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<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <p>Aufgabe des Technischen Immobilienmanagements ist die Sicherstellung einer qualitäts- und kostenbewussten Planung, Umsetzung, Steuerung und Kontrolle aller baulichen sowie technisch-infrastrukturellen Instandhaltungen und Investitionen der CBT-Wohnhäuser.</p> <ul> <li>Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei der Realisierung von Neu- und Umbauprojekten</li> <li>Verantwortung für die substantielle Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen einschließlich beweglicher Ausstattung</li> <li>Baubetreuung und Bauleitung von Baumaßnahmen im Bestand</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Umfassende Kenntnisse von HOAI und VOB</li> <li>Umfassende Kenntnisse nach DIN 276 und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Hohe Affinität für die Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt und den Umgang mit Softwarelösungen für die Immobilienbranche (vorzugsweise Kenntnisse in einer gängigen CAFM-Software)</li> <li>Pkw-Führerschein und Mobilität im Großraum Köln</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit in der Kommunikation mit externen Fachplanern und Dienstleistern</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mitten in der Kölner Innenstadt</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung in ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>

Diplom-Ingenieur Architektur / Bauingenieurwesen (w/m/d)

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)   für das Ausbildungsjahr 2026      Köln      befristet      Vollzeit     Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 suchen wir in Köln engagierte Nachwuchskräfte, die Interesse an Technik und handwerklichem Arbeiten mitbringen. Die Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) bietet vielseitige und spannende Aufgaben in einem modernen und zukunftsorientierten Berufsfeld – von kleinen Kühlgeräten bis hin zu großen Kälte- und Klimaanlagen.   Dieser Beruf ist sehr gefragt und bietet vielfältige Einsatzgebiete – bei der Pandomus GmbH sind wir vor allem in der Klimatisierung von Gebäuden bis hin zu industriellen Anwendungen tätig. Mit dem erworbenen Fachwissen eröffnen sich zahlreiche Karrierewege in einem zukunftssicheren Umfeld.   Interessierte Bewerber*innen sind herzlich eingeladen, sich mit aussagekräftigen Unterlagen bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, motivierte Talente auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu begleiten.   Hast Du Lust in den Beruf hineinzuschnuppern? Gerne bieten wir auch Schulpraktika an!   Deine Aufgaben      Installation, Wartung und Reparatur von Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen      Umgang mit elektronischen Steuerungs- und Regelungssystemen      Anwendung nachhaltiger und energieeffizienter Kältetechnik      Praktische Ausbildung im Betrieb sowie theoretische Vermittlung in der Berufsschule      Zusammenarbeit im Team mit erfahrenen Fachkräften     Dein Profil      Abgeschlossene Mittlere Reife      Interesse an technischen Geräten und Anlagen      Zuverlässigkeit und Teamgeist      Sorgfalt und handwerkliches Geschick      Interesse, Bereitschaft und Motivation, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des Ausbildungsberufes zu erlernen     Das bieten wir Dir      Attraktive Ausbildungsvergütung inkl. vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld      Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®)      Einführungs- sowie Projektveranstaltungen      Beste Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung      Firmenlaptop, Werkzeugausstattung und Imagekleidung gehören zur Grundausstattung      Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch den Einsatz in verschiedenen Arbeitsstationen      Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe      Eine gut strukturierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit individueller Betreuung     Bewirb Dich jetzt!   Lass uns noch heute Deine Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Dich und Deinen spannenden Weg bei PANDOMUS!     Unser Bewerbungsprozess wird zentral über unsere Muttergesellschaft Sauter FM GmbH gesteuert. Bei Fragen hilft Dir unser Recruiting-Team in Augsburg gerne weiter.   Als Anlagenbauer für Technische Gebäudeausrüstung und Servicepartner sorgen wir – die Pandomus GmbH in Köln – dafür, dass Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen in modernen Gebäuden effizient und zuverlässig funktionieren, und das mit einem engagierten Team aus eigenen Monteuren und Servicetechnikern. Seit 2016 sind wir Teil der renommierten SAUTER-Gruppe, so sind wir bestens aufgestellt für die Herausforderungen der Zukunft!   Mit Deinem fachlichen Können und Deinem Engagement trägst Du maßgeblich dazu bei, dass unsere Projekte termingerecht und qualitativ hochwertig umgesetzt werden. Deine Ideen und Dein Einsatz helfen uns den bestmöglichen Service zu bieten. So wirst Du zu einem unverzichtbaren Teil unseres Erfolgs und gestaltest aktiv die Zukunft von PANDOMUS mit.   <a href="http://www.pandomus.de" target="_blank">www.pandomus.de</a>   SAUTER Deutschland   Sauter FM GmbH   Personalabteilung   Werner-Haas-Straße 8 - 10   86153 Augsburg   Tel: 0821 90673-210   Datenschutz

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2026

Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren zwei Aktivitäten Antriebs- und Fluidtechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitern tätig.   Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden.   Servicetechniker (m/w/d)   Was du bei uns bewegst:      Du wartest, reparierst und hältst industrielle Maschinen, Hydrauliksysteme, Anlagen und Produkte unserer Kunden in Schuss und verlegst Hydraulikrohre und -schläuche      Damit einhergehend findest du Fehlerquellen, führst Funktionsprüfungen durch und behebst Störungen      Du fertigst du Rohrleitungen nach technischen Zeichnungen, Plänen und Vorgaben an      Außerdem tauschst du Verschleißteile aus und nimmst nötige Justierungen vor      Darüber hinaus dokumentierst du deine Arbeit und erstellst Serviceberichte nach regulatorischen Anforderungen      Im Rahmen deiner Tätigkeit berätst du Kunden vor Ort und hilfst bei technischen Fragen      Du arbeitest eng mit dem Innendienst, dem Konstruktionsteam und anderen Fachbereichen zusammen und sprichst dich ab      In deiner Funktion achtest du bei allen Einsätzen auf Sicherheits- und Qualitätsstandards      Mit deiner Erfahrung wirkst du bei der Weiterentwicklung von Installationsstandards mit     Was uns überzeugt:      Du verfügst über erste Berufserfahrung, idealerweise im Biegen von Präzisionsrohren, im Ausbau von Rohrtrassen und mit Hydraulikverschraubungstechnik      Im Lesen von Hydraulikplänen sowie dem Erstellen von Rohrleitungsisometrien bist du sicher      Erfahrung mit speziellen schweißlosen Umformungstechniken (Walform, EO-Form oder ähnlichem) sind von Vorteil      Du bist sicher im Umgang mit Hydraulikschläuchen gemäß BGR 237      Dein strukturierter Arbeitsstil ist proaktiv, eigenverantwortlich und lösungsorientiert      Deine guten Kommunikationsfähigkeiten und dein sicheres Auftreten sowie deine Teamfähigkeit zeichnen dich aus      Darüber hinaus bist du flexibel und bringst die für diesen Job notwendige Einsatzbereitschaft mit     Was wir bieten:      Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team!      Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe      Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungsniveau      Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst      Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit)      Extras für dich: givve® Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad® (bis zu zwei Fahrräder pro MA) – nach der Probezeit      Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits      Als Servicetechniker (m/w/d) bekommst du zusätzlich eine Verpflegungspauschale bei Einsätzen unterwegs, Provisionsvereinbarung und Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit      Überwiegend regionale Einsätze – abends bist du meist zu Hause      30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance      Kostenfreie Parkplätze für Pkw und Fahrräder      und viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen     Interesse, bei uns einzusteigen?   Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.   Deine Ansprechpartnerin:   Michelle Leupold   People &amp; Culture Managerin   <a href="mailto:michelle.leupold@pts-group.de" target="_blank">michelle.leupold@pts-group.de</a>     PTS: EINE MARKE – ALLE MÖGLICHKEITEN – IMMER EFFEKTIV   PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen | <a href="mailto:karriere@pts-group.de" target="_blank">karriere@pts-group.de</a>

Servicetechniker (m/w/d)

<p>Das Johanneshaus Köln, seit 1949 in der Kölner Südstadt, gehört zur gemeinnützigen Johannesbund gGmbH und ist mit rund 350 Plätzen einer der führenden Leistungsanbieter der Wohnungslosenhilfe im Kölner Hilfesystem.</p> <p>Im Rahmen eines flexiblen und vernetzten Wohn-, Betreuungs- und Versorgungskonzeptes unterstützen wir wohnungslose Männer, die soziale, psychische und/oder Suchtprobleme haben.<br>Die Sicherung der existenziellen Lebensgrund­lagen und Teilhabe am normalen Leben sowie persönliche Stabilisierung und Neuorientierung sind vorrangige Ziele der Hilfen.</p> <p>Für unsere Hilfe nach §67 SGB XII (Annohaus) suchen wir in <strong>Vollzeit (39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. ab 01.03.2026</strong> zwei engagierte</p> <p><strong>Sozialarbeiter*innen (oder vgl.) (Dipl./BA) (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Beratung und Begleitung von wohnungslosen Menschen</li> <li>Unterstützung im Umgang mit Behörden/bei Antragsstellungen etc</li> <li>Erstellung der individuellen Hilfeplanung und Unterstützung bei der Erreichung der vereinbarten Ziele</li> <li>Krisenintervention</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sensibilität und Engagement für Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Abgrenzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Verlässliche Dienstzeiten- und Urlaubsplanung</li> <li>30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage/Jahr</li> <li>JobTicket</li> <li>JobRad</li> <li>ein motiviertes Team und regelmäßiger kollegialer Austausch</li> <li>regelmäßige Supervision und Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Johanneshaus Köln<br>Frau Scholz<br>Annostraße 11, 50678 Köln<br>oder per email an: <a href="mailto:jhk-bewerbung@johannesbund.de" target="_blank">jhk-bewerbung@johannesbund.de</a><br><a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a></p> <p>Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0221/ 931 221 0.</p>

Sozialpädagogische Fachkraft für Wohnbetreuung (Dipl./BA) (m/w/d)

Fachkraft Soziale Wohnhilfe (Dipl./BA) (m/w/d)

Case Manager*in Wohnungslosenhilfe – Teilhabe & Stabilisierung (Dipl./BA) (m/w/d)

<h3>Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja!</h3><p>JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.</p><p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><p><b>Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote!</b></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul type="disc"><li>Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland</li><li>Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst)</li><li>Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit</li><li>Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität</li><li>Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen</li><li>Kaltakquise</li><li>Aufbau des eigenen Kundenstamms</li></ul><p><strong>Kurz:</strong><br>Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich!</p><h3>Das bringst Du mit</h3><ul type="disc"><li>Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren</li><li>Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss</li><li>Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil</li><li>Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul type="disc"><li>Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt</li><li>Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Deutschlandticket</li><li>Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p>Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter <a href="tel:+4989215296579" target="_blank"><b>089 215 296 579</b></a> zur Verfügung.</p>

Senior Vertriebsberater (m/w/d) – Remote B2B-Telesales

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!   Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement sowie die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.   Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Elektroniker:in (w/m/d)     Ihre Aufgaben:      Modernisierung, Austausch und Instandsetzung an Niederspannungsanlagen (hauptsächlich Beleuchtungsanlagen)      Vorplanung und Berechnung von Beleuchtungsanlagen (Auswahl der Leuchtentypen, Bestimmung der Leuchtenanzahl sowie Positionierung, Berechnung der Ausleuchtung [Lichtstärke] zur Gewährleistung normativ geforderter Mindestbeleuchtungsstärken an verschiedenen Arbeitsstätten und Verkehrswegen)      Ermittlung des Materialbedarfs, Initiierung der Materialbeschaffung (Auslösung von Bestellanforderungen über SAP), Terminkoordination und Installation      Installation, Inbetriebnahme und Einregelung von automatischen Beleuchtungssteuerungen mit Präsens- und Tageslichtabhängigkeit      Zuweisung der Hardwareadressen und Verknüpfungen in der DALI-Software (Bus-Controller)      Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie Erst- und Wiederholungsprüfungen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (z. B. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Gebäudetechnik, Energieelektroniker:in oder vergleichbare Qualifikation)      Handwerkliche Erfahrung im Bereich der elektrischen Gebäudeausstattung, speziell im Bereich Beleuchtungsanlagen      Kenntnisse über die einschlägigen Normen für den Elektrobereich, speziell für Beleuchtungsanlagen und geforderte Beleuchtungsstärken      Praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Installations- und lnstandhaltungsarbeiten      Fachliche und persönliche Qualifikation zum Erlangen der Schaltberechtigung für Schaltanlagen bis 1 kV      Soweit noch nicht vorhanden, Bereitschaft zur Erlangung der Sachkunde zur Arbeit mit DALI-Bus und grundlegenden KNX-Kenntnissen      Idealerweise erste Erfahrungen in der Nutzung von SAP      Bereitschaft zu Arbeiten in Strahlenschutzbereichen und der damit verbundenen Ernennung zur S-Person und Durchführung von Strahlenschutzuntersuchungen      Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung / Zuverlässigkeitsüberprüfung nach AtZüV     Unser Angebot:   Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:      Work-Life-Balance: Wir bieten optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik.      Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).      Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell.      Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.      Erfolreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: <a href="https://go.fzj.de/willkommen" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a>.      Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 6 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a>.      Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.      Befristung: Die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2030 befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive.     Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.   Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.   Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> sowie zur gezielten Förderung von Frauen unter <a href="https://go.fzj.de/job-journey-women" target="_blank">https://go.fzj.de/job-journey-women</a>.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.   Kontaktformular:   Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.   Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.   <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>   WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Elektroniker:in (w/m/d)

Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO - Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH   Erziehungsinfrastruktur schaffen – Leistungsstarke/n Geschäftsführer/in gesucht.   Die Kolpingstadt Kerpen, mit etwa 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis, gründet derzeit eine kommunale Baugesellschaft, als hundertprozentige Beteiligungsgesellschaft der Stadt.   Die Baugesellschaft soll ausschließlich im Auftrag und in Abstimmung mit der Kolpingstadt bei der Schaffung von Erziehungsinfrastruktur (Kitas und Schulen) helfen sowie den Gebäudebestand im Feuer- und Rettungswesen modernisieren und erweitern. Die Tochtergesellschaft der Stadt konzentriert sich als schlanke Projektgesellschaft ausschließlich auf die Errichtung bzw. Sanierung von Gebäuden.   Wir suchen zum 01.03.2026 eine/n handlungskräftige/n und durchsetzungsfähige/n Macher/in-Persönlichkeit als   Geschäftsführung (w/m/d)   für die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH   Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und bietet attraktive Rahmenbedingungen.   Die Bestellung erfolgt zunächst auf 5 Jahre.   Ihre Kernaufgaben      Aufbau, motivierende Führung und Entwicklung des Kernteams von Projektmanagerinnen und Projektmanagern der neuen Gesellschaft zur Realisierung der bereits priorisierten Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich vor allem der städtischen Erziehungs- und Bildungsinfrastruktur und des Feuer- und Rettungswesens.      Professionelle, zielorientierte und betriebswirtschaftlich fundierte Steuerung der Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung und der Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsplanung unter Berücksichtigung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen.      Souveräne Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen sowie vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren.      Proaktive Öffentlichkeitsarbeit und klare Kommunikation.     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (TU, HS, FH) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlichen oder technischen Schwerpunkten.      Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen mit dem Tätigkeitsbereich Projektentwicklung, als Bauträgerin oder in einem GÜ-/GU-Unternehmen (Bau).      Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ergänzt um ein solides technisches Verständnis.      Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, soziale Kompetenz und Interesse an der Gesamtentwicklung der Kolpingstadt Kerpen.      Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Lösungsorientierung.     Als erfahrene Managerin / erfahrener Manager mit einem guten Gespür für kommunale Strukturen bringen Sie das nötige strategische Denken und Verantwortungsbewusstsein mit, um die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH als verlässliche Bauherrin für die Realisierung insbesondere der Erziehungs- und Sicherheitsinfrastruktur im Stadtgebiet Kerpen aufzubauen und zu entwickeln. Mit unternehmerischer Haltung, Gestaltungswillen und klarer Kommunikation erledigen Sie gemeinsam mit der Kolpingstadt die wichtigen Aufgaben der sozialen Daseinsvorsorge.   Wir bieten      Eine zukunftssichere, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und der wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Gesellschaft      Firmenwagen      Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen      30 Urlaubstage      Kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood      Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze     Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie relevante Impulse für das Wohl der Stadtgesellschaft setzen können.   Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.   Interessiert?   Der Verwaltungsdezernent der Kolpingstadt Kerpen, Herr Cem Yilmaz, steht Ihnen für einen vertraulichen Kontakt unter der Rufnummer 02237-58716 gerne zur Verfügung.   Richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.11.2025 schriftlich an den   Bürgermeister der Kolpingstadt Kerpen   Dezernat II   Herrn Cem Yilmaz   Jahnplatz 1   50171 Kerpen   oder lassen Sie uns die Unterlagen unter <a href="mailto:Cem.Yilmaz@stadt-kerpen.de" target="_blank">Cem.Yilmaz@stadt-kerpen.de</a> zukommen.   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO - Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.   Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.   Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Elektroniker (m/w/d) in Gruppenleitungsfunktion   im Bereich Verpackung &amp; Montage für unseren Standort in Düren   (Vollzeit)   in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung   Das bieten wir Ihnen gerne:      Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit      Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst      Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell      Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)      30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich      Job-Rad-Leasing      Betriebskantine      Kostenfreie Parkplätze      Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)      24.12., 31.12. und Rosenmontag frei     Zu Ihren Kernaufgaben gehören:      Begleitung, Anleitung und Förderung von Beschäftigten innerhalb der Arbeitsgruppe im Fachbereich Elektromontage      Erstellung individueller Teilhabe- Pflege-, und Bildungsplanung      Aktive Mitwirkung an der individuellen Weiterentwicklung von Menschen mit psychischer Erkrankung      Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern      Unterstützung der pädagogischen und pflegerischen Fachkräfte     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in      Fachrichtung Geräte und Systeme (Handwerk) oder Betriebselektronik wünschenswert      Sensibilität und Verständnis im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen      Flexibilität, Lernbereitschaft und Einfühlungsvermögen      Bereitschaft die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung zu absolvieren      Generelle Bereitschaft zur Fortbildung im sozialpädagogischen Bereich     Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.   Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 24. November 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-VM410-1 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a>   Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a>   Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale!   Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

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