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Als HR Business Partner Recruiting &amp; Talent Acquisition sind Sie Teil eines globalen Teams,. Sie übernehmen die Verantwortung für die komplette Talent Acquisition in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern und gestalten aktiv die HR-Strategie mit. <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess (Briefing, Auswahl, Interviews, Feedback, Vertragsangebot)</li> <li>Verantwortung für den gesamten Onboarding Prozess</li> <li>Betreuung und Beratung von Hiring Teams - vom Erstkontakt bis zur Besetzung</li> <li>Auswahl der geeigneten Recruiting Kanäle und Steuerung von externen Dienstleistern inkl. Vertragsverhandlungen</li> <li>Mitwirkung an Employer Branding Aktivitäten in Kooperation mit Communications (z.B. Kampagnen, Karriereseite)</li> <li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte im Bereich Performance Management und Talentmanagement</li> <li>Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium idealerweise mit HR – Bezug oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li> <li>Solides Fachwissen über Recruiting, HR-Prozesse &amp; digitale Tools</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li> <li>Empathie, Hands on Mentalität und Spaß an Teamwork</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Bike-Leasing-Konditionen auch zur privaten Nutzung</li> </ul>

HR Business Partner                              Recruiting & Talent Acquisition  (m/w/d)

<h3>Wo Sie arbeiten werden</h3>Das Simonette-Fliedner-Haus ist die Mutter-Kind-Einrichtung der Kaiserswerther Diakonie. Hier betreuen wir Frauen, die eine fachliche Begleitung während der Schwangerschaft benötigen. Dazu helfen wir Müttern, die bei der Betreuung und Versorgung des Kindes noch unsicher sind. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50% bis 75%)!<h3>Welche Aufgaben Sie erwarten</h3><ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Begleitung von Müttern und Kindern in einem Wohnhaus im Düsseldorfer Norden im Schichtdienst (inkl. Nacht- und Wochenenddienst)</li> <li>Dabei begleiten Sie die schwangeren Frauen vor der Geburt und die Frauen und Kinder im Wochenbett </li> <li>Die Anleitung und Begleitung in der Versorgung und Pflege der Babys wird von Ihnen übernommen</li> <li>Sie begleiten die Nahrungsumstellung und die Ernährungsberatung der Frauen in Hinblick auf ihre Babys</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Müttern und unterstützen sie beim Erwerb von Alltagskompetenzen</li> <li>Ihre Expertise ist bei der feinfühligen Betreuung und Bildung unserer Kinder gefragt</li> <li>Sie begleiten die Mütter und deren Kinder zu Ärzten.</li> <li>Zu ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Dokumentation und Berichtswesen der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards</li> </ul><h3>Womit Sie uns überzeugen</h3><ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme, Geburtshelfer, Entbindungspfleger, Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie (w/m/d) </li> <li>Von Vorteil sind erste Berufserfahrungen im Bereich der Schwangerschaftsberatung, Geburtsvorbereitung, Geburtshilfe, Wochenbettbegleitung, Rückbildung, der Förderung der Eltern-Kind-Bindung, sowie Weiterbildungen in Beratungsprozessen für die Interaktion zwischen Eltern und Kind (z.B Marte Meo® Therapeut:in)</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Versorgung, Pflege und Ernährung von Säuglingen, Babys und Kleinkindern</li> <li>Ressourcenorientiertes und befähigendes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>Sie können auf ausgeprägte soziale Kompetenzen, Humor, Neugier, Engagement, Geduld, Verlässlichkeit und eine selbständige Arbeitsweise zurückgreifen</li> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung benötigen ein erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) einen Nachweis über einen bestehenden Masernschutz</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie kennen Ihren Schichtplan schon 8 Wochen im Voraus</li> <li>Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 75% Teilzeit je nach Erfahrung &amp; Qualifikation zwischen 36.225€ und 46.115€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen</li> </ul><h3>Werden Sie Teil unseres Teams!</h3>Die Kaiserswerther Diakonie ist ein traditions- und facettenreiches Unternehmen. Der Bereich Jugend- und Familienhilfe bietet ein differenziertes Angebot ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung an. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter der Telefonnummer +49 211 17164418 zur Verfügung! </h3> Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste Lina Breuer Alte Landstraße 179 40489 Düsseldorf

Kinderkrankenpfleger Familienhilfe Mutter-Kind-Einrichtung (w/m/d)

Für den Bereich QC &amp; Ref Lab suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 30.09.2027 einen Quality Control Expert (x|w|m) für die Sartorius Xell GmbH. In dieser Position sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen dem QC-Laborteam und der Produktion sowie dem Qualitätssicherungs-Team (QA). Das Team freut sich darauf, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Der Job ist in Vollzeit zu besetzen und erfolgt vor Ort in Schloss Holte-Stukenbrock (bei Bielefeld). <ul> <li> Koordinieren Sie die Arbeit im QC-Labor und führen Sie die Überprüfung von Produkten und Rohstoffen auf Übereinstimmung mit den geltenden Anforderungen und Freigabespezifikationen durch </li> <li> Dokumentieren Sie die QC-Ergebnisse und überprüfen Sie diese anhand der geltenden Richtlinien (z. B. EP, USP, ISO) </li> <li> Verantworten Sie die Qualifizierung, Validierung, (präventive) Wartung und Kalibrierung von QC-Ausrüstung / Methoden </li> <li> Erstellen und überprüfen Sie die SOPs </li> <li> Untersuchen Sie Abweichungen von der Spezifikation (OOS), führen Sie Ursachenanalysen und Risikobewertungen durch und arbeiten Sie aktiv an deren Behebung </li> <li> Beraten Sie bei internen und externen Audits </li> <li> Übernehmen Sie Interne Schulungen und Coachings zu Qualitätskontrollsystemen </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über ein Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle bringen Sie mit, idealerweise in der Pharma- oder Biotech-Branche </li> <li> Kenntnisse der Anforderungen und relevanten Industriestandardpraktiken und Qualitätsnormen (z. B. EP, USP, ISO) können Sie vorweisen </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist effizient und organisiert. Sie haben die Fähigkeit mehrere Prozesse und Prioritäten effektiv zu verwalten und realistische Arbeitsabläufe zu entwickeln </li> <li> Analytisches Denken, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus </li> <li> Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen: <ul> <li> Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot </li> <li> Von Anfang an mitgestalten: UmfassendesOnboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner </li> <li> Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk </li> </ul>

Quality Control Expert (x|w|m) – On-site

Ort:&nbsp;51105 Köln&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;932245
Was du bei uns bewegst:
Wenn du einen Supermarkt betrittst, kaufst du nicht nur ein, sondern hast immer auch einen Blick dafür, wo man noch mit anpacken könnte? Dann bist du bei uns in bester Gesellschaft und kannst eine Menge in deiner Rewe Oliver Frank GmbH &amp; Co. oHG&nbsp;bewegen:
<ul>
<li>Du verräumst Waren und sorgst dafür, dass alles an den richtigen Platz gelangt.</li>
<li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li>
<li>Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten.</li>
<li>Du überzeugst unsere Kund:innen durch eine kompetente Beratung.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, die jedoch nicht zwingend erforderlich sind</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag&nbsp;</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;932245)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

Deine Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: SAP Consultant FI CO PSM (w/m/d) Abteilung Betriebswirtschaftliche Applikationen – Geschäftsbereich uk-it TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung nach TV-L <ul> <li>Du analysierst, konzipierst und betreust SAP-Prozesse rund um Finanzwesen (FI), Controlling (CO) und Public Sector Management (PSM) – gemeinsam mit den Fachbereichen</li> <li>Du begleitest Projekte zur Optimierung unserer SAP Systemlandschaft – von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Du übernimmst Verantwortung in SAP-Teilprojekten, z. B. im Rahmen von S/4HANA-Migrationen oder System­erweiterungen</li> <li>Du bringst Dein Know-how bei der Gestaltung von SAP Prozessen in einem hochkomplexen Umfeld ein</li> <li>Du arbeitest eng mit IT-Kolleginnen und Kollegen, externen Partnern und Anwender/innen zusammen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung komplexer IT-Projekte</li> <li>Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit SAP FI/CO/PSM mit – idealerweise auch im öffentlichen Umfeld</li> <li>Du kennst Dich mit Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen gut aus und verstehst, wie man sie mit IT verbindet</li> <li>Du arbeitest strukturiert, denkst prozessorientiert und hast Freude daran, Themen im Team voranzubringen</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Dich erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Du immer am Puls der Zeit bist.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne hast Du mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Du wirst mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so kannst Du über Dich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

SAP Consultant FI CO PSM (w/m/d)

Geburtshelfer Mutter-Kind-Einrichtung Teilzeit (w/m/d)

Du willst eine Flotte führen, nicht nur verwalten? Bei uns übernimmst du die operative Disposition einer rund 150 Fahrzeuge starken Flotte, führst ein Team von Disponent:innen und treibst die Digitalisierung unserer Prozesse mit modernen IT- und KI-Lösungen voran. Mit über 40-jähriger Erfahrung und zahlreichen Mitarbeitern am Standort Köln ist die M. Weltzien GmbH eines der führenden Logistikunternehmen in NRW , welches umfassende logistische Lösungen im Straßentransport anbietet Deine Mission <ul> <li> Gesamtverantwortung für die tägliche Disposition (National/International) inkl. Tourenplanung, Kapazitäts- und Ressourcensteuerung </li> <li> Führung, Coaching &amp; Weiterentwicklung eines Dispo-Teams. Vorbild an Funk, Telefon und Tastatur </li> <li> Sicherstellen aller gesetzlichen Vorgaben (Lenk- &amp; Ruhezeiten gem. EU 561/2006, Arbeitszeit, Ladungssicherung, ) </li> <li> Kontinuierliche Optimierung von Auslastung/ETA mittels TMS, Telematik und KI-gestützten Tools </li> <li> Kunden- &amp; Fahrerkommunikation auf Augenhöhe: lösungsorientiert, wertschätzend, klar </li> <li> Troubleshooting bei Engpässen (Stau, Ausfall, Umplanung) – ruhig bleiben, gut entscheiden </li> <li> Kennzahlensteuerung (OTD, Kosten pro Tour, Schadensquote) und Reporting an die Geschäftsführung </li> </ul> Dein Profil <ul> <li> Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der LKW-Disposition – idealerweise mit Führungsverantwortung </li> <li> Top-Know-how in Lenk-/Ruhezeiten, Schichtmodellen, Geografie </li> <li> Routine im Umgang mit TMS/Telematik (z. B. ETA, GPS, ) und Lust auf IT &amp; KI (z. B. Routenprognosen, Automatisierungen) </li> <li> Führungsstark, klar in der Kommunikation, hands-on und entscheidungsfreudig – du packst an und nimmst dein Team mit </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort &amp; Schrift; weitere Sprachen von Vorteil ( Ost-Europa ) </li> <li> Stressresistenz, </li> <li> Nice to have: CE-Führerschein </li> </ul> <ul> <li> Moderner Arbeitsplatz mit starker IT-Ausstattung &amp; KI-Unterstützung (wir bauen unseren “Dispo-Co-Piloten” konsequent aus) </li> <li> Kurze Wege &amp; direkter Draht zur Geschäftsführung – Ideen werden gehört und umgesetzt </li> <li> Leistungsorientiertes Gehalt plus Benefits ( Weiterbildung) </li> <li> Echter Gestaltungsspielraum: Du prägst Prozesse, Tools und Teamkultur </li> <li> Sicherer Job in einem wachsenden, zukunftsorientierten Logistikunternehmen </li> </ul>

Dispositionsleiter (m/w/d) LKW-Spedition

<h2>Wir bieten:</h2> 
<ul> 
 <li>Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> 
 <li>Einen attraktiven Stundenlohn ab 17,14 €</li> 
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich</li> 
 <li>Corporate benefits&nbsp;=&nbsp;Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken&nbsp;für Mitarbeitende</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> 
 <li>Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team</li> 
 <li>Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil:</h2> 
<ul> 
 <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z. B. als Schweißer (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) </li> 
 <li> Fundierte Kenntnisse im MIG-/MAG-Schweißverfahren sowie Erfahrung im Dickblechbereich </li> 
 <li> Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise </li> 
 <li> Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> 
 <li> Bereitschaft zu Montagetätigkeiten </li> 
</ul> 
<h2>Deine Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li> Fachgerechtes MIG- und MAG-Schweißen von Werkstücken und Baugruppen ohne Verzug </li> 
 <li> Vorbereitung und Heften von Großbauteilen nach Vorgabe </li> 
 <li> Konturenschneiden und Brennarbeiten an Baugruppen </li> 
 <li> Herstellung und Montage von Stahlbaukonstruktionen </li> 
 <li> Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Stücklisten </li> 
</ul> 
<h2>Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten</h2> 
Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Plane jetzt Deinen Neustart mit uns. 
<h2>Ansprechpartner</h2> 
Marcel Puszicha +49 2041 761040&nbsp; <a href="mailto:NL-Bottrop@epdl.de" target="_blank">NL-Bottrop@epdl.de</a> 
euregio Personaldienstleistungen GmbH Berliner Platz 10 46236 Bottrop&nbsp;

Stahlbauschlosser m/w/d

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die wie wir etwas bewegen wollen. Möchtest du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Kennung: EOC-EED-ADIO Standort: Paderborn Als Agile Development Engineer I/O-Solutions E-Mobility (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil eines agilen Teams, das Spaß daran hat, hochqualitative Lösungen für die Echtzeitsimulation von Komponenten der E-Mobilität zu entwickeln. Dein Ziel ist es, unseren Anwendern hochwertige Softwareschnittstellen zur einfachen und schnellen Anwendung unserer leistungsfähigen I/O-Module bereitzustellen. Du setzt auf der dSPACE Toolkette auf, um physikalisch orientierte Ansteuerungsmodelle zu entwickeln. In enger Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung stellst du die Funktionalität spezifischer I/O-Module sicher und erstellst einsatzbereite Benutzeroberflächen für ConfigurationDesk. Du bekommst die Gelegenheit, sich in einem positiven und kreativen Arbeitsumfeld einzubringen und zu entfalten. <ul> <li>Implementierung von Simulink®-Modellen zur FPGA-basierten Ansteuerung von I/O-Modulen</li> <li>Entwicklung von Interface-Blöcken für die Anbindung an den Echtzeitprozessor</li> <li>Konzeption und prototypische Umsetzung von neuen Ideen zur Echtzeitsimulation von Elektromobilitätskomponenten</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege bestehender Echtzeitmodelle und der darin enthaltenen Algorithmen</li> <li>Qualifizierung von übergreifenden Konzepten mit dem Entwicklungsteam bis zur Serienreife</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Master/Bachelor in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar)</li> <li>Agiles Mindset und Erfahrung in der modellbasierten Entwicklung unter MATLAB®/Simulink® und dem VitisTM Model Composer von Vorteil</li> <li>Grundlegende Programmierkenntnisse erforderlich, möglichst in den Sprachen Python, C, C# und M</li> <li>Erste Erfahrung in der inkrementellen, iterativen Entwicklung hilfreich</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit sowie Kreativität erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.</li> <li>Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.</li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

Agile Development Engineer I/O-Solutions E-Mobility (m/w/d)

<h2>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h2> Du bist Recruiter*in oder Talent Manager*in&nbsp;mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Recruiter &amp; Talent Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von&nbsp;Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl&nbsp;sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing: Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden.&nbsp;2. Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick.&nbsp;3.&nbsp;Profiling: Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage.4. Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.5.&nbsp;Prozesse: Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.6. Datenpflege: Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell.&nbsp;7. Beratung: Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Recruiter &amp; Talent Manager (m/w/d)&nbsp;bei Aramaz Digital:Als Recruiter &amp; Talent Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit:<ul><li>Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul>Job ID #104561246<h3>Qualifikationen </h3>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul> Studium: Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften </li></ul> Erfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken:&nbsp;Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft: Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!

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