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Die SRC Security Research &amp; Consulting GmbH ist ein Kompetenzzentrum der deutschen Kreditwirtschaft für IT-Sicherheit, Auditierung und Zertifizierung. Wir unterstützen Unternehmen und internationale Organisationen bei der Bewertung und Sicherstellung höchster IT-Sicherheitsstandards. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Teamleiter Compliance (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Compliance-Teams und verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung eines integrierten Compliance- und Operational-Risk-Management-Systems. Fachliche Verantwortung <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Compliance, interne Revision und operatives Risikomanagement.</li> <li>Planung und Durchführung von internen Audits sowie Begleitung externer Audits und Akkreditierungen.</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege der schriftlich fixierten Ordnung (SFO), internen Richtlinien und Policies.</li> <li>Aufbau, Pflege und Überwachung eines Operational-Risk-Management-Systems (OpRisk) zur Identifikation, Bewertung und Steuerung operationeller Risiken.</li> <li>Zentrale und proaktive Koordination von Schemeanforderungen im Rahmen von Zertifizierungen nach z. B. **ISO **sowie weiteren relevanten Standards und Akkreditierungen.</li> <li>Sicherstellung der Konformität zu regulatorischen, normativen und sicherheitsrelevanten Anforderungen (u. a. Sanktionen/Embargo)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der Geschäftsleitung sowie externen Stakeholdern, insbesondere mit der DAkkS und anderen Aufsichts- bzw. Zertifizierungsstellen.</li> </ul> Führungsverantwortung <ul> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams im Bereich Compliance und Risikomanagement.</li> <li>Ressourcenplanung, Zieldefinition und Förderung einer integren und risikobewussten Unternehmenskultur.</li> <li>Verantwortung für die fachliche und persönliche Entwicklung der Teammitglieder.</li> </ul> Strategische Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (CMS) und Integration eines ganzheitlichen Governance-, Risk- &amp; Compliance-Ansatzes (GRC).</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Risikostrategie und Berichterstattung über Compliance- und Risikoentwicklungen.</li> <li>Impulsgeber für kontinuierliche Verbesserung, Prozessoptimierung und interne Kontrollsysteme.</li> <li>Sanktions- und Embargoscreening </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, IT-Sicherheit, Wirtschaftsprüfung, Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung im Compliance-, Audit-, Zertifizierungs- oder Risikomanagementumfeld, idealerweise in einem akkreditierten oder regulierten Unternehmen.</li> <li>Kenntnisse in Risikomanagement-Frameworks oder ISO-Regelungen (z. B. 17065, ISO 27001), oder anderen einschlägigen Standards von Vorteil.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Ergebnisorientierung und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Erste Führungserfahrung und Kompetenz im Aufbau und in der Leitung leistungsfähiger Teams.</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> <ul> <li>Einen Job mit Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit zunehmend internationalem Kundenstamm</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sinnstiftende und fachübergreifende Tätigkeit in aktuellen Bereichen der IT-Sicherheit</li> <li>Individuelle und fachliche Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung</li> <li>Ein leistungsorientiertes Gehalt, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeitkonto inkl. flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenfrei Parkplätze</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, wenn möglich, digital als PDF-Datei per E‑Mail an unser Karrierepostfach.

Teamleiter Compliance (m/w/d)

Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Wir bieten: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Zudem bietet compass Fahrrad-Leasing und unterstützt die Nutzung von Gesundheitsangeboten mit einem Jahresbudget. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer H01_122025_37 Kontakt: Frau Maria Montalvo Jahrbeck und Frau Katharina Ohligschläger, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>

Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten. Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine:n: Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit als Bereichsleitung im stationären Bereich der Eingliederungshilfe und der Jugendhilfe. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. Diese Aufgaben erwarten Sie: Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in: mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe sowie im Eingliederungsbereich die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 131125-HG Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer) Hauptstr. 132, 53639 Königswinter <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> ( 1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a> Kontakt Holger Glas <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

Du liebst, was du tust – und das spüren auch deine Patienten. Du berätst, fragst nach und entwickelst Behandlungskonzepte, wobei du immer den Menschen in den Mittelpunkt stellst.Bei RHEIN PHYSIO haben wir eigentlich alles: Wunderschöne Praxisräume mit Blick auf den Bonner Rhein, die neueste Ausstattung, topmoderne und funktionierende Hard- und Software, supernette Patienten und jede Menge Spaß an unserer Arbeit. Nur eines fehlt uns noch zu unserem Glück: Neue Kollegen!+ 1.000 Euro WechselbonusDu befindendest dich aktuell in einer Anstellung als Physiotherapeut/in? Dann freue dich zusätzlich über einen Wechselbonus in Höhe von bis zu 1.000 Euro (bei Einstieg in Vollzeit, sonst Anteilig) nach bestandener Probezeit. <ul><li>Patientenorientiertes und verantwortliches Arbeiten mit Blick auf nachhaltigen Therapieerfolg, Patienten-Edukation ist bei uns gerne gesehen</li><li>Fokus auf die therapeutische Arbeit und Minimierung administrativer Arbeiten durch moderne Software und durchdachte Arbeitsabläufe (Dokumentation auf individuellem Notebook über Optica Viva)</li><li>Eins-zu-Eins Betreuung von Patienten mit eigenständiger Therapieplanung</li></ul> <ul><li>Ausbildung in Physiotherapie (mit der Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung)</li><li>Zusatzqualifikationen: Lymphdrainage, KG Neuro und MT erwünscht (ansonsten Bereitschaft zur Weiterqualifikation in den benötigten Therapien)</li><li>Sektoraler Heilpraktiker erwünscht, aber nicht erforderlich</li><li>Höchste Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Positive Lebenseinstellung und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> <ul><li>40 EUR Wunschgutschein / Monat (Steuerfrei)</li><li>Attraktive Vorteile über Corporate Benefits</li><li>Sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Voll- und Teilzeitmodelle mit planbarer Work-Life-Balance</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterparkplatz in der Tiefgarage</li><li>Freie Getränke (inklusive gekühltem „Feierabendgetränk“ ;)</li><li>Vollklimatisierte Praxisräume</li><li>Arbeitsbekleidung wird gestellt und gereinigt</li><li>5 Tage Fortbildungsurlaub pro Jahr mit mindestens 300 Euro Weiterbildungsbudget</li><li>Eine Stunde pro Woche zur freien Verfügung (Hospitation bei Kollegen, interne Weiterbildung etc.)</li><li>Gehaltssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit, Berufserfahrung und Fortbildungsgrad</li><li>Keine Hausbesuche oder Wochenend-Dienste</li></ul>

Physio­therapeut/in (m/w/d) in Bonns schönster Praxis

Wir sind ein mittelständisches Facility-Unternehmen in Nordrhein-Westfahlen mit dem Hauptsitz in Bonn sowie weiteren Standorten in Berlin und München. Wir suchen eine/n: motivierte/n, selbstständig denkende/n-, und handelnde/n Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) für unseren Standort in Bonn. <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen sowie im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Sie übernehme die Terminverwaltung und organisieren Meetings</li> <li>Die Unterstützung und Mitarbeit an diversen Projekten fällt ebenfalls in Ihr Aufgabenfeld</li> <li>Sie übernehmen die Kundenbetreuung per Telefon und Mail</li> <li>Sie sind für das Reisemanagement verantwortlich</li> <li>Sie bearbeiten die Ein- und Ausgangspost</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und bringen durch neue Ideen das Unternehmen nach vorne. </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in dieser Position mit</li> <li> Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern sowie Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>Sie sind eine kommunikations- und koordinationsstarke Persönlichkeit</li> <li>Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken und Handeln, sowie ihr sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und verfügen über eine hohe Organisationsfähigkeit </li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Sie haben umfangreiche Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen </li> </ul> <ul> <li>Ein perspektivenreiches, vielfältiges Aufgabenfeld in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Wir stehen für ein proaktives Arbeitsklima, das durch flache Hierarchien, Vertrauen, Innovationsgeist und offene Kommunikation geprägt ist</li> <li>Die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</li> <li>Freie Getränke, ein Obstkorb und die Eindämmung von Elektrosmog am Arbeitsplatz sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Massagekissen zur Anwendung am Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zur Nutzung des Gesundheits- und Meditationsraums.</li> <li>Ein nettes und engagiertes Team</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir - EDEKA Vogl - begeistern tagtäglich unsere Kunden in unseren beiden Märkten in Bonn mit einem vielfältigen Sortiment. Ganz getreu unserem Motto „E Center Vogl – Genießen und abheben“ finden unsere Kunden nicht nur eine große Frischeauswahl sondern auch eine fachgerechte und kompetente Beratung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lesen unseren Kunden fast jeden Wunsch von den Augen ab und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höherschlagen. <h1>(Stellvertretender) Marktleiter / Substitut (m/w/d) in Vollzeit</h1> Werden Sie Teil desTeams in unserem EDEKA Vogl - wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Verantwortung: Sie unterstützen und verantworten die Organisation und Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes mit</li> <li>Ansprechperson: Sie sind in Abwesenheit der Marktleitung Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung </li> <li>Kundenberatung: Mit Know-How beraten Sie unsere Kundschaft stets serviceorientiert</li> <li>Kreativität und Kenntnis: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche </li> <li>Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt (m/w/d) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert</li> <li>Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus</li> <li>Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt</li> <li>Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit </li> <li>Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebs­klima sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Urlaubsgeld und nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Weihnachtsgeld</li> <li>6 Wochen Urlaub pro Jahr</li> <li>5-Tage-Woche im Rahmen einer Vollzeitposition</li> <li>Gute Anbindung mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li> <li>50 % Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

(Stellvertretender) Marktleiter / Substitut (m/w/d) in Vollzeit

DSV – Globaler Transport und Logistik Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik haben wir eine außergewöhnliche Wachstumsreise hinter uns. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge. Mit fast 160.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, solide Dienstleistungen anzubieten und die Bedürfnisse unerer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir dies am besten erreichen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen. Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig. Start here. Go anywhere. Disponent / Kaufmann (m/w/d) für Spedition im Nah- / Fernverkehr Job Req ID: 94226 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Division: DEU - DSV Stuttgart GmbH &amp; Co. KG (Road) Standort: Euskirchen Du behältst den Überblick, wenn es auf der Straße heiß hergeht, und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? Dann komm zu uns nach Euskirchen als Disponent / Kaufmann (m/w/d) für Spedition im Nah- / Fernverkehr! Hier zählen dein Organisationstalent, deine Kommunikationsstärke – und dein Gespür für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Umfeld. Deine Tätigkeiten Disposition von Nahverkehrsfahrzeugen für die Filialbelieferung eines namhaften Kunden Einkauf von Sonderfahrzeugen und Preisabsprachen Vorbereitung aller Unterlagen zur Abrechnung Aufnahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen Planung von Hauptläufen und Vergabe von Transportaufträgen Planung des Charterfuhrparks inkl. Rückladung Kommunikation mit dem Kunden Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition Kenntnisse im Umgang mit MS Office Gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik sind erwünscht, aber kein Muss Serviceorientiertes Denken und Handeln Deine Benefits * Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren. So geht es weiter – dein Weg zu uns: Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen Einladung zu persönlichen Gesprächen Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dein Ansprechpartner Kim Carina Wollner HR Specialist, Recruiting DACH E-Mail: <a href="mailto:karriere@de.dsv.com" target="_blank">karriere@de.dsv.com</a> Tel: +49 2151 737-1691 <a href="http://www.dsv.com/de-de/karriere" target="_blank">www.dsv.com/de-de/karriere</a>

Disponent / Kaufmann (m/w/d) für Spedition im Nah- / Fernverkehr

Als Dienstleister bieten wir öffentlichen und industriellen Kunden zahlreiche IT-Services an, darunter Consulting, Support, Systemadministration oder Projektmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen internationalen Kunden in Bonn einen Senior IT Supporter (m/w/d) Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen? Bearbeitung von eingehenden Servicerequests und Störmeldungen via Ticketsystem, Telefon und Mail auf Englisch Vorbereitung von Besprechungsräumen (ICT) für Videokonferenzen und Monitoring Aufbau und Konfiguration von Client-Geräten mithilfe von Software-Management-Tools Unterstützung bei der Konfiguration und Bereitstellung sicherer mobiler Geräte über Mobile-Device-Management-Lösungen Vor-Ort-Service beim Kunden in Bonn Sie finden sich hier wieder? Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support Kommunikationsstärke sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Know-how in den MS-Office-Programmen Word, Excel, PowerPoint und Outlook sowie im Bereich Windows-Betriebssysteme Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungssicheres Englisch Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr Kindergartenzuschuss Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege Ein gut eingespieltes Team, das sich auf Sie freut Die steep GmbH Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Kontakt bei Fragen: Ruben Klein Tel.: +49 228 6681-445 Harald Assenmacher Tel.: +49 176 16681-576 <a href="mailto:personal@steep.de" target="_blank">personal@steep.de</a> <a href="http://www.steep.de" target="_blank">www.steep.de</a> Unsere Datenschutzerklärung Passt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a>

Senior IT Supporter (m/w/d)

GC / MS Spezialist Naturstoffe (m/w/d) Das Unternehmen International tätiger Produzent von ätherischen Ölen, Parfümölen und Aromen für die Kosmetik-, Pharma-, Lebensmittel- sowie chemisch-technische Industrie. Die Position Analyse von Fine Fragrances und anderen parfümierten Produkten mittels GC-MS/FID Unterstützung der Parfümeure bei der Erstellung der Düfte für „Personal Care“ und „Home Care“ Produkte basierend auf den analytischen Daten Head-Space Extraktion und Analyse mittels DHS-GC-MS Ausbau und Pflege der Datenbank für Parfumkompositionen und Rohstoffe Arbeitsort: Großraum Hamburg Ihr Profil Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich der GC / MS Analytik!!! Idealerweise von terpenoiden Naturprodukten Gute Kenntnisse im Bereich von Riechstoffen und Ätherischen Ölen sind natürlich von Vorteil, aber nicht zwingend (eine intensive Einarbeitung ist gewährleistet) Technisches Verständnis für die GC-Apparatur Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Zielorientiert, kommunikativ, open-minded, Teamplayer DR. VOLKER SKIBBE Personalberater &amp; Partner mbm Consulting Partners Email: <a href="mailto:skibbe@mbm.de" target="_blank">skibbe@mbm.de</a>

GC / MS Spezialist Naturstoffe (m/w/d)

Unsere Akzo Nobel Deco GmbH sucht einen Verkaufsberater Baumärkte (m/w/d) Region Rheinland Die Region Rheinland erstreckt sich von Köln über Düsseldorf und Duisburg bis nach Kevelaer. Ihre Aufgaben Kundenberatung und -betreuung im Bereich Consumer (vorwiegend Baumärkte) bzgl.: Sortimentsgestaltung, insbesondere im Hinblick auf regionale Besonderheiten Produktplatzierung Gestaltung von Verkaufsräumen vor Ort Disposition Ausstattung der Märkte (Retail / DIY) mit den aktuellsten Verkaufsfördermitteln Vor- und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen Tourenplanung Überwachung der qualitätsgerechten Lieferung von Produkten Durchführung von Wettbewerbs- und regionalen Marktanalysen und Weitergabe der Informationen in die AkzoNobel Organisation Unterstützung bei der Vorbereitung von sowie Teilnahme an Messeveranstaltungen von AkzoNobel sowie bei Kunden Pflege des CRM-Systems sowie Übernahme von administrativen Aufgaben Ihre Vorteile bei der Akzo Nobel Deco GmbH Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Umfangreiches digitales Lernangebot Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen Firmenwagen zur Privatnutzung (1% Regelung) Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung Erfahrung im DIY-Handel / Baumarkt oder der Bau-zuliefererindustrie wünschenswert Selbstverständlicher Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln Fließende Deutschkenntnisse MS-Office- und CRM-Grundkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken Technisches Verständnis Selbständige Arbeitsweise Wohnort in der zu betreuenden Region Regionale Mobilität sowie PKW-Führerschein Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Raphaela Kreymborg; <a href="mailto:raphaela.kreymborg@akzonobel.com" target="_blank">raphaela.kreymborg@akzonobel.com</a> Wo Ideen realisiert werden <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a> Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

1.625 Vollzeit Jobs in Bonn, Deutschland