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AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Verstärke die IT-Seite unseres Lebensversicherungsgeschäfts bei der AXA Konzern AG! Unser Protection &amp; Savings Tribe (PST) verfolgt das Ziel, unseren Kunden und Vertriebspartner:innen eine attraktive Produktpalette zu bieten – und gleichzeitig unsere internen Service- und Unterstützungsfunktionen optimal zu bedienen. Im Squad TechC verantworten wir die die technischen Änderungen in der Life-Factory – für Altersvorsorge- und Biometrieprodukte. Wir sorgen dafür, dass die Prozesse für neue und migrierte Produkte qualitativ hochwertig umgesetzt werden. Dein Schwerpunkt: Die Betreuung der Life Factory in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister msg. <ul> <li>Du identifizierst und bewertest Anpassungsbedarfe im Anwendungssystem Life Factory, z. B. durch die aktive Teilnahme an Workshops</li> <li>Als zentrale:r Ansprechpartner:in verantwortest du die Ermittlung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen und fungierst als Schnittstelle zwischen Stakeholdern, dem Dienstleister msg und unseren Entwicklerteams</li> <li>Du koordinierst die Umsetzung der Anforderungen – von der strategischen Planung über regelmäßiges Reporting bis hin zu Qualitätssicherung und termingerechter Umsetzung</li> <li>Testfälle planst und erstellst du eigenständig, führst umfassende Tests durch und stellst so die Qualität der Software sicher</li> <li>Bei Fehlern analysierst du Ursachen, unterstützt die Entwicklerteams bei der Behebung und kommunizierst lösungsorientiert mit den meldenden Personen</li> <li>Du stimmst dich eng mit unserem Dienstleister msg ab, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li> <li>Die Planung von Patches sowie die Abstimmung von Umsetzungszeitpunkten in Zusammenarbeit mit anderen Squads im Tribe gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich</li> <li>In interdisziplinären Teams arbeitest du aktiv mit Entwickler:innen, Fachspezialist:innen, Initiativenleiter:innen, Testmanager:innen und Architekt:innen gemeinsam an der Zielerreichung</li> </ul> <ul> <li>Du hast Erfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise in der IT</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen, (Wirtschafts-) Informatik, eine versicherungs-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Requirement Engineering oder in der Business Analyse und bist mit agilen Methoden und Arbeitsweisen vertraut</li> <li>Analytisches Denken, starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist hoch motiviert und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln</li> <li>Neue Technologien begeistern dich, und du hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li> <li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li> <li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li> <li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li> <li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li> <li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li> <li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li> <li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li> </ul>

Experte Lebensversicherung mit IT-Kompetenz (m/w/d)

Im IAM-Team (Identity &amp; Access Management) übernehmen wir eine Schlüsselrolle für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit aller Systeme in der AXA Konzern AG: Wir steuern und verwalten digitale Identitäten und Zugriffsrechte, definieren interne Richtlinien und Prozesse und beraten andere Fachbereiche sowie Projekte bei IAM-relevanten Fragestellungen. Dabei achten wir konsequent auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und setzen auf Transparenz und Effizienz.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IAM-Spezialist:in am Standort Köln! Das erwartet dich
<ul>
<li>Als Teil eines Teams von Expert:innen bist du verantwortlich für die konzeptionelle Ausgestaltung der IAM-Technologien</li>
<li>Neben der Erstellung von Vorgaben und Konzepten im Bereich IAM verbesserst du gemeinsam mit den verantwortlichen IT-Bereichen die IAM-Infrastruktur</li>
<li>Du beachtest bei allen Tätigkeiten die gesetzlichen Vorgaben und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden</li>
<li>Ebenso treibst du das Thema IAM im Konzern weiter voran und sorgst für eine feste Verankerung des Themas in den Fachbereichen</li>
<li>Du arbeitest in abwechslungsreichen Projekten zur Gestaltung und Modernisierung der IAM-Landschaft</li>
<li>Dazu steuerst du die fachlichen Inhalte in Projekten und übernimmst anspruchsvolle Aufgaben im IAM-Umfeld</li>
<li>Du identifizierst und behebst Sicherheitsrisiken in bestehenden IAM-Prozessen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein gut abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du bringst grundlegendes Wissen im Bereich Identity &amp; Access Management oder Erfahrungen in angrenzenden Themenfeldern mit</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus</li>
<li>Du besitzt hohes technisches Verständnis und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich IT-Security</li>
<li>Du hast einen proaktiven, selbstständigen Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Identity & Access Manager (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Referat "Gefahrstoffemission" Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: Als Ingenieur/Ingenieurin in unserem Referat "Gefahrstoffemission" sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Untersuchungsverfahren und Prüfeinrichtungen. Auch die Durchführung von komplexen sicherheitstechnischen Prüfungen an Maschinen und Geräten zur Luftreinhaltung sowie an Filtermedien zum Abscheiden von Gefahrstoffen aus der Luft gehören zu Ihrer Rolle. Zu den weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Eigenständige Anwendung der Prüfgrundlagen sowie die Vor- und Nachbereitung der Prüfanlage und der Werkzeuge</li>
<li>Dokumentation der Prüfergebnisse als auch Korrespondenz mit den Auftraggebenden</li>
<li>Umsetzung von QM-Maßnahmen im Prüflabor einschließlich Überprüfung, Justierung und Wartung von Mess- und Prüfeinrichtungen</li>
<li>Mitarbeit in Forschungsprojekten zur Reduzierung von Gefahrstoffbelastungen an Arbeitsplätzen</li>
<li>Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Zeitschriften sowie Vorträge halten bei Veranstaltungen und Seminaren</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise der Verfahrenstechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Strömungslehre sowie im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li>
<li>Erfahrung im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Produkten sowie im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Handwerkliches Geschick und Spaß am Umgang mit Maschinen und Werkzeugen</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Saskia Schlatter | <a href="tel:030130013340" target="_blank">030 13001-3340</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA-25-15: Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> Stellendetails: Start 1.1.2026 Bewerbungsfrist 17.10.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 11 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Referat "Gefahrstoffemission"

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Sachbearbeitung im Referat Forschungstransfer und -perspektiven Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Organisation, Koordination und Durchführung von (inter-)nationalen Veranstaltungen wie Seminare, Fachgespräche, Konferenzen oder Tage der offenen Tür (vor Ort, hybrid und digital)</li>
<li>Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung veranstaltungsspezifischer Back- und Frontendstruktur zum Anmeldungs-, Zahlungs-, Beitrags- und Informationsmanagement</li>
<li>IFA-übergreifendes Projektcontrolling und Weiterentwicklung der Projektdatenbank</li>
<li>Planung und Mitwirkung bei der Betreuung von Besucherrundgängen</li>
<li>Verwaltung und Auswertung von Statistiken (IFA-Social-Media-Kanäle, Forschungsprojekte, Besucheranzahl etc.)</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Veranstaltungswesen/ Eventmanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
<ul>
<li>Die Stelle ist unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung auch für Bewerbende mit anderweitiger abgeschlossener Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation und -planung und der Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen geeignet.</li>
</ul>
</li>
<li>Sicherer Umgang mit komplexen Softwarelösungen und Erfahrung mit gängiger Konferenzmanagementsoftware</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Ina Neitzner | <a href="tel:030130013630" target="_blank">030 13001-3630</a> Dr. Peter Paszkiewicz | <a href="tel:030130013600" target="_blank">030 13001-3600</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA-25-12: Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> Stellendetails: Start 01.11.2025 Bewerbungsfrist 17.10.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 9b BG-AT Befristung Befristet bis 30.04.2026, ggf. mit Option auf Verlängerung (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Sachbearbeitung im Referat Forschungstransfer und -perspektiven

Die Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH (MEGA) ist ein prämiertes und etabliertes Tochterunternehmen der Stadt Monheim am Rhein und versorgt Privat-, Gewerbe- und Industriekunden sicher und umweltfreundlich mit Strom, Erdgas, Wärme und einem hochmodernen flächendeckenden Glasfasernetz. Ein innovativer Unternehmergeist, Kundenorientierung und regionales Engagement sind für die MEGA nicht nur Schlagworte, sondern tragen nachweislich zum Erfolg bei. Wir suchen: Mitarbeiter/in Energiedatenmanagement und Messstellenbetrieb (m/w/d) <ul> <li>Überwachung und Steuerung intelligenter Messsysteme (iMS) - Prozessüberwachung, Zählerfernablesung und Systemintegration</li> <li>Terminplanung und Koordination für die Installation, Demontage und Turnuszählerwechsel von Messanlagen</li> <li>Umsetzung der Vorgaben gemäß §14a EnWG in Bezug auf die Steuerung von Prozessen</li> <li>Pflege von Stamm- und Betriebsdaten in Lima, GWA und Workforce Management System</li> <li>Systemüberwachung, Fehlerbehebung bei MSB-relevanten Prozessen und Systemfehlermeldungen</li> <li>Ausführungsplanung und Erfassung und Weiterleitung von Kundenanfragen sowie Koordination von Kundenanfragen</li> <li>Pflege von Daten zu EEG-Anlagen, KWK-Anlagen und Photovoltaikanlagen</li> <li>Monitoring und Wartung intelligenter Messsysteme (iMS) einschließlich Fehlerdiagnose und Koordination der Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Stamm- und Betriebsdatenmanagement für Elektromobilität</li> <li>Überprüfung und Freigabe von Messkonzepten nach gesetzlichen Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Berufserfahrung mit intelligenter Mess- und Zählertechnik</li> <li>Affinität zu technischen Programmen und Anwendungen</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer und entwicklungsfähiger Vergütung gemäß TV-V</li> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sehr gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven im Kontext eines innovativen Energieversorgers</li> <li>Ein auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitiges Schulungsprogramm</li> <li>30 Tage Urlaub (anteilig nach Arbeitstagen/Woche)</li> </ul> Für erste Fragen steht Ihnen Ebru Baltas gerne telefonisch unter +49 2173 9520-413 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Kontakt!

Mitarbeiter/in Energiedatenmanagement und Messstellenbetrieb (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Wir bringen die richtigen Expert:innen mit den passenden Herausforderungen zusammen und schaffen so den Perfect Match für unsere Kunden. Für ein familiengeführtes Unternehmen aus der Hebetechnikbranche suchen wir dich als Projektingenieur:in, um innovative Lösungen mitzugestalten und technische Exzellenz voranzutreiben. Projektingenieur für elektronische Komponenten (m/w/d) Gummersbach Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Begleitung von Produkteinführungen bis zum Serienstart elektrischer Komponenten</li> <li>Planung und Umsetzung von Produktänderungen, Umstellungen und Abkündigungen</li> <li>Verantwortung für Terminplanung, Abstimmung und Koordination mit beteiligten Schnittstellen</li> <li>Unterstützung bei der technischen Abstimmung mit Lieferanten zur Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs</li> <li>Mitgestaltung des Produktportfolios durch konzeptionelle Mitarbeit im Life Cycle Management</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrestaurant und Events</li> <li>Gebäudenahe Parkplätze</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit weiterführendem Abschluss (z. B staatl. geprüfte:r Techniker:in Elektrotechnik oder Studium der Elektrotechnik) o. v.</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Projektleitung sowie LEAN-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung in Moderations- und Visualisierungstechniken</li> <li>Strukturiertes, selbstständiges und teamorientiertes Handeln sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> </ul>

Projektingenieur für elektronische Komponenten (m/w/d)

Als zukunftsorientiertes Handwerksunternehmen beschäftigen wir uns täglich mit Planungen, Beratungen, Wartungen, Projektierungen, Installationen und Fertigstellungen in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärbranche. Wir arbeiten mit Hausverwaltungen, Architektur- &amp; Planungsbüros zusammen, aber auch mit Endkunden. Vom Ein- bis Mehrfamilienhaus, von der einfachen Gasheizung bis Hybridanlage, Pellet Anlagen und Blockheizkraftwerken bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Selbstverständlich dürfen Komplettbadsanierungen aus einer Hand nicht fehlen. Hier koordinieren wir auf Wunsch alle Gewerke vom Fliesenleger, Trockenbauer bis Malerarbeiten, um dem Kunden seinen Wunsch vom Traumbad zu erfüllen. Wir suchen Sie, als engagierten Anlagenmechaniker für den Bau vonhochwertigen Badezimmern, sowie für Service- und Reparaturarbeiten. <ul> <li>Eigenverantwortliche Sanierung exklusiver Badezimmer – von der Demontage bis zur Endmontage (Abrissarbeiten werden in der Regel von einer Partnerfirma oder unseren Auszubildenden übernommen)</li> <li>Selbstständige Durchführung von Kundendienstaufträgen – ob klein oder groß</li> <li>Fachkundige Beratung unserer Kunden bei technischen Fragen vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, idealerweise mit Kundendiensterfahrung</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Freude am direkten Kundenkontakt sowie freundliche und verbindliche Umgangsformen</li> <li>Teamgeist: Sie unterstützen Ihre Kollegen gerne und packen mit an</li> <li>Technisches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsort: Zimmermann und Klütsch, Bergisch Gladbach, Köln</li> <li>Gehalt: Euro nach Vereinbarung</li> <li>Unterstützung durch dein Team im Büro</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten im Jahr</li> <li>zusätzliche freie Arbeitstage</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- u. Urlaubsgeld</li> <li>Bonuszahlungen</li> <li>auf Wunsch 4 Tage Woche</li> <li>Wochenende ab 13:00 Uhr am Freitag</li> </ul>

Anlagenmechaniker SHK / Badmonteur (m/w/d)

Forme deine Zukunft bei einem Pionier der Hightech-Industrie. Camtek FRT Metrology ist ein weltweiter Top-Anbieter für die Oberflächenmessung von Wafern und Proben zur Microchip-Entwicklung in der Halbleiterindustrie. Mit unseren hochmodernen Messgeräten machen wir kleinste Oberflächenstrukturen bis in den Sub-Nanometerbereich hinein sichtbar. Selbstfahrende Autos, Gesichtserkennung, virtuelle Realität und 5G – in all diesen Technologien steckt ein Stück FRT! In unserem Werk in Rösrath bei Köln entwickeln und produzieren wir unsere weltweit gefragten Messlösungen inklusive Hard- und Software. An unserem Standort im Rheinland sorgen wir mit unserem wachsenden internationalen Team für neue Perspektiven. Und dich wollen wir dabei haben als  Objektleiter (m/w/d) - Standortumzug und Gebäudemanagement <ul> <li>Koordination des Standortumzugs in Abstimmung mit internen Fachbereichen, dem Generalunternehmen und weiteren externen Partnern</li> <li>Überwachung der baulichen Maßnahmen sowie der technischen und infrastrukturellen Einrichtung des neuen Gebäudes</li> <li>Technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement des neuen Standortes</li> <li>Steuerung externer Dienstleister und Facility-Partner und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Bauwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbar </li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bau- oder Umzugsprojekten </li> <li>Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und Instandhaltung</li> <li>Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Beste Aussichten. Zusammen mit uns gestaltest du wegweisende Zukunftstechnologien aktiv mit. </li> <li>Dein Ding. Bei uns erwartet dich ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Freiraum für Gestaltung über den gesamten Produktionszyklus hinweg. </li> <li>Smarter Start. Mit unserem intensiven Einarbeitungsplan kommst du bei uns schnell und souverän in deinem neuen Aufgabenbereich an. </li> <li>Motiviert. Jeder Beitrag zum Unternehmenserfolg zählt – deiner auch. Du erhältst einen attraktiven Bonus zusätzlich zu deinem Gehalt. </li> <li>Leben erwünscht. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiraum für Familie und Work-Life-Balance. </li> <li>Weiterkommen. Interne Fortbildungsmöglichkeiten sowie der aktive Wissenstransfer in unserem globalen Netzwerk eröffnen dir neue Horizonte. </li> <li>Bestens versorgt. An unserem Standort bekommst du kostenlos Getränke und Obst. </li> <li>Teamwork. Freue dich auf flache Hierarchien, eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, interkulturellen Austausch und internationale Kollegialität.</li> </ul>

Objektleiter (m/w/d) - Standortumzug und Gebäudemanagement

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Als Personalberater bringen wir hochqualifizierte Spezialist:innen mit namhaften Unternehmen zusammen. Für ein etabliertes Beratungshaus suchen wir aktuell mehrere SAP-Expert:innen mit Fokus auf Finance &amp; Reporting in der Direktvermittlung. Egal, ob du dich als Senior Consultant weiterentwickeln oder perspektivisch Verantwortung als Partner übernehmen möchtest - hier bekommst du den passenden Rahmen. Senior SAP Consultant / Partner (m/w/d) - Finance &amp; Reporting Köln Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Beratung und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Finance, Controlling und Reporting</li> <li>Mitwirkung an S/4HANA-Einführungen, Konzernabschlüssen sowie Group Reporting</li> <li>Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Finanzprozessen</li> <li>Übernahme von (Teil-)Projektleitung oder - je nach Erfahrungslevel - Business-Verantwortung (Kundenentwicklung, Teamleitung)</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Remote möglich</li> <li>Top IT-Ausstattung und moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Team-Events</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO, Controlling oder Konsolidierung</li> <li>Fundiertes Wissen in HGB und/oder IFRS</li> <li>Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten wünschenswert</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Für Partner-Position: Business-Development-Erfahrung und Führungsverantwortung</li> </ul>

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