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Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!
Referent (m/w/d) für Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit bei der Heinz Trox-Stiftung
Vollzeit 35 Std. 
 Hybrid 
47506, Neukirchen-Vluyn 
Ohne Berufserfahrung 
23.04.25
Das erwartet Sie:
Sie unterstützen die Wissenschaftskommunikation der Heinz Trox-Stiftung, insbesondere zum Thema Verbesserung der Innenraumqualität in Bildungs- und Pflegegebäuden 
Sie arbeiten mit Hochschulen und wissenschaftlichen Instituten zusammen und bereiten wissenschaftliche Inhalte mediengerecht auf 
Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen wie Messen, Vortragsveranstaltungen und die Verleihung des Heinz Trox-Förderpreises 
Sie unterstützen die interne und externe Öffentlichkeitsarbeit der Stiftung, sowohl in wissenschaftlichen als auch in karitativen und Bildungsprojekten 
Sie sind für die Betreuung von mehrjährigen Großprojekten zuständig
Das bringen Sie mit:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Wissenschaftsjournalismus, Medienwissenschaften oder ähnliches - alternativ eine vergleichbare Qualifikation 
Sie bringen Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich Social Media mit 
Sie haben ein gutes Gespür für die zielgruppengerechte Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte und bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Hochschulen oder Forschungseinrichtungen mit 
Sie sind kommunikationsstark, haben sehr gute Englischkenntnisse und haben Freude an der Organisation von Veranstaltungen 
Sie beherrschen die gängigen digitalen Kommunikationskanäle und -Formate und haben idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen
Ihre Vorteile bei TROX:
35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich 
Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW 
Mobiles Arbeiten 
Entwicklung &amp; Weiterbildung 
30 Tage Urlaub 
Fahrradleasing 
Umfassendes Onboarding &amp; Einarbeitung
...&amp; viele weitere Benefits
Kontaktperson:
Lina Schöne (Expertin Talentmanagement) 
<a href="mailto:lina.schoene@troxgroup.com">lina.schoene@troxgroup.com</a>
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Referent (m/w/d) für Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit bei der Heinz Trox-Stiftung

Vollzeit 
 Regionen Nord / West 
 Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung! 
 DRIESCHER steht seit über 100 Jahren für Innovation und Qualität &quot;Made in Germany&quot;. Mit knapp 270 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir Mittelspannungsschaltanlagen, die eine sichere und zuverlässige Verteilung elektrischer Energie gewährleisten. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Wegberg sind wir tief in der Region verwurzelt und blicken auf eine erfolgreiche Vergangenheit zurück - mit dem Blick fest auf die Zukunft gerichtet. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort 
 Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb für die Regionen Nord / West 
 in Vollzeit. 
 IHRE AUFGABEN: 
Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet in Nord- oder Westdeutschland 
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen 
Technische Beratung und Vertrieb unserer Mittelspannungsschaltanlagen 
Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsabschluss 
Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten 
Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Repräsentation unseres Unternehmens
 IHRE QUALIFIKATION: 
Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte 
Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik 
Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Mittelspannungstechnik 
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung 
Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise 
Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
 UNSER ANGEBOT: 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Bonuszahlungen 
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Umfassende Einarbeitung 
Betriebliche Altersvorsorge über die MetallRente
 Interesse geweckt? 
 Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Gehaltswunsch und Startdatum per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@driescher-wegberg.de">bewerbung@driescher-wegberg.de</a>
Bewerben
 Fritz Driescher KG 
 Spezialfabrik für Elektrizitätswerksbedarf GmbH &amp; Co. 
 Industriestraße 2 
 D-41844 Wegberg 
<a href="http://www.driescher-wegberg.de">www.driescher-wegberg.de</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb für die Regionen Nord / West

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Technical Support Expert Metrology (all genders)
Vollzeit 
 Hybrid 
Dornkaulstraße 2, 52134, Herzogenrath 
Mit Berufserfahrung 
23.04.25
Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready? 
Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien - wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen. 
Deine Challenge
Du leistest mit deiner Kompetenz und Fachkenntnis für unsere Kunden, für Kolleginnen und Kollegen, für Kooperationspartner sowie für unsere weltweiten Service-Center die erforderliche wichtige Unterstützung, indem du die Support-Anfragen aus den Bereichen in allen fachlichen und organisatorischen Kontexten bedienst. 
Fachkundig gestaltest und überarbeitest du technische Dokumente wie z.B. Schulungsunterlagen, Arbeitsanweisungen, Handbücher etc. und unterstützt mit deinem Fachwissen ebenso unsere Fachabteilungen bei der Erstellung oder Revision solcher Dokumente. 
Als fachkompetenter technischer Berater kannst du dein Wissen in Entwicklungsprojekten, in Teams der Fachabteilungen, im Applikationslabor oder auch in externen und internen Qualitätsaudits einbringen. 
In deinen fachlichen Fähigkeiten und Zuständigkeiten unterstützt du das Trainingscenter in der Durchführung der technischen Fortbildungen unserer Kunden und Mitarbeiter im Hinblick auf die relevanten Technologiesysteme und ihrer Integration in unseren Systemplattformen. 
Du kannst deine Kompetenzen ebenso ergebnissicher vor Ort in den Regionen unserer Kunden in unseren globalen Märkten zur Geltung bringen. Dabei bewegst du dich in dem jeweiligen kulturellen Umfeld sicher, integer und souverän.
Das bringst du dafür mit
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in technischer Optik und optischer Messtechnik, wie z.B. in Technologien der Pyrometrie, der Thermometrie und affinen Messgrößen. 
Das für diese Stelle zwingend erforderliche Grundwissen in physikalischer Optik und Wellenoptik sowie ihrer Anwendungen und Wechselwirkungen in der Festkörperphysik bringst du ebenfalls mit. 
Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in Elektrotechnik und über Grundwissen in der Nachrichtentechnik. 
Du besitzt ein abgeschlossenes natur- oder ingenieurswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Physik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. 
Zudem besitzt du Fachkenntnis in industrieller Mess-, Regelungs- und Steuerungstechnik wie auch Grundkenntnisse über industrielle Prozesssteuerungssysteme. 
Industrieübliche Netzwerktechniken sind dir ebenso geläufig. 
Du hast Freude daran, Herausforderungen gemeinsam im Team zu meistern, kannst aber ebenso eigenständig, selbstorganisiert und strukturiert arbeiten. 
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang in MS Office Anwendungen runden dein Profil ab. 
Mit deiner Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen stehst du der Arbeit bei internationalen Kunden in fremden Kulturkreisen offen gegenüber.
Was du von uns erwarten darfst
Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.
Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.
Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.
Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.
Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.
Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.
Corporate Benefits: Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern.
Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.
Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle “Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.
Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
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Technical Support Expert Metrology (all genders)

Mit einer Erfahrung von über 100 Jahren ist unser Kunde, die Technetics Group , ein führender Anbieter innovativer Dichtungslösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt , der Energiewirtschaft sowie der Pharma- und Medizintechnikindustrie vertrauen auf die hochwertigen und zuverlässigen Produkte.
Die Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo hoher Druck, extreme Temperaturen oder komplexe mechanische Belastungen vorkommen.
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://technetics.com/de/">https://technetics.com/de/</a>
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und um die positive Entwicklung des Unternehmens auf dem deutschen Markt weiter voranzutreiben suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:
Area Sales Manager Germany (m/w/d) 
 Sealing Technology - Dichtungstechnik 
Ihre Aufgaben
Im Rahmen Ihrer Verantwortlichkeit für die Vertriebsaktivitäten der Technetics Group auf dem deutschen Markt übernehmen Sie folgende Aufgaben: 
Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstammes 
Erschließung potenzieller Geschäftsmöglichkeiten und aktive Neukundenakquise 
Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - extern als primärer Ansprechpartner der Kunden, intern in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen involvierten Abteilungen (Technik, Vertriebsinnendienst sowie Sales &amp; Operations Planning) 
Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Teilnahme an bereichsrelevanten Messen 
Zusammenarbeit mit dem bestehenden Distributorennetzwerk 
Regelmäßiges Erstellen von Besuchsberichten, Verwaltung der Kunden im CRM-System und Reporting an das Mutterhaus in Frankreich
Ihr Profil
Was Sie mitbringen sollten: 
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit ausgeprägter Vertriebsorientierung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität 
Erfahrung im B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise im Bereich Dichtungstechnologie 
Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden 
Hohe Eigenmotivation sowie autonome und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit 
Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets 
Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-System 
Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft 
Unser Angebot
Eine fundierte Einarbeitung 
Eine Position im Home-Office (die marktübliche technische Ausstattung wird gestellt) mit gleichzeitiger Einbindung in ein internationales Team 
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Grad an Autonomie und Gestaltungsspielraum 
Ein innovatives und technisch anspruchsvolles und qualitativ hochwertiges Produktportfolio 
Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Haben Sie Lust, Ihr Know-how für unseren Kunden auf dem deutschen Markt einzubringen? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:technetics@strategy-action.com">technetics@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-TEC).
Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin. 
BEWERBEN 
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Thomas Nobis - 0681-9963131 - E-Mail: 
<a href="mailto:technetics@strategy-action.com">technetics@strategy-action.com</a>
Wie wir vorgehen: 
 Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beidseitig bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug unseres Kunden Technetics Group an. 
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Area Sales Manager Germany (m/w/d) Sealing Technology - Dichtungstechnik

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA I 4 - „Asien, Australien“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) 
 mit Fachrichtung Architektur- bzw. Bauingenieurwesen als Projektleitung 
Knr. 29-25
Vergütung
E 13 TVöD / 
 A 13 BBesO
Beschäftigungsart
unbefristet
Wochenstunden
39h / 41h 
Teilzeit möglich
Arbeitsort
Bonn
Bewerbungsfrist
22.05.2025
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Das Referat BA I 4 nimmt die Projektmanagementaufgaben für Asien, Australien sowie einzelne Länder im europäischen Raum war. Zu den betreuten Bauprojekten zählen die Deutschen Botschaften samt Kanzleien und Residenzen sowie die Goethe-Institute und andere Kultureinrichtungen in diesen Regionen. 
Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/abteilung-ba-I/referat-ba-I-4/_node.html">https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/abte…</a>
Ihre Aufgaben:
Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten (Grundsanierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten, Bauunterhaltung) 
Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern und den genehmigenden Stellen 
Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger sowie der bauausführenden Firmen 
Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine 
Erstellung der baufachlichen Unterlagen, Stellungnahmen und Berichte 
Nutzung baufachlicher Software zur Kostenkontrolle, Terminplanung und Dokumentation 
Unterstützung der Referatsleitung bei der Bearbeitung von projektübergreifenden bauwissenschaftlichen Fragen 
Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird: 
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität-Diplom oder Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss, 
bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 13h BBesO die Laufbahnbefähigung für den für den höheren technischen Verwaltungsdienst. 
Worauf es uns noch ankommt: 
umfangreiche Fach- und Projektmanagementkenntnisse, 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht. Weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt, 
die Bereitschaft zur Durchführung von Auslandsdienstreisen, 
 gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, 
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, 
Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund) vorzugsweise bei Sanierungsmaßnahmen im denkmalgeschützten Bestand. 
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die durch Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einen engen Austausch mit unseren Nutzern geprägt ist. Zudem arbeiten Sie in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld, das Teamarbeit fördert. 
Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Sozialleistungen. 
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> .
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. 
Wir zeichnen uns aus durch:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 29‑25 bis zum 22.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link: 
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1251270">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1251270</a> .
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lingenthal (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑3300). 
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑1575). 
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) mit Fachrichtung Architektur- bzw. Bauingenieurwesen als Projektleitung

SAP (Junior) Digital Sales Manager (m/w/d)
 Dortmund, Walldorf (Remote möglich) 
 unbefristet, Vollzeit 
Jetzt bewerben
Dein Arbeitsalltag 
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien für SAP-Produkte 
Identifikation und Qualifizierung von Leads im B2B-Umfeld 
Aufbau und Pflege eines professionellen SAP-Netzwerks 
Enge Zusammenarbeit mit der SAP sowie weiteren strategischen Partnern 
Mitarbeit bei Kampagnen zur Leadgenerierung (z. B. Webinare, Mailings, Events) 
Dein Know-How 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Sales, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung 
Erste Erfahrung im Vertrieb (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit) - idealerweise im SAP- oder IT-Umfeld 
Begeisterung zu digitalen Geschäftsmodellen und Enterprise-Software 
Kommunikationsstärke sowie hohe Eigenmotivation 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Deine Vorteile:
Moderne Arbeitskultur 
Hohe Selbstverantwortung 
Flache Hierarchien 
Individuelle Förderung 
Mentorenprogramm 
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
Work-Life-Balance 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Selbstbestimmtheit 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 
Große Firmenfeiern und Teamevents
Arbeitsatmosphäre 
Offener Umgang 
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung 
Sehr geringe Fluktuation 
Lange, stabile Kundenbeziehungen 
Aktives Feelgood Management
Ausstattung Headquarter 
Ergonomische Arbeitsplätze 
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung 
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) 
Klimaanlage 
Optimale Nahversorgung 
 Prämien &amp; Zusatzleistungen 
Firmenwagen (E-Mobility möglich) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Moderne Technikausstattung 
Mobile Endgeräte 
Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Dein neuer Arbeitgeber 
 Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. 
Jetzt bewerben 
Dein Kontakt 
Tim Schwarzhoff 
 Recruiting Manager 
 Tel. 0231 / 9497 - 122 
 E-Mail: <a href="mailto:t.schwarzhoff@uniorg.de">t.schwarzhoff@uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de">www.uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de/karriere">www.uniorg.de/karriere</a> 
UNIORG Gruppe 
 Lissaboner Allee 6-8 
 44269 Dortmund

SAP (Junior) Digital Sales Manager (w/m/d)

Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK-Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein- Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen. 
Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern.
IT-Referent / Spezialist (m/w/d)
WAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS?
Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister 
Überprüfung der Dienstleistungsqualität sowie Unterstützung im Rahmen des Problem- und Eskalationsmanagements 
Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur wie z.B. die Umstellung auf Microsoft 365, Einführung digitaler Unterschriften und den Einsatz von KI 
Planung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen 
Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen 
Übernahme Vertragsmanagement, insbesondere die Betreuung und Verwaltung von IT-Verträgen, SLA`s und Wartungsverträgen 
Beschaffung von Hard- und Software sowie weiterer IT-Dienstleistungen, inkl. Vergleich und Auswahl von Lieferanten sowie die Überwachung der Kosten (auch im Rahmen der Haushaltsplanung) 
Ansprechpartner (m/w/d) für den Datenschutzbeauftragten für die IT Sicherheit 
Support bei IT-technischen Fragen und Problemen und Pflege, Optimierung sowie regelmäßige Überprüfung der Kompetenzen und des Berechtigungsmanagements 
Teilnahme an Besprechungen in externen und internen Gremien
WAS SIE MITBRINGEN?
Ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. erfolgreiche Ausbildung um IT- Systemkaufmann / Informatikkaufmann; Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung 
Wichtig sind uns fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und dessen Anwendungen 
Sicherer Umgang mit LAN/WAN/WLAN, VPN und verwandten Technologien
Eine hohe Eigenmotivation und Offenheit für neue Technologien und den Anspruch Prozesse kontinuierlich zu verbessen 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- Lieferanten (Hardware, Software, Services), insbesondere Kenntnisse von IT- spezifischen Verträgen sowie Angebots- und Preisstrukturen 
Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend in Wort und Schrift) 
Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität sowie die Freude die IT des BKK- Landesverbandes-NORDWEST mitzugestalten runden Ihr Profil ab
WAS WIR IHNEN BIETEN?
Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.
New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).
Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.
Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*in bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.
Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.
Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.
Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
WIR LEBEN VIELFALT
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
WOLLEN SIE UNSER TEAM BEREICHERN?
Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.05.2025 in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF Dokument an stellenausschreibungen@bkk- nordwest.de.
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten: 
 Anja Clemens (Tel: 0201-179-1517), Thomas Wagemann (Tel: 0201-179-1608)
<a href="http://www.bkk-nordwest.de">www.bkk-nordwest.de</a>

IT-Referent / Spezialist (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment &quot;Frische Antipasti&quot; und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
IHR TAG BEI UNS
Beratung der Geschäftsführung und Belegschaft für alle Angelegenheiten rund um Arbeitssicherheit 
Arbeitsschutz und Unfallverhütung 
Beurteilung von Arbeitsbedingungen 
Überwachung und Kontrolle zwecks Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Bestimmungen 
Mitwirkung bei Unterweisungen 
Dokumentation und Berichtserstattung
WIR BIETEN IHNEN
Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN
Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Technik, Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit oder vergleichbar, sowie abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) 
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Umweltschutz oder Brandschutz 
Erfahrung in der Anwendung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen (z. B. ArbSchG, BetrSichV, DGUV-Vorschriften) 
Sicherer Umgang mit MS Office 
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern 
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
HUNGRIG AUF WAS NEUES?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Verena Selbstreich| Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 .
Online-Bewerbung

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

+ 
 Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. 
Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb des Bereichs &quot;IT-Basisbetrieb&quot; für unseren Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n 
IT-Entwickler:in Fullstack (m/w/d) 
befristet auf 2 Jahre
Hier ist deine Energie gefragt:
Du sorgst für eine eigenverantwortliche, zeitnahe und performante Umsetzung genehmigter Anforderungen und Lösungsdesigns unter Berücksichtigung geltender IT-Richtlinien, Regelwerke und Prozesse 
Darüber hinaus nimmst du die Full-Stack-Entwicklung von Android, iOS und Webanwendungen vor und führst die Integration von Kaufanwendungen in die Systemlandschaft der NEW durch 
Du erstellst und überwachst Schnittstellen, zudem trägst du die technische Verantwortung für die zugewiesenen/ betriebenen Anwendungen in deren gesamtem Lebenszyklus 
Die Optimierung und Sicherstellung von einheitlichen Arbeitsweisen, Arbeitsabläufen, Schnittstellen, Anwendungen fallen in deinen Verantwortungsbereich 
Du arbeitest an der Erstellung von Blueprints / Lösungsdesigns inkl. Implementierungsplanung mit und unterstützt die IT-Anwendungs-/ Servicebetreuer inkl. Third-Level-Support im Rahmen von Incidents oder Problems
Damit überzeugst du uns:
Eine Berufsausbildung im Bereich der Informatik hast du erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits Erfahrungen in der Erstellung und Monitoring von Schnittstellen sammeln, idealerweise mittels restful-json, SOAP, WSDL oder ähnlichem 
Du besitzt fundierte Programmierkenntnisse (javascript, vue.js, React, php, html/ css) und Kenntnisse in agilen Methoden und Werkzeugen 
Darüber hinaus bringst du Erfahrungen in der Nutzung der Azure Graph-API und DevOps Prinzipien sowie Tools mit und kennst dich in der Erstellung von automatisierten Deployments sowie der Nutzung des &quot;function as a service&quot; von MS Azure, Amazon Web Service und Google Firebase bestens aus 
Neben Erfahrung in der Integration von Kaufanwendungen in eine Systemlandschaft bringst du ein breites Wissen zu up-to-date Technologien mit 
Du überzeugst durch deine kommunikationsstarke Persönlichkeit, deine Eigenständigkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine zielorientierte und verlässliche Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a>.
Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 688-6169 .
 JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

IT-Entwickler:in Fullstack (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. 
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Projektverantwortliche / Projektverantwortlichen im Baumanagementteam (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: DOFB1504, Stellen‑ID: 1252938)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements 
Projekt- und Risikomanagement für einzelne Baumaßnahmen 
Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung 
Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten 
Plausibilisierung der baufachlichen Unterlagen und Prüfung der Planumsetzung aus Bauherrin- und Betreiberinsicht 
Schaffung der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb 
Leitung von Bauprojekten auf bundeseigenen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom/​​​Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen 
Fachkompetenzen:
Fundierte Erfahrung im Projektmanagement 
Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen 
Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm 
Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) 
Allgemeine Kenntnisse im Facility Management 
Fundierte Kenntnisse der SAP‑Anwendung sowie dienstliegenschaftsspezifische IT‑Fachverfahren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern 
Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
Weiteres:
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit 
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Gute und zügige Auffassungsgabe 
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten 
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick 
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz 
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen 
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/​Selbstfahrer [w/m/d]) 
Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen
Was bieten wir?
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 25. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1252938 .
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Richter unter der Telefonnummer +49 251 98168‑144 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter der Telefonnummer +49 228 5403‑535 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

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