field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Abteilung CDO SSO CO 2 ITOM 6 DevOps Classified Services ist verantwortlich für die Services des Service Package Secure Federal Communication. Der SINA Administrator in der Abteilung DevOps Classified Services ist zuständig für alle Belange rund um den Einsatz von SINA H Geräten. Das umfasst, Beschaffung, Registratur, Vorhaltung einer Umlaufreserve, Wartung, Rollout und Instandsetzung. Er gewährleistet den reibungslosen Support für alle durch die SINA Services verantworteten SINA H Geräte für unterschiedliche Mandanten und sorgt für die Umsetzung und Einhaltung der gültigen Sicherheitsvorschriften. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die Durchführung von IMAC-Prozessen für die verantworteten SINA H-Komponenten</li> <li>Übernahme des 2nd Level-Supports für alle verantworteten SINA H-Komponenten</li> <li>Einleitung und Steuerung des 3rd Level-Support für die verantworteten SINA H-Komponenten</li> <li>Ressourcenplanung für sowie Aufrechterhaltung von einer SINA-Umlaufreserve (ULR)</li> <li>Erstellung und Mitprüfung der SINA-relevanten Dokumentationen sowie von Statusberichten und Reports</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld </li> <li>Etwa 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SINA H oder mehrjährige Berufserfahrung in anderen IT-Bereichen</li> <li>SINA H-Vorkenntnisse (z.B. SINA Schulungen der Firma secunet) sowie Kenntnisse im SMI-Tool Maximo</li> <li>Gute Team- und Kommunikationskenntnisse, Stressresistenz sowie eine zielorientierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Apple) zur Verfügung</li> </ul>

Software Entwickler als IT-System-Administrator für 2nd Level-Support / IMAC-Prozesse (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de.
 Aufgaben 
Im LVR-Dezernat Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung sind Aufgaben aus den Bereichen Schulverwaltung, der Integration schwerbehinderter Menschen ins Arbeitsleben sowie dem Sozialen Entschädigungsrecht gebündelt. Der Fachbereich 51 übernimmt die Querschnittsaufgaben des Dezernates, während die Abteilung 51.20 für Haushaltsangelegenheiten und Controlling zuständig ist.
Das siebenköpfige Team 51.21 „Haushalt“ analysiert und bewertet die Budgetentwicklung, erstellt Prognosen zur Entwicklung des Sach- und Transferaufwands und setzt den Dezernatshaushalt sowie den Veränderungsnachweis in SAP um.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
<ul>
<li>Planung und Bewirtschaftung der Haushalts-/Drittmittel des Dezernats 5</li>
<li>Unterstützung bei Erstellung des Jahresabschlusses</li>
<li>Erstellung der Haushalts-Prognosen über die Entwicklung des Dezernatsbudgets</li>
<li>Beratung der LVR Fachbereiche des Dezernats 5 in Haushaltsangelegenheiten</li>
<li>eigenständige Überwachung des Zahlungsverkehrs, insbesondere in Bezug auf offene Forderungen und Verbindlichkeiten und deren Abwicklung</li>
<li>Bewirtschaftung der Produktgruppen des Dezernats 5</li>
<li>Einholung und Aufarbeitung von Finanzdaten</li>
<li>Prüfung und Freigabe der kreditorischen und debitorischen Geschäftsvorfälle im 4-Augen-Prinzip</li>
</ul>
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Wirkung verbindet! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Profil 
<ul>
<li>Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in 
<ul>
<li>Wirtschaftswissenschaften</li>
<li>Rechtswissenschaften</li>
<li>Verwaltungswissenschaften oder</li>
</ul>
</li>
<li>den Verwaltungslehrgang II oder</li>
<li>als Beamt*in die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li>
</ul>
Worauf es uns noch ankommt
<ul>
<li>Erfahrungen im Haushaltsrecht: Sie haben bereits Erfahrungen im öffentlichen Haushaltsrecht gesammelt und sind außerdem gerne dazu bereit, sich in neue rechtliche (insbesondere haushaltsrechtliche) Themen einzuarbeiten.</li>
<li>IT Kompetenz: Im Umgang mit den Office-Standardprodukten (insbesondere MS-Excel) sind Sie sicher. Außerdem bringen Sie Kenntnisse in SAP S/4 HANA (insbesondere CO, BPC, FI, S4I) mit. </li>
<li>Verantwortungsbewusstsein: Ihre Aufgaben erledigen Sie stets eigenverantwortlich, sorgfältig und termingerecht.</li>
<li>Organisationstalent: Selbst bei komplexen Aufgaben gelingt es Ihnen, den Überblick zu behalten und Prioritäten klar zu setzen.</li>
<li>Belastbarkeit: Auch bei hohem Arbeitsaufkommen bleiben Sie effizient und fokussiert und gewährleisten so weiterhin die Qualität Ihrer Arbeit.</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Problemlösungsfähigkeit: Herausforderungen begegnen Sie proaktiv, indem Sie eigenständig Lösungen finden und Probleme zielgerichtet angehen.</li>
</ul>
Sie passen zu uns, wenn…
… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
… Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen.
… Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wir bieten 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li>
<li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li>
<li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li>
<li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li>
<li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags. </li>
<li>Vielfältige Aufgaben So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Bildung und Erziehung, (Seelische) Gesundheit und Kultur aktiv. </li>
</ul>
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
<ul>
<li>Standort: Köln</li>
<li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung</li>
<li>Vergütung: A10 LBesO NRW / E9c TVöD</li>
<li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Besetzungsstart: 01.02.2026</li>
<li>Bewerbungsfrist: 28.11.2025</li>
</ul>
MABL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.<ul><li>11.000+ innovative Köpfe</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland</li><li>2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024</li></ul>Du willst mehr aus Deinem Finance-Know-how machen? Bei uns hast Du die Chance, in der Anlagenbuchhaltung Verantwortung zu übernehmen und spannende Projekte rund um IFRS, HGB und Digitalisierung zu gestalten. Mach mehr draus – und werde Teil unseres Teams!Für unseren Standort in Köln suchen wir einen Anlagenbuchhalter IFRS &amp; HGB (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.&nbsp;Stellenbeschreibung<ul><li>Du aktivierst immaterielle Vermögenswerte sowie Sachanlagen nach HGB und IFRS und prüfst Eingangsrechnungen auf Aktivierungsfähigkeit</li><li>Du führst die Aktivierung von Entwicklungskosten nach IFRS inklusive vollständiger Dokumentation durch</li><li>Du übernimmst Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten in der Anlagenbuchhaltung</li><li>Du arbeitest eng mit Fachbereichen wie Kreditoren-, Bilanzbuchhaltung und Controlling zusammen</li><li>Du gestaltest Prozessoptimierungen durch Automatisierung und Digitalisierung, z. B. Weiterentwicklung des SAP-Systems sowie Implementierung von RPA, KI und BPM</li><li>Du übernimmst projektbasierte Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und bringst Deine Ideen aktiv ein</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung oder Bilanzbuchhaltung mit</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen nach HGB und IFRS</li><li>Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP</li><li>Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und analytisch und bist ein Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft</li></ul>Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:<ul><li>30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr</li><li>Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten</li><li>Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)</li><li>Mobilität &amp; Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze</li><li>Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre</li><li>Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen</li><li>Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets</li><li>Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote</li><li>Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote</li><li>Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen</li><li>Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li><li>Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen</li><li>Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme</li><li>Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk</li><li>IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung&nbsp;</li></ul>Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine&nbsp;Online-Bewerbung.Bewirb Dich jetzt hier!

Anlagenbuchhalter IFRS & HGB (m/w/d)

Die Starpool Finanz GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Deutsche Bank AG und der Hypoport SE, einer Holding eines Netzwerks von rund 20 autonomen Technologieunternehmen, mit Hauptsitz in Berlin und Lübeck. Gemeinsam bieten sie ihren Vertriebspartner:innen unterschiedliche Services und Dienstleistungen an, die sie mit innovativen Lösungen für die Produktsparten Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen kombinieren. Ziel ist es, die Vertriebspartner:innen in die Lage zu versetzen, ihren Kunden den optimalen Service anzubieten. Du bist ein kommunikativer Netzwerker:in und hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Partner:innen? Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu Baufinanzierung, Bausparen, Ratenkredit und digitale Produkte zu betreuen und zu beraten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Partner Manager im Vertrieb Baufinanzierung (m/w/d) betreust du unsere Vertriebspartner:innen und treibst das weitere Wachstum voran. Dabei unterstützt du uns komplett remote oder an unserem Standort in Berlin oder Lübeck. <h3>Hier gestaltest du mit:</h3> Reaktivierung und Onboarding <ul> <li>Du betreust neue Partner:innen der Bereiche Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen und entwickelst mögliche Strategien.</li> <li>Du führst Erstgespräche mit bestehenden und potenziellen Partner:innen und überzeugst sie von Starpool und unseren digitalen Produkten.</li> <li>Du kümmerst dich um das Onboarding der neuen Partner:innen.</li> <li>Du reaktivierst inaktive Partner:innen aus einem Pool.</li> </ul> Bestandspartnerbetreuung, -Pflege und Intensivierung <ul> <li>Du unterstützt deine Partner:innen bei der Intensivierung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsverbindungen z.Bsp. bei technischen Fragen rund um die Auftragserfassungund zu unseren Tools. Dabei führst du auch Online-Demonstrationen durch.</li> <li>Du unterstützt deine Partner:innen bei ihren ersten Schritten in der Antragserfassung bis hin zur Antragsübergabe an den Starpool.</li> </ul> Trends und Markt <ul> <li>Du baust Dir ein Netzwerk von und mit privaten Finanzierern auf. </li> <li>Du unterstützt bei der Analyse von Markttrends und Mitbewerberaktivitäten, indem Du relevante Daten sammelst und Berichte erstellst.</li> </ul> <h3>Das bringst du mit:</h3> Erfahrung <ul> <li>Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche sammeln und bringst Kenntnisse im Bereich Baufinanzierung, Bausparen und Ratenkredite mit.</li> <li>Der 34i Schein ist für dich selbstverständlich und Voraussetzung.</li> <li>Du hast Erfahrungen im B2B Vertrieb.</li> </ul> Kommunikation <ul> <li>Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie begegnest du deinen Gesprächspartner:innen in Verhandlungen mit starken Argumenten, aber auch mit viel Geduld und Fingerspitzengefühl.</li> </ul> Motivation <ul> <li>Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell mit neuen Technologien zurecht. Dabei zeichnet sich dein Arbeitsstil durch einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigeninitiative aus.</li> <li>Du bist über aktuelle Marktentwicklungen informiert und erkennst Vertriebspotenziale.</li> </ul> Teamplayer <ul> <li>Du bist ehrgeizig, aber kein:e Einzelkämper:in und bringst ein hohes Engagement und unternehmerisches Denken mit.</li> </ul> <h3>Was wir dir bieten:</h3> <ul> <li>Work-Life-Balance: Remote Work, Sabbaticals, Workation und 30 Urlaubstage, die du um 20 erweitern kannst! </li> <li>Arbeitsplatz: Wenn du aus dem Raum Lübeck, Hamburg oder Berlin kommst, steht dir bei Bedarf ein Arbeitsplatz in unseren tollen Büroräumen zur Verfügung. </li> <li>Weiterentwicklung: Du erhältst einen individuellen Fahrplan für deine weitere Entwicklung in unserem Unternehmen. Hierbei begleiten und fördern wir dich von Beginn an.</li> <li>Extras: Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmensport, Essenszuschüsse, Gesundheitsbudget pro Jahr 300,- € u.v.m.</li> <li>Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware Tools für optimale Arbeitsbedingungen.   </li> </ul>

Account Managerin / Partnerbetreuerin Baufinanzierung & Finanzdienstleistungen (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.<ul><li>10.000+ innovative Köpfe</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland</li><li>2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024</li></ul>Du suchst einen Job, bei dem Du nicht nur arbeitest, sondern aktiv Gestalter:*in bist? Dann bist Du hier richtig. Als IT Workplace Engineer (m/w/d) bei uns übernimmst Du Verantwortung für über 3.000 Clients und hilfst mit, wie wir „Mach mehr draus“ zum Standard im modernen Arbeiten machen. Werde Teil unseres Workplace‑Teams, gestalte automatische Prozesse mit und stelle sicher, dass unsere Systeme sicher, performant und zukunftsfähig bleiben.Stellenbeschreibung<ul><li>Du bist Teil eines bundesweit aufgestellten Workplace-Teams und verantwortest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen über 3.000 Clients&nbsp;</li><li>Du entwickelst und begleitest den gesamten Lifecycle unserer Microsoft- und Apple-Clients​</li><li>Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer automatisierten Prozesse mit Windows Autopilot, Intune und Azure Active Directory</li><li>Du behältst die Endpoint-Security unserer Clientsysteme stets im Blick und setzt Maßnahmen mit Microsoft Defender for Endpoint um</li><li>Du steuerst die Verteilung von Feature-Releases der Betriebssysteme und sorgst für reibungslose Updates</li><li>Du paketierst Anwendungssoftware und pflegst das Patchmanagement, um stets aktuelle und sichere Systeme zu gewährleisten</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du hast eine IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker*in für Systemintegration</li><li>Du kennst Dich mit Microsoft Intune, Azure AD oder Windows Autopilot aus</li><li>Du hast erste Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools</li><li>Du hast schon Software verteilt, gepatcht oder Clients betreut</li><li>Du interessierst Dich für Endpoint Security und moderne IT-Arbeitsplätze</li></ul>Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:<ul><li>30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr</li><li>Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten</li><li>Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, auch von zuhause zu arbeiten</li><li>Mobilität &amp; Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze</li><li>Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre</li><li>Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen</li><li>Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets</li><li>Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote</li><li>Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote</li><li>Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen</li><li>Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li><li>Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen</li><li>Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme</li><li>Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk</li><li>IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung</li></ul>Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine&nbsp;Online-Bewerbung.Bewirb Dich jetzt hier!

IT Workplace Engineer (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.<ul><li>10.000+ innovative Köpfe</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland</li><li>1,77 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2022</li></ul>Für den stetigen Aufbau unseres Werbeträgerportfolios suchen wir ab sofort&nbsp;freiberufliche Vertragsmanager (w/m/d) im Außendienst – zur Akquise von Werbestandorten am „Point of Sale“.&nbsp;Stellenbeschreibung<ul><li>Selbstständige Recherche und Mietvertragsverhandlungen mit Geschäftsinhabern sowie Grundstücks-/Immobilieneigentümern</li><li>Präsentation unseres Produktportfolios am „Point of Sale“</li><li>Erstellung von Angeboten inklusive einfacher Skizzierungen und Fotomontagen</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du verfügst über ein sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Vertriebs- oder Akquiseerfahrung, idealerweise in der direkten Kundenansprache</li><li>Du besitzt Verhandlungsgeschick und hast Durchsetzungsvermögen</li><li>Du bist im Besitz eines Gewerbescheins und eines Kfz</li><li>Du besitzt Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>EDV-Kenntnisse in den MS Office Anwendungen</li></ul>Zusätzliche Informationen

Freiberuflicher Vertragsmanager (w/m/d) im Außendienst - Akquise von Standorten am „Point of Sale“

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.<ul><li>11.000+ innovative Köpfe</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland</li><li>2,05&nbsp;Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024</li></ul>Starte Deine Karriere im Marketing mit einem dualen Studium, das Theorie und Praxis clever verbindet! Bei uns lernst Du die gesamte Welt der Kundenkommunikation, Kampagnenarbeit und Marktanalysen kennen – und machst einfach mehr draus. Gemeinsam mit unserem Team gestaltest Du medienübergreifende Marketingstrategien, unterstützt den Vertrieb und erhältst tiefe Einblicke in die digitale Werbewelt.Aufbau Deines dualen Studiums:&nbsp;<ul><li>Mach mehr draus: Während Deines 3,5- jährigen Studiums besuchst Du an zwei Tagen die FOM - Hochschule für Ökonomie und Management und kannst die restlichen drei Tage der Woche Dein Wissen direkt praktisch bei uns im Unternehmen umsetzten&nbsp;</li><li>Mentoring: Wir supporten Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelles Mentoring&nbsp;</li><li>Vielfältige Einblicke: Du hast innerhalb Deines dualen Studiums die Chance verschiedene Abteilungen und deren Zusammenhänge kennenzulernen und dabei herauszufinden, wo Deine Stärken und Interessen liegen&nbsp;&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Bei Ströer hast Du die Möglichkeit bereits während Deines Studiums eigene Projekte zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten</li></ul>Stellenbeschreibung<ul><li>Kundenkommunikation: Du lernst das gesamte A-Z der Marketing-Kommunikationsinhalte kennen, vom Kundenbriefing bis zur Begleitung von Marketingkampagnen&nbsp;</li><li>Kampagnenmanagement: Du erstellst kundenspezifische Angebote für Kampagnen und Einzelwerbung, entwirfst zielgruppenbestimmte Kommunikationskonzepte mit Hilfe von Marktanalysen und dem Einsatz von wirksamen Medieneinsätzen&nbsp;</li><li>Marktanalysen: Du lernst, wie man Märkte beobachtet und analysiert, Zielgruppen identifiziert und gezielt anspricht&nbsp;</li><li>Vertrieb: Du unterstützt unseren Vertrieb bei der Verkaufsförderung, hilfst Neukunden zu akquirieren und den bestehenden Kundenstamm zu beraten&nbsp;</li><li>Onlinemarketing: Du lernst die übergreifende Vermarktung von Onlinewerbeflächen kennen - Hierbei erhältst Du sowohl Einblicke in die Betreuung der Medienbetreiber, den Kontakt zu Werbekunden und in die technische Infrastruktur der Vermarktung von Webseiten</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und konntest gegebenenfalls schon erste Praxiserfahrungen sammeln&nbsp;</li><li>Ein gutes Zahlenverständnis sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir weiter &nbsp;</li><li>Du konntest bereits erste PC-Kenntnisse bei Microsoft Office sammeln und möchtest diese bei uns ausbauen&nbsp;</li><li>Du hast ein erstes Gespür für Medien, Werbung und Zielgruppenansprache&nbsp;</li><li>Deine kommunikative und lösungsorientierte Art bringst Du in die Teamarbeit mit ein &nbsp;</li><li>Zu Deinen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Offenheit und Eigeninitiative</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen&nbsp;&nbsp;</li><li>Mobilität &amp; Zuschüsse: Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge&nbsp;</li><li>Ausbildungs-/Studiengebühren: Kostenübernahme Deiner&nbsp;Gebühren und Lernmaterialien und zusätzlich zum Gehalt&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung: Interne Talentprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote&nbsp;</li><li>Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen&nbsp;</li><li>Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen&nbsp;</li><li>Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme&nbsp;</li><li>Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk&nbsp;</li></ul>Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!&nbsp;

Duales Studium: Bachelor of Arts (w/m/d) Marketing & digitale Medien

Werde Teil der DAHMEN Personalservice GmbH, wo du als Mitarbeiter im Mittelpunkt stehst und Wertschätzung kein leeres Versprechen ist. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und in dem dein Einsatz anerkannt wird. Als familiengeführter Dienstleister mit mehr als 15 Jahren Erfahrung legen wir großen Wert auf Beständigkeit und ein Arbeitsklima, in dem du dich von Anfang an willkommen fühlst.
Für unseren Kunden in Erftstadt, ein führendes Unternehmen im Bereich der Herstellung und Abfüllung von Lebensmitteln, suchen wir ab sofort:Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)in Vollzeit.

 
 <h3>Wir bieten dir als Elektriker</h3>
 
 
 <ul><li>Einen überdurchschnittlichen Stundenlohn&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Sonderzahlungen
</li><li>Bezahlte Pausen und attraktive Schichtzulagen
</li><li>Keine Wochenendarbeit – Deine Wochenenden sind frei
</li><li>Kostenlose Getränke für Dein Wohlbefinden
</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere&nbsp;</li><li>Ein großer Mitarbeiterparkplatz steht dir kostenfrei zur Verfügung
</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner unterstützen dich jederzeit vor Ort</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Deine Aufgaben als Elektroniker</h3>
 
 
 <ul><li>Du führst regelmäßig Wartungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen und elektrischen Systemen durch, um deren reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li><li>Bei technischen Störungen analysierst du die Ursachen und behebst diese schnellstmöglich, um Produktionsausfälle zu minimieren</li><li>Du installierst elektrische und elektronische Systeme sowie Automatisierungstechnik an unseren modernen Produktionslinien</li><li>Du unterstützt bei der Schulung von Kollegen in der Produktion, indem du sie in die Bedienung und den sicheren Umgang mit neuen und bestehenden Anlagen einweist</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Dein Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Elektriker, Mechatroniker, Servicetechniker oder Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Flexibilität sowie Teamfähigkeit</li><li>Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit&nbsp;</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Klingt gut?</h3>
 
 
 Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines tollen Teams! Wir freuen uns auf Deine Unterlagen und darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
Du bist herzlich in unsere Niederlassung eingeladen. Gerne beraten wir dich bei einer Tasse Kaffee zu dieser Stellenausschreibung im Detail oder auch alternative Jobangebote.
Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin Mandy unter 02251 / 8689362

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Informatiker als Administrator für IT-Sicherheit & 3rd Level Support (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.&nbsp;<ul><li>11.000+ innovative Köpfe&nbsp;</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland&nbsp;</li><li>2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024&nbsp;</li></ul>Stellenbeschreibung<ul><li>In unserem 12-wöchigen Vertriebseinstiegs-Programm bauen wir, gemeinsam mit Dir, Deine Vertriebs-Skills aus, sodass Du anschließend als Vertriebsspezialist: in voll durchstarten kannst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du identifizierst und kontaktierst proaktiv neue Geschäftskund:innen aus Klein- und Mittelstand&nbsp;</li><li>Telefonisch oder direkt vor Ort, sprichst Du Neukund:innen selbstständig an, um einen Termin zu vereinbaren&nbsp;</li><li>Im persönlichen Gespräch führst Du eine Bedarfsanalyse durch, um herauszufinden, welche unserer Produkte, im Bereich Außenwerbung und Online-Marketing, am besten passen&nbsp;</li><li>Du präsentierst individuelle Lösungen aus unserem vielfältigen Portfolio und schließt im besten Fall einen Vertrag ab&nbsp;</li><li>Für Deine neugewonnenen Kund:innen bist Du das Ströer-Gesicht und baust eine vertrauensvolle Beziehung auf&nbsp;</li><li>Du erhältst volle Unterstützung durch Deine Führungskraft, unser Trainings-Team und Deine Kolleg:innen&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische, Ausbildung und bist neugierig auf den Vertrieb&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B – Du bist bereit im Außendienst zu glänzen&nbsp;</li><li>Empathie und Kontaktfreude – Du gehst gerne auf neue Kund:innen zu&nbsp;</li><li>Überzeugungskraft – Du begeisterst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte &nbsp;</li><li>Hands-on-Mentalität – Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert&nbsp;</li><li>Ehrgeiz und Disziplin – Du bleibst zielstrebig und lässt Dich von einem “Nein” nicht entmutigen&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Zusätzliche InformationenWerde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge&nbsp;Was wir Dir bieten: &nbsp;<ul><li>Die Möglichkeit durch ein erstklassiges Onboarding verschiedene Vertriebsskills sowie den Umgang mit modernen Sales-Tools kennenzulernen&nbsp;</li><li>Dich erwarten spannende Aufgaben und maßgenschneiderte Trainings für Deinen Erfolg bei Deutschlands #1 der Out-of-Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter&nbsp;</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung durch Top Provisionen, zahlreiche Incentives sowie Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Spätestens nach Abschluss des Vertriebseinstiegs-Programms erhältst Du einen Firmenwagen (inkl. Tankkarte) auch zur privaten Nutzung&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und 30 Urlaubstage (plus Weihnachten und Silvester)&nbsp;</li></ul>Entdecke unseren Direktvertrieb als Quereinsteiger und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Michael, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! &nbsp;Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

840 Vollzeit Jobs in Bonn, Deutschland