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Aquafitnesstrainer (m/w/d)
 Warum Sie als... 
Aquafitnesstrainer (m/w/d)
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Unsere Klinik öffnet ihr Bewegungsbad auch für externe Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Als Aquafitnesstrainerin gestalten Sie ein attraktives Aquafitnessangebot für gesundheitsbewusste Menschen aus der Region und tragen aktiv zu Prävention, Bewegung und Wohlbefinden bei. Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld mit hochwertigen Trainingsbedingungen und einem wertschätzenden Miteinander. 
Wir bieten Ihnen:
Zuschüsse zur Altersvorsorge; 
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung; 
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum; sowie tolle Prämien, Bike-Leasing und einer Mitgliedschaft bei Hansefit; 
Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; 
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Aquafitnesskursen für externe Kursteilnehmende; 
Fachliche Anleitung und Motivation der Teilnehmenden; 
Planung und Gestaltung abwechslungsreicher Trainingseinheiten im Wasser; 
Berücksichtigung unterschiedlicher Fitnesslevel innerhalb der Kurse; 
Einhaltung der Sicherheits- und Hygienestandards im Schwimmbadbereich.
PROFIL UND KONTAKT 
 Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung oder eine gültige Lizenz als Aquafitnesstrainer (m/w/d) verfügen und Freude an der Arbeit mit Gruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima ist. Wir freuen uns auf Sie! 
Ihre Ansprechperson 
Nina Goliath, Assistenz der Klinikleitung 
Dr. Becker Klinik Juliana 
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal 
(02 02) 28 159- 2480 
Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Aquafitnesstrainer (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wermelskirchen suchen wir eine/n: 
Technischer Accountmanager / Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)
Jetzt bewerben
Das sind wir
Die WTT Fördertechnik Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Wermelskirchen und Arnstadt. Bereits seit 1973 produzieren wir erfolgreich maßgeschneiderte Komplettlösungen für Förderanlagen und Tragrollen mit unterschiedlichsten Anforderungen. 
Branchenübergreifend ermöglichen wir unseren Kunden aus der Intralogistik ihre Fördergüter wie Paletten, Stückgüter oder Behälter auf kürzestem Wege kosteneffizient von A nach B und auf Wunsch auch weiter zu transportieren.
Ihr Aufgabengebiet
Technische Darstellung und repräsentativer Verkauf unserer Förderanlagen 
Bedarfsermittlung und qualifizierte Beratung von Kunden und Interessenten - auch vor Ort 
Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen (Bestands- und Neukunden) im In- und Ausland 
Ausarbeitung von Angeboten mit Kalkulationserstellung, Durchführung der Preisverhandlungen 
Auftragsabwicklung unter Einbeziehung der Fachabteilungen
Das bringen Sie mit
Sie begeistern sich für den Vertrieb und haben Freude an technischer Beratung? 
Zudem haben Sie eine technische Berufsausbildung? Oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund?
Als unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit haben Sie Ihr technisches oder vertriebliches Know-how in den letzten Jahren unter Beweis gestellt? Sie können sich auf unterschiedliche Gesprächspartner sehr gut einstellen und kommunizieren stets auf Augenhöhe? Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie Ihr repräsentatives und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich? 
Branchenkenntnisse im Bereich der Intralogistik können Sie ebenfalls vorweisen? 
Berufserfahrungen im technischen Vertrieb fördertechnischer Anlagen/Komponenten wären natürlich toll.
Die Beschreibung passt zu Ihnen und Sie suchen eine neue Herausforderung? ….
… dann bewerben Sie sich!
Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und arbeiten in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie sich zum großen Teil selbst organisieren können. 
Durch ein Gleitzeit-Modell sind Sie auch in Ihrer Arbeitszeit flexibel. 
Wir sind Team-Player wo das Miteinander großgeschrieben wird. Kurze Entscheidungswege sind hier noch möglich. Kurz gesagt: wir reden miteinander!
Als besonderes Extra bieten wir Ihnen:
die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing über bikeleasing.de - umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit mobil 
eine monatlich aufgeladene Sachbezugskarte, die Sie flexibel z. B. für Einkäufe oder Tanken in der Umgebung verwenden können
Wir freuen uns auf Ihre E-Mail oder Anruf!
Fon: 02196/942-0
Web: <a href="http://www.wtt-foerdertechnik.de">www.wtt-foerdertechnik.de</a>
Mail: <a href="mailto:bewerbung@wtt-foerdertechnik.de">bewerbung@wtt-foerdertechnik.de</a>
Adresse: 
 WTT Fördertechnik GmbH 
Personalabteilung 
Wellershausen 3 
42929 Wermelskirchen
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Technischer Accountmanager / Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Als Sales Manager SaaS (m/w/d) treibst Du das Neukundengeschäft von TOUGH voran. Du identifizierst und gewinnst neue Kunden aus Bau- und Infrastruktursektor, steuerst den gesamten Vertriebsprozess und trägst direkt zum Wachstum bei. 
Neugierig geworden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als
Sales Manager SaaS (m/w/d) 
Deine Aufgaben 
Wachstum gestalten: Identifiziere und akquiriere neue B2B-Kunden in Deutschland und darüber hinaus
Überzeugen mit Expertise: Führe Produkt-Pitches durch und berate Kunden zu unseren digitalen Sicherheitstrainings
Abschlüsse erzielen: Verträge verhandelst Du eigenständig und führst diese erfolgreich zum Abschluss
Gemeinsam vorankommen: Arbeite eng mit unseren Produkt-, Marketing- und Key-Account-Teams zusammen
Dein Profil 
Vertriebserfahrung mit Ambition: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld
Kommunikationsstärke: Überzeuge durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Digital affin : Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce
Flexibel und mobil: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Deine Vorteile 
Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds
Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld
Zahlreiche Corporate Benefits , wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
Bewerben

Sales Manager SaaS (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) 
als Projektteammitglied im Hochbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Als Projektteammitglied übernehmen Sie die Expertise für Ihren Fachbereich und arbeiten eng mit dem Projektverantwortlichen sowie den weiteren Beteiligten im Team an den Projekten 
Sie wirken mit bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen 
Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI incl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien
Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig 
Sie unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung 
Bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen wirken Sie mit
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bau oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
Weitere Anforderungen: 
Eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Bauprojektteams ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung 
Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) 
Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher 
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus
Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW 
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 ​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. 
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Antonio Heinz Piazzolla (Rufnummer +49 221 35660‑185 ) 
Recruiter: Daniel Graes (Rufnummer +49 211 61700‑766 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.02.2026 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) als Projektteammitglied im Hochbau

Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben - das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n 
Zimmerer / Schreiner (m/w/d) - Montage &amp; Holzbau
Ihre Aufgaben
Für unser Team in der Montage am Standort Wenden-Hünsborn sind wir derzeit auf der Suche nach aktiver Unterstützung von Zimmerern und Schreinern als Aufrichter (m/w/d). Als Aufrichter (m/w/d) sind Sie mit Ihrem Team für den &quot;Wow&quot;-Moment auf jeder Baustelle verantwortlich. Das Haus nimmt Gestalt an und innerhalb kürzester Zeit lässt sich für die Bauherren ihr zukünftiger Wohntraum erahnen. 
Im Detail gehören zu der Tätigkeit folgende Arbeiten: 
Durchführung der Kellerabnahme, d.h. Überprüfung der Abmessungen und Ebenheit der Kellerdecke 
Montieren von Wandelementen, Decken- und Dachelementen, Geschosstreppen, Treppengeländern, Fertigteilkaminen und Balkongeländern 
Ausführung der Dacheindeckung mit sämtlichen Flexarbeiten im Bereich von Kehlen, Graten, Gauben, Kaminen usw. 
Anbringen von Holzdecken und Holzverkleidungen 
Ergänzungsarbeiten am mineralischen Grundputz der Außenfassade 
Ausbauarbeiten wie z.B. Anbringen von Gipskartonplatten, Holzdecken usw.
Ihr Profil
Sie sind ein absolut verlässlicher Teamplayer, haben Freude an der Arbeit im Freien und überzeugen mit Ihrem handwerklichen Geschick. Darüber hinaus verfügen Sie über: 
Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer oder Schreiner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
Reisebereitschaft 
Führerschein 
Gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile
Erfolgsorientierte Vergütungsmodelle 
hochwertige Werkzeuge und Fahrzeuge 
Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses 
Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen 
Hotelübernachtungen im Einzelzimmer 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Jahreskontingent für Arbeitskleidung 
Bike-Leasing 
...und vieles mehr!
Das klingt spannend?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! 
Clarissa Malerczyk beantwortet Ihre Fragen gerne unter: 
+49 7853 83443
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular .
HIER BEWERBEN
WeberHaus GmbH &amp; Co. KG 
 Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx 
<a href="http://www.weberhaus.de">www.weberhaus.de</a>
WeberHaus GmbH &amp; Co. KG <a href="https://www.weberhaus.de">https://www.weberhaus.de</a> <a href="https://www.weberhaus.de">https://www.weberhaus.de</a>
2026-02-27T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 34000.0 42000.0
2026-01-13 
Wenden bei Siegen 57482 Rheinauser Straße 12
50.9669001 7.868350400000001
57072 
50.8803723 7.984455400000001

Zimmerer / Schreiner (m/w/d) - Montage & Holzbau

Prüfservicetechniker (m/w/d)
Ihre Geschichte beginnt hier - bei der Wadra GmbH Dortmund
Stellen Sie sich vor, Sie stehen morgens auf, setzen sich ins Firmenfahrzeug und fahren los - nicht in irgendeinen Job, sondern zu Einsätzen, bei denen Ihre Arbeit Sicherheit schafft. 
Jedes Gerät, jede Anlage, die Sie prüfen, sorgt dafür, dass Menschen geschützt sind und Unternehmen reibungslos arbeiten können. Genau das ist Ihre Mission bei der Wadra GmbH Dortmund. 
Wer wir sind
Wir bei Wadra Dortmund sind ein Team, das eines gemeinsam hat: 
Wir wollen Qualität liefern, die sichtbar und langlebig ist. Seit vielen Jahren prüfen, warten und optimieren wir Anschlagmittel für unterschiedlichste Branchen. 
Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technik, sondern auch auf die Menschen, die diese Technik beherrschen - Menschen wie Sie.
Ihre Rolle in unserer Story
Sie fahren zu unseren Kundinnen und Kunden, erkennen Risiken, lösen Probleme und hinterlassen sichere Technik. 
Sie sind dabei nicht allein: Ihr Team unterstützt Sie, wo immer es geht - und Sie können sich auf eine moderne Ausrüstung und klare Abläufe verlassen. 
Sie führen Prüfungen an Lastaufnahmemitteln, Anschlagmitteln, Hebezeugen, Zurrmitteln sowie persönlicher Schutzausrüstung durch - sowohl beim regionalen Kunden vor Ort als auch in unserem Hause. 
Alle Prüfungen und Arbeiten dokumentieren Sie zuverlässig - digital und gemäß aktueller DGUV-Vorgaben. 
Dabei sind Sie unser technisches Aushängeschild beim Kunden: freundlich, kompetent und lösungsorientiert.
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Betriebsschlosser oder eine vergleichbare Ausbildung. 
Idealerweise erste Erfahrung in der Prüfung von Lastaufnahmemitteln (Sachkundigennachweis von Vorteil - kann auch nachgeholt werden). 
Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. 
Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
Ein Umfeld, in dem Mut und Ideen geschätzt werden. 
Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. 
Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen. 
Modern ausgestattetes Servicefahrzeug und hochwertige Arbeitsmittel. 
Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Tradition. 
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie z. B. Jobrad. 
Individuelle Förderung durch Entwicklungsgespräche, Trainings und ein starkes Netzwerk. 
Einen Standort in Dortmund mit zentraler Lage und guter Erreichbarkeit.
Gestalten Sie mit uns das nächste Kapitel
Wir schreiben unsere Erfolgsgeschichte weiter - und Sie können Teil davon werden. 
Wenn Sie Lust auf eine Aufgabe mit Verantwortung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Bewerben Sie sich jetzt - wir sind gespannt auf Ihre Geschichte! 
Kontakt: 
Wadra GmbH 
 Herr Hübel 
 Standortleitung 
 E-Mail: <a href="mailto:karriere@wadra.de">karriere@wadra.de</a>

Prüfservicetechniker (m/w/d)

Systemadministration (m/w/d)
Standort Paderborn, unbefristet
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Administration und Betreuung der Schulplattform UCS@school 
 Sicherstellung des reibungslosen Betriebes und der Verfügbar-keit der Plattform 
 Automatisierung von Arbeitsabläufen mithilfe von Skripten sowie aktueller Technologien und Werkzeugen 
 Beheben technischer Störungen und bearbeiten von Anfragen im 2nd-/3rd Level-Support 
 Inventarisierung der IT-Hardware und Aktualisierung der Bestandsdaten 
 Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung 
Fundierte Kenntnisse in Linux/Unix und LDAP 
Erfahrung in der Administration von IT-Systemen, idealerweise UCS@school 
Grundlegendes Verständnis von Netzwerkprotokollen- und architekturen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Flexibilität 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
 Besitz der Führerscheinklasse B 
Das bieten wir Ihnen 
Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe 
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Voraussetzung 
In Vollzeit oder Teilzeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
Vermögenswirksame Leistungen 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
 Dein Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexi-blen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleicher-maßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter https:/<a href="http://www.owl-it.de">www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Volker Hellmuth unter der Rufnummer +49 5251 1322-794. Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter <a href="https://www.owl-it.de/Karriere">https://www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026

Systemadministration (m/w/d)

Technische:r Asset Manager:in (m/w/d)
STRABAG Real Estate GmbH 
Vollzeit
wahlweise München oder Wien
JOB-ID: REQ71677
Technische:r Asset Manager:in (m/w/d) 
Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Technisches Asset Management gesammelt und haben Lust spannende Projekte im In- und Ausland zu betreuen? Dann kommen Sie zu uns ins Team der STRABAG Hold Estate! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches/technisches Studium. z.B. der Architektur oder vergleichbares Studium in der Immobilienwirtschaft 
Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung und/oder dem technischen Asset Management 
Lösungsorientierte und strukturierte Handlungsweise 
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort (weitere osteuropäische Sprachkenntnisse wünschenswert) 
Uneingeschränkte Reisebereitschaft, auch international
Ihr Beitrag bei uns
Technische Betreuung des Immobilienportfolios, insbesondere im Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement 
Verantwortung für den sicheren Betrieb mit Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle, Umsetzung von ESG-Maßnahmen 
Bearbeitung, Planung und Realisierung von baulichen Maßnahmen, z.B. Ausbau und Umbau von Mietflächen 
Persönliche Mieterbetreuung vor Ort, Teilnahme an Mietvertragsverhandlungen und Bewertung von Mieterausbauten 
Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen 
Kontrolle und Einhaltung von Gewährleistungsansprüchen (Gewährleistungsfristen) 
Koordination und Leistungskontrolle des Facility- und Property Managements sowie sonstiger zu beauftragender Dienstleister
Unser Mehrwert für Sie
Wir, die STRABAG Hold Estate, bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Stefanie Müller 
 Siegburger Str. 241 
 50679 Köln 
+49 221 824-2810 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Technische:r Asset Manager:in (m/w/d)

Starten Sie bei uns am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Abteilungsleitung »New Work« - Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) 
(außertarifliche Vergütung, entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR], Kennung: ZEFM6000, Stellen-ID 1390619) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Der Geschäftsbereich Facility Management in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) plant, baut und betreibt ein umfangreiches Immobilienportfolio für eine Vielzahl an Bundeseinrichtungen - den Bundesministerien in Berlin und Bonn, den Bundesgerichten, Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kund*innen gestalten wir den Weg zu einer klimaneutralen, flächenoptimalen und modernen Immobiliennutzung. 
Sie wollen aktiv die Arbeitswelt von morgen im öffentlichen Dienst gestalten? Sie brennen dafür, die Gebäude der BImA optimal für ihre Kund*innen zu gestalten, dafür ein aktives Arbeitsplatzmanagement zu entwickeln und die Arbeitswelten der Bundesimmobilien zu modernisieren? Sie wollen in dem Immobilienunternehmen des Bundes mit über 7.000 Beschäftigten arbeiten?
Das sind Ihre Aufgaben:
Als Leitung der Abteilung »Workspace Consulting« bauen Sie ein interdisziplinäres Team aus Expert*innen auf und entwickeln das Themenfeld New Work sowie die Ausrichtung der Neuen Arbeitswelten in der BImA strategisch, strukturell und zukunftsorientiert weiter. 
Als erste Ansprechperson auf Leitungsebene sichern Sie den Projekterfolg in der Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Geschäftsbereichsleitung und vertreten die BImA eigenverantwortlich in Gesprächen mit hochrangigen Kund*innen, z. B. den Obersten Bundesbehörden. 
Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how führen, steuern und entwickeln Sie ein Expert*innenteam aus den Bereichen Architektur und Innenraumgestaltung, Change Management und Kommunikation und schaffen so moderne Arbeitswelten sowohl für die eigene Nutzung innerhalb der BImA als auch für unsere Kund*innen. So gestalten Sie zukunftsfähige und attraktive Bürokonzepte für die gesamte Bundesverwaltung. 
Um unsere Nutzer*innen optimal bei der Etablierung moderner Arbeitsplatzlösungen zu unterstützen, entwickeln Sie übergreifende Strategien, nachhaltige Strukturen und einen skalierbaren Beratungsprozess. Sie verantworten die Umsetzung und unterstützen mit einem erfolgreichen Change Management. 
Sie definieren den konzeptionellen Rahmen für zukunftsorientierte, kundenfokussierte Arbeitsplatzkonzepte unter Berücksichtigung der Anforderungen an Flächen- und Funktionsoptimierung. 
Auch vor Ort bringen Sie Ihre Expertise auf strategischer und beratender Ebene ein und unterstützen unsere Kund*innen aktiv in der Gestaltung neuer Arbeitswelten - Sie reisen dazu mehrmals im Monat an die jeweiligen Standorte im gesamten Bundesgebiet.
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Bei den beschriebenen Dienstreisen achten wir auf ausreichend zeitlichen Vorlauf, sodass die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gewährleistet ist.
Das bringen Sie mit:
Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master) in den Bereichen Architektur, Innenarchitektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fachkompetenzen:
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung innovativer Office-Design-Konzepte bzw. im Workplace-Consulting. 
Neben ausgeprägten Kenntnissen und Erfahrungen im Projektmanagement bringen Sie auch Expertise im Bereich Change Management mit. 
Sie können bereits mehrjährige Führungserfahrung vorweisen. 
Auch im Bereich Immobilienmanagement können Sie Fachwissen und praktische Erfahrung einbringen.
Weiteres:
Ihr tiefes Verständnis von Fachthemen wie New Work, Design und Innenarchitektur hilft Ihnen, die Herausforderungen in der Projektumsetzung zu meistern. 
Sie zeigen technisches Verständnis von Kommunikationstechnologien, Projektmanagement, Flächen- und Funktionskonzepten. 
Um mit Beschäftigten, Führungskräften, Nutzer*innen und externen Partner*innen effektiv zusammenzuarbeiten, bringen Sie ausgeprägte, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten mit. 
Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative. 
Ihre Expertise in Veränderungsprozessen und Ihre Personalführungsqualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen. 
Sie leiten und steuern das Team, indem Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen. 
Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
Das bieten wir:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1390619 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787-273 oder Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787-757 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bourscheidt unter der Telefonnummer +49 228 37787-910 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema »Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben« teilnimmt. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. 
Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte, denen die Laufbahn nach § 27 BLV erweitert wurde, nicht geeignet. Dementsprechend sind diese nicht zugelassen.
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Abteilungsleitung New Work - Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

Über uns
Mostostal Kraków S.A., Teil der renommierten Budimex-Gruppe, gehört zu den führenden Bau- und Engineering-Unternehmen in Europa. Seit über 75 Jahren realisieren wir komplexe Industrie- und Energieprojekte auf internationaler Ebene und wachsen stetig im deutschen Markt. 
Unsere Kölner Niederlassung befindet sich in einem stilvollen, denkmalgeschützten Gebäude in Marienburg - einem der elegantesten und grünsten Stadtteile Kölns , bekannt für seine historischen Villen, ruhigen Straßen und repräsentative Architektur. Dieser besondere Standort verbindet klassisches Ambiente mit einer modernen, professionellen Arbeitsatmosphäre und schafft ein Umfeld, in dem sich tägliche Aufgaben angenehm anfühlen und Besprechungen in einem exklusiven Umfeld stattfinden.
 Assistenz der Geschäftsführung - Office Management &amp; Standortkoordination (m/w/d) 
Deine zukünftigen Aufgaben:
Kalender-, Termin- und Kommunikationsmanagement: Proaktive Terminplanung, E-Mail-Sichtung und -Korrespondenz, Abstimmungen mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Vorbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen
Reise- und Meetingorganisation: Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen sowie Organisation interner und externer Meetings inkl. Raumvorbereitung, Ablaufkoordination und Präsentationserstellung
Was wir uns von Dir wünschen:
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Office-Management-Funktion 
Abgeschlossenes Hochschulstudium - idealerweise in Verwaltung, Marketing, Management oder einem vergleichbaren Bereich; alternativ eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/Industriekaufmann, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte/r, gerne ergänzt durch Berufserfahrung in Assistenz, Office Management oder Verwaltung 
Professionelles Auftreten, sehr gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Serviceverständnis 
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken 
Sehr gute organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten 
Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Outlook, Excel) 
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten 
Sprachkenntnisse: Deutsch C1, Polnisch C1, Englisch B2
Was wir anbieten:
Eine stabile und langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
Einen Arbeitsplatz in einem eleganten, denkmalgeschützten Gebäude im exklusiven Kölner Stadtteil Marienburg - umgeben von historischen Villen, viel Grün und einer ruhigen, hochwertigen Umgebung
Ein repräsentatives berufliches Umfeld, das ideal ist für Meetings, Kundenkontakte und tägliche Zusammenarbeit
Attraktives Gehaltspaket sowie moderne Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)
Strukturiertes Onboarding und klare Prozesse
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzernumfeld
Kurze Entscheidungswege , direkte Kommunikation und ein unterstützendes Management
Ein kollegiales, mehrsprachiges Team, das Professionalität mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre verbindet
 Arbeitsort: 
Denkmalgeschütztes Geschäftsgebäude in Köln-Marienburg / Bezirk Rodenkirchen Mostostal Kraków S.A. - Niederlassung Köln 
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