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<p>Ab sofort suchen wir Sie, als Assistentin (m/w/d) für unsere Fachbereichsleitung ambulante Pflege.</p>  <p>Sie zeichnen sich durch Ihre organisierte Arbeitsweise aus und suchen eine spannende Position, in der Sie Ihre kommunikative Art einbringen können? Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!</p>  <br><p>Unser langjähriger Fachbereichsleiter der ambulanten Pflege trägt die Verantwortung für sechs Pflegedienstleitungen und rund 160 Mitarbeitenden unserer vier ambulante Pflegedienste und zwei Wohngemeinschaften für Menschen mit demenziellen Erkrankungen. Da ist es nicht immer leicht, den Überblick zu bewahren und an der Stelle kommen Sie in der Position als Assistenz ins Spiel:</p>  <ul>  <li>Administrative Unterstützung: Sie haben Fristen, Prozesse und Korrespondenzen stets im Blick</li>  <li>Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumenten, Berichten und Protokollen für die ambulanten Pflegezentren</li>  <li>Kommunikation: Ansprechpartner (m/w/d) z. B. für die Personalabteilung und die Pflegedienstleitungen der verschiedenen Standorte</li>  <li>Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der ambulanten Pflege</li>  <li>Datenmanagement: Pflege von Datenbanken und Unterstützung bei der Auswertung von Statistiken und Berichten</li>  <li>Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der ambulanten Pflege</li> </ul>    <br><ul>  <li> Weil Sie wissen worauf es ankommt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>  <li>Sie sind ein Allroung-Talent mit Hands-on-Mentalität</li>  <li>Erfahrung in einer ähnlichen Position sind von Vorteil</li>  <li>Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse</li>  <li>Eineselbständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise  ist für Sie selbstverständlich</li> </ul><br><ul>  <li>E Levve lang: Bei uns profitieren Sie von einer gesicherten beruflichen Perspektive in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li>  <li>Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li>  <li>13. Monatsgehalt im November, damit Sie Ihre Liebsten zu Weihnachten reich beschenken können</li>  <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder Bikeleasing </li>  <li>Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden an unserem Hauptstandort</li>  <li>Denken Sie an Ihre Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li>  <li>Ihr Rücken wird es Ihnen danken: Arbeiten Sie am höhenverstellbaren Schreibtisch</li>  <li>Kostenloses Angebot von Wasser, Kaffee, Kakao oder Tee</li>  <li>Weil jede Minute zählt: Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto bei flexiblen Kernarbeitszeiten</li>  <li>Für den Teamgeist: Machen Sie mit bei unserer Firmenfeier oder beim B2Run  </li>  <li>Corporate Benefits: Mitarbeitendenrabatte für Events, Shopping und vieles mehr</li>  <li>Sie wollen sich weiterentwickeln? Nutzen Sie unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Planen Sie die Zukunft flexibel mit unseren neuen Wertkonten (z. B. (Alters-)teilzeit oder Sabbatical)</li> </ul>    <br>

Asstistenz (m/w/d) Fachbereichsleitung ambulante Pflege

<h3>Schraube mit uns an der Zukunft der Mobilität.</h3><p>Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland.<br> <br>Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation. </p><h3>Deine Motivation</h3><p>Du hattest schon immer den Traum, an den schönsten Fahrzeugen zu arbeiten, die die Automobilindustrie zu bieten hat?<br> Dann bieten wir dir hiermit die Möglichkeit, deinen Traum zu verwirklichen.</p><p><b>Deine Aufgaben: </b></p><ul type="disc"> <li>Allgemeine Kfz-Instandhaltungen und Kfz-Reparaturen von Personenkraftwagen der von uns vertretenen Marken </li> <li>Diagnosearbeiten am Fahrzeug sowie Um- und Nachrüstungen</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker/-in oder Kfz-Mechatroniker/-in</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibler Arbeitseinsatz</li> </ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul type="disc"> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Zusätzliche monatliche Prämienzahlungen </li> <li>Hervorragende und persönliche Werkzeuge verschiedener namhafter Hersteller</li> <li>Personalisierte Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung</li> <li>Kostenfreie Duschen an jedem Standort</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobbike-Leasing</li> <li>Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung / Fortbildung über die Pflichtschulungen der Hersteller hinaus</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Teamevents und Weihnachtsfeier</li> <li>Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team</li><li>Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit – bei uns kannst Du „Freude erleben“ </li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin vor Ort</h3><p>Frau Lisa Schiech<br><a href="mailto:Lisa.Schiech@procar-automobile.de" target="_blank">Lisa.Schiech@procar-automobile.de</a></p>

Vehicle Systems Technician (m/w/d)

Automotive Service and Diagnostics Specialist (m/w/d)

Automotive Technician (m/w/d)

Regional Technischer Leiter (m/w/d) für die Region NRW   Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.   Mit unseren firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstellen, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsstarker Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.   Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.   Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!   Regional Technischer Leiter (m/w/d)   für die Region NRW - Standort Headoffice in Monheim am Rhein   Ihre Aufgaben      Disziplinarische und fachliche Führung eines regionalen Teams von Sicherheitstechnikern im Außendienst.      Sie berichten direkt an den Leiter Technik Deutschland in unserer Firmenzentrale.     Technische Beurteilung von Neuinstallationen und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen.      Erstellung von Angeboten.      Sicherstellung und Umsetzung von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben Ihrer Außendiensttechniker.      Darüber hinaus führen und begleiten Sie Ihr Team bei unseren Kunden vor Ort.     Das bringen Sie mit      Sie sind staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Schwerpunkt Sicherheitstechnik.      Sie haben mindestens 5 Jahre fundierte Führungserfahrung einer größeren dezentralen technischen Serviceorganisation.      Vorzugsweise haben Sie langjährige Branchenerfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistung, wie z. B. Fernüberwachungsanlagen, Brandmeldeanlagen oder dem Bereich IT / TK / IP sowie Kenntnissen im Errichter Geschäft.      Sie sind sicher im Umgang mit IT Systemen (MS Office, ERP Systeme). Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung nationaler Normen und Regelwerke.      Erfahrungen in der Kalkulation und dem Management von Projekten.      Unternehmerisch und analytisch denkend.      Kommunikationsstärke, Teammotivation und das operative Führen in einer dezentralen Organisation zählen zu Ihren beruflichen Präferenzen.     Das bieten wir Ihnen      Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.      30 Tage Urlaub.      Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.      Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen.      Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet).      Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.      Teamevents.      Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst.      Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.      Interne Schulungen und eine umfangreiche Einarbeitung.      Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.      Firmenfitnesssport.      Mitarbeitervergünstigungen,      … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen.     Interesse geweckt?   Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.     Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.   <a href="https://www.protectionone.de/" target="_blank">https://www.protectionone.de/</a>

Regional Technischer Leiter (m/w/d) für die Region NRW

Wir suchen den stärksten Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“)     Großraum Aachen      Unser Mandant ist kein Massenanbieter. Als Teil einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit über 350 Mitarbeitenden in NRW ist er ein hochspezialisierter Player mit klarer Nische – und ehrgeizigen Wachstumsplänen.      Dafür braucht es jetzt Sie: Die zentrale Führungskraft im Projektgeschäft, die Technik, Team und Kunden gleichermaßen im Griff hat als      Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“)      Ihre Mission          Sie sind der maßgebliche Projektleiter im Schaltanlagenbau – fachlich wie menschlich der Taktgeber im Team         Sie führen, entwickeln und fordern Ihre Projektmitarbeiter         Sie kalkulieren, klären, verhandeln – und bringen Projekte sauber ins Ziel         Sie treiben das Change Management voran und schaffen Strukturen, die Wachstum ermöglichen         Sie gewinnen neue Kunden und bauen das Geschäft aus         Ihr Profil          Mehrjährige, belastbare Erfahrung als eigenverantwortlicher Projektleiter im Schaltanlagenbau         Idealerweise Praxisstärke im Automatisierungsbereich und in der Energieverteilung bis mind. 1600 A         Keine Theoretiker-Mentalität, sondern „Hands-on“-Techniker mit Führungskraft         Persönlichkeit, die sich durchsetzt, Strukturen prägt und Ergebnisse liefert         Unser Angebot          Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum         Attraktives Gehalt + Dienstwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung         Standort im Großraum Aachen – schnell erreichbar aus Köln oder Düsseldorf         Direkter Zugang zur Unternehmensleitung, schnelle Entscheidungen, maximale Wirkung         Sie sind ein belastbarer und respektierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz? Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780.     Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.

Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“)

In unserer Food-Manufaktur produzieren wir mit Leidenschaft individuelle und maßgeschneiderte Produkte für Großküchen, Gastronomie, Großhandel und Einzelhandel. Ob knusprige Rostbratwurst, herzhafte Suppen, leckere Dips oder köstliche Convenience-Produkte. Wir expandieren und suchen ab sofort neue Mitarbeiter für die Marken REMAGEN &amp; FARMHAUS.   Wir suchen Dich als:   Mitarbeiter Versand im Tiefkühlbereich (w/m/d)   Du packst gerne an, bist zuverlässig und Kälte macht dir nichts aus – dann bist du bei uns richtig!   Wir bieten Dir:      Zukunftssichere, krisensichere Anstellung in einem traditionellen Familienunternehmen      Flache Hierarchien      Geregelte Arbeitszeiten      Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige soziale Leistungen      Eigenverantwortung und die Möglichkeit Deine Ideen einzubringen und umzusetzen      Personalrabatt, Jobrad, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern      Ehrliches, offenes Miteinander      Faire Bezahlung und Kältezulage      Moderne Arbeitskleidung &amp; Schutzausrüstung      Sicherer Arbeitsplatz im wachsenden Unternehmen     Deine Aufgaben bei uns:      Kommissionierung und Versandvorbereitung von Tiefkühlwaren nach Auftrag      Kontrolle der Waren auf Vollständigkeit, Qualität und Temperatur      Be- und Entladen von LKWs      Mitarbeit bei der Lagerorganisation und Bestandskontrolle      Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften gemäß HACCP     Das bringst du mit:      Zuverlässigkeit, Teamgeist, Sorgfalt      Bereitschaft zur Arbeit im Tiefkühlbereich (-18°C)      Erfahrung im Lager von Vorteil, aber kein Muss     Sende Deine Bewerbung an:   z.Hd. Frau Christa Pöllath,   <a href="mailto:bewerbung@hardy-remagen.com" target="_blank">bewerbung@hardy-remagen.com</a> oder nutze auch unser Bewerberportal.   <a href="http://www.hardy-remagen.com" target="_blank">www.hardy-remagen.com</a>

Mitarbeiter Versand im Tiefkühlbereich (w/m/d)

Vertriebsbeauftragter Gebiet Eifel (m/w/d)     Vertrieb / Service Center Leipzig / Vollzeit / iCS00203   Willkommen beim ista Customer Service   Guter Kundenservice ist uns wichtig. Als Tochtergesellschaft von ista verantworten wir beim ista Customer Service den direkten Kontakt mit Hausverwaltungen, Wohnungsgesellschaften und Eigentümer:innen. Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus Expert:innen und Quereinsteiger:innen. Wir leben die Atmosphäre eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur. Gleichzeitig profitierst du von den Vorteilen eines internationalen Konzerns in einer krisensicheren Branche.   Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.   Das erwartet dich bei uns      Deine Hauptaufgabe liegt im aktiven Vertrieb von allen relevanten Produkten und Dienstleistungen (inkl. Vertragsverlängerung, Cross- und Upselling); beispielsweise bei Hausverwaltungen, Bauträgern und Wohnungsbaugesellschaften.      Du gewinnst durch Kampagnen, Networking, Kaltakquise, Messen, Events und die Bearbeitung von Leads neue ista-Kunden.      Dabei entwickelst du selbstständig neue Vertriebsstrategien zur langfristigen Kundenbindung und strategischen Entwicklung von Fokus-Kunden.      Neben der Beratung und Erstellung individueller Lösungen pflegst du den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern und baust diesen weiter aus.      Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du weitere Potentiale.      Die kontinuierliche Pflege von Kunden- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System gehört dabei zum Arbeitsalltag.      Du kümmerst dich um die Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen, verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Rahmenverträge.      Du kommunizierst aktiv mit anderen Fachbereichen und bist für die Einbindung der jeweiligen relevanten angrenzenden Funktionen (aus dem operativen Bereich und der technischen Vertriebsunterstützung) verantwortlich.     Das bringst du mit      Du bringst mindestens 3 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit.      Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Heizkostenverordnung sowie angrenzenden gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. Gebäudeenergiegesetz).      Du überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Verhandlungskompetenz, Problemlösungsfähigkeit und sicherem Auftreten bei Stakeholdern.      Deine Arbeitsweise ist eigeninitiativ, du verfügst über unternehmerisches Denken und kannst selbstständig Arbeiten.      Andere können sich von deinemsicheren Umgang mit Kunden, deinem positiven Konfliktmanagement und deiner ausgeprägten Lösungsorientierung etwas abschauen.      Du verfügst abschließend über gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Programmen sowie ausgeprägtes Interesse für Messtechnik und Gebäudeinfrastruktur (insb. Heizungssysteme).     Das bieten wir dir      Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln.      Wir statten dich mit einem hochwertigen Laptop, Diensthandy und Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung) aus.      Du agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice.      Bei uns wirst du nach einem attraktiven Provisionsmodell vergütet und du bekommst 30 Tage Urlaub.      Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg.      Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten.     Bewirb dich jetzt als   Vertriebsbeauftragter Gebiet Eifel (m/w/d) in Eifel   ista Customer Service GmbH   Recruiting   im Auftrag: Sandra Nobbe   Walter-Köhn-Straße 4D | 04356 Leipzig   +49 172 5654888   <a href="mailto:sandra.nobbe@ista.de" target="_blank">sandra.nobbe@ista.de</a>   ista.de/karriere

Vertriebsbeauftragter Gebiet Eifel (m/w/d)

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Köln-Süd

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen</p> <p><strong>HR Advisor Labor Relations / Legal Counsel (m/w/d)</strong><br><strong>Standort:</strong> Grevenbroich, DE, 41515 | <strong>Stellentyp:</strong> Unbefristet</p> <p><strong>Über uns</strong></p> <p>Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Ton­nen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werk­en zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäf­tigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.</p><h3>Was Du bei uns bewegst</h3><ul> <li>Du berätst eigenständig alle Bereiche, Hierarchieebenen und Standorte des Speira-Konzerns, insbesondere in Deutschland, generalistisch zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen (inkl. Tarifvertragsrecht)</li> <li>Du prüfst und erarbeitest Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Restrukturierungen inkl. Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan)</li> <li>Dabei arbeitest Du vertrauensvoll mit den verschiedenen Betriebsratsgremien (Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat) sowie den entsprechenden Ausschüssen zusammen und verhandelst Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie die entsprechenden Tarifverträge (IG Metall / IGBCE)</li> <li>Arbeitsrechtlich leitest Du bereichsinterne HR-Projekte inkl. Planung, Koordination und Reporting</li> <li>Zu guter Letzt führst Du arbeitsrechtliche Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende durch</li> </ul><h3>Was Dich auszeichnet</h3><ul> <li>Du bist (Voll-) Jurist (m/w/d) oder Legal Counsel (m/w/d) und kannst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens vorweisen</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie auch im Umgang mit Tarifverträgen (idealerweise IG Metall und / oder Chemie (IGBCE)) mit</li> <li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern und bist in der Lage, enge, vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen</li> <li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Strategien</li> <li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab</li> </ul> <p>Die Position ist in Vollzeit (35 Wochenstunden) oder Teilzeit mit einem Mindestumfang von 30 Wochenstunden zu besetzen.</p><h3>Was wir bieten</h3><ul> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Exzellente Weiterbildungsangebote</li> <li>Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Kantine</li> <li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Kindertagesstätte (U3)</li> <li>Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg</li> <li>Jobrad</li> </ul><h3>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!</h3><p><strong><a href="https://jobs.speira.com/job/Grevenbroich-HR-Advisor-Labor-Relations-Legal-Counsel-%28mwd%29-41515/1326628855/" target="_blank">Jetzt bewerben »</a></strong></p> <p>Ansprechperson: Eyleen Röbert<br>Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008</p>

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