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Gestalten in der Telekommunikationsbranche. Unser Kunde ist eine anerkannte und gehörte Stimme in der Schlüsselbranche Telekommunikation. Er begleitet Gesetzgebungsprozesse, betreut Regulierungsverfahren bei der Bundesnetzagentur, verfasst Stellungnahmen zu politischen Entwürfen und pflegt den Kontakt zu Ansprechpartner:innen in Parlamenten, Regierungen und Behörden. Mitgliederinteressen werden moderiert, gebündelt und professionell mit starker Stimme platziert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir mit Dienstsitz in Bonn und Berlin die 
 Leitung Regulierung und Recht 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte 
 In den oben skizzierten Feldern verantworten Sie das juristische Vorgehen und beraten die Geschäftsführung, den Vorstand und die Mitgliedsunternehmen. Konkret beinhaltet dies das Führen von komplexen Regulierungsverfahren vor der Bundesnetzagentur, nationalen Gerichten und auf EU-Ebene. Im Kontext der politischen Interessenvertretung verantworten Sie die Erarbeitung von juristischen Stellungnahmen, bereiten regulatorische Konsultationen vor und begleiten diese. Grundlage ist eine von Ihnen entwickelte und abgestimmte (rechtliche) Strategie zur Wahrung der Mitgliederinteressen, die Sie stetig überprüfen und gegebenenfalls anpassen. Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführungen und Rechtsabteilungen der Mitgliedsunternehmen, auch über Regulierungsrecht hinaus, etwa im Bereich von Vertragsrecht oder bei Kooperationsmodellen. Erforderlich dafür ist die Koordination verschiedenster Akteure wie auch externer Kanzleien oder Beratungen. Für diese Aufgaben braucht es das Interesse und die Fähigkeit, in Führung zu gehen und sich sowohl mit Sachthemen zu exponieren wie auch intern ein kleines Team zu führen und zu entwickeln. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen 
 Auf der Grundlage eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über möglichst passgenaue Erfahrungen in der regulierungsrechtlichen Interessenvertretung im Bereich der Telekommunikation. Neben sehr gutem juristischem Handwerkszeug kommt den persönlichen Eigenschaften eine besondere Bedeutung zu: Wir suchen das Gespräch mit Menschen, die sich mit hohem Engagement kraftvoll für die Mitgliederinteressen einsetzen. Dafür erforderlich sind sichtbare Präsenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, wie auch die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strategisch zu analysieren und daraus sachgerechte Maßnahmen abzuleiten. Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und Freude daran, gemeinsam Ziele zu erreichen, runden das anspruchsvolle Profil ab. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich ebenso wie Anwesenheit an den Standorten Bonn, Berlin und mitunter Brüssel. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartner:innen 
Sabine Brouer +49 (0) 221 20506 142 <a href="mailto:sabine.brouer@ifp-online.de">sabine.brouer@ifp-online.de</a>
 Dr. Maik Lehmann 
 +49 (0) 221 20506 152 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.049 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Disch-Haus - Brückenstraße 21,
50667 Köln
ifp-online.de

Leitung Regulierung und Recht

Technischer Vertriebsmanager / Key Account Manager (m/w/d)*
Troisdorf / DYNOS Holding GmbH / Verwaltung / Vollzeit
Wir suchen Sie! 
DYNOS ist führender Systemanbieter für den globalen Schleifmittelmarkt. Mit unseren 150 Mitarbeitern und höchster Kundenorientierung, Flexibilität und Qualität erzeugen wir basierend auf Recycling Rohstoffen, neben Spezialpapieren unterschiedlichster Art, den ältesten Biokunststoff der Welt, Vulkanfiber, die Basis für leistungsstarke Schleifscheiben. Verantwortung, Nachhaltigkeit und Teamzusammenhalt - dafür stehen wir als DYNOS-Gruppe. 
 Um unsere Wachstumsziele zu erreichen, stärken wir gezielt unseren Vertrieb. Dafür suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Spaß am B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte hat. 
Übernehmen Sie gern Verantwortung und wollen zeigen, was in Ihnen steckt? - Dann suchen wir Sie! 
 Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und begleiten Sie uns auf unserem Erfolgskurs! 
Ihre neuen Aufgaben: 
 Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Kundenanalysen und Ableitung fokussierter Vertriebskonzepte 
 Erweiterung und Pflege eines nachhaltigen und belastbaren Kundenstamms 
Professionelle Betreuung von Bestandskunden und Partnern (Kundenbindungsmaßnahmen) sowie Durchführung zielorientierter und profitabler Vertragsverhandlungen (Reisetätigkeit bis zu ca. 20%) 
 Identifikation von neuen regionalen, nationalen und internationalen Absatzmärkten, Zielgruppen, Kunden, Vertriebskanälen sowie Anwendungsfeldern 
Zusammenarbeit mit angrenzenden technischen Fachbereichen (z. B. Produktion, Produktentwicklung, Produktmanagement etc.) 
Umsatz- / Margenverantwortung (Planung / Überwachung / Maßnahmen) 
Regelmäßiges Reporting an den CEO und die Geschäftsführung sowie nachhaltige Dokumentation der Kundenkontakte in einem CRM
Ihr Profil: 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und / oder (wirtschafts)ingenieur-wissenschaftliches Studium oder gleichwertige Erfahrung / Praxis im Bereich „Technik“ 
 Erfahrung im Vertrieb von industriellen Produkten, idealerweise von Schichtstoffen und Halbzeugen 
Mehrjährige, nachweisbare Vertriebserfahrung für erklärungsbedürftige und technische Produkte, wünschenswert mit internationalem Background, B2B- und / oder Projektgeschäft mit Proven Track Record in Sales 
Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Bereich Kundenmanagement bzw. Kundenbindungsmaßnahmen 
 Kenntnisse in der Nutzung / Optimierung / Einführung von CRM-Systemen vorteilhaft 
 Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Ihre Benefits:
Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und direktem Kontakt zur Geschäftsführung 
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, etwas zu bewegen, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem motivierten und kollegialen Team zu verwirklichen 
 Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten 
 Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge oder JobBike 
 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle 
 Berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch Schulungen und Seminare, die auf Ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse angepasst sind
Haben wir ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt über <a href="mailto:bewerbung@dynosgroup.com">bewerbung@dynosgroup.com</a> . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. 
 Starten Sie jetzt und überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Gerne zeigen wir Ihnen, warum die DYNOS Gruppe der richtige Arbeitgeber für Sie ist.
*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen. 
IHR ANSPRECHPARTNER: 
 Bärbel Kaiser 
 DYNOS GmbH 
 Personalabteilung 
 Mülheimer Straße 26 
 53840 Troisdorf 
 <a href="mailto:bewerbung@dynosgroup.com">bewerbung@dynosgroup.com</a> 
<a href="http://www.dynosgroup.com">www.dynosgroup.com</a> 
+49 (0) 170 3081361 
IHRE ANSPRECHPARTNERIN: 
 Bärbel Kaiser 
DYNOS GmbH 
 Personalabteilung 
 Mülheimer Straße 26 
 53840 Troisdorf 
 <a href="mailto:bewerbung@dynosgroup.com">bewerbung@dynosgroup.com</a> 
 +49 (0) 170 3081361 
<a href="http://www.dynosgroup.com">www.dynosgroup.com</a>

Technischer Vertriebsmanager / Key Account Manager (m/w/d)

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 Patentingenieur (m/w/d) 
 Bielefeld 
 Vollzeit 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Werde Teil des DFT-Teams! 
 DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit ca. 470+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden. 
 Aufgabenbereiche 
 Deine Aufgaben: 
Du begleitest den Patentprozess von der Idee bis zur Patenterteilung in enger Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) und Patentanwälten (m/w/d) 
Du überwachst den Patentanmeldeprozess, kontrollierst die Kommunikation mit Patentämtern und entscheidest über mögliche Beschränkungen von Anmeldungen 
Du führst Patentrecherchen durch und erstellst Gutachten zur Neuheit und erfinderischen Tätigkeit oder beauftragst externe Gutachten durch unsere Patentanwälte (m/w/d) 
Du bist zuständig für die Durchführung der Freedom-to-Operate 
Du überwachst regelmäßig Patente in den jeweiligen Produktbereichen, passt Suchkriterien an, bewertest Treffer und kommunizierst relevante Ergebnisse an Stakeholder 
Du fungierst als unternehmensinterne und zentrale Ansprechperson für das Patentwesen 
Deine Arbeit dokumentierst du in unserer IP-Management-Plattform 
Du koordinierst Rechtsstreitigkeiten mit internen und externen Beteiligten 
Du unterstützt die Führungskräfte der Entwicklung bei administrativen Aufgaben 
 Anforderungsprofil 
 Was Du mitbringst: 
Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Patentwesen gesammelt 
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Patentrecht, im Bereich Geistiges Eigentum und im Umgang mit IPR-Management- und Recherchetools 
Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Patentrecherchen und rechtlichen Aspekten mit und zeichnest dich durch exzellentes Selbstmanagement aus 
Vorkenntnisse von intralogistischen Anlagen und Prozessen sind vorteilhaft 
Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit 
Du hast grundlegende Kenntnisse der Betriebswirtschaft 
Du zeichnest dich durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse aus 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Was wir bieten: 
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive 
Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien 
Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance 
Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. ein vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, kostenloses Massageangebot, Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft, JobRad und Corporate Benefits 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal . 
 Mehr Informationen über uns findest du unter: <a href="http://www.duerkopp.de">www.duerkopp.de</a>
 Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen: 
Gabriele Sprenger Human Resources
0521/92276 867
Dürkopp Fördertechnik GmbH Potsdamer Str. 190 33719 Bielefeld
<a href="http://www.duerkopp.com">www.duerkopp.com</a>
Jetzt bewerben!

Patentingenieur (m/w/d)

Teamassistenz (m/w/d)
 Wir suchen kaufmännische Mitarbeiter für unser Team im Büro Troisdorf, die uns sowohl im operativen Tagesgeschäft wie auch bei der Projektarbeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet aktiv unterstützen wollen. 
 Für einen Einblick in unsere Arbeit und in die Stellenbeschreibung besuchen Sie gerne unsere Website unter <a href="http://www.svrenz.de">www.svrenz.de</a> . 
 Wir freuen uns über Ihre Kurzbewerbung ( bewerbung@svrenz. de) und ein persönliches Kennenlernen. 
Renz + Partner mbB Architekten 
Sachverständige für die Feststellung von 
 Schäden an Gebäuden und Geschäftseinrichtungen

Teamassistenz (m/w/d)

Die HOLIFA Fröhling GmbH &amp; Co. KG ist seit mehr als 75 Jahren spezialisiert auf die Entwicklung, die Produktion und den weltweiten Vertrieb von Hochleistungs-Schmierstoffen für Metallumformprozesse für die Blech- und die Drahtindustrie. Wir sind einer der führenden Hersteller für Hochleistungs-Schmierstoffe in Deutschland. Unser sehr hoher Exportanteil in Länder auf 4 Kontinenten belegt die Leistungsfähigkeit unserer Produkte. 
Für unser Produktionsteam suchen wir zum 01.05.2026 einen Produktionsleiter (w/m/d). 
Produktionsleiter (w/m/d) für Spezial-Schmierstoffe 
in 58119 Hagen-Hohenlimburg
Ihre Aufgaben 
Organisation der Produktion 
Einteilung und Führung der Produktionsmitarbeiter 
Kontrolle der Rohstoff- und Fertigproduktbestände 
Erstellung und Überwachung von Betriebsanweisungen 
Überwachung der Wareneingangs- und Warenausgangsprozesse
Ihr Profil 
Sie sind Industriemeister Chemie oder haben eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie haben idealerweise Erfahrung in verantwortlicher Position im Produktionsbereich oder als Produktionsleiter in der Schmierstoffbranche. 
Sie haben einschlägige Erfahrung in der Personalführung. 
Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis von Lager-, Logistik- und Supply-Chain-Prozessen. 
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus.
Unser Angebot 
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und einer sehr angenehmen, freundschaftlich geprägten Atmosphäre. Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung, Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, eine attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven. Wenn Sie motiviert sind, in einem familiären Umfeld für ein international ausgerichtetes Unternehmen in verantwortungsvoller Position einen entscheidenden Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg zu leisten, dann erwarten wir gerne Ihre Bewerbung.
 HOLIFA Fröhlig GmbH &amp; Co. KG 
 Frau Verena Meyer 
 Elseyer Straße 8 
 58119 Hagen 
<a href="mailto:bewerbungen@holifa.de">bewerbungen@holifa.de</a> 
 Die Kennziffer lautet: HOLIFA-PL-2026.

Produktionsleiter (m/w/d) für Spezial-Schmierstoffhersteller

Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
Vollzeit
Köln
JOB-ID: REQ74282
Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d) 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 
Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen 
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel 
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit 
Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität 
Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Ihr Beitrag bei uns
Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen 
Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen 
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht 
Stammdatenpflege und Führung von Personalakten 
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden 
Ansprechpartner:in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen 
Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
Unser Mehrwert für Sie
Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Team 
Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege 
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) 
Umfangreiche Weiterbildungsangebote 
Attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Kirsten Homberg 
 Siegburgerstr. 241 
 50679 Köln 
+49 221 824 2474 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) Klinik am Park 
Zum Zentrum für Seelische Gesundheit (ZSG) in Bad Lippspringe gehört die akut-psychiatrische Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) sowie die Klinik am Park (KAP), eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatik und Entwöhnungsbehandlung. Die Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) hat einen Voll- und Pflichtversorgungsauftrag. Sie besteht aus Institutsambulanz, Tagesklinik (12 Plätze) und stationärem Bereich (40 Betten, im Aufbau).
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit oder Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Klinik am Park.
 Ihre Aufgaben 
Patientenbehandlung, incl. Visiten 
Teilnahme am Drei-Schicht-System 
Eigenverantwortliches Arbeiten im multiprofessionellen Team 
Zeitgerechte Dokumentation im KIS 
Mitgestalten einer zeitgemäßen, patientenorientierten Versorgung
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Interesse an psychiatrischer Pflege - Vorerfahrung ist willkommen, aber kein Muss 
Empathisches Auftreten sowie eine wertschätzende und klare Kommunikation 
Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein kollegiales Miteinander 
Flexibles, lösungsorientiertes Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Regelmäßige externe Supervision 
Professionelle Deeskalationsschulung 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Kaufmännische Leitung Klinik am Park und Klinik Schanzenberg Dana Trittin unter der Telefonnummer 05252 95 2724 gerne zur Verfügung. 
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Pflegefachkraft (m/w/d) Klinik am Park

Entwickler / Entwicklungsexperte Kontakt- und Federtechnologie (m/w/d) 
Stellenbeschreibung 
Entwickler / Entwicklungsexperte Kontakt- und Federtechnologie (m/w/d) 
 - Vollzeit / unbefristet - 
 HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Gestalten Sie mit uns die Zukunft industrieller Verbindungstechnik! 
Als Entwicklungsexperte (m/w/d) für den Bereich Kontakt- und Federtechnologie treiben Sie globale Entwicklungsinitiativen voran und sind maßgeblich an der Innovation und Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse beteiligt. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein.
Ihre Aufgaben 
Projektverantwortung: Sie steuern und begleiten internationale Entwicklungsprojekte im Bereich Kontakte und Federn - von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Technologieintegration: Sie bringen innovative Technologien und Best Practices in unsere Produkte und Prozesse ein.
Materialauswahl: Sie wählen geeignete Materialien aus und geben diese unter Berücksichtigung von Funktion, Kosten und regulatorischen Anforderungen frei.
Partnerschaftsmanagement: Sie bauen Partnerschaften mit Forschungsinstituten und Universitäten auf und pflegen diese nachhaltig.
Technische Unterstützung: Sie unterstützen bei technischen Anfragen zur Entwicklung und Fertigung von Kontakt- und Federkomponenten.
Wissensaustausch: Sie fördern die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch innerhalb der HARTING Technology Group.
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Maschinenbau, Materialwissenschaften oder vergleichbar 
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Kontakt- und Federkomponenten, idealerweise mit Simulationserfahrung 
Fundierte Kenntnisse zu Materialien und Technologien im Bereich Kontakte/Federn sowie im Projektmanagement 
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Innovationsfreude 
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein globales Mindset 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen, mehrtägigen Dienstreisen
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Wohnen 
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Jana Speidel 
HARTING Electric Stiftung &amp; Co. KG 
+49 5772479186
Standort 
Espelkamp, Deutschland
Bereich 
Entwicklung / Konstruktion
Informationen auf einen Blick 
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Das passt? Jetzt bewerben!
Mit nur einem Klick zum Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
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Entwickler / Entwicklungsexperte (m/w/d) Kontakt- und Federtechnologie

Du brennst für smarte Logistiklösungen, Automatisierung und zukunftsfähige Technologien? Du möchtest in einem starken Team Verantwortung übernehmen, Materialflussprozesse optimieren und unsere Logistikstandorte Schritt für Schritt noch besser machen? Werde Junior Projektingenieur Logistik (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh und begleite unsere digitale Transformation in der Intralogistik – mit echtem Impact, klarer Verantwortung und Raum zum Wachsen. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Technisches Projektmanagement von Planung bis Go-Live: Du unterstützt bei der Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten in der Intralogistik – von der Konzeptphase über die Detailplanung bis hin zur Inbetriebnahme und Stabilisierung der Systeme und Prozesse. Dabei übernimmst du zunehmend eigenständige (Teil-)Projekte und sorgst dafür, dass vereinbarte Ziele in Time, Budget und Qualität erreicht werden.</li>
<li>Gestaltung moderner Logistiklösungen: Gemeinsam mit internen Schnittstellenpartner:innen (z. B. Operations, IT, Kundenmanagement) definierst du Anforderungen an automatisierte Systeme wie Fördertechnik, Robotic-, Shuttle- oder Goods-to-Person-Lösungen. Du wirkst aktiv an Layoutplanungen, Kapazitätsbetrachtungen und Prozessdesigns mit, um effiziente und skalierbare Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Lastenhefte &amp; Steuerung von Lieferant:innen: Du erstellst und pflegst Lastenhefte für technische Komponenten und Systeme, unterstützt bei Ausschreibungen und begleitest die technische Umsetzung mit unseren nationalen und internationalen Partner:innen. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass Spezifikationen verstanden, sauber umgesetzt und Abnahmen strukturiert dokumentiert werden.</li>
<li>Transparenz &amp; Reporting im Projektverlauf: Mit strukturiertem Projekttracking, aussagekräftigem Reporting und klarer Kommunikation sorgst du für Transparenz gegenüber Projektteam, Stakeholdern und Führungskräften. Risiken und Abweichungen adressierst du proaktiv, sprichst Herausforderungen offen an und arbeitest lösungsorientiert mit dem Team an Verbesserungen.</li>
<li>Standardisierung &amp; Innovation im Engineering: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Standard-Portfolios für technische Komponenten, Anlagenkonzepte und Systeme mit. Trends aus den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung und AI in der Logistik behältst du im Blick, bewertest neue Technologien und bringst deine Ideen ein, um unsere Standorte kontinuierlich voranzubringen.</li>
<li>Zusammenarbeit im Team &amp; Wissenstransfer: Im engen Austausch mit erfahrenen Projektingenieur:innen lernst du on-the-job, teilst Erfahrungen und bringst dich mit eigenen Vorschlägen ein. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, aus Fehlern wird offen gelernt – so wächst du fachlich wie persönlich und trägst zu einer starken Teamkultur bei.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Technische Logistik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ Techniker:in/Meister:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und hoher Logistikaffinität</li>
<li>Berufserfahrung: Erste Praxiserfahrung im (Teil-)Projektmanagement in der Logistik oder Intralogistik, gerne durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste Berufserfahrung in einem technischen oder logistischen Umfeld</li>
<li>Technische Kenntnisse: Grundkenntnisse in Materialflusstechnik, Fördertechnik, Automatisierung oder Lagerverwaltungssystemen; erste Berührungspunkte mit industrieller Kommunikation (z. B. Bussysteme, Ethernet, WLAN) oder SPS-Umgebungen (z. B. Simatic Step 7, TIA Portal, Beckhoff) sind von Vorteil</li>
<li>Analytische &amp; konzeptionelle Fähigkeiten: Strukturiertes, datenbasiertes Arbeiten, Freude an Prozessanalysen sowie der Ableitung von Optimierungspotenzialen; Interesse daran, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und für verschiedene Stakeholder zu übersetzen</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse, um in unserem internationalen Umfeld sicher zu kommunizieren; Bereitschaft für Dienstreisen zu nationalen und internationalen Standorten</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Teamorientierte, verantwortungsbewusste und verbindliche Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft, Neugier für neue Technologien sowie Freude daran, Dinge gemeinsam voranzutreiben, Klarheit zu schaffen und Ergebnisse verlässlich abzuliefern</li>
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Wir bieten
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Entwicklung von Anfang an: Vom ersten Tag an bist du ein vollwertiges Teammitglied, übernimmst eigene Aufgaben im Projektkontext und kannst mit einer steilen Lernkurve sowohl fachlich als auch persönlich wachsen.</li>
<li>Internationales Netzwerk &amp; spannende Projekte: Nutze die Vorteile unseres weltweiten Bertelsmann-Netzwerks und arbeite in nationalen wie internationalen Logistikprojekten mit – ob Automatisierung, Robotic oder AI-basierte Lösungen.</li>
<li>Gestaltungsspielraum &amp; Innovation: Bringe deine Ideen aktiv ein, teste neue Ansätze in der Intralogistik und arbeite in einem Umfeld, das Neugier fördert, Fortschritt wertschätzt und offene Fehlerkultur lebt.</li>
<li>Weiterbildung &amp; Karrierepfade: Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten – von technischen Schulungen über Projektmanagement-Trainings bis hin zu Entwicklungsprogrammen, die deinen individuellen Karriereweg unterstützen.</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld &amp; Teamkultur: Dich erwartet eine moderne, agile Arbeitsumgebung mit offener Duz-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Miteinander – wir denken in „Wir“, nicht in Silos.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Arbeite in einer Kombination aus Mobile Office, Büro und Dienstreisen zum Standort, sodass du Austausch im Team und persönliche Flexibilität optimal verbinden kannst.</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen &amp; Corporate Benefits: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Fahrradleasing-Angeboten sowie weiteren Mitarbeitervorteilen im Bertelsmann-Konzern.</li>
<li>Verpflegung &amp; Standortvorteile: An unseren Standorten erwarten dich – je nach Location – unter anderem eine subventionierte Kantine, Snacks &amp; Drinks sowie weitere Services, die deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li>
<li>ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Du erhältst jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget im Rahmen unserer kostenfreien betrieblichen Krankenzusatzversicherung, das du ohne Gesundheitsprüfung für eine Vielzahl von Gesundheitsleistungen nutzen kannst. We're on it – bist du es auch?</li>
</ul>

Junior Projektingenieur Logistik (m/w/x)

Projektleiter: in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion NRW 
Vollzeit
Dortmund
JOB-ID: REQ67013
Projektleiter: in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur 
Einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung 
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (RIB iTWO) 
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit 
Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen 
Durchführung und Planung der Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle 
Planung und Führung von Baustellenteams 
Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern 
Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenTechnische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . 
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Herr Marius Liwitzki 
 Hoher Wall 7 
 44137 Dortmund 
+49 231 950804-11 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

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