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Die Monheimer Kulturwerke sind regional etabliert, bringen kulturellen Glanz in die Stadt Monheim am Rhein und schaffen ein inspirierendes Umfeld voller Kreativität und Vielfalt. Ob Theater, Musik, Comedy, Kabarett, Lesungen, Open-Air-Kino, Ausstellungen oder Brauchtum – unser Programm ist so abwechslungsreich wie einzigartig. Damit prägen wir das Stadtbild. Wir begeistern Menschen aller Generationen. Ein besonderes Highlight in unserer Zukunft ist die Kulturraffinerie K714 (<a href="http://www.k714.de" target="_blank">www.k714.de</a>): Ein eindrucksvolles Industriedenkmal am Rhein, das wir in eine national einmalige, moderne, multifunktionale Veranstaltungsstätte verwandeln – und damit einen neuen kulturellen Mittelpunkt für die Stadtgesellschaft schaffen. Bis dahin gestalten wir das kulturelle Leben schon heute an bis zu 13 verschiedenen Veranstaltungsorten in Monheim am Rhein. Wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv eine lebendige Kulturstadt mit, bringt eigene Ideen ein und wird Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag Kultur erlebbar macht. Die Monheimer Kulturwerke GmbH sucht für die technische Abteilungzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachinformatiker/in oder vergleichbar (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristeteVollzeitstelle. Das Gehalt liegt zwischen 42.000 € und 53.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. <ul> <li>Auswahl, Beschaffung und Installation von Arbeitsplatzausstattungen wie Laptops, PCs, Smartphones und dazugehörige Peripherie</li> <li>Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen im First und Second-Level-Support</li> <li>Einrichten und Betreiben technischer Anlagen und Infrastruktur im Bereich der Netzwerktechnik</li> <li>Unterstützung bei der Installation von Netzwerktechnik für Audio-, Licht- und Medientechnik im Rahmen von Veranstaltungen oder Festinstallationen</li> <li>Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen sowie Durchführen von Workshops</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich</li> <li>Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalts-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Bereichen Hardware und Software</li> </ul> Wünschenswert wären: <ul> <li>Erfahrung in der Konfiguration von Netzwerkkomponenten der Veranstaltungstechnik</li> <li>Kenntnisse von Netzwerkprotokollen der Veranstaltungstechnik (Dante, Art-Net, AV-over-IP)</li> <li>Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Kulturbetrieb mit verschiedenen Kultursparten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Umfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Jobticket</li> <li>Jobbike</li> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit im Parkhaus K714</li> </ul>

Fachinformatiker/in (m/w/d)

Zusammenfassung
<ul>
<li>€42.000 - €60.000 pro Jahr</li>
<li><a href="https://www.randstad.de/jobs/festanstellung/" target="_blank">Festanstellung</a></li>
<li>Kontakt: Zehra Gökce</li>
<li>Kontakt E-Mail: <a href="mailto:zehra.goekce@randstad.de" target="_blank">zehra.goekce@randstad.de</a></li>
<li>Referenznummer: C01173211</li>
</ul>
Job Details
Für unseren Kunden, eine renommierte und langjährig am Markt etablierte Immobilienverwaltung in der Region, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalvermittlung einen engagierten Immobilienverwalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Werden Sie Teil eines professionellen Teams und übernehmen Sie die Verantwortung für einen eigenen Objektstamm.
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Wir freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben.&nbsp;
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung im Rahmen von 42.000 € bis 60.000 € brutto pro Jahr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in einem Rahmen von 7:00 bis 18:00 Uhr</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld</li>
<li>Ein kollegiales und eng vernetztes Team, das den persönlichen Austausch schätzt und fördert</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
</ul>
Erfahrungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li>
<li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Immobilien</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li>
<li>Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsgeschick und ein sicheres, freundliches Auftreten</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Bestandes an Wohn- und Gewerbeimmobilien- Kompetenter Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer, externe Dienstleister und Behörden</li>
<li>Abwicklung der gesamten Korrespondenz</li>
<li>Beauftragung, Koordination und Betreuung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li>
<li>Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen</li>
<li>Allgemeine Datenpflege und administrative Tätigkeiten</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
Zehra Gökce
<ul>
<li><a href="tel:+49 214 2027017" target="_blank">+49 214 2027017</a></li>
<li><a href="mailto:zehra.goekce@randstad.de?subject=immobilienverwalter%20(m%2fw%2fd)%20in%20voll-%20oder%20teilzeit: C01173211" target="_blank">zehra.goekce@randstad.de</a></li>
<li><a href="/standorte/randstad-koeln_3823/">randstad köln</a></li>
</ul>

Immobilienverwalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Begleite uns aktiv bei der Transformation zu einem datengetriebenen Unternehmen! Innerhalb der Datenlandschaft für AXA Deutschland verantworten wir die Versorgung des Konzerns mit Datenprodukten und Services auf Basis SAP BW. Als Mitglied unseres Data Capability Tribes wirst Du in cross-funktionalen Squads SAP BW-basierte Datenprodukte betreiben und treibst mit uns die Modernisierung unserer legacy-Datenwelt (SAP BW 7.5) in Richtung BW/4HANA und moderne Analytics voran. Wir leben ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gewünscht sind, Teamspirit einen hohen Stellenwert besitzt und Flexibilität gefördert wird. Dank unserer agilen Arbeitsweise richten wir uns wann immer erforderlich schnell auf neue Gegebenheiten und Herausforderungen aus. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du wirkst federführend bei der Konzeption und Umsetzung der Konvertierung unseres Systems und seiner Datenprodukte auf BW/4HANA mit, sowie bei der langfristigen Ablösung des Lumira-Reportings</li>
<li>Du bist maßgeblich beteiligt an der As-Is Analyse von bestehenden SAP BW basierten Datenprodukten, vor allem in den fachlichen Domänen Vertrieb und Finanzen, und deren Modernisierung auf Basis BW/4HANA</li>
<li>Du betreust die von Deinem Squad implementierten SAP BW Data Pipelines und Datenprodukte im produktiven Betrieb und kümmerst Dich um deren kontinuierliche Verbesserung</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kollegen/-innen in Deinem Squad sowohl die analytischen Fähigkeiten der AXA Deutschland als auch Eure interne Arbeitsweise kontinuierlich weiter</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast einen Studienabschluss der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Wir suchen aber auch Quereinsteiger mit Data &amp; Engineering Fokus!</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse des SAP Business Warehouses in den Versionen BW 7.5, BW/4HANA und idealerweise der Konvertierung von BW 7.5 nach BW/4HANA.</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse der typischen SAP Frontend Werkzeuge (SAP Lumira Designer, SAP Analysis for Office, ggf. SAP Analytics Cloud)</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in ABAP und idealerweise ABAP-Objects mit</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Data Warehouse-Entwicklung, Anforderungsanalyse und darauf aufbauender Modellierung gesammelt</li>
<li>Du hast eine ziel- und lösungsorientierte Umsetzungsmentalität, hast Lust auf Neues und lernst gerne dazu. Und vor allem: Du hast Spaß an Daten!</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Data Engineer (m/w/d) SAP BW/4HANA

Du fühlst dich auf Baustellen deutschlandweit oder europaweit zuhause? Du hast den Überblick über Elektromontagen – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung? Und du suchst eine neue Herausforderung als Obermonteur Elektro (m/w/d) in einem weltweit führenden Technologiekonzern mit spannenden Projekten bundesweit?Dann bist du genau richtig: Starte jetzt als Obermonteur Elektro (m/w/d) und bring dein Know-how auf abwechslungsreiche Baustellen in ganz Deutschland ein!

<ul><li>Attraktive Vergütung mit sehr guten Entwicklungsperspektiven</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>zusätzliche Urlaubstage über Betriebsvereinbarung</li><li>JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Gestaltungsspielraum &amp; Eigenverantwortung durch moderne Managementphilosophie</li><li>Teamkultur: ungezwungene Arbeitsatmosphäre in einem leistungsbereiten Team</li></ul>

<ul><li>Baustellenbezogene Planung und Überwachung von Elektromontagen</li><li>Arbeitsüberwachung, Schnittstellen- und Qualitätsmanagement</li><li>Planung und Einrichtung von Baustellen inkl. Materialplanung und -verwaltung</li><li>Organisation und Abwicklung von Projekten sowie Arbeitsvorbereitung vor Ort</li><li>Unterstützung des Montagemeisters bei Aufmaß und Angebotskalkulation</li><li>Dokumentation und Berichtswesen, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li></ul>

<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung alsElektroinstallateur / Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Führungserfahrung für eigenes und Fremdpersonal</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft national oder auch europaweit</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>

Obermonteur Elektro (m/w/d)

50.9375 Köln 6.95259101655748 Als Mitarbeiter*in des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) arbeiten Sie in der Stabsstelle „Risikomanagement, Aktuarielles Controlling“ der Rheinischen Versorgungskassen (RVK) in einem 3-köpfigen Team, in dem uns kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch sehr wichtig sind. Wir nehmen uns Zeit, um Sie gründlich einzuarbeiten. Die Stabsstelle bearbeitet einerseits Fragestellungen rund um die Bewertung von Leistungsverpflichtungen, andererseits koordiniert sie den Risikomanagementprozess der RVK. Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Durchführung und Dokumentation des Risikomanagementprozesses; dazu gehört auch die Erstellung und Aktualisierung von Berichten des Risikomanagements zur Unterstützung der Geschäftsführung sowie zur Vorlage gegenüber externen Prüfungsinstanzen</li> <li>Analysen im Asset-Liability-Kontext mit Fokus auf der Sicherstellung der langfristigen Erfüllbarkeit der Leistungsverpflichtungen gegenüber den Versicherten</li> <li>Bearbeitung aktuarieller Grundsatzfragen und konzeptioneller Themen im Kontext der Zusatzversorgung</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei aktuariellen Bewertungen, insbesondere bei der Berechnung von Ausgleichsbeträgen in umlagefinanzierten Abrechnungsverbänden</li> <li>Betreuung der internen Schnittstelle VMB (Versicherungs-Mathematische-Belange) zur Aufbereitung der personenbezogenen Daten für eine versicherungsmathematische Bewertung</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Automatisierungsvorhaben innerhalb der Stabsstelle</li> </ul> Wenn Sie Interesse daran haben, an den Themen der Stabsstelle mitzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Risikomanagement und aktuarielles Controlling

<h3>Wir sind das SIT Powerteam</h3>Power Team – ein Name, der für Qualität, Zuverlässigkeit und Professionalität steht, wenn es um das Heben, Halten, Pressen und Spreizen großer Brocken und schwerer Lasten geht. Als einer der wichtigsten Partner der Schwerindustrie sind wir mit Verkauf, Vermietung und Service unserer Hydraulikwerkzeuge immer dann zur Stelle, wenn so richtig viel Power erforderlich ist.Zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft im Innendienst suchen für die Standorte Köln und Pfinztal bei Karlsruhe ab sofort Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung (Teilzeit oder Vollzeit)<h3>Ihre Aufgaben in unserem Team:</h3><ul><li>Kunden anhand von Prospekten und Datenblättern beraten</li><li>Anfragen zielgerichtet bearbeiten</li><li>Angebote erstellen und Kunden aktiv bis zur Auftragsvergabe begleiten</li><li>Umsatz mit Bestandskunden ausbauen</li><li>lukrative Neukunden gewinnen</li><li>Durchführen von Marketing- und Verkaufsmaßnahmen</li><li>Produktvorführungen z.B. auf Fachmessen wie BAUMA, RecyclingAktiv, Steinexpo</li></ul><h3>Das haben Sie auf dem Kasten:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich</li><li>souveräner Umgang mit Kunden und Kollegen</li><li>technisches Grundverständnis zur Kundenberatung mit Hilfe von Prospekten</li><li>routinierter Umgang mit Textverarbeitung z.B. mit Word und E-Mails</li><li>einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift strukturierte und ordentliche Arbeitsweise</li></ul>Bestenfalls...<ul><li>haben Sie Erfahrung und Spaß im Direktvertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern im B2B-Bereich</li><li>haben Sie Lust Neues zu erlernen</li><li>sind Sie ein verhandlungsstarker Gesprächspartner, der seine Kunden aktiv zum Auftrag begleitet</li></ul><h3>Bei uns ist es am schönsten:</h3><ul><li>unverbindlicher Probearbeitstag zum Kennenlernen von Job und Team</li><li>unbefristete Festeinstellung nur 4 Monate Probezeit</li><li>lockere und direkte Umgangsformen</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen, auf die Verlass ist</li><li>vielfältige Aufgaben, bei denen keine Langeweile aufkommt</li><li>flache Hierarchie Dank Matrixorganisation (Sie berichten direkt an den Geschäftsführer)</li><li>jede Menge Erfahrung, Bestandskunden, fachliche Kompetenz und Know-How</li><li>ein gutes Gehalt und einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>hochwertige Qualitätswerkzeuge mit hohem Bekanntheitsgrad und festem Marktanteil</li><li>eine wichtige Aufgabe in einem kleinen Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li></ul><h3>Und jetzt hier bewerben...</h3>Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrer Telefon-Nr. per E-Mail an: SIT Powerteam, Hammerwerkstr. 31A, 76327 Pfinztal, Patric Schaudt (Geschäftsführer) Mail: <a href="mailto:patric.schaudt@sit-powerteam.de" target="_blank">patric.schaudt@sit-powerteam.de</a>Haben Sie vor, während oder nach dem Bewerbungsprozess Fragen? Diese beantwortet Ihnen Anton Binfet telefonisch unter <a href="tel:+497240926721" target="_blank">0 72 40 - 92 67 - 21</a> . Weitere Infos über uns erhalten Sie unter <a href="https://www.sit-powerteam.de" target="_blank">www.sit-powerteam.de</a> und <a href="https://www.facebook.com/sit.powerteam" target="_blank">www.facebook.com/sit.powerteam</a>

Innendienst Vertriebsprofi (m/w/d) für technische Produkte

Inside Sales Manager (m/w/d) für technische Produkte

Technischer Vertriebsberater Innendienst (m/w/d)

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die Abteilung Jugendheim Halfeshof mit 200 Plätzen bietet ein breites Angebotsportfolio sowohl in Solingen als auch in Wuppertal. Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im stationären und ambulanten Bereich. Wir betreuen Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 21 Jahren, sowie Familien und Kleinstkinder im ambulanten Kontext. Am Standort in Remscheid betreuen wir in intensiv- und traumapädagogischen Gruppen Mädchen und junge Frauen im Alter von acht bis 20 Jahren. Die Wohngruppe Heidberg im Halfesweg ist eine Außenwohngruppe und richtet sich an heranwachsende Kinder und Jugendliche im Altervon 12 – 17 Jahren, die nicht mehr im elterlichen Haushalt leben können und die durch unser Mitarbeiter*innenteam pädagogischbegleitet und zum selbständigen Leben hingeführt werden. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. ______________________________________________ Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Gruppenleitung (m/w/d) für die AWG Heidberg im Halfesweg der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Solingen. Je nach Qualifikation erfolgt die Einstellung in S9 oder S12 TVÖD SuE. <ul> <li>Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Wohngruppe für Jungen ab 14 Jahren</li> <li>Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalttags</li> <li>Planung der pädagogischen Aktivitäten und Durchführungen während des Jahres</li> <li>Beobachten und fördern der Kinder in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand</li> <li>Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen</li> <li>Kooperation mit Schule und Jugendamt</li> <li>Führen von regelmäßigen Elterngesprächen</li> <li>Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten</li> <li>Planung und Teilnahme bei der jährlichen Ferienfreizeit mit der Wohngruppe</li> <li>Nacht- und Wochenenddienst</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter und sind motiviert sich für benachteiligte Kinder und Jugendliche zu engagieren</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ</li> <li>Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren</li> <li>Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> </ul> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

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