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Ingenieur:in (M/W/D) für Bestandsbewertung und -sanierung 
Einsatzort: Köln oder Düsseldorf
Über uns
 Bei kevee verbinden wir Erfahrung in der Tragwerksplanung und digitale Innovation. 
 Über 60 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte bilden das stabile Fundament, auf dem wir neue Wege gehen - mit digitalen Methoden, datengetriebenen Prozessen, Automatisierung und generativem Design entwickeln wir die Tragwerksplanung kontinuierlich weiter. Wir realisieren Hochbauprojekte, die beeindrucken, inspirieren und die Branche weiterbringen. 
 Wenn Sie Freude daran haben, bestehende Bauwerke zu verstehen, zu bewerten und mit technischem Feingefühl zu transformieren, sind Sie auf dieser Position und bei uns - genau richtig. 
 Hier verbinden wir Ingenieurkunst, Materialverständnis und moderne Analysemethoden mit einem klaren Ziel: Wir arbeiten mit am Erhalt und an der Transformation bestehender Architektur - ressourcenschonend, nachhaltig und technisch präzise. 
Ihre Aufgaben:
 Analyse und Bewertung bestehender Tragwerke aus Beton, Stahl, Mauerwerk und Holz 
 Erstellung technischer Berichte, Machbarkeitsstudien und Tragwerkskonzepte 
 Statische Berechnungen für Sanierungen und Umbauten unter Berücksichtigung geltender Normen und Materialverhalten 
 Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bestand, auch bei laufendem Betrieb 
 Entwicklung wirtschaftlicher und nachhaltiger Lösungen - von der Planung bis zur Umsetzung 
 Teilnahme an Bestandsbegehungen, Festlegen von Materialprüfungen und Durchführung von Baustellenkontrollen 
 Erstellung von Zeichnungen und 3D-Modellen für Sanierungs- und Verstärkungsmaßnahmen 
 Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Gutachter:innen und ausführenden Firmen 
Ihr Profil:
 Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing., Master oder Bachelor mit relevanter Berufserfahrung) 
 Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bestand 
 Fundierte Kenntnisse in Stahlbetonbau, Baustoffkunde und Eurocode-Anwendung 
 Verständnis für Bauphysik und Tragverhalten älterer Baukonstruktionen 
 Erfahrung mit gängiger Statik- und CAD-Software (z. B. Frilo, MB, Sofistik, AutoCAD, Revit) 
Sorgfältige, analytische und praxisorientierte Arbeitsweise 
 Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englischkenntnisse wünschenswert 
 Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Interesse an digitaler Transformation im Bauwesen 
Wohnort in der Region K/D oder Umgebung
Unser Angebot für Sie:
 Werden Sie Teil eines kompetenten und innovationsfreudigen Teams , in dem Ihre Erfahrung und Ihr Wissen direkt geschätzt und gefördert werden. In dieser Position arbeiten Sie eng mit einem unserer erfahrensten Ingenieure zusammen. Sie profitieren von direktem Wissensaustausch und individuellem Mentoring auf höchstem Niveau. 
 Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Projekte an realen Bauwerken - von historischen Bestandsgebäuden bis zu modernen Revitalisierungen. Sie entwickeln eigenständig Konzepte, planen diese bis zur Ausführung und begleiten die Baustellen bei der Umsetzung. 
Unsere Benefits:
Mentoringprogramm und umfassende Einarbeitung 
 Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit, BIM und Bestandsanalyse 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung 
JobRad 
JobTicket 
Zuschuss zu Urban Sports Club 
Regelmäßige Teamevents 
Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Ausstattung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Benennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kevee.com">bewerbung@kevee.com</a> Ansprechpartnerin Frau Petra Mix.

Ingenieur (m/w/d) für Bestandsbewertung und -sanierung

IT-Server-Administratorin / IT-Server-Administrator (w/m/d)
Detmold
Karlsruhe
Kiel
Kulmbach
IT
Vollzeit
Publizierung bis: 09.01.2026
Kennziffer: 086/2025
 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. 
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de">www.mri.bund.de</a>
Ihr Aufgabengebiet
An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team &quot;Systeme&quot;. 
Das sind Ihre Aufgaben: 
Betreuung und Administration der Serverinfrastruktrur z.B. Windows Server und deren Dienste (DHCP, DNS, Active Directory) 
Unterstützung bei der Betreuung und Administration von Linux Servern 
Betreuung und Administration der virtualisierten IT-Umgebung mit vSphere und Proxmox 
Betreuung und Aministration der Rechenzentrumsinfrastruktur wie Storage, SAN, Rackmanagement etc. 
Kontrolle und Umsetzung von IT-Sicherheitsvorgaben wie beispielsweise BSI Cert-Meldungen 
Dokumentation der Infrastruktur
Ihr Profil
Das bringen Sie mit: 
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (w/m/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich 
Kentnisse über Serverinfrastrukturen und Virtualisierungsumgebungen 
Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle 
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung 
eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind: 
grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken 
Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards
Wir möchen darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berusanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde. 
Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.
Das bieten wir Ihnen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach 
eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr 
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. 
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
vielseitige Gesundheitsangebote 
kostenfreie Parkplätze 
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job 
in Karlsruhe und Kiel: :zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV 
in Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
 Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
Sind Sie interessiert?
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. 
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. 
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. 
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. 
Ihre Ansprechpersonen sind 
bei fachlichen Fragen: 
Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230 
bei organisatorischen Fragen: 
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 
Kennziffer 086/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
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IT-Server-Administratorin / IT-Server-Administrator (w/m/d)

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 IT Administration &amp; Operations Professional (m/w/d) 
ecovium - eine internationale Unternehmensgruppe gestalten 
 ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden. 
 Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter. 
 Werde Teil unseres Transformationsprozesses und gestalte ecovium sowie dein eigenes Arbeitsumfeld mit, indem du bei der Konzeption und beim Aufbau unserer neuen IT-Infrastruktur mitwirkst. Stehe unseren Kolleg:innen als verlässliche Ansprechperson zur Seite und sorge für reibungslose Abläufe. Wenn du es liebst, selbstständig zu arbeiten und eigene Projekte zu übernehmen, dann bist du in unserem internationalen IT-Team genau richtig. 
 Aufgabenbereiche 
Verantwortlichkeiten: 
Planung, Rollout, Monitoring, Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Cloud-Infrastruktur 
Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Einführung neuer Technologien, um Systeme, Prozesse und Sicherheitsrichtlinien kontinuierlich zu verbessern 
Unterstützung von anderen Teams und Mitarbeitenden, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen 
Möglichkeit, sich in bevorzugten Themenbereichen wie Netzwerk, Security, Microsoft 365 und Azure zu spezialisieren 
 Anforderungsprofil 
Qualifikationen: 
Du hast eine Ausbildung bzw. ein Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung 
Du hast ausgeprägte Kenntnisse in den klassischen Bereichen der Systemadministration 
Du bringst Erfahrung mit gängigen Cloud- und AI-Technologien, -Systemen sowie -Anbietern mit 
Zu deinen Stärken zählen Teamgeist sowie die Fähigkeit zum selbstständigen, zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeiten 
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
 Leistungen &amp; Benefits 
Was die Rolle bietet: 
Active: ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. 
Flexible: Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt. 
Mobile Working: Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. 
Workation: Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr im europäischen Ausland arbeiten - ecovication macht&#039;s möglich. 
Think green: Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad. 
ecovium Academy: Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! 
Weitere Benefits: Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Bewerbung 
Haben wir dein Interesse geweckt? 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung als nächsten Schritt auf dem spannenden Weg in die Zukunft der nachhaltigen Logistik und des Supply-Chain-Managements. 
Rahmenbedingungen: 
 Vertragsverhältnis: Festanstellung in Vollzeit 
 Arbeitsort: Heubach, deutschlandweit 
 Frühester Vertragsbeginn: ab sofort 
Fragen? 
 Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR-Abteilung unter <a href="mailto:jobs@ecovium.com">jobs@ecovium.com</a>. 
Bewerben

IT Administration & Operations Professional (m/w/d)

Assistenz des Vorstandes (m/w/d)
Bezahlung nach 
BAT-KF
Kostenloses Deutschlandticket 
Hybrides Arbeiten
Firmenevents
mehr Benefits 
Fakten zur Stelle
Umfang: Vollzeit
Standort: Düsseldorf
Befristung: befristet für die Dauer des Mutterschutzes und eine sich ggf. anschließende Elternzeit
Eingruppierung: EG 10 BAT-KF
Das sind wir
Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind. 
Zentrale Aufgaben der Diakonie RWL sind die Beratung und Information der Mitglieder, die Weiterentwicklung der Fachlichkeit, die Vertretung der Interessen der Mitglieder gegenüber staatlichen, politischen, kirchlichen und anderen Stellen sowie die anwaltliche Vertretung der Betroffenen in allen Handlungsfeldern der sozialen Arbeit. 
In unserem Vorstandsbüro sind zwei Assistenzen eingesetzt, die den Vorstand bei seinen vielfältigen Aufgaben unterstützen und eigenständig die administrative und organisatorische Funktionsfähigkeit des Vorstandsbüros verantworten.
Ihre Aufgaben
Sicherstellung eines verlässlichen und strukturierten Tagesablaufs im Vorstandsbüro sowie souveräne Steuerung komplexer Prozesse 
Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Besprechungen und Tagungen einschließlich eigenständiger Recherche zu relevanten Themen 
Koordination der internen und externen Kommunikation des Vorstandes und Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses 
Erstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von Dokumenten, Präsentationen, Berichten und Vorlagen zur Sicherung einer hohen Qualität der Vorstandsarbeit 
Planung und Organisation von Terminen, Dienstreisen und Arbeitsaufträgen sowie Überwachung der fristgerechten Umsetzung
Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen 
Erfahrung in der Assistenz von Geschäftsführung oder Vorstand - oder in einer ähnlichen verantwortungsvollen Position 
Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten 
Komplexes Verständnis und eine strukturierte, analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise 
Hohe Vertrauenswürdigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und ein verbindliches Auftreten - insbesondere am Telefon 
Sicherer Umgang mit IT-Systemen und MS-Office sowie Offenheit für digitale Entwicklungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 12.01.2026 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Diakonie RWL 
 Abteilung Personal
Leona Roderhoff
0211 6398-381 
<a href="mailto:l.roderhoff@diakonie-rwl.de">l.roderhoff@diakonie-rwl.de</a>
<a href="https://karriere.diakonie-rwl.de/">https://karriere.diakonie-rwl.de/</a> 
 Lenaustraße 41 
 40470 Düsseldorf

Assistenz des Vorstandes (m/w/d)

Bauleiter:in TGA (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart 
Vollzeit
bundesweit
JOB-ID: REQ73897
Bauleiter:in TGA (m/w/d)
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Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektromeister:in, zum:zur staatlich geprüften Techniker:in, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-/Gebäude-/Versorgungstechnik oder ähnliche Qualifikation 
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert 
Allgemeine EDV-Kenntnisse sowie der einschlägigen EDV-Anwendungen im Bauwesen 
Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke 
Analytisches Denkvermögen sowie Einsatzbereitschaft und Teamorientierung 
Konzeptionelles Denken, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbaus unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Ziele 
Verhandlung mit Auftraggeber und Nachunternehmern 
Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe 
Beauftragung, Überwachung und Steuerung externer Fachingenieure und Nachunternehmer 
Koordination und Steuerung des Projektablaufes 
Begleitung der Bauabwicklung/Bauleitung sowie der Inbetriebnahme- und Abnahmephase 
Ausschreibung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik oder Gebäudeautomation
Unser Mehrwert für Sie
Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. 
Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Leon Henrich 
 Albstadtweg 5 
 70567 Stuttgart 
+49 711 7883-8732 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Bauleiter:in TGA (m/w/d)

Exzellenz verbindet - 
 von Humboldt bis 
 zu dir.
Referent (m/w/d) für das Referat Physik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik der Auswahlabteilung
Auf einen Blick:
Arbeitsort: Bonn 
Anstellungsart: Vollzeit (39 Stunden pro Woche), teilzeitgeeignet 
TVöD-Entgeltgruppe: 13 
Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst 
Befristungsdauer: bis 31.12.2027 
Tag der Bewerbungsgespräche: 23.01.2026 
Zusatzinformation: Bestandteil des Auswahlverfahrens ist das Lösen einer praxisnahen Situation mit anschließendem Vortrag, ein Rollenspiel sowie ein persönliches Gespräch. Bitte beachten Sie, dass ein Teil des Gespräches in englischer Sprache stattfindet.
Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung - auf eine exzellente Verbindung 
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung - bis hin zu Nobelpreisen. 
Die Auswahlabteilung berät ausländische und deutsche Forschende im Vorfeld ihrer Antragstellung und stellt die fachlich umfassende, unabhängige und rein wissenschaftsgeleitete Begutachtung aller Anträge in einem Peer-Review-Verfahren sicher. Zudem betreut sie 12 unabhängige Auswahlausschüsse bei deren Entscheidungsfindung. 
 Die Fachreferate der Auswahlabteilung sind die fachlichen Ansprechpartner für Wissenschaftler*innen in Deutschland, bearbeiten alle Förderanträge in den jeweiligen Fachgebieten und verantworten die auswahlseitige Programmsteuerung in den Förderprogrammen der Humboldt-Stiftung.
Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können - ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!
Ihr Einsatz - von Gewissenhaftigkeit bis Teamfähigkeit
Die Auswahlabteilung der Humboldt-Stiftung erhält ca. 2.900 Förderanträge pro Jahr von exzellenten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland. Die Auswahl der Preise und Stipendien treffen unabhängige, interdisziplinäre Ausschüsse in enger Zusammenarbeit mit der Auswahlabteilung. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in der Abteilung für alle Belange im Fachgebiet Materialwissenschaften. 
 Im Rahmen der Global Minds Initiative Germany des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt sind die Aufgaben:
 Die fachliche Verantwortung und Begleitung aller in diesem Fachbereich eingehenden Anträge, insbesondere die Festlegung von geeigneten externen Fachgutachtenden, bis zur Entscheidung in der Auswahlsitzung 
Als programmübergreifende Kontaktperson für alle Ausschussmitglieder aus dem Fachbereich Materialwissenschaften 
Das Erstellen von zusammenfassenden Einschätzungen zu den Anträgen in Vorbereitung für die Auswahlsitzungen 
Unterstützung der Gastgebenden bei Fragen zur Forschungssicherheit
Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:
Überdurchschnittlicher (Fach-)Hochschulabschluss, mindestens Master 
Promotion im Ingenieurwesen, in der Physik oder Chemie mit Bezug zu den Materialwissenschaften 
Für die Position angemessene Forschungserfahrung und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement 
Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erwünscht 
Längerfristige Forschungs- bzw. positionsrelevante Arbeitsaufenthalte im Ausland erwünscht 
Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite .
Erwarten Sie mehr als einen Job - Ihre besonderen Vorteile:
Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld 
 Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag 
Jahressonderzahlung 
 Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge 
 Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten 
Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit 
Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung 
 Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten 
Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ 
Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger 
Parkplatz für Fahrräder und Autos 
 Gute Verkehrsanbindung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft 
Diversität ist für uns selbstverständlich. 
 Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - und den Kontakt mit Ihnen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 05.01.2026 über das Online-Bewerbungsformular . Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
„Wenn man etwas Großes vorhat, muss man es gleich beginnen.“ 
 Alexander von Humboldt
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Referent (m/w/d) für das Referat Physik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik der Auswahlabteilung

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 Prozessmanager Marktkommunikation (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Jobs mit Energie und Perspektive 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches B2C Commodity besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Prozessmanager Marktkommunikation (m/w/d). 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgaben 
Du übernimmst die operative Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Marktkommunikationsprozesse (GPKE / GeLi Gas)
Dabei stellst du eine marktkonforme Kommunikation sicher und setzt alle regulatorischen Anforderungen in der Lieferantenrolle um 
Du identifizierst, bewertest und priorisierst Optimierungspotenziale aus dem operativen Geschäft 
Durch Monitoring der Prozessperformance erkennst du Störungen frühzeitig, analysierst deren Ursachen und leitest gemeinsam mit IT und Fachbereichen geeignete Maßnahmen ein 
Zudem pflegst und entwickelst du Prozess- und Servicedokumentationen sowie Schnittstellenbeschreibungen kontinuierlich weiter 
Auch die Früherkennung externer Einflüsse - beispielsweise regulatorischer Änderungen - gehört zu deinen Aufgaben, ebenso wie die Ableitung der daraus erforderlichen Maßnahmen 
 Anforderungsprofil 
 Profil 
Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium - idealerweise in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungstechnik - oder vergleichbar 
Du verfügst über fundierte energiewirtschaftliche Vorkenntnisse in der Marktkommunikation (GPKE / GeLi Gas) - diese sind zwingend erforderlich 
Du bringst nachweisbare Erfahrung in der operativen Steuerung energiewirtschaftlicher Prozesse auf Lieferantenseite mit 
Erfahrungen im Projektmanagement in leitender oder teilprojektleitende Rolle, idealerweise in digitalen Transformationsprojekten zeichnen dich aus 
Im Umgang mit IT-Partnern und Software-Dienstleistern agierst du sicher und lösungsorientiert 
Kenntnisse in SAP IS-U und/oder Schleupen sind von Vorteil 
Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung mit 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 - 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Bewerbung 
 Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Karriereportal . 
 Noch Fragen zu dieser Stelle? 
 Ich beantworte sie gerne. 
Alexander Kelm <a href="mailto:a.kelm@rheinenergie.com">a.kelm@rheinenergie.com</a> 0221 178-2773
Jetzt bewerben
RheinEnergie AG Parkgürtel 24 50823 Köln
<a href="http://www.rheinenergie.com">www.rheinenergie.com</a>

Prozessmanager Marktkommunikation (m/w/d)

PhD Student (gn*) Pharmacy, Chemistry, Biology
Fixed term of 3 years | Part-time with 65 % | Salary according to TV-L | IfGH-Cellular Electrophysiology and Molecular Biology | Job ID: 11548
We are UKM. We have a clear social mission. and with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
The position is linked to the research group of Prof. Dr. Guiscard Seebohm (IfGH-Cellular Electrophysiology and Molecular Biology). 
The Cellular Electrophysiology and Molecular Biology group is positioned at the University of Münster. The group often teams up with other research groups with complementary expertise to study physiological and chemical biology of proteins like ion channels and proteases. The group tackles questions in the field of ion channels and proteases with innovative physiological, 3D modeling, structural elucidation and (bio-)chemical methods, interconnecting biochemistry, pharmacology, and medicine and foster the individual development of young researchers. 
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise - ideally with you on board!
RESPONSIBILITIES:
Characterization of modulators and functional analysis of Kv7 channels and/or proteases 
Working with transfection of heteromeric channel constructs; different electrophysiology techniques in oocytes and cells, stem cell derived 2D-cell cultures; high resolution microscopy; 3D modeling protein of individual electrical active cells and cells in a tissue like conformation
REQUIREMENTS:
State examination degree in pharmacy or alternatively a Master’s degree in chemistry, biochemistry or biology 
Strong interest in working in a multidisciplinary team 
High motivation and ambition 
Excellent command of spoken and written English 
Very good Communication skills and team spirit 
German language skills are not a requirement but willingness to learn is desirable
WE OFFER:
Structured 3-year cutting-edge PhD student training program in and beyond the fields mentioned above 
Competitive, interdisciplinary environment with a track record of intense mutual collaboration 
Individual training-through-research, program extends to further elements such as lab rotation and symposia 
Association to a local graduate school is possible 
Salary according to tariff agreement, extra annual payment, and company pension plan (VBL) 
30 days of vacation per year, plus two additional days off on Christmas Eve and New Year&#039;s Eve 
A wide range of training and professional development opportunities 
A respectful and appreciative work environment within a diverse team 
Support and advisory services for health and work-life balance 
Additional benefits such as sports programs, job ticket, company events, cafeteria, and emergency childcare
For inquiries, please contact: Guiscard Seebohm, <a href="mailto:guiscard.seebohm@ukmuenster.de">guiscard.seebohm@ukmuenster.de</a>
Apply now via our career portal until January 7, 2026.
Please include: a CV, certificates, field of expertise, motivation letter (0.5 pages). A reference letter is welcome.
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

PhD Student (gn*) Pharmacy, Chemistry, Biology

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Humangenetik/Bioinformatik
Befristet auf 3 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Institut für Genetik von Herzerkrankungen (IfGH) | Kennziffer 11578
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise am Institut für Genetik von Herzerkrankungen (IfGH) - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Identifizierung von neuen genetischen Krankheitsursachen bei familiären Herzerkrankungen mittels moderner Sequenzier- und Analysetechniken (TES, WES, WGS; long-range; dPCR, qPCR) in einem gut ausgestatteten Laborbereich (akkreditiert nach DIN ISO 15189:2024) 
Molekularbiologische (zelluläre) Charakterisierung zur Aufklärung von möglichen Krankheitsmechanismen (z. B. Zellkultur, Vektorgenerierung, IF, heterologe Zellmodelle, menschliche Stammzellen) 
Erstellen von Publikationen, Betreuung von Doktorand*innen und Mitwirkung bei Drittmittelanträgen 
Lehre
ANFORDERUNGEN:
Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Diplom- oder Masterabschluss; Dr. rer. nat.) im Bereich der Biologie, Biomedizin oder Life Sciences 
Hohes Forschungsinteresse, Motivation und Vorkenntnisse in der Molekularbiologie und Genetik 
Breite methodische Fertigkeiten 
Engagement, Motivation und eigenverantwortliches naturwissenschaftliches Arbeiten 
Teamfähigkeit, Integration 
Gute Englischkenntnisse und Mitwirkung bei internationalen Kooperationen
WIR BIETEN:
Möglichkeit der Habilitation 
Vielfältige und zukunftsorientierte Forschungstätigkeit in einem aufstrebenden Bereich der angewandten medizinischen Forschung und medizinisch-genetischen Diagnostik 
Kollegiale Zusammenarbeit in einem freundlichen, motivierten Team und modernem Labor in einem führenden Institut auf seinem Gebiet 
Gute, umfassende Einarbeitung und eine kontinuierliche Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Gleitzeitmöglichkeit nach Absprache 
Tarifgebundene Vergütung und Jahressonderzahlung 
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester 
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Professor Dr. med. Schulze-Bahr, Direktor des IfGH, T 0251 83-52982. 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 07.01.2026. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
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Spannende Projekte 
Fort- und Weiterbildung 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Teil der Forschungsinnovation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Humangenetik/Bioinformatik

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 Osnabrück verbindet Tradition, Innovationskraft und Lebensqualität. Mit rund 170.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bildet die Stadt ein wachsendes wirtschaftliches und kulturelles Oberzentrum im westlichen Niedersachsen. Hier entstehen innovative Ideen für nachhaltige Stadtentwicklung, digitale Verwaltung, Mobilität und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Werden Sie Teil der modernen Stadtverwaltung Osnabrücks und gestalten Sie die Zukunft mit. Zum 01. November 2026 wird eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit gesucht als 
 Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d) 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte 
 In dieser verantwortungsvollen Position obliegt Ihnen die Leitung des Vorstandsbereichs mit 1.300 Mitarbeitenden in den Fachbereichen »Bildung, Schule und Sport«, »Kultur«, »Kinder, Jugend und Familie« sowie der Volkshochschule der Stadt und den Städtischen Bühnen Osnabrücks. Sie sind für die Steuerung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen in Ihrem Vorstandsbereich zuständig. Grundlage Ihres Handelns sind die vom Rat beschlossenen strategischen Ziele der Stadt Osnabrück, an denen Sie die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs ausrichten. Zudem treiben Sie die Digitalisierung aktiv voran. Gemeinsam und kollegial nehmen Sie sich mit der Oberbürgermeisterin und drei weiteren Verwaltungsvorständen der vielfältigen Herausforderungen der Stadt Osnabrück an. Der Zuschnitt der Vorstandsbereiche steht unter dem Vorbehalt möglicher Veränderungen. Mit der Übernahme des Vorstandsbereiches geht die Funktion der Ersten Stadträtin / des Ersten Stadtrates einher. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen 
 Ausgehend von einem abgeschlossenen Studium oder der Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst) blicken Sie auf mehrjährige, stringente Berufs- und Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Einrichtung zurück. Sie haben bereits eine verantwortungsvolle Leitungsposition inne und bringen fundierte Management- und Steuerungskompetenzen mit. Zudem können Sie Erfahrung im Umgang mit (möglichst kommunal-)politischen Gremien vorweisen. Darüber hinaus überzeugen Sie mit strategischem und unternehmerischem Geschick sowie Change-Management-Kompetenz. Ziel- und Ergebnisorientierung sind Ihnen zu eigen. Sie besitzen sehr gute kommunikative Kompetenzen sowie ein verbindliches Auftreten. Darüber hinaus zeichnet Sie ein hohes Maß an Reflexionsvermögen, Belastbarkeit sowie Konfliktmanagementkompetenz aus. Durch Ihr modernes und motivierendes Führungsverständnis fördern Sie eine kooperative und zielorientierte Zusammenarbeit. Nicht zuletzt können Sie sich für Osnabrück als persönlichen Lebensmittelpunkt begeistern und die Stadt mit Überzeugung vertreten. 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Die Position ist nach Besoldungsgruppe B6 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes ausgewiesen. Die Berufung erfolgt auf Vorschlag der Oberbürgermeisterin durch den Rat in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für 8 Jahre. Unsere Auftraggeberin fördert aktiv die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartnerinnen 
Jana Gallmann +49 (0) 221 20506 198 <a href="mailto:jana.gallmann@ifp-online.de">jana.gallmann@ifp-online.de</a>
 Jennifer Rösgen 
 +49 (0) 221 20506 101 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Umfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.727 bis zum 31.01.2026 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln
ifp-online.de

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