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<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. <b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.</b><br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. </p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><b>Kernaufgabe:</b> Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.</li><li><b>Erfolg sichern:</b> Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.</li><li><b>Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:</b> Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.</li><li><b>Passbildservice: </b>Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.</li><li><b>Organisationstalent:</b> Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.</li><li><b>Mitarbeitereinsatzplanung:</b> Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.</li><li><b>Projekte:</b> Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. </li></ul><h3>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3><ul><li><b>Kunden- und Serviceorientierung:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.</li><li><b>Organisations- und Führungsstärke:</b> Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.</li><li><b>Ausbildung und Berufserfahrung:</b> Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. </li><li><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.</li><li><b>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:</b> Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.</li><li><b>Zertifikate:</b> Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. </li><li><b>Kompetenzen:</b> Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. </li></ul><h3>Unser Angebot für Dich</h3><ul><li><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.</li><li><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.</li><li><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.</li><li><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.</li><li><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.</li><li><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.</li><li><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.</li><li><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.</li><li><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.</li><li><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.</li><li><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</li><li><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. </li></ul><h3>Das klingt nach einem Job für Dich?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.</p><p><b>Wir sind persönlich für Dich da</b></p><p>Purificacion Bravo Lorenzo<br>Beantwortet Dir gern alle Fragen zu dieser Stellenanzeige<br><a href="tel:+49(721)5592-2932" target="_blank">+49 (721) 5592-2932</a></p><p><br></p><p>Für besser lesbare Texte nutzen wir auf diesen Seiten die männliche Schreibweise. Mit unseren Inhalten sprechen wir aber alle Menschen gleichermaßen an, denn unsere Arbeitsgemeinschaft basiert auf Vielfalt und Individualität. </p>

Nachwuchsführungskraft 37,5 Std./Wo. im Großraum Lippstadt und Erwitte (w/m/d)

Produktmanager / Technischer Vertrieb - Kunststoffe Tiefbau (m/w/d)   Der interessierte Dialog mit Anwendern ist eine der besonderen Stärken der Funke Kunststoffe GmbH. Im Zusammenspiel mit einer zukunftsorientierten Technikabteilung, die kontinuierlich an modernen Tiefbaulösungen und Weiterentwicklungen arbeitet, hat sich der seit über 60 Jahren bestehende, traditionsreiche Familienbetrieb zu einem europaweit erfolgreich agierenden Unternehmen entwickelt. Mit leistungsstarken, innovativen Produkten übernimmt man Verantwortung für eine gesunde Umwelt, in der Menschen und Infrastrukturen geschützt werden.   Für unseren Standort in Hamm-Uentrop suchen wir    ab sofort   einen   Produktmanager / Technischen Vertrieb (m/w/d)   Ihre Tätigkeiten:      Konzeptionelle Erarbeitung von bautechnischen Lösungen im Infrastruktur- und Tiefbau in enger Zusammenarbeit mit der Zeichnungsabteilung      Entwicklung und Betreuung von Sonderlösungen / Projekten      Technische Beratung von Planungs- und Ingenieurbüros      Unterstützung des Vertriebs bei technischen Rückfragen als Schnittstelle zwischen Kunden und Vertrieb      Beratende Unterstützung bei Projekten vor Ort      Unterstützung bei der Planung und Ausführung von Entwässerungskonzepten      Unterstützung bei der Erstellung technischer Unterlagen wie z. B. Prospekte, technische Datenblätter, technische Informationen, Ausschreibungstexte      Innerbetriebliche, auch abteilungsübergreifende Abläufe organisieren und kommunizieren      Produktprüfungen nach vorliegenden Normen / Konzepten anstoßen und begleiten     Ihr Anforderungsprofil:      Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium mit Interesse an technischer Tätigkeit      Erfahrungen im Bereich Tief- und/oder Straßenbau wünschenswert      Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein      Sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit      Englischkenntnisse von Vorteil     Wir bieten:      Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen      Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben      Moderne Arbeitsmittel und -strukturen      Profitieren Sie von attraktiven Sonderkonditionen beim Autokauf im Autohaus Potthoff in Hamm      Fahrradleasing      Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten      Sachzuwendungen in Form einer monatlichen Gutscheinkarte oder einer Firmenfitness-Mitgliedschaft     Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Wenn Sie an einer anspruchsvollen Aufgabe in einem etablierten Unternehmen interessiert sind, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte in nur einer PDF-Datei senden) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins an Herrn Tollkötter: <a href="mailto:bewerbung@funkegruppe.de" target="_blank">bewerbung@funkegruppe.de</a>.   Funke Kunststoffe GmbH   Personalabteilung   Herr Tollkötter   Siegenbeckstr. 15   59071 Hamm-Uentrop   Telefon: 02388 3071-432   <a href="http://www.funkegruppe.de" target="_blank">www.funkegruppe.de</a>   Kontakt   Herr Tollkötter   Telefon: 02388 3071-432   Einsatzort   Hamm-Uentrop   Funke Kunststoffe GmbH   Siegenbeckstr. 15   59071 Hamm-Uentrop   <a href="http://www.funkegruppe.de" target="_blank">www.funkegruppe.de</a>

Produktmanager / Technischer Vertrieb - Kunststoffe Tiefbau (m/w/d)

Ein Unternehmen der DMK Group   Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.   Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche.   Sie packen gerne mit an und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann sind Sie bei uns genau richtig als   Produktionsmitarbeiter (m/w/d)   in Everswinkel   Referenznummer 10878   Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben      Unterstützung der Maschinenführer (m/w/d) bei Reinigung, Rüstung und Inbetriebnahme der Produktionsanlagen      Mitwirkung bei Störungsbeseitigung und Wartungsarbeiten      Kontrolle der Fertigungsprozesse und Dokumentation der Ergebnisse      Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards      Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Prozessoptimierung     Passt zu uns | Ihr Profil      Erste Erfahrung als Produktionshelfer (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion      Technisches Verständnis und Hygiene- und Qualitätsbewusstsein      Gute Deutschkenntnisse      Teamplayer (m/w/d) mit Flexibilität und Eigenverantwortung      Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen in der Saison     Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot      38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub + 3 Tage Umkleidezeit pro Jahr      Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld      Attraktive betriebliche Altersvorsorge      Freizeitausgleich für geleistete Nachtschichten      Kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände     Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre persönliche Ansprechpartnerin:   Nicole Müller   DMK Deutsches Milchkontor GmbH   Maria-Cunitz-Straße 5   28199 Bremen, Deutschland   Tel.: +49 421 / 243 – 26574   <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a>   Zum Online-Formular   Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<p>Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.</p>  <p>Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p>  <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im im Dezernat 5 die Stelle als</p> <p><strong>Sachgebietsleitung IT-Service (m/w/d)</strong></p> <p>Das Dezernat 5 besteht aus den drei Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie IT-Service. Die Abteilung kümmert sich um die zentralen IT-Themen, wie z. B. Prozess- und Projektmanagement, elektronische Aktenführung, Server/Storage, Netzwerk, Medientechnik und Unified Communication. Das SG 5.3 IT-Service bearbeitet insbesondere die benutzernahen Themen und arbeitet eng mit dem Sachgebiet Rechenzentrum und IT-Infrastruktur zusammen. Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.</p><br> <ul>  <li>Sie übernehmen mit Freude die fachliche Leitung des Sachgebiets IT-Service und führen zielgerichtet ein motiviertes Team auf Augenhöhe. Ein wertschätzender Führungsstil, Kommunikationsstärke sowie das Interesse an der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen zeichnen Sie aus.</li>  <li>Sie betreuen und verantworten das operative Tagesgeschäft, die strategische Planung und agieren souverän und kooperativ mit den unterschiedlichen internen und externen Akteur*innen.</li>  <li>Sie verwalten und optimieren die Themen User- und Anwendungssupport, Endpoint Management, IT-Dokumentation, PKI, Drucker, Identity Management und IT-Vertragsmanagement.</li>  <li>Die Zusammenarbeit mit den Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie mit den übrigen internen Stakeholdern der Hochschule ist für Sie selbstverständlich.</li>  <li>Weiterhin verantworten Sie die Erstellung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten im Bereich der Datenverarbeitung.</li> </ul><br> <ul>  <li>Als Basis haben Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>  <li>Darüber hinaus verfügen Sie nachweisbar mindestens über erste berufliche Erfahrungen in Führungspositionen, z. B. in ähnlichen Einrichtungen oder bei Projekten.</li>  <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau).</li>  <li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT-Infrastruktur-Systemen (z. B. Server, Storage, Netzwerk, Datenbanken, Softwareprodukte) und dem Projektmanagement zeichnen Sie aus.</li>  <li>Weitergehende Kenntnisse im IT-Management, wie z. B. ITIL-Zertifizierung, sind von Vorteil.</li>  <li>Sie überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenz.</li>  <li>Zudem bringen Sie eine analytische, strategische und ergebnisorientierte Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und -initiative mit und überzeugen durch eine hohe Serviceorientierung.</li> </ul><br> <p>Der Dienstort ist Lippstadt. Eine regelmäßige Präsenz am Standort Hamm wird vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p> <p>Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><br>

Sachgebietsleitung IT-Service (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt.   Wir, die Stadtwerke Hamm, halten mit einem breit gefächerten Service- und Dienstleistungsprogramm in der Sparte Verkehr ein attraktives und leistungsfähiges Angebot für den ÖPNV in Hamm bereit. Jährlich werden auf 61 Linien im gesamten Stadtgebiet rund 12,5 Millionen Fahrgäste befördert. Der Verkehrsbetrieb Hamm ist Partner der Tarifgemeinschaft Münsterland-Ruhr-Lippe GmbH.     Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen   Leiter Verkehrs- und Mobilitätssparte (m/w/d) bei den Stadtwerken Hamm mit Prokura   Ihre Aufgaben      Verantwortliche Leitung unserer Verkehrs- und Mobilitätssparte mit ca. 200 Mitarbeitenden      Führung und Motivation der direkt unterstellten Mitarbeitenden      Verantwortlich für die sichere und wirtschaftliche Betriebsführung      Verantwortlich für die Umsetzung der Mobilitätswende auf Basis des Nahverkehrsplans      Wirtschaftliche Ergebnis- und Kostenverantwortung für die Mobilitätssparte      Weiterentwicklung eines attraktiven, leistungsfähigen und benutzerfreundlichem Mobilitätsangebot in Hamm      Umstellung sowohl des gesamten Fuhrparks der Stadtwerke Hamm und deren Tochterunternehmen auf alternative Antriebsarten unter besonderer Berücksichtigung von Wasserstoff für Nutzfahrzeuge und Busse      Zusammenarbeit mit Aufgabenträgern, Ansprechpartner für Gesellschafter, Geschäftspartner, Politik und Verbände     Ihre Qualifikationen      Abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in leitender Position im Bereich der Verkehrswirtschaft oder Logistik      Idealerweise formale Anerkennung zum Betriebsleiter gemäß § 4 BO-Kraft und zum Verkehrsleiter nach VO (EG) Nr. 1071/2009      Gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick      Diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit zwischen Politik, Gremien und Verbänden      Lust auf innovative Veränderungen und Gestaltung im Rahmen der Mobilitätswende      Eine teamorientierte Arbeitsweise      Führungskompetenz     Wir bieten          Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum insbesondere bei der Mobilitätswende         Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten         Ein Vergütungspaket incl. Dienstwagen und einer betrieblichen Altersvorsorge sowie darüber hinaus weitere Arbeitgeberleistungen        Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025.   Ihr Kontakt ist Herr Bartsch oder Frau Hornig-Menzel, 02381/274-4032.   Stadtwerke Hamm GmbH   Südring 1, 59065 Hamm   Hamms gute Geister | stadtwerke-hamm.de

Leiter Verkehrs- und Mobilitätssparte (m/w/d) bei den Stadtwerken Hamm mit Prokura

Winkelmann MSR Technology GmbH in Ahlen ist Teil des Geschäftsbereichs Components der Winkelmann Group, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung drückgewalzter einbaufertiger Komponenten. Vom Mittelpunkt der Erde bis in die Weiten des Weltraums leisten unsere Komponenten und Bauteile in den Industriezweigen Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Öl und Gas sowie Wehrtechnik ihren ganz individuellen Beitrag. Für den erfolgreichen und langlebigen Weg unserer Produkte leisten ca. 125 Mitarbeiter:innnen jeden Tag aufs Neue Überirdisches und erwirtschaften damit einen Umsatz von ca. 29 Mio. Euro.   Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als      Maschineneinrichter Pressen (m/w/d)     Ihre Aufgaben      Einrichten und Rüsten von Pressen: Sie sorgen dafür, dass unsere Pressen optimal eingerichtet und einsatzbereit sind      Werkzeugkorrekturen und Anpassungen: Sie führen notwendige Werkzeugkorrekturen durch und initiieren Anpassungen zur Optimierung der Produktionsprozesse      Qualität im Fokus: Sie überwachen die Prozesse, dokumentieren Ihre Arbeit und tragen maßgeblich zur Produktqualität bei      Wartung und Instandhaltung: Sie führen regelmäßige Wartungsarbeiten an den Pressen durch und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf      Mitgestaltung von Projekten: Gemeinsam mit unserem Entwicklungsbereich arbeiten Sie an spannenden Projekten und bringen Ihre Ideen ein     Ihr Profil      Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in, Werkzeugmacher/in, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation      Idealerweise verfügen Sie über eine Schulung zum/zur Presseeinrichter/in und erste Erfahrungen im Einrichten von Pressen in der industriellen Produktion      Kenntnisse in Steuerungssystemen, hydraulische oder mechanische Steuerungen von Pressen      Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Bereitschaft zur Schichtarbeit     Unser Angebot      Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen      30 Urlaubstage im Jahr      Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft      Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung      Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten      Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen      Motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit     Benötigen Sie weitere Informationen?   Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://winkelmann-group.de" target="_blank">http://winkelmann-group.de</a>   Winkelmann MSR Technology GmbH:   Gersteinstraße 15   59227 Ahlen

Maschineneinrichter Pressen (m/w/d)

Industriemeister Textil – Schwerpunkt Weberei (m/w/d)     im Bereich Fertigung und Produktion      Einstiegslevel: Berufserfahrene     Art der Stelle: Vollzeit     Unternehmen: HAVER &amp; BOECKER OHG     Standort: Werk 2 (Oelde, Deutschland)     Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt     Vertragsart: Nach Absprache      Ihre Perspektiven   Ihre Zukunft bei Haver &amp; Boecker – einem Ort, an dem Präzision, Innovation und Teamgeist aufeinandertreffen. Unsere Identität ist die FEINWEBEREI – sie ist nicht nur unsere Technik und Leidenschaft, sondern unsere DNA. Das Herzstück unseres Unternehmens treibt uns täglich zu Höchstleistungen an. Mit modernster, eigenentwickelter Maschinentechnik fertigen wir im Mehrschichtbetrieb hochwertige feinste Gewebeprodukte und setzen damit weltweit Maßstäbe. Dabei ist Stillstand für uns keine Option, wir denken voraus, entwickeln weiter und wachsen gemeinsam. Im Engineering-Team arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an der Entwicklung neuer Produkte und innovativer Lösungen. Sie sind von Anfang an Teil des kreativen Prozesses und gestalten aktiv die Zukunft unserer Drahtweberei mit.        Das erwartet Sie:          Verantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Produktionsprozesses im Bereich Feinweberei (Drahtdurchmesser Ø 0,011 mm bis 0,71 mm)         Führung und Weiterentwicklung des Teams in Bezug auf Effizienz, Qualität und wirtschaftliche Zielvorgaben         Planung, Organisation und Überwachung der Produkte und Produktionsabläufe im Schichtbetrieb         Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanung im Bereich der Feinweberei         Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie Qualitätsmanagement, Technik, Organisation und Produktionsplanung         Entwicklung neuer Produkte und Produktionsverfahren im Team         Aktive Unterstützung der Mitarbeiter in der Weberei         Das bringen Sie mit:          Berufsausbildung zum Industriemeister/in Textil mit Schwerpunkt Weberei (ggf. Produktionsmechaniker/in Textil, Textiltechniker/in         Mehrjährige Berufserfahrung in der Weberei, bevorzugt aus dem Bereich technische Gewebe         Fundierte Kenntnisse in der Webereitechnik (insbesondere Bindungslehre) und textiler Fertigungsprozesse         Sicherer Umgang mit MS Office, SAP- Kenntnisse von Vorteil         Kenntnisse im Lean Management, 5 S Methode und KVP         Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Produktionsplanung, Qualitätssicherung, Arbeitsschutz, Instandhaltung und Mitarbeiterführung         Ausgeprägtes technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und hohe Problemlösungskompetenz         Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft         Führungsfähigkeit, Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke         Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen        HAVER &amp; BOECKER ist ein traditionsbewusstes familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit Sitz in Oelde, Westfalen. Unter dem Dach der HAVER &amp; BOECKER OHG befinden sich die Unternehmensbereiche Drahtweberei und Maschinenfabrik. Gemeinsam mit über 50 Tochterunternehmen auf allen fünf Kontinenten bilden sie die HAVER-Gruppe, für die weltweit mehr als 3.200 Mitarbeiter und 150 Vertretungen tätig sind.   Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal!   Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden.     Ihr persönlicher Kontakt   Monika Makarow | Recruiting <a href="mailto:m.makarow@haverboecker.com" target="_blank">m.makarow@haverboecker.com</a>   +49 2522 30 8165

Industriemeister Textil - Schwerpunkt Weberei (m/w/d)im Bereich Fertigung und Produktion

<h3>Das erwartet Dich</h3><p>Sorge mit uns zusammen für eine optimale Belieferung unserer Märkte!</p><ul><li>Du lernst die Aufgaben und Arbeitsabläufe in unserem Logistikstandort kennen</li><li>Du nimmst Warenanlieferungen an, kontrollierst diese und lagerst sie ein</li><li>Du bearbeitest die Bestellungen unserer Märkte und sorgst dafür, das diese termingerecht für die Auslieferung bereitgestellt werden</li><li>Du bedienst verschiedene Flurförderfahrzeuge - das lernst Du bei uns in der Ausbildung</li><li>Du lernst neben unseren logistischen Abläufen auch kaufmännische Inhalte und IT-Systeme kennen</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Einen guten Hauptschulabschluss nach Klasse 10</li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist und Spaß daran mit uns die Verantwortung für die Belieferung unserer Märkte zu übernehmen.</li><li>Affinität im Umgang mit Computern</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert drei Jahre - in dieser Zeit wirst du zum echten Logistik-Profi! Du lernst alle Abläufe in unserem Lager kennen und weißt diese perfekt aufeinander abzustimmen. Außerdem bekommst Du Einblicke in unsere Softwarewelt von betrieblichen Informations- und Kommunikationssystemen bis hin zu unserem Lagerverwaltungssystem – damit bist du bestens gerüstet für die digitale Logistik-Zukunft!</p><p>Nach Deiner Ausbildung stehen Dir in unsere Logistik viele Türen offen. Du kannst Teil unserer kaufmännischen Bereiche wie z.B. Leitstand oder Fuhrparkdisposition werden. Hier kannst Du dein erlerntes Wissen optimal einsetzen.&nbsp;</p><p>Mit sehr gutem Ausbildungsabschluss und mit unseren internen Fortbildungsangeboten hast Du sogar die Möglichkeit, Dich bei uns zu einer Führungskraft (Schichtleiter) zu entwickeln.</p><p>Nun liegt es an Dir - bei uns kannst Du Deine Zukunft selbst gestalten!</p><h3>Infos zum Unternehmen</h3><p>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.</p><p>Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.</p><h3>Wie du Dich bewerben kannst?</h3><p>Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><br><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - 2026

<p>Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in <strong>Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh</strong> suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.</p> <p><strong>Qualitätsprüfer (m/w/d) Lebensmittelproduktion - Feinkost</strong></p><h3>IHR TAG BEI UNS</h3><ul> <li>Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie sensorische Beurteilungen im laufenden Produktionsprozess</li> <li>Durchführung von Probenentnahmen für mikrobiologische und chemische Untersuchungen</li> <li>Feststellung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie deren Dokumentation</li> <li>Fortlaufende Pflege und Aktualisierung der definierten Prüfdaten in unserem ERP-System</li> </ul><h3>WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterung für Lebensmittel und deren industrieller Verarbeitung</li> <li>Gerne wagen wir mit Ihnen gemeinsam den Quereinstieg</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zu Arbeit im Schichtdienst</li> </ul><h3>WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstrad</li> <li>Sportnavi</li> <li>Jubiläumszuwendung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>rabattierter Mitarbeiterverkauf</li> </ul><h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</h3><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler<br>Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0</p> <p><a href="https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/2b4576f7c0807bf8ff5eefac5e73c3972ab61ffb0/apply?ref=homepage" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a></p>

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