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Die beste Zeit für Veränderungen ist jetzt. Unser Geschäftspartner in Köln sucht eine Projektassistenz. Bewerben Sie sich und sichern Sie sich Ihren neuen Arbeitsplatz. Mit Randstad haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Chancengleichheit ist ein wichtiger Teil unserer Philosophie, daher ermutigen wir ausdrücklich auch Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben. Wir von Randstad sind Ihr verlässlicher Partner in allen Job-Fragen. Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen!<ul>
	<li>Mitarbeit an Projekten sowie Unterstützung der Projektleitung beim Reporting, Kostenmonitoring und bei der Vorbereitung von Meetings</li>
	<li>Controlling und Pflege von Projektdaten in unterschiedlichen Systemen wie Excel, SharePoint oder profi</li>
	<li>Erstellung diverser Schriftstücke sowie Übernahme der internen und externen Kommunikation</li>
	<li>Einlesen von Skizzen und Förderanträgen in das Projektförderinformationssystem des Bundes (profi)</li>
	<li>Bearbeitung des Postein- und ausgangs, Anlage digitaler Akten sowie Archivierung</li>
	<li>Erstellung von Mahnschreiben und Sicherstellung der Fristeinhaltung&nbsp;</li>
</ul><ul>
	<li>Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
	<li>Quereinstieg Berufseinsteiger sowie Quer- oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
	<li>EDV-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
	<li>Sprachkenntnisse Sehr gute orthografische und grammatikalische Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Arbeitsweise Selbstständiges, zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten mit sinnvoller Prioritätensetzung</li>
	<li>Erfahrung Idealerweise erste Kenntnisse des Projektfördersystems profi des Bundes</li>
</ul><ul>
	<li>Entlohnung Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft</li>
	<li>Günstige Arbeitszeit Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5-Stunden-Woche (Kernarbeitszeit 08:00 – 16:00 Uhr, flexibel nach Absprache zwischen 07:00 – 19:00 Uhr möglich)</li>
	<li>Sozialleistungen Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
	<li>Mitarbeiterrabatte Sonderkonditionen bei namhaften Marken und Herstellern über Corporate Benefits</li>
	<li>Weiterbildung Kostenloser Zugang zu über 200 Online-Kursen, zum Beispiel in den Bereichen Projektmanagement oder MS-Office</li>
	<li>Sicherheit Ein einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag und Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat&nbsp;</li>
</ul>

Projektassistenz (m/w/d)

Zum Inhalt wechseln  Stellenbezeichnung      Servicetechniker (m/w/d) | Großraum Rhein-Erft-Kreis     Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir   Servicetechniker (m/w/d) | Großraum Rhein-Erft-Kreis   Die Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG mit ca. 50 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebrauchtstaplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intralogistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW.   Ihre Aufgaben      Sie sind verantwortlich für die Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Flurförderzeugen mit verbrennungsmotorischen und/oder elektrisch Antrieb direkt beim Kunden vor Ort      Sie führen Fehleranalysen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen durch und erstellen Reparaturangebote      Sie rüsten Anbaugeräte und Sonderkonstruktionen an Flurförderzeugen direkt beim Kunden vor Ort nach     Qualifikationen / Anforderungen      Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kfz-/Nfz-/ Industriemechatroniker, Baumaschinen- &amp; Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Industrie &amp; Handwerk      Sie arbeiten gerne im Team und lassen Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Ihre Arbeit einfließen      Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Flurförder- oder Baumaschinentechnik      Gute Hydraulik- &amp; Elektronikgrundkenntnisse vorhanden     Was bieten wir?      Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung      Eigenes Mobiltelefon      Eigenen Kundendienstwagen, um morgens direkt vom Wohnort in den Tag zu starten      Bereitstellung Ihrer Arbeitskleidung      Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien      Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit qualifizierten Kollegen      Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit über 70 Jahren      Eine faire und marktgerechte Vergütung      Übergesetzlicher Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Eine nachhaltige Perspektive für Ihre fachliche Entwicklung      Viel Freiheit und Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur     Wenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG   Personalwesen   Zum Scherbusch 8   51674 Wiehl-Marienhagen   Tel.: 0 22 61/50 10-0   Start Anstellung   frühestmöglich   Dauer der Anstellung   Unbefristet   Arbeitsort   Großraum Rhein-Erft-Kreis   Veröffentlichungsdatum   Oktober 23, 2025   PDF-Export   Als PDF exportieren

Servicetechniker (m/w/d) | Großraum Rhein-Erft-Kreis

Zum Inhalt wechseln  Stellenbezeichnung      Werkstatttechniker (m/w/d)     Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir   Werkstatttechniker (m/w/d)   Die Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG mit ca. 50 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebrauchtstaplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intralogistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW.   Ihre Aufgaben      Sie sind verantwortlich für die Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Flurförderzeugen mit verbrennungsmotorischen und/oder elektrisch Antrieb      Sie bearbeiten selbständig oder im Team die Werkstattaufträge      Sie führen Fehleranalysen und Reparaturen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen durch      Sie rüsten Anbaugeräte und Sonderkonstruktionen an Flurförderzeugen nach     Qualifikationen / Anforderungen      Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kfz-/ Industriemechatroniker, Baumaschinen- &amp; Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Industrie &amp; Handwerk      Sie arbeiten gerne im Team und lassen Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Ihre Arbeit einfließen      Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Flurförder- oder Baumaschinentechnik      gute Hydraulik- &amp; Elektronikgrundkenntnisse vorhanden     Was bieten wir?      Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung      Bereitstellung Ihrer Arbeitskleidung      Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien      Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit qualifizierten Kollegen      Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit u¨ber 70 Jahren      Eine faire und marktgerechte Vergütung      Übergesetzlicher Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Eine nachhaltige Perspektive für Ihre fachliche Entwicklung      Viel Freiheit und Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur      wöchentlich frischer Obstkorb     Wenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG   Personalwesen   Zum Scherbusch 8   51674 Wiehl-Marienhagen   Tel.: 0 22 61/50 10-0   Arbeitgeber   Start Anstellung   frühestmöglich   Arbeitspensum   Vollzeit   Dauer der Anstellung   Unbefristet   Arbeitsort   Walter-Gropius-Str. 14, Bergheim, 50126   08.10.2025   Oktober 23, 2025   PDF-Export   Als PDF exportieren

Werkstatttechniker (m/w/d)

Bautechniker/-in Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Bautechniker/-in (m/w/d) (PA-Nr.: 44/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Sie konzipieren, leiten und realisieren eigenverantwortlich einzelne Arbeitspakete im Rahmen von Neu-, Um- und Ausbauprojekten sowie bei Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Dabei steuern Sie externe Planer, Fachingenieure und Dienstleister über alle Leistungsphasen hinweg – mit dem Ziel, Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben zuverlässig zu erfüllen In gewerkeübergreifenden Großprojekten (HKLS, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung) unterstützen Sie die Projektleitung und arbeiten eng mit den zuständigen Fachbereichen zusammen Sie erarbeiten technische Lösungen, die nicht nur funktional, sondern auch wirtschaftlich und ökologisch überzeugen Zudem bereiten Sie Ausschreibungen für Bauleistungen vor und wirken aktiv an deren Durchführung mit Die technische Dokumentation behalten Sie stets im Blick: Sie stellen die Vollständigkeit und Aktualität aller bautechnischen Unterlagen sicher – in enger Abstimmung mit einem Bauzeichner Schwerpunkt Hochbau WAS SIE MITBRINGEN Staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Bautechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten Kenntnissen im Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren Sicherer Umgang mit VOB, einschlägigen Normen und Verordnungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Tools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Bautechniker/-in

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Werkstoffprüfer/-in in der ZfP (m/w/d) (PA-Nr.: 35/24) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Durchführung, Bewertung und Dokumentation von Prüfungen im zerstörungsfreien Werkstoffbereich (VT, RTF/RTD, LT, PT) Schwerpunkte: Röntgen CR Technik mit Speicherfolie, Visuelle Kontrolle von Bauteilen und Dichtheitsprüfungen Erstellung von Schliffproben Internationale Montagetätigkeiten im inner- und außereuropäischen Ausland WAS SIE MITBRINGEN Ausbildung zum Metallfacharbeiter oder vergleichbar mit Erfahrungen im Bereich der ZfP und deren Anwendung Qualifikationen: VT, RT/RT-D, LT, PT, Stufe 1 oder 2 nach DIN EN ISO 9712 sind wünschenswert Idealerweise mit gültigen Zertifizierungen in den oben genannten ZfP-Verfahren Erfahrungen mit der SNT-TC-1A für den ASME Bereich und grundlegende Kenntnisse in der Schweißtechnik sind von Vorteil Bereitschaft zu regelmäßigen kurz- und längerfristigen Dienstreisen bzw. Entsendungen auf Baustellen inner- und außerhalb Europas Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb Team- und Kommunikationsfähigkeit PC-Kenntnisse im Umgang mit MS-Tools Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Stefanie Hark Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Werkstoffprüfer/-in in der ZfP (m/w/d)

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central: Verantwortung für die fachliche und technische Umsetzung von Anpassungen und Erweiterungen z.B. Einrichtung von Mandanten, Anpassung von Formularen und Berichten, Entwicklung von Workflows und Power Automate-Flows</li>
<li>Koordination externer Dienstleister sowie Projektmanagement: Steuerung und Überwachung von externen Partnern sowie Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, Buchhaltung, Einkauf) zur Anforderungsaufnahme und Lösungskonzeption. Mitarbeit in agilen oder klassischen IT-Projekten</li>
<li>Dokumentation und Schulung: Erstellung von technischen und benutzerorientierten Dokumentationen (z.B. Prozessbeschreibungen, Release Notes, Handbücher) sowie Planung und Durchführung von Schulungen, Webinaren und individuellen Einweisungen für Key-User und Endanwender</li>
<li>Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen: Analyse bestehender Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung. Umsetzung durch Konfiguration, Customizing oder Erweiterungsentwicklung</li>
<li>Datenmigration und Systemintegration: Eigenständige Planung und Durchführung von Datenmigrationen (z.B. von Alt-Systemen nach Dynamics) inkl. Datenbereinigung, Mappings und Importprozessen sowie Unterstützung bei der Integration angrenzender Systeme über Schnittstellen (EDI, REST-API, Lobster)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams: Beratung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse. Schnittstelle zwischen Business und IT mit dem Ziel, Dynamics 365 als zentrales ERP-System optimal im Unternehmen zu verankern</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit einem etablierten CRM-System wäre wünschenswert</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in der Anpassung und Erweiterung von Dynamics 365, einschließlich der Nutzung von Power Platform, Power Automate und Plugins, sowie fundierte Erfahrung in der Integration von Systemen</li>
<li>Know-how in Prozessoptimierung, Datenmigration und Systemanpassungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li>
<li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li>
<li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li>
<li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
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Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant (m/w/d)

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Migration von VMs: Planung und Durchführung der Migration von On-Prem VMs (VMware) nach Azure</li>
<li>Virtualisierung im PLM-Kontext: Rollout von VDIs in Citrix bzw. Azure, Unterstützung bei der Migration von Citrix-VMs und PLM-Server-Systemen in Richtung Azure</li>
<li>Systemadministration: Verwaltung und Optimierung der Azure-Umgebung sowie der On-Prem Infrastruktur; Rollouts von Vms im Citrix- und Azure-Umfeld</li>
<li>Sicherheitsmanagement: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -Protokollen in der Cloud-Umgebung</li>
<li>Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Migrationsprozessen und Systemkonfiguration</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Informatik oder Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität</li>
<li>Erfahrung mit VMware und Azure</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Migration von VMs</li>
<li>Kenntnisse in Citrix und PLM-Systemen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Administration und Migration dieser Systeme</li>
<li>Vertrautheit mit diversen Anwendungen im PLM-Bereich, idealerweise Produkte des Herstellers Siemens (TeamCenter, SolidEdge, FloEFD)</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich Cloud-Migration</li>
<li>Proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li>
<li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li>
<li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li>
<li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
MABL1_DE

IT-Administrator (m/w/d)

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
 Aufgaben 
<ul>
<li> Eigenverantwortliche Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Pflege der Entgelt- und Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen</li>
<li>Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden</li>
<li>Umsetzung und Kontrolle tariflicher sowie betrieblicher Regelungen im Abrechnungssystem</li>
<li>Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycles von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragserstellung, Pflege der Personalakten, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Erstellung von Auswertungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung sowie Unterstützung im Tagesgeschäft</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR mit Fokus Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung (wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann:frau )</li>
<li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen sowie Offenheit für neue IT-Systeme</li>
<li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li>
<li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li>
<li>Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine</li>
<li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. 
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Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
 Aufgaben 

<ul>
<li>Verantwortung für alle lokalen und globalen Beschaffungsprozesse in der Business Unit GAS</li>
<li>Einholen &amp; Auswerten von Angeboten inkl. Führung von Vertragsverhandlungen national &amp; international</li>
<li>Überwachung &amp; Sicherstellung der kosten-, termin-, mengen- &amp; qualitätsgerechten Lieferung</li>
<li>Regelmäßige Pflege &amp; Aktualisierung der Dispositionsparameter im Verantwortungsbereich</li>
<li>Reklamationsbearbeitung &amp; -abwicklung</li>
<li>Bestandsüberwachung &amp; Bestandoptimierung, Durchführung von Lagerbereinigungen</li>
<li>Enge Abstimmung mit dem Strategischen Einkauf für die jeweilige Warengruppe</li>
<li>Verantwortung für alle lokalen und globalen operativen Beschaffungsprozesse in der Business Unit GAS</li>
<li>Selbstständiges Vorbereiten und Führen von Lieferantengesprächen unter Berücksichtigung der Vorgaben und Spezifikationen der BU GAS für den Abschluss von Rahmenverträgen, Einzelverträgen und Bestellungen</li>
<li>Übernahme der Warengruppe BU GAS und Entwicklung einer Einkaufsstrategie sowie eigenverantwortliche Umsetzung der Vereinbarten Einkaufsziele</li>
<li>Einholen &amp; Auswerten von Angeboten inkl. Führung von Vertragsverhandlungen</li>
<li>Überwachung &amp; Sicherstellung der kosten-, termin-, mengen- &amp; qualitätsgerechten Lieferung</li>
<li>Regelmäßige Pflege &amp; Aktualisierung der Dispositionsparameter im Verantwortungsbereich</li>
<li>Reklamationsbearbeitung &amp; -abwicklung</li>
<li>Aktives Lieferantenmanagement, gegebenenfalls auch mit Reisen zu den Lieferanten vor Ort</li>
<li>Terminverfolgung bei kritischen Aufträgen zur Versorgung der BU GAS</li>
<li>Selbstständige, kontinuierliche Analyse des Beschaffungs-Portfolios und der entsprechenden Beschaffungsmärkte (Messebesuche) und Initiierung entsprechender Beschaffungs- und Optimierungsprojekte</li>
<li>Messung und Bewertung der Lieferantenperformance</li>
<li>Bestandsüberwachung &amp; Bestandoptimierung, Durchführung von Lagerbereinigungen</li>
<li>Enge Abstimmung mit dem strategischen Einkauf für die jeweilige Warengruppe</li>
</ul>
Profil 

<ul>
<li>Kaufm. / Techn. Ausbildung, ggf. Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Maschinenbau</li>
<li>Mehrere Jahre Erfahrung im operativen Einkauf bei einem produzierenden Unternehmen national sowie international</li>
<li>Warengruppen-Kenntnisse: Guss, Edelstahl, Rohre &amp; Profile, Verbindungselemente, Flansche,</li>
<li>Ventile, Armaturen, Dichtungen, mechanisch-bearbeitete Bauteile</li>
<li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (≤ 10%)</li>
<li>Technisches Verständnis, Kreativität &amp; Teamfähigkeit</li>
<li>Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse in der Fertigungsindustrie</li>
<li>Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; sehr gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Gute &amp; schnelle Auffassungsgabe sowie gute Kommunikations- &amp; Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- &amp; Englisch-Kenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten 
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. 
<ul>
<li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li>
<li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li>
<li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li>
<li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li>
</ul>
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. 
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Operativer Einkäufer BU GAS (m/w/d)

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit</li>
<li>Wartung und Instandhaltung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit Reisetätigkeiten bzw. Serviceeinsätzen im In- und Ausland</li>
<li>Abnahme, Inbetriebnahme und Vorführung von Filteranlagen</li>
<li>Analyse und Beseitigung von Fehlfunktionen und Defekten</li>
<li>Schulung zur Aufbau- und Funktionsweise der Filteranlagen beim Kunden</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung und/- oder Weiterbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Reisebereitschaft in Deutschland und weltweit</li>
<li>Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
Wir bieten 
<ul>
<li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li>
<li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li>
<li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li>
<li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li>
</ul>
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