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zum Inhalt springen        Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)     Sparkasse an Ennepe und Ruhr      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Bewerbungsschluss18.07.2025      Über uns      Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie!      Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.      Sie bringen bereits Erfahrung in der Beratung von Gewerbe-/Firmenkunden als Allrounder mit, sind ein Kommunikationstalent und lieben es, individuelle Lösungen für Unternehmen zu entwickeln?      Dann werden Sie Teil unseres Teams!      Wir suchen einen engagierten      Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)      der mit Leidenschaft und Expertise unsere Gewerbe-/Firmenkunden berät und unterstützt.      Wir bieten          Bonitätsstarke gewerbliche Kunden in einem überdurchschnittlich starken Wirtschaftsraum.         Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit einer langfristigen Perspektive.         Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut.         Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.         Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub.         Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.         Aufgaben          Beratung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere gehobenen Gewerbe-/Firmenkunden und beraten diese umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten.         Bedarfs- &amp; Risikoanalyse: Sie identifizieren und analysieren kompetent die Bedürfnisse/Situation Ihrer Kunden und entwickeln unter Berücksichtigung von Chancen und Risiken maßgeschneiderte (Finanzierungs)Lösungen.         Netzwerkpflege: Sie bauen langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und repräsentieren unsere Sparkasse als geschätzten Partner in der Region.         Marktbeobachtung: Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um unsere Angebote kontinuierlich zu optimieren.         Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.         Profil          Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit einer Weiterqualifizierung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.         Sie bringen fundierte Erfahrung in der Gewerbe-/Firmenkundenberatung mit und kennen die Bedürfnisse von Unternehmen.         Sie sind ein Teamplayer und können komplexe Sachverhalte verständlich erklären.         Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, können komplexe Sachverhalte gut durchdringen und können so fundierte Entscheidungen treffen.         Sie denken und handeln unternehmerisch. Überdurchschnittliche Flexibilität und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken.         Sie sind motiviert, die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.         Weitere Informationen      Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?      Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über die Karriereseite unserer Homepage mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 18. Juli 2025 ein.      Wir freuen uns Sie kennenzulernen.      Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne:      Patrick Gebert, stellv. Vorstandsmitglied &amp; Bereichsleiter Firmenkunden/ImmobilienCenter, Tel. 02332/702-1300      Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen      Sparkasse an Ennepe und Ruhr      Standort        Sparkasse an Ennepe und Ruhr            Mittelstr. 2-4            58285 Gevelsberg            Nordrhein-Westfalen             Ansprechpartner:innen      Thomas   Theile      Vorstandsstab         <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a>

Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)

Unser Mandant ist ein bedeutender Online-Anbieter im deutschen Apothekengeschäft mit Sitz an der A59 zwischen Köln und Bonn. Im Rahmen der weiteren Geschäftsausweitung suchen wir für diese neu geschaffene Position eine/n   Performance Marketing Manager m/w/d   zur Optimierung der Performance-Kampagnen, der Koordinierung externer Agenturen und Vermarkter sowie als Schnittstelle zwischen Performance Marketing und Kreation.   Geboten werden      Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.      Eine kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung.      Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen.      Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket.     Ihr Tätigkeitsbereich      Strategische Konzeption und Steuerung der Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen SEA, Paid Social und App-Install-Kampagnen.      Enge Zusammenarbeit mit und Koordinierung der Performance-Agentur.      Kontinuierliches KPI-Monitoring zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen.      Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Testings in Zusammenarbeit mit der Kreation.      Erschließung neuer Themenfelder und Kanäle wie etwa Influencer-Marketing.      Prozessoptimierung mit Ablaufanalysen.      Berichtswesen und Präsentation für das Management.      Identifizierung relevanter Trends und neuer Kanäle als neue Impulse für die Marketingziele.     Ihr Profil      Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing/ E-Commerce wäre ideal, alternativ auch eine vergleichbare Ausbildung.      Fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere in der Steuerung von Google- und Meta-Kampagnen sowie von App-Install-Kampagnen.      Kenntnisse in G4 und Adjust wären vorteilhaft.      Eine hohe Zahlenaffinität, Erfahrung in der Erstellung von Analysen und Kampagnenreportings mit daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen.      Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit.     Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse.   Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung.   Christoph Ricker   Considero Personalberatung   Ricker &amp; Gottschlich   0221 - 940870   <a href="mailto:info@considero.de" target="_blank">info@considero.de</a>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Sales Development Manager (m/w/d)   Vollzeit  Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet   Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.   Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Sales Development Manager (m/w/d)   Aufgaben      Du identifizierst und bearbeitest systematisch Kunden- und Marktpotenziale in den Segmenten der Industrie und Immobilienwirtschaft, um neue Leads von Neukunden fu¨r EDL/IDL zu generieren      Dabei entwickelst und konzipierst du maßgeschneiderte Vertriebsmaßnahmen beim Kunden zur Steigerung der vertrieblichen Effizienz und der individuellen Bedürfnisse der Key-Accounts, inklusive Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Vertriebskampagnen sowie Betreuung von Netzwerkplattformen      Komplexe Versorgungssituationen analysierst und bewertest du durch Prüfung der Datenaufnahme, Anlagenbesichtigungen, Gespräche mit Kunden und operativem Vertrieb      Du berätst die Key-Account-Managerinnen und -Manager zu wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen EDL-Themen und entwickelst EDL-Lösungen anhand von kundenspezifischen Anforderungen      Ebenso führst du das Projektmanagement zur Steuerung und Koordination der EDL-Projekte innerhalb des Geschäftsbereichs durch      Verbindliche Verhandlungen über Vertragsabschlüsse für alle Themen mit dem Schwerpunkt Non-Commodity und Individual-Lösungen führst du eigenständig und gemeinsam mit dem Key-Account-Management mit einem umfangreichen Buying Center      Du pflegst Bestandskunden zur Steigerung des Share of Wallet bei EDL-Großkunden      Schwierige Rückfragen zu EDL-Projekten mit wirtschaftlichen und rechtlichen Hintergründen bearbeitest du und übernimmst die erforderliche Korrespondenz      Du konzipierst gesamtheitliche Wirtschaftlichkeitsberechnungen für EDL-Projekte, gestaltest individuelle EDL-Verträge in Absprache mit dem jeweiligen Key-Account-Management und führst bzw. unterstützt bei verbindlichen Vertragsverhandlungen      Wöchentliche Aktivitäts- und Angebotsstatistiken führst du durch und kommunizierst deren Inhalte an die Abteilungsleitung      Du führst Informationsveranstaltungen (Workshops, Messen, Fachtagungen etc.) zum Thema EDL durch – z. B. für Architektinnen und Architekten, Projektentwicklerinnen und Projektentwickler, Wohnungsbau-/Versicherungsgesellschaften, Eigentümergemeinschaften sowie Investoren aus den Neukundensegmenten      Außerdem führst du ein Projektmanagement für individuelle EDL-Projekte mit Unterstützung von IT-Systemen durch     Profil      Du bringst einen Abschluss einer Wirtschafts-/Verwaltungsakademie, ein Studium an einer Berufsakademie bzw. einen Bachelorabschluss oder eine Ausbildung als Techniker (m/w/d) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungstechnik mit      Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten und bringst eine breite energiewirtschaftliche Fachkompetenz mit      Außerdem besitzt du umfangreiche Kenntnisse über die wirtschaftlichen und technischen Zusammenhänge der Energieversorgung von EDL-Kunden      Du kennst die entsprechenden gesetzlichen und technischen Vorschriften bzw. Regelwerke     Darum RheinEnergie   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Sales Development Manager (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.   Zur Verstärkung unseres Produktmanagement Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Monheim am Rhein oder Stuttgart.   Produktmanager (m/w/d) Software   Aufgaben      Verantwortung für das Anforderungsmanagement der Eplan-Lösungen für die Aspekte der Vorplanung und des Konzept-Engineerings für diskrete als auch kontinuierliche Prozesse – mit Blick auf unsere Fokusmärkte, Zielbranchen sowie bestehende und potenzielle Kunden      Entwicklung von Produktstrategien für unsere Geschäftsfelder, insbesondere in der Prozessindustrie, Energie- und Gebäudetechnologie      Analyse von Markttrends und Wettbewerbern, um Chancen für unsere Softwarelösungen zu identifizieren und daraus strategische Empfehlungen abzuleiten      Business- und Use-Case-Management: Identifizierung, Validierung und Pflege der Business-Cases und Use Cases sowie Ableitung der Entwicklungsschwerpunkte und Produkt-Roadmaps      Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertical-Market-Management, Vertrieb, Go-to-Market, Solutions und weiteren Unternehmensbereichen      Koordination relevanter Stakeholder und Kommunikation zu Visionen, Strategien und Entwicklungen innerhalb des Unternehmens     Profil      Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Software-Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle      Abgeschlossenes Studium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich      Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken, um praxisnahe Lösungen für komplexe Aufgaben zu finden und komplexe Themen zu vermitteln / zu moderieren      Gutes Verständnis für Softwareprodukte und deren Lebenszyklus      Kundenorientiertes Auftreten und eine Teamplayer-Mentalität      Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sind wünschenswert      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse     Wir bieten      Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens      Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)      Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.

Produktmanager (m/w/d) Software

Personalsachbearbeiter (gn)* Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung   Die 247TailorSteel West GmbH in Hilden ist ein Tochterunternehmen der 247TailorSteel BV mit Sitz in den Niederlanden. 247TailorSteel liefert lasergeschnittene und gebogene Bleche und Rohre nach Maß. Derzeit nutzen tausende Kunden das innovative 247TailorSteel-Online-Software-Portal Sophia®, um online individuell bearbeitete Bleche und Rohre zu bestellen. Die 247Tailorsteel-Gruppe beschäftigt derzeit mehr als 800 MitarbeiterInnen.   Was dich erwartet   Als Personalsachbearbeiter (gn)* bist Du für die optimale Betreuung unserer Mitarbeiter am Standort verantwortlich. HR spielt eine Schlüsselrolle beim Wachstum und der Entwicklung von 247TailorSteel. Deine Aufgabe ist es, HR noch besser zu machen und unsere Führungskräfte in ihrer Rolle und in den HR-Prozessen zu unterstützen, ohne die Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren. Diese Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben:      Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalaktenpflege      Durchführung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen      Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen zur Entgeltabrechnung/allgemeine Themen      Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen      Pflege der Personalmanagementsysteme inkl. Arbeitszeitkonten      Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des HR Business Partners vor Ort      Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen      Bewerbermanagement     Was Du mitbringen solltest      erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Berufserfahrung im Personalbereich, verbunden mit Kenntnissen im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung sind zwingend erforderlich      gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht      sicherer Umgang mit MS Office, vorwiegend mit Excel und Word      Du nimmst Dinge in Angriff und verfügst über eine eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise      ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Dienstleistungsbewusstsein und Diskretion      schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamorientierung, Zuverlässigkeit      sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse     Was Du von uns erwarten kannst   Bei 247TailorSteel ist uns die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter sehr wichtig. Auch wenn Du zu einem großen Team gehörst, nehmen wir Deine Belange als Einzelperson sehr ernst. Was wir Dir gerne anbieten:      Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe      Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit einem dynamischen, erfahrenen und erfolgreichen Team      Moderner und heller Arbeitsplatz      Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung      Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden mittelständischen Unternehmen      Sehr gutes Arbeitsklima mit einem respektvollen Miteinander "per Du"      Events, Veranstaltungen, Wellpass, Bikeleasing, Obst, Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, Givve Card     Das passt zu Dir?   Nimmst Du die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail an:    <a href="mailto:bewerbung.hilden@247tailorsteel.com" target="_blank">bewerbung.hilden@247tailorsteel.com</a>   . Die oben genannte Position kann auch an unseren Standorten in Oyten und Langenau besetzt werden   *Die Abkürzung "gn" bedeutet geschlechtsneutral. Unser Unternehmen ist offen für alle Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen wollen.

Personalsachbearbeiter (gn)* Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

<h3>Über uns</h3><p><strong>Über uns</strong></p> <p><strong>Carl Zeiss Consumer Products GmbH</strong> ist ein Handels­unternehmen mit der Marke SECACAM. Mit unseren Outdoor-Überwachungs­kameras möchten wir einerseits eine einfache Sicherheitslösung für den häuslichen Bereich anbieten und andererseits Natur­freunden die Möglichkeit geben, auf eine spannende Art und Weise das Tierreich zu entdecken.</p> <p>Mit Carl Zeiss AG, unserer Mutter­gesellschaft, sind wir noch stärker und können vom unglaub­lichen Fachwissen unserer KollegInnen im Bereich Bildgebung und Jagd sowie von Forschungs- und Entwicklungs­möglichkeiten eines globalen High-Tech Unternehmens profitieren.</p><h3>Lass deine Reise beginnen:</h3><ul> <li>Pflege und Verwaltung des JTL-Systems als zentrale Plattform unseres E-Commerce-Unternehmens</li> <li>Schnittstellenmanagement: Integration mit externen Marktplätzen wie Amazon und anderen Plattformen sowie die Entwicklung und Pflege von APIs zur Datenübertragung (SCX)</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs durch die Anbindung von Zahlungsanbietern sowie die Sicherstellung der korrekten Abrechnung und Einhaltung steuerlicher Anforderungen (JTL2Datev)</li> <li>Verwalten und Erstellen von Workflows</li> <li>Verantwortung für die Integration und Verwaltung von Logistik- und Servicedaten zur Optimierung des Geschäftsprozesses</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Umsetzung und Pflege von Marketing- und Affiliate-Tools (JTL 1.10. API)</li> <li>Überwachung des täglichen Betriebs und der optimalen Funktion aller Systeme und Prozesse, um den reibungslosen Ablauf der Verkaufskanäle zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Durchführung von Wawi-Updates, Verwaltung und Pflege von Testumgebungen sowie Sicherstellung der Aktualität aller Systeme</li> <li>Arbeiten mit Cloudgehosteten JTL Systemen</li> <li>Kontinuierliche Prüfung der Systemlandschaft unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele und betriebswirtschaftlicher Effizienz</li> </ul><h3>Was du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ERP-Management und im Umgang mit E-Commerce-Systemen, vorzugsweise JTL</li> <li>Fundierte technische Fähigkeiten in der Verwaltung von APIs sowie Erfahrung im Schnittstellenmanagement</li> <li>Kenntnisse in SQL sind zwingend erforderlich, Kenntnisse in HTML und DotLiquid sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Zahlungssystemen</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bereich Hunting und Birding sind von Vorteil</li> </ul><h3>Eine tolle Arbeitsatmosphäre und noch viel mehr:</h3><ul> <li>Ein wertschätzendes Miteinander und ein Betriebsklima, in dem man sich gerne einbringt</li> <li>Vielfältige, spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Verantwortung und Weiterentwicklung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie freie Getränke und Snacks (hier und da werden wir zudem mit Kuchen verwöhnt)</li> <li>Täglicher Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Jetzt bewerben

JTL/ERP Systems Manager E-Commerce (m/w/d)

JTL/ERP Integration Expert for E-Commerce (m/w/d)

E-Commerce ERP System Specialist (m/w/d)

<h3>Über uns</h3><p>Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir eine/n Anwendungsberater/in im Bereich der Neurochirurgie im Raum Nordrhein-Westfalen / Hessen / Rheinland-Pfalz / Saarland / Niedersachsen.</p> <p>Die Position ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-40 Stunden pro Woche zu besetzen. Gerne gehen wir bei den konkreten Arbeitszeiten auch auf Deine Bedürfnisse ein.</p> <p><strong>OTA als Fachberater für die Medizintechnik im Außendienst (m/w/d)</strong><br>Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit - NRW/Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland/Niedersachsen</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Kundenbetreuung in den Kliniken vor Ort, vorrangig im Gebiet NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz / Saarland und Niedersachsen.</li> <li>OP-Begleitung in den Kliniken, um beim Einsatz unserer Produkte am Patienten technisch zu beraten</li> <li>Betreuung und Unterweisung der Produktanwender in den Kliniken, insbesondere im Bereich der Neurochirurgie</li> <li>After Sales Service und damit verbundene regelmäßige Kundenbesuche</li> <li>Reklamationsabwicklung</li> <li>Begleitung und Unterstützung von Workshops / Kursen / Schulungen (intern/extern) / Kongressen und Messen</li> <li>Sie betreuen überwiegend Kunden in den aufgeführten Regionen (NRW/Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland/Niedersachsen) idealwerweise sind Sie auch dort wohnhaft.</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul> <li>Ausbildung zur/m Operationstechnischen Assistenten/in / Pflegefachkraft OP, idealerweise im Bereich der Neurochirurgie oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik mit erklärungsbedürftigen Produkten</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li> <li>Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit</li> <li>Gültiger PKW-Führerschein</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung gepaart mit einem empathischen und kompetenten Auftreten</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau, wohnhaft in Deutschland</li> </ul><h3>Warum wir?</h3><ul> <li>Eine Arbeitsstelle bei einem wirtschaftlich gesunden, expandierenden Unternehmen in der Medizintechnik-Branche</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Firmenwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung</li> <li>Eine fundierte und ausführliche Einarbeitung samt „Training-on-the-Job“</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Kostenlose EGYM-Wellpass Mitgliedschaft oder</li> <li>Benefit Card mit monatlicher steuerfreier Beladung</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Homeoffice / Mobile Office</li> <li>Moderneste IT Ausstattung und Arbeitsmittel</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei uns. Bewirb dich per WhatsApp unter 0151/16685322 oder via E-Mail an <a href="mailto:hr@adeor.com" target="_blank">hr@adeor.com</a>.</p> <p>Wir freuen uns auf Dich.</p> <p><a href="https://adeor.jobs.personio.de/job/2058763?language=de&amp;display=de#apply" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p> <p><strong>adeor medical AG<br></strong>Martinshof 5<br>83626 Valley</p>

OTA als Fachberater für die Medizintechnik im Außendienst (m/w/d)

<h3>„Unsere Fähigkeit, in Vielfalt Einheit zu erreichen, wird die Schönheit und die Bewährungsprobe unserer Zivilisation sein.“</h3><strong>(Mahatma Gandhi)</strong> <br> <br> Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristigen Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. <br> <br> <strong>Queere Vielfalt leben!</strong> <br> <br> Unsere Wohngruppe „queere Vielfalt leben“ richtet sich an Jugendliche, die aufgrund ihrer sexuellen Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität nicht in ihrem bisherigen Lebensumfeld verbleiben können und eines besonderen Schutzraumes bedürfen. Wir begleiten bis zu neun Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren. <br> <br> <strong>Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)<br> für unsere Intensiv-Wohngruppe<br> für queere Jugendliche in Köln</strong> <br> <br> Arbeitsbeginn: zeitnah oder nach Absprache <br> Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Sie begleiten mit uns bis zu neun Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren. </li> <li>Sie unterstützen die Jugendlichen beim Erlernen und Entwickeln eigener Handlungskompetenzen, dem Umgang mit Diskriminierung und Konflikten, dies alles unter Berücksichtigung der queersensiblen Pädagogik. </li> <li>Aufgrund der persönlichen Erfahrungen der Jugendlichen und der daraus resultierenden Vulnerabilität ist die Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Psychiater*innen ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. </li> <li>Darüber hinaus umfasst die Arbeit zentrale Schwerpunkte wie die Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Zukunftsaussichten, die Förderung einer angemessenen Selbsteinschätzung sowie die Begleitung der Jugendlichen durch die herausfordernde Phase der Pubertät – mit all ihren typischen Entwicklungsaufgaben und der schrittweisen Übernahme altersgerechter Verantwortung. </li> </ul><h3>Wir suchen:</h3><ul> <li>Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, staatl. anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen, die Jugendlichen einen Schutzraum und eine Perspektivenentwicklung für ihre aktuellen Konflikte um ihre sexuelle Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität schaffen kann. </li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul><h3>Wollen Sie mehr über das Konzept und uns als Träger erfahren oder sich gleich bewerben?</h3>Unter dem Link <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1178018/2242154/cl/c5d080f5e8d692509ea188eda457ba63efa0fa65/L4448234/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29kZXNoZWltLmRlIiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">https://www.godesheim.de</a> erfahren Sie mehr über dieses Angebot und finden weitere Informationen über die Ev. Jugendhilfe Godesheim gGmbH. <br> <br> Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen/Nachweisen Ihrer Abschlüsse/staatliche Anerkennung. Über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1178018/2242154/cl/ef5509867e24b0c13affe24a3e3d424c5bfae777/L4448235/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JkYi5zb2Z0Z2FyZGVuLmRlL2pvYmRiL3B1YmxpYy9qb2Jwb3N0aW5nL2FwcGx5b25saW5lL2NsaWNrP2pwPTU2NDkyOTY2IiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">Bewerbungsformular</a> können Sie unkompliziert und schnell Ihre Dateien ohne Anmeldung hochladen. <br> <br> Alternativ können Sie Ihre Bewerbung über den Postweg zusenden: <br> <br> Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH <br> Recruiting-Team <br> Referenz: Queere WG Köln <br> Venner Str. 20 <br> 53177 Bonn <br> <br> Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228 3827 – 777 gerne zur Verfügung

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