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Bauüberwacher*in   50667 Köln Onsite Vollzeit Unbefristet   Komm ins #TeamHerzschlag   Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.     Bauüberwacher*in     Als Bauüberwacher*in im Bahnbau sorgst du für die vertragsgerechte Ausführung von Baumaßnahmen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen. Du überwachst Genehmigungsauflagen, prüfst Bautageberichte und sorgst für Arbeitsschutz und Verkehrssicherheit. Deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich für diese Stelle besonders aus. Das klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil vom #TeamHerzschlag!   Das erwartet dich bei uns::      Verantwortung: Dir obliegt die Verantwortung über die ständige Bauherrenvertretung bei Baumaßnahmen des Bahnbaus. Dies bedeutet konkret, - dass du die vertragsgerechte Ausführung hinsichtlich der Qualität, der Kosten und der Termine sicherstellst. - dass du die Einhaltung von Auflagen der Anordnungsbehörden (bei Genehmigungen) überwachst und die Auftragnehmer entsprechend unterweist. - dass du Bautageberichte und Entsorgungskonzepte prüfst sowie Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen überwachst. - dass du die Koordination zum gefahrlosen Ineinandergreifen verschiedener Baugewerke sicherstellst und die Betriebs- und Verkehrssicherheit hierbei gewährleistest.      Dokumentieren &amp; prüfen: Du stellst sicher, dass die im Leistungsverzeichnis geforderten Qualitätskriterien eingehalten werden, überprüfst eigenverantwortlich die Genehmigungsunterlagen und stellst deren Dokumentation sicher. Du erstellst die Bauabrechnung und bereitest vertragliche Abnahmen vor. Darüber hinaus überwachst du Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen und prüfst die sachliche Richtigkeit der Liefer-, Dienst- und Bauleistung sowie deren Abnahme.     Das bringst du mit:      Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur geprüften Gleisbaumeister*in oder Bautechniker*in. Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet rundet dein Profil ab.      Mobilität &amp; Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Der Einsatz in der Nacht oder am Wochenende sind für dich eine willkommene Abwechslung.      IT-Kenntnisse: Du bringst Anwenderkenntnisse in MS-Office mit.      Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.     So läuft deine Einarbeitung bei uns:      Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Janina Mooser steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.      Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden.      Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.     Deine Vorteile:   Attraktive Konditionen   Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge   Work-Life-Balance   30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz   Weitere Pluspunkte   Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen     Bewirb dich jetzt   Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.   Fragen? Fragen!   Janina Mooser   Beraterin Personalgewinnung   0221-547 1596   Kölner Verkehrs-Betriebe AG   Scheidtweilerstraße 38   50933 Köln   <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a>   Teilen

Bauüberwacher*in

Mechatroniker/in für Kältetechnik / Kälteanlagentechniker/in / Kälteanlagenbauer/in (w/m/d)   Pharmaserv – Sicherheit geben!   Als einziger Standort- und Infrastrukturbetreiber, der auf die Biotechnologie- und Pharmabranche spezialisiert ist, unterstützen wir einige der weltweit größten Pharmaunternehmen dabei, Leben zu retten oder die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Darauf sind wir stolz.   Wir geben unseren Kunden Sicherheit durch eine verlässliche und zukunftssichere Infrastruktur sowie die hohe Motivation und Fachkompetenz unserer Teams. Ein breites Dienstleistungsangebot, Kunden, die uns am Herzen liegen, und Arbeitsbedingungen, die auf Wertschätzung basieren, sind täglicher Antrieb unserer mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.   Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Damit Sie sich selbst ein Bild machen können, laden wir Sie herzlich ein, unsere Bewertungen auf Kununu zu durchstöbern. Diese finden Sie unter: <a href="https://www.kununu.com/de/pharmaserv" target="_blank">https://www.kununu.com/de/pharmaserv</a>   Aufgaben      Als Mitarbeiter/in unseres Serviceteams betreuen Sie die Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen unserer Kunden, um das Risiko von Ausfällen und Störungen zu vermeiden.      Sie sind für die Errichtung von Neuanlagen, Fehler- und Lecksuche, Wartung und Instandhaltung bestehender Anlagen in Büro-, Labor-, sowie Industriebereichen verantwortlich.      Für unsere Kunden sind Sie Ansprechpartner vor Ort und erledigen Ihre Aufgabe mit größtmöglicher Serviceorientierung.      Bei der Abwicklung Ihrer Aufträge stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Kostenplanungen und Terminen sicher.     Ihr Profil      Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder haben eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über Berufserfahrung im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik.      Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Arbeit im pharmazeutischen Umfeld oder kennen GMP-Guidelines, das ist allerdings kein Muss.      Sie sind bereit, sich auch außerhalb der regulären Arbeitszeit in einem Bereitschaftsdienst zu engagieren sowie an externen Einsätzen teilzunehmen.      Im Umgang mit dem MS-Office-Paket sind Sie geübt, und Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.     Unser Angebot      Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld.      Flache Hierarchien, verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur.      Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team.      Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen.      30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren.      Betriebliche Kinderbetreuung.      Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung.      Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.      Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z. B. Corporate Benefits).     Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse:   <a href="mailto:recruiting@infrareal.de" target="_blank">recruiting@infrareal.de</a>

Mechatroniker/in für Kältetechnik / Kälteanlagentechniker/in / Kälteanlagenbauer/in (w/m/d)

"Stabile Netze brauchen starke Verbindungen! "   Für die Stabilität und Sicherheit unserer Netze sorgen unsere Mitarbeiter*innen rund um die Uhr. Hier bietet sich Ihnen eine Chance, in der ersten Reihe bei der Energiewende mitzuwirken. Auch in Remscheid stehen wir vor der Herausforderung, dass viele Bürger*innen und Unternehmen auf erneuerbare Energien umstellen und diese müssen bei der EWR GmbH registriert und verwaltet werden.   Dafür braucht es ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und ein gutes Hand-in-Hand-Arbeiten im Team, denn nur mit gebündelter Energie kommen wir alle weiter. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von der wirtschaftlichen Stärke unserer vier Verbundunternehmen. Eine klare Gehaltsstruktur, individuelle Entwicklungsperspektiven und viele soziale Leistungen schaffen eine stabile Grundlage für Ihre persönliche Lebensplanung.      Sachbearbeiter Erzeugungsanlagen (m/w/d)     So verstärken Sie unser Team:      Bearbeitung und Genehmigung von Anträgen bzgl. EEG- und KWKG-Anlagen      Mitwirkung bei der Pflege der Stammdaten von Einspeiseanlagen im Abrechnungssystem      Mitarbeit bei der Zusammenstellung von energietechnischen Daten für die Testierung bzw. den Jahresabschluss und das Monitoring der Bundesnetzagentur (Aktualisierung der Statistik).      Netzbetreiberprüfung im Marktstammdatenregister     Was uns überzeugt:      abgeschlossene Berufsausbildung Elektriker/-in oder Industriekauffrau/-mann      Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft      Kenntnis der VDE-Anwendungsregeln und des EEG / KWKG sind wünschenswert      geübter Umgang mit den MS-Office-Produkten      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz     Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.   Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).   EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

Sachbearbeiter Erzeugungsanlagen (m/w/d)

Karriereportal   Gebietsmanager (m/w/d) Außendienst für die PLZ-Regionen 40-42, 44-51 und 58      Außendienst      unbefristet      Vollzeit     Einleitung   Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne – für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab.   Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.   Ihre Aufgaben      Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Vertriebsgebietes vor Ort in Zusammenarbeit mit einem Gebietsmanager Innendienst      Vorstellung unserer Produkte und Marketingaktionen, Unterstützung und Organisation von Kundenveranstaltungen, Organisation und Durchführung von Schulungen und Aktionen      Neukundenakquise      Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Ausschöpfung des Gebietspotentials      Sicherstellung der größtmöglichen Zufriedenheit und Bindung der Kunden      Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im definierten Vertriebsgebiet      Bereitstellung, Verwaltung und Pflege aller im CRM-System und sonstigen Systemen enthaltenen Vertriebsdaten für das Tagesgeschäft     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Kenntnissen oder technische Ausbildung mit ausgeprägtem kaufmännischem Hintergrund      Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil      Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift      Souveränes, überzeugendes Auftreten, auch in komplexen oder kritischen Situatione      Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Vorgehen      Reisebereitschaft obligatorisch, Führerschein Klasse B      Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben     Wir bieten   Firmenwagen   Jobrad (nach der Probezeit)   Kindergartenzuschuss   Sonderurlaub bei familiären Ereignissen   Unfallversicherung   Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)   Kontakt   Sie wollen unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unser Online-Formular oder Post. Bitte nennen Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch.   Karin Hackenberg   09573 / 9224 0   Am Hochgericht 10   96231 Bad Staffelstein   Sitemap Impressum Datenschutz Feedback Datenschutzeinstellungen   powered by d.vinci

Gebietsmanager (m/w/d) Außendienst für die PLZ-Regionen 40-42, 44-51 und 58

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n     Referent*in Gremienmanagement (Wirtschaftsjurist o. ä.) politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)    Referent*in Gremienmanagement (Wirtschaftsjurist o. ä.) politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, wie bspw. Aufsichtsrats- und Ausschusssitzungen, Gesellschafterversammlungen, Hauptversammlungen      Vor- und Nachbereitung, sowie Koordinieren und Durchführen von Vorstandssitzungen      Sicherstellung der rechtlich erforderlichen und rechtskonformen Gremienbeschlussfassungen sowie der Umsetzung gesellschaftsrechtlich erforderlicher Maßnahmen      Teilnahme an den Gremiensitzungen der Gesellschaften      Schriftführung bei den Gremiensitzungen der Gesellschaften      Koordinierung von Stellungnahmen und Schriftwechsel mit der Kommunalpolitik und der Stadtverwaltung sowie anderen Unternehmens-Stakeholdern      Vorbereiten von Vorstandsmitgliedern bei der Ausübung ihrer Mandate      Erarbeiten und Einführen eines Nachverfolgungssystems / Auftragskontrolle      Betreuung der Beteiligungen der Rheinbahn AG      Rechtliche Beratung: Bereitstellung von rechtlicher Beratung für den Vorstand in allen geschäftsrelevanten Fragen, einschließlich Unternehmensrecht und Vertragsrecht      Juristische Begleitung von Projekten des Vorstands in Abstimmung mit dem Rechtsbereich      Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Ausgestaltung des Gremienmanagements (z. B. Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen      Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Management Events und Workshops      Vertretung der Stabstellenleitung     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsjurist FOM), sowie Berufserfahrung in einer entscheidungsvorbereitenden Funktion      Gesellschaftsrechtliche und möglichst gemeindewirtschaftsrechtliche Grundkenntnisse      Verständnis für die komplexen Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen einer kommunalen Gesellschaft und Organisationsgeschick      Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht darzustellen sowie wirkungsorientierte Lösungsvorschläge zu unterbreiten      Teamfähigkeit, geistige und zeitliche Flexibilität, lösungsorientierter Arbeitsstil, hohe Belastbarkeit      Sicheres und überzeugendes Auftreten      Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit      Loyalität und Verschwiegenheit      Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word      Sichere Rechtschreibung      Politisches Interesse und Kenntnisse kommunaler Prozesse und Beteiligungsstrukturen sind erwünscht         Das bieten wir:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Kim Tamalun

Referent*in Gremienmanagement (Wirtschaftsjurist o. ä.) politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen   Entwicklungsingenieur / Konstrukteur Kunststofftechnik mit CATIA V5 Erfahrung (m/w/d)   (Simulation Engineer, Produktentwickler, Projektingenieur, Maschinenbauingenieur, Kunststofftechniker o. ä.)   Als Produktentwickler bzw. Konstrukteur (m/w/d) sind Sie zuständig für die Konstruktion und Entwicklung von Kunststoffkomponenten sowie die technische Betreuung des Kunden und internen Schnittstellenmanagement.   ab sofort   Solingen   40 Std. Woche   unbefristet   Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- &amp; Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien.   Ihre Tätigkeit:      Konstruktion und Entwicklung von Kunststoffkomponenten unter Beachtung von werkzeug- und fertigungstechnischen Anforderungen sowie interner und externer Funktions-, Budget- und Terminvorgaben      Technische Betreuung des Kunden sowie internes Schnittstellenmanagement während des gesamten Entwicklungsprozesses      Erstellung der technischen Dokumentation wie z. B. Stücklisten und Toleranzuntersuchungen      Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Konstruktion im Gesamtsystem      Reisebereitschaft     Ihre Qualifikation:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Techniker der Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinen- / Fahrzeugbau      Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung von Kunststoffkomponenten      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Hohe Leistungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und gutes Terminmanagement      Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit      Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office-Bereich     Wir bieten:      Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld      Flexibles Arbeitszeitmodell      Eine leistungsgerechte Vergütung      Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersversorgung     Bereit für den nächsten Schritt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen  per E-Mail.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Ihre Bewerbung:   <a href="mailto:bewerbung-sg@ktx.group" target="_blank">bewerbung-sg@ktx.group</a>    Wie geht es danach weiter?      Zuerst werden Ihre Unterlagen gesichtet      Danach würden wir gerne zu einem ersten Kennenlernen per Teams einladen      Sollten beide Seiten Interesse haben, gibt es noch einen Termin vor Ort      Wer sind Ihre Ansprechpartner?      Im Personalwesen: Karin Kahl      KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen   <a href="http://www.ktx.group" target="_blank">www.ktx.group</a>

Entwicklungsingenieur / Konstrukteur Kunststofftechnik mit CATIA V5 Erfahrung (m/w/d) (Simulation Engineer, Produktentwickler, Projektingenieur, Maschinenbauingenieur, Kunststofftechniker o. ä.)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n     Vorstandsreferent*in (w/m/d)    Vorstandsreferent*in (w/m/d)   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Proaktive Unterstützung der CEO bei der Planung und Durchführung von operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben, z. B. Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Zwecke      Teilnahme an Terminen, Sitzungen und Besprechungen, inklusive deren Vor- und Nachbereitung      Eigenständiges Nachhalten der zahlreichen Aufgaben, Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen Führungskräften, Stakeholdern sowie die Koordination und Abwicklung diverser Anfragen      Gestaltung von exzellenten PowerPoint-Folien, z. B. in Vorbereitung für Pitches oder strategische Entscheidungsvorlagen      Möglichkeit der Beteiligung an unterschiedlichsten internen Projekten      Bei Ihnen geht nichts unter – durch Ihre Koordination und strategische Mitarbeit bei Vorstandsthemen haben Sie jeden Auftrag und jede Timeline im Blick und sorgen für deren Einhaltung      Durch Ihre Unterstützung bei diversen Sitzungen und Projekten, geht kein Gesprächsinhalt verloren – die Protokolle liegen in Ihrer Hand      Im Tagesgeschäft fällt so einiges an, auch hier ist Ihre Unterstützung als Bindeglied zwischen den operativen Einheiten und dem Vorstand gefragt      Sie beobachten und werten wesentliche Branchenentwicklungen ebenso aus wie volks-, betriebs- und energiewirtschaftliche Rahmendaten und sind in der Lage, daraus strategische Empfehlungen abzuleiten     Das wünschen wir uns:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor und / oder Master), idealerweise im Bereich BWL, VWL, Ökonomie, Business Management oder vergleichbar)      Sie haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie vorzugsweise Erfahrung im Bereich Change Management und Kulturarbeit und erste Erfahrungen im Projektmanagement      Sie sind in der Lage, komplexe Themen grafisch und textlich auf das Wesentliche zu verdichten und zu kommunizieren      Unternehmerisches und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit zeichnet Sie aus      Sie sind digital und Social Media affin und offen für neue Ideen und Ansätze      Sie haben Freude an internen und externen Netzwerken und können sich schriftlich als auch mündlich zielgruppengerecht und präzise ausdrücken      Auf neue Situationen und Anforderungen können Sie sich flexibel einstellen und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf         Das bieten wir:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Kim Tamalun

Vorstandsreferent*in (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene   Personalleitung (m/w/d)   (HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager o. ä.)   ab sofort   Solingen   40 Std. Woche   unbefristet   Sie sind begeistert von der Arbeit mit Menschen, scheuen keine Herausforderungen, arbeiten operativ mit und möchten unsere HR-Prozesse aktiv voranbringen? Dann sind Sie genau die richtige Führungspersönlichkeit, um mit strategischem Weitblick und Tatkraft unsere Personalabteilung weiterzuentwickeln.   Als Personalleiter (m/w/d) führen Sie bei uns das HR-Team und übernehmen die Verantwortung für operative und strategische HR-Themen.   Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- &amp; Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien.   Ihre Tätigkeit:      Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung      Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung)      Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen      Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Richtlinien      Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität      Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen      Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen      Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien      Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen      Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit      Planung und Überwachung des HR-Budgets      Förderung und Organisation von Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte      Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien     Ihre Qualifikation:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement (Recruiter, HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)      Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung      Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht      Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbindung      Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten      Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen      Lösungsorientierter und effizienter Arbeitsstil sowie analytisches Denkvermögen     Wir bieten:      Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem international agierenden Unternehmen      Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationsstruktur      Flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Arbeitsplätze      Eine leistungsgerechte Vergütung      Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Mitarbeiterrabatte      Betriebliche Altersversorgung     Bereit für den nächsten Schritt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen  per E-Mail.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Ihre Bewerbung:   <a href="mailto:bewerbung-sg@ktx.group" target="_blank">bewerbung-sg@ktx.group</a>    Wie geht es danach weiter?      Zuerst werden Ihre Unterlagen gesichtet      Danach würden wir gerne zu einem ersten Kennenlernen per Teams einladen      Sollten beide Seiten Interesse haben, gibt es noch einen Termin vor Ort      Wer sind Ihre Ansprechpartner?      Im Personalwesen: Karin Kahl      KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen   <a href="http://www.ktx.group" target="_blank">www.ktx.group</a>

Personalleitung (m/w/d) (HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager o. ä.)

Debitorenbuchhalter (m/w/d)   Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und gemeinsam mit einem dynamischen Team wirklich etwas bewegen? Dann haben wir genau die richtige Gelegenheit für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche suchen wir ab sofort einen motivierten Debitorenbuchhalter (m/w/d), der das engagierte Team in Köln langfristig unterstützen und gemeinsam Großes bewegen möchte. Klingt spannend? Bewerben Sie sich jetzt noch heute - wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen!   Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte      Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Bearbeitung offener Posten      Verantwortung für die vollständige Abwicklung aller debitorischen Geschäftsvorfälle      Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung      Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Kaufmann/frau für Büromanagement, im Groß- und Außenhandel oder eine Qualifizierung als Finanzbuchhalter/in      Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung      Teamorientiertes, flexibles Verhalten in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen      Sicherer Umgang mit SAP sowie routinierte Anwendung gängiger MS Office-Programme      Strukturierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Vertrauenswürdigkeit     Perspektiven      Attraktives Gehaltspaket      Ein sicherer Arbeitsplatz      Option auf Home Office      Sie arbeiten in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld      Dank der abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit, wird Ihr Arbeitsalltag nicht langweilig      Freuen Sie sich auf reale Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung      Vielfältige Sozialleistungen     Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!   Ihr Kontakt   Kaya Lea Smolka   <a href="mailto:koeln-financejobs@dis-ag.com" target="_blank">koeln-financejobs@dis-ag.com</a>     DIS AG   Finance   Habsburgerring 2   50674 Köln     Telefon +49 221/2773400   <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>     Impressum

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Elektromeister – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)   Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt. Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer.   Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand.   Aus dem Herzen NRW's sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz . Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit.   Unser Versprechen: wir kümmern uns.   Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Energie- und Gebäudetechnik suchen wir einen Elektromeister (m/w/d) mit fachlicher Verantwortung.   Deine Aufgabenbereiche:      Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie fachliche Anleitung der Fachkräfte      Verantwortung für die betriebliche Ausbildung im elektrotechnischen Bereich      Führung und Weiterentwicklung deines Teams      Projektierung und Kalkulation elektrotechnischer Kundenprojekte      Sicherstellung der technischen, terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Abwicklung unserer Kundenaufträge      Bearbeitung und Lösung von Kundenreklamationen      Projekt-Controlling und Durchführung projektspezifischer Nachkalkulationen     Dein Profil:      Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik      Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion      Fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung elektrotechnischer Projekte      Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Ausbildung wünschenswert      Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung      Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen      Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau gemäß GER)     Das bieten wir dir:      Sichere Zukunft – Unbefristete Festanstellung in einem konjunkturunabhängigen und krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.      Teamkultur &amp; Zusammenarbeit – Offen, wertschätzend und mit kurzen Entscheidungswegen – wir arbeiten gemeinsam an Lösungen      Effiziente Kommunikation – Unsere Mitarbeiter-App als direkter Draht zum Team für schnelle Infos, wichtige Dokumente und einfachen Austausch      Hybrid &amp; flexibel – Homeoffice möglich, je nach Aufgabe und Absprache      Wachstum &amp; Entwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir fördern deine Karriere      Deine Zukunft, deine Chance – Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen      Mitarbeitervorteile – Exklusive Rabatte &amp; Angebote bei Corporate Benefits      Optimal vernetzt – Firmenhandy für reibungslose Abstimmung im Team      Mobiles Arbeiten – Firmen-Laptop inklusive      Smart &amp; mobil – iPad für deine tägliche Baustellendokumentation und Zeiterfassung      Mobilität inklusive – Firmenfahrzeug für deine Einsätze      Flexibilität, die zu dir passt – Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache      Nachhaltige Mobilität – Dienstrad-Leasing für umweltbewusstes Pendeln      Ausstattung inklusive – Kostenlose Arbeits- und Teamkleidung      Sicher &amp; ausgestattet – Arbeitskleidung und PSA sind bei uns selbstverständlich      Gruppen-Unfallversicherung – Zusätzlicher Schutz für dich, auch im privaten Bereich      Gesundheit &amp; Sicherheit – Ersthelfer-Ausbildung auf Unternehmenskosten     Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0   Alle Stellenangebote unter <a href="http://www.franz-krause.de/karriere" target="_blank">www.franz-krause.de/karriere</a>   JETZT BEWERBEN!   via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a>

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