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Die agaSAAT GmbH ist ein national und international tätiges mittelständisches Familienunternehmen aus Leidenschaft, das sich seit über 30 Jahren auf den Lebensmittelhandel und die Veredelung von Backsaaten/Gewürzen spezialisiert hat. 
 Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Rheurdt-Schaephuysen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Disponent/Speditionskaufmann/ 
 Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
Wir bieten: 
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Familienunternehmen 
Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstrukturen 
Arbeiten in einem kleinen und motivierten Team 
Ein attraktives Vergütungspaket 
Firmenevents, Getränkeflatrate, eine günstige Verkehrsanbindung 
Corporate Benefits 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:s.schroer@agasaat.de">s.schroer@agasaat.de</a>
agaSAAT GmbH 
 Stefanie Schroer 
 Kelvinstraße 2 | 47506 Neukirchen-Vluyn 
 Tel.: 0 28 45-91 46-20 | <a href="http://www.agasaat.de">www.agasaat.de</a>

Disponent/Speditionskaufmann/ Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Die agaSAAT GmbH ist ein national und international tätiges mittelständisches Familienunternehmen aus Leidenschaft, das sich seit über 30 Jahren auf den Lebensmittelhandel und die Veredelung von Backsaaten/Gewürzen spezialisiert hat. 
 Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Rheurdt-Schaephuysen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Bürokraft/kaufm. Angestellten - 
 Auftrags-/Sachbearbeitung (m/w/d)
Wir bieten: 
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Familienunternehmen 
Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstrukturen 
Arbeiten in einem kleinen und motivierten Team 
Ein attraktives Vergütungspaket 
Firmenevents, Getränkeflatrate, eine günstige Verkehrsanbindung 
Corporate Benefits 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:s.schroer@agasaat.de">s.schroer@agasaat.de</a>
agaSAAT GmbH 
 Stefanie Schroer 
 Kelvinstraße 2 | 47506 Neukirchen-Vluyn 
 Tel.: 0 28 45-91 46-20 | <a href="http://www.agasaat.de">www.agasaat.de</a>

Bürokraft/ kaufmännischer Angestellter - Auftrags-/Sachbearbeitung (m/w/d)

View job here 
Trainer:in für Digitales Marketing, Social-Media und E-Commerce (m/w/d)
Vollzeit (40h/Woche) 
 Remote 
Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
12.12.25
DEINE AUFGABEN.
Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört: 
Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®. 
Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. 
Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. 
Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen. 
Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).
DEINE STÄRKEN.
Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch: 
Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich: 
Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwesen 
Alternativ: Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug
Kenntnisse in KI-Technologien: 
Machine Learning, Deep Learning, Natural Language Processing (NLP) 
Generative KI (z. B. GPT, DALL·E, Midjourney) 
Prompt Engineering und Modellverständnis
Erfahrung mit Datenanalyse und Tools: 
Python, SQL, Power BI, Jupyter Notebooks 
Cloud-Plattformen wie AWS, Azure, Google Cloud
Verständnis von Geschäftsprozessen: 
Fähigkeit, KI-Lösungen in konkrete Business Use Cases zu übersetzen 
Erfahrung mit Prozessautomatisierung und Workflow-Optimierung
Erste Erfahrungen in der Vermittlung/Training (z.B. Inhouse-Schulungen, Workshops oder Seminare). 
Nachweis einer pädagogischen Eignung (z. B. AEVO) oder mindestens ein Jahr Schulungserfahrung in der Erwachsenenbildung. 
Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten. 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. 
Kommunikationsstärke und innovative Unterrichtsgestaltung.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.
ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten
ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung
WORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten
DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​
DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.
Heike Steinwender | HR Trainer-Recruiting 
Bereiche: Medien / CAD / Sicherheit und Objektschutz / Gesundheit 
Telefon 030 921078626
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an.
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Trainer:in für Digitales Marketing, Social-Media und E-Commerce  (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 15.01.2026 
Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Anteilen der Einrichtungsleitung 
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Caritas-Altenzentrum St. Heribert
Mit Blick auf den Dom bieten wir in Köln-Deutz 108 Senior*innen im historischen Gebäude ganzheitliche Pflege und Betreuung an. Unser Leitkonzept &quot;Wir pflegen Menschlichkeit&quot; steht hierbei im Vordergrund. Teamorientiertes und professionelles Handeln sind für uns eine Grundhaltung in der Sorge um die Menschen, für die wir arbeiten. 
 Die Zentrale Lage bietet zudem eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Unsere Mitarbeitenden haben selbstverständlich eine großzügige und moderne Ausstattung zur Verfügung und wir setzten uns für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ein. Sind Sie dabei?
Unterstützen Sie uns ab dem 01.04.2026 - unbefristet und in Vollzeit mit 39 Std./Wo. - als 
Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Anteilen der Einrichtungsleitung
 Leitungsposition mit &quot;Domblick&quot;- Ihre Zukunft in Köln Deutz 
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Gegenüber der klassischen Pflegedienstleitung verfügen Sie bei uns über eine weitergehende Entscheidungskompetenz und sind gleichberechtigtes Mitglied eines Einrichtungsleitungsteams: 
Sie sind verantwortlich für die Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung und vertreten Ihre Positionen und Ideen bei der Budget- und Stellenplanung. 
Weiterhin auf Ihrer Agenda: die konzeptionelle Weiterentwicklung der pflegerischen und betreuenden Dienste. 
Auch bei der Personalführung und -entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr Know-how verlassen. 
Sie entwickeln die Angebote sowie die Qualität Ihrer Einrichtung und Dienste in enger Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungen im Quartier und dem Caritasverband.
Wir wünschen uns 
Eine hohe Fachlichkeit ist gefragt: Examinierte Pflegefachkraft aus Überzeugung und Leitende Pflegefachkraft (§ 71 Abs. 3 SGB XI), mit einer geeigneten Weiterbildung zur Pflegedienstleitung 
oder Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft 
Wir suchen Pflegeleitungsexpert*innen mit Fingerspitzengefühl: Sie bringen 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Leitungsfunktionen mit sowie die Fähigkeit Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, klar und strukturiert zu agieren und konstruktiv als Leitung im Team zu agieren
Ihr Charakter zählt: Identifikation mit dem Berufsbild Pflege und den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbandes Köln
Darauf können Sie sich freuen 
Unsere Vergütung: mehr als tariflich, mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
Wir fördern Sie: Offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung
Wir geben Ihrem Onboarding Zeit: Umfangreiches und individuelles Einarbeitungskonzept mit für Sie zuständigen Mentor*innen
Ihre Arbeitshardware - bei uns auf dem neuesten Stand: Eigenes Büro mit Diensthandy und Notebook sowie mobiles Arbeiten mit bis zu zwei Tagen in der Woche (nach Vereinbarung)
Weitere Benefits: 
Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten 
Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung 
Mitarbeitendenrabatte, z.B. über Corporate Benefits
Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad 
Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden
Weitere Angaben 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de">bewerbung@caritas-koeln.de</a> 
 Sie haben noch Fragen? 
 Michaela Kiewardt informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 01525 3259436
Caritas-Altenzentrum St. Heribert | Urbanstr 1 | 50679 Köln
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Anteilen der Einrichtungsleitung

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich 
Wohnen
am Arbeitsort Bonn eine / einen
Expertin/Experte Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0005, Stellen‑ID 1382826)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie erarbeiten Konzepte und begleiten die Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen in den Bereichen &quot;Arbeitsschutzmanagement&quot;, &quot;Gesundheitsmanagement&quot;, &quot;Barrierefreiheit&quot; und &quot;Inklusion&quot;. 
Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei der Erstellung und Aktualisierung von Mustern zu Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Brandschutzordnungen mit. 
Sie treffen die Auswahl von z. B. Mitteln der Ersten-Hilfe, des Brandschutzes und zur ergonomischen (Büro-)Arbeitsplatzgestaltung. 
Sie organisieren Arbeitsstätten-, Brandschutzbegehungen, Räumungs- und Evakuierungsübungen, arbeitsmedizinische Sprechstunden sowie weitere Maßnahmen der Gesundheitsförderung. 
Die Kommunikation mit u. a. Aufsichtsbehörden und Unfallversicherungsträgern liegt in Ihren Händen. 
Auch steuern Sie externe Dienstleistungen (z. B. SiTec und Amed). 
Sie beraten, unterstützen und sensibilisieren die verantwortlichen Person hinsichtlich der Umsetzung des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes, insbesondere bei Gefährdungsbeurteilungen, inkl. der Maßnahmenplanung und -umsetzung. 
Sie treffen die Auswahl von geeigneter persönlicher Schutzausrüstung, geeigneten Arbeits- und Betriebsmitteln, erforderlicher arbeitsmedizinischer Vorsorge und übernehmen die Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen nach Vorgaben der verantwortlichen Stellen.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH / Bachelor) und sind Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Brandschutzbeauftragte/Brandschutzbeauftragter. 
Fachkompetenzen:
Sie haben mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeits-, Gesundheits- und/oder organisatorischen Brandschutz. 
Sie bringen gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den einschlägigen MS Office-Anwendungen und SAP mit. 
Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz, Sozialgesetzbuch, Arbeitssicherheitsgesetz, Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, in der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung, Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz, in der Gefahrstoffverordnung, Biostoffverordnung, PSA-Benutzungsverordnung, Verordnung über die Anzeige von Versicherungsfällen in der gesetzlichen Unfallversicherung, über einschlägige DGUV Vorschriften, Grundsätze, Regeln und Informationen, technische und arbeitsmedizinische Regeln, beamtenrechtliche Regelungen; DIN EN ISO 45001, DIN 18040. 
Kenntnisse und Methodenkompetenz in der Gesprächsführung (z. B. systemische Beratung) konnten Sie bereits sammeln. 
Ein naturwissenschaftlich-technisches Verständnis gehört zu Ihrem Repertoire. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Ihre Kommunikations- und Kooperationskompetenz ist gut und Sie bringen die Fähigkeit mit, Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 06.01.2026 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der 
Stellen‑ID 1382826
.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung. 
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer (171) 2733987. 
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin/Experte Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (w/m/d)

Firmenkundenberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Bauträger/ Projektentwicklung 
Volksbank Rhein-Ruhr eG
Duisburg
Vollzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Sie interessieren sich für eine berufliche Perspektive im spannenden Firmenkundenbereich mit Schwerpunkt Bauträger/ Projektentwicklung? 
Dann ist die Position als Firmenkundenberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Bauträger/ Projektentwicklung genau das Richtige für Sie! 
 Wir bieten Ihnen eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Bauträgergeschäfts beitragen - in einem Umfeld, das auf Teamarbeit, Vertrauen und Weiterentwicklung setzt. 
 Die Volksbank Rhein-Ruhr ist mit mehr als 300 Mitarbeitenden, mehr als 39.000 Mitgliedern und rund 75.000 Kunden ein starker Partner in der Region. Unser Fundament bildet die Genossenschaftliche Beratung, mit der wir unsere Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Fragen begleiten - und das in jeder Lebenssituation. 
 Entdecken Sie neue Perspektiven in einer zukunftsorientierten, innovativen und familienfreundlichen Volksbank.
Darauf können Sie sich freuen:
Umfassende Einarbeitung: Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen (m/w/d), der Ihnen als Wegbegleiter von Beginn an zur Seite steht. 
Sicherer Arbeitsplatz : Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einer langfristigen und sicheren beruflichen Perspektive in einem starken Team, das nach dem genossenschaftlichen Motto handelt: „Was einer nicht schafft, das schaffen viele!“ 
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum „mobilen Arbeiten“ und zu „Workation“.
Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungen sowie ein entsprechender Kompetenzrahmen, der es Ihnen ermöglicht, eigenverantwortlich zu handeln und Ihre berufliche Zukunft langfristig zu gestalten. 
Gesundheitsförderung und Teamevents : Profitieren Sie von vielfältigen Angeboten wie Gesundheitskursen, Resilienz Trainings, Betriebssport und Gesundheitstagen sowie regelmäßigen Laufevents oder der Drachenboot-Fun-Regatta. 
Moderne Arbeitswelt : 365 Tage im Jahr kostenfreien Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio in unserer Zentrale, IT-Leasing, E-Bike-Leasing, subventioniertes Jobticket und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Aufgaben: 
Strukturierte Analyse und Beurteilung von Finanzierungsanfragen im Segment Bauträger und Projektentwicklung, inklusive Cashflow-Modellierung, Plausibilisierung von Kalkulationen und Bewertung projektspezifischer Risiken. 
Eigenständige Strukturierung, Ausarbeitung und Verhandlung komplexer Finanzierungs- und Sicherheitenkonzepte für gewerbliche Immobilienprojekte unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen. 
Laufende Betreuung bestehender Engagements, Überwachung projektbezogener Meilensteine, kontinuierliche Risikoanalyse sowie frühzeitige Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen. 
Aktive Markt- und Kundenbearbeitung im zugeordneten Firmenkundensegment, Identifikation von Potenzialen sowie Entwicklung tragfähiger und langfristiger Kundenbeziehungen. 
Enge Zusammenarbeit mit Marktfolge, Risikomanagement, Immobilienexperten und externen Partnern, um Projekte fachlich fundiert, effizient und regelkonform umzusetzen. 
Vorbereitung und Präsentation entscheidungsreifer Kreditvorlagen in relevanten Gremien inklusive Aufbereitung aller wirtschaftlichen, technischen und risikorelevanten Aspekte.
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ergänzt um eine generalistische Weiterbildung (z.B. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder Studium) oder eine fachspezifische Qualifikation 
mehrjährige Erfahrungen im qualifizierten (Firmenkunden-) Kreditgeschäft, insbesondere im Bereich Bauträger/ Projektentwicklung 
ein analytisches Urteils- und Denkvermögen in Verbindung mit einer sicheren Risikoeinschätzung 
eine sehr gewissenhafte sowie strukturierte Arbeitsweise 
ein verbindliches Auftreten 
eine hohe Dienstleistungsorientierung
Warum zu uns? 
Wir sind der persönlichste Wegbegleiter für alle, die in unserer Region etwas bewegen wollen. Auch als Arbeitgeber! Ihre Zukunft liegt in einer Bank, die nicht nur auf Wachstum, sondern auch auf # Menschlichkeit und # Zusammenhalt setzt.
Unser Versprechen: 
Sie bringen das mit, was wir suchen? Wir melden uns nach Eingang Ihrer Bewerbung persönlich bei Ihnen innerhalb eines Arbeitstages ! 
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal auf die ausgeschriebene Position. &quot;Morgen kann kommen...&quot;! Kommen Sie jetzt zu uns! Wir freuen uns auf Sie.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen vorab gerne zur Verfügung: 
Christian Schmitz (Direktor Marktbereich Firmenkunden) 0203 / 4567 - 2240 
Jens Boom (Personalleiter) 0203 / 4567 - 2023
Kontakt
 Jens Boom 
 Bereichsleitung Personal 
 0203 4567 - 2023 
<a href="mailto:jens.boom@volksbank-rhein-ruhr.de">jens.boom@volksbank-rhein-ruhr.de</a>

Firmenkundenberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Bauträger/ Projektentwicklung

LEITUNG (M/W/D) für eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung
Über uns
Im Caritasverband für den Kreis Coesfeld arbeiten qualifizierte und engagierte Teams jeden Tag daran, die Menschen in ihrer Würde zu schützen, sie zu unterstützen und die gesellschaftliche Solidarität zu stärken. Unser Ressort Arbeit &amp; Rehabilitation ermöglicht mit drei Werkstätten und weiteren Diensten Menschen mit Behinderung eine berufliche Qualifizierung und die Teilhabe am Arbeitsleben.
Ihre Aufgaben
Leitung der Werkstatt mit 310 Beschäftigten mit Behinderung und 59 Mitarbeitenden 
Verantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung 
Verantwortung für die Bereiche Produktion und Auftragsakquise 
Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Angebote zur Teilhabe am Arbeitsleben 
Zusammenarbeit mit dem Werkstattrat sowie Vertretung der Werkstatt in der Öffentlichkeit
Ihr Profil
(Fach-)Hochschulabschluss in einem technischen oder kaufmännischen Bereich oder gleichwertiger Bildungsabschluss 
Führungskompetenz und Führungserfahrung 
Qualifizierung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (SPZ/gFAB) oder Bereitschaft zum Erwerb 
sicheres und freundliches Auftreten in Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden, Angehörigen und Mitarbeitenden 
selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick 
Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Benefits
umfassende Einarbeitung und gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen 
vielseitige Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten 
sehr gute Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit Eingruppierung in Anlage 33 
familienfreundliche Arbeitszeiten durch eine 5-Tage-Woche 
30 Tage Urlaub zzgl. Regenerationstage nach AVR 
betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie weitere Benefits 
Entwicklungsmöglichkeiten und Angebote der Fort- und Weiterbildung
Deine aussagekräftige Bewerbung sende uns bitte online. Wir freuen uns auf Dich!
JETZT BEWERBEN!

Leitung (m/w/d) für eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Segment CENTROTEC Industries (CTI) als 
(SENIOR) CONTROLLER (M/W/D)
Brilon | Vollzeit | Gruppencontrolling 
Du liebst es, Geschäftsbereiche zu steuern, operative Abläufe zu analysieren und das Business aktiv voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Controller im funktionalen Controlling bei der CTI übernimmst du eine zentrale Rolle in der Unterstützung der Fachbereiche und arbeitest eng mit dem Head of Controlling zusammen.
DEINE AUFGABEN
Du verantwortest das funktionale Controlling einzelner Geschäftsbereiche und unterstützt diese bei der Steuerung ihrer operativen Kennzahlen. 
Du analysierst Abweichungen, identifizierst Trends und zeigst Optimierungspotenziale in Prozessen und Kostenstrukturen auf. 
Du begleitest die Budgetplanung und erstellst Forecasts. 
Du bereitest das Management-Reporting für die Fachbereiche auf und lieferst klare, entscheidungsrelevante Insights. 
Du entwickelst Reporting-Tools und Controlling-Prozesse weiter, um Transparenz und Effizienz zu steigern 
Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des funktionalen Controllings und trägst zur Optimierung von Schnittstellen bei.
DEIN PROFIL
Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus im Produktionsbereich 
Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Reporting und Analyse 
Große Zahlenaffinität sowie gute analytische Fähigkeiten 
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Affinität mit BI-Tools
Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude an Prozessoptimierung 
Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständige und proaktive Arbeitsweise 
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre, Accounting &amp; Finance oder ähnliches
DEIN GEWINN
Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc.) 
Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur 
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung 
Hervorragendes Betriebsklima in einem international agierendem Team 
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich
Der CENTROTEC Konzern ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit Sitz in Deutschland. Mit neun Produktionsstätten sowie Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen ihr Fachwissen und ihre Innovationskraft an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Im Segment Industries setzt CENTROTEC Maßstäbe in der Entwicklung und Produktion von Industrieprodukten und Systemlösungen für nachhaltige Gebäudetechnik. Diese senken nicht nur den Energieverbrauch und reduzieren den CO2-Ausstoss, sondern steigern auch den Lebenskomfort spürbar. Darüber hinaus engagiert sich der Konzern mit spezialisierten Tochtergesellschaften in der Herstellung von Hochleistungskunststoffen sowie in der Entwicklung innovativer Medizintechnik und treibt damit gezielt den Fortschritt in strategisch wichtigen Zukunftsbranchen voran. Ergänzend investiert CENTROTEC im Bereich Real Estate in vielversprechende Immobilienprojekte, während im Segment Finance strategische Beteiligungen das Portfolio abrunden. Durch diese vielseitige und zukunftsorientierte Ausrichtung schafft der CENTROTEC Konzern eine starke Basis, um mit innovativen Lösungen die Gruppe und seine Unternehmen langfristig erfolgreich aufzustellen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten. 
-&gt; <a href="mailto:career@centrotec.com">career@centrotec.com</a>
Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | <a href="http://www.centrotec.com">www.centrotec.com</a>

(Senior) Controller (m/w/d)

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der chemischen Industrie
Vollzeit | Hürth | Mit Berufserfahrung
TEAMProjekt übernimmt als Partner industrieller Auftraggeber Gewerke im Produktions-, Logistik- und Qualitätsumfeld. Neben der durchgängigen Beratung von der ersten Potentialanalyse bis hin zur Feinkonzeption komplexer Prozesse ist die dauerhafte Übernahme ausgelagerter Geschäftsbereiche unser Kerngeschäft. Zu unseren Kunden zählen mittelständige Unternehmen, Konzerngesellschaften sowie öffentliche Auftraggeber. 
Wir suchen ab sofort mehrere Produktionsmitarbeiter / Abfüller (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams für ein Kundenprojekt in Hürth-Knapsack (Chemiepark Knapsack) in Vollzeit. 
Ihre Aufgaben:
Abfüllen von Fest- und Flüssigstoffen in verschiedene Gebinde (Sackware, IBC, Fässer) 
Vorbereitung und Kontrolle der benötigen Packmittel und Verbrauchsmaterialien gemäß Auftrag 
Etikettierung der Gebinde gemäß Auftrag 
Die Qualitätsprüfung, die Überwachung des Produktionsvorgangs und die Dokumentation des Produktionsablaufs zählen ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich 
Einhaltung der Vorschriften zu Qualität, Produkt- und Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz 
Meldung von notwendigen Reparaturen und Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie Reinigungsarbeiten
Ihr Profil:
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abfüllung in der chemischen Industrie 
Im Steuern und Überwachen von Anlagen für die Herstellung, das Abfüllen und das Verpacken chemischer Erzeugnisse haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt 
Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken 
Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick 
Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht, auch am Wochenende) 
Teamfähigkeit, Fleiß und Pünktlichkeit 
Gültiger Staplerschein und Fahrpraxis erforderlich 
Gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten:
Eine dauerhafte Vollzeitanstellung 
Regionales und standortgebundenes Arbeitsverhältnis 
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung 
Überstundenausgleich 
Schichtzulage, abhängig vom Einsatz 
Zuschläge für Sonntags- und Nachtarbeit 
Deutschlandticket als Jobticket 
TEAMbildende Maßnahmen und Events 
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 
Corporate Benefits - Vorteilsprogramm für Mitarbeiter mit exklusiven Angeboten und Rabatten namhafter Partner
Vergütung nach Vereinbarung
Planen Sie mit uns die Zukunft:
Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Einige unserer Mitarbeiter begleiten uns bereits seit mehr als dreißig Jahren. Werden auch Sie Teil eines großartigen TEAMs - Fairness, Wertschätzung und Respekt sind unsere Werte! 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite <a href="http://www.tp-o.de/jobs">www.tp-o.de/jobs</a> . Für Fragen steht Ihnen Frau Elisa Zeyf unter 06142/83786-22 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ONLINE BEWERBEN
TEAMProjekt Outsourcing GmbH 
 Am Prime Parc 17 | 65479 Raunheim

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der chemischen Industrie

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in, Verkehrsplaner*in (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Coesfeld Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 31.12.2026 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5266">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in, Verkehrsplaner*in (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Münsterland, für den Dienstort Coesfeld eine/n Bauingenieur*in, Verkehrsplaner*in (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Planungen Dritter 
Beurteilung und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren und weiteren Planungen Dritter 
Aufstellung von Vereinbarungen samt Prüfung von Ablöseberechnungen 
Sie übernehmen die Betreuung bzw. Koordinierung von Vereinbarungen zur Zusammenarbeit von Partnerprojekten verschiedener Vorhabenträger (Gemeinschaftsprojekte insb. Bürgerradwegprojekten) unterschiedlicher Planungsphasen 
Rechtliche und technische Prüfung von Planungsunterlagen
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften 
mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein gestandenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
Sicherheit und Versorgung 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Entgelt
 EG 12 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Philipp Feicke 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02541 / 742 130 
 Jana Lawinsky 
 Recruiter*in 
 02541 / 742 173 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5266 werden bis 31.12.2026 erbeten.

399 Vollzeit Jobs in 37351 Dingelstädt, Deutschland