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<p>Das Johanneshaus Köln, seit 1949 in der Kölner Südstadt, gehört zur gemeinnützigen Johannesbund gGmbH und ist mit rund 350 Plätzen einer der führenden Leistungsanbieter der Wohnungslosenhilfe im Kölner Hilfesystem.</p> <p>Im Rahmen eines flexiblen und vernetzten Wohn-, Betreuungs- und Versorgungskonzeptes unterstützen wir wohnungslose Männer, die soziale, psychische und/oder Suchtprobleme haben.<br>Die Sicherung der existenziellen Lebensgrund­lagen und Teilhabe am normalen Leben sowie persönliche Stabilisierung und Neuorientierung sind vorrangige Ziele der Hilfen.</p> <p>Für unsere Hilfe nach §67 SGB XII (Annohaus) suchen wir in <strong>Vollzeit (39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. ab 01.03.2026</strong> zwei engagierte</p> <p><strong>Sozialarbeiter*innen (oder vgl.) (Dipl./BA) (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Beratung und Begleitung von wohnungslosen Menschen</li> <li>Unterstützung im Umgang mit Behörden/bei Antragsstellungen etc</li> <li>Erstellung der individuellen Hilfeplanung und Unterstützung bei der Erreichung der vereinbarten Ziele</li> <li>Krisenintervention</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sensibilität und Engagement für Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Abgrenzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Verlässliche Dienstzeiten- und Urlaubsplanung</li> <li>30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage/Jahr</li> <li>JobTicket</li> <li>JobRad</li> <li>ein motiviertes Team und regelmäßiger kollegialer Austausch</li> <li>regelmäßige Supervision und Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Johanneshaus Köln<br>Frau Scholz<br>Annostraße 11, 50678 Köln<br>oder per email an: <a href="mailto:jhk-bewerbung@johannesbund.de" target="_blank">jhk-bewerbung@johannesbund.de</a><br><a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a></p> <p>Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0221/ 931 221 0.</p>

Case Manager*in Wohnungslosenhilfe – Teilhabe & Stabilisierung (Dipl./BA) (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!   Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement sowie die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.   Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Elektroniker:in (w/m/d)     Ihre Aufgaben:      Modernisierung, Austausch und Instandsetzung an Niederspannungsanlagen (hauptsächlich Beleuchtungsanlagen)      Vorplanung und Berechnung von Beleuchtungsanlagen (Auswahl der Leuchtentypen, Bestimmung der Leuchtenanzahl sowie Positionierung, Berechnung der Ausleuchtung [Lichtstärke] zur Gewährleistung normativ geforderter Mindestbeleuchtungsstärken an verschiedenen Arbeitsstätten und Verkehrswegen)      Ermittlung des Materialbedarfs, Initiierung der Materialbeschaffung (Auslösung von Bestellanforderungen über SAP), Terminkoordination und Installation      Installation, Inbetriebnahme und Einregelung von automatischen Beleuchtungssteuerungen mit Präsens- und Tageslichtabhängigkeit      Zuweisung der Hardwareadressen und Verknüpfungen in der DALI-Software (Bus-Controller)      Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie Erst- und Wiederholungsprüfungen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (z. B. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Gebäudetechnik, Energieelektroniker:in oder vergleichbare Qualifikation)      Handwerkliche Erfahrung im Bereich der elektrischen Gebäudeausstattung, speziell im Bereich Beleuchtungsanlagen      Kenntnisse über die einschlägigen Normen für den Elektrobereich, speziell für Beleuchtungsanlagen und geforderte Beleuchtungsstärken      Praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Installations- und lnstandhaltungsarbeiten      Fachliche und persönliche Qualifikation zum Erlangen der Schaltberechtigung für Schaltanlagen bis 1 kV      Soweit noch nicht vorhanden, Bereitschaft zur Erlangung der Sachkunde zur Arbeit mit DALI-Bus und grundlegenden KNX-Kenntnissen      Idealerweise erste Erfahrungen in der Nutzung von SAP      Bereitschaft zu Arbeiten in Strahlenschutzbereichen und der damit verbundenen Ernennung zur S-Person und Durchführung von Strahlenschutzuntersuchungen      Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung / Zuverlässigkeitsüberprüfung nach AtZüV     Unser Angebot:   Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:      Work-Life-Balance: Wir bieten optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik.      Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).      Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell.      Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.      Erfolreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: <a href="https://go.fzj.de/willkommen" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a>.      Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 6 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a>.      Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.      Befristung: Die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2030 befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive.     Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.   Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.   Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> sowie zur gezielten Förderung von Frauen unter <a href="https://go.fzj.de/job-journey-women" target="_blank">https://go.fzj.de/job-journey-women</a>.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.   Kontaktformular:   Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.   Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.   <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>   WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Elektroniker:in (w/m/d)

Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO - Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH   Erziehungsinfrastruktur schaffen – Leistungsstarke/n Geschäftsführer/in gesucht.   Die Kolpingstadt Kerpen, mit etwa 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis, gründet derzeit eine kommunale Baugesellschaft, als hundertprozentige Beteiligungsgesellschaft der Stadt.   Die Baugesellschaft soll ausschließlich im Auftrag und in Abstimmung mit der Kolpingstadt bei der Schaffung von Erziehungsinfrastruktur (Kitas und Schulen) helfen sowie den Gebäudebestand im Feuer- und Rettungswesen modernisieren und erweitern. Die Tochtergesellschaft der Stadt konzentriert sich als schlanke Projektgesellschaft ausschließlich auf die Errichtung bzw. Sanierung von Gebäuden.   Wir suchen zum 01.03.2026 eine/n handlungskräftige/n und durchsetzungsfähige/n Macher/in-Persönlichkeit als   Geschäftsführung (w/m/d)   für die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH   Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und bietet attraktive Rahmenbedingungen.   Die Bestellung erfolgt zunächst auf 5 Jahre.   Ihre Kernaufgaben      Aufbau, motivierende Führung und Entwicklung des Kernteams von Projektmanagerinnen und Projektmanagern der neuen Gesellschaft zur Realisierung der bereits priorisierten Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich vor allem der städtischen Erziehungs- und Bildungsinfrastruktur und des Feuer- und Rettungswesens.      Professionelle, zielorientierte und betriebswirtschaftlich fundierte Steuerung der Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung und der Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsplanung unter Berücksichtigung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen.      Souveräne Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen sowie vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren.      Proaktive Öffentlichkeitsarbeit und klare Kommunikation.     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (TU, HS, FH) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlichen oder technischen Schwerpunkten.      Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen mit dem Tätigkeitsbereich Projektentwicklung, als Bauträgerin oder in einem GÜ-/GU-Unternehmen (Bau).      Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ergänzt um ein solides technisches Verständnis.      Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, soziale Kompetenz und Interesse an der Gesamtentwicklung der Kolpingstadt Kerpen.      Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Lösungsorientierung.     Als erfahrene Managerin / erfahrener Manager mit einem guten Gespür für kommunale Strukturen bringen Sie das nötige strategische Denken und Verantwortungsbewusstsein mit, um die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH als verlässliche Bauherrin für die Realisierung insbesondere der Erziehungs- und Sicherheitsinfrastruktur im Stadtgebiet Kerpen aufzubauen und zu entwickeln. Mit unternehmerischer Haltung, Gestaltungswillen und klarer Kommunikation erledigen Sie gemeinsam mit der Kolpingstadt die wichtigen Aufgaben der sozialen Daseinsvorsorge.   Wir bieten      Eine zukunftssichere, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und der wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Gesellschaft      Firmenwagen      Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen      30 Urlaubstage      Kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood      Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze     Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie relevante Impulse für das Wohl der Stadtgesellschaft setzen können.   Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.   Interessiert?   Der Verwaltungsdezernent der Kolpingstadt Kerpen, Herr Cem Yilmaz, steht Ihnen für einen vertraulichen Kontakt unter der Rufnummer 02237-58716 gerne zur Verfügung.   Richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.11.2025 schriftlich an den   Bürgermeister der Kolpingstadt Kerpen   Dezernat II   Herrn Cem Yilmaz   Jahnplatz 1   50171 Kerpen   oder lassen Sie uns die Unterlagen unter <a href="mailto:Cem.Yilmaz@stadt-kerpen.de" target="_blank">Cem.Yilmaz@stadt-kerpen.de</a> zukommen.   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO - Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.   Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.   Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Elektroniker (m/w/d) in Gruppenleitungsfunktion   im Bereich Verpackung &amp; Montage für unseren Standort in Düren   (Vollzeit)   in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung   Das bieten wir Ihnen gerne:      Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit      Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst      Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell      Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)      30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich      Job-Rad-Leasing      Betriebskantine      Kostenfreie Parkplätze      Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)      24.12., 31.12. und Rosenmontag frei     Zu Ihren Kernaufgaben gehören:      Begleitung, Anleitung und Förderung von Beschäftigten innerhalb der Arbeitsgruppe im Fachbereich Elektromontage      Erstellung individueller Teilhabe- Pflege-, und Bildungsplanung      Aktive Mitwirkung an der individuellen Weiterentwicklung von Menschen mit psychischer Erkrankung      Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern      Unterstützung der pädagogischen und pflegerischen Fachkräfte     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in      Fachrichtung Geräte und Systeme (Handwerk) oder Betriebselektronik wünschenswert      Sensibilität und Verständnis im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen      Flexibilität, Lernbereitschaft und Einfühlungsvermögen      Bereitschaft die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung zu absolvieren      Generelle Bereitschaft zur Fortbildung im sozialpädagogischen Bereich     Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.   Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 24. November 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-VM410-1 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a>   Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a>   Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale!   Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Elektroniker (m/w/d) in Gruppenleitungsfunktion im Bereich Verpackung & Montage n einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Teamleitung Disposition in der Pflegeberatung (m/w/d)   Ihre Aufgabe:   Wir wollen Ihnen die Leitung der Kolleg*innen der Auftragsdisposition in Köln anvertrauen. Sie führen das Team disziplinarisch und sind für die fachliche und persönliche Entwicklung der Kolleg*innen verantwortlich.   Gemeinsam mit der Leitung des Teams in Leipzig entwickeln Sie das Team weiter und sorgen für eine kontinuierliche Sicherstellung und Verbesserung der Qualität in der Organisation der Pflegeberatungen nach § 37.3 SGB XI für Klient*innen im gesamten Bundesgebiet. In dieser Rolle sind Sie neben anderen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten auch dafür verantwortlich, zusammen mit den Teamleitungen in der Pflegeberatung nach § 37 Abs. 3 SGB XI, für eine effektive und wirtschaftliche Planung des Berater*inneneinsatzes in der Pflegeberatung nach § 37 Abs. 3 SGB XI durch das Team der Disposition zu sorgen. Sie berichten direkt an das Regionalmanagement, das Sie in Ihren täglichen Aufgaben gerne unterstützt, und sind Teil des Führungsteams der Pflegeberatung nach § 37.3.   Ihr Profil:      Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung und verstehen es, Ihr Team zu motivieren, zu fördern und zu führen.      Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (inkl. Outloook), in digitalen Tools und digitalen Anwendungen.      Sie haben Interesse an Weiterentwicklung und Mitgestaltung und können dort den Weg vorgeben.      Sie sind stark in organisatorischen Belangen.      Sie sind teamfähig, empathisch und kommunizieren wertschätzend und verbindlich.      Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen in das Leipziger Büro.     Wir bieten:      Wir bieten Ihnen eine sinnhafte und verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.      Sie erhalten eine stetige fachspezifische Fort- und Weiterbildung.      Durch mobiles Arbeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.      Sie nehmen an Veranstaltungen in der Region und in der Zentrale in Köln teil.      Selbstverständlich steht Ihnen die technische Ausstattung für Ihr Home-Office zur Verfügung.      Zudem bietet compass Fahrrad-Leasing und unterstützt die Nutzung von Gesundheitsangeboten mit einem Jahresbudget.     Über uns:   Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer DispoTL_092025   Kontakt: Frau Maria Montalvo Jahrbeck und Herr Felix Friesdorf, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>

Teamleitung Disposition in der Pflegeberatung (m/w/d)

Leitung (m/w/d) Garten- &amp; Landschaftspflege (m/w/d)   Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.   Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.   Unterstützen Sie unser Team zum 01.03.2026 als:   Leitung (m/w/d) Garten- &amp; Landschaftspflege   für unseren Standort in Düren (W8)   (Vollzeit)   in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung   Das bieten wir Ihnen gerne:      Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit      Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD      keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell      Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)      30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei      Job-Rad-Leasing      Betriebskantine      Kostenfreie Parkplätze      Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)     Zu Ihren Kernaufgaben gehören:      Personalführung und -entwicklung sowie die Einsatzplanung eines fünf köpfigen Teams      Organisation und Koordination des täglichen Arbeitsablaufes      Kontrolle von Terminen, Kosten sowie der Qualität      Planung von Reparatur-, Wartungs-, und Instandhaltungsarbeiten      Auftragskalkulation und Machbarkeitsprüfung, Kundenbetreuung sowie Netzwerkausbau      Sicherstellung individueller Teilhabe-, Pflege-, Mehrbedarfs- und Bildungsplanung für Menschen mit Behinderung      Austausch mit Fachkollegen, dem sozialen Dienst, den Wohnheimen, den rechtlichen Betreuern und den Angehörigen     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in (Garten- u. Landschaftsbau) mit Meisterbrief      Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung      Einfühlungsvermögen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise      Gute Kenntnisse der deutschen Sprache      Sicherer Umgang mit MS Office     Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.   Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 17. Oktober 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer TL-GaLa-01 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a>   Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a>   Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale!   Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Leitung (m/w/d) Garten- & Landschaftspflege (m/w/d)

Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.   Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.   Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.   Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als      Schlosser / Industriemechaniker / Werkzeugmacher (m/w/d)     Leverkusen 18.09.2025 Vollzeit unbefristete Anstellung   Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:      Wartung, Reparatur und Umbauten an Produktionsanlagen und Maschinen      Klassische Bearbeitungstechniken wie Drehen, Fräsen, Bohren      Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen      Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne (Hydraulik/Pneumatik)      Dokumentation Ihrer Arbeiten      Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen, Großreparaturen     Unsere Anforderungen an Sie:      Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Werkzeugmacher oder Mechatroniker (m/w/d)      Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen      Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick      Bereitschaft zu Schichtarbeit, Rufbereitschaft und Wochenendarbeit      Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise     Zusätzliche Pluspunkte (nicht zwingend, aber gern gesehen):      Staplerschein oder Kranschein      Grundkenntnisse in Elektrotechnik oder Mechatronik      Erfahrung mit digitalen Instandhaltungssystemen oder TPM     Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:   13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld   Aus- und Weiterbildung   Bike Leasing   Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe   Parkplatz   Klingt gut?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).   Kontakt   Tayyib Horuz   HR Specialist   Tel: +49 2171 508 167   Einsatzort   Leverkusen   Carpenter Engineered Foams Germany GmbH   Dieselstr. 7   51381 Leverkusen   <a href="http://www.carpenter.com" target="_blank">www.carpenter.com</a>

Schlosser / Industriemechaniker / Werkzeugmacher (m/w/d)

Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.   Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.   Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.   Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Produktion / Fertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als      Schichtleitung Produktion (m/w/d)     Leverkusen ab sofort 2 Schichtarbeit unbefristete Anstellung   Deine Aufgaben in unserem Unternehmen:      Du sorgst dafür, dass in deiner Schicht alles rund läuft      Du führst dein Team fachlich sowie menschlich und bist zentrale Ansprechperson im Schichtbetrieb      Du kontrollierst die Qualität und gibst Aufträge frei      Du dokumentierst wichtige Kennzahlen und Ereignisse im ERP-System      Du achtest auf Materialfluss, Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Produktionsbereich      Bei Ausfällen oder Problemen priorisierst du Aufgaben und steuerst aktiv um     Das solltest du mitbringen:      Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich      Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, ein Team zu leiten      Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit EDV-Systemen      Verantwortungsbewusste, gut organisierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise      Teamorientiert, kommunikativ und durchsetzungsstark      Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-Betrieb      Deutsch fließend in Wort und Schrift     Was wir dir als Arbeitgeber bieten:   13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld   Bike Leasing   Kostenloses Wasser und Heißgetränke   Parkplatz   30 Tage Urlaub   Klingt gut?   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).   Kontakt   Tayyib Horuz   HR Specialist   Tel: +49 2171 508 167   Einsatzort   Leverkusen   Carpenter Engineered Foams Germany GmbH   Dieselstr. 7   51381 Leverkusen   <a href="http://www.carpenter.com" target="_blank">www.carpenter.com</a>

Schichtleitung Produktion (m/w/d)

Wir sind ein bundesweit anerkanntes Sachverständigenbüro mit über 125 Jahren Erfahrung in Architektur und Schadenbewertung. Unsere Kunden kommen aus Industrie, Landwirtschaft, Gewerbe und dem privaten Bereich. Unsere Spezialisierung liegt in der Bewertung von Feuer-, Sturm-, Leitungswasser- und Elementarschäden.   Werde Teil eines bundesweit anerkannten Sachverständigenbüros als   Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)   Deine Aufgaben:   Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in der Bewertung und Regulierung von Gebäudeschäden. Dabei bringst Du Deine bautechnische Expertise in spannende Projekte ein:      Du erstellst Gutachten zu Feuer-, Sturm-, Leitungswasser- und Elementarschäden      Du ermittelst fiktive Wiederherstellungskosten      Du prüfst Angebote und Rechnungen zur Kostenkontrolle      Du begleitest Baumaßnahmen im Overhead      Du besichtigst Schadenstellen deutschlandweit      Du unterstützt bei Erst- und Sofortmaßnahmen (Task-Force-Einsätze)      Du stehst unseren Kunden, Versicherungsnehmern, Maklern und Regulierern beratend zur Seite     Das bringst Du mit:      Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master)      Alternativ: eine Ausbildung zum Bautechniker oder Bauzeichner      Sicherer Umgang mit MS Office      Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift      Führerschein Klasse B     Das erwartet Dich bei uns:      Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte mit viel Eigenverantwortung      Eine langfristige, krisensichere Perspektive mit attraktiver Vergütung      Moderne Ausstattung: iPad, iPhone, eigenes Equipment und Dienstwagen      Ein kollegiales Miteinander mit regelmäßigem fachlichem Austausch     Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!   Werde Teil eines starken Teams – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.   Schick uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:info@graebner-partner.de" target="_blank">info@graebner-partner.de</a>   Bei Fragen kannst Du uns gerne unter 0221 – 9126550 erreichen.   GRAEBNER und PARTNER Gebäudesachverständige GbR     Kaiser-Wilhelm-Ring 2-4   50672 Köln   graebner-partner.de

Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

Facility Manager (m/w/d)     mit dem Schwerpunkt im Gewährleistungsmanagement   Ort: Düsseldorf (Monheim am Rhein)   Job-ID: 10605   Aufgaben      Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Nachunternehmer nach der Bauabnahme      Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Aspekte      Schnittstellenmanagement zwischen unserem SF-Bau und Facility Management      Technische Klärung und Beurteilung von Mängeln      Koordination von Nachunternehmern zur Mängelbeseitigung      Kundenorientierte Sicherstellung unserer Serviceleistungen     Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Elektro- / Versorgungstechnik, der Architektur oder vergleichbarer Abschluss      Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen      Gute Kenntnisse der VOB und in der Bauausführung      Hohe Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise     Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:   Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist   Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:     Vergütung &amp; Prämien:   Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende   Urlaub &amp; Flexibilität:   32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit   Familie &amp; Beruf:   Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung   Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:   JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote   Onboarding &amp; Karriere:   Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen   Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.   Über GOLDBECK   GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.   GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.      Klingt interessant?      Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Giesenkirchen.      GOLDBECK Facility Services GmbH     Niederlassung Rhein-Ruhr     Rheinpromenade 4, 40789 Monheim     Tel. +49 2173 94458 345   <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

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