field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Du willst die Zukunft der Biometrie aktiv mitgestalten und dabei in einem Umfeld arbeiten, das dir Freiraum und Verantwortung bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Produktmanager:in im Bereich Risikoprodukte übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte entlang der gesamten Wertschöpfungskette - sowohl in der privaten als auch in der betrieblichen Arbeitskraft- und Todesfallabsicherung. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Biometrieprodukte und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Themen rund ums Produkt.</li>
<li>Du entwickelst Ideen zur Optimierung unseres Angebots - in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebswegen, der Versicherungsmathematik, Underwriting und dem Marketing, sowie weiteren relevanten Schnittstellen.</li>
<li>Du konzipierst, steuerst und setzt Maßnahmen zur Angebotsentwicklung in crossfunktionalen Teams um - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Produkt-Launch.</li>
<li>Du analysierst Markttrends, regulatorische Entwicklungen sowie Rückmeldungen von Kund:innen und Vertriebspartner:innen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab.</li>
<li>Du bearbeitest komplexe Anfragen aus dem Vertrieb und von Kund:innen und unterstützt durch fundierte Schulungen unseren Außendienst und externe Partner.</li>
<li>Du bringst dich aktiv in unsere Teamarbeit ein, teilst dein Wissen und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel Mathematik, Wirtschaft oder Versicherungswesen oder umfassende berufliche Erfahrungen in der Versicherungsbranche.</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Produktentwicklung, sowie Kenntnisse im Bereich der Biometrie (pAV / bAV) sind ein Plus.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektleitung.</li>
<li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.</li>
<li>Kunden- und Vertriebsorientierung sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du übernimmst gern Verantwortung, denkst lösungsorientiert und bleibst auch in stressigen Situationen gelassen.</li>
<li>Teamarbeit ist für dich nicht nur ein Schlagwort - du bringst dich ein, unterstützt andere und sorgst gemeinsam mit dem Team für den Erfolg.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Produktmanager (m/w/d) im Bereich Risikoprodukte

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an technischenAnlagen und Einrichtungen</li>
<li>Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen</li>
<li>Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen</li>
<li>Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro-, Kälte-, oder Klimatechnik</li>
<li>Berufserfahrung, idealerweise Kenntnisse im Bereich GLT</li>
<li>Strukturierte, serviceorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Servicetechniker:in (m/w/d) - Elektro-, Kälte- und Klimatechnik

Ab sofort suchen wir Sie, als Assistentin (m/w/d) für unsere Fachbereichsleitung ambulante Pflege. Sie zeichnen sich durch Ihre organisierte Arbeitsweise aus und suchen eine spannende Position, in der Sie Ihre kommunikative Art einbringen können? Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie! Unser langjähriger Fachbereichsleiter der ambulanten Pflege trägt die Verantwortung für sechs Pflegedienstleitungen und rund 160 Mitarbeitenden unserer vier ambulante Pflegedienste und zwei Wohngemeinschaften für Menschen mit demenziellen Erkrankungen. Da ist es nicht immer leicht, den Überblick zu bewahren und an der Stelle kommen Sie in der Position als Assistenz ins Spiel: <ul> <li>Administrative Unterstützung: Sie haben Fristen, Prozesse und Korrespondenzen stets im Blick</li> <li>Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumenten, Berichten und Protokollen für die ambulanten Pflegezentren</li> <li>Kommunikation: Ansprechpartner (m/w/d) z. B. für die Personalabteilung und die Pflegedienstleitungen der verschiedenen Standorte</li> <li>Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der ambulanten Pflege</li> <li>Datenmanagement: Pflege von Datenbanken und Unterstützung bei der Auswertung von Statistiken und Berichten</li> <li>Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der ambulanten Pflege</li> </ul> <ul> <li> Weil Sie wissen worauf es ankommt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie sind ein Allroung-Talent mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Erfahrung in einer ähnlichen Position sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Eineselbständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>E Levve lang: Bei uns profitieren Sie von einer gesicherten beruflichen Perspektive in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>13. Monatsgehalt im November, damit Sie Ihre Liebsten zu Weihnachten reich beschenken können</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder Bikeleasing </li> <li>Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden an unserem Hauptstandort</li> <li>Denken Sie an Ihre Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Ihr Rücken wird es Ihnen danken: Arbeiten Sie am höhenverstellbaren Schreibtisch</li> <li>Kostenloses Angebot von Wasser, Kaffee, Kakao oder Tee</li> <li>Weil jede Minute zählt: Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto bei flexiblen Kernarbeitszeiten</li> <li>Für den Teamgeist: Machen Sie mit bei unserer Firmenfeier oder beim B2Run </li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeitendenrabatte für Events, Shopping und vieles mehr</li> <li>Sie wollen sich weiterentwickeln? Nutzen Sie unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Planen Sie die Zukunft flexibel mit unseren neuen Wertkonten (z. B. (Alters-)teilzeit oder Sabbatical)</li> </ul>

Asstistenz (m/w/d) Fachbereichsleitung ambulante Pflege

<h3>Schraube mit uns an der Zukunft der Mobilität.</h3>Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation. <h3>Deine Motivation</h3>Du hattest schon immer den Traum, an den schönsten Fahrzeugen zu arbeiten, die die Automobilindustrie zu bieten hat? Dann bieten wir dir hiermit die Möglichkeit, deinen Traum zu verwirklichen.Deine Aufgaben: <ul type="disc"> <li>Allgemeine Kfz-Instandhaltungen und Kfz-Reparaturen von Personenkraftwagen der von uns vertretenen Marken </li> <li>Diagnosearbeiten am Fahrzeug sowie Um- und Nachrüstungen</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker/-in oder Kfz-Mechatroniker/-in</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibler Arbeitseinsatz</li> </ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul type="disc"> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Zusätzliche monatliche Prämienzahlungen </li> <li>Hervorragende und persönliche Werkzeuge verschiedener namhafter Hersteller</li> <li>Personalisierte Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung</li> <li>Kostenfreie Duschen an jedem Standort</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobbike-Leasing</li> <li>Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung / Fortbildung über die Pflichtschulungen der Hersteller hinaus</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Teamevents und Weihnachtsfeier</li> <li>Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team</li><li>Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit – bei uns kannst Du „Freude erleben“ </li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin vor Ort</h3>Frau Lisa Schiech <a href="mailto:Lisa.Schiech@procar-automobile.de" target="_blank">Lisa.Schiech@procar-automobile.de</a>

Vehicle Systems Technician (m/w/d)

Automotive Service and Diagnostics Specialist (m/w/d)

Automotive Technician (m/w/d)

Regional Technischer Leiter (m/w/d) für die Region NRW Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. Mit unseren firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstellen, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsstarker Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! Regional Technischer Leiter (m/w/d) für die Region NRW - Standort Headoffice in Monheim am Rhein Ihre Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung eines regionalen Teams von Sicherheitstechnikern im Außendienst. Sie berichten direkt an den Leiter Technik Deutschland in unserer Firmenzentrale. Technische Beurteilung von Neuinstallationen und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen. Erstellung von Angeboten. Sicherstellung und Umsetzung von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben Ihrer Außendiensttechniker. Darüber hinaus führen und begleiten Sie Ihr Team bei unseren Kunden vor Ort. Das bringen Sie mit Sie sind staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Schwerpunkt Sicherheitstechnik. Sie haben mindestens 5 Jahre fundierte Führungserfahrung einer größeren dezentralen technischen Serviceorganisation. Vorzugsweise haben Sie langjährige Branchenerfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistung, wie z. B. Fernüberwachungsanlagen, Brandmeldeanlagen oder dem Bereich IT / TK / IP sowie Kenntnissen im Errichter Geschäft. Sie sind sicher im Umgang mit IT Systemen (MS Office, ERP Systeme). Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung nationaler Normen und Regelwerke. Erfahrungen in der Kalkulation und dem Management von Projekten. Unternehmerisch und analytisch denkend. Kommunikationsstärke, Teammotivation und das operative Führen in einer dezentralen Organisation zählen zu Ihren beruflichen Präferenzen. Das bieten wir Ihnen Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche. 30 Tage Urlaub. Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen. Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten. Teamevents. Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst. Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen. Interne Schulungen und eine umfangreiche Einarbeitung. Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos. Firmenfitnesssport. Mitarbeitervergünstigungen, … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen. Interesse geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie. <a href="https://www.protectionone.de/" target="_blank">https://www.protectionone.de/</a>

Regional Technischer Leiter (m/w/d) für die Region NRW

Wir suchen den stärksten Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“) Großraum Aachen Unser Mandant ist kein Massenanbieter. Als Teil einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit über 350 Mitarbeitenden in NRW ist er ein hochspezialisierter Player mit klarer Nische – und ehrgeizigen Wachstumsplänen. Dafür braucht es jetzt Sie: Die zentrale Führungskraft im Projektgeschäft, die Technik, Team und Kunden gleichermaßen im Griff hat als Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“) Ihre Mission Sie sind der maßgebliche Projektleiter im Schaltanlagenbau – fachlich wie menschlich der Taktgeber im Team Sie führen, entwickeln und fordern Ihre Projektmitarbeiter Sie kalkulieren, klären, verhandeln – und bringen Projekte sauber ins Ziel Sie treiben das Change Management voran und schaffen Strukturen, die Wachstum ermöglichen Sie gewinnen neue Kunden und bauen das Geschäft aus Ihr Profil Mehrjährige, belastbare Erfahrung als eigenverantwortlicher Projektleiter im Schaltanlagenbau Idealerweise Praxisstärke im Automatisierungsbereich und in der Energieverteilung bis mind. 1600 A Keine Theoretiker-Mentalität, sondern „Hands-on“-Techniker mit Führungskraft Persönlichkeit, die sich durchsetzt, Strukturen prägt und Ergebnisse liefert Unser Angebot Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum Attraktives Gehalt + Dienstwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung Standort im Großraum Aachen – schnell erreichbar aus Köln oder Düsseldorf Direkter Zugang zur Unternehmensleitung, schnelle Entscheidungen, maximale Wirkung Sie sind ein belastbarer und respektierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz? Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780. Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.

Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“)

Mitarbeiter IT-Support / IT-Helpdesk (m/w/d) ÜBER UNS Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit ca. 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres IT-Support-Teams am Standort Köln suchen wir einen serviceorientierten IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt 1st-Level-Support und 2nd-Level-Support. In dieser Rolle sind Sie die erste Ansprechperson unserer internen Mitarbeitenden für alle IT-Anfragen und technischen Probleme. Ihre Aufgaben Supportbearbeitung (1st &amp; 2nd Level): Bearbeitung von IT-Support-Tickets, Entgegennahme, Priorisierung und Bearbeitung von Supportanfragen in deutscher und englischer Sprache Problemanalyse und -dokumentation: Analyse, nachhaltige Lösung und strukturierte Dokumentation von IT-Störungen, Systemfehlern und technischen Herausforderungen Serviceverantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung definierter IT-Dienstleistungen und Supportprozesse Benutzer- und Rechteverwaltung: Anlage und Pflege von Benutzerkonten sowie Vergabe und Kontrolle von Zugriffsrechten und Benutzerrollen Teamübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit internen IT-Teams bei Fehleranalysen, Problemlösungen und IT-Projekten im Supportbereich Ihr Profil Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen: Idealerweise relevante berufliche Erfahrungen im IT- Support oder Helpdesk Kenntnisse: Sicherheit im Umgang mit dem Windows-Betriebssystem und Office 365 sowie idealerweise praktische Kenntnisse in den folgenden Bereichen: - Telefonie, insbesondere VoIP-Systeme - IT-Service-Prozesse basierend auf ITIL Darüber hinaus: Teamplayer (m/w/d) mit der Fähigkeit, technische Probleme zu analysieren, geeignete Lösungen zu finden und diese anwendergerecht sowie verständlich zu kommunizieren Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Team In unserem fünfköpfigen IT-Support-Team steht exzellenter Service für unsere internen Kolleginnen und Kollegen stets im Mittelpunkt. Wir teilen unser Wissen, unterstützen uns gegenseitig und bringen unsere individuellen Stärken gezielt ein. Dank unseres umfassenden technischen Know-hows entwickeln wir effiziente Lösungen und leisten wertvolle Unterstützung für die Fachabteilungen und IT-Anwender. Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre Bewerbung Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Johanna Seifen Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> Telefon +49 221 33 88-211 Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Köln Haben Sie Interesse an Flossbach von Storch als Arbeitgeber? Besuchen Sie unsere LinkedIn für Einblicke in unsere Unternehmenskultur, aktuelle Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten bei Flossbach von Storch.

Mitarbeiter IT-Support / IT-Helpdesk (m/w/d)

In unserer Food-Manufaktur produzieren wir mit Leidenschaft individuelle und maßgeschneiderte Produkte für Großküchen, Gastronomie, Großhandel und Einzelhandel. Ob knusprige Rostbratwurst, herzhafte Suppen, leckere Dips oder köstliche Convenience-Produkte. Wir expandieren und suchen ab sofort neue Mitarbeiter für die Marken REMAGEN &amp; FARMHAUS. Wir suchen Dich als: Mitarbeiter Versand im Tiefkühlbereich (w/m/d) Du packst gerne an, bist zuverlässig und Kälte macht dir nichts aus – dann bist du bei uns richtig! Wir bieten Dir: Zukunftssichere, krisensichere Anstellung in einem traditionellen Familienunternehmen Flache Hierarchien Geregelte Arbeitszeiten Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige soziale Leistungen Eigenverantwortung und die Möglichkeit Deine Ideen einzubringen und umzusetzen Personalrabatt, Jobrad, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern Ehrliches, offenes Miteinander Faire Bezahlung und Kältezulage Moderne Arbeitskleidung &amp; Schutzausrüstung Sicherer Arbeitsplatz im wachsenden Unternehmen Deine Aufgaben bei uns: Kommissionierung und Versandvorbereitung von Tiefkühlwaren nach Auftrag Kontrolle der Waren auf Vollständigkeit, Qualität und Temperatur Be- und Entladen von LKWs Mitarbeit bei der Lagerorganisation und Bestandskontrolle Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften gemäß HACCP Das bringst du mit: Zuverlässigkeit, Teamgeist, Sorgfalt Bereitschaft zur Arbeit im Tiefkühlbereich (-18°C) Erfahrung im Lager von Vorteil, aber kein Muss Sende Deine Bewerbung an: z.Hd. Frau Christa Pöllath, <a href="mailto:bewerbung@hardy-remagen.com" target="_blank">bewerbung@hardy-remagen.com</a> oder nutze auch unser Bewerberportal. <a href="http://www.hardy-remagen.com" target="_blank">www.hardy-remagen.com</a>

1.287 Vollzeit Jobs in Bergheim, Deutschland