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Du hast Spaß an Zahlen, erkennst gern Zusammenhänge und möchtest verstehen, wie aus Daten Entscheidungen werden?Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Team Datenmanagement sorgst du dafür, dass Zahlen korrekt fließen, Berichte stimmen und unsere Kolleg:innen im Vertrieb und Management auf verlässliche Informationen zugreifen können.Gleichzeitig hast du die Chance, in einem erfahrenen Team Verantwortung zu übernehmen, moderne Datenlösungen mitzugestalten und dich fachlich wie technisch weiterzuentwickeln. Diese Position ist zunächst für 24 Monate befristet, mit der Perspektive auf eine dauerhafte Übernahme. Gleichzeitig kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, dich fachlich weiterentwickeln und dich nachhaltig im Konzern vernetzen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du arbeitest im Team Datenmanagement mit erfahrenen Spezialist:innen und übernimmst schrittweise Verantwortung für Datenflüsse, Datenqualität und Reporting.</li>
<li>Du entwickelst und optimierst Reports und Dashboards (z. B. mit Power BI) und sorgst für aussagekräftige Analysen.</li>
<li>Du nutzt M365-Tools (z. B. Power Automate, Lists), um Prozesse zu automatisieren und Daten aktuell zu halten.</li>
<li>Du unterstützt beim Aufbau moderner Datenlösungen - von der Modellierung bis zum Betrieb, gemeinsam mit Vertrieb und Fachbereichen.</li>
<li>Du gestaltest aktiv die Einführung neuer Technologien (z. B. Machine Learning, KI oder Cloud-Plattformen wie Azure / Snowflake) mit.</li>
<li>Du arbeitest in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Lösen komplexer Aufgaben.</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Offenheit, Neues zu lernen.</li>
<li>Erste praktische Erfahrung oder Interesse an Themen wie</li>
<ul>
<li>SQL / Datenmodellierung</li>
<li>Power BI, Python oder M365-Tools</li>
<li>Cloud-Technologien (z. B. Azure, Snowflake) oder Data Warehousing.</li>
</ul>
<li>Hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung und Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Ein erfahrenes Team, das dich intensiv einarbeitet und dein Wissen Schritt für Schritt erweitert.</li>
<li>Spannende Projekte mit echtem Impact und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li>
<li>Moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum in einer Wachstumsumgebung.</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsangebote, Schulungen und Zertifizierungen im Bereich Datenmanagement, Reporting und Cloud.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Optionen, damit Beruf und Privatleben zusammenpassen.</li>
<li>Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Lernen, Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz Die Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz sind Teil der AXA Gruppe und führender Versicherer und Finanzdienstleister für Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und andere akademische Heilberufe in Deutschland. Unser Ziel: Passgenaue Produkte und Lösungen für die besonderen Anforderungen dieser Berufe. Wir möchten, dass Ärzt:innen ihren Beruf mit gutem Gefühl ausüben und sicher in die Zukunft schauen können. Diesen Weg gehen wir seit über 135 Jahren und betreuen an über 40 Standorten in ganz Deutschland mehr als 240.000 Kund:innen. Herausforderungen treiben uns an, noch besser zu werden und jeden Tag neue Wege zu gehen. Wir suchen Menschen, die genauso denken und immer auf der Suche nach den besten Lösungen sind. Ideen und neue Ansätze probieren wir am liebsten direkt aus und arbeiten in einer Umgebung, in der alle offen sagen können, was sie denken. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei der DÄV empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Junior Data Management & Analytics (m/w/d)

Als Consultant Einmalbeitrag (m/w/d) in der EVT-Verkaufsförderung bist du Ansprechperson für unsere Agenturen in der Vertriebsdirektion West und unterstützt diese bei der erfolgreichen Beratung und dem Verkauf von Vorsorgeprodukten gegen Einmalbeitrag. Hört sich spannend an? Dann werde Teil unseres Teams! Das erwartet dich
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<li>Du bist Ansprechperson deiner Agenturen für das hochvolumige Vorsorge-Geschäft, hierbei entwickelst du deine Agenturen &amp; unterstützt diese bedarfsorientiert und fallabschließend bei der Beratung und dem Verkauf von Vorsorgeprodukten insbesondere gegen Einmalbeitrag </li>
</ul>
<ul>
<li>Als Consultant Einmalbeitrag (m/w/d) verantwortest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen der Verkaufsförderung Personen die quantitative und qualitative Zielerreichung in Vorsorge privat, insofern stellst du auch die Durchführung zentraler und regionaler Vertriebsmaßnahmen über Distanzmedien sicher </li>
</ul>
<ul>
<li>Du entwickelst nachhaltig die Agenturen durch Qualifizierungsmaßnahmen und enge Begleitung, auch im Kundengespräch digital und persönlich vor Ort </li>
</ul>
<ul>
<li>Du unterstützt die Agenturen nicht nur bei der Beratung der Wiederanlage und dem Ausbau der Bestandskunden, sondern auch in der Nutzung von Potentialen und Lead-Conversion mit dem Ziel der Neukundengewinnung und dem Up- und Cross-Selling bei bestehenden Kunden </li>
</ul>
<ul>
<li>Du führst für die Agenturen Präsenz und Digitalveranstaltungen zum Austausch und Know-how-Transfer durch </li>
</ul>
<ul>
<li>Du unterstützt bei Bedarf die Agenturen in Geschäftsvorfällen der Vorsorge, die vor Ort zu lösen sind, bis hin zur Begleitung in Kundengesprächen digital und persönlich vor Ort </li>
</ul>
Das bringst du mit
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<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung </li>
</ul>
<ul>
<li>Umfassende Kenntnisse im Bereich des Vorsorge-Geschäfts, bevorzugt gegen Einmalbeitrag, sowie Kenntnisse der Kapitalanlage und in den übrigen Sparten der Personenversicherung </li>
</ul>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der Vermittlung des Vorsorgegeschäfts, in der Vertriebspartnerunterstützung und der Beratung beim Endkunden </li>
</ul>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse in den Gestaltungsmöglichkeiten der Produkte und der Fondsauswahl </li>
</ul>
<ul>
<li>Idealerweise Fachexpertise im Bereich Kapitalanlage von versicherungsfremden Produkten </li>
</ul>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit den Medien der Distanzberatung einschließlich digitaler Kommunikation </li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zum verkaufsbezogenen Wissenstransfer </li>
</ul>
<ul>
<li>Sicheres Auftreten und Präsentieren vor Gruppen, Kreativität, Neugier und Lösungsorientierung und ein"Outside-the-box" Denken </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien </li>
</ul>
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<li>Wir wissen, wie viel Zeit du im Auto verbringst. Deshalb kannst du dir bei AXA einen Dienstwagen nach deinen Wünschen leasen und ebenfalls privat nutzen </li>
</ul>
<ul>
<li>Als Angestellter (m/w/d) im Außendienst erhältst du ein Festgehalt und zusätzlich Tantieme, Geschäftsplanauslobung und Rabatte auf zahlreiche Brands </li>
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<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in </li>
</ul>
<ul>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Lukas Rathjen freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-LR1
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Consultant Einmalbeitrag (m/w/d)

Gestalte Daten, die echten Impact haben. Du willst Daten so nutzen, dass sie Entscheidungen verbessern und echten Business-Mehrwert schaffen? Bei AXA Partners wirst du Teil unseres Data Teams - und treibst aktiv die Transformation zu einem datengetriebenen Unternehmen voran. Das sind deine Aufgaben: Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus unserer Data Assets - von Entwicklung über Qualität bis hin zur Nutzung im Business.
<ul>
<li>Entwicklung &amp; Umsetzung
<ul>
<li>Entwicklung, Wartung und Optimierung von Datamarts, Reports, Cubes und Dashboards</li>
<li>Einsatz moderner Technologien wie AAS, DAX und Power BI</li>
<li>Umsetzung analytischer Lösungen und Durchführung technischer/funktionaler Demos</li>
</ul>
</li>
<li>Datenqualität &amp; Governance
<ul>
<li>Sicherstellung der Datenqualität durch klare Prozesse und Standards</li>
<li>Dokumentation gemäß zentraler Guidelines</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Data-Plattform, Definition von KPIs, Data Domains und Governance</li>
</ul>
</li>
<li>Analyse &amp; Business Enablement
<ul>
<li>Analyse und Modellierung von Daten sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Fragen</li>
<li>Unterstützung von Data Fellows und Business-Teams bei der Nutzung analytischer Assets</li>
<li>Beratung zu BI- und Analytics-Themen</li>
</ul>
</li>
<li>Zusammenarbeit &amp; Data Communit
<ul>
<li>Aktive Mitarbeit in der lokalen und globalen AXA Partners Data Community</li>
<li>Teilen von Wissen, Präsentation von Ergebnissen und Mitarbeit an gemeinsamen Standards</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Data Strategy und der Messbarkeit zentraler KPIs</li>
</ul>
</li>
</ul>
 Wir werden neugierig bei:
<ul>
<li>Deiner Leidenschaft für Daten, Strukturen und der Fähigkeit, aus Zahlen Geschichten zu machen.</li>
<li>Deinem abgeschlossenen Studium im Bereich Data Management, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Deiner mehrjährigen Berufserfahrung in Datamarts, Data Warehousing, Reporting-Strukturen und datengetriebenen Prozessen - idealerweise in internationalen Organisationen.</li>
<li>Deinen Skills in Datenmodellierung und der Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären</li>
<li>Erfahrung mit modernen BI-Technologien, Data-Quality-Standards und analytischen Frameworks</li>
<li>Deinen sehr guten Englischkenntnissen (C1) und fließendem Deutsch (mind. B2).</li>
<li>Freude an internationaler Zusammenarbeit und proaktiver Kommunikation</li>
<li>Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Data-Transformation von AXA Partners mitzugestalten</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns: Bei uns zählt nicht nur dein Job - sondern, dass du dich wohlfühlst, dich entwickeln kannst und wir als Team gemeinsam wachsen
<ul>
<li>Moderner Arbeitsplatz im AXA Campus Köln mit flexiblen Arbeitszeiten und offener Teamkultur. </li>
<li>30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe.</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Data-Trainings, internationale Projekte und individuelle Coachings.</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, exklusive AXA-Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, AXA-Aktionär*in zu werden.</li>
<li>Gesundheits- und Fitnessangebote, Mental-Health-Initiativen und nachhaltige Programme für dein Wohlbefinden.</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die Innovation, Verantwortung und Menschlichkeit lebt - und in der Daten Zukunft gestalten.</li>
</ul>
Wer wir sind: Wir sind AXA Partners - Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen - zuverlässig, innovativ und kundenorientiert. Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit - unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen. Und das Beste: Für jede n neue n Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum - weil wir an nachhaltiges Handeln glauben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein - bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal - schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben. Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.Schreib uns an: <a href="mailto:hrgermany@axa-assistance.de" target="_blank">hrgermany@axa-assistance.de</a> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Senior Data Engineer

<h3>Du hast Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung?</h3> Dein Profil – Wir suchen dich, wenn du:<ul><li>als Ingenieur oder Techniker (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) unterwegs bist</li><li>Freude daran hast, technische Zusammenhänge klar zu vermitteln und in Netzwerken voranzubringen</li><li>dich auf Messen, in Gremien, bei Fachveranstaltungen und beim Aufbau von strategischen Beziehungen zuhause fühlst</li><li>den Markt beobachtest, Trends erkennst und daraus Impulse für unser Unternehmen generierst</li></ul> <h3>WORAUF DU DICH FREUEN KANNST</h3> <ul><li>Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht bei Geschäfts- und Projektansätzen</li><li>Flexibles Arbeitsmodell: Home Office, freie Zeiteinteilung, Standorte in ganz Deutschland</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Zukunftsthemen wie nachhaltiges Bauen, Energieeffizienz &amp; smarte Planung – mit echtem Impact</li><li>Kollegiales Umfeld: Offenheit, Respekt, flache Hierarchien, Perspektiven im Fachfeld</li></ul> <h3>DEINE AUFGABEN</h3> <ul><li>Ausbau eines starken Netzwerks bei Industrie- und öffentlichen Auftraggebern</li><li>Proaktive Vernetzung auf Events, Messen und in Gremien</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Stärkung unserer Positionierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachplaner:innen, Projektteams &amp; CRM-Support</li><li>Mitdenken bei fachlichen Strategien – statt klassischer Kaltakquise</li></ul> <h3>WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR</h3> <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar – idealerweise mit Branchenerfahrung (Ingenieurbüro, Energieversorgung, Anlagenbau)</li><li>Begeisterung für Beratung, Kommunikation &amp; strategisches Netzwerken </li><li>Marktbewusstsein &amp; ein Gespür für Kund:innenbedürfnisse – ohne den Fokus auf reine Abschlüsse</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, digitalen Tools vertraut (z. B. CRM)</li><li>Verständnis zum Werkvertragsrecht bzw. BGB, wünschenwert wären Kenntnisse der HOAI</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul>#BEKampagne #Karriere #BornErmel #Ingenieurbüro #TopCompany #Energiewende #Zukunft #Nachhaltigkeit #Engineering #Netzwerk #Achim #Bremen ​#Köln #Essen

Business Development Manager für Netzwerktechnik (m|w|d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Altenpflege (w/m/d)

<h3>Dein Team</h3>Du hast Freude an Innovationen, spannenden Inhalten und kollegialem Teamspirit? Mit unseren Berater:innen wächst du mit deinen Aufgaben und lernst von unseren Expert:innen. Gemeinsam beraten wir unsere deutsch- und englischsprachigen Kunden bei ihren Herausforderungen im Umfeld von Business Intelligence, Planung, Advanced Analytics &amp; Data Science. Wir verbinden höchste Beratungskompetenz mit technischer Expertise. Dabei konzipieren und implementieren wir maßgeschneiderte Lösungen auf Basis von SAP- und Non-SAP-Software, On-Premise- und hybriden Cloud-Architekturen. Du profitierst von unseren persönlichen Kontakten zu SAP als SAP Gold Partner. Wenn du gern tief in die Technik eintauchst und Freude an der Beratung in abwechslungsreichen Kundenprojekten hast, dann bist du bei uns genau richtig!<h3>Was dich erwartet</h3> In unserem vielseitigen Arbeitsumfeld sind dein fachliches Know-how und deine höchste Beratungskompetenz in herausfordernden Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Implementierung federführend. <ul><li>Die Kommunikation mit dem Projektmanagement des Kunden sowie die Konzeption und Umsetzung innovativer Kundenlösungen liegen in deiner Hand. </li><li>Du gestaltest den engen Austausch mit unseren Expert:innen und Berater:innen und förderst erfolgreiche Innovationen der SAP-Welt. </li><li>Du arbeitest an Analytics- und BI-Konzepten mit Tools wie SAP Analytics Cloud (SAC) und Power BI, realisierst moderne Data-Warehouse-Architekturen mit HANA-nativen Lösungen und Datasphere sowie Data-Lake-Lösungen auf Plattformen wie Azure, Snowflake und Databricks. </li><li>Einarbeitung, Teamevent oder Kundentermin – der Reiseanteil hängt von der Projekt- und Teamsituation ab. </li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Data &amp; Analytics, vorzugsweise im SAP-Kontext, konntest du bereits sammeln. </li><li>Du bist Experte im Aufbau und Design von Datenarchitekturen sowie im Data Engineering. Tools wie Python, SQL und Snowflake bzw. Databricks sind dir bekannt. Dein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung innovativer DWH-, Data-Lake- und Cloud-Lösungen, die nahtlos Analytics- und BI-Anforderungen integrieren. </li><li>Du begeisterst dich für innovative Technologien im Analytics Umfeld, denkst gern out of the box und entwickelst kreative Ideen. </li><li>Als Berater:in bist du reisebereit und schätzt den direkten Austausch vor Ort. </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) bringst du mit. </li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> 30, 40 oder 50 Urlaubstage JobRad-Leasing Hansefit

Senior Consultant Data Engineering & Analytics - Aufbau & Design / Cloud-Lösungen (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​In der Abteilung „DevSecOps Engineering“ werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des „Competence Centers IT-Security“ (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.​ <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Du entwickelst komplexe Kubernetes Operatoren, um die Konfiguration und das Deployment einiger voneinander abhängiger Anwendungen zu vereinfachen und standardisieren</li> <li>Du entwickelst und pflegst die gesamte DevSeOps-Toolchain, einschließlich Helm Charts</li> <li>Du bist mitverantwortlich für den Pflege der CI/CD Pipeline</li> <li>Du kommunizierst mit Stakeholdern und anderen Teams</li> <li>Du arbeitest in einem Team von internen Engineers (m/w/d)</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>​Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Golang Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Kubernetes</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Helm und/oder anderen Kubernetes-Paketierungswerkzeugen</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Kubernetes Sicherheit</li> <li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein agiles Mindset</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Deutsch fließend, Englisch gute Kenntnisse</li> <li>Grundsätzliche Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Golang Developer - Kubernetes/Helm (m/w/d)

Ingenieur als Technischer Netzwerker / Energietechnik (m|w|d)

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> <ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Outsourcing-Kunden, inklusive regelmäßiger Service-Reviews, Performance-Analysen und strategischer Weiterentwicklung der Kundenbeziehung.</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Kunde und Delivery: Moderation, Priorisierung und transparente Kommunikation bei technischen, organisatorischen und vertraglichen Themen.</li><li>Steuerung der Service-Governance mit Fokus auf SLA-/SLO-Erfüllung, professionelles Eskalationsmanagement und Koordination qualitätssteigernder Maßnahmen.</li><li>Verantwortung für das operative und strategische Kundenmanagement sowie den Aufbau einer vertrauensvollen, partnerschaftlichen Beziehung auf Entscheiderebene.</li><li>Proaktives Servicewachstum durch Identifikation von Optimierungs- und Erweiterungspotenzialen im Kundenumfeld und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Presales zur Entwicklung neuer Serviceangebote.</li><li>Sicherstellen von Transparenz und aussagekräftigem Reporting, inklusive Erstellung und Präsentation servicebezogener Berichte, Business Reviews und klarer Handlungsempfehlungen für interne und externe Stakeholder.</li><li>Kontinuierliche Verbesserung durch Erkennen struktureller Problemfelder, Initiierung geeigneter Maßnahmen und aktive Mitgestaltung der Service-Management-Prozesse.</li><li>Steuerung von Changes und größeren Servicethemen in Zusammenarbeit mit Delivery, Projektmanagement und externen Partnern.</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management, idealerweise untermauert durch eine ITIL-Zertifizierung (Foundation oder höher).</li><li>Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Services, bevorzugt in Managed-Services- oder Outsourcing-Umgebungen.</li><li>Sicherer Umgang mit Service-Management-Tools sowie gängigen Reporting-Werkzeugen.</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Change-, Incident- und Problem-Management.</li><li>Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge schnell zu erfassen und klar verständlich aufzubereiten.</li><li>Souveränität im Umgang mit Eskalationen, Konflikten und Prioritäten.</li><li>Routine in der Erstellung und Präsentation von Service-Reports, KPIs und Business Reviews.</li><li>Erfahrung in der Identifikation von Service-Optimierungs- und Wachstumspotenzialen.</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und professionelles Auftreten auf Entscheider- und Managementebene.</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.</li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.</li> </ul> Fitness &amp; Gesundheit: <ul> <li>Subventioniertes Training bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass.</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.</li> </ul> Fortbildung &amp; Zertifizierungen: <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben.</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich.</li> </ul> Mobilität: <ul> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.</li> </ul> Sicherheit &amp; Vorsorge: <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.</li> </ul> Rabatte &amp; Goodies: <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern.</li> </ul> Familienfreundlich: <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung.</li> </ul></ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke!<ul><li>Du bist willkommen, wie du bist. </li></ul> #Nah dran!<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #Machen!<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #Tech mit Herz!<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #Zusammen wachsen!<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5></ul>

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