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Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik
 STRABAG Property and Facility Services GmbH 
 Vollzeit 
 Willich, Neuss, Düsseldorf, Krefeld 
 JOB-ID: REQ68311 
Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik
 Technik ist deine Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services kannst du sie voll ausleben! Werde Teil unseres Teams und sorge mit deinem Know-how für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker:in oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik 
Kenntnisse im Bereich RLT wünschenswert 
Erfahrung im Lesen und Umsetzen von Schaltplänen 
Führerschein Klasse B wünschenswert 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) 
Hinweis: Im Zuge einer etwaigen Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis benötigt. Ferner wird eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt. Für Rückfragen können Sie gerne den Kontakt aufnehmen.
Ihr Beitrag bei uns
Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen in gewerblichen Gebäuden 
Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Einrichtungen 
Durchführung von Prüfungen und Messungen gemäß DIN VDE sowie Dokumentation der Ergebnisse 
Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Komponenten und Systeme 
Optimierung und Modernisierung von Bestandsanlagen zur Steigerung der Energieeffizienz 
Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards 
Zusammenarbeit mit anderen Gewerken im Facility Management
Unser Mehrwert für Sie
Vertrauensgleitzeit (38h Woche) 
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag 
Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft 
Strukturierter Onboardingplan 
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Geförderte Altersvorsorge 
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. 
Job-ID: req68311 
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Sebastian Zacharzewski 
Vogelsanger Weg 80 
40470 Düsseldorf 
+49 16091220870 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik

Starten Sie in eine packende Zukunft!
Auch wenn wir uns (noch) nicht persönlich kennen, mit unserer Arbeit hatten Sie bestimmt schon Kontakt. Von französischem Champagner bis zur neuseeländischen Butter: Bei Schäfer &amp; Flottmann entwickeln wir seit über 70 Jahren die unterschiedlichsten Verpackungsmaschinen für den Einsatz im Hochleistungsbereich. Trotz internationalem Engagement haben wir als familiengeführtes Unternehmen stets an einer kooperativen Arbeitskultur und einem Miteinander auf Augenhöhe festgehalten. Mit starken Ergebnissen: Heute setzt sich unser Team aus jungen Berufsstartern und erfahrenen Fachkräften zusammen - eine unschlagbare Kombination aus Know-how und Innovation, die für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kollektiven Erfolg verspricht.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) 
Mechaniker oder Mechatroniker im Maschinenbau (m/w/d)
für den Montagebereich in unserem Werk in Gevelsberg 
Hier können Sie anpacken 
Installieren und Montieren von Baugruppen nach Zeichnung 
Inbetriebnahme unserer Maschinen im Werk Gevelsberg 
Aufstellung und Inbetriebnahme der Maschinen bei unseren Kunden 
Selbständiges Arbeiten 
Schulung unserer Kundenmitarbeiter 
Sicherstellung unseres hohen Qualitätsstandards
So erweitern Sie das Team 
Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Mechaniker (m/w/d), oder gleichwertige Ausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau 
Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit 
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein 
Hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit. 
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit 
Gute Englischkenntnisse
Auf gute Zusammenarbeit: Unsere Benefits 
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld 
Individuelle Weiterbildungen 
Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem offenen und international ausgerichteten Familienunternehmen mit kooperativer, nachhaltiger und wertschätzender Führung 
Wir bieten eine moderne und freundliche Kantine mit kostenlosem Kaffee und Mineralwasser. 
Bezuschusstes Verpflegungsangebot in unserer Kantine 
Dienstrad-Leasing 
Kostenloses Laden der E-Bikes unserer Mitarbeiter 
Großer Firmenparkplatz 
Ladesäulen für die E-Fahrzeuge der Mitarbeiter 
Firmenevents zur Förderung des kollegialen Miteinanders über die einzelnen Abteilungen hinweg 
Option auf betriebliche Altersvorsorge
Jetzt sind Sie am Zug! 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (möglichst als eine zusammengepackte PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbungensfs@sfs-net.de">bewerbungensfs@sfs-net.de</a> . Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Betriebsleiter Herr Ziegler unter derselben E-Mail-Adresse oder unter +49 2332 9596-156 zur Verfügung.
So geht es nach Ihrer Bewerbung weiter 
Wir setzen uns innerhalb von ca. 3 Werktagen nach Eingang Ihrer Bewerbung mit Ihnen in Verbindung, um die weiteren Schritte (z. B. ein Vorstellungsgespräch) zu besprechen. Nach einem erfolgreichen Interview laden wir Sie zu einem Zweitgespräch ein; in Einzelfällen vereinbaren wir vor der Vertragsunterzeichnung ein Drittgespräch, um eventuelle Rückfragen zu klären.
IMPRESSUM | DATENSCHUTZ
Schäfer &amp; Flottmann GmbH &amp; Co. KG 
Esborner Strasse 97-103 
 58285 Gevelsberg 
 Internetadresse: <a href="https://www.sfs-net.de">https://www.sfs-net.de</a>

Mechatroniker oder Mechaniker im Maschinenbau (m/w/d)

Job ID 3887 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Sonstiges / Befristet/Unbefristet:Unbefristet "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Nationale und Exportabfertigung gemäß gesetzlicher Vorgaben in der Zeit von 12:00 bis 22:00 Uhr</li>
<li>Schalterabfertigung der einzelnen Fahrer</li>
<li>Elektronische Anmeldung der Zollgutsendungen</li>
<li>Übernahme und Kontrolle der DFÜ-Sendungsdaten </li>
<li>Vor- und Enderfassung inkl. Überprüfung </li>
<li>Zusammenstellung von Papieren und Aushändigung</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Speditionelle Ausbildung idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung sowie Quereinsteiger</li>
<li>Zollkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Gutes Kommunikationsverhalten zu Fahrern und Mitarbeitern</li>
<li>Gute Kenntnisse mit den MS-Office-Programmen Word und Excel</li>
<li>Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Zielbewusste, selbständige Arbeitsweise im Team</li>
<li>Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Oliver Ahlers Human Resources Manager Köln, Logistikzentrum Köln, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Sachbearbeiter (m/w/d) Euronationale Abfertigung

Job Description: In order to support the European Sustainment Engineering Team, Airbus Defence and Space is looking for a NATO AWACS - BASE Support Team Member (d/f/m) We at Airbus Defence and Space are a global leader in military aviation. As part of our collaboration with NATO, we are seeking a highly motivated engineer to join our international team within the Customer Support Organization in Manching. The team is located close to the maintenance shop floor and focuses on the sustainment, reliability, and engineering support of the NATO E-3A aircraft. Our mission: Ensuring a safe and reliable NATO AWACS fleet by providing exceptional support for operation and maintenance. Disabled applicants with equal qualifications will be given special consideration. Your location You will be located on site at the NATO AIRBASE Geilenkirchen, in the west of Germany. Geilenkirchen offers a wide range of leisure and cultural activities. Here, you can enjoy the quality of life in the countryside while the pleasures of nearby cities are still within easy reach. Your benefits 
<ul>
<li> Attractive salary and special payments </li>
<li> 30 days paid vacation and extra days-off for special occasions </li>
<li> Excellent upskilling opportunities and great international, group-wide development prospects </li>
<li> Special benefits: employer-funded pension, employee stock options, discounted car leasing, special conditions for insurances, subsidies for public transport, employee benefits at cooperating companies </li>
<li> Compatibility of family &amp; work (job sharing, part-time models, flexible working hours, individual timeout, mobile working up to two days a week) </li>
<li> Working in a diverse environment, with more than 140 nationalities, where every voice is heard </li>
</ul>
 Your tasks and responsibilities 
<ul>
<li> Act as the focal point for Airworthiness Directives related to the NATO AWACS aircraft within the Engineering Organisation of NATO AWACS Head Quarter. </li>
<li> Perform detailed analysis of technical equipment manufacturer documents like Service Letter or Change Notifications. </li>
<li> Draft and release Service Bulletins (SBs) and NATO-specific implementation documentation in alignment with customer and regulatory requirements. </li>
<li> Review, validate, and refine system- and subsystem-level requirements in collaboration with cross-functional stakeholders, ensuring traceability and compliance with airworthiness standards. </li>
<li> Serve as the point of contact for configuration changes </li>
<li> Develop, document, and certify maintenance procedures, inspection protocols, and repair strategies, in accordance with applicable Maintenance Manuals (AMM/CMM/SRM) . </li>
<li> Prepare and evaluate system availability strategies and maintenance optimization concepts, leveraging tools such as MSG-3 , RCM (Reliability-Centered Maintenance) and FMECA (Failure Modes, Effects and Criticality Analysis) . </li>
<li> Formulate and approve system modification or implementation concepts, coordinating across engineering, maintenance, and operational domains. </li>
<li> Manage obsolescence and diminishing manufacturing sources through DMSMS (Diminishing Manufacturing Sources and Material Shortages) and DMS (Data Management Systems) processes. </li>
<li> Contribute to Safety and Hazard Assessments (SHA/SSA) in alignment with military and civil aviation standards such as ARP4761 . </li>
<li> Provide technical training and ongoing support to both customers and internal engineering colleagues to ensure a consistent understanding of system operation, safety, and maintenance practices. </li>
<li> Occasional travel is required to support customer operations and international stakeholder coordination. </li>
</ul>
 Desired skills and qualifications 
<ul>
<li> A university degree in Aircraft Mechanical Engineering , Aeronautical Engineering , or a related discipline (e.g. State-certified technical engineer) focused on Aircraft Heavy Maintenance or design. </li>
<li> Proven experience in the design and development of commercial or military aircraft systems. </li>
<li> Several years of hands-on experience in engineering or MRO (Maintenance, Repair, and Overhaul) , preferably with large military surveillance or reconnaissance aircraft such as the E-3 Sentry (AWACS), E-8 JSTARS, Boeing P-8 Poseidon , or E-7 Wedgetail . </li>
<li> In-depth understanding of mechanical aircraft system architecture and system integration, including interfaces with avionics, structure, and mission systems. </li>
<li> Solid knowledge of certification and airworthiness approval processes for airborne systems under civil (e.g. EASA/FAA) and military regulations. </li>
<li> Demonstrated experience in Requirements Management and Systems Engineering methodologies, including the use of tools such as PILS or similar. </li>
<li> Familiarity with technical support activities for NAEW&amp;C (NATO Airborne Early Warning and Control) Force Fleet is considered a strong advantage. </li>
<li> Possession of a valid Class B driver’s license. </li>
<li> Willingness and eligibility to obtain a NATO Secret (NS) / NATO Restricted (NR) security clearance is required. </li>
<li> Proficiency in English at negotiation level (spoken and written) is required. </li>
</ul>
 Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space GmbH Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&amp;Technical Support&amp;Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to <a href="mailto:emsom@airbus.com" target="_blank">emsom@airbus.com</a> . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

NATO AWACS - BASE Support Team Member (d/f/m) in Geilenkirchen

Zusammenfassung
<ul>
<li>€14,50 - €14,85 pro Stunde</li>
<li><a href="https://www.randstad.de/jobs/arbeitnehmerueberlassung/" target="_blank">Arbeitnehmerüberlassung</a></li>
<li>Kontakt: Martin Kebbel</li>
<li>Kontakt E-Mail: <a href="mailto:martin.kebbel@randstad.de" target="_blank">martin.kebbel@randstad.de</a></li>
<li>Referenznummer: C01128576</li>
</ul>
Job Details
1.000 Bewerber bringen wir jeden Tag in den richtigen Job. Eine Zahl, auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich gut: Ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte – alles dabei! Natürlich auch hier bei diesem Stellenangebot als&nbsp;Hilfsübersetzer&nbsp;bzw.&nbsp;Sprachmittler&nbsp;in&nbsp;Voll- oder Teilzeit&nbsp;zur Unterstützung der Vorbereitung von Trainings und Ausbildungen von ukrainischen Auszubildenden in&nbsp;Berlin. Bewerben Sie sich einfach und schnell online und schon bald könnte das Ihr neuer Job sein! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft</li>
<li>Steigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und Überstundenzuschläge sowie bei längerfristigen Einsätzen</li>
<li>Garantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch Abschlagszahlungen</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende</li>
<li>Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr</li>
</ul>
Erfahrungen
<ul>
<li>Fließende Ukrainisch- oder Russischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Körperliche Fitness sowie Bereitschaft zur Durchführung eines&nbsp;Gesundheitschecks</li>
<li>Zuverlässigkeit und&nbsp;Selbstbewusstsein</li>
<li>Flexibilität und Reisebereitschaft über mehrere Tage</li>
<li>Bereitschaft zur Mehrarbeit und zur Arbeit an Wochenenden</li>
<li>Arbeitszeitmodell: Voll- und Teilzeit möglich</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Übersetzen von Anweisungen von deutschem&nbsp;Personal&nbsp;in die russische oder ukrainische Sprache</li>
<li>Begleiten ukrainischer Auszubildender während diverser Phasen des Aufenthalts in Deutschland, z.B.&nbsp;Schulungen, Trainings oder&nbsp;medizinische Check-Ups</li>
<li>Gewährleisten einer reibungslosen Kommunikation zwischen Lehrkräften und Auszubildenden</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
Martin Kebbel
Senior Account Specialist Inhouse Services fachliche Führung
Ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner, wenn es um Ihren neuen Job geht. Gerne beantworte ich Ihre Fragen oder berate Sie zu allen Themen rund um Jobsuche, Bewerbung und Karriere!
<ul>
<li><a href="tel:+49 221 2241754" target="_blank">+49 221 2241754</a></li>
<li><a href="mailto:martin.kebbel@randstad.de?subject=%c3%9cbersetzer%20(m%2fw%2fd): C01128576" target="_blank">martin.kebbel@randstad.de</a></li>
<li><a href="/standorte/randstad-koeln_3823/">randstad köln</a></li>
</ul>

Übersetzer (m/w/d)

Job ID 3858 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Qualität / Prozessmanagement / Befristet/Unbefristet:Unbefristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die zielorientierte Steuerung und Moderation der Projekt- und Prozessteams verantwortlich.</li>
<li>Sie begleiten und koordinieren Pilotprojekte und Testphasen in der Niederlassung im Rahmen des Projektmanagements.</li>
<li>Sie konzeptionieren interne Workshops und führen die Teilnehmer als Moderator (m/w/d) durch die Themen.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert.</li>
<li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Zielstrebigkeit.</li>
<li>Sie arbeiten mit Organisationsgeschick und Spaß an der Aufgabe im Team.</li>
<li>In Ihrem Verantwortungsbereich können Sie eigenständig komplexe Zusammenhänge erkennen und entsprechend Ihrer Entscheidungskompetenz Lösungsansätze umsetzen.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Asghar Amjad HR Specialist Bad Salzuflen, Logistikzentrum, Ostwestfalen-Lippe, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.Asghar Amjad

Project & Process Specialist (m/w/d)

Unbefristet, deutschlandweit Wir erfinden das Neue, um die Welt voranzubringen. Wir kombinieren fundierte Analysen und fachliche Expertise mit größeren Ideen und innovativen Lösungen, um das Potenzial unserer Kunden freizusetzen und so unser eigenes Potenzial zu entfalten. Make it fun. Know it matters. What you'll be doing Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns:
<ul>
<li>Durchführung von Begehungen zur Risikobewertung in verschiedenen Industriebereichen überwiegend im In- aber auch im Ausland bei versicherten und versicherungsunabhängigen Kunden </li>
<li>Erstellung von Begehungsberichten inklusive Schadenschätzungen und Empfehlungen zur Risikoverbesserung auf Basis der kundenspezifischen Serviceguidelines </li>
<li>Risk Engineering Consulting Aktivitäten für Industriekunden inklusive der Erstellung von Spezifikationen, Durchführung von Beratungsbesuchen und Prüfung von Ausführungsplänen </li>
<li>Testen und Abnahmen von Brandschutzanlagen </li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von Risk Engineering Standards und Schutzkonzepten </li>
<li>Unterstützung für das Account Management und bei der Erstellung von Account Reviews</li>
<li>Mitarbeit bei internen und externen Schulungen im Bereich industrielle Schadensverhütung </li>
</ul>
Sie werden an den Risk Consulting Team Manager berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (MS, BS, Dipl.-Ing.) </li>
<li>min. 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich technische Risikoanalyse und Risikoberatung bei Industrie- und Gewerbebetrieben</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in lokalen und internationalen Brandschutzstandards, z.B. VdS, NFPA, und FMDS</li>
<li>Profundes Wissen zu industriellen Prozessen und Risiken in unterschiedlichen Betriebsarten</li>
<li>Interesse an den Themen Naturkatastrophen und Klima sind von Vorteil</li>
<li>Ihre Persönlichkeit steht im Fokus. Sie verbinden Ihr verbindliches und kollaboratives Auftreten mit einer kundenorientierten Arbeitsweise und einer ausgeprägten Fähigkeit zur Selbstorganisation. Es macht Ihnen außerdem Spaß in interdisziplinären Teams zuarbeiten und Ihre konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihr Organisationstalent im Team mit einzubringen </li>
<li>Spaß daran sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich in neue Bereiche einzuarbeiten </li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS Office Umgebung</li>
<li>Bereitschaft zu reisen (&gt; 30 %) </li>
</ul>
Our Benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber </li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig − unter anderem mit 30 plus 1 Tagen Urlaub, einem flexibles Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit, 3 Tage von zu Hause zu arbeiten</li>
<li>Für die Tätigkeit wird ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, gestellt </li>
<li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen </li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr) </li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets</li>
</ul>
Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Eingliederung mit 20 Ortsgruppen auf der ganzen Welt </li>
<li>Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
<ul>
<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability

Senior Risk Consultant Property

Job ID 3891 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Disposition / Befristet/Unbefristet:Unbefristet "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Disposition für Nahverkehre</li>
<li>Organisation von Nahverkehren mit größtmöglichem Kosten-Nutzen-Effekt</li>
<li>Selbstständige Disposition von Sammelgut-, Teil- und Komplettladungen, ggf. Einzelsendungen unter Beachtung von Übernahme- und Zustelldatum unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten</li>
<li>Bearbeitung von Kundenaufträgen</li>
<li>Ansprechperson für Kunden, Partner und Fahrende sowie Bindeglied zwischen Disposition, Abfertigung und Verladung</li>
<li>Erstellung der erforderlichen Transportdokumente (CMR, Ladeauftrag, Zolldokumente)</li>
<li>Transportpreiskalkulation für Tagespreise</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Problemlösungskompetenz</li>
<li>Verhandlungsgeschick</li>
<li>Gutes Durchsetzungsvermögen </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Pierre Thevis HR Administration Specialist Alsdorf, Logistikzentrum Maas-Rhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Disponent (m/w/d) Nahverkehr

Die VeriTreff GmbH ist seit mehr als 20 Jahren auf die Online-Personalsuche spezialisiert. Als eine der TOP-10-Agenturen Deutschlands veröffentlichen wir für unsere Kunden zielgerichtet Stellenangebote auf unter­schiedlichsten Kanälen und betreuen auf Wunsch von der Strategie und Konzeption der Anzeige bis zur Erstellung des Textes und des Anzeigenlayouts. Darüber hinaus betreiben wir mehrere eigene Jobbörsen.Wir wünschen uns zur Unterstützung unseres Teams in Wermelskirchen eine/nAuszubildende/n als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement im Bereich VertriebAusbildungsstart: 01.08.2025 oder schnellstmöglichGerne kannst Du vor dem Ausbildungsstart auch als Aushilfe schon erste Eindrücke bei uns sammeln und lernst dabei unser Unternehmen kennen.<h3>Dein Start in das Berufsleben</h3>Wir ermöglichen Dir eine abwechslungsreiche, qualifizierte 3-jährige Ausbildung und machen Dich fit für Dein Berufsleben. Du lernst die verschiedenen Aufgabenbereiche in einer Online- Mediaagentur für Personal­marketing kennen und wirst nach einer Anlernphase direkt in den täglichen Arbeitsablauf integriert.So sieht dein Alltag als Auszubildender bei uns aus:<ul><li>Du erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah</li><li>Neukundengewinnung, telefonische Akquise und Produktberatung gehören zu deinem zukünftigen Tagesgeschäft</li><li>Du betreust Vertriebs-Aktionen und darfst diese auch aktiv mitgestalten</li><li>Neben unserem Vertrieb durchläufst du weitere Abteilungen und verschaffst dir umfassende Fachkenntnisse</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Du bringst eine sichere Rechtschreibung und ein gutes Zahlenverständnis mit</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Keine Angst vor dem täglichen telefonischen Kontakt mit Kunden</li><li>erste Erfahrungen mit den gängigen Office-Programmen, wie bspw. Microsoft Teams und Outlook sind vom Vorteil</li><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Bei uns ist Training on the Job nicht nur eine Floskel</li><li>eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li><li>flache Hierarchien, ein fester Zusammenhalt unter den Kollegen sowie eine familiäre Atmosphäre.</li><li>kostenloses Wasser, Kaffee, Obst und Snacks</li><li>Kollegen die immer auf der Suche nach Spielpartnern für unseren Kicker sind</li><li>gemeinsame Unternehmungen wie Kirmesbesuche und Tagesausflüge oder auch ein paar Tage Mallorca auf Firmenkosten</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt oder Du hast noch Fragen?</h3>Jan Magnus Bleek steht Dir gerne für Fragen unter 02196/7066730 zur Verfügung. Deine Bewerbungs­unter­lagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Nachweisen über Praktika kannst Du uns gerne zusenden.VeriTreff GmbH Jan Magnus Bleek <a href="mailto:bleek@veritreff.de" target="_blank">bleek@veritreff.de</a> Tel.: 02196/7066730 Dabringhauser Str. 33 A 42929 Wermelskirchen

Auszubildende / Auszubildender als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement im Bereich Vertrieb

<h3>Wir stellen ein</h3>Wir stellen ein Frisches Trinkwasser, Energie und Heiz­wärme: Wir ver­sorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuver­lässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unter­nehmens­ge­schichte ent­wickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasser­ver­sorger zum heutigen Ener­gie­ver­sorger der Stadt Essen mit zahl­reichen Produkten und Dienst­leistungen. Unsere Er­fahrung und unsere Verant­wortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit. Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.<h3>Das erwartet Sie</h3><ul> <li>Sie übernehmen die vollumfängliche Abrechnung und das Abschlagsmanagement für Sondervertrags- und Individualkunden (SLP/RLM) über alle Commodity- und Non-Commodity-Sparten hinweg – inklusive Bearbeitung von Zwischen- und Turnusablesungen, Verbrauchsschätzungen sowie Pflege kaufmännischer Stammdaten.</li> <li>Sie klären eigenständig komplexe Abrechnungsfälle, analysieren und korrigieren Fehlerprotokolle und stellen die ordnungsgemäße Verarbeitung im SAP IS-U sicher.</li> <li>Sie betreuen unsere Sonderkunden – wie z.B. Stadt Essen, Wohnungswirtschaft oder Beteiligungsgesellschaften – sowohl telefonisch als auch schriftlich und sorgen für eine serviceorientierte Kommunikation über alle gängigen Kanäle.</li> <li>Sie bauen Abrechnungsobjekte wie RLM-Profile, Wärmeanlagen oder PV-Anlagen im System auf bzw. um, pflegen Preis- und Tarifsysteme unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unterstützen bei der Umsetzung neuer Produkte.</li> <li>Sie erfassen, plausibilisieren und korrigieren Verbrauchsdaten und Zählerstände – insbesondere auch im Rahmen von Lieferantenwechseln, Insolvenzen und Gerätewechseln – und führen manuelle Abrechnungen oder Rechnungskorrekturen durch.</li> <li>Sie begleiten Projekte, unterstützen bei Prüfprozessen (z.B. Jahresabschluss, Audits) und wirken bei Auswertungen sowie der inhaltlichen Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen mit.</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung bei einem Versorgungsbetrieb in den Bereichen Kundenservice, Abrechnung oder Vertrieb sowie mehrjährige praktische Erfahrungen in SAP IS-U mit.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Energiewirtschaft und ein tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse innerhalb des liberalisierten Energiemarktes für Strom und Gas.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein erhebliches Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Stressresistenz aus.</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten auf Basis analytischer, konzeptioneller und kommunikativer Fertigkeiten gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul><h3>Das wird Ihnen gefallen</h3><ul> <li>Gehalt nach Tarif</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mobile Arbeit möglich</li> <li>Familien­freundlich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Eigene Kantine</li> <li>Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze</li> <li>Gesundheits­angebote</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Entgelt­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termin über unser Online-Bewerbungs­formular. Online bewerben Wir bitten um Ihr Ver­ständnis, dass wir Bewerbungen ausschließ­lich in elektro­nischer Form bearbeiten können.

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