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Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt.&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=ruC-NRgB6-o" target="_blank">SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre</a>Wir suchen dich als Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d). Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt!Was du beiträgst<ul><li>Du trägst die Umsatzverantwortung für den Store, analysierst die unternehmensinternen KPI’s und leitest die entsprechenden verkaufsfördernden Aktionen ab</li><li>Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Customer Journey inklusive der augenoptischen Beratung nach Mister Spex Standards durchgeführt wird</li><li>Du verantwortest mit Deinem Team das Einhalten von Prozessen und Guidelines und lieferst mit Deinen Ideen wertvollen Input für die weitere Expansion des Unternehmens im Retail</li><li>Zusätzlich stehst du unseren Kund*innen beim Kauf ihrer Lieblingsbrille mit Rat und Tat Zur Seite </li></ul>Was du mitbringst <ul><li>Du besitzt Führungserfahrung im Store Management</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker/ Augenoptikermeister (m/w/d) </li><li>Du bist es gewohnt Retail-Prozesse auf Storeebene zu definieren und zu implementieren</li><li>Du arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert &amp; führst monatliche Business Auswertungen mit dem Area Management durch</li><li>Du erkennst Talente in Deinem Team, motivierst und entwickelst sie kontinuierlich &amp; leitest gegebenenfalls auch disziplinarische Maßnahmen ein</li><li>Du hast eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und lebst sowie förderst eine Feedbackkultur in Deinem Store Team</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance</li><li>Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung</li><li>Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an</li><li>Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - ob eine Meisterförderung oder Traineeprogramm</li><li>Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner</li><li>Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall</li><li>Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>*Wir fördern deine Entwicklung zum Technischen Leiter (m/w/d) und unterstützen dich aktiv dabei. Auch wenn du finanziell gebunden bist oder dich derzeit in der Meisterweiterbildung befindest, bieten wir passende Lösungen an, damit du bereits jetzt Großes mit uns bewegen kannst. Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir. &nbsp;Bleib “always up to date” mit UNS auf LinkedIn oder Instagram&nbsp;

Augenoptikermeister (m/w/d)

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.
Who We Are… 
When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…
From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.
Job Title:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; IT Administrator (w/m/d) 
	Department:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;IT/ Facility Management 
	Reports to:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Head of IT and Facility 
	Directly Supervises:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - 
	Location:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Cologne, Germany
Only resumes in English will be considered
General summary:&nbsp;
The IT Department is responsible for effective provisioning, installation/ configuration, operation, and maintenance of systems hardware and software and related infrastructure. The IT department manages all computers, servers, network components and telephone services&nbsp;
Key Responsibilities:&nbsp;
<ul>
<li>
User management (setting up/ maintaining accounts) for various systems and applications.&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Maintenance of server, storage, network and telephone services.&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Regular monitoring of system performance and network communication.&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Implementing and maintaining a policy for data backup and recovery.&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Updating IT systems in accordance with guidelines.&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Setting up new workstations (hardware, software, network and telephone).&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Relocating existing workstations (dismantling and reassembly).&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
1st, 2nd and 3rd level support for employees with hardware and software problems.&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Other job-related tasks or support with IT projects as required.&nbsp;
</li>
</ul>
Qualifications &amp; Experience:&nbsp;
<ul>
<li>
Hands on experience of installing IT hardware, software, user help desk and IT infrastructure&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Very good knowledge of the Microsoft 365 and the current Windows and Mac OS operating system environment as well as the administration of Active Directory&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Resilience &amp; flexibility (e.g., in the event of disruptions outside working hours)&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Good organisational skills and time management&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Strong communication skills (including with non-technical colleagues)&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Analytical thinking &amp; problem-solving skills&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Team spirit &amp; personal responsibility&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fluent German and good English language skills&nbsp;
</li>
</ul>
Only resumes in English will be considered&nbsp;
How We Get Things Done…
This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at <a href="http://www.wbd.com/guiding-principles/" target="_blank">www.wbd.com/guiding-principles/</a> along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.
Championing Inclusion at WBD
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law. Severely disabled employees are welcome in our company and will be given special consideration if they are equally qualified. Flexible working hours are offered to assist.
If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our <a href="https://careers.wbd.com/global/en/accessibility" target="_blank">accessibility page</a> for instructions to submit your request.

IT Administrator (w/m/d)

Digital lernen. Menschlich pflegen.   Starte bei uns Deine Ausbildung als   Pflegefachassistenz (m/w/d)   Wir dokumentieren per Smartphone.   Bewirb Dich jetzt!   Senioren-Park carpe diem Jüchen Garzweiler Allee 160   41363 Jüchen   Tel.: 02165/3762-0   Senioren-Park carpe diem Rommerskirchen Venloer Straße 20   41569 Rommerskirchen   Tel.: 02183/2330-0

Ausbildung Pflegefachassistenz (m/w/d)

Koch (m/w/d)   VOLLZEIT   karriere.kleinsbackstube.de   Herr Luderich : 02233-96336-44   Rodenkirchen

Koch (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz direkt an der A4 zwischen Aachen und Köln. Über 150 Mitarbeiter, mehr als 50 eigene LKW und 60 Auflieger sorgen täglich für reibungslose Transporte. Eigene Werkstatt, Waschanlage und Tankstelle halten unseren modernen Fuhrpark jederzeit einsatzbereit. Mit über 70 Jahren Erfahrung finden wir für jeden Kunden den passenden Weg und für jede Fracht die passende Lösung. Wir suchen LKW-Fahrer im Bereich Nah- und Fernverkehr (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: Belieferung unserer Kunden im B2B-Sektor (im FV keine grenzüberschreitenden Transporte, ausschließlich Deutschland) Mitwirkung bei Be- und Entladung, Ladungssicherung Wöchentliche Wagenpflege Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte, pünktliche Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zu Vermögenswirksame Leistungen / alternativ Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge (Hamacher Rente) Spesen €33/Tag Kostenloses Firmenfitness-Programm, JobRad-Option Volle Kostenübernahme von Führerscheinverlängerungen, Modulnachweisen und ärztlichen Untersuchungen Geregelte Arbeitszeit Montag–Freitag (Wochenende frei) Im FV 1-2 Tage/Woche Ruhezeit „Zuhause am eigenen Wohnsitz“ Sonderurlaubstag für Heiligabend/Silvester I. d. R. eine fest zugeordnete Zugmaschine Vollumfängliche Arbeitskleidung Einen langfristigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Ein von Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsumfeld Deine Qualifikation: Führerschein C/CE mit Berufsfahrerqualifizierung (Code95) ADR-Schein von Vorteil / ansonsten Möglichkeit zum Erwerb bei uns (volle Kostenübernahme) Ausreichende Deutsch- oder Englischkenntnisse Zuverlässigkeit und Teamgeist Freude am Fahren Interesse? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hamacher-transporte.com" target="_blank">bewerbung@hamacher-transporte.com</a> Viktor Mezger Kaufmännischer Leiter Hamacher Transporte Dürener Spedition GmbH &amp; Co. KG LKW-Transporte | Kontraktlogistik | Lagerlogistik | See, Schiene, Luft Neue Str. 21 | 52382 Niederzier | Deutschland Tel.: +49 2428 9440-301 <a href="mailto:mezger.viktor@hamacher-transporte.com" target="_blank">mezger.viktor@hamacher-transporte.com</a> | <a href="http://www.hamacher-transporte.com" target="_blank">www.hamacher-transporte.com</a>

LKW-Fahrer im Bereich Nah- und Fernverkehr (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> Aufgabe des Technischen Immobilienmanagements ist die Sicherstellung einer qualitäts- und kostenbewussten Planung, Umsetzung, Steuerung und Kontrolle aller baulichen sowie technisch-infrastrukturellen Instandhaltungen und Investitionen der CBT-Wohnhäuser. <ul> <li>Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei der Realisierung von Neu- und Umbauprojekten</li> <li>Verantwortung für die substantielle Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen einschließlich beweglicher Ausstattung</li> <li>Baubetreuung und Bauleitung von Baumaßnahmen im Bestand</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Umfassende Kenntnisse von HOAI und VOB</li> <li>Umfassende Kenntnisse nach DIN 276 und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Hohe Affinität für die Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt und den Umgang mit Softwarelösungen für die Immobilienbranche (vorzugsweise Kenntnisse in einer gängigen CAFM-Software)</li> <li>Pkw-Führerschein und Mobilität im Großraum Köln</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit in der Kommunikation mit externen Fachplanern und Dienstleistern</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mitten in der Kölner Innenstadt</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung in ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>

Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) in Köln

Mit Wissen und Engagement für andere – Beginnen Sie Ihre Ausbildung in der Sozialversicherung! Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfallversicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit wieder gesund und leistungsfähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitgliedsbetriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland. Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Bochum oder Köln Plätze für eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung Überblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt. Ihr Einsatz- und Aufgabenbereich: Regionaldirektion West Versicherte betreuen: Sie sind telefonische Ansprechperson für Versicherte und Hinterbliebene, prüfen und bearbeiten deren Leistungs- bzw. Entschädigungsansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und steuern und begleiten Rehabilitationsmaßnahmen der Versicherten. Mitgliedsunternehmen beraten: Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite. Was wir erwarten: Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss Selbstständigkeit und Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft Flexibilität Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen Darauf können Sie sich freuen: Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 € Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss Deutschland-Job-Ticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Kontakt: Team Ausbildungsleitung: Frau Kristina Dankworth Telefon: 06221 5108-46622 Frau Andrea Barthel Telefon: 06221 5108-46621 Weitere Infos unter: <a href="http://www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung" target="_blank">www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung</a> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Sozial, sicher, vielfältig: Ihre Ausbildung bei der BG RCI.

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Verstärken Sie unser Team in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38h/Wo.) als Diplom-(Wirtschafts-)Jurist (w/m/div.) Für den Bereich Leistung stationär befassen Sie sich mit grundsätzlichen Rechtsfragen zur stationären Behandlung von Privatpatienten. In vielfältigem Austausch mit unseren Mitgliedsunternehmen, Vertretern von Gesundheitseinrichtungen und anderen relevanten Akteuren im Gesundheitswesen vertreten Sie die Belange der Privaten Krankenversicherung. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Vertretung der PKV in der Selbstverwaltung, durch die sich innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen die Träger des Gesundheitswesens selbst organisieren, um gemeinsam die Gesundheitsversorgung zu gewährleisten. Ihre wesentlichen Aufgaben Prüfung von Rechtsfragen und Bewertungen rechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten mit Schwerpunkt im Krankenhausrecht Unterstützen und Führen von Vertragsverhandlungen Wahrnehmung von Terminen in der Selbstverwaltung Vertretung des Verbandes in Verbandsgremien und externen Institutionen Ihr Profil Diplom-(Wirtschafts-)Jurist mit erfolgreich bestandener erster Prüfung/Universitätsabschluss Hohe Auffassungsgabe sowie Problemlösungskompetenz, analytisch und strukturiert handelnd Absolute Zuverlässigkeit, hohe Motivation und Dienstleistungsorientierung Überzeugende, schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit, verbindliches, freundliches Auftreten sowie Überzeugungskraft Bereitschaft zu regelmäßigen ein- bis zweitägigen Dienstreisen in Deutschland Unser Angebot Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus Juristen, (Zahn-)Ärzten, Apothekern und Ökonomen Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Angemessener Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit Homeoffice-Option Kostenloses Jobticket für den kompletten VRS, Option Lease a Bike 30 Tage Urlaub Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbunginklusive Ihrem frühestmöglichem Eintrittster- min und Gehaltswunsch, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a>

Diplom-(Wirtschafts-)Jurist (w/m/div.)

HR Business Partner (m/w/d) Wir suchen: HR Business Partner (m/w/d) Garlock ist Teil der Unternehmensgruppe Enpro und eines der international führenden Unternehmen im Bereich der Dichtungstechnik. Wir gelten als Spezialist für die Abdichtung von kritischen und anspruchsvollen Medien im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Prozessindustrie. Wir entwickeln innovative Lösungen, die den Menschen Sicherheit bieten und die Wirtschaftlichkeit erhöhen. Weltweit leisten mehr als 1.000 Mitarbeiter für Garlock exzellente Arbeit. Deine Aufgaben: Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen Durchführung des Recruitings und der Personalentwicklung Erstellung und Analyse von HR-Statistiken, Auswertungen, Kennzahlen und Trends Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung für In- und Ausland Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat Durchführung von diversen HR-Projekten, vor allem der Digitalisierung von Reportings und Prozessen Durchführung und Vorantreiben von Change-Management-Maßnahmen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Konzernumfeld Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Engagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Leidenschaft für digitale Prozesse und neue Tools Deine Benefits: Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung Gesundheits- und Sicherheitsprogramme Firmenevents Kostenlose heiß und kalt Getränke Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:jobs@garlock.com" target="_blank">jobs@garlock.com</a> Gerne steht dir unsere HR-Abteilung für Rückfragen unter der Tel. 02131 349 167 zur Verfügung.

HR Business Partner (m/w/d)

Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Kommissionierer / Lagerhelfer (m/w/d) für die Nachtschicht (m/w/d) in Vollzeit 40 Std./Woche <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Kommissionierung von Lebensmitteln für unsere Lieferkunden nach Packzetteln</li> <li>Kontrolle der kommissionierten Ware auf Richtigkeit, Zustand und Haltbarkeit</li> <li>Verwiegen loser Ware</li> <li>Auffüllen der Lagerbestände</li> </ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>Einsatzwille und Zuverlässigkeit</li> <li>Sauberes und gepflegtes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li> Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Frühschichten</li> <li>Flexible 5-Tage-Woche (montags bis samstags)</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich</li> <li>Leistungsgerechtes Einkommen</li> <li> Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen </li> <li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Team</li> <li> Parkmöglichkeiten, Getränke, kostenloses Frühstück, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr </li> </ul> Befristung: 1 Jahr mit möglicher Übernahme<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">bewerbung@moellers-online.de</a> Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG Liebigstr. 120 50823 Köln

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