field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Beliefern und Abladen von Waren beim Kunden mittels LKW Ladekran      Überprüfen der Ladungssicherheit      Fahrzeugpflege      Ein- und Auslagern der Ware      Bei Bedarf Kommissionierungstätigkeiten im Lager       Das bringen Sie mit      Führerschein Klasse B + CE, sowie Fahrausweis Flurförderfahrzeuge/ Gabelstapler/ Kranschein von Vorteil      Erfahrung im Führen von LKW bis 40 t      Kenntnisse im Umgang und Ausfüllen von Liefer-, Fracht- und Empfangspapieren      Kundenorientierte Arbeitsweise      Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit       Darauf können Sie sich freuen      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Mitarbeiterevents      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildung      Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen      Urlaubsgeld      Weihnachtsgeld      Wertschätzendes Miteinander      30 Urlaubstage      Corporate Benefits      Hochmoderne Flotte      Tägliche Heimkehr      Zuschuss Kinderbetreuung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Frank Schäfer   Niederlassungsleiter    05651/9229-21

LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Bauingenieur Schwerpunkt Stahlbau (m/w/d)‎ 
(PA-Nr.: 55/24)‎
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Entwicklung des Stahlbau Designs in Zusammenarbeit mit den Verrohrungsplanern 
Koordination der Designarbeiten mit externen Stahlbau- und Erdbebenspezialisten 
Erstellung und Prüfung von statischen Berechnungen und Designdokumenten 
Optimierung der Stahlbau Design Konzepte sowie Erstellung von Spezifikationen ‎ 
Bewertung von Designanfragen aus der Fertigung und der Baustelle
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen ‎ 
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Stahlbaudesign 
Kenntnisse von EU und US Normen (EC; ANSI/AISC; AWS)‎ 
Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation und Kundenorientierung 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in die EU und USA 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools ‎ ‎
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Flexible Arbeitszeiten 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Mobile Arbeit 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Stefanie Hark 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Bauingenieur Schwerpunkt Stahlbau (m/w/d)‎

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Solar &amp; Energy 
 Jetzt bewerben 
Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße oder Bielefeld 
Job-ID: 10389 
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Geschäftsbereichs Solar &amp; Energy 
Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und Ausbau unserer Marktposition im Bereich Photovoltaik und Energielösungen 
Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Geschäftsbereich 
Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Qualität der Projekte 
Steuerung und Optimierung von Vertriebs- und Projektabwicklungsprozessen 
Analyse und Bewertung von Markttrends, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten 
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Mitgestaltung von Partnerschaften und Kooperationen 
Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und zentralen Funktionen innerhalb der GOLDBECK-Gruppe
Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft, Energietechnik oder vergleichbar 
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Ergebnisverantwortung 
Tiefgehende Kenntnisse der Photovoltaikbranche im gewerblichen Umfeld - idealerweise in der Projektabwicklung und / oder im Vertrieb 
Fundiertes Wissen über gesetzliche Rahmenbedingungen, regulatorische Anforderungen und Förderprogramme im Bereich erneuerbare Energien 
Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative 
Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Begeisterung für nachhaltige Technologien
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Geschäftsbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Photovoltaik und Systembau - für uns kein Widerspruch, sondern gelebte Realität. Der Geschäftsbereich Solar &amp; Energy realisiert Photovoltaikanlagen im gewerblichen Bereich für Neubauten und im Bestand. 
Weitere Informationen zum Leistungsspektrum: <a href="http://www.goldbeck.de/photovoltaik">www.goldbeck.de/photovoltaik</a>
Als Geschäftsbereichsleitung der Solar &amp; Energy übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Zukunftsmarkt. Sie treiben Innovationen voran, entwickeln unser Leistungsportfolio strategisch weiter und führen ein engagiertes Team mit Leidenschaft und Weitblick.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Harnacke. 
GOLDBECK Facility Services GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488 3013
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Solar & Energy

Leidenschaft, Innovation und Planungskompetenz - dafür steht das Ingenieurbüro Nordhorn seit 30 Jahren und ist heute Teil der RWTÜV Group. Rund 100 Mitarbeitende in den vier Niederlassungen Münster, Berlin, München und Hamburg bieten Planungsleistungen rund um TGA, Gebäudeautomation, Energieversorgung, Nachhaltigkeit und BIM an und decken dabei sämtliche Gewerke ab - für private wie öffentliche Auftraggeber:innen. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine kontaktstarke, unternehmerische Führungspersönlichkeit als 
Geschäftsführer:in
Aufgabenschwerpunkte. Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung und bilden die zentrale Schnittstelle zum Partner RWTÜV Group. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften sichern Sie die Wettbewerbsfähigkeit und stehen für eine nachhaltige Positionierung am Markt. Die vertrieblichen Aktivitäten der Niederlassungen stärken Sie gezielt, übergeordnet liegt die Akquisition in Ihren Händen. Sie tragen Sorge für kontinuierlich hohe Qualität, operative Exzellenz und Wachstum mit Weitblick. Unternehmerischen Mut verbinden Sie dabei mit Verantwortungsbewusstsein sowie der Pflege und Weiterentwicklung eines tragfähigen Netzwerks. Besonders komplexe Projekte begleiten Sie auch persönlich. Digitalisierung, Prozessverbesserung und Organisationsentwicklung treiben Sie stetig voran, während Sie Teamgeist und Eigenverantwortung gleichermaßen fördern. Nach innen wie außen repräsentieren Sie das Unternehmen souverän. 
Qualifikationen. Aufbauend auf einem technischen Studium, idealerweise in der Versorgungstechnik oder der Elektro- bzw. Gebäudetechnik, bringen Sie mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in unternehmerischen Rollen im TGA-Bereich mit. Sie haben bewiesen, dass Sie Geschäftsbeziehungen aufbauen und entwickeln können und sind mit der Steuerung entsprechender Projektportfolios vertraut. Ihr Stil ist geprägt von Klarheit und Entscheidungsfreude. Zudem haben Sie ein gutes Gespür für relevante Trends und Technologien. Mit kommunikativer Stärke, hoher Serviceorientierung und als motivierendes Vorbild verankern Sie diese nachhaltig im Unternehmen. Ihr Dienstsitz ist in Münster. Reisebereitschaft zu den Niederlassungen und Geschäftspartner:innen wird vorausgesetzt. 
Ansprechpartner:innen 
 Maria Panten 
 +49 (0) 221 20506 193 
<a href="mailto:maria.panten@ifp-online.de">maria.panten@ifp-online.de</a>
 Frederic Stein 
 + 49 (0) 221 20506 138 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.692-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Geschäftsführer:in

Skip to content 
TenneT
Career site (DE) 
Career site (NL) 
 Search jobs 
 Get recommendations 
 Job alert 
 Login 
 English 
Deutsch 
English 
Nederlands
 Syndikusrechtsanwalt Energierecht &amp; Infrastruktur (m/w/d) 
 Apply 
 Syndikusrechtsanwalt Energierecht &amp; Infrastruktur (m/w/d) 
 TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Syndikusrechtsanwalt Energierecht &amp; Infrastruktur (m/w/d) am Standort Bayreuth, Düsseldorf, Hamburg oder Lehrte bei Hannover, vielleicht bist Du das? 
 Als Volljurist bzw. Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) übernimmst du als fester Ansprechpartner (m/w/d) die juristische Begleitung unserer Projekte im Bereich des Leitungs-, Wege- und Immobilienrechts.
 Dein Beitrag für TenneT 
Im Rahmen der ausgeschriebenen Position bist du zuständig für die umfassende juristische Begleitung unserer Großprojekte für den Stromnetzausbau sowie der Bestandsleitungen im Bereich unserer gesamten Regelzone
Du führst insbesondere die hierfür erforderlichen Zwangsrechtsverfahren nach EnWG und bist in allen Projektphasen wichtiger rechtlicher Ansprechpartner (m/w/d) für alle leitungs- und wegerechtlichen sowie verschiedene immobilienrechtliche Fragestellungen
Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich von der Vorbereitung und Durchführung der Zwangsrechtsverfahren zur Herstellung der Grundstücksverfügbarkeit, über die strategische Beratung der Projekte zu leitungs- und wegerechtlichen Fragestellungen sowie der rechtlichen Beratung u.a. zu Entschädigungsfragen, Fragen zur Grundstückssicherung und zum Grundstückserwerb bis hin zur Vertretung vor Behörden und Gerichten, regelmäßig vor dem BVerwG
Du vertrittst die Unternehmensinteressen bei leitungs- und wegerechtlichen (Grundsatz-) Fragen bei Behörden, Gerichten, Verbänden, Projektpartnern, anderen Übertragungsnetzbetreibern und in einschlägigen Gremien
 Dein Profil 
Du hast deine juristische Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen
Du besitzt einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Leitungs-, Wege und/oder Immobilienrecht und hast idealerweise bereits Erfahrungen mit der Führung und Koordination von Zwangsrechtsverfahren nach EnWG
Du bist in der Lage, Probleme strukturiert zu erfassen, in Koordination mit anderen Stellen gemeinsam zu lösen und hast Spaß an der Erarbeitung abteilungsübergreifender Lösungsansätze und Prozesse
Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert , wobei du es verstehst, die Interessen unserer Projekte in ein angemessenes Verhältnis mit den rechtlichen Risiken zu bringen
Im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen kannst du dich sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch sehr gut ausdrücken und komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen
 Unser Recruiting Prozess 
 Unsere Benefits 
Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah 
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen 
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Details
Körperliche 
und mentale Gesundheit &amp; 
persönliche Entwicklung
Gesundheit - Deine Basis 
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort 
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Details
Modernes &amp; 
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld 
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
Details
 Unsere Herausforderungen 
 Die Unit &quot;Legal Affairs&quot; bietet allen Geschäftsbereichen von TenneT rechtliche Unterstützung. In unserer Rolle verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Berater, der die rechtlichen Beziehungen von TenneT zu den einzelnen Stakeholdern innterhalb des gesetzlichen Rahmens managt. Der Fokus liegt hier im Bereich Planungs-, Energie- und Gesellschaftsrecht und anderer Governance-bezogener Rechtsfragen wie Arbeits-, Insolvenz- und Datenschutzrecht. 
 Zusätzliche Informationen 
Ab sofort 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden 
Die Stelle ist unbefristet 
Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 2 Tagen pro Monat, abhängig von den jeweiligen Anforderungen
Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
 Vergütung 
 89000 € - 111700 € 
 IDE, KI und mehr über TenneT 
 Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. 
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. 
_______ 
 Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. 
_______ 
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. 
Lighting the way ahead together
Copyright © 2024

Syndikusrechtsanwalt Energierecht & Infrastruktur (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für die kaufmännische Projektleitung im Baumanagement 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen technischen Projektleitung 
Zudem wirken Sie eigenverantwortlich beim Planungsdialog zur Projektaufstellung sowie bei der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern mit, und Sie sind die erste Ansprechperson für den Kunden 
Sie sind für das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase zuständig und verfolgen dabei die Projektziele im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten
Ferner verantworten Sie das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechpartner/in innerhalb des BLB NRW 
Sie bearbeiten das Änderungsmanagement, inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Rücksprache mit der technischen Projektverantwortung 
Weiterhin sind Sie zuständig für die Mittelabflussplanung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit 
Sie unterstützen und beraten die Abteilungsleitung in kaufmännischen Aspekten
Ihr Profil:
Sie können ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen vorweisen. 
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Bau‑​/Immobilienwirtschaft 
Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen, Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus 
Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zur Baukostenkalkulation und bringen fachliche Kompetenz im Inbetriebnahmemanagement gemäß VDI 6039 mit 
Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategiekompetenz sowie durch Ihr Organisationstalent und Ihren Teamgeist 
Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office 
Sie sind zur Führung eines Dienst‑Kfz befähigt 
Sie bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 51.800,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370‑453 ) 
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‑673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für die kaufmännische Projektleitung im Baumanagement

VOLLZEIT/Teilzeit, unbefristet 
 DÜSSELDORF 
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Düsseldorf 
Jetzt bewerben
 Was wir bieten 
18,47 â¬ Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld (0,70â¬) und regionale Arbeitsmarktzulage (1,07â¬)
Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
Bis zu 332 â¬ Urlaubsgeld
Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit / Teilzeit starten
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) â wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Postbote bei uns 
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Zusteller bietest 
Du kannst einen Pkw fahren oder auch nicht....
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf.
Jetzt bewerben

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

International HR-Manager (w/m/d) Strategic Workforce Planning - Engineering
Unternehmen:
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher Hersteller von Nutzfahrzeugen und Komponenten für unterschiedliche Einsatzgebiete und ein Global Player seiner Branche. Gleichzeitig bieten ein langfristiger Planungshorizont sowie die offene, grenzüberschreitende Unternehmenskultur der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beste Perspektiven. Am Stammsitz des Unternehmens in NRW - zwischen Münster und Hannover - wird nun eine erfahrene Persönlichkeit für die neu geschaffene Position als International HR-Manager (w/m/d) Strategic Workforce Planning - Engineering gesucht.
Aufgabe:
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Personalplanung mit Schwerpunkt Engineering und entwickeln Methoden und Prozesse, die eine vorausschauende Planung ermöglichen und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren Sie aktuelle und zukünftige Skill-Anforderungen/Skill Changes und entwickeln daraus datengetriebene Prognosen zu Personalbedarf, Kapazitäten und Qualifikationsentwicklungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungskräften im Engineering zusammen, beraten zu Personalstrukturen, identifizieren Skill Gaps und unterstützen bei der Nachfolgeplanung. Im Fokus stehen die Aufbereitung relevanter Kennzahlen, die Erstellung von Reports und die Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management. Darüber hinaus tragen Sie zur Umsetzung der HR-Strategie bei, indem Sie die Unternehmensstrategie in konkrete Personalstrategien und Maßnahmenpläne übersetzen. Sie initiieren und begleiten Projekte rund um Digitalisierung, Kompetenzmanagement und Organisationsentwicklung. Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Verantwortung für die Budget-Planung. 
Profil:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Grundlage für diese Position. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Workforce Planning, HR-Controlling oder vergleichbar. Kenntnisse im Maschinenbau-, Produktions-, R&amp;D- oder Engineering-Umfeld sind dabei von Vorteil. Neben ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie sich durch sicheren Umgang mit HR-IT-Systemen, Reporting-Tools sowie Excel- oder BI-Anwendungen aus. Ihre hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz ermöglicht es Ihnen, souverän mit Fach- und Führungskräften zusammenzuarbeiten. Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab. 
Angebot:
Es erwartet Sie eine vielseitige Herausforderung mit Gestaltungsspielraum in einem international geprägten Arbeitsumfeld. Die Position ist den Anforderungen entsprechend dotiert und ausgestattet. Interessiert? Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format). 
Ihr Ansprechpartner: 
 Telefon: 
 E-Mail: 
 Kennziffer:
Jörg Dötter 
 +49 211 7792890 
 40392
InterSearch Personalberatung GmbH &amp; Co. KG Benrather Schloßallee 121 40597 Düsseldorf <a href="http://www.intersearch-pb.de">www.intersearch-pb.de</a>

International HR-Manager (w/m/d) Strategic Workforce Planning - Engineering

VOLLZEIT, befristet 
 BLANKENHEIM 
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Blankenheim 
Jetzt bewerben
 Was wir bieten 
17,40 EUR Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld 
Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
Bis zu 332 EUR Urlaubsgeld
Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Möglichkeit der Sprachförderung
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Postbote bei uns 
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Zusteller bietest 
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf.
Jetzt bewerben

View job here 
Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!
Fertigungsmonteur TVJ (m/w/d), B25-Werk2-130-131
Vollzeit 35 Std. 
46419 Isselburg, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
09.09.25
Das erwartet Sie:
Sie transportieren Produkte zu den weiterverarbeitenden Stellen oder in den Versand mittels Handhubwagen oder Elektro-Hubwagen 
Sie montieren verschiedene Baugruppen und Fertigerzeugnisse 
Sie übernehmen Reinigungs- und Wartungsarbeiten gemäß Vorgaben 
Sie führen Qualitätsprüfungen durch und stellen die Einhaltung der Fertigungstermine sicher
Das bringen sie mit:
Sie verfügen über Erfahrung in der Blechverarbeitung und im Bedienen von Produktionsanlagen 
Ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnet Ihre Arbeitsweise aus 
Sie bringen Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise mit 
Sie sind bereit zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb 
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik, Konstruktionsmechaniker (m/w/d) o. Ä. 
Ihre Vorteile bei TROX:
35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich 
Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW 
Fahrradleasing 
30 Tage Urlaub 
Entwicklung &amp; Weiterbildung 
Umfassendes Onboarding &amp; Einarbeitung
...&amp; viele weitere Benefits
Kontaktperson:
Metin Yöndem (Spezialist Recruiting)
Online bewerben 
Impressum | Datenschutzerklärung
Powered by softgarden

469 Vollzeit Jobs in 37351 Dingelstädt, Deutschland