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<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Ort:&nbsp;53639 Königswinter&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;910829
Die Frischetheke ist das Herz&nbsp;unserer REWE Fickeis oHG. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen und feinste Qualität für unsere Gäste. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtlicher Abläufe.&nbsp; &nbsp; Was wir bieten:&nbsp; REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;
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Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
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Angebote für deine Freizeit - Wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk &nbsp;</li>
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Darf es noch etwas dazu sein? -&nbsp;Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li>
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Split-Schicht - Egal, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeitest, du kannst deine Arbeitsstunden am Tag in zwei Schichten einteilen (z.B. Einsatz am Morgen und dann erst wieder ein Einsatz am Abend) und die Zeit dazwischen privat nutzen</li>
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Ankommen, aber richtig - Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
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Gönn dir eine Pause - Mit 6 Wochen Urlaub im Jahr. Du brauchst eine längere Auszeit? Dann nutz doch unser Sabbatical Angebot</li>
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Heute schon an morgen denken -&nbsp;Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse&nbsp;&nbsp;</li>
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Gestalte deine Zukunft - Mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und e-Learnings</li>
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Was du bei uns bewegst:&nbsp;
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<li>Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften.&nbsp;</li>
<li>Du überzeugst unsere Gäste mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.&nbsp;</li>
<li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um.&nbsp;</li>
<li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff.&nbsp;</li>
</ul>
Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität&nbsp;</li>
<li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst&nbsp;</li>
<li>Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke&nbsp;&nbsp;</li>
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Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;910829)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) 6824475326

Wir bei Lars Labonte -Teil der F+L Group- stehen seit 30 Jahren für kreative, effiziente und erfolgreiche Vertriebs- und Promotionlösungen. Ob am POS, im direkten Kundendialog oder durch individuelle Kampagnen – wir bringen Marken sichtbar und erlebbar zum Kunden. Da wir stetig neue Kundenprojekte realisieren, suchen wir eine:n engagierte:n Recruiter:in, der:die geeignete Promoter:innen und Vertriebsmitarbeiter:innen für uns findet, um mit uns gemeinsam zu wachsen. <ul> <li>Aktive Rekrutierung neuer Promoter:innen und Vertriebsmitarbeiter:innen</li> <li>Präsenz auf Hochschulmessen, Karrieretagen, Branchenevents und Promotionveranstaltungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Infoständen, Präsentationen und persönlichen Gesprächen an Unis und Recruitingaktionen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kampagnen (online &amp; offline)</li> <li>Betreuung der Bewerber: innen im gesamten Prozess: von der ersten Ansprache bis zur Einarbeitung</li> <li>Aufbau eines Netzwerks aus Kooperationspartnern, Hochschulgruppen und Jobbörsen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Einsatzplanung sowie unserem Aussendienst zur passgenauen Besetzung</li> </ul> <ul> <li>Erste Erfahrung im Bereich Recruiting, HR, Promotion oder Vertrieb von Vorteil</li> <li>Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und liebst den direkten Austausch mit Menschen</li> <li>Du bist gerne unterwegs und flexibel im Einsatz (z. B. auf Messen, Unis etc.)</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise ein gutes Gespür für junge Zielgruppen und Social-Media-Affinität</li> <li>Reisebereitschaft, um unsere Standorte in Deutschland, Österreich und Mallorca zu betreuen</li> <li>Du sprichst fließend Englisch</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Job mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein motiviertes, familiäres Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte mit spannenden Marken und Kunden</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum und zur Weiterentwicklung unserer Agentur beizutragen</li> <li>Flexibles Arbeiten und Raum für deine Ideen</li> <li>Jobticket</li> <li>Unternehmensparkplätze</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Recruiter (m/w/d) – Vertriebs- & Promotionagentur

Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst. Wir suchen ab sofort den Brizzlig-süß-sauren-produkt-und-projektliebenden-Kommunikations-Kooperations-und-Partnerschaften-Checker* Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als Brand Activation Manager* Collaborations Hier krempelst du die Ärmel hoch: Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung innovativer Brand-Activation-Strategien und -Kampagnen im Einklang mit der Unternehmensstrategie Konzeption, Organisation und Umsetzung langfristiger Kooperationen mit externen Partnern Steuerung aller organisatorischen und logistischen Aspekte im Rahmen von Kooperationen Koordination externer Dienstleister, Agenturen und interner Teams für einen reibungslosen Ablauf Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften zur Erweiterung der Markenreichweite Performanceanalyse der Maßnahmen anhand relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungspotenzial Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Aktivierungsmaßnahmen hinweg Damit sammelst du Pluspunkte: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen (2 bis 3 Jahre) im Bereich Brand Activation, Kooperationsmanagement und/oder der Zusammenarbeit mit Marken Sicherer Umgang mit strategischen Kooperationspartnern sowie Erfahrung in der Betreuung von Markenpartnerschaften Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick Erfahrung im Projektmanagement sowie Budgetplanung und -kontrolle Du bist ein agiler Teamplayer* und weißt, dass die Eventplanung Multitasking, Belastbarkeit und Anpacken bedeutet Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Hands-on-Mentalität Damit wollen wir Pluspunkte sammeln: Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeiten (inkl. moderner IT-Ausstattung) Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link: oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht hitschler International GmbH &amp; Co. KG HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 50354 Hürth

Brand Activation Manager (m/w/d) Collaborations

Leiter Logistik (w/m/d) Möbelindustrie Referenznummer: 1289 Unser Mandant, eine mittelständische und international erfolgreiche Unternehmensgruppe, entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ hochwertige Möbelsysteme. Das Familienunternehmen zählt zu den Marktführern seiner Branche und befindet sich aufgrund seiner erfolgreichen Internationalisierung in einem größeren Transformationsprozess. Diese Veränderungen erfordern auch eine Neuausrichtung der Logistik, insbesondere im Bereich Outbound. Für diese spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit suchen wir nun den passenden Leiter Logistik (w/m/d) Möbelindustrie. Ihre Benefits: große Entscheidungsspielräume, flache Hierarchien und kurze Wege internationaler Verantwortungsbereich in einem dynamischen Umfeld Mitglied (m/w/d) des Führungskreises und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eine mitarbeiter- und werteorientierte Unternehmenskultur, ein sympathisches und kollegiales Team sowie hochmotivierte Kolleg:innen eine unbefristete Festanstellung mit markgerechter Vergütung und einem attraktiven Remote-Work-Anteil in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL) mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Führungserfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Optimierung von Logistikprozessen (Schwerpunkt Outbound) in einem produzierenden Unternehmen sicherer Umgang mit Prozess- und Projektmanagementmethoden neugierige, analytische und empathische Führungspersönlichkeit mit sehr guter Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie unternehmerischem Mindset Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung strategischer Logistikkonzepte sowie deren wirksame operative Umsetzung in der international tätigen Unternehmensgruppe Sicherstellung der gruppenweiten Liefer- und Verpackungsstandards (inkl. Ladungssicherung) sowie der täglichen operativen Prozesse Definition und Auswahl neuer Logistikprodukte Verantwortung für das Fuhrparkmanagement und die Frachtkostenplanung sowie Übernahme der Funktion des Verkehrsleiters Bearbeitung aufgetretener Mängel und Ergreifen von Gegenmaßnahmen laufende Optimierung der Qualität, Termine und Kosten im Fachbereich Logistik mit dem Schwerpunkt Outbound-Logistik Kontakt und weitere Informationen: Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten als Leiter Logistik (w/m/d) in einem starken Team mitzugestalten? Sind Sie mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen! Ihr Ansprechpartner Frank Goerlich Kontakt braveheads Führungsköpfe Amelsbürener Straße 211 48143 Münster <a href="mailto:frank.goerlich@braveheads.de" target="_blank">frank.goerlich@braveheads.de</a>

Leiter Logistik (w/m/d) Möbelindustrie

Für unseren Produktionsstandort in Köln suchen wir ab sofort in Vollzeit und zunächst befristet für 2 Jahre ein(en) Associate Specialist Validierung &amp; Qualifizierung (m/w/d). Aufgaben: 
<ul>
<li>Erstellung der Qualifizierungsdokumentation unter Beachtung der nationalen und internationalen GMP-Richtlinien, Planung und Koordination der Qualifizierungsaktivitäten nach allgemeinen Vorgaben, dabei</li>
<li>Erstellung von Qualifizierungsplänen</li>
<li>Durchführung der Qualifizierungstätigkeiten</li>
<li>Schulung anderer Abteilungen zur Durchführung der Qualifizierungstätigkeiten und Überwachung der Durchführung</li>
<li>Auswertungen der Qualifizierungen und Erstellen der Qualifizierungsbefunde</li>
<li>Durchführung der Computersystemvalidierung am Standort Köln</li>
<li>Organisation und Durchführung von Kalibrierungen von Messeinrichtungen</li>
<li>Betreuung von externen Firmen im Rahmen von QV-Tätigkeiten</li>
</ul>
 Qualifikation: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, bzw. Technikerausbildung; z.B. Chemieingenieur, Bio-, Pharma-, oder Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 2-jährige Tätigkeit in der Bio-, Pharmaindustrie, idealerweise im Bereich QV</li>
</ul>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse im GxP-regulierten Arbeitsfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich von Computer und automatisierten Systemen</li>
<li>Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Proaktivität</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Unser Angebot: 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein attraktives betriebliches Altersversorgungssystem</li>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: 13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld + Zielbonus</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 20 % Homeoffice nach Absprache)</li>
<li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Internationale Kooperationen</li>
<li>Training on the job</li>
<li>Einbringen eigener Ideen in die Prozessgestaltung</li>
<li>Einblicke in die Entwicklung von Tierarzneimitteln</li>
</ul>
 Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Associate Specialist Validierung & Qualifizierung (m/w/d)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) zur IT Unterstützung im Institut für Rechtsmedizin Geschäftsbereich uk-it TV-L 19,25 Std./Woche zunächst befristet für 2 Jahre Vergütung nach TV-L Ihre Zukunft im Detail Mit knapp 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährleistet der Geschäftsbereich uk-it einen professionellen Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur für die Universitätsklinik und angebundene Tochterunternehmen. Die Abteilung Medizinische Applikationen betreut die Bereiche Radiologie, Enterprise lmaging, Telemedizin, Labor, Apotheke und UniReha sowie die elektronische Patientenakte. Sie arbeiten interdisziplinär mit Kolleginnen und Kollegen unternehmensweit zusammen. Ihre Arbeit ist ein Mix aus innovativer Projektarbeit und sorgfältigem Application Management. Sie identifizieren technische Fehler mit geschultem Blick und treiben komplexe Projekte gezielt voran? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeit­punkt. <ul> <li>Unterstützung bei Betrieb und Weiterentwicklung der im Institut für Rechtsmedizin eingesetzten IT-Systeme und Methoden</li> <li>Sie bilden die Brücke zwischen den Anwenderinnen und Anwendern des Instituts und der uk-it</li> <li>Professionelle Nutzerberatung, Schulung von Anwendern und Multiplikatoren sowie Erstellung von Schulungsunterlagen</li> <li>Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von kleinen bis mittleren Projekten</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker, Studium der Informatik oder Medizintechnik oder vergleichbare Berufspraxis</li> <li>Technisches Know-how in Schnittstellen, Netzwerktechnik, Laborinformations- und Managementsystemen, SQL Programmier­sprache, Betriebssystemen, Server, Virtualisierung und Datenformaten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, gepaart mit Sozialkompetenz und Kommunikationsgeschick</li> <li>Engagierte/r Teamplayer/in mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise mit Stärke in Problemlösung und Zielorientierung</li> <li>Lust auf frischen Input sowie die Arbeit mit Anwenderinnen und Anwendern aus dem ärztlichen oder Laborbereich</li> <li>Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegen­seitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Fachinformatikerin / Fachinformatiker zur IT Unterstützung im Institut für Rechtsmedizin (w/m/d)

CORNELIA TANZER ist ein Beratungsunternehmen, das sich mit erfahrenen Experten und Expertinnen auf das Gebiet der Managementdiagnostik und des Coachings spezialisiert hat. In unserem Team aus ca. 15 Personen bündeln wir fachlich individuelle Werdegänge und HR-Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus Dienstleistung, Handel und Industrie entwickeln wir Lösungen vor allem in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und -auswahl, z. B. in Form von ACs, Coachings und Trainings. WAS WIR BIETEN // Herausforderungen <ul> <li> Du erhältst einen umfassenden Einblick in den Arbeitsalltag eines Beratungsunternehmens mit Sitz in Köln-Lindenthal. </li> <li> In deinem Praktikum unterstützt du aktiv die Konzeption und Realisierung von Kundenprojekten (z. B. Assessment Center, Management Audits, Trainings und Workshops) und bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von eignungsdiagnostischen Maßnahmen. </li> <li> Du wirst in die Pflege unserer Websites eingebunden und betreust selbstständig klassische und digitale Marketing-Maßnahmen. </li> <li> Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer AC- Bausteine und Onlinetests mit. </li> <li> Du unterstützt Berater:innen und hospitierst bei Workshops, Trainings und Assessment Centern. </li> <li> Wenn gewünscht, finden wir gemeinsam ein innovatives Projekt für deine Abschluss- oder Seminararbeit. </li> <li> Du wirst als vollwertiges Teammitglied angesehen und kannst dich auf das ein oder andere Teamevent freuen. </li> </ul> WEN WIR SUCHEN // Qualifikationen <ul> <li> Du bist eingeschriebene:r Student:in der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Du begeisterst dich für Themen rund um Personalentwicklung und -auswahl und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in diesem Bereich sowie Kenntnisse der theoretischen Personalentwicklungsinstrumente. </li> <li> Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office und beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. </li> <li> Du verfügst über ein gutes Ausdrucksvermögen, bist kommunikationsstark und übernimmst gerne Verantwortung. </li> <li> Zudem zeigst du Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und arbeitest gerne flexibel und selbstständig. </li> </ul>

Praktikum in der Unternehmensberatung, Schwerpunkt HR, 5-6 Monate ab Dezember 2025

WE ENSURE THE WORLD KEEPS MOVING DEUTZ steht für Antriebe, die Fahrzeuge und Maschinen auf der ganzen Welt bewegen. Das ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Diese Leidenschaft teilen weltweit rund 5.000 Mitarbeiter in unseren produzierenden und administrativen Bereichen. Dabei denken wir über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln – durch höchste Qualitätsstandards, Emissionsoptimierung, klimaneutrale Antriebssysteme und innovative Lösungen. Schon heute sorgen wir so als Team jeden Tag dafür, dass die Welt mit den Anforderungen von morgen in Bewegung bleibt. Facheinkäufer / Senior Buyer „Fuel Injection- and Cooling Systems" (m/w/d) Standort: Köln Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: 35 h/Woche Befristung: unbefristet Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmens­erfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbs­fähiger. <ul> <li>Definition und Umsetzung individualisierter Warengruppen- und Lieferantenstrategien in Abstimmung mit den Bereichen Entwicklung, Supply Chain, Qualität und Produktion bezogen auf die Warengruppe Engines</li> <li>Eigenständige Ermittlung der Kostenstruktur und -treiber in der spezifischen Warengruppe inkl. globalem Benchmark</li> <li>Strategische Auswahl, Qualifizierung und Bewertung bestehender und neuer Lieferanten hinsichtlich bestimmter Zielvorgaben sowie die Definition von Einkaufsprojekten im Bereich Global Sourcing</li> <li>Professionelle Vertrags- und Preisverhandlungen gemäß den festgelegten Einkaufszielen und Strategien</li> <li>Internationales Lieferanten- und Vertragsmanagement inklusive der Steuerung und Entwicklung bestehender Lieferanten- und Kooperationsbeziehungen</li> <li>Administratives Abwickeln von Einzelbestellungen und Rahmenaufträgen einschließlich der Kosten- und Terminverfolgung</li> <li>Enge und direkte Zusammenarbeit mit den Bereichen Supply Chain, Entwicklung und Qualität</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in, Diplom-Wirtschaftsingenieur/-in, Diplom-Kaufmann/-frau</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf</li> <li>Gute Kenntnisse in der Motorentechnik wünschenswert</li> <li>Hohe Kommunikationsbereitschaft und gute Verhandlungsfähigkeit sowie starkes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Gute SAP/R3 Kenntnisse</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse und Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>35 Stunden/Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexibles Gleitzeitmodell</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche BW, inklusive Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum</li> <li>Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände</li> <li>Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze</li> <li>Vergünstigte EGYM Wellpass Mitgliedschaft</li> </ul> Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Facheinkäufer / Senior Buyer "Fuel Injection- and Cooling Systems" (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Dekanat der Agrar-, Ernährungs- und Ingenieurwissenschaftlichen Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine Assistenz des*r Dekans*in (100%) Das Dekanat lenkt die Agrar-, Ernährungs- und Ingenieurwissenschaftliche Fakultät und koordiniert -neben dem ganz normalen Alltagsgeschäft- eine Vielzahl innovativer und herausfordernder Projekte. Dabei zeichnen stetige Veränderung, ein teamorientiertes Miteinander und eine proaktive Herangehensweise die Arbeit des Dekanatsteams aus. Dieses bietet bei turnusgemäßem Wechsel des Dekans/der Dekanin Konstanz. <ul> <li>Sie unterstützen den Dekan/die Dekanin fachlich und organisatorisch in allen tagesaktuellen Themen und Vorgängen,</li> <li>Ihnen obliegen die inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen des Dekans/der Dekanin und ggf. die Teilnahme an diesen Termi-nen,</li> <li>Sie behalten den Überblick über alle aktuellen Themen aus den einzelnen Fachbereichen des Dekanats,</li> <li>Sie pflegen die Schnittstellenfunktion zwischen dem Dekan/der Dekanin, der Fakultät, den verschiedenen universitären Bereichen sowie externen Partnern,</li> <li>Sie führen das Dekanatsbüro und koordinieren die wöchentlichen Referent*innen-Besprechungen,</li> <li>Sie erstellen Präsentationen, Reden, Vorträge und Grußworte in deutscher und englischer Sprache und bereiten Entscheidungsvorlagen vor.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Hochschule oder Wissenschaft,</li> <li>Wünschenswert ist ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium z.B. im Hochschul-und Wissenschaftsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung,</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, das große Ganze im Blick zu behalten,</li> <li>sehr gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungen,</li> <li>fundierte Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Loyalität und Kommunikationskompetenz,</li> <li>Sie erfüllen eine integrative Funktion, indem Sie unterschiedliche Interessen erfassen und einordnen,</li> <li>proaktive, strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit der Fähigkeit, auch unter Zeitdruck Aufgaben selbstständig zu erledigen.</li> </ul> <ul> <li>eine überaus abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

1.518 Vollzeit Jobs in Bonn, Deutschland