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Permanent, Germany At AXA XL, we offer over 30 lines of business in Property, Casualty, and Specialty risk, insuring companies with complex risks. Our goal is to continue growing to meet the needs of all clients. A key initiative is to build a compelling Cyber Risk Consulting proposition, enhancing our existing expertise to support clients in cyber risk management. With investment from AXA Group, we have the opportunity to hire an experienced Cyber Risk Consultant to work closely with the Global Head of Cyber Consulting in developing AXA XL's global Cyber underwriting and consulting services. This strategy includes leading the development of a consistent Cyber Security Risk Management Services Methodology, promoting a positive cyber security risk culture, and providing expertise in identifying and assessing Cyber Security Risks. AXA XL's culture of profitable growth drives our strategic and daily decisions. We value teamwork, underwriting excellence, and consistent standards. As a Cyber Risk Consultant, you will embody these values and deliver outstanding consulting services to underwriters and clients. What you'll be doing As a Cyber Risk Consultant, you will support the development of our Cyber Risk Consulting proposition and assist in enhancing our brand and capabilities. Your key responsibilities will include:
<ul>
<li>Assisting in advising Underwriters on industry-specific risks and supporting clients in implementing their cyber risk reduction strategies.</li>
<li>Helping to build a set of cyber services aimed at helping clients understand, manage, and mitigate their risks.</li>
<li>Supporting the design and implementation of customized risk management frameworks tailored to client needs.</li>
<li>Learning to define risk management processes and guidelines, contributing to the overall framework.</li>
<li>Collaborating with senior team members to develop risk analysis methodologies, focusing on identifying, assessing, and prioritizing risks.</li>
<li>Adapting risk analysis approaches to meet the specific needs of clients based on factors such as industry and size.</li>
<li>Demonstrating flexibility and adaptability in response to changing client needs and circumstances.</li>
<li>Engaging with underwriters, brokers, and clients to discuss risk consulting solutions aimed at improving risk profiles.</li>
<li>Visiting and interacting with clients to evaluate location and industry-specific risks, reporting findings to the team.</li>
<li>Ensuring compliance with technical rules and guidelines while learning best practices.</li>
<li>Sharing knowledge and insights with colleagues interested in cyber risk mitigation.</li>
<li>Supporting the local claims team by providing insights into industry knowledge.</li>
<li>Collaborating with AXA's Cyber Centre of Excellence to share insights into industry trends and emerging issues.</li>
</ul>
You will be reporting to the Head of Cyber Risk Consulting. What you'll bring We're looking for someone who has these abilities and skills: Required Skills and Abilities:
<ul>
<li>Basic understanding of Cyber Security Risk Management, with a desire to learn more.</li>
<li>Familiarity with cyber insurance concepts.</li>
<li>Ability to work in a collaborative environment and support various stakeholders.</li>
<li>Understanding of regulations, policies, and procedures in a cyber-security context.</li>
<li>Strong verbal and written communication skills.</li>
<li>Curiosity and a motivation to learn about cyber risk management.</li>
</ul>
Desired Skills and Abilities:
<ul>
<li>Some experience or coursework related to risk management, particularly in Cyber Security.</li>
<li>Understanding of frameworks such as NIST, ISO, or Cyber Essentials+.</li>
<li>Experience or internships in the Information Technology sector or relevant fields.</li>
<li>Ability to work independently while being a great team player.</li>
<li>Willingness to travel occasionally (approximately 20%).</li>
<li>Excellent attention to detail and ability to create clear and engaging presentations.</li>
<li>Fluency in English and German. Additional languages are a plus.</li>
</ul>
Our Benefits
<ul>
<li>An attractive working environment, with attractive compensation with a secure, socially committed and fair employer </li>
<li>For us, the compatibility of family and career is important - among other things with 30 days of vacation plus 1 day vacation on your birthday, a flexible working time model as well as the possibility to work from home</li>
<li>An attractive company pension plan and the option to purchase company shares at preferential conditions </li>
<li>Appealing gastronomy with varied and healthy dining options in modern office buildings</li>
<li>Diverse opportunities for personal and professional development</li>
<li>Special offers for employees, such as Digital4U - gross leasing for private IT devices (tablets, laptops, smartphones and much more) </li>
</ul>
Who we are AXA XL, the P&amp;C and specialty risk division of AXA, is known for solving complex risks. For mid-sized companies, multinationals and even some inspirational individuals we don't just provide re/insurance, we reinvent it. How? By combining a comprehensive and efficient capital platform, data-driven insights, leading technology, and the best talent in an agile and inclusive workspace, empowered to deliver top client service across all our lines of business − property, casualty, professional, financial lines and specialty. With an innovative and flexible approach to risk solutions, we partner with those who move the world forward. Learn more at axaxl.com What we offer Inclusion AXA XL is committed to equal employment opportunity and will consider applicants regardless of gender, sexual orientation, age, ethnicity and origins, marital status, religion, disability, or any other protected characteristic. At AXA XL, we know that an inclusive culture and enables business growth and is critical to our success. That's why we have made a strategic commitment to attract, develop, advance and retain the most inclusive workforce possible, and create a culture where everyone can bring their full selves to work and reach their highest potential. It's about helping one another - and our business - to move forward and succeed.
<ul>
<li>Five Business Resource Groups focused on gender, LGBTQ+, ethnicity and origins, disability and inclusion with 20 Chapters around the globe.</li>
<li>Robust support for Flexible Working Arrangements </li>
<li>Enhanced family-friendly leave benefits </li>
<li>Named to the Diversity Best Practices Index </li>
<li>Signatory to the UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
Learn more at axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL is an Equal Opportunity Employer. Total Rewards AXA XL's Reward program is designed to take care of what matters most to you, covering the full picture of your health, wellbeing, lifestyle and financial security. It provides competitive compensation and personalized, inclusive benefits that evolve as you do. We're committed to rewarding your contribution for the long term, so you can be your best self today and look forward to the future with confidence. Sustainability At AXA XL, Sustainability is integral to our business strategy. In an ever-changing world, AXA XL protects what matters most for our clients and communities. We know that sustainability is at the root of a more resilient future. Our 2023-26 Sustainability strategy, called "Roots of resilience", focuses on protecting natural ecosystems, addressing climate change, and embedding sustainable practices across our operations. Our Pillars:
<ul>
<li>Valuing nature: How we impact nature affects how nature impacts us. Resilient ecosystems - the foundation of a sustainable planet and society - are essential to our future. We're committed to protecting and restoring nature - from mangrove forests to the bees in our backyard - by increasing biodiversity awareness and inspiring clients and colleagues to put nature at the heart of their plans.</li>
<li>Addressing climate change: The effects of a changing climate are far-reaching and significant. Unpredictable weather, increasing temperatures, and rising sea levels cause both social inequalities and environmental disruption. We're building a net zero strategy, developing insurance products and services, and mobilizing to advance thought leadership and investment in societal-led solutions.</li>
<li>Integrating ESG: All companies have a role to play in building a more resilient future. Incorporating ESG considerations into our internal processes and practices builds resilience from the roots of our business. We're training our colleagues, engaging our external partners, and evolving our sustainability governance and reporting.</li>
<li>AXA Hearts in Action: We have established volunteering and charitable giving programs to help colleagues support causes that matter most to them, known as AXA XL's "Hearts in Action" programs. These include our Matching Gifts program, Volunteering Leave, and our annual volunteering day - the Global Day of Giving. </li>
</ul>
For more information, please see axaxl.com/sustainability.

Risk Consultant Cyber (m/w/d)

Als Teil eines Tribes übernimmst du selbständig und eigenverantwortlich die Chapter Lead Rolle für die Business Requirements Engineers in der IT-Area Schaden. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du definierst Standards und Leitlinien für das Themenfeld des Chapters und trägst die Verantwortung für den Aufbau sowie die Ausgestaltung / Weiterentwicklung der Chapter-Identität</li>
<li>Die personalwirtschaftliche Führung und die technisch-inhaltliche Steuerung der Chapter Mitglieder liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich</li>
<li>Du agierst als direkter Ansprechpartner / Coach und übernimmst die Förderung zur permanenten Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen deiner Chapter-Mitglieder</li>
<li>Darüber hinaus bist du der Treiber der agilen Transformation innerhalb des Chapters und sorgst für einen engen Austausch zu fachlich übergreifenden Themen mit dem Tribe Lead und weiteren Chapter Leads</li>
<li>Du arbeitest inhaltlich im Squad mit und bist verantwortlich für das Business Requirements Engineerings</li>
<li>Du sondierst den Markt nach neuen Entwicklungen und Technologien Umfeld des Business Requirements Engineering, bewertest diese und überführst sie in die Squads</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Idealerweise hast du bereits fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung sammeln können</li>
<li>Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitsweise gesammelt sowie ein ausgeprägtes agiles Mindset</li>
<li>Zudem hast du idealerweise praktische Erfahrungen im Business Requirement Engineering gesammelt</li>
<li>Dich zeichnet ein ausgeprägter People Management Skill mit erfahrener Feedback-Kompetenz aus, gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsstärke und Konfliktmanagementkompetenz</li>
<li>Es gelingt dir durch deine hohe Change Management Expertise die Implementierung von fachlichen Neuerungen der agilen Transformation zielgerichtet zu treiben und umzusetzen</li>
<li>Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Chapter Lead Business Requirements Engineering (m/w/d)

Ausbildung KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Seit 1999 bieten wir bei Skytanking Dienstleistungen rund um die Luftfahrt an. Neben der Vorfeldbetankung gehören Tanklager- und Hydrantenmanagement, Investitionen in Betankungsinfrastruktur sowie Ingenieursdienstleistungen zu unserem Portfolio. Zu unseren Kunden zählen Fluggesellschaften, Flughäfen und Mineralölunternehmen. Unsere 2.000 Mitarbeiter betanken an 85 Flughäfen in 14 Ländern in Europa, Asien und Afrika im Schnitt alle 25 Sekunden ein Flugzeug. Skytanking ist ein 100% Tochterunternehmen der nordamerikanischen Primeflight Aviation Services Inc, welche an mehr als 220 Flughäfen rund 8.000 Mitarbeiter beschäftigt. Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Perspektive sowie spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben? Dann komm zu Skytanking an unseren Standort am Flughafen Köln/Bonn und starte zum 1. August 2025 Deine Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Deine Aufgaben: Du lernst Diagnostik-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Nutzfahrzeugen, Spezialaufbauten und der Betankungsausrüstung Du gehst auf Fehlersuche an unseren Betankungsfahrzeugen und findest gemeinsam mit unseren Experten die passende Lösung Unser Ausbilder zeigt Dir, wie man Quartals-, Halbjahres- und Jahresprüfungen der Betankungsausrüstung durchführt Du lernst, wie man sicher hydraulische, pneumatische und elektrische Anlagen instand setzt Du wirst in alle Abläufe und das Materialmanagement der Werkstatt eingebunden und bildest mit dem Werkstatt-Team ein wichtiges Glied im reibungslosen Ablauf unserer Flugzeugbetankungsdienstleistung Dein Profil: Du hast die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) oder Deinen mittleren Schulabschluss bereits in der Tasche? Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)? Deine Noten in den technischen Fächern sowie Deutsch, Mathematik und Englisch sind gut? Du hast Interesse am Beruf und an der Fahrzeug- bzw. Luftfahrtbranche und ein gutes technisches Verständnis? Verlässlichkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus? Du hast ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis? Wenn Du Dich in diesen Fragen wiederfindest, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Auch wenn Du ein Studium nicht fortsetzen möchtest, bieten wir Dir vielseitige Einstiegsmöglichkeiten. Das bieten wir Dir: Bei uns wirst Du schon als Azubi direkt in spannende, praxisnahe, herausfordernde Aufgaben und ein tolles Team eingebunden, welches Dich ab Deinem ersten Arbeitstag herzlich willkommen heißt. Du hast die Chance, während der Ausbildung die Fahrerlaubnis LKW (CE) zu erwerben. Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung zahlen wir Dir außerdem Weihnachts- und Urlaubsgeld. Freue Dich bei Skytanking auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir bieten Dir eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum JobRad Fahrradleasing, einen kostenfreien Parkplatz und attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits. Und nach der Ausbildung? Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven Dich zu übernehmen! Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Du kannst diese aber durch entsprechende Schulbildung oder bei sehr guten Leistungen verkürzen. Dein Kontakt: Starte jetzt Deine Berufsausbildung und werde ein Teil der Skytanking-Familie - bewirb Dich jetzt auf unserer Website. Für Fragen steht Dir Sabine Beckmann unter (Tel. +49 40 513 045 151) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt: Sabine Beckmann Tel. +49 40 513 045 151 Standort: Flughafen Köln Skytanking Germany GmbH &amp; Co. KG A PrimeFlight Company Raboisen 6 20095 Hamburg <a href="http://www.skytanking.com" target="_blank">www.skytanking.com</a>

Ausbildung KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Wir suchen Sie. Mitarbeiter Mobiler Service (m/w/d) ELASKON ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen, das sich der Produktion und dem Handel von Korrosionsschutzstoffen, Konservierungsmitteln und Pflegeprodukten verschrieben hat. Insbesondere im Bereich der Drahtseilschmierung genießen wir weltweit einen hervorragenden Ruf. Speziell für Fahrzeugflottenbetreiber, Kommunen, Flughäfen oder auch landwirtschaftliche Betriebe haben wir ein besonderes Konzept entwickelt. Unser „Mobiler Service“ führt die professionelle Konservierung am Standort unserer Kunden durch. Unsere Teams setzen wir bundesweit und im benachbarten Ausland ein. Sie sind gerne unterwegs? Fahrzeuge und Maschinen sind genau Ihr Ding? Dann kommen Sie zu uns und verstärken Sie unser Team. Ihre Aufgaben abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem technischen Umfeld variable Einsatzorte (bundesweit/angrenzendes Ausland) mit mehrtägigen Aufenthalten praktische Einarbeitung, danach selbstständige Durchführung der Arbeiten Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Flexibilität Wir bieten Ihnen unbefristetes Arbeitsverhältnis gute Bezahlung angenehmes Arbeitsumfeld vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung via E-Mail an <a href="mailto:personal@elaskon.de" target="_blank">personal@elaskon.de</a> oder postalisch. ELASKON Sachsen GmbH &amp; Co. KG für Spezialschmierstoffe Lohrmannstraße 10 - 01237 Dresden - <a href="http://www.elaskon.de" target="_blank">www.elaskon.de</a>

Mitarbeiter Mobiler Service (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst / Freelancer BEWIRB DICH BEI UNS ALS VERTRIEBSMITARBEITER IM AUSSENDIENST AUF SELBSTSTÄNDIGER BASIS (m/w/d). Wir suchen aus den Regionen Bielefeld, Paderborn, Düsseldorf, Mönchengladbach, Dortmund, Lippstadt, Köln, Bonn und Umgebung. DAS BIETEN WIR: ein Verkaufsgebiet mit hohem Potenzial innerhalb einer innovativen Firmengruppe Vorbereitung und Begleitung deines Einstiegs durch intensive Ausbildung, Coaching und Training on the Job sowie hauseigene Verkaufsseminare eine Tätigkeit, welche mit dem Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht DAS BRINGST DU MIT: du bist kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt dir am Herzen und macht dir Spaß du begegnest Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugst mit deinem Charakter und deiner Sympathie du bist offen für unterschiedliche Meinungen und möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln DAS SIND DEINE AUFGABEN: du betreust regionale Sozial-/ Imageprojekte in der Nähe deines Wohnortes und erhöhst die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und findest den richtigen Weg, dein Projekt auf Entscheiderebene aus- drucksstark zu präsentieren und zu finalisieren #DEINERFOLG #DEINEZIELE #GETREADY &amp; BEWIRB DICH! PHS group Hermann-Staudinger-Straße 4 76829 Landau z. Hd. Herrn Emanuele Capilli Telefon: +49 6341 6818-286 E-Mail: <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a> Web: <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business-Netzwerke.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst / Freelancer

Der Gesamtverband der katholischen Kirchengemeinden der Stadt Köln ist ein Zusammenschluss der katholischen Kirchengemeinden in Köln und unter anderem Anstellungsträger der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche. Für die Erziehungs- und Familienberatungsstelle, Arnold-von-Siegen-Straße, Köln suchen wir zum 01.02.2026 eine Leitung (m/w/d) der Erziehungsberatungsstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (= 39 Wochenstunden), unbefristet. Ihre Aufgaben Führung eines multiprofessionellen und engagierten Teams bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der Beratungsstelle Vertretung des Dienstes in psychosozialen und politischen Gremien profilierte Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Mitwirkung in der Beratungsarbeit Ihr fachliches Profil abgeschlossene Hochschulausbildung in Psychologie (Diplom/Master) abgeschlossene psychotherapeutische Ausbildung (systemisch und/oder psychodynamisch) mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in jugendhilferechtlichen Themen Ihr persönliches Profil Leitungs-/Entscheidungs-/Konfliktlösekompetenz und Belastbarkeit Fähigkeit, strategisch zu denken und zukunftsorientierte Ziele mit einem Team zu realisieren Freude an der Übernahme von Verantwortung Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und Identifikation mit deren Aufgaben und Werten Das erwartet Sie ein attraktiver und vielseitiger Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsraum ein engagiertes, offenes und professionell agierendes Team Supervision, Fort- und Weiterbildung die Vergütung erfolgt nach EG 14 KAVO (<a href="http://www.regional-koda-nw.de" target="_blank">www.regional-koda-nw.de</a>, TVöD vergleichbar) mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen ein Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen sowie einem pfarramtlichen Zeugnis bis zum 30.06.2025 an: Gesamtverband der kath. Kirchengemeinden der Stadt Köln Herrn von Plettenberg Domkloster 3, 50667 Köln, Tel.: 0221/925847-74 <a href="mailto:rudger.vonplettenberg@katholisches.koeln" target="_blank">rudger.vonplettenberg@katholisches.koeln</a> <a href="http://www.katholisches.koeln" target="_blank">www.katholisches.koeln</a> <a href="http://www.eltern-familien-beratung-koeln.de" target="_blank">www.eltern-familien-beratung-koeln.de</a>

Leitung (m/w/d) der Erziehungsberatungsstelle

Sales Manager (m/w/d) für Softwareprodukte und maßgeschneiderte Softwarelösungen Sales Manager (m/w/d) fu¨r Softwareprodukte und maßgeschneiderte Softwarelösungen (Darmstadt, Mu¨nchen, Berlin, Köln, Ludwigsburg – Festanstellung) Mitdenker:in gesucht Über uns Die BAYOONET Group mit Standorten in Darmstadt, München, Berlin, Ludwigsburg und Köln gestaltet seit über 20 Jahren maßgeschneiderte Software und Hardware in vielfältigsten Varianten. Wir gehören zu den Top-IT-Unternehmen in Deutschland und bestehen aus: BAYOOTEC GmbH – we engineer enterprise software (bayootec.com) BAYOOMED GmbH – we engineer medical software (bayoomed.com) BAYOOSOFT GmbH – we provide management software (bayoosoft.com) BAYOOCARE GmbH – we launch medical devices worldwide (bayoocare.com) Mechatronic Medical Engineers GmbH – we engineer medical devices (mechatronic.de) Puls Produktdesign GmbH – we design industrial products (puls-design.de) UID GmbH – we create user experiences (uid.com) Alle rund 360 Mitarbeitenden der BAYOONET Group haben dabei etwas gemeinsam: Wir sind Mitdenker:innen. Fu¨r unsere Unternehmen BAYOOTEC und BAYOOSOFT suchen wir ab sofort Sales Manager (m/w/d). Bei BAYOOSOFT repräsentierst du als Sales Manager (m/w/d) eines unserer eigenen Softwareprodukte. Bei BAYOOTEC bewegst du dich als Sales Manager (m/w/d) im Projektgeschäft und gewinnst Kund:innen fu¨r unsere maßgeschneiderten Softwarelösungen. Deine Aufgaben Proaktive Identifizierung und Akquise von Neukund:innen sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen Präsentation und Erklärung unserer Softwaredienstleistungen auf ansprechende und u¨berzeugende Weise Verhandlung von Verträgen, Konditionen und Preisen im Einklang mit den Unternehmenszielen Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um Kundenfeedback zu kommunizieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bezu¨glich Leadgenerierung Aufbau eines umfassenden Verständnisses fu¨r den Markt, Durchfu¨hrung von Wettbewerbsanalysen und Identifizierung neuer Geschäfts- und Akquisemöglichkeiten Repräsentation des jeweiligen Unternehmens auf Messen und Konferenzen Dein Profil Nachweisliche Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software- oder IT-Bereich Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung in der Informatik oder ein Studium im Bereich des Ingenieurwesens IT-Verständnis und die Fähigkeit, die erhaltenen Informationen im kaufmännischen Kontext zu analysieren, bewerten und Empfehlungen auszusprechen Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Kompetenz, technische Konzepte einfach zu vermitteln Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen Sicherer Umgang mit CRM-Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neben Deinem technischen und fachlichen Know-how zeichnet Dich soziale Kompetenz in Form von Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität aus. Du bist fähig, aktiv zuzuhören und Kund:innenanforderungen fundiert zu analysieren, und verfu¨gst sowohl u¨ber ein hohes Maß an Eigenständigkeit als auch eine hohe Teamfähigkeit. Vor allem bist du ein:e Mitdenker:in. Vorteile für Mitdenker:innen Vielfältige Teams aus Mitdenker:innen und Kund:innen, die kollaborativ und auf Augenhöhe zusammenarbeiten Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden und herausfordernden Aufgaben und Projekten Positive Fehlerkultur, in der wir Erfolge feiern und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern Wachsendes Urlaubskontingent nach Firmenzugehörigkeit Flexible Arbeitszeiten und -modelle, bei denen keine Arbeitsstunde verfällt Freiraum fu¨r Deine eigene berufliche Entwicklung Objektives Karrieremodell fu¨r Fach- oder Fu¨hrungslaufbahnen Unsere BAYOONIVERSITY fu¨r Erfahrungsaustausch und Weiterbildung, spannende Schulungen, Tech Talks sowie Firmenausflu¨ge und -events Flache Hierarchien in cross-funktionalen Teams Leistungsorientierte Bezahlung mit Option zur betrieblichen Altersvorsorge Höhenverstellbare Multiscreen-Arbeitsplätze sowie leistungsstarke Laptops Bestens erreichbare Standorte mit dem ÖPNV und mit dem Auto Und natu¨rlich moderne, helle Bu¨ros, Themen-Meetingräume, frisches Obst, Kaffee und Getränke Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schaue gerne für weitere Informationen auf unserer Karriereseite vorbei oder sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an <a href="mailto:jobs@bayoo.net" target="_blank">jobs@bayoo.net</a>. BAYOONET AG | Europaplatz 5 | 64293 Darmstadt | Telefon: +49 6151 8618-333 | <a href="http://www.bayoo.net" target="_blank">www.bayoo.net</a>

Sales Manager (m/w/d) für Softwareprodukte und maßgeschneiderte Softwarelösungen

Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik / Digital Health Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik / Digital Health (Darmstadt, Mu¨nchen, Berlin, Köln, Ludwigsburg – Festanstellung) Mitdenker:in gesucht Über uns Die BAYOONET Group mit Standorten in Darmstadt, München, Berlin, Ludwigsburg und Köln gestaltet seit über 20 Jahren maßgeschneiderte Software und Hardware in vielfältigsten Varianten. Wir gehören zu den Top-IT-Unternehmen in Deutschland und bestehen aus: BAYOOTEC GmbH – we engineer enterprise software (bayootec.com) BAYOOMED GmbH – we engineer medical software (bayoomed.com) BAYOOSOFT GmbH – we provide management software (bayoosoft.com) BAYOOCARE GmbH – we launch medical devices worldwide (bayoocare.com) Mechatronic Medical Engineers GmbH – we engineer medical devices (mechatronic.de) Puls Produktdesign GmbH – we design industrial products (puls-design.de) UID GmbH – we create user experiences (uid.com) Alle rund 360 Mitarbeitenden der BAYOONET Group haben dabei etwas gemeinsam: Wir sind Mitdenker:innen. Unter der Dachmarke YOOme haben sich fu¨nf Unternehmen der BAYOONET Group organisiert, welche in verschiedenen Bereichen auf die Entwicklung von Medizinprodukten spezialisiert sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Sales Manager (m/w/d) fu¨r eine der folgenden Regionen, in der Du auch wohnhaft bist: Berlin – Brandenburg, Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Wu¨rttemberg, Bayern, Österreich, Schweiz Deine Aufgaben Wir unterstu¨tzen vornehmlich Hersteller der Pharma-, Medizinprodukt- und In-vitro-Diagnostik-Industrien in der DACH-Region bei ihren Prozessen, von der Ideenfindung u¨ber Engineering, Hard- und Softwareentwicklung, Cyber Security, Validierung und Verifizierung, Design, Usability und UX bis hin zur Inverkehrbringung und Maintenance. Als Sales Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich fu¨r: Akquisition, Betreuung und Aufrechterhaltung enger Beziehungen zu Kund:innen Ausbau von aktuellen Schlu¨sselkund:innen u¨ber bestehende Kontakte hinaus und Positionierung als zentrale Ansprechperson zum Thema Medizinprodukt Qualifizierung der Bedarfsträger und Anforderungen eines Projekts fu¨r eine Vernetzung der Interessent:innen mit den passenden YOOme-Unternehmen Begleitung der akquirierten Projekte während der Angebots- und Umsetzungsphase Repräsentation der Marke YOOme auf Messen und Kongressen im In- und Ausland Dein Profil Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung in der Informatik / Medizintechnik oder ein Studium im Bereich des Ingenieurwesens, gepaart mit IT-Verständnis, um die erhaltenen Informationen zu analysieren und Empfehlungen auszusprechen Sicherer Umgang mit CRM-Tools Berufserfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im regulatorischen Bereich der Software, Medizin- oder IVD-Produkte Ausgeprägte Kundenorientierung Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neben Deinem technischen und fachlichen Know-how zeichnet Dich soziale Kompetenz in Form von Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität aus. Du bist fähig, aktiv zuzuhören und Kund:innenanforderungen fundiert zu analysieren, und verfu¨gst sowohl u¨ber ein hohes Maß an Eigenständigkeit als auch eine hohe Teamfähigkeit. Vor allem bist du ein:e Mitdenker:in. Vorteile für Mitdenker:innen Vielfältige Teams aus Mitdenker:innen und Kund:innen, die kollaborativ und auf Augenhöhe zusammenarbeiten Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden und herausfordernden Aufgaben und Projekten Positive Fehlerkultur, in der wir Erfolge feiern und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern Wachsendes Urlaubskontingent nach Firmenzugehörigkeit Flexible Arbeitszeiten und -modelle, bei denen keine Arbeitsstunde verfällt Freiraum fu¨r Deine eigene berufliche Entwicklung Objektives Karrieremodell fu¨r Fach- oder Fu¨hrungslaufbahnen Unsere BAYOONIVERSITY fu¨r Erfahrungsaustausch und Weiterbildung, spannende Schulungen, Tech Talks sowie Firmenausflu¨ge und -events Flache Hierarchien in crossfunktionalen Teams Leistungsorientierte Bezahlung mit Option zur betrieblichen Altersvorsorge Höhenverstellbare Multiscreen-Arbeitsplätze sowie leistungsstarke Laptops Bestens erreichbare Standorte mit dem ÖPNV und mit dem Auto Und natu¨rlich moderne, helle Bu¨ros, Themen-Meetingräume, frisches Obst, Kaffee und Getränke Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schaue gerne für weitere Informationen auf unserer Karriereseite vorbei oder sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an <a href="mailto:jobs@bayoo.net" target="_blank">jobs@bayoo.net</a>. BAYOONET AG | Europaplatz 5 | 64293 Darmstadt | Telefon: +49 6151 8618-333 | <a href="http://www.bayoo.net" target="_blank">www.bayoo.net</a>

Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik / Digital Health

Tradition bewahren seit 1907. Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns. Herzlich willkommen Die Am Zehnhoff-Söns Gruppe steht seit über einem Jahrhundert für zuverlässige, effiziente und zukunftsorientierte Logistiklösungen. Regional fest verwurzelt und global aktiv, gestalten wir internationale Warenflüsse mit modernster Technologie, durchdachten Prozessen und einem Team, das auf Zusammenhalt, Vielfalt und Verlässlichkeit baut. Ob Wareneingang, Luftfracht oder globale Versandprozesse – bei uns sind Sie Teil eines internationalen Netzwerks, das täglich den weltweiten Handel bewegt. Als vertrauensvoller Partner unserer Kunden finden wir passgenaue Lösungen für jede Transportanforderung – digital, nachhaltig und immer verbunden mit einem klaren Werteverständnis. Zur Verstärkung des Teams am Standort Troisdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleitung Luftfrachtlogistik (Mensch) Sie unterstützen uns bei folgenden Aufgaben: Als Gruppenleiter/in unterstützen Sie bei der Aufgabenplanung und Organisation innerhalb der Luftfrachtabteilung und vertreten bei Abwesenheit den Abteilungsleiter. Sie bearbeiten Luftfrachtaufträge von der Annahme bis zur Abrechnung, zudem erstellen und prüfen Sie Versanddokumente (z.B. Luftfrachtbriefe, Zollpapiere). Im Bereich Zollabwicklung Im- und Export erledigen Sie gekonnt die Abfertigung in den freien Verkehr, insbesondere Zollverkehre, ABD und NCTS. Bei der Koordination mit Airlines, Spediteuren und anderen Dienstleistern handeln Sie effizient und strukturiert, ebenso bei der Überwachung der Sendungen und Sicherstellung der termingerechten Lieferung. Daneben beraten und betreuen Sie telefonisch und per E-Mail Kunden in allen Fragen der Luftfrachtlogistik. Die Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen aus den Luftfrachtbereich gehört ebenfalls zu den Aufgaben. Das wünschen wir uns von Ihnen: Verantwortung: Sie sind bereit, für die Aufgaben und das Team Verantwortung zu übernehmen, um die Abteilungsziele zu erreichen Erfahrung in der Luftfracht: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und bringen fundierte Kenntnisse in der Luftfrachtabwicklung mit. Sie wissen, worauf es in der operativen Praxis ankommt – und handeln stets service- und lösungsorientiert. Sicher im Umgang mit Zollverfahren: Sie beherrschen die Zollabwicklung im Import und Export über das ATLAS-System und bringen idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Zollbehörden mit. Englisch in der Praxis: Gute Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die tägliche Kommunikation mit unseren internationalen Geschäftspartnern – schriftlich wie mündlich. Teamarbeit mit Weitblick: Sie arbeiten gerne im Team – sowohl mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort als auch bereichsübergreifend. Sie schätzen den Austausch und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten organisiert, gewissenhaft und verantwortungsvoll. Auch im Umgang mit Behörden wie dem Zoll oder dem Luftfahrtbundesamt behalten Sie den Überblick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Logistikkette. Folgenden Vorteile bieten wir Ihnen: Leistung, die sich auszahlt: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung. Fair und wertschätzend. Arbeit und Freizeit im Einklang: Dank dynamischer Zeiterfassung und einem Tag Home-Office pro Woche, lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander vereinbaren. Gesundheit im Fokus: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit vielfältigen Angeboten – vom Zuschuss zum modernen Fitnessstudio bis zum JobRad-Leasing. Modernes Arbeitsumfeld: Sie profitieren von kostenfreien Parkplätzen sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – für einen stressfreien Start in den Arbeitstag. Entwicklung mit Perspektive: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch regelmäßige interne und externe Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche. Attraktive Mitarbeiterrabatte: Erhalten Sie Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern – z. B. in den Bereichen Mode, Technik, Freizeit, Wohnen und mehr. Miteinander statt nebeneinander: Ein wertschätzendes Miteinander, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Team- und Firmenevents prägen unsere Unternehmenskultur. Könnten wir zu Ihnen passen? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören. Den Job will ich! Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services Personalabteilung | Hafenstraße 1 | 53117 Bonn | Tel. 02227 / 92007 -0 <a href="mailto:jobs@azs-group.com" target="_blank">jobs@azs-group.com</a> | <a href="http://www.azs-group.com" target="_blank">www.azs-group.com</a>

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