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Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) (m/w/d) Du möchtest einen Beruf, in dem du mit Menschen arbeitest, Verantwortung übernimmst und jeden Tag Neues lernst? Dann starte deine Ausbildung in einer Praxis, die moderne Zahnmedizin, Nachhaltigkeit und eine familiäre, herzliche Atmosphäre verbindet. In der Familienzahnarztpraxis Mirzoeva erwartet dich ein Team, das Wert auf Einfühlungsvermögen, Qualität und Weiterentwicklung legt – und das dich auf deinem Weg zur ZFA wirklich unterstützt. Das erwartet dich in deiner Ausbildung Du lernst unter anderem: Assistenz bei Behandlungen und Untersuchungen Vorbereitung von Räumen, Instrumenten &amp; Materialien Einfühlsame Betreuung unserer Patient*innen – vom Kleinkind bis zum Angstpatienten Hygiene, Dokumentation &amp; Organisation Blick hinter die Kulissen einer modernen, nachhaltigen Zahnarztpraxis Das bringst du mit Freude am Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Interesse an Medizin &amp; Zahnheilkunde Lust auf Lernen, Weiterentwicklung und moderne Behandlungskonzepte Was wir dir bieten Eine moderne, nachhaltige Praxis mit hochwertiger Ausstattung Ein echtes Familienteam, in dem jede*r gesehen wird Feste Ansprechpartner*innen während deiner Ausbildung Fort- &amp; Weiterbildungen passend zu deinem Weg Ein Arbeitsumfeld, das Wert auf Schonung, Natürlichkeit und patientenzentrierte Betreuung legt Einblick in ganzheitliche Zahnmedizin – weit über „nur Assistenz“ hinaus Sehr gutes, wertschätzendes Arbeitsklima Faire Vergütung &amp; Benefits Bonus für dich: Schon vor dem Ausbildungsstart einsteigen! Deine Ausbildung beginnt am 01.08.2026. Aber: Wenn du möchtest, kannst du uns schon vorher kennenlernen! Wir bieten dir flexible, bezahlte Minijob- Zeiten bereits vor Ausbildungsbeginn. Du kannst nach der Schule oder am Nachmittag vorbeikommen, erste Aufgaben übernehmen und in Ruhe herausfinden, ob der Beruf und unser Team zu dir passen. So startest du am 01.08.2026 nicht ins Unbekannte – sondern direkt in ein vertrautes Team. Über die Praxis Die Familienzahnarztpraxis Mirzoeva steht für: Nachhaltige, patientenzentrierte Zahnmedizin Ganzheitliche Betreuung statt „nur einzelner Zähne“ Moderne, schonende und schmerzfreie Behandlungskonzepte Ein besonders einfühlsamer Umgang – gerade mit Kindern und Angstpatient*innen [dentalvermittlung.de] Bewerbung Bewirb dich über das Kontaktformular auf unserer Homepage oder per E-Mail: <a href="mailto:mirzoeva@zahnarztpraxis-mirzoeva.de" target="_blank">mirzoeva@zahnarztpraxis-mirzoeva.de</a> <a href="http://www.zahnarztpraxis-mirzoeva.de" target="_blank">www.zahnarztpraxis-mirzoeva.de</a> Familienzahnärztin Dilorom Mirzoeva Pagenstraße 68, 59494 Soest Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – vielleicht ja sogar schon vor Ausbildungsstart! ??

Ausbildung Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (m/w/d)

Karriere bei Kamps: 40 Jahre Erfolg und Erfahrung – wir suchen Verstärkung! Mit rund 340 Bäckereien und über 40 Jahren Erfahrung ist Kamps eine der bekanntesten Bäckereien Deutschlands. Etwa 380 Mitarbeitende in unserer Zentrale und Handwerksbäckerei in Schwalmtal sowie rund 240 Franchise-Partner*innen mit ihren Teams geben täglich ihr Bestes, um unsere Kunden mit frischen und hochwertigen Backwaren zu begeistern. Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns Deine Sicherheit – bestätigt durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 als erste und einzige Bäckerei Deutschlands. Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team am Standort SCHWALMTAL mit Deiner Expertise als Mechatroniker (m/w/d) So sieht Dein Tag bei uns aus: Du bist verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen sowie der gesamten Gebäude- und Betriebstechnik Du arbeitest mit frequenzgeregelten Antriebssystemen, Niederspannungsanlagen sowie elektrotechnischen und pneumatischen Schalt- und Steuerungssystemen Du koordinierst externe Dienstleister und sorgst für eine reibungslose Abstimmung mit der Produktion Du übernimmst die Dokumentation aller Wartungs- und Reparaturarbeiten und stellst sicher, dass alle Vorgänge nachvollziehbar sind Als kompetente Ansprechperson unterstützt Du Deine Kolleg*innen bei Fragen zur Bedienung und Funktionsweise der Produktionsanlagen Damit überzeugst Du uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Praxiserfahrung in der Inbetriebnahme und Instandhaltung – idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie Ein gutes technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und als verlässlicher Partner (m/w/d) der Produktion zu agieren Teamgeist, eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zu Schicht- und Bereitschaftsdiensten im Zwei-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht) Darauf kannst Du Dich freuen: Einen sicheren Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW Eine attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen Einen unbefristeten Vollzeitvertrag (38,5 Wochenstunden) mit übertariflicher Urlaubsregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rufbereitschaftspauschale, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weiteren Benefits Eine offene, kooperative Führungskultur und ein wertschätzendes Miteinander im Team Die Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Fitness und Gesundheit Ein Prämienprogramm, durch das Deine Ideen zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Moderne Arbeitskleidung und Kommunikationsmittel (z. B. Smartphone) Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren eigenen Filialen Und das Beste zum Schluss: den freien Verzehr unserer leckersten Brot- und Backwaren Jetzt bewerben! Einfach. Schnell. Online. Bewerbungsformular Klingt das nach Deinem neuen Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail an <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>. … oder nutze einfach unser Onlineformular! Kamps GmbH Auf dem Mutzer 11 41366 Schwalmtal

Mechatroniker (m/w/d)

Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them. Du packst gerne mit an, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und fühlst Dich in einem logistischen Umfeld wohl? Dann suchen wir genau Dich! Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktionslogistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagermitarbeiter (m/w/d) Produktionslogistik mit Kraftfahrertätigkeiten Hier bist Du genau richtig Gewissenhaft sorgst du für das Be- und Entladen von Fahrzeugen und die sichere Organisation des Transports zwischen unseren Umschlagplätzen. Zuverlässig prüfst du angelieferte Rohstoffe und Verpackungsmaterialien und stellst deren korrekte Vereinnahmung sicher. Strukturiert kümmerst du dich um die Ein- und Auslagerung von Materialien in unseren verschiedenen Lagerbereichen (Außenlager, Block-, Regal- und Hochregallager) und übernimmst Transportaufgaben sowie die Bereitstellung von Materialien für die Produktion. Engagiert organisierst du Fahrten zwischen unseren Produktions- und Lagerstandorten, unterstützt bei der Beladung von Überseecontainern und verteilst Kleinmaterial sowie Postsendungen innerhalb des Betriebes. Verantwortungsbewusst stellst du die Verfügbarkeit und Pflege unserer Fahrzeuge sicher, überwachst Prüffristen und achtest auf Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich. Teamorientiert unterstützt du bei Inventuren, der Vernichtung überalterter Materialien und sorgst für die Einhaltung aller Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität. Damit bist Du bestens ausgerüstet Abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer oder zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse C/CE mit Fahrerkarte, Kraftfahrermodule 1 - 5 (BKrFQG) Schlüsselzahl 95 sowie möglichst gültige ADR Bescheinigung Berufserfahrung mit Lagertätigkeiten in Spedition oder Handel Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Schichtarbeit und gelegentlichen Wochenenddiensten Einen gültigen Führerschein für Flurförderfahrzeuge (z. B. Gabelstapler) idealerweise auch für Hochregalbediengeräte Erfahrung im Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren Warenwirtschaftssystem Eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Freue Dich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Fahrradleasing Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot Corporate Benefits Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start? Dann wage den Sprung - Bewirb Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> Deine Ansprechpartnerin bei uns freut sich schon auf Deine Bewerbung! Ahu Bostan, HR Manager

Lagermitarbeiter (m/w/d) Produktionslogistik mit Kraftfahrertätigkeiten

Ausbildung zum Industriekaufmann (w/d/m) Die Mannstaedt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Auszubildende 2026: Industriekauffrau (w/d/m) Troisdorf | 31.08.2026 | Vollzeit | befristet Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als Teil der GMH Gruppe ist die Mannstaedt GmbH am Standort Troisdorf im Raum Köln/Bonn weltweit führend in der Herstellung von warmgewalzten Spezialprofilen aus Stahl. Wir verstehen uns als Lösungsanbieter, sind für Kunden erster Ansprechpartner, wenn es um maßgeschneiderte Spezialprofile für anspruchsvolle Bauteile und Fertigprodukte geht und beliefern zentrale internationale Branchen - von der Automobil- bis zur Bauindustrie. Was wir vorhaben Bei uns begleiten dich freundliche und erfahrene Kolleginnen und Kollegen in den verschiedenen kaufmännischen Fachbereichen, z.B. Einkauf, Logistik, Rechnungswesen, Vertrieb und HR - du lernst jeden Bereich unserer Verwaltung gut kennen. PS: ein sehr großer Teil des Teams hat selbst bei Mannstaedt die Ausbildung abgeschlossen und versteht daher, was du auf deinem Weg brauchst. Wen wir suchen Guter Schulabschluss: am besten (Fach-) Abitur. Freude an der Arbeit mit Zahlen: keine Angst vor Formeln, Tabellen &amp; Co. Kommunikations- und Kontaktstärke: du gehst auf Leute zu und fühlst dich mit unterschiedlichen Gesprächspartnern wohl. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist! Was wir bieten Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildung Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Mannstaedt GmbH Mendener Str. 51, 53840 Troisdorf Mathias Meewissen HR Business Partner Tel: +49 2241-84-2033 <a href="http://www.mannstaedt.de" target="_blank">www.mannstaedt.de</a>

Ausbildung zum Industriekaufmann (w/d/m)

Mit rund 340 Bäckereien und über 40 Jahren Erfahrung ist Kamps eine der bekanntesten Bäckereien Deutschlands. Etwa 350 Mitarbeiter*innen in unserer Zentrale und Handwerksbäckerei in Schwalmtal sowie rund 240 Franchise-Partner*innen mit ihren Teams geben täglich ihr Bestes, um unsere Kunden mit frischen und hochwertigen Backwaren zu begeistern. 
Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns Deine Sicherheit - bestätigt durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 als erste und einzige Bäckerei Deutschlands.
Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team mit Deiner Expertise als 
Servicetechniker (m/w/d) Außendienst
So sieht Dein Tag bei uns aus:
Termingerechte Durchführung von Reparatur- und Serviceaufträgen in unseren Bäckereien, vorrangig in NRW und Norddeutschland 
Sicherstellung der technischen Funktionalität aller Geräte und Einrichtungen vor Ort 
Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen sowie Überprüfung der ausgeführten Arbeiten 
Beratung, Einweisung und Unterstützung unserer Bäckereiteams bei technischen Fragen und der Bedienung der Geräte 
Dokumentation aller Einsätze und Tätigkeiten im IT-System
Damit überzeugst Du uns:
Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung 
Berufserfahrung im technischen oder handwerklichen Außendienst ist von Vorteil 
Einen Führerschein der Klasse B und idealerweise Deinen Wohnsitz im Einsatzgebiet 
Ein ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung 
Eine selbstständige, flexible Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu zeitweiser Rufbereitschaft 
Einen sicheren Umgang mit MS Office 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst Du Dich freuen:
Einen sicheren Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW 
Eine attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen 
Einen unbefristeten Vollzeitvertrag (38,5 Stunden) mit übertariflicher Urlaubsregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rufbereitschaftspauschale, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weiteren Benefits 
Eine offene, kooperative Führungskultur und ein wertschätzendes Miteinander 
Die Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing 
Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club 
Ein Prämienprogramm, mit dem Du Deine Ideen zu unserem gemeinsamen Erfolg einbringen kannst 
Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung 
Einen sehr gut ausgestatteten Servicewagen mit hochwertigem Werkzeug
Klingt das nach Deinem neuen Job?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins - per E-Mail an <a href="mailto:karriere@kamps.de">karriere@kamps.de</a> .
Jetzt bewerben 
Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

Servicetechniker (m/w/d) Außendienst

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Für die Unterstützung unseres ambulanten Pflegeteams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege
 in Vollzeit. 
Ihre Aufgaben:
Wirtschaftliche Personal-Einsatzplanung (Touren- und Dienstplanung) unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse 
Erfassung, Kontrolle und Abrechnung erbrachter Leistungen, inkl. Mahnwesen Einhaltung der im Wirtschaftsplan festgelegten Ziele 
Sie verantworten die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hohen Pflegestandards 
Die professionelle Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und der MDK-Qualitätsrichtlinien liegt in Ihrer Hand 
Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team durch eine mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung und gezielte Förderung 
Beratung unserer Klienten und deren Angehörigen über Art, Umfang und Kosten der erforderlichen Versorgung 
Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen und Institutionen
Ihr Profil:
Ausbildung zum Pflegefachmann*frau oder gleichwertige pflegerische Qualifikation 
Zusatzqualifikation zur Übernahme einer Leitungstätigkeit mit mindestens 460 Stunden oder ein anerkanntes Studium im Bereich Pflegemanagement gem.§ 5 Vertrag 132 SGB V 
Nachweis, dass innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 2 Jahre der Beruf in Vollzeitbeschäftigung ausgeübt wurde, davon 9 Monate im ambulanten Bereich (bei Teilzeit entsprechend länger). 
Unternehmerisches Denken und Handeln, Innovationsfreude und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein 
Führerschein Klasse B 
Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten, sind teamfähig und engagiert 
Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung und verstehen es, Ihr Team zu motivieren, zu fördern und zu führen. 
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (inkl. Outlook), in digitalen Tools und digitalen Anwendungen. 
Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Schluse per E-Mail unter <a href="mailto:personalleitung@caritas-bonn.de">personalleitung@caritas-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. 
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit 
Fritz-Tillmann-Str. 8-12 
 53113 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Straßenwärter*in für die Straßenmeisterei Lohmar - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d) 
 Einsatzort: Lohmar Starttermin: sofort Bewerbungsfrist: 25.02.2026 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5336">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in für die Straßenmeisterei Lohmar - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, der Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Straßenmeisterei Lohmar in Teilzeit, Vollzeit eine/n Straßenwärter*in für die Straßenmeisterei Lohmar - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie 
das Straßennetz kontrollieren und warten, 
Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen, 
Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen, 
Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen, 
invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen, 
im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.
Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: 
zum Berufsprofil
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder 
abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*) 
Führerschein Klasse B 
Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme 
uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst 
Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft
Ihre weiteren Stärken
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Ein kollegiales Arbeitsumfeld. 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung 
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Ihr Entgelt
 E6 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Oliver Schedemolk 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02246 / 91102 11 
 Chantal Yavsan 
 Recruiter*in 
 0221 / 8397 429 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. 
 *Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5336 werden bis 25.02.2026 erbeten.

Straßenwärter*in für die Straßenmeisterei Lohmar - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Bochum Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 25.02.2026 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5236">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Planen und bauen Sie mit uns die Verkehrswege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Projektarbeit in komplexen Brückenbauprojekten in allen Projektphasen 
Aufstellung von Vergabeunterlagen 
Durchführung der Vergabeverfahren 
Abwicklung der Verträge 
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 EG 11 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Dirk Heidermann 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0234 / 9552 467 
 Adriana Krah 
 Recruiter*in 
 0234 / 9552 344 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
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Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5236 werden bis 25.02.2026 erbeten.

Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d)

Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Gemeinsam mit einem professionellen und herzlichen Team stellen Sie die zeitgemäße und serviceorientierte Personalarbeit an unserem Standort in Brilon sicher. 
Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6444 Abteilung: HR 
Ihre Aufgaben
Proaktiv betreuen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter eines definierten Unternehmensbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen. 
Sie beraten unsere Führungskräfte zu operativen und strategischen Fragen, beispielsweise in der Personalplanung, der Mitarbeiterentwicklung, der Vergütung und bei Organisationsveränderungen. 
Dabei stellen Sie die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicher. 
In enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team verantworten Sie den Recruiting-Prozess für einen definierten Unternehmensbereich, inklusive der Durchführung von Bewerberinterviews und dem Vertragsmanagement. 
Auf Basis gruppenweit etablierter HR-Prozesse unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der Personalarbeit am Standort. 
Ihr Profil
Ihr betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. 
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem Industriebetrieb. 
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht setzen wir voraus. 
Mit Kommunikationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit stellen Sie das erfolgreiche Zusammenspiel aus Strategie, Unternehmenskultur, Personalsystemen und den individuellen Ansprüchen unserer Mitarbeiter sicher. 
Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. 
Das dürfen Sie von uns erwarten
Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit herzlichem Umfeld. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.
Ihre Chancen und Benefits
Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office 
Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme 
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
&gt;&gt; Jetzt bewerben 
Ihre Ansprechpartnerin 
Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung
 Über uns 
 Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. 
 Mehr 
FAQ zu Karriere 
Arbeiten bei EGGER 
Standorte

Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)

IT-Support Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365
Gleitzeit
moderne 
IT-Ausstattung
Mobile 
Arbeit
kostenlose 
E-Ladesäulen
mehr Benefits 
Fakten zur Stelle
Umfang: Vollzeit unbefristet
Standort: Düsseldorf
Arbeitsmodell: Hybrid
Eingruppierung: BAT-KF EG 8
Das sind wir
Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind. 
Zentrale Aufgaben der Diakonie RWL sind die Beratung und Information der Mitglieder, die Weiterentwicklung der Fachlichkeit, die Vertretung der Interessen der Mitglieder gegenüber staatlichen, politischen, kirchlichen und anderen Stellen sowie die anwaltliche Vertretung der Betroffenen in allen Handlungsfeldern der sozialen Arbeit.
Ihre Aufgaben
1st-Level-Support für Mitarbeitende rund um Microsoft 365, Teams, Copilot und Dynamics 365 
Bearbeitung, Koordination und Eskalation von Service- und Supportanfragen 
Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Lernvideos 
Durchführung interner Schulungen (überwiegend digital) 
Enge Zusammenarbeit mit IT-Referent*innen und Unterstützung beim Wissenstransfer
Ihr Profil:
IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Support, Helpdesk oder IT-Training 
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Office und Microsoft Teams 
Idealerweise Erfahrung mit Dynamics 365 und SharePoint 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Serviceorientierung 
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 27.02.2026 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Leona Roderhoff 
Recruiting
0211 6398-381
<a href="https://www.diakonie-rwl.de">https://www.diakonie-rwl.de</a> 
 Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf

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