieb oder der Technik im Austausch und bekommst so einen großen Rundumblick, um am Ende des Studiums&nbsp;zu entscheiden, in welchem Bereich deine Zukunft liegt.<h3>Interesse geweckt? So läuft das Duale Studium bei uns ab.</h3><h5>Das erwartet dich:</h5><ul><li>Einblicke gewinnen in die Bereiche Elektrotechnik, Elektronik und Software und Zusammenarbeiten mit den Konstruktions- und Entwicklungsteams</li><li>Spannende Projekte aus unterschiedlichen Bereichen/Branchen wie bspw. dem Bereich E-Mobilität</li><li>Expert:in werden in einer Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Instandhaltung, Anlagentechnik, Datenerfassung und Produktionssteuerung</li><li>Mitwirken und -gestalten bei zahlreichen Arbeitsschritten von der Produktidee bis hin zur Produktqualifikation und das in zahlreichen spannenden Branchen</li><li>Erstellen von norm-, fertigungs- und funktionsgerechten Zeichnungen durch Anwenden moderner 3- und 2D-CAD-Software</li><li>Unterstützen beim in Betrieb nehmen unserer mechatronischen Anlagen</li><li>Mitarbeiten in der Mess- und Regelungstechnik auf dem Prüffeld unserer Anlagen</li><li>Studiendauer:&nbsp;3,5 - 4,5 Jahre, je nach gewählter Hochschule;&nbsp;bei ausbildungsintegrierter Studienvariante nach&nbsp;ca. 2,5 Jahren Abschluss zum Technischen Systemplaner (m/w/d) für elektrotechnische Systeme oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)&nbsp;</li><li>Berufsschule:&nbsp;Bei kombinierter Ausbildung in NRW keine Berufsschulpflicht, in Niedersachsen&nbsp;in der Regel&nbsp;1-2&nbsp;Schultage pro Woche an einer regionalen Berufsschule</li><li>Studien- und Praxisphasen:&nbsp;Beispielhafter Ablauf für das duale Studium an der HS Osnabrück:&nbsp;1. Studienjahr:&nbsp;Fokus auf die praktische Ausbildung im Unternehmen, ergänzt durch Berufsschulunterricht.&nbsp;Ab dem 2. Studienjahr:&nbsp;Beginn des Hochschulstudiums, zunächst als Vollzeitstudium.&nbsp;3.–6. Semester:&nbsp;Kombination aus Studien- und Praxistagen (z. B. zwei Tage Studium, drei Tage Praxis pro Woche).&nbsp;7.–8. Semester:&nbsp;Vollzeitstudium zur Vertiefung theoretischer Inhalte.&nbsp;9. Semester:&nbsp;Praxisphase im Unternehmen mit abschließender Bachelorarbeit.</li></ul><h5>Unser Ausbildungspaket für dich:</h5><ul><li>Volle Übernahme aller Studiengebühren</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach dem bestandenen Studium sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss</li><li>Attraktive Studienvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Semester sowie Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Studienende</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub</li><li>Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung, Ausbilder:innen und Mentor:innen, welche dich während des gesamten Studiums&nbsp;begleiten und unterstützen</li><li>Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Beginn des dualen Studiums&nbsp;mit internen Onboarding-Schulungen</li><li>Weitere Azubi Benefits: Social Events (bspw. Sommerparty und Weihnachtsfeier), eine Kantine direkt vor Ort, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung und Schulungen, möglicher Auslandsaufenthalt, eine eigene IT-Ausrüstung mit Laptop und Headset, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und TikTok, Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.</li></ul><h5>Das bringst du mit:</h5><ul><li>Gute Allgemeine Hochschulreife (Abitur), idealerweise mit dem Schwerpunkt Technik oder die Fachhochschulreife in Kombination mit einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung</li><li>Interesse an technischen, mathematischen und physikalischen Zusammenhängen</li><li>Spaß an der Arbeit mit Computern und gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Lernbereitschaft sowie Zielstrebigkeit</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Aufgeschlossenheit</li></ul><h3>Überzeugt? Darauf kannst Du Dich freuen.</h3><ul><li>Erstklassige Einarbeitung</li><li>Offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur</li><li>Firmenkantine</li><li>Attraktive Karrierewege</li><li>Attraktive Vergütungssystem</li><li>Professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment</li><li>Betriebsarzt, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood</li><li>Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h5>Karriere Kontakt</h5>Frau Anna-Lena Offers HR Business Partnerin technotrans SE Robert-Linnemann-Str. 17 48336 Sassenberg T. +49 (0) 2583 / 301-1022

575 Vollzeit Jobs in Dissen am Teutoburger Wald, Deutschland