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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Das Competence Center Application Lifecycle Management ist der Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen*innen bereit und sichern den Betrieb ab. Wir verstehen uns als DevOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! ​ <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Analyse, Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Einkauf, Logistik und Vertrieb</li> <li>Technische und fachliche Architekturverantwortung für SAP-Anwendungen im Bereich MM / SD / LE</li> <li>Ansprechperson für unsere Stakeholder bei Beratungsanfragen, Changes und Incidents</li> <li>Aufnahme der fachlichen Anforderungen, Anforderungsanalyse, Konzepterstellung und Unterstützung bei Abnahmetests, Roll-Outs und Produktivsetzung von Change Requests</li> <li>Planung, Priorisierung und Beauftragung von Change Requests mit unserem externen Dienstleister sowie Begleitung der Umsetzung bis zur Produktivsetzung</li> <li>Regelmäßige CR-Durchsprache mit den Stakeholdern</li> <li>Prüfung und Unterstützung der Fortschreibung der Entwickler-, Customizing- und Benutzerdokumentation und Durchführung von Schulungen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Releasewechseln und bei Support Package inkl. Steuerung des Testmanagements</li> <li>Mitwirkung in IT-Projekten und IT-Maßnahmen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens vierjährige praktische Erfahrung in der SAP Beratung oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf die SAP S/4 Hana Module SAP MM, LE, SD </li> <li>Tiefgehendes Prozessverständnis in den o. g. SAP-Modulen im Bereich Einkauf, Logistik, Vertrieb</li> <li>Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil </li> <li>Zertifizierungen im SAP Bereich sowie ITIL Foundation ab V3 wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Application Architect - SAP ERP (m/w/d)

Stellenausschreibung Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Düsseldorf, Mülheim a.d.R., Siegburg, Herne und Mönchengladbach Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. Deine AUFGABEN Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest Deine QUALIFIKATION Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt WER SIND WIR? Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank. Deine BENEFITS 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; einen Brauchtumstag frei Attraktive tarifliche Vergütung Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Mobile-Work-Möglichkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a> Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Düsseldorf, Mülheim a.d.R., Siegburg, Herne und Mönchengladbach

Stellenausschreibung Anlageberater (m/w/d) in unserer Filiale in Bonn Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. Deine AUFGABEN Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest Deine QUALIFIKATION Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt WER SIND WIR? Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank. Deine BENEFITS 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; einen Brauchtumstag frei Attraktive tarifliche Vergütung Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Mobile-Work-Möglichkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a> Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d) in unserer Filiale in Bonn

Sie sind ein Macher und möchten Ihre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen? Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke den Bereich mitgestaltet und führt. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Ruppichteroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Stammdatenpflege. <ul> <li>Pflege der Artikelstammdaten in unserem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Verantwortung für die Stammdatenpflege im Bereich Preiskennzeichnung und Etikettierungssysteme</li> <li>Regelmäßige Aktualisierung unserer Verkaufspreise</li> <li>Weiterleitung und Freigabe von Druckdaten an unsere Lieferanten</li> <li>Abstimmung zu Etiketteninhalten mit internen Abteilungen und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li> <li>Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li> <li>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Stammdatenpflege

<ul>
<li>Technische Betreuung und Beratung unserer Kunden, Partner und Key Accounts</li>
<li>Bearbeitung von Supportanfragen&nbsp;und&nbsp;Reklamationen&nbsp;im Bereich Elektrizitätszähler</li>
<li>Durchführung und Dokumentation von&nbsp;Annahmeprüfungen&nbsp;und Funktionstests an Messgeräten</li>
<li>Erstellung technischer Unterlagen, Auswertungen und Protokolle</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Service</li>
<li>Partnermanagement&nbsp;und Kommunikation (auch auf Englisch)</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse rund um Zählertechnik</li>
</ul>

Technischer Sachbearbeiter / Techniker (m/w/d)

Ort:&nbsp;53604 Bad Honnef&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;912399PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.&nbsp;</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.&nbsp;</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.&nbsp;</li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.&nbsp;</li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li></ul>Du kannst Dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.&nbsp;</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- &amp; Pflegebetreuung.&nbsp;</li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig&nbsp;finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren&nbsp;und Workshops z.B. zu Themen wie Führung&nbsp;oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen&nbsp;zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.</li><li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \"DITO - different together\" und das Frauennetzwerk \"f.ernetzt\" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;912399)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen 1168/2025 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Sozialversicherung? Wir kümmern uns um die Festlegung des anwendbaren Rechts für Personen, die gewöhnlich in mehreren Staaten erwerbstätig sind. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes im Referat „Multinationale Erwerbstätigkeit“ der Unterabteilung „Versicherungsdienste International“ und stellen eine ordnungsgemäße Bearbeitung der Aufgaben sicher. Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung des Aufgabengebietes Ihres Abschnittes, insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT-Systeme, und setzen diese um. Sie passen Arbeitsabläufe bei Rechtsänderungen an. Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und bereiten Sachverhalte und Vorgänge von besonderer Bedeutung auf. Sie formulieren Vorgaben, führen die fachliche Kontrolle aus und sichern die Qualität hinsichtlich der Bearbeitung von Widersprüchen und dem Aufheben von Verwaltungsakten. Sie bereiten Informationen aus Ihrem Aufgabenbereich zielgruppenspezifisch auf und begleiten referatsübergreifende Projekte fachverantwortlich. Sie unterstützen die Referatsleitung der Multinationalen Erwerbstätigkeit und vertreten Sie bei Abwesenheit. Sie vertreten den GKV-Spitzenverband, DVKA insbesondere gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern in anderen Mitgliedstaaten. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts- oder Sozialwissenschaften vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie besitzen eine starke IT-Affinität und ein besonderes Verständnis für technische Zusammenhänge. Sie können fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete des internationalen Sozialversicherungsrechts, insbesondere im Bereich der kollisionsrechtlichen Bestimmungen des Europäischen Gemeinschaftsrechts sowie zum deutschen Versicherungs- und Beitragsrechts sowie dem Verwaltungsverfahrensrecht vorweisen. Sie verfügen über Führungserfahrung. Sie besitzen Kenntnisse von sozialpolitischen und ökonomischen Zusammenhängen. Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und eingesetzte IT-Fachanwendungen mühelos und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie sind kommunikationsstark, verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und über verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache. Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und im höchsten Maße zuverlässig. Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihre hohe Team- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705 bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-657 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1168/2025 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit - 1168/2025

Sie sind ein Macher und möchten Ihre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen? Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke den Bereich mitgestaltet und führt. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Ruppichteroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d). <ul> <li>Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche aller fünf Standorte. Darunter fallen insbesondere folgende Bereiche: Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Versicherung, Finanzierung, Personalwesen, Berichtswesen, Controlling, IT, Vertragswesen)</li> <li>Monatliche fristgerechte Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li> <li>Strategische Steuerung der Liquiditätsplanung &amp; Finanzierung</li> <li>Schnittstelle zu Banken, Steuerberatern und Versicherungen</li> <li>Verantwortung für Budgetplanung, Forecast und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Ansprechpartner in allen Rechts- und Vertragsangelegenheiten</li> <li>Aufbau und Optimierung interner kaufmännischer Prozesse</li> <li>Die Stelle ist direkt der Geschäftsführung unterstellt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position</li> <li>Führungskompetenz mit nachweisbaren Erfolgen in der Team- und Bereichsentwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Rechnungswesen, Finanzen, Controlling</li> <li>Erfahrung im Umgang und in der Weiterentwicklung von ERP Systemen</li> <li>Ausgeprägte analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li> <li>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</li> </ul>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Ruppichteroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Rechnungswesen &amp; Controlling (m/w/d). <ul> <li>Erstellung &amp; Analyse der monatlichen BWA für alle Standorte</li> <li>Abgleich von internem und externen Rechnungswesen je Kostenart und Kostenstelle</li> <li>Identifizieren und Aufbereitung von Abweichungen und Einsparpotentialen</li> <li>Kommunikation und Maßnahmenentwicklung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften</li> <li>Erfolgskontrolle der getroffenen Maßnahmen</li> <li>Erstellen von Reports für Kaufmännische Leitung und die Geschäftsführung</li> <li>Die Stelle ist der Kaufmännischen Leitung unterstellt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Rechnungswesen,</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Kostenrechnung und betriebswirtschaftlicher Analyse</li> <li>Stärke im Umgang mit Microsoft Office sowie ERP Systemen</li> <li>Ausgeprägte analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li> <li>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</li> </ul>

Referent Rechnungswesen & Controlling (m/w/d)

Energiemakler / Vertriebspartner Stromgeschäft (m/w/d) Bei Zewotherm gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Mit jedem intelligenten Energiesystem und jedem dynamischen Stromtarif bringen wir Menschen näher zur Energieunabhängigkeit. Von Mensch zu Mensch eben. Über 300 Mitarbeiter arbeiten in unserem Familienunternehmen täglich daran; immer engagiert, eigenverantwortlich und mit Blick für das große Ganze. Du willst nicht nur Strom verkaufen, sondern Menschen dabei helfen, Teil der Energiewende zu werden? Dann suchen wir Dich. Was Dich erwartet Deine Mission: Energiezukunft verkaufen: Dynamische Stromtarife und intelligente Energiemanagementsysteme an Privat- und Gewerbekunden vermitteln Netzwerk aufbauen: Kontakte zu SHK-Betrieben, Energieberatern und Installateuren knüpfen und pflegen Märkte erschließen: Neue Kundengruppen für ZEWO DynamicEnergy und unser EMS ZEWO Dynamics entwickeln Beratung auf Augenhöhe: Komplexe Energielösungen verständlich erklären und Kunden von Fixpreisen zu smarten Tarifen begleiten Projekte entwickeln: Großkunden wie Mehrfamilienhäuser und Gewerbeobjekte systematisch erschließen Innovation vorantreiben: Als Teil unseres InnoHub RheinAhr die Zukunft des Energiehandels mitgestalten Du passt zu uns, wenn... Du Erfahrung im Energiesektor oder Vertrieb hast (Stadtwerke, Energieversorger, Energieberatung - auch Quereinsteiger willkommen!) Du ein echtes Netzwerk-Talent bist und gerne Menschen zusammenbringst Du technische Zusammenhänge verstehst (Smart Meter, PV-Anlagen, Wärmepumpen) Du CRM-Systeme und digitale Tools sicher beherrschst Du den Überblick behältst, auch wenn mal mehrere Projekte parallel laufen Bonus-Punkte gibt's für: Erfahrung mit dynamischen Stromtarifen oder Energiemanagement Kontakte ins SHK-Handwerk oder zur Energieberatung Kenntnisse zu EnWG §14A und EEG-Regulatorik Lust auf Start-up-Atmosphäre im etablierten Familienunternehmen Aber am wichtigsten: Du brennst dafür, Menschen zu einer nachhaltigeren Energiezukunft zu verhelfen und willst in einem Team arbeiten, wo Innovation und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Was Du von uns erwarten darfst Wachstumschancen: Du bist am Aufbau des neuen Geschäftsfeld beteiligt. Deine Ideen zählen! Zukunftssicherheit: Energiewende-Branche mit enormem Potenzial InnoHub-Zugang: Networking mit spannenden Start-ups und innovativen Köpfen Faires Grundgehalt und erfolgsabhängige Provisionen Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive Urban Sportsclub und JobRad-Leasing Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Kollegiales Miteinander, wo man sich noch kennt Interessiert? Werde ein Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt! Frau Natalie Cofflet 02642 / 90 56 1051 <a href="mailto:bewerbung@zewotherm.de" target="_blank">bewerbung@zewotherm.de</a> Zewotherm Heating GmbH Konrad-Zuse-Ring 34 53424 Remagen <a href="http://www.zewotherm.de" target="_blank">http://www.zewotherm.de</a> Werde ein Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt!

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