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Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für den Bundesbau 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Als Projektteammitglied arbeiten Sie für den Bereich Elektrotechnik in Baumaßnahmen der Bundeswehr, der Bundespolizei sowie weiteren zivilen Bundesbauten innerhalb eines interdisziplinären Teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z.B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Architektur und übernehmen die Expertise für Ihren Fachbereich 
Sie wirken bei der Erstellung von Variantenuntersuchungen, Machbarkeitsstudien und Bauunterlagen für Baumaßnahmen des Bundes für den Fachbereich Elektrotechnik mit
Im engen Austausch mit Projektleitungen und Fachkolleginnen und -kollegen tragen Sie zum Gelingen komplexer Großprojekte und Instandhaltungsmaßnahmen bei 
Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit 
Ihnen obliegt die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig 
Bei der Auswahl und Vertragsgestaltung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/ Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung 
oder 
Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in der Fachrichtung Elektrotechnik nachweisen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) 
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Elektroanlagen in Hochbauprojekten in der Funktion der planenden Ingenieurin / des planenden Ingenieurs oder in der Funktion der Bauherrenvertretung 
Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) mit 
Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP
Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zur Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
 Ihr Entgelt: 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 ​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. 
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. 
Ansprechpartner/in:
Christian Symanowski 
Fachlicher Ansprechpartner 
+49 251 9370 696
Tsui Shan Li 
Recruiterin 
+49 211 61700 673
 Planen Sie mit uns?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.01.2026 über unser Onlinebewerbungsportal . 
 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für den Bundesbau

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur, Technikerin / Techniker, Meisterin / Meister der Versorgungstechnik/​Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d) 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig 
Zudem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit 
Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen
Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen 
Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit 
Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​TGA oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung 
oder 
einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen) 
oder 
sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können 
Weitere Anforderungen: 
Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen 
Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung 
Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab 
Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken
Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit 
Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 1 bis Ü 3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
 Ihr Entgelt: 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Hans-Edzard Janssen 
Fachlicher Ansprechpartner 
+49 251 9370‑911
Tsui Shan Li 
Recruiterin 
+49 211 61700-673
 Planen Sie mit uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026 über unser Onlinebewerbungsportal .
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur, Technikerin / Techniker, Meisterin / Meister der Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 31.01.2026 
Pflegefachkraft w/m/d in Vollzeit Teilzeit 
Für unser stationäres Erwachsenenhospiz &quot;Haus Erftaue&quot; suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
eine Pflegefachkraft (w/m/d) 
für den Tag- und Nachtdienst in Teilzeit oder Vollzeit. 
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Pflege und palliative Versorgung im 3-Schicht-System 
Wir wünschen uns 
abgeschlossene Pflegefachkraftausbildung (Krankenpflegefachkraft, Altenpflegefachkraft, Kinderpflegefachkraft, Pflegefachfrau/-mann) 
Zusatzqualifizierung Palliative Care wünschenswert aber keine Bedingung
Darauf können Sie sich freuen 
die Herausforderung, in einem hochmotivierten Team zu arbeiten 
eine hohe Pflegequalität 
Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision 
Vergütung nach AVR und Sozialleistungen 
vielfältiges Vorteilsprogramm ( u.a. Fitnessstudio und E-Bike-Leasing)
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Pflegefachkraft w/m/d in Vollzeit Teilzeit

View job here 
Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!
Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Schwerpunkt Services 
Vollzeit 35 Std. 
 Hybrid 
47506 Neukirchen-Vluyn, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
17.12.25
Das erwartet Sie:
Sie prüfen und bearbeiten eingehende Kundenanfragen und übernehmen Aufgaben im Forderungsmanagement sowie in der Rechnungsklärung. 
Sie verantworten die Angebots- und Auftragsabwicklung im Servicebereich. 
Sie erteilen telefonisch Preisauskünfte und leisten einfache technische Beratung. 
Sie koordinieren Inbetriebnahmen und ermitteln erforderliche Ersatzteile. 
Sie stehen in engem Austausch mit unseren TROX Servicegesellschaften
Das bringen Sie mit:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf 
Ihr gutes technisches Verständnis hilft Ihnen, Ihre Aufträge professionell und sicher umzusetzen 
Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit 
Ihre Kundenorientierung sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken 
die selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise liegt Ihnen 
Ihre Vorteile bei TROX:
35 Std./ Woche inklusive Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten möglich 
Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW 30 Urlaubstage im Kalender 
Moderne Büroausstattung inkl. höhenverstellbarer Schreibtische 
Beschäftigung in einem Unternehmen, das Innovationen der Klima- und Lüftungstechnik vorantreibt 
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Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Schwerpunkt Services

Als größtes Wohnungsunternehmen in Aachen sind wir seit über 130 Jahren am Immobilienmarkt aktiv.
Die gewoge AG befindet sich weiter auf Expansionskurs und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für 2 Jahre 
Architekten, Bauingenieure, Wirtschaftsingenieure (m/w/d) 
 für die Projektleitung (Hochbau / Wohnungsbau) (m/w/d) 
Als Architekt (m/w/d) führen Sie Neubau- und Sanierungsprojekte innerhalb vorgegebener Budget-, Zeit- und Qualitätsziele durch, koordinieren externe Planerteams und erstatten regelmäßig Berichte.
52062 Aachen
 in Vollzeit oder Teilzeit 
 (&gt; 25 Std./Woche)
Ihre Qualifikation
Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium TH/TU oder FH im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen Hochbau oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Baubetrieb und idealerweise Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich Projektleitung/-steuerung oder Bauleitung von Neubau- und Sanierungsvorhaben 
Gute Kenntnisse in MS Office und im Planungs- und Baurecht (HOAI u. VOB). Erfahrungen im öffentlich geförderten Wohnungsbau wären wünschenswert 
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und analytische Fähigkeiten 
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz (Deutschkenntnisse mindestens entsprechend dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)
Ihre Aufgaben
Sie leiten Neubau- und Sanierungsprojekte in der Größe von 1-50 Mio. € im Rahmen verbindlicher Kosten-, Zeit- und Qualitätsziele und berichten regelmäßig Ihrer Fachbereichsleitung 
Im Rahmen dieser Projektleitung steuern Sie Teams aus externen Objekt- und Fachplanern. Durch Ihre offene und freundliche Persönlichkeit gelingt es Ihnen, Ihre Projektteams zielorientiert zu steuern und zu motivieren 
Sicheres Auftreten im Kunden- und Behördenkontakt runden Ihr Profil ebenso ab wie Ihre Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Ihr unternehmerisches Denken
Unser Angebot
Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet 
Überdurchschnittliche Bezahlung. Die Stelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe 12 TVöD-V VKA (Jahresgehalt Vollzeit ca. 55.100-86.200 € brutto je nach Berufserfahrung)
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und situative mobile Arbeit 
Diensthandy und Dienstlaptop 
Individuelles Onboardingprogramm 
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in der Aachener Innenstadt 
Firmenfitness, Fahrradleasing u. v. m.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11. Januar 2026 per E-Mail an unseren Fachbereich Personalwesen ( <a href="mailto:personal@gewoge.de">personal@gewoge.de</a> ). Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Reinert unter Tel.: 0241 47704 - 57 gerne zur Verfügung.
E-Mail senden an
<a href="mailto:personal@gewoge.de">personal@gewoge.de</a>
gewoge AG
 Kleinmarschierstraße 54-58 | 52062 Aachen | <a href="http://www.gewoge-aachen.de">www.gewoge-aachen.de</a>

Architekten, Bauingenieure, Wirtschaftsingenieure (m/w/d) für die Projektleitung (Hochbau / Wohnungsbau)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. 
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. 
Designingenieur (w/m/d) 
Ihre Aufgaben
Selbstständige Erstellung von Design- und Nachweisunterlagen gemäß den im Musterprüfprogramm/Prüfprogramms vorgegebenen Bauvorschriften im Rahmen des Verantwortungsbereichs (Electrical Systems, Avionics Systems, Airborne Electronic Hardware (AEH), Safety Assessment) 
Erstellung von Systembeschreibungen und Spezifikationen 
Umsetzung von Design Changes 
Durchführung von Sicherheitsanalysen 
Erstellung von Testprogrammen (Bodentests, Flugtests, Labortests) und Testberichten und deren Überwachung 
Ausarbeitung von Verfahren, Prozessen, Methoden und Tools im Rahmen der Design Organisation 
Mitwirkung bei der Auswahl von geeigneten Partnern und UAN 
Beratung der Herstellungsbetriebe 
Beratung für den Betrieb, die Betreuung und Instandhaltung von Flugzeugen 
Koordination von externen Partnern, UAN oder Dienstleistern 
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrontechnik oder äquivalenter Fachbereich oder vergleichbarer Abschluss 
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung 
Erfahrung in der Erstellung von System-Architekturen 
Kenntnisse in der Erstellung von Nachweisdokumenten, Spezifikationen und technischen 
Erfahrungen in der Dokumentationen gemäß der einschlägigen Lufttüchtigkeitsanforderungen und Umweltschutzbestimmungen 
Kenntnisse in der Erstellung von Testprogrammen und Testberichten 
Erfahrungen in der Durchführung und Protokollierung der Ergebnisse der für die Musterprüfung erforderlichen Versuche 
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein 
Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance 
Vergütung &amp; Sozialleistungen 
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung 
Arbeitsatmosphäre 
Gesundheit &amp; Vorsorge 
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit 
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! 
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net">jobs@hensoldt.net</a>
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career">www.hensoldt.net/career</a>
Jetzt bewerben 
Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! 
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Designingenieur (w/m/d)

Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut. 
 Zur Verstärkung unseres Teams DMS Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Systemadministrator (m/w/d) Webservices im DMS
Deine Aufgaben bei uns
Unser 6-köpfiges Team aus DMS-Technikern und Technikerinnen stellt u.a. die technische Unterstützung für die Posteingangsverarbeitung bereit. Darüber hinaus betreuen wir DMS-Lösungen für unsere Kunden (u.a. Dokumenten-Archive, welche die Arbeitssteuerung innerhalb von Krankenkassen übernehmen). Unser USP ist eine tiefe Integration in die fachspezifischen Systeme im Gesundheitswesen. Als zentrale Drehscheibe für Dokumente aller Art versorgen wir unsere Kunden zur richtigen Zeit mit den richtigen Informationen, starten Dunkelverarbeitungsprozesse an und schaffen Transparenz für unsere Kunden 
Du übernimmst die Hauptverantwortung für die Administration, Konfiguration und Optimierung eines webbasierten Archivsystems (bitArchiv). Dazu gehört die Integration und Verwaltung von LDAP-basierten Authentifizierungslösungen und SSO (Single Sign-On). 
Du betreibst und betreust web- und serverbasierte Anwendungen unter Verwendung von Windows-Servern, Apache Tomcats und verwandten Technologien. 
Du verwaltest und administrierst Datenbanken von Microsoft SQL. Außerdem erstellst du Abfragen und arbeitest stetig an Optimierungen. 
Du arbeitest projektbezogen mit anderen IT-Teams zusammen, um neue Systeme und Anwendungen in die IT-Landschaft zu integrieren. 
Du übernimmst den First-Level-Support durch Ticketbearbeitung unserer Kunden, Monitoring unserer Systeme, Backup-Management sowie Performance-Tuning. 
Du setzt im Rahmen deiner Second-Level-Support-Tätigkeit Kundenanforderungen um und bringst dich aktiv ein, um die Systemstabilität und -qualität proaktiv zu verbessern.
Das bringst du mit
Einschlägige Berufserfahrung in der Systemadministration, vorzugsweise im Umfeld von webbasierten Diensten. 
Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Konfiguration von Apache Tomcats. Außerdem einen versierten Umgang mit Datenbanken (Microsoft SQL). 
Kenntnisse über Archivsysteme sowie eine gewisse Vertrautheit mit LDAP und SSO-Lösungen bzw. die Bereitschaft dich darin einzuarbeiten. 
Idealerweise Kenntnisse in der Web- und Backend-Entwicklung sowie Script Sprachen (z. B. Java, PHP, Python, groovy VB Script). 
Einen analytischen Weitblick über die gesamte IT-Landschaft, eine strukturierte Arbeitsweise und die Initiative zur proaktiven Problemlösung. 
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten und dafür Systemdokumentationen zu erstellen.
Darauf kannst du dich freuen
Eigene Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen. 
Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events 
Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC 
Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office) 
Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit) 
Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss 
Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall 
Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) 
Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze
Bewirb dich direkt
 Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich über unsere Homepage unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit - wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! 
ITSC GmbH 
 Rotenburger Str. 24 
 30659 Hannover 
<a href="mailto:jobs@itsc.de">jobs@itsc.de</a>

Systemadministrator (m/w/d) Webservices im DMS

Techn. Projektleiter:in im Roh- und SchlÃ¼sselfertigbau im Berg. Land (m/w/d)
Ed. ZÃ¼blin AG, Direktion NRW, Bereich KÃ¶ln 
Vollzeit
Bergisches Land
JOB-ID: REQ59964
Techn. Projektleiter:in im Roh- und SchlÃ¼sselfertigbau im Berg. Land (m/w/d)
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige MÃ¶glichkeit, von den vielfÃ¤ltigen Erfahrungen eines weltweit tÃ¤tigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollstÃ¤ndigen und aussagekrÃ¤ftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frÃ¼hestmÃ¶glichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung 
EinschlÃ¤gige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
Erfahrungen im Rohbau und Ausbau 
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil 
Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsfÃ¤higkeit 
Teamgeist sowie eine selbstÃ¤ndige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
FÃ¼r diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. NÃ¤here Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche DurchfÃ¼hrung von Bauprojekten im SchlÃ¼sselfertigbau unter BerÃ¼cksichtigung der wirtschaftlichenund technischen Zielsetzungen 
Unterweisung der Bauleiter:innen und verantwortliche Ãberwachung der BauauftrÃ¤ge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften 
Eigenverantwortliche Steuerung von Bauprojekten und eigenstÃ¤ndiges FÃ¼hren von Baustellenteams 
Bauablaufkontrolle 
Personaleinsatzplanung und -fÃ¼hrung 
Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose GetrÃ¤nke 
Sportangebote 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Dietmar KÃ¶hler 
 Siegburger Str. 241 
 50679 KÃ¶ln 
+49 221 824 3210 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau im Berg. Land (m/w/d)

Techn. Projektleiter:in im Roh- und SchlÃ¼sselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)
Ed. ZÃ¼blin AG, Direktion NRW, Bereich KÃ¶ln 
Vollzeit
Wuppertal und Umgebung
JOB-ID: REQ59962
Techn. Projektleiter:in im Roh- und SchlÃ¼sselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige MÃ¶glichkeit, von den vielfÃ¤ltigen Erfahrungen eines weltweit tÃ¤tigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollstÃ¤ndigen und aussagekrÃ¤ftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frÃ¼hestmÃ¶glichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung 
EinschlÃ¤gige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
Erfahrungen im Rohbau und Ausbau 
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil 
Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsfÃ¤higkeit 
Teamgeist sowie eine selbstÃ¤ndige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
FÃ¼r diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. NÃ¤here Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche DurchfÃ¼hrung von Bauprojekten im SchlÃ¼sselfertigbau unter BerÃ¼cksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen 
Unterweisung der Bauleiter:innen und verantwortliche Ãberwachung der BauauftrÃ¤ge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften 
Eigenverantwortliche Steuerung von Bauprojekten und eigenstÃ¤ndiges FÃ¼hren von Baustellenteams 
Bauablaufkontrolle 
Personaleinsatzplanung und -fÃ¼hrung 
Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose GetrÃ¤nke 
Sportangebote 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Dietmar KÃ¶hler 
 Siegburger Str. 241 
 50679 KÃ¶ln 
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Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
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Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)

Für die Leitung des Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir am Standort Bonn , 
Koblenz, Dortmund, Köln oder Düsseldorf 
die/den
Leiterin / Leiter des Regionalbereichs West in der Sparte Wohnen (w/m/d)
(BesGr. B 2 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung (Monatsbrutto rund 9.080 Euro), Kennung: WEWO, Stellen‑ID 1390052)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
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 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemein angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Die Sparte Wohnen gliedert sich organisatorisch in 4 Regionalbereiche, 8 Kundencenter und 30 Serviceteams. Unser Regionalbereich West umfasst derzeit rd. 12.500 Wohnungen in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland. 
Aufgabe der Regionalbereichsleitung West ist die Leitung und Steuerung der beiden Kundencenter in Bonn und Koblenz, die mit ihren insgesamt 8 Serviceteams an verschiedenen Standorten das Wohnungsmanagement vor Ort übernehmen. Zudem ist sie zuständig für die Planung und Steuerung der Erlöse und Kosten und sie vertritt die Interessen der BImA als Grundstücks- und Wohnungseigentümerin sowie als Bauherrin. Die Führungsspanne im Regionalbereich West umfasst einen Personalkörper von rd. 150 Beschäftigten, angefangen von den Kundencenterleitungen bis zu den handwerklich tätigen Beschäftigten.
So sieht Ihre Rolle bei uns aus:
Als verantwortliche Führungskraft leiten und steuern Sie den Regionalbereich West der Sparte Wohnen und richten ihn strategisch auf die Erreichung der vorgesehenen Ziele aus. 
Sie steuern den Personaleinsatz und sorgen für eine strukturierte sowie zielgerichtete Aufgabenverteilung im Regionalbereich. 
Neben der Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich des Regionalbereichs übernehmen Sie die Budgetplanung und -verantwortung und tragen die Kostenstellen- sowie Ergebnisverantwortung. 
Sie kommunizieren mit Vertragsparteien und sonstigen Dritten und führen auch anspruchsvolle Verhandlungen. 
Sie agieren als zentrale Schnittstelle zum Fachbereich Technik/Einkauf des zentralen Servicebereiches der Sparte Wohnen und zu den weiteren Sparten auf regionaler Ebene und fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
So stellen wir Sie uns vor:
Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt mit. 
Sie bringen umfassende Fachkenntnisse sowie Erfahrungen - auch in technischen Bereichen - des Immobilienmanagements, der Immobilienökonomie oder der Immobilienwirtschaft mit. Hierbei können Sie mehrjährige Erfahrungen (mindestens 2 Jahre) im Bereich Wohnungen/Mehrfamilienhäuser vorweisen, wobei mindestens 1.000 Mieteinheiten zu Ihrem Portfolio gehört haben. 
Sie weisen umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position auf. Hierbei haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften erlangt und diese zum Erfolg geführt.
Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung darauf ein, inwieweit Sie die beiden zuvor genannten Anforderungen erfüllen. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigt werden. 
Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Neubaumaßnahmen sowie der baulichen Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung von Wohnraum. 
Sie konnten bereits Erfahrung mit größeren Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten im Bestand und in der Entwicklung von Wohnraum im Rahmen eines strategischen Quartiersmanagements sammeln. 
Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative. 
Ihre Expertise in Veränderungsprozessen und Ihre ausgeprägten Personalführungsqualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen. 
Ihre Kommunikation ist klar, adressatengerecht und verhandlungssicher, während Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen. 
Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
Was Sie von uns erwarten können:
eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio, 
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten, 
eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung, 
zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, 
30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und 
fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 13.01.2026 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der 
Stellen‑ID 1390052
.
Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 6. und 7. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt:
02.02.2026 
03.02.2026 
04.02.2026
Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tagen durchgeführt wird: 
10.02.2026 
11.02.2026
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
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Haben Sie noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer 0228/37787‑757 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer 0171/2733987 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

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