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Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Du möchtest praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln und aktiv an strategischen HR-Prozessen mitwirken? Dann werde Teil unseres Centers of Expertise (People &amp; Culture) und unterstütze uns als Werkstudent (w/m/d) in den Bereichen Learning &amp; Development, Organizational &amp; Cultural Development sowie Recruiting. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Learning &amp; Development: Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Mitarbeit an der Entwicklung neuer Lernformate </li><li>Organizational &amp; Cultural Development: Mitarbeit an Kultur- und Transformationsprojekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur, z. B. durch die Begleitung von Change-Management-Prozessen </li><li>Recruiting: Unterstützung im Bewerbermanagement, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Prozessen </li><li>Projektarbeit &amp; Team-Support: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft </li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Du bist aktuell immatrikuliert im Bachelor- oder Master in (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, VWL oder einem verwandten Fach mit Schwerpunkt Personal </li><li> Du hast eine hohe Affinität für Personal- und Organisationsentwicklung, sowie Recruiting </li><li> Falls du bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt hast, sind diese von Vorteil </li><li> Du bist kommunikationsstark sowie selbstständig und arbeitest strukturiert </li><li> Du hast Freude am Austausch mit Menschen, eine überzeugende Art und die Fähigkeit, dich durchzusetzen </li><li> Du bist sicher im Umgang mit MS Office </li><li> Du hast idealerweise schon in einem Unternehmen mitgewirkt und kennst das Arbeitsleben – du bist also kein Neuling in der Corporate Welt </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Einblick in strategische HR-Prozesse eines führenden Logistikunternehmens </li><li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld </li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von HR-Projekten </li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung </li><li>Hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern </li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Köln </li></ul>

Werkstudent People & Culture / HR Prozesse (m/w/d)

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li>Prüfung und Bewertung von Verträgen auf Einhaltung interner Richtlinien und Vorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen</li> <li>Analyse und Optimierung von Qualitätsprozessen</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li> <li>Rechtliche Prüfung und Beurteilung von Vertragsinhalten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li> <li>Erstellung und Pflege von Qualitätsberichten und Dokumentationen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualitäts- und Vertragsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder juristischen Bereich (z.B. Wirtschaftsjura, Studium der Immobilienwirtschaft mit rechtlichem Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>SAP Kenntnisse</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse (B2-C1)</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote </li> </ul>

Spezialist (m/w/d) Rechtliche Qualitäts- und Vertragsprüfung

Du brennst für den Beruf als Brandschutztechniker (m/w/d)? 
In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? 
Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Brandschutztechniker (m/w/d) stellen?

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Dann suchen wir genau Dich als Brandschutztechniker (m/w/d)&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in&nbsp;ganz Deutschland.


<ul><li>&nbsp;30 Urlaubstage</li><li>&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 720 € Arbeitgeberzuschuss</li><li>&nbsp;Kita-Zuschuss von monatlich bis zu 50 € netto pro Kind</li><li>&nbsp;Sonderurlaub für persönliche Anlässe:&nbsp;Weihnachten und Silvester frei</li><li>&nbsp;Rabattaktionen für diverse Shops und Events</li><li>&nbsp;Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie in Höhe von 2000 €</li><li>&nbsp;Gruppenunfallversicherung für Beruf und Freizeit</li></ul>

<ul><li>Prüfung und Wartung von Brandschutztüren und sonstiger brandschutztechnischer Gebäudetechnik</li><li>Installation und Wartung der Rauch- &amp; Wärmeabzugsanlagen (elektrisch, pneumatisch &amp; pyrotechnisch)</li><li>Installation elektronischer Bauelemente speziell im Bereich der Brandmeldetechnik</li><li>Wartung und Prüfung der Brandmeldeperipherie</li><li>Neuinstallation baulicher Brandschutzsysteme wie zum Beispiel Trockenbaukonstruktionen, Kabel- und Rohrabschottung oder &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Brandschutzklappen in Lüftungsleitungen</li><li>Neuinstallation von Feuerlöschanlagen wie z.B. Löschwasserleitungen nass und trocken, Druckerhöhungsanlagen oder &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Trinkwassertrennstationen</li></ul>

<ul type="disc"><li>Abgeschlossene Ausbildung technischen Beruf, z.B. als Elektroniker (w/m/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Kfz-Mechatroniker(m/w/d) &nbsp; &nbsp; oder ähnliche Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Bereich Brandschutz</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Der Umgang mit Kunden macht dir Spaß und du hast ein sympathisches Auftreten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten</li></ul>

Brandschutztechniker (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team in der Schaltleitung, Standort Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du übernimmst das selbständige Überwachen und Führen komplexer Hochspannungsnetze</li><li>Du koordinierst eigenverantwortlich alle Maßnahmen im Störungsfall</li><li>Du führst die selbständige Entscheidung und Einsatzdisposition zur Entstörung im zugeordneten 110-kV-Netz in Zusammenarbeit mit benachbarten Stellen durch</li><li>Du arbeitest bei der Störungsanalyse, sowie bei der Erstellung von Freischaltungsprogrammen für Wartungs- und Bauarbeiten mit</li><li>Du wirkst bei der Netzplanung und bei Sonderaufgaben mit</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Fachgebiet und hast Kenntnisse in Netzführungs- sowie Netzberechnungssystemen und verfügst über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Du erklärst Dich zum Schichtdienst bereit (Früh- und Spätdienst von Mo-Fr, sowie im Vertretungsfall Nacht- und Wochenenddienst)</li><li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li><li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren</li><li>Du machst Dir mögliche Risiken bewusst und leitest sinnvolle Entscheidungen ab</li><li>Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert</li><li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld der Energiewende</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld, geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen</li><li>Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie eine offene Feedbackkultur</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend, Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir nach Einarbeitung ein attraktives Jahresgehalt in Höhe von ca. 86.000 € Brutto zuzüglich Schichtzulagen sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein kompetentes Team sowie ein strukturiertes Onboarding-Programm unterstützen Deine Einarbeitung</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Ingenieur Elektrotechnik Systemführung (m/w/d)

Promoter und verdiene bis zu 1.000€&nbsp; in der Woche!
Ein Job mit Sinn und Zukunft - Deutschlandweit aktiv für echte Veränderung
Du suchst eine Tätigkeit, bei der du nicht nur verdienst, sondern auch etwas bewegen kannst? Dann starte mit uns durch, für Menschenrechte, Gerechtigkeit und echte Veränderung.
Deine Vorteile auf einen Blick:
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Gutes Einkommen: 3000–4500 € pro Monat (Vollzeit möglich)
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Alles organisiert: Kostenfreie Unterbringung und Anreise
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Wachse mit uns: Verantwortung übernehmen &amp; Teamleitung werden
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Kostenlose Weiterbildung: Kommunikation, Rhetorik &amp; Gesprächsführung
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Flexible Einstiegsmöglichkeiten: Minijob, Zwischenlösung oder Festanstellung – alles möglich
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Dein Profil:
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Du hast Spaß an Kommunikation und gesellschaftlich relevanten Themen
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Du bist reiseflexibel und bringst mindestens 3 Wochen Zeit mit
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Du sprichst fließend Deutsch
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Deine Rolle:
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Im Team reist du von Stadt zu Stadt
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Du informierst Passant*innen über wichtige Hilfsprojekte&nbsp;
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und gewinnst neue Unterstützer für unsere NGO-Partner 
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Ein Schulabschluss ist keine Voraussetzung. Wir suchen engagierte Menschen mit Herz, Energie und Überzeugungskraft. Du sagst du passt zu uns? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.
Bewirb dich jetzt und erhalte innerhalb von 24 Stunden einen Rückruf von uns.

Promoter (m/w/d) verdiene bis zu 1.000€ in der Woche!

Werkstudent People & Culture – Learning & Development (m/w/d)

Du brennst für den Beruf als Elektroniker (m/w/d) im Serviceeinsatz? DU bist gerne Unterwegs und hast kein Problem Bundesweit im Einsatz zu sein ? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Elektroniker (m/w/d) im Serviceeinsatz stellen?&nbsp;Dann suchen wir genau Dich als Elektroniker (m/w/d) im Serviceeinsatz&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in&nbsp;ganz Deutschland.

<ul><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>JobRad – attraktive Fahrrad-Leasing-Möglichkeit</li><li>Unfallversicherung mit umfassendem Schutz – auch im privaten Bereich</li><li>Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu attraktiven Konditionen</li><li>Ausgezeichnet als Top Employer 2025</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li></ul>

<ul><li>Analyse und Lösung technischer Probleme gemäß Kundenauftrag oder auf Anweisung der regionalen internen Field Service Koordination</li><li>Durchführung von Serviceeinsätzen an Maschinen und Anlagen im Bereich Field Service</li><li>Inbetriebnahme und Übergabe von Komplettlösungen, Einzelmaschinen, Komponenten sowie Umsetzung von Wartungsvereinbarungen</li><li>Unterstützung des After-Sales-Geschäfts</li><li>Erkennung und Weiterleitung potenzieller Kundenbedarfe an den Vertrieb</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker oder Elektriker (m/w/d/x)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Lösung technischer Problemstellungen, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie</li><li>Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden und ein sicheres Auftreten im Serviceumfeld</li><li>Ausgeprägte Eigenorganisation, Selbstdisziplin, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit in wechselnden Arbeitsumgebungen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Flexibilität für gelegentliche Einsätze an Wochenenden</li><li>Kenntnisse im Umgang mit unseren Produktsystemen sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>

Elektroniker (m/w/d) im Serviceeinsatz

Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH &amp; Co. KG am Standort Köln einen „DISPONENTEN LEITSTELLE FERNVERKEHR (W/M/D)".<h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Steuern und Überwachen von Zügen des Fernverkehrs der RheinCargo in Deutschland sowie im grenzüberschreitenden Verkehr in die Schweiz, Österreich und Niederlande</li><li>Administrative Aufgaben, wie z.B.: - Erstellung von Betriebslagemeldungen und Notfallmanagement - Dokumentation der Änderungen und Umbestellungen - Dispositive Änderungen im Zug und Lokumlauf nach Betriebslage oder Kundenwunsch - Trassenbestellungen, Bestellungen von Dienstleistern, Schadwagenmeldungen - Planen und Umsetzen von kurzfristigen Kundenanfragen, Statusmeldungen und Personaländerungen </li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den anderen Bereichen im Fernverkehr sowie dem Regional- und Werksverkehr der RheinCargo</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen </li><li> Berufserfahrung im Bereich Disposition, vorzugsweise in der Transport- oder Eisenbahnbranche </li><li> Gute verkehrsgeographische Kenntnisse in Deutschland, Schweiz, Österreich und den Niederlanden sowie in den gängigen EDV-Programmen, insbesondere MS Excel </li><li> Dispositionstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li><li> Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Handeln sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung </li><li> Bereitschaft zum Wechseldienst in Früh-, Spät- und Nachtschicht </li><li> Selbständiges, zuverlässiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln </li><li> Lösungsorientiertes Denken sowie Kreativität bei der Problemlösung im Eisenbahnbetrieb </li><li> Fähigkeit, sich auch in komplexen Situationen schnell einen Überblick zu verschaffen </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen</li><li>Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber</li><li>Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld</li></ul>

Disponent für Transport, Logistik, Verkehr (w/m/d)

Im Bereich Risikomanagement suchen wir ab sofort Verstärkung durch eine engagierte und verantwortungsbewusste Risikomanager:in, die Lust hat, mit uns gemeinsam das Risikomanagement-System aktiv zu gestalten. Unser Alltag ist geprägt von komplexen regulatorischen Fragestellungen, der Validierung des internen Modelles und der aktiven Förderung einer modernen Risikokultur. Wir setzen auf Eigeninitiative, analytische Stärke und Teamgeist. Wir lernen voneinander, entwickeln uns stetig weiter und meistern gemeinsam mit Energie und Mut die Herausforderungen eines sich ständig wandelnden Umfelds. Du suchst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du gemeinsam mit Expert:innen aus unterschiedlichen Bereichen wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns richtig! Das erwartet dich
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<li>Du gestaltest und verbesserst unser Risikomanagementsystem aktiv mit - immer im Blick: regulatorische Anforderungen und interne Standards. </li>
<li>Du leistest einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Risikokultur und stärkst das Bewusstsein für Risiken im gesamten Unternehmen. </li>
<li>Du orchestrierst die Identifikation, Bewertung und Analyse aggregierter Risiken und sorgst so für Transparenz über wesentliche Risiken. </li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in für die Kommunikation mit der BaFin und koordinierst die Anliegen der Aufsichtsbehörde professionell. </li>
<li>Du arbeitest an der unabhängigen Validierung unseres internen Modells zur Berechnung der Solvency Capital Requirements (SCR) mit und verfolgst aktiv umzusetzende Maßnahmen bei Feststellungen. </li>
<li>Du koordinierst die Gremiensitzungen zum internen Modell und sorgst für eine reibungslose Organisation und Dokumentation. </li>
<li>Du entwickelst und überprüfst unsere lokalen Risikomanagement-Leitlinien auf Konsistenz und regulatorische Konformität. </li>
<li>Du überwachst die Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben rund um die unabhängige Risikocontrollingfunktion (uRCF). </li>
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Das bringst du mit
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<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Risikomanagement, Mathematik, oder vergleichbar. </li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Versicherungsumfeld - idealerweise im Risikomanagement. </li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit </li>
<li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch im Umgang mit Aufsichtsbehörden und verschiedenen Stakeholdern </li>
<li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Organisationstalent </li>
<li>Proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen </li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li>
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Das bieten wir dir 
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<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li>
<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP Gehaltsspanne TG VI-VIII

Risikomanager:in zur Unterstützung der unabhängigen Risikocontrollingfunktion (uRCF)

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Leverkusen Wiesdorf Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li>17,26 € Tarif-Stundenlohn + regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob</li> <li>Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> </ul> <h3>Deine Aufgaben als Zusteller bei uns</h3> <ul> <li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> <h3>Was du als Aushilfe / Minijobber bietest</h3> <ul> <li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #abrufernlbonn #minijobnlbonn #minijob#abrufbonn#jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln

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