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Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Auszubildende/r Pflegerin / Pfleger Generalistische Pflege (w/m/d)

<h2>Willkommen bei DEIN DENTAL ZFZ Brauweiler!</h2> Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 15 Zahnärzt*innen, 5 Prophylaxeassistent*innen sowie knapp 50 weiteren Mitarbeiter*innen und ermöglicht mithilfe modernster Technik, höchster Fachkompetenz und unserem angeschlossenen Meisterlabor eine hochwertige Behandlung unserer Patient*innen. Wir sind stolz darauf, eine breite Palette von zahnmedizinischen Dienstleistungen anzubieten. Von der professionellen Zahnreinigung bis hin zu den Fachgebieten der Implantologie und Kieferorthopädie. Einen besonderen Schwerpunkt legen wir dabei auf die Versorgung von Angstpatient*innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), die mit Herz, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit unsere Praxis bereichert – und dafür die Anerkennung bekommt, die sie verdient. <h2>Deine Mission</h2> <ul> <li> Eine*r für alle – alle für eine*n: Du bist von Anfang an fester Teil unserer Praxisgemeinschaft und arbeitest eng mit deinen Kolleg*innen zusammen, um gemeinsam einen reibungslosen Tagesablauf zu sichern. </li> <li> Unterstützung: Unsere Zahnärzt*innen können sich immer auf dich verlassen, denn du unterstützt sie tatkräftig in der Behandlungsassistenz und kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung der Behandlungszimmer. </li> <li> Patient*in im Fokus: Du bist ein wichtiger Grund, warum unsere Patient*innen gerne zu uns kommen. Du betreust sie einfühlsam vor, während und nach Abschluss der Behandlung, gehst auf ihre individuellen Bedürfnisse ein und nimmst ihnen ihre Bedenken in Aufklärungsgesprächen. </li> <li> Alles im Blick: Du übernimmst die Verantwortung für die Hygiene in den Behandlungsräumen und stellst sicher, dass alle Instrumente und Materialien sorgfältig vorbereitet sind.</li> </ul> <h2>Das bringst du mit</h2> <ul> <li> Abschluss: Deine Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) hast du erfolgreich abgeschlossen.</li> <li> Teamgeist: Du bist freundlich, teamfähig und serviceorientiert und arbeitest dich mit Spaß und Engagement in neue Aufgabengebiete ein.</li> <li> Empathie: In der Patientenbetreuung überzeugst du durch Einfühlungsvermögen und Geduld.</li> </ul> <h2>Das bieten wir dir</h2> <ul> <li> Regelmäßige Fortbildungen: Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit kontinuierlichen Schulungen bleibst du immer auf dem neuesten Stand.</li> <li> Flexibilität: Durch unser Arbeitszeitmodell hast du feste und planbare Arbeitszeiten.</li> <li> Deutschlandticket: Genieße eine stressfreie Anfahrt zur Arbeit, denn wir übernehmen deine Fahrtkosten.</li> <li> Vergünstigtes Fitnessabo: Halte dich fit mit unserem vergünstigten Fitnessangebot.</li> <li> Moderne Praxisräume: Arbeite in einer Praxis mit modernster Ausstattung und topaktuellen Technologien.</li> <li> Tägliches Frühstücksbuffet: Starte gestärkt in den Tag mit einem kostenlosen, frisch zubereiteten Frühstück.</li> <li> GUT. BESSER. GEMEINSAM: Erlebe Teamgeist und Freude bei unseren regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Ausflügen.</li> </ul>

Zahnmedizinische Fachangestellte / ZFA (m/w/d)

in Köln in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 12 (TVöD Bund) bzw. A 12 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/62 Bewerbungsfrist: 6. Oktober 2025 Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit seinen rund 800 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist. Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter an bundesweiten Standorten. Für unser Team suchen wir daher Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li> Planung, Entwicklung, Betrieb und Optimierung eines modernen Telekommunikationsnetzes zur Telekommunikationsüberwachung (TKÜ), deren Spezialformen und Komponenten auf alle technisch relevanten Parameter sowie auf Wirtschaftlichkeit</li> <li>Analyse der bestehenden technischen Infrastruktur, Durchführung von komplexen Datenanalysen sowie Teststellungen und Ableitung von technischen Lösungskonzepten mit Bezug zur funkgestützten bzw. kabelgebundenen Telekommunikation</li> <li>Regelmäßige Wartung von Servern und Betriebssystemen nach technischen Regeln und Vorschriften inklusive Dokumentation</li> <li>Bewertung der IT-Sicherheit sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen.</li> <li>Einsatz und Service (TKÜ) sowie Fehlermanagement der am Standort eingesetzten TKÜ-Systeme auf Systemebene und von TKÜ-Maßnahmen</li> <li>Technische Beratung und Anwenderbetreuung mit TKÜ-Bezug – auch externer Dienststellen</li> <li>Teilnahme an einer Rufbereitschaft und die Bereitschaft, auch zu unüblichen Zeiten zu arbeiten</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen mit TKÜ-Bezug</li> <li>Marktbeobachtung</li> </ul> Das erwarten wir: <ul> <li>Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG[1] mindestens auf dem DQR-Niveau 6[2] sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären.</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Programmierkenntnisse gängiger Skriptsprachen (z.B. Python)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Windows- oder Linux Server Systemadministration</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Server-, Netzwerk-, Applikationsbetrieb und im Bereich der Virtualisierung</li> <li>Fähigkeit, sich auch kurzfristig in wechselnde technische Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, regelmäßig an einer Rufbereitschaft teilzunehmen und anlassbezogen bundesweite Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> [1] Berufsbildungsgesetz 2005 [2] Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a> <ul> <li> flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>eine monatliche ZKA-Zulage i.H.v. 110,- € (bei A9g 90,- €)</li> <li>die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul>

Senior Expertin/Senior Experte (w/m/d) Telekommunikationsüberwachung

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Leverkusen.<h3>Dafür stehst Du auf </h3>Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als Auszubildende*r im Kooperationsmodell wirst Du für unseren Standort Leverkusen ausgebildet. Allerdings findet der überwiegende Teil der theoretischen Ausbildung (ca. ein Drittel) bei unserem Kooperationspartner Firma Wuppermann Bildungswerk Leverkusen GmbH sowie der Berufsschule in Leverkusen statt. Die Praxisphasen und der Jahresvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erfolgen in der Region Leverkusen und Neuss.Solltest Du Dich entscheiden, für die Zeit Deiner Ausbildung umzuziehen, steht Dir unter bestimmten Voraussetzungen ein Mietzuschuss in Höhe von 250,00 € monatlich zu. Während Deiner Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: <ul><li>Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten </li><li>Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen </li><li>Programmieren von Systemen </li><li>Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN) </li><li>Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen </li></ul><h3>Das bringst Du mit </h3><ul><li>Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife </li><li>Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </li><li>Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </li><li>Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </li><li>Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </li><li>Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </li></ul><h3>Das bieten wir Dir </h3><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </li><li>Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </li><li>Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.</li><li>Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </li><li>Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </li></ul><h3>Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:</h3><ul><li>Attraktive AusbildungsvergütungIm ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li>Tolle PrämienNach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li>Finanzielle UnterstützungDu erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro</li></ul><h3>Mehr als Ausbildung</h3><ul><li><h4>Motiviertes Team</h4>Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.</li><li><h4>Abwechslungsreiche Ausbildung</h4>In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.</li><li><h4>Interessante Einführungstage</h4>Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.</li><li><h4>Komplette Ausstattung</h4>Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.</li><li><h4>Sichere Zukunft</h4>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.</li><li><h4>E-Sport &amp; Gaming</h4>Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.</li><li><h4>Technologie in der Ausbildung</h4>Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.</li><li><h4>Fachkompetenz mit Herz</h4>Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.</li><li><h4>Konstruktives Feedback</h4>Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.</li></ul>

Auszubildende Elektroniker*in für Betriebstechnik im Kooperationsmodell (2026)

Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH &amp; Co. KG am Standort Köln einen „DISPONENTEN LEITSTELLE FERNVERKEHR (W/M/D)".<h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Steuern und Überwachen von Zügen des Fernverkehrs der RheinCargo in Deutschland sowie im grenzüberschreitenden Verkehr in die Schweiz, Österreich und Niederlande</li><li>Administrative Aufgaben, wie z.B.: - Erstellung von Betriebslagemeldungen und Notfallmanagement - Dokumentation der Änderungen und Umbestellungen - Dispositive Änderungen im Zug und Lokumlauf nach Betriebslage oder Kundenwunsch - Trassenbestellungen, Bestellungen von Dienstleistern, Schadwagenmeldungen - Planen und Umsetzen von kurzfristigen Kundenanfragen, Statusmeldungen und Personaländerungen </li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den anderen Bereichen im Fernverkehr sowie dem Regional- und Werksverkehr der RheinCargo</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen </li><li> Berufserfahrung im Bereich Disposition, vorzugsweise in der Transport- oder Eisenbahnbranche </li><li> Gute verkehrsgeographische Kenntnisse in Deutschland, Schweiz, Österreich und den Niederlanden sowie in den gängigen EDV-Programmen, insbesondere MS Excel </li><li> Dispositionstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li><li> Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Handeln sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung </li><li> Bereitschaft zum Wechseldienst in Früh-, Spät- und Nachtschicht </li><li> Selbständiges, zuverlässiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln </li><li> Lösungsorientiertes Denken sowie Kreativität bei der Problemlösung im Eisenbahnbetrieb </li><li> Fähigkeit, sich auch in komplexen Situationen schnell einen Überblick zu verschaffen </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen</li><li>Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber</li><li>Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld</li></ul>

Technische Fachkraft Verkehr & Logistik als Disponent - Fernverkehr (w/m/d)

Du bist ein erfahrener Polier (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung im Bereich Turmbau ?&nbsp;Du möchtest nicht nur technische Verantwortung übernehmen, sondern auch Dein Team auf der Baustelle souverän führen ?&nbsp;Dann suchen wir genau Dich als Polier (m/w/d) Turmbau Wind für ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Baubranche !&nbsp;Als Polier (m/w/d) Turmbau Wind bist Du deutschlandweit auf spannenden Großprojekten im Einsatz und leistest einen aktiven Beitrag zur Energiewende – mit viel Verantwortung und Weitblick.<ul><li>Attraktives Gehalt, zzgl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Mehrere zusätzliche Prämien</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>​​​​​Förderung der Gesundheit durch vielseitige Kurse</li><li>Interne Schulungsprogramme zur effektiven Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>Unbefristete Einstellung in einem der renommiertesten Bauunternehmen Deutschlands</li></ul>

<ul><li>Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe auf wechselnden Baustellen</li><li>Betreuung und Überwachung von Gewerken hinsichtlich Termin, Qualität und Kosten</li><li>Führung von Eigenpersonal und Nachunternehmern</li><li>Umsetzung der Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorgaben</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Facharbeiterausbildung z.B.:<ul><li>Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)</li><li>Maurer (m/w/d)</li><li>Hochbaufacharbeiter (m/w/d)</li><li>Zimmerer (m/w/d) oder ähnliches</li></ul></li></ul>
mit Weiterbildung zum geprüften Polier
<ul><li>alternativ&nbsp;vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung im Hochbau</li><li>Hohe&nbsp;Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul>

Polier (m/w/d) Turmbau Wind

Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG. Als einer der bedeutendsten Binnenhafenbetreiber Europas und Deutschlands größte private Güterbahn bewegen wir für unsere Kunden rund 50 Millionen Tonnen pro Jahr. Beim Eisenbahnverkehrsunternehmen der RheinCargo ist im Bereich Hafen und Hafenimmobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und zunächst befristet eine Stelle als TECHNISCHER KOORDINATOR (W/M/D) zu besetzen. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Planung, Überwachen und Prüfen der Arbeiten und Betriebsabläufe bei der Instandhaltung von Krananlagen, Lastaufnahmemittel, Kranstromversorgung, Krannetzstationen, Serienhebezeuge, Kranbahnen, ortsfeste und ortsveränderliche Kranwerkstattmaschinen und Geräte der RC und für Dritte</li><li>Durch eine enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Hafenbetrieb und der Technik ist sicherzustellen, dass eine zielorientierte Verzahnung zwischen Arbeitsvorbereitung, Arbeitsausführung und der abschließenden Qualitätssicherung gewährleistet ist</li><li>Erstellen von Bedarfsmeldungen für Materialbeschaffung und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Mitarbeit im Bereitschaftsdienst für die Störungsbeseitigung an Krananlagen</li><li>Zentrale Störungsannahme mit Auftragserstellung und spezifischen Arbeitsanweisungen</li><li>Abstimmung der Instandhaltungsplanung mit internen und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Jahresaufträgen zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen sowie Festlegung des benötigten Materialbedarfs</li><li>Überwachung der Prüfungspflichtigen Anlagenteile in den Häfen, sowie intern festgesetzte Prüfungsanforderungen</li><li>Kalkulation und Abrechnung von internen und externen Leistungen</li><li>Datenpflege für die Werkstatt-EDV</li><li>Material- und Werkzeugbedarfsplanung bei neuen Betriebsmitteln sowie außerplanmäßig anfallenden Arbeiten und Sondermaßnahmen</li><li>Erarbeiten der Anlagenstruktur für die Werkstatt-EDV Maximo</li><li>Terminüberwachung und Kontrolle der Arbeiten (TÜV, EBO, DGUV, BetrSichhV) an überwachungspflichtigen Anlagen (Kontrolle der Prüfbücher aller überwachungspflichtigen Hafenanlagen, Hebezeuge, Ausrüstungen, Betriebsmittel und Geräten)</li><li>Mithilfe bei außerplanmäßig anfallenden Arbeiten und Sondermaßnahmen</li><li>Sicherstellung einer Standortübergreifenden Anlagenstruktur um die Synergie Effekte aller Standorte zu optimieren</li><li>Abrechnung mit den Energielieferanten und Überwachung der Energieverteilungen innerhalb der Rheincargo, hierbei ist eine enge Abstimmung mit der Automatisierungsabteilung notwendig</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau mit fundierten Kenntnissen mit Umschlaganlagen </li><li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Umschlagsanlagen, wie Containerkranen, Wippdrehkranen, Bandanlagen und Umschlagsbaggern </li><li> Gutes Durchsetzungsvermögen und fundierte Fähigkeit bei Abwicklungen von Fremdleistungen durch Dritte </li><li> Erfahrungen im Bereich Hafen- und Umschlagstechnik </li><li> Eignung zur Mitarbeiterführung </li><li> Höhentauglichkeit </li><li> Bereitwilligkeit zur eigenständigen Rufbereitschaft am Tage und in der Nacht </li><li> Führerschein B </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li><li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./ Woche sowie eine betriebliche Altersversorgung und Konzernangebote</li><li>Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld</li><li>E-Bikeleasing</li></ul>

Technischer Koordinator (w/m/d)

Dein Einstieg in den NGO-Bereich: Gemeinsam für eine bessere Welt
Du willst raus aus dem Alltagstrott und mit deinem Job einen Beitrag leisten? Als Teil eines motivierten Teams informierst du Menschen über wichtige globale Themen – und hilfst dabei, Veränderung zu finanzieren.
Was dich erwartet:
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Du tourst mit deinem Team durch Städte in ganz Deutschland
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Du sprichst mit Passant*innen über Hilfsprojekte, Gerechtigkeit und globale Krisen
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Du überzeugst Menschen, langfristig Partner von NGOs zu werden
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Was wir dir bieten:
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3.000–4.500 € Monatsverdienst bei Vollzeit (leistungsbezogen)
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Kostenlos: Unterkunft, Transport &amp; Team-WG
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Intensive Schulungen in Kommunikation &amp; Überzeugungskraft
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Option auf eine dauerhafte Stelle oder Teamleitung
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Soforter Einstieg möglich – auch als Ferien- oder Übergangsjob
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Was du mitbringen solltest:
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Spaß am Dialog mit Menschen
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Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität (mind. 3 Wochen)
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Motivation, dich für gesellschaftliche Themen einzusetzen
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Quereinsteiger*innen willkommen
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Du willst im Team etwas bewegen? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Teilzeitjob als Promoter (m/w/d) bis zu 4.500€ im Monat

Ort:&nbsp;41540 Dormagen&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;935799
Die Frischetheke ist das Herzstück unserer REWE Sahra Cengiz oHG. Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität. Egal, ob als Fachkraft oder Quereinsteiger:in, wir freuen uns auf dich!
Was wir bieten:&nbsp;&nbsp;
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;
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Ankommen, aber richtig – Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst&nbsp;</li>
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Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
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Gönn dir eine Pause&nbsp;–mit 6 Wochen Urlaub im Jahr.&nbsp;
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Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse&nbsp;&nbsp;</li>
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Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
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Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote&nbsp;</li>
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Zusammen unvergessliche Momente schaffen&nbsp;– wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents&nbsp;</li>
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Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li>
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Was du bei uns bewegst:&nbsp;&nbsp;
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<li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften&nbsp;&nbsp;</li>
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Was uns überzeugt:&nbsp;&nbsp;
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<li>Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie</li>
<li>Du bist aber auch als Quereinsteiger:in mit Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln bei uns herzlich willkommen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Dein Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft, im Schichtmodell zu arbeiten</li>
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Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;&nbsp;
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;935799)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

Du bist erfahrener Kalkulator Rohbau (m/w/d) mit Umzugsbereitschaft&nbsp;und hast dich in deiner Karriere auf den Hochbau&nbsp;spezialisiert?

In der Baukalkulation und im Vertragswesen schreckt dich nichts zurück?

Du bist teamfähig, kommunikativ und arbeitest gerne strukturiert?

Dann suchen wir genau dich für unser erfolgreiches Partnerunternehmen am Standort in ganz Deutschland!






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	<li>Jahresprämienzahlung</li>
	<li>30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
	<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag - für eine langjährige Zusammenarbeit</li>
	<li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung</li>
	<li>Zukunftssichere und Branchen-einmalige Sozialleistungen wie Unfallversicherung privat und weltweit sowie Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
	<li>Flache Hierarchien, hohe Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege</li>
	<li>Modernes Arbeitsumfeld mit klimatisierten Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie Mitarbeiterkantine</li>
</ul>

<ul><li>Erstellung von Kalkulationen für Bauprojekte im Rohbau/Hochbau</li><li>Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Erarbeitung von Angeboten und Kostenschätzungen</li><li>Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitern sowie anderen Fachabteilungen</li><li>Teilnahme an Vergabeverhandlungen und Vertragsabschlüssen</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und Ausschreibung im Rohbau/Hochbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Baukalkulation und im Vertragswesen</li><li>Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware und MS-Office bzw. 365</li><li>Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

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