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Software-Entwickler Manufacturing Execution Systems (MES) (m/w/d)   Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.   In unserem Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir für die Abteilung Engineering zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software-Entwickler Manufacturing Execution Systems (MES) (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Engineering-Teams und entwickeln Sie gemeinsam das MES-System der VEKA-Gruppe weiter.   Ihr Aufgabengebiet umfasst:      Umsetzung komplexer Programmieranforderungen im Umfeld der Produktionsprozesse      Entwurf und Implementierung hochwertiger Benutzeroberflächen      Bereitstellung und Pflege von MS-SQL-Datenbanksystemen      Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Datenschnittstellen unserer Anlagensteuerungen zu übergeordneten Systemen      Erstellung der erforderlichen Dokumentationen      Schulung des Bedienpersonals bei Einführung neuer Systeme und Komponenten.     Ihr Profil:      Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Informatik/Prozessingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Technikerausbildung)      Kenntnisse der Hochsprachenprogrammierung in C++/C# und Python      Kenntnisse in der Programmierung von Webseiten mit PHP      Datenbankkenntnisse in MS-SQL Server      Anwender-Erfahrung im Bereich Windows Server 2012/2016 (Failover-Clustering)      Kenntnisse über industrielle Kommunikationssysteme (Profibus, Profinet, EtherCat, Ethernet/IP)      Selbständige, strukturierte Arbeitsweise      Organisationsvermögen und Teamfähigkeit      Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.      Sicherer Umgang mit MS-Office.     Wir bieten:      Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur      Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima      Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen      Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement      30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub      Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents      Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke      Umfassende Einarbeitung und Onboarding      Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)     Klingt nach einem spannenden Job?   Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie.   Erforderliche Bewerbungsunterlagen:      Bewerbungsschreiben      Tabellarischer Lebenslauf      Zeugnisse     Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.     Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.   Ihr Ansprechpartner   VEKA AG   Dieselstraße 8 | 48324 Sendenhorst   Gregor Dörnemann   Personalreferent / Stv. Leiter Personal   02526 29 5220

Software-Entwickler Manufacturing Execution Systems (MES) (m/w/d)

FC Moto GmbH &amp; Co. KG wurde 1996 vom Firmeninhaber gegründet und gehört heute zu den größten fünf Unternehmen seiner Sparte. Erfolgreich als Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche bietet es jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung unserer Unternehmensziele / Wachstum bei, so dass wir seit 2023 in unser neugebautes Headquartier im Business Quartier Avantis eingezogen sind. Mit neuem Logistikzentrum, hochmodernen Büros sowie Pausenräumen und Terrasse liefert der Standort mehr Platz für Wachstum, größere Teams und noch besseren Workspirit.   Wir suchen für unseren neuen Standort im Gewerbegebiet Avantis in 52072 Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Mitarbeiter Reklamationsmanagement (w/m/d) in Vollzeit   Dein Job – Das wartet auf Dich:      Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit sehr angenehmen Arbeitsklima      Eine umfassende Einarbeitung durch langjährig beschäftigte Kollegen*innen      Kenntnisse aus dem Bereich Motorrad bringen wir Dir sehr gerne bei      Du bearbeitest die eingehenden Reklamationen und erfasst und wickelst diese mit nationalen und internationalen Herstellern ab      Du machst Dir stets Gedanken, wie wir unsere Reklamationsprozesse verbessern können     Dein Profil - Das suchen wir:      Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder hast bereits Erfahrung in der Reklamationsabwicklung.      Du verfügst über hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und besonders wichtig ist Dir Teamarbeit.      Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und begeisterst Dich schnell für neue Themen? Dann bist Du auch als Quer- oder Berufseinsteiger herzlich willkommen.      Gute Englischkenntnisse vervollständigen Dein Profil     Benefits – Das erwartet Dich:      Leistungsgerechtes Gehalt      Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen*innen      Gute berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten      Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege      Kostenlose Kaffeespezialitäten &amp; Kaltgetränke     Du bist interessiert?   Das freut uns! Dann zögere nicht länger und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@fc-moto.de" target="_blank">bewerbung@fc-moto.de</a>

Mitarbeiter Reklamationsmanagement (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für das Department für Operative Medizin in der Fachambulanz der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir ab sofort 2,5   Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und   Krankenpfleger (m/w/d)   bzw.   Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)   Wir erwarten:      Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP      Organisation und Betreuung der allgemeinen Ambulanzen      Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System      Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung / Assistenz bei den Untersuchungen      Ggf. venöse Blutabnahmen      Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten      Mithilfe bei der Koordination der Patientenströme zwischen den Ambulanzen, den Stationen und dem Patientenmanagement      Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc.     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden, Montag bis Freitag im Tagdienst      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe KR 7 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement   Kennziffer: 185E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für unser Bildungszentrum für Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen suchen wir ab sofort eine/einen   Praxisanleiter*in (m/w/d)      für die chirurgischen Intensivstationen CIA1 und CIB1     Aufgaben:      Planung, Durchführung und Evaluation von praktischer Anleitung im Einsatzbereich der chirurgischen Intensivstationen CIA1 und CIB1 im Rahmen der Weiterbildung zur Fachpflegeperson für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie sowie der Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger      Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Einsatzbereich der chirurgischen Intensivstationen CIA1 und CIB1      Mitglied im Prüfungsausschuss für die staatliche Prüfung in der Weiterbildung Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie sowie Fachprüferin / Fachprüfer in den praktischen Prüfungen      Abnahme von Modulprüfungen im Rahmen des Weiterbildungslehrgangs      Mitarbeit bei Projekten zur Lernortkooperation und Qualitätssicherung      Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und den administrativen Aufgaben des Bildungszentrums      Übernahme von einzelnen fachbezogenen Unterrichten im Rahmen des Weiterbildungslehrgangs      Eine intensive und qualifizierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld wird sichergestellt.     Voraussetzungen:      Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger für Intensivpflege und Anästhesie mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Fachpflegeperson für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie mit mehrjähriger Berufserfahrung      Berufspädagogische Qualifikation zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter mit einem Umfang von mindestens 300 Stunden (Erwerb bis 2019 mindestens 200 Stunden)      Mehrjähriger Erfahrung in der Anleitung von Weiterbildungsteilnehmern und / oder Auszubildenden erwünscht      Fachliche und pädagogische Kompetenz sowie ein patienten- und mitarbeiterorientierte Berufsauffassung      Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste und kreative Persönlichkeit     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 11 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   Vorstand- Ressort Pflege   Personalmanagement   Kennziffer: 186E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Praxisanleiter*in (m/w/d) für die chirurgischen Intensivstationen CIA1 und CIB1

AI Prompt Evaluators with Hebrew | On-site in Essen   Share this job   Basic Information   Ref Number: Req_00157362   Country: Germany   Primary Location: DE - Essen2 - ESD   Description and Requirements   TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Hebrew to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.   Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Hebrew.   What we offer:      A competitive salary that exceeds industry standards      €5,000 signing bonus for hires in June (€2500 paid out after the third month, €2500 paid out after the sixth month)      Relocation support for candidates living more than 50 km from Essen: 2 months of accommodation upon arrival plus up to €250 travel reimbursement      Great office at the city center of Essen with a canteen and fitness center      Positive international working environment      Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more      Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation      Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks      Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture      Advanced job opportunities in our internationally growing company      Attractive employee referral bonus program      Intriguing and diverse responsibilities     Responsibilities:      Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity.      Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively.      Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects.      Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines.      Generate and assess suggested prompts and responses.      Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience.     What we expect:      Ability to work on-site in our Essen office      A valid work permit for Germany or EU citizenship is mandatory      Bachelor's degree or higher education is mandatory      Minimum B2 proficiency in English and fluency in Hebrew      Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts.      Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users.      Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows.      Ability to work independently with minimal supervision.      Strong attention to detail and effective communication skills.      Ability to convey complex ideas simply and effectively.      Comfort with potentially sensitive content. valid work permit or EU citizenship.     Ready to make an impact on AI technologies?   If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English.   *Please note that only shortlisted candidates will be contacted.   About TELUS Digital AI Data Solutions   Creating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence.   We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more.   TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation.   #LI-DNI   #IDJob   Additional Job Description   TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Hebrew to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.   Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our system in the Hebrew language.   *Please note that this job opportunity is available only to applicants with a valid work permit for Germany, which will be verified during the recruitment process.*   Language Reference   English   Hebrew   EEO Statement   At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.   Equal Opportunity Employer   At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

AI Prompt Evaluators with Hebrew | On-site

Schichtleiter mit Führungserfahrung (m/w/d) als Teamleitung Operations - Kontraktlogistik / Lager (m/w/d)   CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.   Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.   Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?   Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.   Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dich als:   Teamleitung Operations (m/w/d)   Deine zukünftigen Aufgaben:      Teamführung und -entwicklung: Leitung, Förderung und Entwicklung des operativen Teams.      Kundenorientierung: Sicherstellung der rechtzeitigen Bearbeitung von Kundenaufträgen und der Kundenzufriedenheit.      Effiziente Planung: Strategische Ressourcenplanung und Koordination von Aufträgen sowie Personal.      Prozessoptimierung: Steuerung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Prozessqualität.      Leistungserbringung: Einhaltung der vereinbarten Leistungen und Produktivitätsziele.      Kontinuierliche Verbesserung: Initiative und Umsetzung von Optimierungsprojekten.      Kennzahlenbasierte Steuerung: Analyse der Kennzahlen und Unterstützung des Teams bei der Zielerreichung.     Was wir uns von Dir wünschen:      Abgeschlossenes Studium in Logistik, Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre / BWL eine vergleichbare Qualifikation, erworben durch langjährige Erfahrung, beispielsweise als Schichtleiter (m/w/d).      Da unsere Mitarbeitenden im Fokus stehen, sind uns Führungskompetenzen und Erfahrung im Umgang mit vielfältigen Teams sehr wichtig.      Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Logistikumfeld mit fundiertem Prozessverständnis.      Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Du hast einen gesunden Humor und bist bereit, bei Bedarf auch selbst mit anzupacken.      Du bist eine teamfähige Persönlichkeit, die gerne gemeinsam Herausforderungen annimmt und ein starkes Wir-Gefühl fördert.      Auch in anspruchsvollen und zeitkritischen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und triffst überlegte Entscheidungen.     Dein Mehrwert – Unser Angebot:      Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen.      30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag.      Langfristige Karriereperspektive &amp; Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen.      Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung.      Starkes Team durch regelmäßige Team-Events.      Finanzielle Vorteile &amp; Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung.      Mobilität &amp; Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke.     Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.   Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.   CEVA Logistics GmbH   Unterschweinstiege 2–14   60549 Frankfurt   <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>   Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Schichtleiter mit Führungserfahrung (m/w/d) als Teamleitung Operations - Kontraktlogistik / Lager (m/w/d)

Elektriker / Tischler als Mitarbeiter Gebäudemanagement - Facility Management (m/w/d)   CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.   Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.   Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?   Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.   Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dich als:   Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)   Deine zukünftigen Aufgaben:      Durchführung täglicher Kontrollen der gesamten Betriebsanlage und Schadensermittlung.      Kontrollgänge in Sanitäranlagen und Übernahme kleinerer Reparaturaufgaben.      Verantwortung für die Instandhaltung von Anlagen und Betriebsmitteln (soweit möglich) sowie Überwachung eingesetzter Dienstleister.      Zählerablesung und Leuchtmitteltausch im gesamten Objekt (soweit technisch möglich).      Überwachung der Prüftermine (z. B. UVV) der Logistikanlage.      Terminierung von Wartungsfirmen und Begleitung von Fremdfirmen.      Auf- und Abbau von technischen sowie haustechnischen Anlagen und Büroeinrichtungen.      Überwachung externer Bauausführungen und Durchführung von Reparaturarbeiten der Instandhaltung (soweit möglich).     Was wir uns von Dir wünschen:      Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung.      Einschlägige Berufserfahrung im allgemeinen Handwerk oder im Bereich der Haustechnik      Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Gutes Durchsetzungsvermögen und ein kultivierter Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten.      Führerschein Klasse B.     Dein Mehrwert – Unser Angebot:      Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen.      30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag.      Langfristige Karriereperspektive &amp; Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen.      Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung.      Starkes Team durch regelmäßige Team-Events.      Finanzielle Vorteile &amp; Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung.      Mobilität &amp; Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke.     Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.   Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.   CEVA Logistics GmbH   Unterschweinstiege 2–14   60549 Frankfurt   <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>   Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Elektriker / Tischler als Mitarbeiter Gebäudemanagement - Facility Management (m/w/d)

NX Logistics Europe GmbH    Koordinator / Vorarbeiter im Lager (m/w/d)      Robert-Bosch-Straße 26      Vollzeit     NX Logistics Europe GmbH ist Teil des Nippon Express-Konzerns, der weltweit an über 725 Standorten vertreten ist. In unserem Europa-Logistikcenter in Bedburg/Erft organisieren wir die reibungslose Fulfillment Logistik für unseren Kunden EPSON und liefern in über 60 Länder des EMEA-Raums.   Du brauchst Herausforderungen und Abwechslung, statt Routine in deinem Job? Dann vervollständige unser Team als:   Koordinator / Vorarbeiter im Lager (m/w/d)   Wir bieten dir:      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      attraktives Urlaubs-Bonus-System      Sonderurlaub für besondere Anlässe      auf dich zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen inkl. interner Staplerschulungen      betriebliche Altersvorsorge      vermögenswirksame Leistungen      Fahrgeld      Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß      kostenlose Parkplätze      Wasser &amp; Kaffee sowie frisches Obst     Deine Aufgaben:      Steuerung und Koordination der betrieblichen Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten      Prozessoptimierungen und Aufarbeitungen      Prüfung von Störungen      Führung, Betreuung und Motivation eines 20 Menschen starken Teams      Personal- und Urlaubsplanung sowie Einteilung der Mitarbeiter/-innen gemäß des Schichtplans      Mitarbeiterbeurteilungen und -gespräche     Das zeichnet dich aus:      Abschluss: Idealerweise hast du eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln      Skills: Du beherrschst die deutsche Sprache (in Wort und Schrift) und bist im Besitz eines Staplerscheins      Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. Themen gehst Du konzentriert, proaktiv und zielorientiert an      Personality: Du bist eine teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit     Du bist interessiert und möchtest mehr erfahren?   Dann übersende uns doch einfach Deine Unterlagen inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühesten Eintrittstermin an <a href="mailto:nede-nex.job@nipponexpress.com" target="_blank">nede-nex.job@nipponexpress.com</a>!   Ihre Ansprechpartnerin:   Maike Grusas | Personalabteilung | <a href="mailto:nede-nex.job@nipponexpress.com" target="_blank">nede-nex.job@nipponexpress.com</a> | 02272-9066-181   NX Logistics Europe GmbH   Robert-Bosch-Straße 26   50181 Bedburg

Koordinator / Vorarbeiter im Lager (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)   Das Evangelische Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Anne-Frank-Haus in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche).   Das Anne-Frank-Haus ist eine Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung im Stadtteil Düsseldorf-Garath, in dem von montags bis samstags pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6-16 Jahren stattfinden. Der Schwerpunkt der Einrichtung ist Kinder- und Jugendkultur.   Ihre Aufgaben:      Entwicklung und Durchführung pädagogischer bedürfnisorientierter Angebote und Projekte im offenen Bereich      Gestaltung des täglichen Angebots der offenen Tür und Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen der Einrichtung      Mitgestaltung und Durchführung von Ferien-/ und Freizeitmaßnahmen      Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen und Akteur*innen im Sozialraum      Unterstützung junger Menschen in schwierigen Lebenslagen und Konfliktsituationen      Dokumentation und Reflexion der Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Fachgesprächen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit wünschenswert      Kommunikationsfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz      Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden      Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit      Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche     Wir bieten:      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit      Zusammenarbeit in einem engagierten Team      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung (BAT-KF)      Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung      Weitere betriebliche Benefits, z.B. Jobrad-Leasing, Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, Deutschland-Ticket (zurzeit kostenlos)     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an    <a href="mailto:nicole.mechtenberg@ekir.de" target="_blank">nicole.mechtenberg@ekir.de</a>   oder postalisch an:   Evangelisches Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf   Kruppstraße 15, 40227 Düsseldorf   Bei Rückfragen steht Ihnen Jasmin Kniza (    <a href="mailto:jasmin.kniza@ekir.de" target="_blank">jasmin.kniza@ekir.de</a>   oder 0211-702007) gerne zur Verfügung.   Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht      <a href="http://www.ejdus.de" target="_blank">www.ejdus.de</a>        <a href="https://kirche.evdus.de/kategorie/aktuelles/?nachrichten/" target="_blank">https://kirche.evdus.de/kategorie/aktuelles/?nachrichten/</a>   Wir stellen ein

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Werkstattmeister Nfz-/Kfz-Technik (m/w/d)   Willkommen bei Breuer Truck &amp; Trailer   Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen mit Sitz in Duisburg und Wuppertal.   In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung und der Service rund um das Nutzfahrzeug im Mittelpunkt und die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter wird großgeschrieben.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Wuppertal ab sofort qualifizierte Unterstützung als Werkstattmeister Nfz-/Kfz-Technik (m/w/d).   Welche Aufgaben erwarten Sie?      Steuerung, Führung und aktive Unterstützung der Werkstattmitarbeiter am Fahrzeug bei der Erledigung ihrer Aufgaben sowie Endabnahme der Fahrzeuge, Durchführung gesetzlicher Untersuchungen wie AU und SP      Einteilung und Terminierung der auszuführenden Arbeiten, Auftragsabwicklung und Rechnungserstellung, Kalkulation von Kostenvoranschlägen      Wahrung der Standards in der Arbeitssicherheit und in der Werkstattordnung     Ihr Profil:      Abgeschlossene Meisterausbildung in der Kfz- oder Nutzfahrzeugbranche, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung mit aktuellen Kenntnissen in der Kfz- Technik- und - Elektrik      Führerschein Klasse CE      Berechtigung für gesetzliche Untersuchungen wie AU und SP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich      Gute EDV- Kenntnisse      Zu Ihren Stärken zählen genaues und selbständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur wechselnden Samstagsarbeit     Wir bieten Ihnen:      Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1968 freier Scania Handelspartner ist und in dem die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter großgeschrieben wird.      Überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, JobRad     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, online oder postalisch, an eine der unten angegebenen Adressen.   Gerd Breuer GmbH   Westring 376   42329 Wuppertal   Ansprechpartner:   Herr Christian Tempels   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@breuer-trucks.de" target="_blank">bewerbungen@breuer-trucks.de</a>   <a href="http://www.breuer-trucks.de" target="_blank">www.breuer-trucks.de</a>

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