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14,80 €/Std. - 18,90 €/Std. „Hinter jedem steckt eine Geschichte“ – mit diesem Grundgedanken übersetzt Mey &amp; Edlich aktuelle Modeeinflüsse mit Stil und Statement in eine sorgfältig kuratierte Produktwelt, die mit Expertise, Zeitgeist und Anspruch begeistert. Die Männermode von MEY &amp; EDLICH zeichnet sich durch dosierte Exzentrik aus und erzählt vom Leben und von den Erlebnissen des Trägers. Mit dir als Verkäufer / Modeberater (m/w/d) und unseren Produkten kommuniziert die Marke MEY &amp; EDLICH genau diese Geschichten aus der Menswear, schafft Outfit-Empfehlungen und liefert spannende Hintergrundgeschichten. <h3>Was dich erwartet</h3>Deine Mission: Stil. Service. Strahlende Gesichter. <ul> <li> Du bist mehr als Modeberater:in – du bist Stilkompass, Sympathieträger:in und Impulsgeber:in.</li> <li> Mit deinem Gespür für Menswear und dem Blick fürs Detail begleitest du unsere Kunden auf der Suche nach ihren neuen Lieblingsstücken – so lange, bis Herz, Charakter und Outfit im Einklang sind.</li> <li> Du weißt, wie aus Männern Stammkunden werden: durch ehrliche Beratung, Austausch auf Augenhöhe und das gute Gefühl, mit besonderer Menswear positiven Eindruck zu hinterlassen. Du kennst dich nicht nur in Stilfragen aus, sondern hast immer einen Tipp parat, welche Ausstellung oder welches Konzert man gerade nicht verpassen sollte in deiner Stadt.</li> <li> Ob Kasse oder Verkaufsfläche – beides fühlt sich für dich wie dein Wohnzimmer an. Du setzt unsere Highlights so in Szene, dass sie mehr sind als Menswear: Inspiration, die hängen bleibt.</li> </ul><h3>Was dich auszeichnet</h3>Was du mitbringst – neben gutem Geschmack: <ul> <li>Mode ist für dich mehr als Kleidung – sie ist Gefühl, Ausdruck und Statement. Dein Blick? Immer bei unseren Kunden. Dein Ziel? Jede Mann so beraten, dass er MEY &amp; EDLICH Fan bleibt.</li> <li>Du verstehst es, zwischen den Zeilen zu hören, spürst, was Männer, die gut aussehen möchten, brauchen – und bist dabei immer bereit, auch deinem Team beizustehen.</li> <li>Kommunikation liegt dir im Blut: freundlich, gelassen, souverän. Selbst dann, wenn drei Kunden gleichzeitig Rat wollen, bleibst du klar im Kopf und charmant im Ton.</li> <li>Du bist ein Mensch, der „Team“ nicht nur sagt, sondern lebt – und genau diesen Zusammenhalt bekommst du bei uns auch zurück.</li> <li>Erfahrungen im Modehandel sind ein Plus, aber keine Pflicht. Ob Quereinsteiger:in oder Branchenkenner:in – wichtiger ist uns dein Feingefühl, dein Stilbewusstsein und deine Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Höflichkeit, Intuition und ein sicheres Modegespür gehören bei dir einfach dazu.</li> </ul><h3>Was für dich drin ist – unsere Extras für dich:</h3> Gehalt, das passt - plus Goodies: Ein faires Gehalt versteht sich von selbst. Dazu kommen Extras, die Freude machen: etwa 30% Personalrabatt auf alle Marken der Walbusch-Gruppe. Wertschätzung, die man tragen kann. Planungssicherheit statt Schicht-Chaos: Dein Dienstplan steht bei uns schon bis zu drei Monate im Voraus. So kannst du perfekt planen. Fokus auf das, was zählt: Verkaufsfremde Aufgaben wie Geldtransport, Reinigung oder Visual Merchandising sind bei uns ausgelagert. Ergebnis: Mehr Zeit für das, was dir Spaß macht - unsere Kunden beraten und begeistern. Wissen, das mitwächst Ob regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen oder E-Learning-Angebote - bei uns bleibst du am Puls der Zeit und entwickelst dich stetig weiter.

Verkäufer / Modeberater Einzelhandel Textil (m/w/d)

Personalberater Vertrieb (m/w/d)      Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich!      Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt.       Zusammenfassung            Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden         Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung         Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen         Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen         Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite                 Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen         Führerschein Klasse B : Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort         Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben         Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise         Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern         Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren                 unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen         geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance         Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst         Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder         Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen         strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen         Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig         Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies         betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken         betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig         Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso             Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.   Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.       #LI-SG1

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Energie und Umweltmanagement Beauftragter (w/m/d)   Apleona Wolfferts   Als Teil der Apleona -Gruppe bietet Apleona Wolfferts seit 1899 maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs.   Energie- &amp; Nachhaltigkeitsmanagement   Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sind zentrale Themen für die Zukunft. Unser Team entwickelt Strategien zur Reduktion von Emissionen, zum effizienten Ressourceneinsatz und zur nachhaltigen Energieversorgung. Sie haben eine Leidenschaft für Umweltthemen, denken innovativ und wollen aktiv zur Nachhaltigkeit beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!   Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!   Wir – die Apleona Wolfferts GmbH – suchen für unseren Standort in Köln   Energie- und Umweltbeauftragter (w/m/d) -   JobID 23636   Darauf können Sie sich freuen:      Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert      Ein unbefristeter Arbeitsvertrag      30 Tage Urlaub      Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen      Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance      Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken      APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit      Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm     Das machen Sie bei uns:      Zentraler Ansprechpartner in allen Belangen des Energie- und Umweltmanagements      Einführung und Umsetzung eines Energie- und Umweltmanagementsystems nach ISO 50001 sowie ISO 14001 in unseren deutschlandweiten Niederlassungen      Durchführung von internen Energie- und Umweltaudits      Erstellen sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Bereich des Energie- und Umweltmanagements      Enge Zusammenarbeit mit der zentralen HSEQ-Abteilung sowie externen Stellen      Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung im Bereich des Energie- und Umweltmanagements sowie Mitwirkung an zentralen Maßnahmen und Projekten     Das wünschen wir uns von Ihnen:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik oder ähnliche Qualifikation      Weiterbildungen im Bereich des Energie- und Umweltmanagementsystems, z.B. zum Energieberater,      Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!   Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.   Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Ansprechpartner:   Pascal David   +49 162 2762476   Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.   Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.

Energie und Umweltmanagement Beauftragter (w/m/d)

Die HDG – Verpackungsmaschinen GmbH mit Sitz in Lindlar (nahe Köln) ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit über 120 Mitarbeitenden. Wir konstruieren und bauen anspruchsvolle und maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für Unternehmen im In- und Ausland. Als Teil der Unternehmensgruppe TPG – The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt. Im Zuge der konstanten Weiterentwicklung suchen wir Dich als: Leiter Technischer After Sales (m/w/d) Unser Angebot Du findest bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Dir: Flexible Arbeitszeiten mit der Option zusätzlicher freier Tage, Teil-Remote Arbeitsmöglichkeit Überdurchschnittlicher Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen Fitnessstudio und weitere attraktive Gesundheitsangebote, Angebot Bikeleasing Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Technischer Kunden-Support für Service-, Umbau- und Reparaturanfragen sowie Inbetriebnahmen Aufnahme der Kundenanforderungen mit interner Machbarkeitsklärung (Technik, zentrale Logistik, etc.). Vorbereitung und Koordinierung von Reparatur- und Servicedienstleistungen sowie Inbetriebnahmen, Personaleinsatzplanung, Briefing Einsatzmonteure Proaktiver Verkauf von Dienstleistungen im After Sales Sicherstellung der reibungslosen Informations- und Teileversorgung für die Montageeinsätze Angebotserstellung für Servicedienstleistungen über das ERP-System Projektkoordinierung und Überwachung der Termineinhaltung Technische Nachbereitung von Aufträgen, Kontrolle, CRM-Pflege Pflege der Kundenstammdaten und Auftragsdaten im Pro-Alpha Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, alternativ Qualifizierung zum Maschinenbautechniker Erste Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld, insbesondere in der Projektkoordination und Kundenkommunikation Sehr flexibel, ausgeprägte und strukturierte Arbeitsweise mit guten kommunikativen Fähigkeiten Kenntnisse im System Proalpha im Vertriebstool wären wünschenswert Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Serviceteams Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft einer leichten Reisetätigkeit nach eigener zeitlicher Planung Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – bevorzugt über unser Bewerbungsformular an uns sendest. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! HDG Verpackungsmaschinen GmbH Gerberstraße 50, 51789 Lindlar <a href="http://www.hdg-packaging.com" target="_blank">www.hdg-packaging.com</a> <a href="mailto:Karriere@hdg-packaging.com" target="_blank">Karriere@hdg-packaging.com</a>

Leiter Technischer After Sales (m/w/d)

Wir denken an die Zukunft   – auch an Deine.   Hybrid Cloud Manager (m/w/d)   Datum: 24.11.2025 | Standort: Grevenbroich, DE, 41515 | Stellentyp: Unbefristet   Über uns   Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.   Als Hybrid Cloud Manager stellst Du den stabilen, effektiven und sicheren Betrieb aller Hybrid-Cloud-Lösungen (öffentlich/privat/vor Ort) innerhalb von Speira sicher. Du berichtest an den Head of IT Infrastructure &amp; Operations.   Was Du bei uns bewegst      Als Hybrid-Cloud-Manager gestaltest Du die strategische Ausrichtung unserer Cloud- und Datacenter-Portfolios und der Services.      In Deiner Verantwortung liegt das ganzheitliche Management unserer hybriden Cloud-Infrastruktur (vornehmlich Microsoft Azure) inkl. der Planung, Budgetierung und Implementierung neuer Technologien.      Dabei initiierst und führst Du Projekte zur kontinuierlichen Modernisierung und Optimierung der IT-Infrastruktur.      Du übernimmst die Verantwortung für die Hybrid-Cloud-Governance und entwickelst diese kontinuierlich weiter, um Compliance, Sicherheit und Effizienz sicherzustellen.      Du steuerst externe Partner und Dienstleister im Rahmen der definierten SLAs und KPIs und stellst sicher, dass die High-Level-Designdokumente zur Beschreibung der Infrastruktur auf dem neuesten Stand sind.      Zu guter Letzt führst Du fachlich und disziplinarisch ein Team, förderst und motivierst die dir unterstellten Mitarbeitenden.           Was Dich auszeichnet      Du kannst einen abgeschlossenen Hochschulabschluss, typischerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vgl. Master vorweisen.      Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung von Teams mit und verstehst es, diese zu Höchstleistungen zu befähigen.      Du kannst umfangreiche Erfahrungen im Provider Management, idealerweise im off-shore Bereich vorweisen.      Zertifikate als Azure Solution Architect (AZ-305 Certified) oder vergleichbare Zertifikate in anderen Public / Private Cloud / Edge Data Center Umgebungen sind von Vorteil.      Dich zeichnet eine starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise aus.      Du legst eine strukturierte Arbeitsweise an den Tag und bist in der Lage diverse Teams (intern &amp; extern) zu führen.      Du bist proaktiv, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne in dynamischen und komplexen Arbeitsumgeben.      Darüber hinaus kannst Du komplexe technische Zusammenhänge beschreiben und bist in der Lage diese verständlich zu präsentieren und zu kommunizieren, intern wie extern.      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.      Abschließend hast Du Freude an gelegentlichen Dienstreisen an einen unserer regionalen Standorte, Hamburg, Norwegen oder Übersee.     Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.   Was wir bieten      Attraktives Vergütungspaket      Exzellente Weiterbildungsangebote      Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur      Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)      Work-Life-Balance      Kantine      Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge      Betriebliche Kindertagesstätte (U3)      Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen      Bezuschusstes Deutschlandticket      Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg      Jobrad     Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!   (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)   Ansprechperson: Eva Vosdellen   Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008

Hybrid Cloud Manager (m/w/d)

Quereinsteiger als Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

Job ID: 5037 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Luftfracht / Seefracht "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Weltweit bewegen: Sie organisieren die Abwicklung von übermaßigen und schweren Seefracht Sendungen (High &amp; Heavy), RoRo und konventionelle Verladungen (breakbulk)</li>
<li>Sie sind für die Einhaltung rechtlicher Vorschriften verantwortlich (z.B. Embargoliste)</li>
<li>Professionelle Beratung: Sie beraten unsere Kundschaft europaweit und korrespondieren weltweit mit unseren DACHSER-Niederlassungen sowie unseren Partnern.</li>
<li>Kreativität und Ideenreichtum: Sie erstellen auftragsspezifische Machbarkeitsanalysen im Bereich Projektverladungen und gewährleisten deren Umsetzung.</li>
<li>Service aus einer Hand: Sie sind für die Auswahl, Kontrolle und Koordination externer Unternehmer und Reedereien verantwortlich und verhandeln selbständig Frachtraten.</li>
<li>Angebotserstellung: von der Erstellung des Angebots bis hin zur Abrechnung und Abgrenzung der Kosten tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei.</li>
<li>Nah am Menschen: Sie wickeln selbständig Import- und Exportsendungen kundenorientiert ab, arrangieren alle nötigen Zollprozesse und Disposition und beraten unsere Kundschaft.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben die Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung abgeschlossen und verfügen zudem über fundierte Speditionserfahrung in der Seefracht.</li>
<li>Gute geographische Kenntnisse sind wünschenswert.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Container und Lkw-Arten und -Maße.</li>
<li>Gute Kenntnisse außenwirtschaftlicher Anforderungen (KuM, filings u.a.)</li>
<li>Gute Kenntnisse des Zollwesens und der gängigen IT-Anwendungen DAKOSY, MS Office.</li>
<li>Ihre guten Englischkenntnisse befähigen Sie, sich mündlich und schriftlich überzeugend und professionell verständlich zu machen.</li>
<li>Sie lösen externe und interne Herausforderungen kundenorientiert, konstruktiv und freundlich.</li>
<li>Kommunikation ist Ihre Stärke. Sie stehen hinter Ihrem Team und das Team steht hinter Ihnen.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Valerie von der Burg Human Resources Management Köln, Niederlassung Köln, Air &amp; Sea Logistics, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Consultant (m/w/d) Sea Freight Projects & Special Cargo

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen
Hybrid Cloud Manager (m/w/d) Datum: 24.11.2025 | Standort: Grevenbroich, DE, 41515 | Stellentyp: Unbefristet
Über uns
Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäfti­gten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den glo­ba­len Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.
Als Hybrid Cloud Manager stellst Du den stabilen, effektiven und sicheren Betrieb aller Hybrid-Cloud-Lösungen (öffentlich/privat/vor Ort) innerhalb von Speira sicher. Du berichtest an den Head of IT Infrastructure &amp; Operations.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Als Hybrid-Cloud-Manager gestaltest Du die strategische Ausrichtung unserer Cloud- und Datacenter-Portfolios und der Services.</li>
<li>In Deiner Verantwortung liegt das ganzheitliche Management unserer hybriden Cloud-Infrastruktur (vornehmlich Microsoft Azure) inkl. der Planung, Budgetierung und Implementierung neuer Technologien.</li>
<li>Dabei initiierst und führst Du Projekte zur kontinuierlichen Modernisierung und Optimierung der IT-Infrastruktur.</li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Hybrid-Cloud-Governance und entwickelst diese kontinuierlich weiter, um Compliance, Sicherheit und Effizienz sicherzustellen.</li>
<li>Du steuerst externe Partner und Dienstleister im Rahmen der definierten SLAs und KPIs und stellst sicher, dass die High-Level-Designdokumente zur Beschreibung der Infrastruktur auf dem neuesten Stand sind.</li>
<li>Zu guter Letzt führst Du fachlich und disziplinarisch ein Team, förderst und motivierst die dir unterstellten Mitarbeitenden.</li>
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Profil 
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<li>Du kannst einen abgeschlossenen Hochschulabschluss, typischer­weise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vgl. Master vorweisen.</li>
<li>Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung von Teams mit und verstehst es, diese zu Höchstleistungen zu befähigen.</li>
<li>Du kannst umfangreiche Erfahrungen im Provider Management, idealerweise im off-shore Bereich vorweisen.</li>
<li>Zertifikate als Azure Solution Architect (AZ-305 Certified) oder ver­gleich­bare Zertifikate in anderen Public / Private Cloud / Edge Data Center Umgebungen sind von Vorteil.</li>
<li>Dich zeichnet eine starke analytische, strategische und prozess­orientierte Denkweise aus.</li>
<li>Du legst eine strukturierte Arbeitsweise an den Tag und bist in der Lage diverse Teams (intern &amp; extern) zu führen.</li>
<li>Du bist proaktiv, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne in dynamischen und komplexen Arbeitsumgeben.</li>
<li>Darüber hinaus kannst Du komplexe technische Zusammenhänge beschreiben und bist in der Lage diese verständlich zu präsentieren und zu kommunizieren, intern wie extern.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.</li>
<li>Abschließend hast Du Freude an gelegentlichen Dienstreisen an einen unserer regionalen Standorte, Hamburg, Norwegen oder Übersee.</li>
</ul>
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Wir bieten 
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<li>Attraktives Vergütungspaket</li>
<li>Exzellente Weiterbildungsangebote</li>
<li>Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur</li>
<li>Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Kantine</li>
<li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Kindertagesstätte (U3)</li>
<li>Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen</li>
<li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li>
<li>Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>
MABL1_DE

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen?&nbsp;🔍 Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten 🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.&nbsp;Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit&nbsp;📊</li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit&nbsp;💡</li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Zur Unterstützung für die Abteilung Sales Excellence&nbsp;suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine oder einen<h1>Experte Sales Strategy &amp; Enablement (m/w/d)</h1>Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Vertriebsstrategie mit Wirkung: kontinuierliche Weiterentwicklung der übergreifenden Sales-Strategie sowie Konzeption und Implementierung segmentbezogener Strategien und konkreter Go-To-Market-Pläne.&nbsp;</li><li>Vertriebsentwicklung &amp; Enablement: Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation und -methoden, um Fokus, Effektivität und strategische Ausrichtung im Vertrieb nachhaltig zu stärken.&nbsp;</li><li>Steuerung von Vertriebsinitiativen: Konzeption und Umsetzung strategischer Programme zur Stärkung von Kundenbindung und Marktdurchdringung – in enger Zusammenarbeit mit Sales Leads und dem Marketing-Team.&nbsp;</li><li>Zahlen, Daten, Wirkung: Weiterentwicklung von Methoden und Systematiken zur datenbasierten Optimierung vertrieblicher Aktivitäten – inklusive Definition relevanter KPIs, Etablierung einer Pipeline-Management-Systematik und Förderung datengetriebener Entscheidungsprozesse&nbsp;</li><li>Sales-Kommunikation gestalten: Koordination und inhaltliche Steuerung zentraler Vertriebsbotschaften – gemeinsam mit internen Stakeholdern und globalen Partnern.&nbsp;</li><li>Insights bündeln &amp; Empfehlungen ableiten: Verknüpfung von Markt-, Kunden- und internen Insights mit Vertriebserkenntnissen zur Ableitung fundierter Analysen und Erstellung strategischer Empfehlungen.&nbsp;</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsstrategie, Vertriebsentwicklung, strategischen B2B-Steuerung oder in der Strategieberatung mit Fokus auf Sales, Marketing oder Go-to-Market.&nbsp;</li><li>Analytischer Scharfsinn: Fähigkeit, komplexe Daten aus unterschiedlichen Quellen zu interpretieren und daraus klare, priorisierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.&nbsp;</li><li>Umsetzungsstärke &amp; Ownership: Hohe Umsetzungsstärke und Eigeninitiative, mit Freude daran, strategische Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben.&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten und überzeugende Präsentationen auf Deutsch und Englisch – intern wie extern.&nbsp;</li><li>Tool-Affinität: Sicherer Umgang mit CRM- und Reporting-Tools wie Salesforce, Power BI oder QlikSense sowie die Fähigkeit, diese zur Vertriebssteuerung einzusetzen&nbsp;</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen, insbesondere zu Standorten, Sales-Teams oder zentralen strategischen Meetings.&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!Carglass GmbH Personalabteilung Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

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