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Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Dezernat 4 -Liegenschaften- sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Architekt*in oder Bauingenieur*in Der Fokus dieser Stelle liegt in Unterstützung der Projektleiterin in herausfordernden Bauvorhaben, die für die strategische Hochschulstandortentwicklung von großer Bedeutung sind. Zur Durchführung ihrer Baumaßnahmen bedient sich die Universität in der Regel des BLB; in Einzelfällen tritt die Universität selber als Bauherrin auf. Eines dieser vorrangigen Leuchtturmprojekte ist die Sanierung des denkmalgeschützten Hauptgebäudes – des kurfürstlichen Schlosses – der Universität Bonn. <ul> <li>Sie unterstützen bei der stringenten Steuerung und Umsetzung von anspruchsvollen Bauprojekten im universitären Kontext,</li> <li>soweit die Universität selbst als Bauherrin auftritt, obliegt Ihnen die Verantwortung für die Prozessschritte Planung, Kalkulation, Auftragsverhandlungen, Ausschreibungen, Vergaben und Bauleitung/Controlling bis zur schlüsselfertigen Übergabe,</li> <li>Sie haben den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes im Blick inkl. der Betriebsphase. Dabei bringen Sie Aspekte der Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit jederzeit in den Planungs- und Bauprozess ein,</li> <li>Sie koordinieren die seitens der Universität zu erbringenden Leistungen und begleiten den Gesamtprozess als Interessensvertreter*in der Universität,</li> <li>Ihnen obliegt in allen Projekten das Nachtragsmanagement,</li> <li>Sie steuern alle mit der Überführung einer Maßnahme in die eigene Bewirtschaftung verbundenen Prozesse und Kosten,</li> <li>Projektbezogene Zusammenarbeit und Kommunikation mit den universitären Nutzer*innen aus Wissenschaft und Verwaltung, Behörden sowie Bürger*innen.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen,</li> <li>idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Steuerung/Koordination und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten unter Berücksichtigung der rechtlichen Anforderungen sowie des barrierefreien Bauens,</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Umgang mit denkmalgeschützten Gebäuden,</li> <li>wünschenswert sind praktische Erfahrungen aus allen Bereichen der Baudurchführung. Hierzu zählen Kosten- und Terminplanung, Kenntnisse des Vergabewesens sowie der Abrechnung und Erfahrungen in Bau- und Projektleitung,</li> <li>wünschenswert gute Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts,</li> <li>gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB, HOAI),</li> <li>idealerweise Erfahrung in der aktiven und stringenten Steuerung von Dienstleistern,</li> <li>die Fähigkeit zur adäquaten Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen,</li> <li>gute Kenntnisse in Windows Office, MS Project sowie die Bereitschaft, sich in das CAFM-System ConjecFM und SAP einzuarbeiten,</li> <li>ein Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift,</li> <li>überdurchschnittlich engagiert.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit,</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt bis Entgeltgruppe 12 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Architekt*in oder Bauingenieur*in

Wir befinden und in einem interdisziplinär arbeitenden Therapiezentrum in Hennef (Rhein-Sieg-Kreis, nähe Köln/Bonn). Neben unserer Einrichtung befinden sich Praxen für Logopädie und Physiotherapie sowie das Zentrum für Ergotherapie und eine Praxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Haus. Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten &amp; erfahrenen Team aus Kinderärztinnen, Psychologinnen, Pädagoginnen, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen &amp; Logopädinnen. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an. Wir vereinen ambulantes &amp; mobiles Arbeiten, so finden die Förderungen sowohl in unseren Räumlichkeiten, im Haushalt der Kinder als auch in Kindertagesstätten statt. Gerne arbeiten wir auch motivierte Berufsanfänger/innen ein. Werde Teil unseres Teams im Fachbereich Logopädie/Sprachheilpädagogik! Wir suchen ab sofort eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die uns in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./ 3 Tage) unterstützt Diese Position ist ideal für Personen, die gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, individuelle Förderungen kreativ gestalten und sich in einem interdisziplinären Team wohlfühlen. <ul> <li>Förderung von Kindern im Einzel- und Gruppensetting </li> <li>Therapieplanung und Berichterstellung </li> <li>interdisziplinäre Fallberatungen </li> <li>resscourcenorientierte Elternarbeit </li> <li>Durchführung von Entwicklungsdiagnostiken </li> <li>organisatorische und konzeptionelle Mitarbeit im Team </li> <li>Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen </li> </ul> Wir suchen nicht nur jemanden mit Erfahrung, sondern dich – als Person. Was du gelernt hast, ist wichtig, aber entscheidend ist, wer du bist und welche Werte und Persönlichkeitskompetenzen du mitbringst: <ul> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen: Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und kannst dich in die Bedürfnisse und Lebenssituationen einfühlen, um sie bestmöglich zu fördern und zu begleiten. </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern: Dein Humor, deine Motivation und Lernbereitschaft tragen zu einer positiven Atmosphäre bei – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit den Familien. </li> <li>Fachkompetenz in Logopädie/Sprachheilpädagogik: Mit deinem fundierten Wissen in logopädischen Methoden und Ansätzen kannst du individuell zugeschnittene Fördermaßnahmen zur Sprach- und Kommunikationsförderung entwickeln und umsetzen. </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Im heilpädagogischen Alltag ist es wichtig, den Überblick zu behalten und Abläufe effizient zu organisieren, um individuelle Förder- und Behandlungspläne zielgerichtet umzusetzen. </li> <li>Kreativität und Flexibilität: Du bist kreativ und anpassungsfähig, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen und Fördermaßnahmen abwechslungsreich und wirkungsvoll zu gestalten. </li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Du arbeitest akribisch und bringst auch anspruchsvolle Prozesse selbstständig und sorgfältig zu Ende. </li> <li>Teamfähigkeit: Du bist eines interdisziplinären Teams. Ein wertschätzender Austausch und gute Zusammenarbeit sind essenziell, um das Beste für die Kinder zu erreichen. </li> </ul> <ul> <li>interdisziplinäre Teamarbeit in einem angenehmen und familienfreundlichen Praxisklima </li> <li>selbstständiges Arbeiten nach optimaler Einarbeitung </li> <li>wöchentliche Teambesprechungen </li> <li>teamübergreifende Netzwerkarbeit </li> <li>großzügige und gut ausgestattete Therapieräume mit umfangreichem Diagnostikmaterial </li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Firmenfahrzeuge für Hausbesuche </li> <li>gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage direkt am Bahnhof </li> <li>ein Jobticket &amp; kostenlose Mitarbeiter Parkplätze </li> </ul>

LogopädIn/SprachheilpädagogIn (m/w/d)

Die ProCare Personal GmbH ist ein vertrauenswürdiges Personaldienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen (Pflegebranche), das Bewerbern und Unternehmen als persönlicher Partner zur Seite steht. Mit einem klaren Fokus auf offene Kommunikation, individuelle Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen unterstützt ProCare seine Kunden dabei, ihre Ziele im Personalwesen effizient zu erreichen. Durch die gezielte Auswahl kompetenter Fachkräfte werden langfristige Karrieremöglichkeiten geschaffen und Unternehmen bei der Realisierung ihrer Geschäftsziele unterstützt. Die ProCare Personal GmbH sucht derzeit eine/n Fachkaufmann/frau Personalwesen (m/w/d). Wenn du Teil eines innovativen Teams werden möchtest, das sowohl Bewerbern als auch Unternehmen professionelle Unterstützung bietet, freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Disposition unserer Mitarbeitenden</li> <li>Neukundenakquise und Pflege von Bestandskunden</li> <li>Erstellung und Pflege von Einsatzplänen</li> <li>Vertragsmanagement und administrative Aufgaben</li> <li>Schnittstelle zwischen Kunden, Mitarbeitern und internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit und hast Akquiseerfahrung</li> <li>Du kennst Dich mit Zvoove aus und verfügst über Erfahrungen im Umgang mit dem IGZ-Tarif sowie dem ANÜG</li> <li>Deine Motivation und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse bringst Du selbstverständlich mit</li> <li>Erfahrungen im Verleih der Pflegebranche runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Moderne Büroräume &amp; ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum</li> <li>30 Tage Urlaub – für ausreichend Erholung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Leistungsorientierte Bonus- oder Prämienmodelle</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld – kollegiales, wertschätzendes Team</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Private Zusatzversicherung</li> </ul>

Fachkaufmann/frau Personalwesen (m/w/d)

Mit der weltweit größten Datenbank über deutsche Unternehmen, 155.000 Unternehmensmitgliedern, einem Netz von 167 Geschäftsstellen in Europa sowie in China und 4.570 Mitarbeitern gehört Creditreform zu den führenden internationalen Anbietern von Wirtschaftsinformationen und Inkasso-Dienstleistungen. 1879 als Wirtschaftsauskunftei in Mainz gegründet, bietet Creditreform heute ein umfassendes Spektrum an integrierten Finanz- und Informationsdienstleistungen zum Gläubigerschutz. An unserem Standort in Köln-Bayenthal unterstützen wir die Unternehmen in der Region mit einem familiären Team von 80 Mitarbeitern. Für unser weiteres Wachstum brauchen wir Dich in Vollzeit als „Mitarbeiter IT-Systemadministration (m/w/d)“. <ul> <li>Du administrierst unsere bestehenden Serversysteme und Netzwerkkomponenten und kümmerst Dich um die Installation, Inbetriebnahme und Wartung unserer IT-Systeme.</li> <li>Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb unserer IT-Systeme und behebst Störungen effizient und zuverlässig.</li> <li>Du übernimmst die Administration von Microsoft Exchange.</li> <li>Du richtest Desktop-Arbeitsplätze ein – von der Installation der benötigten Soft- und Hardware bis zur Anbindung an unsere Serverlandschaft und die Telefonanlage (3CX).</li> <li>Du legst Benutzer in unserer Windows-Domäne an und verwaltest sie.</li> <li>Du wählst passende Hard- und Software aus, kümmerst Dich um den Einkauf und installierst die Systeme.</li> <li>Du bringst Dich aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer hausinternen Anwendungen ein und hast Freude daran, neue Lösungen mitzugestalten.</li> <li>Du unterstützt die Fachabteilungen bei allen Fragen rund um IT-Prozesse und IT-Anwendungen.</li> <li>Du bringst Dich aktiv in spannende IT-Projekte ein und gestaltest unsere IT-Landschaft mit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger mit entsprechenden Fachkenntnissen sind ebenfalls willkommen.</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Windows Servern, im Client Management (Windows), in der Server-Virtualisierung (VMware) sowie mit Exchange und Active Directory.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise auch über gute Englischkenntnisse.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, selbständig und zielorientiert.</li> <li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, neue Herausforderungen anzupacken.</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ausgezeichnet: Creditreform Köln wurde als Toparbeitgeber (Top 5 % aller Unternehmen) mit dem „kununu Top Company Award“ für die Jahre 2023, 2024 und 2025 sowie mit dem „Most Wanted Start 2025“-Award als einer der 500 beliebtesten Ausbildungsbetriebe deutschlandweit ausgezeichnet.</li> <li>Dein Start bei Creditreform: Personalisiertes Onboarding heißt bei uns: Wir machen Dich fit, damit Du erfolgreich sein kannst. Deine KollegInnen freuen sich darauf, mit Dir ihr Wissen zu teilen.</li> <li>Sicher und finanziell lukrativ: Du erhältst ein fixes Garantiegehalt.</li> <li>Weiterentwicklung: Durch unser kontinuierliches Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und finanziellen Entwicklung. Zielgerichtete Trainings und regelmäßige Feedbacks helfen Dir auf diesem Weg. Ein deutschlandweites Netzwerk von erfahrenen SpezialistInnen freut sich auf den regelmäßigen Austausch mit Dir.</li> <li>Familienfreundlich und freizeitkompatibel: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Arbeit von Zuhause an bis zu zwei Tagen pro Woche runden das Angebot ab.</li> <li>Sicherer Job beim Marktführer- auch in Krisenzeiten: In allen Krisen der letzten 50 Jahre wurde nicht eine(r) unserer KollegInnen aus betriebswirtschaftlichen Gründen gekündigt oder in Kurzarbeit geschickt. Darauf sind wir stolz.</li> <li>Attraktiver Standort in der Kölner Südstadt- direkt am Rhein: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Haltestelle „Schönhauser Straße“ ist direkt auf der anderen Straßenseite).</li> <li>Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten, Kaltgetränke und frisches Obst. </li> <li>Das Beste aus beiden Welten: Die Sicherheit, Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines großen Konzerns gepaart mit der Arbeit in einem mittelständischen, familiären Flair sowie viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen.</li> <li>Darf's noch ein bisschen mehr sein: Corporate Benefits, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Mitarbeiter-Events, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge usw.</li> </ul>

Mitarbeiter IT-Systemadministration (m/w/d)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 10.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 38 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Im Fachbereich Informatik, Campus Sankt Augustin, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Professuren für Informatik, insbesondere Digitale Forensik (W2) unbefristet zu besetzen. Sie <ul> <li>führen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereiches Informatik insbesondere aus dem Feld der digitalen Forensik in deutscher und englischer Sprache durch,</li> <li>setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer,</li> <li>unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft,</li> <li>engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule,</li> <li>tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele,</li> <li>wirken bei der Weiterentwicklung von Studienangeboten, vornehmlich im Bereich der Informatik und dem Schwerpunkt „Informationssicherheit“ mit,</li> <li>wirken bei der Weiterentwicklung des Cyber Campus NRW mit der Hochschule Niederrhein mit.</li> </ul> Sie <ul> <li>erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW, • sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen,</li> <li>bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken,</li> <li>bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren,</li> <li>besitzen fundierte und nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit,</li> <li>besitzen fundierte und nachgewiesene Kenntnisse aus dem Feld der Forensik digitaler Systeme.</li> </ul> Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert ist zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Idealerweise verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse aus mindestens einem der Bereiche: Forensik digitaler Systeme, Datenträger-, Memory-, Cloud-, Web- oder Netzwerkforensik. Zudem sollten sie einschlägige Publikationen in wissenschaftlichen oder in industriellen Publikationsorganen aus dem Bereich der Informationssicherheit, optimalerweise aus dem Feld der Forensik digitaler Systeme vorweisen. Wir als Arbeitgeberin <ul> <li>bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben.</li> <li>ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.</li> <li>ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>bieten eine Bibliothek und Mensa.</li> <li>sind mit unseren Standorten in Sankt Augustin, Rheinbach und Hennef fester Bestandteil einer attraktiven Wachstumsregion mit zahlreichen Kultur-, Freizeit- und Naherholungsangeboten.</li> </ul> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und mit dem Diversity-Audit-Zertifikat ausgezeichnet – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet. Auskünfte über die zu besetzende Professur sowie das Verfahren erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Elmar Padilla (E-Mail: <a href="mailto:elmar.padilla@h-brs.de" target="_blank">elmar.padilla@h-brs.de</a>, Telefon: +49 2241 865 9547). Bei Fragen rund um das Thema der Gleichstellung steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der H-BRS, Frau Dr. Barbara Hillen, unter der Telefonnummer +49 2241 865 268 oder der E-Mail <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@h-brs.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@h-brs.de</a> gern zur Verfügung.

Professuren für Informatik, insbesondere Digitale Forensik (W2)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik Du möchtest jeden Tag hoch hinaus und für deine Stadt wirklich etwas bewegen? Als Oberleitungsmonteur*in in der Fahrleitungstechnik unterstützt du uns bei der Entstörung und Instandhaltung unserer Fahrleitungsanlagen. Dabei bist du für Montagearbeiten in ganz Köln unterwegs und stellst dich jeden Tag neuen abwechslungsreichen Herausforderungen. Langeweile? Nullkommanull! <ul> <li> Warten &amp; Instandsetzen: In deiner Funktion bist du für die Instandhaltung der Fahrleitungsanlagen verantwortlich. Hierzu zählen beispielsweise die Tragseile und Fahrdrähte, Fahrleitungsmasten und Erdungsanlagen. Darüber hinaus führst du Isolationsmessungen durch und dokumentierst diese.</li> <li> Arbeiten unter Spannung (750V): Im gesamten Streckennetz der KVB arbeitest du auf erhöhten Standorten (Zweiwegefahrzeugen) und führst Schalthandlungen durch.</li> <li> Anfertigen: Eigenständig fertigst du Sonderkonstruktionen und Traversen nach technischen Systemzeichnungen und Arbeitsaufträgen an.</li> <li> Koordinieren &amp; einweisen: Du bist Ansprechpartner*in für die Koordination und Einweisung von Fremdfirmen und beaufsichtigst diese. Hierbei bist du im ständigen Austausch mit internen und externen Schnittstellen.</li> <li> Notdienst &amp; Sondereinsätze: Der Notdienst sowie die Entstörung der gesamten Fahrleitungsanlagen gehören ebenso in dein Aufgabengebiet wie Einsätze bei Großveranstaltungen (z.B. Karneval, Konzerte, Demonstrationen).</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in.</li> <li> Mobilität &amp; Flexibilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Außerdem bist du bereit, den Führerschein Klasse CE einschl. Zweiwegeführerschein zu erwerben. Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie gelegentliche Sonderdienste sind für dich eine willkommene Abwechslung.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten mit.</li> <li> Weiterbildung: Du hast Lust, dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Lösungsorientierung und sicheres Auftreten aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Außerdem willst du gerne hoch hinaus, denn das Arbeiten in der Höhe macht dir Spaß.</li> </ul> So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: <ul> <li> Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft Herr Zocher sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch dein neuer Bereichsleiter Herr Burk persönlich kennenlernen.</li> <li> Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Herr Zocher. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden.</li> <li> Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft Herr Zocher ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst.</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)

Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik

Kautex ist ein globales Unternehmen mit über 30 Standorten in 13 Ländern. Als führender Tier-One-Automobilzulieferer sind wir Pionier in der Entwicklung und Herstellung von Kraftstoffsystemen aus Kunststoff sowie vielen weiteren Innovationen. Von Batteriegehäusen für Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge bis hin zu autonomen Reinigungssystemen entwickeln wir Produkte für das Zeitalter der neuen Mobilität. Unser Portfolio umfasst zudem hochwertige Industrieverpackungen aus Kunststoff und gegossene Nockenwellen. Wir begrüßen die Chancen, die sich durch den Wandel in unserer Branche ergeben, und profitieren davon, Teil einer Gruppe globaler Unternehmen zu sein, die einige der weltweit fortschrittlichsten Technologien und Dienstleistungen anbieten. Wir fördern berufliches Wachstum, betreiben erfolgreiche interne Talentprogramme und setzen uns für Chancengleichheit und Nachhaltigkeit in unseren Geschäftspraktiken und Produkten ein. Indem wir als Team zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen, erreichen wir beachtliche Erfolge. Renommierte Auszeichnungen wie Fair Company, Great Place toWork (Silao), MINT MindedCompany und EcovadisPlatinum würdigen diese Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen mehr über unsere Werte und Benefits zu berichten. Was erwartet Sie: <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und anderen Geschäftsvorfällen</li> <li>Abstimmung und Analyse von Bilanzkonten</li> <li>Erstellung der jährlichen Beteiligungsbewertung</li> <li>Bereitstellung von Finanzdaten und relevanten Informationen für externe und interne Prüfungen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und digitale Weiterentwicklung interner Prozesse im Rechnungswesen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und konzernweit gültiger Regelungen</li> </ul> Was benötigen Sie, um sich erfolgreich zu bewerben: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer anschließenden Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) ist erforderlich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung (HGB) sowie gute Kenntnisse in IFRS/US-GAAP</li> <li>Erfahrung mit SAP R/3 FI/CO wünschenswert</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel</li> <li>Handlungsorientierung</li> <li>Integrität und Vertrauen</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Ergebnisorientierung</li> <li>Prioritätensetzung</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Ethik und Werte</li> <li>Wirtschaftliches Verständnis</li> </ul>

Senior Specialist Accounting (w/m/x)

ELT Group Deutschland ist ein mittelständisches Unternehmen bei Bonn mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemintegration von Sensoren sowie im Bereich Konzeption und Entwicklung von Test- und Trainingslösungen im Bereich der Elektronischen Kampfführung. Als Unterstützung für unser Team suchen wir ab sofort einen Teamlead Hardware (gn) Fachlich – Ihre Expertise zählt <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung unserer Hardwarearchitekturen unter Einsatz moderner Designmethoden</li> <li>Definition und Weiterentwicklung effizienter Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards</li> <li>Technische Leitung interdisziplinärer Projekte – von der Konzeptphase bis zur Auslieferung</li> <li>Bewertung von Innovationen und neuen Technologien im Bereich E/E-Architekturen, EMV, Signalverarbeitung oder Hochfrequenztechnik</li> <li>Sicherstellung einer nachhaltigen Dokumentation und Systemintegration nach V-Modell oder INCOSE</li> </ul> Organisatorisch – Sie machen den Unterschied im Team <ul> <li>Fachliche Führung eines wachsenden Entwicklerteams</li> <li>Aufbau und Entwicklung technischer Kompetenzen im Team (z. B. durch Trainings, Reviews, Coaching)</li> <li>Ressourcenplanung, Kapazitätsmanagement und Budgetverantwortung für Ihre Abteilung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit HR bei der Auswahl neuer Talente</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Techniker im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder in einem vergleichbaren technischen Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion mit EPLAN – idealerweise in anspruchsvollen Branchen wie Defence, Security oder Space</li> <li>Erste Berührungspunkte mit Entwicklungsprozessen nach V-Modell, INCOSE oder ähnlichen Standards.</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Anleitung kleiner Teams (bis zu 10 Personen) – intern und extern</li> <li> Grundkenntnisse im Bereich mechanische Konstruktion runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Wellbeing &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, maßgeschneidertes Onboarding, attraktive Sonderleistungen sowie regelmäßige Teamevents</li> <li>Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs mit JobRad und JobTicket </li> </ul>

Teamlead Hardwaredesign (gn)

Wir sind Ansprechpartner für Leckageortungen sowie Bautrocknungen/ Bauheizungen. Mit modernsten Trocknungs- und Messgeräten und einem engagierten Team übernehmen wir die Diagnose sowie Trocknung von Wasserschäden. Sind Sie ein neugieriger, aufgeschlossener und innovationsfreudiger Mensch? Dann passen Sie perfekt in unser Team. Wir suchen für unser Team für den Raum Bonn/ Köln und Umgebung einen motivierten Servicetechniker. <ul> <li>Montage und Demontage von Trocknungsgeräten</li> <li>Überwachung und Beurteilung von Trocknungsprozessen</li> <li>Durchführen von Zwischenmessungen unter Einsatz gängiger Messtechniken</li> <li>Durchführung von kleineren Reparaturen</li> <li>div. Vorarbeiten zum Trocknungsaufbau</li> </ul> <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht erforderlich </li> <li>Auch Quereinsteiger möglich</li> <li>Aufstiegsmöglichkeit gegeben/ erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Eine betriebliche Weiterbildung</li> <li>Eine Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li> </ul>

Servicetechniker (M/W/D)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische Assistenz im MKG-OP (m/w/d) in der Mund,- Kiefer- und Plastischen Gesichtschirurgie Ihre Zukunft im OP In der OP- und Anästhesiepflege der Uniklinik erleben Sie medizinischen Fortschritt in 14 Fachbereichen und 45 OP-Sälen hautnah mit. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Chirurginnen, Anästhesisten und vielen anderen Berufsgruppen. Wir be­reiten Sie umfassend auf diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenfelder vor. Mit kostenlosen Weiter- und Fachweiterbildungen, in denen Sie hochspezialisierte Fachkenntnisse erwerben oder erweitern können. Und mit einer struk­turierten Einarbeitung und Praxisanleitung. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. Sie sind im MKG-OP der Uniklinik Köln mit 3 OP-Sälen tätig und assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nach­bereitung von operativen Eingriffen in der Mund,- Kiefer- und Plastischen Gesichtschirurgie. Zu den Schwerpunkten gehören u. a.: <ul> <ul> <li>Angeborene Wachstumsstörungen, Tumorchirurgie, Kieferorthopädische Chirurgie</li> <li>Traumatologie, Rekonstruktiv-ästhetische Chirurgie, Septische Chirurgie, Implantologie</li> <li>Rekonstruktive Chirurgie und rekonstruktive Mikrochirurgie, Brustchirurgie und rekonstruktive Brustchirurgie</li> <li>Sternumosteitis, Thoraxwanddefekte, Chronische Wunden, Dekubitus</li> <li>Handchirurgie, Plastisch - Ästhetische Chirurgie, Nasenchirurgie und rekonstruktive Nasenchirurgie</li> <li>Haut- und Weichteiltumoren, Körperformung, postbariatrische Chirurgie</li> </ul> </ul> <ul> <li>Sie betreuen Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen und Krankheitsbilder</li> <li>Sie nehmen an den Rufdiensten teil</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit und ohne Erfahrung in der OP-Pflege oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) oder</li> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege für den Operationsdienst</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen / staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege mit oder ohne Erfahrung in der OP-Pflege</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

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