field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. 
Für unsere 
Projektgruppe 1 Munitionslager
 suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieur/in (m/w/d) Hochbau/​Architektur 
Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 19/2025 | Bewerbungsfrist: 26.09.2025 
Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser-Leine (Nienburg, Bückeburg, Wunstorf, Hameln) in Frage. 
Ihre Aufgaben:
Projektleitung und ‑mitarbeit bei schwierigen Bauaufgaben des Bundes in allen Phasen der Projektabwicklung im Rahmen des umfassenden Ausbaus von insg. 4 Munitionslagern in Niedersachsen. Die Aufgaben der Projektleitung umfassen u. a.: 
Verantwortung für die Termine, Kosten und Qualitäten 
Abstimmung mit der internen Gesamtkoordination 
Projektkommunikation mit internen und externen Beteiligten, Informationsverteilung und Dokumentation 
Entscheidungsvorbereitung zu organisatorischen Zielkonflikten sowie deren Klärung mit internen und externen Beteiligten 
Steuerung und Begleitung der organisatorischen Schnittstellen zu den anderen Bauprojekten der Projektgruppe 1
Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros sowie weiteren Externen 
Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern 
Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1-9 HOAI
 Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienrichtung 
Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/​‑steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten, ist erforderlich 
Vertiefte und umfassende Fachkenntnisse der im staatlichen Hochbau sowie in der jeweiligen Fachrichtung maßgeblichen Rechtsvorschriften, Normen und Richtlinien, z. B. VOB, HOAI, öffentliches Baurecht, NBauO
Die Bereitschaft zur fachübergreifenden Vertretung in der interdisziplinären Projektgruppe mit dem erforderlichen Grundverständnis über alle Fachdisziplinen 
Engagement, zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Freude an konstruktiver Teamarbeit 
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot:
Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung
Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben 
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz 
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung 
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzungen. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich, bei Vorliegen einer Schwerbehinderung​/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. 
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12 TV‑L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich an Frau Emmerling, Tel. 
05151 795‑218
, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 
05021 808‑273
.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite .
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. 
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit. 
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 19/2025 und Ihres Wunschdienstortes bis zum 26.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:personal@sb-wl.niedersachsen">personal@sb-wl.niedersachsen</a> zu. 
Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 111656 als Suchwort unter <a href="https://karriere.niedersachsen.de">https://karriere.niedersachsen.de</a> ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.
Jetzt bewerben 
Staatliches Baumanagement Weser‑Leine 
Brückenstr. 8 | 31582 Nienburg 
<a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Ingenieur/in (m/w/d) Hochbau/Architektur

Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. 
Für unsere Projektgruppe 1 Munitionslager suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieur/in (m/w/d) Bauingenieurwesen (Tiefbau) 
Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 20/2025 | Bewerbungsfrist: 26.09.2025 
Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser‑Leine (Nienburg, Bückeburg, Wunstorf, Hameln) in Frage. 
Ihre Aufgaben:
Projektleitung und ‑mitarbeit bei schwierigen Bauaufgaben des Bundes in allen Phasen der Projektabwicklung im Rahmen des umfassenden Ausbaus von insg. 4 Munitionslagern in Niedersachsen. Die Aufgaben der Projektleitung umfassen u. a.: 
Verantwortung für die Termine, Kosten und Qualitäten 
Abstimmung mit der internen Gesamtkoordination 
Projektkommunikation mit internen und externen Beteiligten, Informationsverteilung und Dokumentation 
Entscheidungsvorbereitung zu organisatorischen Zielkonflikten sowie deren Klärung mit internen und externen Beteiligten 
Steuerung und Begleitung der organisatorischen Schnittstellen zu den anderen Bauprojekten der Projektgruppe 1
Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros sowie weiteren Externen 
Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern 
Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 HOAI
 Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Tief- und Verkehrsbau, technische Infrastruktur oder einer vergleichbaren Studienrichtung 
Mind. 3‑jährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/​​‑steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung, sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erforderlich 
Vertiefte und umfassende Fachkenntnisse der im staatlichen Hochbau sowie in der jeweiligen Fachrichtung maßgeblichen Rechtsvorschriften, Normen und Richtlinien, z. B. VOB, HOAI 
Die Bereitschaft zur fachübergreifenden Vertretung in der interdisziplinären Projektgruppe mit dem erforderlichen Grundverständnis über alle Fachdisziplinen 
Engagement, zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Freude an konstruktiver Teamarbeit 
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) 
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot:
Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung 
Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben 
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz 
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung 
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung​/​​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. 
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12 TV‑L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. 
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich an Frau Emmerling, Tel. 05151 795‑218 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808‑273 .
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite .
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. 
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit. 
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 20/2025 und Ihres Wunschdienstortes bis zum 26.09.2025 per E‑Mail an <a href="mailto:personal@sb-wl.niedersachsen.de">personal@sb-wl.niedersachsen.de</a> zu. 
Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 111657 als Suchwort unter <a href="https://karriere.niedersachsen.de">https://karriere.niedersachsen.de</a> ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.
Jetzt bewerben 
Staatliches Baumanagement Weser‑Leine 
Brückenstr. 8 | 31582 Nienburg 
<a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Ingenieur/in (m/w/d) Bauingenieurwesen (Tiefbau)

Rangierbegleiter:in (m/w/d) für Baumaßnahmen
 Strabag Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich GBM 
 Vollzeit 
 Berlin und bundesweit 
 JOB-ID: REQ63129 
Rangierbegleiter:in (m/w/d) für Baumaßnahmen
 Du willst Verantwortung übernehmen? Als Rangierbegleiter:in für Baumaßnahmen sorgst Du für sichere Zugbewegungen auf den Gleisbaustellen. Abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team erwarten dich! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arbeitszugführer:in (m/w/d) oder Rangierbegleiter:in (m/w/d) 
Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil 
Gültiger PKW-Führerschein vorhanden 
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift 
Flexibilität und Bereitschaft für Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit 
Dein Beitrag bei uns
Planung und Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Baustellenbetrieb 
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem/der Triebfahrzeugführer:in 
Zusammenstellung, Kontrolle und Dokumentation der Wagenreihung 
Durchführung von Bremsproben
Unser Mehrwert für dich
Sichere und langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen 
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben 
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung 
Ein starkes Team, das dich unterstützt 
Moderne Arbeitsmittel 
30 Tage Urlaub
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Katharina Wendel 
Bessermerstraße 42b 
12103 Berlin 
+49 1701553485 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Rangierbegleiter:in (m/w/d) für Baumaßnahmen

Lokführer:in bzw. Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Gleisbau
 STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbaumaschinen 
 Vollzeit 
 bundesweit 
 JOB-ID: REQ63285 
Lokführer:in bzw. Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Gleisbau
 Sie steuern gerne moderne Züge? Als Lokführer:in im Gleisbau sorgen Sie für reibungslose Abläufe auf der Baustelle. Sichere Perspektiven und spannende Einsätze erwarten Sie! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahnfahrzeugführer (inkl. Triebfahrzeugführerschein Klasse 3 oder Triebfahrzeugführerschein und Zusatzbescheinigung Klasse A) 
Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und wechselnden Arbeitsorten bringen Sie mit 
Gesundheitliche und psychologische Tauglichkeit sind ebenso wie die Beherrschung von Deutsch in Wort und Schrift Voraussetzung für die Ausübung dieser Tätigkeit 
Ihnen liegt ein Ausbildungsnachweis zum Wagenprüfer sowie die Bremsprobenberechtigung vor 
Eine vorhandene Zusatzbescheinigung Zugleitbetrieb ist von Vorteil 
Hohe Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie als Mitarbeiter aus
Ihr Beitrag bei uns
Das regelmäßige Überführen von Triebfahrzeugen, Gleisbaumaschinen und MFS-Wagen gehört zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben 
Dabei wird die termingetreue Zuführung von Maschinen und Baustoffen für die Ver- und Entsorgung von Gleisbaustellen von Ihnen sichergestellt 
Unsere Triebfahrzeuge mit E- und V-Traktion führen Sie sicher innerhalb unserer bundesweiten Gleisbaustellen 
Routiniert führen Sie die technischen Vorbereitungs- und Abschlussdienste an den Triebfahrzeugen durch 
Sie stimmen sich regelmäßig und verbindlich mit Ihrer Disposition ab und dokumentieren Ihre Leistungen gewissenhaft in den Bautagesberichten 
Die Einhaltung und Beachtung sicherheitsrelevanter Richtlinien im Eisenbahnbetrieb ist für Sie selbstverständlich
Unser Mehrwert für Sie
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
Attraktive Vergütung 
Abwechslungsreiche Einsätze im Gleisbau 
Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Kollegiales Umfeld und ein starkes Team 
30 Tage Urlaub
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Unterkunft 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Katharina Wendel 
Bessemerstrasse 42b 
12103 Berlin 
+49 1701553485 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Lokführer:in bzw. Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Gleisbau

Mitarbeiter:in Gewährleistungsmanagement (m/w/d)
 Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln 
 Vollzeit 
 Kölner Umland, Bergisches Land 
 JOB-ID: REQ67294 
Mitarbeiter:in Gewährleistungsmanagement (m/w/d)
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Ausbildung zum Bautechniker oder vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung 
Praktische Erfahrungen im schlüsselfertigen Hochbau 
Gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) 
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) 
Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern 
Duchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick 
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz 
Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
Ihr Beitrag bei uns
Für den Großraum Südl. Rheinland, Berg.-Land, Südl. Ruhrgebiet suchen wir eine:n 
Kundenorientierte Betreuung von Bauprojekten in der Gewährleistungsphase 
Betreuung von Wartungsleistungen 
Prüfung des Vertrags- und Leistungssolls 
Beurteilung und Qualifizierung der erfassten Mängel 
Steuerung der Gewährleistungsfälle unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte 
Systematische und projektbezogene Dokumentation sämtlicher Gewährleistungsfälle 
Korrespondenz mit Kunden, Auftraggebern und Nachunternehmern 
Know-How Transfer zur Fehlervermeidung
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Dietmar Köhler 
Siegburger Str. 241 
50679 Köln 
+49 221 824-3210 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Mitarbeiter:in Gewährleistungsmanagement (m/w/d)

möcklinghoff Lufttechnik
Unsere Mission
Wir sind ein dynamisches, kleineres mittelständisches Unternehmen, das in Gelsenkirchen mit einem sympathischen Team qualitativ hochwertige Produkte zur Luftreinigung fertigt, vermarktet und vertreibt. Wir stellen seit fast 20 Jahren Raucherkabinen her, montieren und warten diese beim Kunden ( <a href="http://www.smokecorner.de">www.smokecorner.de</a> ) und haben 2013 mit den DustBox-Hochleistungsluftreinigern ( <a href="http://www.dustbox.de">www.dustbox.de</a> ) eine zweite Produktreihe entwickelt, die wir seitdem erfolgreich ins Baugewerbe, aber auch in die Industrie verkaufen, um die Belastung von Staub an Arbeitsplätzen zu reduzieren.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) motivierte(n) und verantwortungsbewusste(n) Mechatroniker(in) oder Elektroniker(in) mit guten Kenntnissen im Metallbau. 
Du suchst nach einem Job mit Abwechslung? 
Du suchst nach einem Job, bei dem du dein Können unter Beweis stellen kannst? 
Du suchst nach einem Job, bei dem du richtig anpacken kannst? 
Du suchst nach einem sicheren Job mit fairer Bezahlung? 
Du arbeitest gerne im Team, aber genauso gerne selbstständig?
Dann haben wir die passende Stelle für dich: 
Mechatroniker (m/w/d)
Aufgaben
Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen bei der Fertigung der Geräte, vor allem in der Endmontage und Verdrahtung und in der Bearbeitung von Blechteilen und Vormaterialien. Auch logistische Aufgaben wie Materialbeschaffung, Lagerorganisation oder Versand gehören dazu. Ebenso gehören technische Zeichnungen und Produktplanung im Büro sowie vereinzelte Außeneinsätze für die Montage oder Wartung beim Kunden zum Tätigkeitsumfang dazu.
Was du dafür brauchst?
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete 
handwerkliches Geschick und ein tiefergehendes technisches Verständnis 
Spaß an Arbeit im Team, aber auch eigenverantwortliches Arbeiten 
Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein 
einen Führerschein Klasse B
Weitere Qualifikationen wie Techniker oder Meister sind natürlich auch kein Hindernis und können perspektivisch auch gerne eingebracht werden!
Was du bei uns erwarten kannst?
30 Tage Urlaub 
Nettes Team 
Sicherer Job mit fairer Bezahlung 
gestellte Arbeitskleidung 
abwechslungsreiche Tätigkeiten 
diverse Benefits
Teamwork
Erfolg ist Teamsache. 
Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Denn ohne unser Team läuft nichts. Wir unterstützen uns und greifen uns in stressigen Situationen auch gegenseitig unter die Arme. Kollegiales Miteinander und eine familiäre Arbeitsatmosphäre stehen bei uns an erster Stelle. 
Vielfalt
Bei uns wird es nie langweilig. 
Da wir nicht nur uns, sondern auch unsere Produkte stetig weiterentwickeln, warten immer wieder neue Herausforderungen auf uns: Immer wieder neue Aufgaben bei unterschiedlichsten Kunden in ganz Deutschland - einen 08/15-Job findest du hier ganz sicher nicht. 
Wertschätzung
Deine Meinung zählt! 
Bei möcklinghoff Lufttechnik arbeiten wir nicht nur zusammen, sondern entscheiden auch gemeinsam. Denn das macht unser Team aus. Egal ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon zu den alten Hasen gehörst, jede Meinung wird hier gehört und ist uns wichtig. 
Benefits
Wer hart arbeitet, muss auch belohnt werden. 
Neben einem fairen Gehalt erhältst du bei möcklinghoff Lufttechnik weitere Benefits wie Fitnesskurse, Jobticket, Jobrad und Firmenfeiern. Außerdem hast du jeden Tag eine große Getränkeauswahl und wirst natürlich auch mit dem obligatorischen Obstkorb versorgt.
Das klingt nach dir?
Dann zögere nicht lange und sende uns direkt deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben, warum du die richtige Person für die Stelle bist und du gut in unser Team passt. 
Wir freuen uns auf dich! 
Das ist mein Job!
möcklinghoff Lufttechnik GmbH 
Bismarckstraße 210 
45889 Gelsenkirchen
<a href="http://www.moecklinghoff-lufttechnik.de">www.moecklinghoff-lufttechnik.de</a>

Mechatroniker (m/w/d)

Projektingenieur für Geothermieprojekte (m/w/d)
Sadurski Erdwärme ist seit 1991 im Bereich Erdwärmesonden und Brunnenbau tätig und operiert vorwiegend in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Hessen, aber auch deutschlandweit. Das Unternehmen beschäftigt 17 Mitarbeiter und betreibt vier Bohranlagen. Es bedient Projekte von Einfamilienhäusern bis hin zu großen Industrieanlagen. Als DVGW-zertifiziertes Unternehmen legt Sadurski Erdwärme großen Wert auf die Qualifikation und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Eigene Transportkapazitäten ermöglichen flexible und kostengünstige Einsätze, besonders im regionalen Markt. Diese Mischung sorgt für eine optimale Auslastung der Bohrkapazitäten. 
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leopoldshöhe suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Projektingenieur für Geothermieprojekte (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung spannender Geothermieprojekte und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Aufgaben:
Koordination von Baustellen und Kundenbetreuung 
Erstellung von Angeboten für Geothermieanlagen und Beratung der Kunden 
Kaufmännische Verwaltung der Projekte, inklusive Rechnungslegung und Aufmaßerstellung 
Technische Unterstützung in den Bereichen Bohrtechnik und Geologie 
Unterstützung der Geschäftsführung bei internen Prozessen
Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium (Schwerpunkt Geothermie, Geologie, Umwelttechnik) oder 
Ausbildung als Brunnenbauer/Fachkraft für Geothermie 
Berufserfahrung von Vorteil, aber auch für Quereinsteiger oder Absolventen geeignet 
Technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe 
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität 
Ganzheitliches, zielorientiertes und innovatives Denken 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Kontakt
Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und an zukunftsweisenden Geothermieprojekten mitzuwirken. Wenn Sie sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen Aufgaben einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: 
Herrn Nikolaos Tougiannidis , 
 Tel.: 05202-158515 
 E-Mail: <a href="mailto:Nikolaos.Tougiannidis@sadurski.de">Nikolaos.Tougiannidis@sadurski.de</a> 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Jetzt bewerben

Projektingenieur für Geothermieprojekte (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission: Deine Energieversorgung - zukunftssicher, nachhaltig und kundennah! Die Herausforderungen der Energiewende verlangen neue Denkweisen, integrierte Lösungen und eine enge Verzahnung bisher getrennter Bereiche. Als
Leitung (m/w/d) integrierte Energielösungen (Wärme &amp; Speicher, PV)
gestaltest du die Energiewende aktiv mit - und zwar dort, wo sie konkret wird: bei unseren Kund:innen. Du führst unsere zwei bisher eigenständige Geschäftsfelder Wärmelösungen/Contracting und Photovoltaik/Speicher als eng verzahnte Themen in einer integrierten Einheit zusammen. Dabei identifizierst und hebst du Synergien entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der Leadgenerierung über die Kundenansprache bis hin zur operativen Umsetzung - und entwickelst ein wirtschaftlich tragfähiges zukunftsfähiges Geschäftsfeld mit klarem Fokus auf Kundennutzen und Markterfolg.
Hier ist deine Energie gefragt:
Du führst unser interdisziplinäres Team und treibst das Wachstum in unseren Geschäftsfeldern Wärmelösungen/Contracting sowie Photovoltaik/Speicher voran 
Du verantwortest den strategischen und operativen Aufbau der neuen Einheit und bringst die Kolleginnen und Kollegen in einem Team zusammen 
Für den Kunden entsteht durch deine Arbeit ein integriertes Lösungsangebot, dass technische Komponenten wie Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen, Wallboxen, Speicher und Energiemanagementsysteme umfasst 
Unter deiner Führung begeistert das Team unseren Kunden mit außergewöhnlicher Servicequalität und digitalen Lösungen 
Effiziente Abläufe sicherst du durch Prozessoptimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von Anfrage über Inbetriebnahme bis zur Störung 
Du baust ein starkes Partnernetzwerk auf und steuerst es. (Installateure, Planer, Systemanbieter) 
Reibungslose Abläufe entstehen durch enge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf, IT und Controlling 
Cross-Selling-Potenziale identifizierst du gemeinsam mit dem Commodity-Vertrieb und setzt sie strategisch um
Damit überzeugst du uns:
Deine werteorientierte Führungskompetenz schafft Vertrauen, vereint Bescheidenheit, Entwicklungsbereitschaft und den klaren Fokus auf den Erfolg der NEW 
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang bildet deine fachliche Basis 
Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft - idealerweise mit Fokus auf Wärme, PV und Speicher - ermöglicht dir, Marktpotenziale gezielt zu erschließen 
Gesetzliche Rahmenbedingungen (EEG, GEG, EnWG, BEW, KWKG) bewertest du sicher; AVBFernwärmeV-Kenntnisse sind unerlässlich 
Die Erfahrung in Transformation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit ist essenziell 
Technikverständnis, Marktkenntnis und Wissen zu Förderungen und Regulatorik bringst du mit 
Du denkst unternehmerisch und entwickelst tragfähige Business Cases 
Du hast den Umgang mit digitalen Tools zur Kundebeziehungspflege verinnerlicht (Salesforce-Kenntnisse sind von Vorteil) 
Zertifizierte Projektmanagement-Kompetenz (z.B. IPMA, PMI), zertifizierte Prozessmanagement-Kompetenz (z.B. Lean-Six-Sigma) sowie eine strukturierte, umsetzungsstarke Arbeitsweise sind von Vorteil 
Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern gelingt dir souverän 
Veränderungsfreude, Pragmatismus und Gestaltungswille runden dein Profil ab
Das erwartet dich:
Eine strategisch relevante Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum 
Die Möglichkeit, ein Geschäftsfeld von Grund auf neu zu strukturieren 
Ein Unternehmen, das Innovation, Nachhaltigkeit und Kundennähe verbindet
Bei uns gestaltest du die Energiewende aktiv mit - verantwortungsvoll, zukunftsorientiert und mit dem klaren Ziel, einen echten Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung zu leisten. 
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166-688 2779 .
JETZT BEWERBEN! 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Leitung (m/w/d) integrierte Energielösungen (Wärme & Speicher, PV)

Project Marketing Manager (m/w/d) 
mit Schwerpunkt Digitalisierung
Wir sind: 
Das deutsche Tochterunternehmen eines der weltweit führenden Entwickler und Produzenten hochwertiger optischer Brillengläser. Hoya kennt nicht nur die Anforderungen des Marktes, sondern gibt ihm entscheidende Impulse und setzt wichtige Trends. Unsere hochwertigen Brillengläser fertigen und vertreiben wir in Deutschland seit nunmehr über 40 Jahren. Derzeit arbeiten ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland und in Österreich.
Wir bieten: 
Eine leistungsorientierte Tätigkeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen, die Herausforderung eines dynamischen Marktes, ein hochmotiviertes Team, interessante und anspruchsvolle Aufgaben, Teamwork, Offenheit, Integrität und kollegiale Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben: 
Einführung, Instandhaltung und Controlling von digitalen und augenoptischen Geräten und Tools in Deutschland, Österreich und der Schweiz 
Entwicklung strategischer Vermarktungskonzepte für Geräte und Tools in Kooperation mit den jeweiligen lokalen Vertriebsverantwortlichen 
Projektleitung in den Themen Tools, Produkte, Services und Digitalisierung 
Weiterentwicklung, Betreuung und Pflege der Unternehmenswebseiten, des Kundenportals, des Webshops sowie der E-Learning-Plattform 
Management des Sales Content Management Systems 
Konzeption und Administration des Hoya Schulungsprogramms (online und offline) 
Betreuung der Azubis, Praktikanten und Werkstudenten in der Abteilung
Ihr Profil: 
Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Marketing-Management, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing mit und haben bereits erste Projekte eigenverantwortlich gesteuert 
Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit CMS-Systemen 
Sie vereinen analytisches Denken mit guter Präsentationsstärke 
Teamfähigkeit und eine sichere, offene Kommunikation auf nationaler wie internationaler Ebene zeichnen Sie aus 
Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Bewerbung: 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online !
Jetzt bewerben 
HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH Krefelder Straße 350 41066 Mönchengladbach

Project Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung

Kaufmännischer Geschäftsführer â Multi-Asset Portfolio Management (m/w/d) 
 Graf Matuschka - Executive Agent, Großraum Münster, hybrid 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Immobilienprojektentwicklung 
Forstwirtschaft 
Gewinn- und Verlustrechnung/Budgetverantwortung 
Vergabeverfahren 
Unternehmensführung 
Unternehmensplanung 
Personalverantwortung 
Allgemeine Verwaltung
 â Verantwortungsvolle Position in einem traditionsreichen Familienunternehmen â 
 Unser Mandant stammt aus einer traditionsreichen Adelsfamilie und verfügt sowohl im In- als auch im Ausland über umfangreichen land- und forstwirtschaftlichen Besitz, ein Weingut sowie einen vielschichtigen Immobilienbestand. Der Eigentümer versteht sich dabei zum einen als Treuhänder seiner Güter mit bedeutender Geschichte, andererseits als Unternehmer, der seinen Besitz sowohl unter ökologischen als auch ökonomischen Gesichtspunkten langfristig nachhaltig weiterentwickeln will. Mit einem diversifizierten Portfolio aus Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Weinbau und Immobilien steht das Unternehmen für nachhaltige Bewirtschaftung und verantwortungsvolles Wirtschaften im Einklang mit der Natur. 
 Die deutschen Betriebe erstrecken sich über mehrere Standorte und erfordern eine ganzheitliche, strategische Führung. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legt unser Mandant großen Wert auf Kontinuität, Nachhaltigkeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern - von Mitarbeitern über Pächter bis hin zu kommunalen Partnern. 
 Die praktische Umsetzung dieser Strategie erfordert eine betriebswirtschaftlich orientierte und führungserfahrene Unternehmerpersönlichkeit als Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d), die wir im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge besetzen wollen. 
 Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) gehören: 
 Ihre Aufgaben: âGesamtverantwortliche Leitung unter betriebswirtschaftlichen Aspektenâ 
Gesamtverantwortliche Führung - mehrerer räumlich getrennter Betriebe unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
Strategische Unternehmenssteuerung - betriebsübergreifende Organisation aller kaufmännischen Abläufe und Controlling
Finanz- und Ergebnisverantwortung - Erstellung von Planrechnungen und Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung anhand von branchenspezifischen Kennzahlen
Geschäftsentwicklung - Entwicklung von Vorschlägen zur verbesserten Nutzung bestehender Liegenschaften und strategische Beratung des Eigentümers, dabei steht ein werterhaltendes Asset-Management vor Rendite-Optimierung
Stakeholder-Management - Betreuung von Mietern und Pächtern, Kommunikation mit Kommunen sowie Übernahme repräsentativer Aufgaben
 Ihre Qualifikation: âBetriebswirtschaftliche Kompetenz, gern auch Erfahrung in der Land- und Forstwirtschaft-, Immobilien- oder Vermögensverwaltungâ 
Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Fortbildung zum Immobilienfachwirt/-ökonom oder vergleichbare Ausbildung, auch Land- und Forstwirtschaft
Branchenerfahrung: Beruflicher Hintergrund vorzugsweise bei einer Immobilien-, bzw. Projektentwicklungsgesellschaft, Family Office oder einer Multi-Asset-Vermögensverwaltung
Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams und Betrieben, gewinnende Führungspersönlichkeit
Change-Management: Erfahrungen in der Umsetzung von Veränderungsprozessen und Optimierungsmaßnahmen
Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse für internationale Geschäftskontakte
 Ihr Profil: âPersönlichkeit mit Format und unternehmerischem Gestaltungswillenâ 
Integrität: Verantwortungsvoller Umgang mit dem anvertrauten Vermögen unter Wahrung hoher ethischer Standards
Gestaltungswille: Unternehmerische Denkweise, die einen werthaltigen und langfristigen Ansatz verfolgt
Einfühlungsvermögen: Sensibilität für die Besonderheiten eines traditionellen Familienunternehmens
Kommunikationsstärke: Kontaktbereitschaft und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Umsetzungskompetenz: Pragmatische Herangehensweise unter Wahrung der Werte des Hauses
 Unser Angebot: âVerantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektiveâ 
Außerordentlich reizvolle Aufgabe - in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit jahrhunderter langer Tradition
Vielfältiges Tätigkeitsfeld - von Landwirtschaft, Weinwirtschaft über Forstwirtschaft bis hin zur Immobilienverwaltung
Gestaltungsfreiraum - eigenverantwortliche Führung mit direktem Kontakt zum Eigentümer
Langfristige Perspektive - Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einer traditionsreichen, etablierten Unternehmensgruppe
Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert in NRW
Attraktive Vergütung - leistungsgerechte Entlohnung entsprechend der Verantwortung
 Ihr nächster Schritt: âWerden Sie Teil einer langjährigen Unternehmensgeschichteâ 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Geschäftsführer (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink unter +49 173 653 5075 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search. 
 Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben &amp; Lebenslauf per E-Mail an bewerbung(at)grafmatuschka.de 
 Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Ende September 2025 ggf. früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Anfang Oktober 2025 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist aktuell ab Mitte Oktober 2025 geplant. 
Direkt auf diese Stelle bewerben

478 Vollzeit Jobs in 37351 Dingelstädt, Deutschland