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Vertriebsmitarbeiter Innen- und Außendienst - Technischer Vertrieb / Tief- und Kanalbau (m/w/d)
Über die P.V. Gruppe 
Als moderne, leistungsfähige sowie wachsende mittelständische Unternehmensgruppe hat sich die P.V. Gruppe auf die Entwicklung und Produktion von Betonfertigteilen für Infrastruktur und Umweltschutz an 16 Standorten in Europa spezialisiert. Nicht zuletzt zeichnen langjährige Erfahrungen, ein hervorragender Ruf in der Branche sowie Zuverlässigkeit und höchste Qualitätsstandards unsere Unternehmensgruppe als anerkannten Partner der Bauindustrie aus. 
Wir bieten Ihnen einen Job in Ihrer Region mit Perspektive! 
Am Standort Sankt Augustin möchten wir Sie in unser Team holen. 
Unser Angebot: 
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr gesunden und wachsenden Unternehmen 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen sowie ein Dienstfahrzeug für private Nutzung 
Eine Unternehmenskultur, die von Kreativität, Wachstum und Teamarbeit bestimmt ist 
Umfangreiche Einarbeitung
Ihre Verantwortung: 
Kalkulation von Angebotspreisen, Nachverfolgung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen 
Technische und kaufmännische Projektbearbeitung sowie bedarfsgerechte Projektbegleitung 
Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen zu Bauunternehmen, Baustoffhändlern und kommunale Betriebe aus dem Bereich der Abwasserentsorgung / Stadtentwässerung 
Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messeauftritten sowie Schulungsmaßnahmen für unsere Kunden
Ihr Profil: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder technische Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb eines produzierenden Unternehmens von Vorteil 
Produkt- und Branchenkenntnisse im Umfeld der Tief-Baubranche von Vorteil 
Gutes technisches Verständnis 
Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise 
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit
Sie möchten zur P.V. Gruppe gehören? 
Dann bewerben Sie sich einfach über unser Online-Formular. Klicken Sie dazu den » Jetzt bewerben « Button.
Wir freuen uns auf Sie! 
Anil Rencber 
Werkleiter

Vertriebsmitarbeiter Innen- und Außendienst - Technischer Vertrieb / Tief- und Kanalbau (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Assistant Controlling (m/w/d)
(PA-Nr.: 49/25)
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hoch spezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie jährlichen Budgets und Forecasts 
Überwachung und Analyse betrieblicher Abläufe und Workflows 
Kontrolle von Ist-Kosten und Plankosten zur Sicherstellung der Budgeteinhaltung 
Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen auf Basis von SAP R/3 
Controlling der Einkaufsabwicklung, inkl. Prüfung und Optimierung von Prozessen und Kosten 
Analyse und Bewertung geplanter Investitionen im Hinblick auf Kosten, Erlöse, Risiken und Chancen 
Unterstützung bei der jährlichen Inventur 
Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten im SAP-System
WAS SIE MITBRINGEN
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium 
Erste Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP Kenntnisse 
Termingetreue, proaktive sowie strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil 
Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools
WAS WIR BIETEN
Kantine 
Betriebsarzt 
Mitarbeiterevents 
Flexible Arbeitszeiten 
Gesundheitsmaßnahmen 
Hunde geduldet 
Kostenlose Getränke 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Mobile Arbeit 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Betriebliche Altersvorsorge 
Mitarbeiterrabatte 
Fort- und Weiterbildung 
Parkplatz 
Barrierefreiheit 
Brückentagsregelung 
Weihnachtsgeld 
Firmenlaptop 
Gute Verkehrsanbindung 
Sport- und Fitnessangebote
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer 
HR Business Partner 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Assistant Controlling (m/w/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 Redakteur/in (w/m/d) für die Unternehmenskommunikation 
 Kennziffer: 2831 
 Arbeitsort: Bonn 
 Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Karrierestufe: Berufserfahrene 
 Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit 
 Dauer der Beschäftigung: zunächst befristet auf 2 Jahre 
 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). 
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. 
Das erwartet dich
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation zu besetzen. Die Stabsstelle Unternehmenskommunikation unterstützt die Geschäftsleitung des DLR Projektträgers in allen Aspekten der in- und externen Kommunikation und verantwortet die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie. Sie gibt Einblicke in die Arbeit und Leistungen des DLR Projektträgers, vermittelt Fakten und Positionen. Zu den Zielgruppen gehören die interessierte Öffentlichkeit, Politik, Verwaltung, Wissenschaft sowie die Mitarbeitenden des DLR Projektträgers und des DLR.
Wenn du als journalistische/r Allrounder/in Erfahrung in der Themenrecherche mitbringst, dich routiniert zwischen Social Media und klassischen Medien der Kommunikation hin und her bewegst, Inhalte für verschiedene Formate der internen und externen Kommunikation gekonnt aufbereitest und Freude daran hast, Kommunikationskanäle weiterzuentwickeln und kreative Ideen praxisnah umzusetzen - dann passt du hervorragend in unser Team! 
Deine Aufgaben
Du recherchierst Themen und bereitest sie für Print-, Web-, Audio-, Video- und Live-Formate auf. 
Du schreibst und redigierst Texte für interne und externe Kommunikationskanäle - von Social-Media-Posts und Websitemeldungen über Geschäftsberichte bis hin zu Videostatements und Reden. 
Du stellst sicher, dass unsere Inhalte unterschiedliche Zielgruppen erreichen und nachhaltig Wirkung zeigen. 
Du entwickelst kanalübergreifende und crossmediale Konzepte unserer Kommunikationsstrategie mit dem Team und setzt sie praktisch um (z. B. Themenkampagnen für Web/Intranet oder Live-Events). 
Du kooperierst vertrauensvoll und konstruktiv mit internen Fachabteilungen und führst externe Dienstleister mit zielführenden Briefings.
Das bringst du mit
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Journalismus, Kommunikationswissenschaft oder alternativ in einer für die Tätigkeit relevanten Fachrichtung 
mehrjährige journalistische Berufserfahrung in einer Redaktion oder Agentur; alternativ mehrjährige Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit eines Unternehmens bzw. einer Bildungs- oder Forschungseinrichtung 
Erfahrung im Recherchieren, Verfassen, Redigieren und Lektorieren von Texten, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wissenschaft und Forschung, für Print und Online 
Erfahrung in der crossmedialen Konzeption sowie Umsetzung von Video- und Audio-Formaten 
Erfahrung in der kommunikativen Beratung und Unterstützung von Führungskräften 
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Events, inklusive der kommunikativen Begleitung aller Beteiligten sowie in der Auswahl und Steuerung von Dienstleistern 
gute Kenntnisse der deutschen Bildungs- und Forschungslandschaft und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, außerdem Organisationsgeschick, Kreativität und Belastbarkeit
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) zu besetzen.
Bitte reiche deine Bewerbung inkl. Anschreiben bis zum 13.10.2025 über das DLR Karriereportal bei uns ein.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2831) beantwortet dir gerne:
Anne Rother 
Tel.: +49 228 3821‑1313
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Redakteur/in (w/m/d) für die Unternehmenskommunikation

VOLLZEIT, befristet 
 BERGISCH GLADBACH 
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bergisch Gladbach 
Jetzt bewerben
 Was wir bieten 
17,40 â¬ Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
Bis zu 332 â¬ Urlaubsgeld
Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) â wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Postbote bei uns 
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Zusteller bietest 
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf.
Jetzt bewerben

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Karrierechance bei führendem Chemie-Spezialisten mit internationaler Reichweite
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Großraum Kleve / Niederrhein
Nordrhein-Westfalen, Niederrhein
Über unseren Auftraggeber:
Karrierechance bei führendem Chemie-Spezialisten mit internationaler Reichweite 
Unser Klient ist ein mittelständischer Spezialist in der chemischen Industrie und gehört zu einem international operierenden Konzern. Als eigenständig agierendes, deutsches Tochterunternehmen produziert unser Klient seine Produkte an zwei Standorten in Deutschland. 
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung geht es in diesem Suchmandat darum, die sehr generalistisch ausgerichtete Position als „Senior HR Business Partner (w/m/d)“ zu übernehmen. Dabei stellen die umfassende, standortübergreifende Betreuung der Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung beider deutschen Produktionsstandorte einen zentralen Aspekt dar. Sie verstehen sich als „HR Generalist“, agieren unternehmerisch, pragmatisch und lösungsorientiert, unterstützen Ihre Kolleginnen &amp; Kollegen innerhalb Ihres Bereiches und vertreten die Personalleitung bei Abwesenheit souverän.
Ihre wesentlichen Aufgaben lassen sich wie folgt zusammenfassen:
Strategische und operative Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Mitarbeiter-Zyklus 
Mitverantwortung für die vorbereitende Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft 
Analyse und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen an beiden Standorten 
Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und internen Richtlinien 
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Partnern 
Sie analysieren Kennzahlen und steuern Maßnahmen (auch) datenbasiert (HR-Controlling) 
Mitwirkung bei HR-Projekten, wie z. B. Talententwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung 
Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse 
Regelmäßige Vertretung des HR-Managers
In dieser Rolle suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch ausgerichteten Position, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen 
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (individuell und kollektiv) sowie in der Personaladministration 
Tiefgehendes Verständnis im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien 
Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie absolute Diskretion 
Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie in HR-Systemen 
Sehr gute Kenntnisse in englischer und deutscher Sprache (in Wort und Schrift)
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, bevorzugt online über unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 7825-06711 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf. Diskretion ist für uns selbstverständlich. 
<a href="http://www.heimeier.de">www.heimeier.de</a>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Exzellenz verbindet - 
 von Humboldt bis 
 zu dir.
Leiter (m/w/d) der Verwaltungsabteilung
Auf einen Blick:
Arbeitsort: Bonn 
Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet im Job- und Desksharing (39 Stunden pro Woche)
Vergütung: AT (B2) 
Voraussichtliches Besetzungsdatum: so bald wie möglich 
Befristungsdauer: unbefristet 
Tag der Bewerbungsgespräche: wird noch bekannt gegeben 
Dem Vorstellungsgespräch wird auch eine externe Person von einer anderen Wissenschaftsförderorganisation beiwohnen.
Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung - auf eine exzellente Verbindung 
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung - bis hin zu Nobelpreisen. 
Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können - ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! 
Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich.
Ihr Einsatz - von Vordenken bis Neuentdecken
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Verwaltungsabteilung mit ihren rund 70 Mitarbeiter*innen in vier Referaten (Organisation und Innerer Dienst; Finanzen / Reisestelle; Informationstechnologie; Personal) 
Stellvertretung des Generalsekretärs in der Eigenschaft als Beauftragter (m/w/d) für den Haushalt und Teil der Geschäftsleitung 
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen durch Beratung, Unterstützung und gemeinsame Arbeit für die Ziele der Stiftung 
Proaktive Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung / IT und Qualitätsmanagementsysteme
Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder gleichwertige Qualifikation 
Mehrjährige Führungserfahrung 
Profunde Kenntnisse im Recht der öffentlichen Verwaltung, insbesondere Haushalts- und Zuwendungsrecht 
Vertiefte Erfahrungen und Kenntnisse im Informations- und Datenmanagement, insbesondere zum Personal- und Haushaltscontrolling 
Erfahrung im Change Management, u. a. mit agilen Projektmanagement-Methoden 
Hohe analytische Kompetenz sowie strategisches Denken in der wirksamen, forschungsfreundlichen und rechtskonformen Gestaltung des Verwaltungshandelns 
Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, Prozesse zu steuern und zu optimieren 
Freude am Vorantreiben und Vermitteln von Veränderungsprozessen 
Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke; eigenverantwortlich handelnde Führungskraft, der es gelingt, andere zu begeistern und durch Vorbild zu führen 
Hohe Teamfähigkeit; klarer und transparenter Führungsstil; respektvoller, wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter*innen; konstruktive Feedback-Kultur 
Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick 
Integrität und Verlässlichkeit
Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite .
Erwarten Sie mehr als einen Job - Ihre besonderen Vorteile:
Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld 
 Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag 
 Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge 
 Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten 
Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit 
Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung 
 Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten 
Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ 
Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger 
Parkplatz für Fahrräder und Autos 
 Gute Verkehrsanbindung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft 
Diversität ist für uns selbstverständlich. 
 Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - und den Kontakt mit Ihnen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 30.09.2025 über das Online-Bewerbungsformular .
„Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“ 
 Alexander von Humboldt
Ich möchte mich bewerben

Leiter (m/w/d) der Verwaltungsabteilung

Experte Business- / Travelmanagement m/w/d
als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie verfügen über fundiertes Wissen im Mobilitätsmanagement und Sie möchten Ihre Fachkenntnis zukunftsgestaltend in unser Team einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.
Ihre zentrale Rolle:
Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility Management 
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management für die Bereiche Business Travel 
Fundierte Erfahrung in Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der Mobilitätsprozesse 
Umsetzungscontrolling unter Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften 
Kennzahlenmanagement sowie fortführendes Dokumentenmanagement 
Steuerung und Qualitätsmanagement externer Dienstleister 
Unterstützung bzw. eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten, auch international
Ihr Profil:
Erfahrener Travel Manager mit Expertise im Mobility Management 
Abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen Umfeld 
Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified Travel Manager/in (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager 
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf Dienstreisen 
Gute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse 
Lösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger selbständiger Arbeitsweise 
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO01837 
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Jutta Knobloch 
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
Talent Acquisition Manager 
Tel 0211 477 4471 
<a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Experte Business- / Travelmanagement (m/w/d)

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Technologieunternehmen der Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. An unserem Firmensitz in Verl und naher Umgebung im Kreis Gütersloh befinden sich nicht nur unsere Verwaltungs- und Entwicklungsabteilungen, sondern auch unsere Produktionsstandorte. 
Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums in Verl und Umgebung planen wir für die Zukunft fortlaufende Um- und Ausbauten sowie Neubau- und Sanierungsprojekte in dieser Region. Langfristig möchten wir auch unsere internationalen Immobilien von Verl aus leiten und koordinieren. 
Zur Optimierung und Professionalisierung der Arbeitsabläufe im Bereich Facility Management suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), die ihre langjährigen Erfahrungen aus dem infrastrukturellen, technischen sowie kaufmännischen Gebäude-, Energie- und Flächenmanagement aktiv im Team einbringt. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten für unsere Unternehmensliegenschaften umfassend einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
​Teamleitung (m/w/d) Facility Management​
Tätigkeitsbereich
Koordination, Steuerung und Überwachung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen für Lieferanten im Bereich Liegenschaften 
Qualitätssicherung bei diesen Prozessen 
Erarbeitung und Umsetzung von (Prozess-)Standards im Facility Management 
Weiterentwicklung und Ausbau des Bereich Facility Management 
Teamleitung des Facility-Management-Teams in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung 
Gewährleistung des Vertragsmanagements im Bereich Facility Management 
Budgetplanung und -überwachung
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft/Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und/oder der Leitung von Projekten 
sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse 
Erfahrungen in der Digitalisierung von Kernprozessen der Immobilienbewirtschaftung 
strukturierte und organisierte Arbeitsweise 
Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen und flexibel anzupassen, während gleichzeitig der Überblick über verschiedene Projekte und Aufgaben gewahrt bleibt 
sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2025-11-09T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 70000.0
2025-09-10 
Verl 33415
51.8802791 8.4990214

Teamleitung (m/w/d) Facility Management

Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen und Backoffice Kapitalanlagen (m/w/d)
Als Teil des Teams Rechnungswesen &amp; Buchhaltung übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:
Sie kontieren, buchen und bezahlen Geschäftsvorfälle 
Sie wickeln den Zahlungsverkehr (u. a. Lastschrifteneinzug/Überweisung Debitoren/Kreditoren) über Multicash ab 
Sie erfassen im Bestandsverwaltungsprogramm Beiträge/Nachversicherungen/Überleitungen 
Sie kontieren und buchen die Kontoauszüge 
Sie arbeiten an Excel-Listen und Reportings, auch für den Bereich Kapitalanlagen 
Sie übernehmen die Stammdatenpflege und ggf. weitere Themen 
Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Klärung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragen 
Sie erstellen Meldungen an die Aufsichtsbehörden 
In Zusammenarbeit mit unserer internen Steuerberaterin bearbeiten Sie Steuerthemen 
Sie übernehmen Sonderaufgaben
Eigenschaften, die Sie mitbringen: 
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder haben erfolgreich eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) absolviert 
Sie bringen langjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen mit 
Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Gründlichkeit und eine hohe Zahlenaffinität 
Sie besitzen die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten und handeln zielgerichtet 
Sie haben eine gute verbale Ausdrucksfähigkeit 
Sie sind zuverlässig, besitzen Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe 
Sie haben sehr gute Excel-Kenntnisse 
Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich Kapitalanlagen und Backoffice-Software sowie Berufserfahrungen aus einer Bank, Vermögensverwaltung, Family Office, Versicherung o. ä. mit
Das bieten wir: 
Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf 
Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien 
Eine gründliche Einarbeitung und attraktive Vergütung 
30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei 
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 
Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern etc. 
Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof
 Sie sind interessiert? 
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-Mail an: 
<a href="mailto:Bewerbung@vsw-ra-nw.de">Bewerbung@vsw-ra-nw.de</a> 
<a href="http://www.vsw-ra-nw.de">www.vsw-ra-nw.de</a>

Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen und Backoffice Kapitalanlagen (m/w/d)

VOLLZEIT 
 VLOTHO 
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Vlotho 
Jetzt bewerben
 Was wir bieten 
17,40 EUR Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
Bis zu 332 EUR Urlaubsgeld
Du kannst sofort in Vollzeit starten
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Postbote bei uns 
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg , bis maximal 31,5 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Zusteller bietest 
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
 Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postzusteller , am besten online! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf. 
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