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<h2>Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben</h2>ID:292473Einsatzort:BielefeldArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Wenn Pflege zur Höchstleistung wird, stellen wir deine Zufriedenheit in den Mittelpunkt.</h2>Du suchst als Intensivkrankenschwester neue Herausforderungen in Bielefeld und Umland? Wir bieten dir feste Einsatzorte in Kliniken, Fachzentren und Notfallambulanzen – mit flexiblen Schichtmodellen und wertschätzender Begleitung.<h2>Deine Skills:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege</li><li>Idealerweise eine&nbsp;Fachweiterbildung in der Intensivpflege&nbsp;oder&nbsp;Berufserfahrung auf einer Intensivstation</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein&nbsp;und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS</li></ul><h2>Deine Extras:</h2><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei) &nbsp;</li><li>Dein Vollzeit ist unser Teilzeit (35 Stunden/Woche) &nbsp;&nbsp;</li><li>Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte &nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) &nbsp;</li><li>Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) &nbsp;</li><li>Zentraler und erfahrener Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Kernaufgaben Intensivpflege:</h2><ul><li>Messung und Auswertung von Vitalwerten (EKG, Blutgas)</li><li>Management invasiver Zugänge (ZVK, arterielle Katheter)</li><li>Umsetzung und Überwachung von Hygienestandards</li><li>Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung</li><li>Interdisziplinäre Abstimmung und Schichtübergabe</li></ul><h2>Einsatz-Settings:</h2><ul><li>Interdisziplinäre ICU</li><li>Reanimations- und Traumazentrum</li><li>Palliativmedizinische Intensivpflege</li><li>COVID-19-Überwachungseinheit</li></ul> Werde Teil unseres Pflege-Teams auf der Intensivstation – sichere dir deinen Platz in einer Umgebung, die Professionalität und Wertschätzung lebt!Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Bielefeld Team Recruiting Neustädter Straße 29 33602 BielefeldTelefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="tel:+4952199988577" target="_blank">0521-999 885 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.bielefeld@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.bielefeld@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!</h2>Einsatzort:BielefeldArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei Avanti.</h2>Du bist examinierter Altenpfleger und suchst nach einem Arbeitsplatz,&nbsp;bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann komm zu avanti, dem spezialisierten Personaldienstleister für Pflegeberufe! Wir bieten dir flexible Einsatzmöglichkeiten in Bielefeld und Umgebung – in stationären Einrichtungen, der ambulanten Pflege oder im betreuten Wohnen.<h2>Das bringst du mit: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Krankenschwester/Krankenpfleger &nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie &nbsp;</li><li>Flexibilität und Lust auf abwechslungsreiche Einsätze &nbsp;&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) &nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir dir: </h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit &nbsp;&nbsp;</li><li>Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge &nbsp;&nbsp;</li><li>Wunschdienstplan – keine spontane Rufbereitschaft &nbsp;</li><li>Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss &nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert &nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereberatung &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Allgemeine Altenpflege:</h2><ul><li>Grundpflege: Körperpflege, Ankleiden &amp; Hygiene &nbsp;</li><li>Mobilisation: Umlagern &amp; Gehbegleitung &nbsp;</li><li>Medikamentengabe &amp; Vitalzeichenkontrolle &nbsp;</li><li>Pflegedokumentation &amp; Übergaben</li></ul><h2>Typische Einsatzorte für dich:</h2><ul><li>Seniorenheime &amp; Altenpflegeeinrichtungen</li><li>Pflegeheime &amp; Demenzstationen</li><li>Ambulante Pflegedienste</li><li>Kliniken &amp; Krankenhäuser (geriatrische Stationen)</li><li>Einrichtungen für Betreutes Wohnen</li><li>Tages- und Kurzzeitpflege</li></ul> Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Bielefeld Team Recruiting Neustädter Straße 29 33602 BielefeldTelefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="tel:+4952199988577" target="_blank">0521-999 885 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.bielefeld@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.bielefeld@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!

Du bist&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)?&nbsp;In
Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen
Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du
bist! 
<a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für
Dich</a>.




Unsere pluss Punkte für Dich:<ul type="disc">
 <li>Vergütung
 im Einklang mit
 den Anforderungen</li>
 <li>Wertschätzung
 und Anerkennung
 Deiner Leistungen und Erfolge</li>
 <li>Individuelle
 Fortbildungen
 im eigenen Kompetenzzentrum</li>
 <li>Bedürfnisorientierte
 Betreuung und
 regionale Einsatzplanung</li>
</ul>




Deine Aufgabengebiete:<ul type="disc">
 <li>Ermittlung
 des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken
 und pflegebedürftigen Menschen</li>
 <li>Durchführung
 von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li>
 <li>Assistenz
 bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
 <li>Dokumentation
 der Pflege</li>
 <li>Beratung,
 Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und
 deren Bezugspersonen</li>
</ul>




Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und
Krankenpfleger (m/w/d):<ul type="disc">
 <li>Abgeschlossene
 Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä.
 Qualifikation</li>
 <li>Sowohl
 erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li>
 <li>Verantwortungsbewusstsein,
 Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
</ul>









Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45
500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon:
0521 / 96 78 530 oder per E-Mail:<a href="mailto:bewerbung-bielefeld@pluss.de%C2%A0" target="_blank"> bewerbung-bielefeld@pluss.de&nbsp;</a>
Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!




Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Wir, die Piening GmbH, sind ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Personaldienstleistung und unter den Top-Ten Personaldienstleistungsbranche. Als Arbeitgeber für rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland seht bei uns, schon mehr als 40 Jahre, der Mensch im Mittelpunkt. Wir suchen Dich als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Zusammenarbeit in Vollzeit mit unserem Kunden in Sassenberg, ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich unter Anderem auf die Herstellung nachhaltiger Produkte oder spezialisierter Lösungen in der Lebensmittelindustrie spezialisiert hat.<h2>Was Du von uns erwarten darfst...</h2><ul><li> Langfristige Zusammenarbeit mit einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand </li><li> Übertarifliche Vergütung nach IGZ/DGB-Tarif</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien bis zu 500,-€ brutto</li><li> Exklusive Mitarbeiterbenefits von Adidas, Douglas Samsung, O2, Weg.de u.v.m.</li><li> Leistungsgerechte Bezahlung</li></ul><h2>Dein Profil...</h2><ul><li> Du hast keine Probleme mit Schichtarbeit (3 Schichten)</li><li> Du bist körperlich belastbar</li><li> Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Verpackung und Maschinenbedienung</li><li> Du hast gute Deutschkenntnisse</li><li> Du hast keine Probleme mit einem stehenden Arbeitsplatz</li><li> Eine Belehrung nach Infektionsschutzgesetz ist nicht notwendig</li></ul><h2>Deine Aufgaben...</h2><ul><li> Bedienung und Überwachung unserer Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li> Unterstützung bei der Einrichtung, Instandhaltung und Reinigung der Anlagen</li><li> Durchführung von Qualitätskontrollen im laufenden Produktionsprozess</li><li> Dokumentation der Produktionsabläufe und Sicherstellung von Prozessvorgaben</li><li> Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards</li><li> Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsabläufen</li></ul><h2> Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!</h2>Deine Bewerbung kannst du ganz bequem per Mail schicken an <a href="mailto:Muenster@PieningGmbH.de" target="_blank">Muenster@PieningGmbH.de</a> oder per Whatsapp 0151 40738635. Das Vorstellungsgespräch können wir per Whatsapp oder persönlich bei uns in den Büros in Warendorf oder Münster führen. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Mitarbeiter Produktion (m/w/d)

Du bist&nbsp;Pflegefachkraft (m/w/d)?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.




Unsere pluss Punkte für Dich:<ul type="disc">
 <li>Vergütung
 im Einklang mit
 den Anforderungen</li>
 <li>Wertschätzung
 und Anerkennung
 Deiner Leistungen und Erfolge</li>
 <li>Individuelle
 Fortbildungen
 im eigenen Kompetenzzentrum</li>
 <li>Bedürfnisorientierte
 Betreuung und
 regionale Einsatzplanung</li>
</ul>




Deine Aufgabengebiete:<ul type="disc">
 <li>Feststellung
 des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung</li>
 <li>Organisation,
 Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses</li>
 <li>Durchführung
 und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen</li>
 <li>Beratung
 und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren
 Bezugspersonen</li>
</ul>




Das bringst Du mit&nbsp;als&nbsp;Pflegefachkraft (m/w/d):<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp;o.ä. Qualifikation</li>
<li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li></ul>









Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail:<a href="mailto:bewerbung-bielefeld@pluss.de" target="_blank">&nbsp;bewerbung-bielefeld@pluss.de&nbsp;</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.




Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Du bist&nbsp;Altenpfleger (m/w/d)?&nbsp;In Vollzeit
und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen
Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du
bist! 
<a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für
Dich</a>.




Unsere pluss Punkte für Dich:<ul type="disc">
 <li>Vergütung
 im Einklang mit
 den Anforderungen</li>
 <li>Wertschätzung
 und Anerkennung
 Deiner Leistungen und Erfolge</li>
 <li>Individuelle
 Fortbildungen
 im eigenen Kompetenzzentrum</li>
 <li>Bedürfnisorientierte
 Betreuung und
 regionale Einsatzplanung</li>
</ul>




Deine Aufgabengebiete:<ul type="disc">
 <li>Grund-
 und Behandlungspflege der Bewohner</li>
 <li>Planung
 und Durchführung von diversen Pflegemaßnahmen</li>
 <li>Unterstützen
 der Bewohner bei den täglichen Aufgaben</li>
 <li>Führen
 von Pflegedokumentationen</li>
</ul>




Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):<ul type="disc">
 <li>Abgeschlossene
 Ausbildung als&nbsp;Altenpfleger (m/w/d)&nbsp;o.ä. Qualifikation</li>
 <li>Sowohl
 erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li>
 <li>Verantwortungsbewusstsein,
 Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
</ul>









Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45
500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon:
0521 / 96 78 530&nbsp;oder per E-Mail:<a href="mailto:bewerbung-bielefeld@pluss.de%C2%A0" target="_blank"> bewerbung-bielefeld@pluss.de&nbsp;</a>
Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!




Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d)

In der Fakultät für Biologie ist die folgende Position zu besetzen: Tierärzt*in (m/w/d) als stellvertretende Leitung der Forschungstierhaltung Kennziffer: Tech25133 <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>Vollzeit</li> <li>Vergütung nach E14 TV-L</li> <li>unbefristet</li> </ul> An der Universität Bielefeld erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, an dem Aufbau einer fakultätsübergreifenden Forschungstierhaltung mitzuwirken. In einem in Errichtung begriffenen Neubau wird zukünftig (ab Ende 2027) der größte Teil der Tierhaltung und die entsprechende experimentelle Infrastruktur (z. B. Kleintierbildgebung) der Naturwissen­schaftlichen Fakultäten, der Medizinischen Fakultät OWL sowie der zentralen wissenschaftlichen Einrichtungen der Universität realisiert. Als stellvertretende*r Leiter*in der Forschungstierhaltung sind Sie mitverantwortlich für den gesamten Tierbestand des Standorts (Nagetiere, Vögel, Amphibien, Fische, Reptilien) und unterstützen alle experimentell tätigen Arbeitsgruppen der verschiedenen Disziplinen in fachlichen Fragen unter Berücksichtigung des 3-R-Prinzips. Für den*die stellvertretende*n Leiter*in wird eine v. a. im Bereich der Haltung von Vögeln, Reptilien, Amphibien und Fischen erfahrene Person gesucht. Es erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Mitgestaltung der Konzeptionierung der Forschungstierhaltung am Standort sowie der stellvertretenden Leitung des neuen Tierhauses. <ul> <li>stellvertretende disziplinarische und fachliche Leitung der Core Facility Forschungstierhaltung</li> <li>qualifizierte Mitarbeit sowie Unterstützung der Leitung der fakultätsübergreifenden Forschungstierhaltung bei der Organisation und im täglichen Betrieb der Forschungs­einrichtung</li> <li>versuchstierkundliche, umfassende Beratung und Unterstützung von Forschungsgruppen bei der Beantragung und Durchführung von Versuchsvorhaben einschließlich Beratung zu Alternativmethoden / 3R</li> <li>tierärztliche Betreuung des Tierbestandes (Schwerpunkt Vögel, Amphibien, Fische, Reptilien; weiterer Tierbestand Mäuse, Ratten), inkl. <ul> <li>Überwachung und Koordinierung der Dokumentation aller tierbezogenen Prozesse</li> <li>Pflege der Tierverwaltungs-Datenbank</li> <li>Hygieneüberwachung des Tierbestandes</li> <li>Koordination des Imports und Exports von Tieren</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der aktuellen gesetzlichen Anforderungen für die Versuchs­tierhaltung (Tierschutz, Gentechnik­recht und weiterer relevanter Rechtsgebiete)</li> </ul></li> <li>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und internationaler Standards</li> <li>Mitwirkung bei Planung, Organisation, Umsetzung versuchstierkundlicher Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung der fakultätsübergreifenden Forschungstierhaltung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Tierschutzbeauftragten und Mitarbeit im Tierschutzausschuss</li> <li>Kommunikation und kooperative Zusammenarbeit mit den Genehmigungsbehörden</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Vergütung nach E14 TV-L</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul> Das erwarten wir <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinärmedizin</li> <li>Kenntnisse in und Interesse an Heimtierkrankheiten und -pathologie</li> <li>Kenntnisse und Fachwissen im Umgang und der Betreuung von Kleintieren, z. B. Vögel, Fische und Amphibien</li> <li>Bereitschaft, sich in die Themenfelder Tierversuche und Versuchstiere einzuarbeiten</li> <li>Interesse und Offenheit für tierexperimentelle Forschung</li> <li>Bereitschaft, Expertise in der Haltung und Zucht der zu betreuenden Versuchstierspezies zu erlangen</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li> <li>Engagement und starke Motivation verbunden mit Gestaltungswillen</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie Führungskompetenz</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse auf dem Gebiet der Versuchstierkunde</li> <li>Berufserfahrung in der tierexperimentellen Forschung</li> <li>Interesse an Labordiagnostik</li> <li>Kenntnisse des nationalen und EU-Tierschutzrechts sowie der tierschutzrechtlichen Grundlagen genehmi­gungs­pflichtiger Tierversuche</li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Durchführung von versuchstierkundlichen Kursen und Fortbildungs­maßnahmen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Alternativmethoden zum Tierversuch</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach E14 TV-L</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul>

Tierärzt*in (m/w/d) als stellvertretende Leitung der Forschungstierhaltung

Bielefeld,Paderborn | full-time   Regional Sales Manager (m/w/d) Bielefeld   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du betreust Retail- und Carrier-Partner eigenverantwortlich, baust neue Kooperationen auf und stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketing- und Verkaufsmaßnahmen. Mit professionellem Auftreten förderst du die Markenwahrnehmung und erreichst gemeinsam mit den Partnern die Verkaufsziele.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du entwickelst und setzt regionale Verkaufsstrategien um, analysierst Marktpotenziale und koordinierst WKZ-Vereinbarungen. Dein Fokus liegt auf der Steigerung der Verkaufsleistung und dem Ausbau von Marktanteilen.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Retail- und Carrier-Partner und baust neue Partnerschaften auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern stärkst du Geschäftsbeziehungen und realisierst Umsatzpotenziale.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du planst und führst Produktschulungen, Marketing-Workshops und Verkaufstrainings durch. Mit praxisorientierten Trainings förderst du die Verkaufskompetenz und die optimale Produktpräsentation am Point of Sale (POS).      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine optimale Produktpräsentation und Warenverfügbarkeit am POS. Dabei unterstützt du deine Partner bei reibungslosen Abläufen und überwachst die Einhaltung von WKZ-Vereinbarungen.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst datenbasierte Verkaufsstrategien, führst Promotions durch und optimierst den Abverkauf. Anhand von Analysen identifizierst du Verbesserungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW, regelmäßige Karrierechancen inklusive Vertriebs- und KI-Kurse unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst und technologische Affinität:     Du bringst umfassende Erfahrung im Außendienst mit – idealerweise im Bereich MSD, Provider oder Consumer Electronics – und begeisterst dich für innovative Technologien.      Netzwerk auf Entscheider-Ebene ausbauen:     Du pflegst bestehende Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Retail- und Carrier-Bereich und baust dein Netzwerk strategisch weiter aus.      Führung und Entwicklung von Teams:     Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams und förderst deren Wachstum durch gezieltes Coaching.      Eigenverantwortliches Gebietsmanagement:     Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und eigenständig – von der Marktanalyse bis zur Umsetzung passender Maßnahmen in deinem Vertriebsgebiet.      Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch:     Du überzeugst durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit internen und externen Partnern.      Flexibilität und Reisebereitschaft:     Mit hoher Reisebereitschaft und einem Führerschein der Klasse B bist du flexibel unterwegs, um Handelspartner optimal zu betreuen.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Regional Sales Manager (m/w/d) Bielefeld

Fachkraft (m/w/d) Anlagenbetrieb mit Zusatzqualifikation im Schichtdienst Mit uns. Für alle. Mit nachhaltiger Versorgung und innovativen Projekten gestalten wir als SWO Netz GmbH das moderne Osnabrück der Zukunft. Wir liefern Gas, Wasser, Wärme, Energie und Glasfaser, bereiten Abwasser umweltgerecht auf und bauen zukunftsfähige (Daten)-Netze. Deine Aufgabe bei uns hat Bedeutung. Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Mit über 440 Mitarbeitenden bieten wir die perfekte Größe: Hier kennt man sich persönlich und arbeitet in einem tollen Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Dir den idealen Ort, um in einem Netzwerk erfahrener Fachkräfte an großen Herausforderungen zu wachsen – sowohl persönlich als auch fachlich. Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten. Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen! Wen suchen wir: Für unser Team „Anlagenbetrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und qualifizierte Fachkraft (m/w/d) Anlagenbetrieb mit Zusatzqualifikation im Schichtdienst Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig. Deine zukünftigen Aufgaben: Sicherstellung: Du stellst den Anlagenbetrieb in Kläranlagen, Wasserwerken und beauftragten Bereichen sicher. Entwicklung: Bei der Entwicklung des Anlagenbetriebs wirkst Du aktiv mit. Dokumentation: Du erstellst Prozessdokumentationen und Berichte auf Basis von Prozessleitsystemen und Betriebsdatenbanken Wartung: Kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im mechanischen Bereich sowie Wartung und Überprüfung von Messtechnik führst Du selbstständig durch. Automatisierung: Du entwickelst Lösungsstrategien zur Erhöhung des Automatisierungsgrades und der Optimierung technischer Einrichtungen. Verantwortlichkeit: Du bist verantwortlich für die Beurteilung und Weitergabe von technischen Störmeldungen aus Bürgeranrufen, sowie für deren Entstörung. Schichtdienst: Du nimmst aktiv am Schichtdienst teil. Das wünschen wir uns von Dir: Das macht Dich aus: Mit deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art und Deiner schnellen Auffassungsgabe kannst Du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich. Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen Dich aus. Office-Skills: Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP PM, WIN CC, LISA, Informationsmanagementsysteme und Datenbanken wie z.B. Acron gehört zu Deinem Handwerkszeug Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Abwassertechnik oder Wasserversorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (Elektriker, Schlosser). Deine Erfahrungen: Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in Klärwerken oder Wasserwerken sammeln Meisterausbildung: Du hast eine Meisterausbildung als Abwassermeister oder Wassermeister. Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an. Das gehört bei uns mit dazu: Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung. Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle. Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw. Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft. Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss. Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote. Was wir sonst noch zu bieten haben: Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits. Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), bietet einen Gehaltsrahmen von 48.000€ - 64.000€ und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen. Das matcht? Dann mach' Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben! Hier geht es zum Jobportal auf <a href="http://www.swo.de/karriere" target="_blank">www.swo.de/karriere</a>. Melde dich einfach bei Marius Lindenborn, wenn du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2527)!

Fachkraft (m/w/d) Anlagenbetrieb mit Zusatzqualifikation im Schichtdienst

Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als   Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Ausbildungswerkstatt   am Standort Venne   Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:   Sie möchten junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten und Ihre Begeisterung für Holztechnik weitergeben? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Ausbildungswerkstatt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Ausbildung mit!      Als Leitung der Ausbildungswerkstatt tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Ausbildung im Beruf Holzmechaniker (m/w/d)      Sie entwickeln individuelle Ausbildungspläne, strukturieren praxisorientierte Lerneinheiten und vermitteln den sicheren Umgang mit Holzwerkstoffen, Maschinen und Fertigungstechniken      In praktischen Übungen geben Sie Ihr Wissen weiter und fördern gezielt das handwerkliche Können unserer Auszubildenden.      Sie begleiten die persönliche, soziale und fachliche Entwicklung der jungen Menschen durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung      Der enge Austausch mit Berufsschulen, der IHK, Fachabteilungen und externen Partnern gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Mitwirkung an Projekten, Events und Messen      Gemeinsam mit der HR-Abteilung gestalten Sie den Weg neuer Talente von der Ansprache bis zum Start, indem Sie sich in Ausbildungsmarketing, Recruiting und Onboarding einbringen      Sie bereiten die Auszubildenden gezielt und praxisnah auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor      Als erste Ansprechperson repräsentieren Sie die Ausbildung nach innen und außen - engagiert, kompetent und mit Vorbild     Damit überzeugen Sie uns:      Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Holztechniker (m/w/d) oder Tischlermeister (m/w/d) ergänzt durch eine erfolgreich absolvierte AEVO-Prüfung      Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit      Der Zugang zu Auszubildenden fällt Ihnen leicht, Sie begegnen ihnen auf Augenhöhe und mit echtem Interesse      Sie überzeugen uns mit Ihrer empathischen Art und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten      Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss - wichtiger ist uns Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln      Sie arbeiten strukturiert, planen vorausschauend und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick      Ausbildung ist für Sie mehr als ein Job, denn Sie brennen für das Thema und möchten junge Menschen nachhaltig fördern      Ihre MS-Office-Kenntnisse setzen Sie sicher ein, und auch digitale Tools nutzen Sie routiniert im Arbeitsalltag      Sie zeigen Bereitschaft, auch an Abendveranstaltungen teilzunehmen, z. B. bei Messen oder Schulkooperationen      Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt     Das bieten wir Ihnen:      Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert      Mitarbeit in einem engagierten Team      30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente      Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto      Intensive und umfangreiche Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten      Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden      Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen      Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten      Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant      Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände      Professionelle Ausstattung mit Arbeitskleidung      Hansefit      Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing      Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern      Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen      Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur     Ihr direkter Draht zu uns:   Frau Vanessa Hornbacher, Teamleitung HR, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-6546 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

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