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<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) Account Executive (Mensch) der unser Sales-Team erweitert und mit uns gemeinsam die größten Neukunden unserer Unternehmensgeschichte gewinnt.</p> <h4>Dein Beitrag</h4> <p>Um Deinen Job bestmöglich zu erfüllen, ist es notwendig, dass Du …<br></p> <ul>  <li>Vertragsverhandlungen mit aussichtsreichen Prospects führst und sie für uns gewinnst.</li>  <li>den Markt und die neuesten Trends kennst und die Herausforderungen unserer idealen Kunden (ICP) verstehst.</li>  <li>Produktdemos und Präsentationen innerhalb des Sales-Prozesses überzeugend durchführst.</li>  <li>Deine Pipeline effektiv pflegst und managest, damit Du stets den Überblick behältst.</li>  <li>eigenständig Leads für unsere Prio-A ICPs generierst und qualifizierst.</li>  <li>Deinen Teil zur Vollständigkeit und Aktualität unseres CRMs beiträgst. Ohne eine solide Datenbasis, können wir nicht gemeinsam erfolgreich sein.</li> </ul>Natürlich machst Du all das mit dem klaren Ziel vor Augen: Neukunden für unser Unternehmen zu gewinnen und unseren gemeinsamen Erfolg zu sichern. <br><p>Wir haben die Erfahrung gemacht, dass Menschen bei uns erfolgreich sind, die…<br></p> <ul>  <li>erfahren im Vertrieb von Softwarelösungen sind.</li>  <li>im gesamten Sales-Funnel mitarbeiten, wenn nötig.</li>  <li>ihre Daten sauber und strukturiert im CRM eintragen.</li>  <li>ihre KollegInnen unterstützen und wertschätzen, statt sie zur Seite zu drängen.</li>  <li>langfristig und nachhaltig denken sowie handeln.</li> </ul> <br><p>Was wir für selbstverständlich halten: ein faires und freundliches Miteinander, eine professionelle Arbeitsatmosphäre mit transparenter Kommunikation, einem umfangreichen Onboarding Prozess und allen notwendigen und modernen Tools (Hardware sowie Software), ein zu 50 % finanziertes Deutschlandticket, Teamevents, Mitarbeiter-Feiern u.v.m.<br>Zusätzlich bieten wir Dir:<br></p> <ul>  <li>Eine unbefristete Festanstellung</li>  <li>Vertrauensarbeitszeit, die Raum für Flexibilität schafft.</li>  <li>die Option des hybriden Arbeitens, um Deinen Arbeitsplatz nach Deinen Bedürfnissen zu gestalten.</li>  <li>28 + 2 Urlaubstage, für Deine persönliche Auszeit.</li> </ul>  <h4>ELAINE</h4> <p>Du kennst uns schon – auch wenn Du es vielleicht nicht weißt! Unsere Technologie ELAINE sorgt dafür, dass Du hochpersonalisierte Nachrichten von Marken wie REWE, BMW oder ING erhältst.<br>Gegründet im Jahr 2005 und seit 2022 Teil von Entirely, dem ersten offenen Martech-Ökosystem, entwickeln wir heute gemeinsam mit über 400 Expert:innen Lösungen für mehr als 2.800 Kunden in zwölf Ländern. Mit Entirely vernetzen wir bestehende Marketingtechnologien, stärken Investitionen unserer Kunden und bringen maßgeschneidertes Marketing auf ein ganz neues Level.<br>Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten: die Stabilität eines seit 20 Jahren erfolgreichen SaaS-Unternehmens – und gleichzeitig genug Raum, um eigene Ideen einzubringen, Neues zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.</p> <h4>Wie wir sind</h4> <p>Wir bleiben nicht stehen!<br>Wir sind angetrieben von der Begeisterung, die Ziele unserer Kunden zu erreichen und der Freude an technischen Herausforderungen. Mit ELAINE helfen wir unseren Kunden jeden Tag, mit besserem Marketing zu glänzen. Wir achten aufeinander und stehen für verlässliche Lösungen in einem spannenden Umfeld. Wir freuen uns auf Neues und bieten echte Verantwortungsübernahme, Mitdenken und Spaß bei der Arbeit.</p><br>

Senior Account Executive SaaS (Mensch) Hybrid in Bonn

<h3>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> <p>Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.</p> <p><strong>Vertrieb ist Ihr Spielfeld? Abschlüsse Ihr Antrieb?</strong> – und dabei wollen Sie richtig gut verdienen? Bei Kaffee Partner bekommen Sie dafür alles: starke Produkte, qualifizierte Leads, ein motiviertes Team und ein Vergütungsmodell ohne Top-Stopp.</p> <p><strong>Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!</strong></p>   <h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Leads in Abschlüsse verwandeln: vorqualifizierte Anfragen übernehmen, Interesse wecken und erfolgreich zum Vertragsabschluss führen</li> <li>Neukunden aktiv ansprechen: über Empfehlungen und gezielte Akquise</li> <li>Bedarfe erkennen: zuhören, beraten und passende Lösungen präsentieren</li> <li>Produktverkostungen durchführen: vor Ort überzeugen, live Kaffee verkosten und Vertrag abschließen</li> <li>Ihr Gebiet entwickeln: Region Bonn eigenständig ausbauen und langfristig Bestandskunden gewinnen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und Freude am Abschluss</li> <li>Hartnäckigkeit, Überzeugungskraft, Biss und Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Empathie und das Talent, Menschen zu begeistern, um Wachstum zu generieren</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!<h3>Kommen Sie zu uns ins Team!</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.</p>    </h3></h3>

Vertriebsmitarbeiter im B2B Außendienst Kaffeevollautomaten (m/w/d) Region Köln / Bonn

<p><strong>Fachbereichsleiter (m/w/d) Private Zertifizierungsprogramme (PZP) und Personenzertifizierung NISV</strong><br> Standort: Bonn | Vollzeit | Start: zum nächstmöglichen Termin</p>  <p>Die ZDH-ZERT GmbH ist eine innovative, akkreditierte Zertifizierungsgesellschaft mit über 300 Expert:innen und einer engagierten Zentrale in Bonn sowie fünf weiteren Standorten deutschlandweit. Wir betreuen über 9.500 Kund:innen aus Handwerk und Mittelstand und wachsen stetig weiter.</p>  <p>Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Zertifizierung aktiv mit!</p><br><ul>  <li>Du verantwortest die Weiterentwicklung und Organisation der akkreditierten Zertifizierungsprogramme im Fachbereich Private Zertifizierungsprogramme (PZP) und Personenzertifizierung (NISV).</li>  <li>Du triffst Entscheidungen zur Ausstellung, Aussetzung oder Einschränkung von Konformitätsbestätigungen und sorgst für höchste Qualität und Verlässlichkeit.</li>  <li>Du bist Impulsgeber für die Einführung neuer digitaler Prozesse und Tools und gestaltest die Zukunft unserer Zertifizierungslandschaft aktiv mit.</li>  <li>Du schulst und begleitest unsere Begutachter:innen, Prüfer:innen und Mitarbeitenden und förderst den Wissenstransfer im Team.</li>  <li>Du planst und koordinierst die Geschäftsstellen- und Witness-Begutachtungen der DAkkS und bist zentrale Schnittstelle für interne und externe Partner.</li>  <li>Du unterstützt bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung deiner Produkte.</li>  <li>Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und anderen Fachbereichen zusammen und bringst deine Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein.</li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Meisterbrief im technisch-organisatorischen Bereich, vorzugsweise in der Versorgungstechnik.</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Unternehmen aus Handwerk und Mittelstand.</li>  <li>Begeisterung für innovative Lösungen und die Digitalisierung von Arbeitsprozessen.</li>  <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits sowie im Umgang mit der DAkkS und Fachverbänden des Handwerks.</li>  <li>Fundiertes Wissen zu relevanten Normen (DIN EN ISO/IEC 17021-1, 17065, 17024) ist von Vorteil.</li>  <li>Analytisches Denken, selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte MS-365-Kenntnisse.</li> </ul><br><ul>  <li>Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für deine Ideen.</li>  <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und abwechslungsreichen Aufgaben.</li>  <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li>  <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, moderne Büros, kostenlose Getränke und Obst sowie gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten.</li> </ul><br>

Fachbereichsleiter (m/w/d) Private Zertifizierungsprogramme (PZP) und Personenzertifizierung NISV

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Finanzen - 1216/2025   Ihre Aufgaben sind:      Sie klären Unstimmigkeiten/Differenzen bei Zahlungseingängen bzw. Zahlungsausgängen und führen die damit verbundene Kommunikation mit unseren Partnerinstitutionen im In- und Ausland.      Sie überwachen den Zahlungsausgleich von Forderungen und führen eigenständig Zahlungserinnerungen durch.      Sie gleichen Forderungen in Zusammenarbeit mit unseren Partnerinstitutionen im In- und Ausland ab und veranlassen die finale Klärung von Einzelfällen, auch in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses und unter Beachtung fristkritischer Aspekte.      Sie entwickeln und erstellen statistische Auswertungen für den Datenabgleich mit Partnerinstitutionen im In- und Ausland.      Was wir von Ihnen erwarten:      Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder zur/zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.      Sie besitzen einschlägige Berufspraxis in der Sachbearbeitung und im Rechnungswesen.      Sie sind vertraut im Umgang mit dem MS-Office Paket und möglichst auch mit Microsoft Dynamics NAV oder einem vergleichbaren Buchhaltungssystem.      Sie besitzen fundierte Kenntnisse der zwischenstaatlichen Kostenabrechnung auf Grundlage von VO (EG) Nr. 883/04, Nr. 987/09 und den Beschlüssen bzw. sind bereit, sich diese anzueignen.      Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und verfügen über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Sie sind engagiert, teamfähig und belastbar.      Was wir Ihnen bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,      ein sehr interessantes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboardings intensiv einarbeiten,      eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,      eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,      einen Zuschuss zum Deutschlandticket,      einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,      einen Zugang zu zusätzlichen, individuellen Vorteilen für Mitarbeitende,      individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,      sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.     Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.   Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.    Haben Sie Fragen?   Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:   · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742   · bei Fragen zur Stelle: Frau Hansen, Telefon 0228 9530-701    Haben Sie Interesse?   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 09.01.2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1216/2025 über unser Online Formular auf der Homepage.   Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Finanzen - 1216/2025

Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2026 an den Arbeitsorten Köln, Bonn und Düsseldorf mehrere:   Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)   (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungBo2026, Stellen-ID 1380726)   © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.   Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z.B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an.   Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für Immobilien.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?      Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien      Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés      Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen und Wohnungseigentümerversammlungen      Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen      Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstigen Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs      Datenpflege sowie -sicherung      Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten      Umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP-Module sowie Microsoft Office     Was erwarten wir?   Qualifikation:      Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife      Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik     Weiteres:      Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit      Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte)      Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen      Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe      Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten      Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude      Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen     Was bieten wir?      Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersversorgung      Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung      Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote      Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen      Kostenfreie Parkmöglichkeiten      Verkehrsgünstige Lage      Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)      Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1380726.   Haben Sie noch Fragen?   Für Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Lorbach unter der Telefonnummer +49221880498-14 oder der Mobilnummer +491624044150 gerne zur Verfügung.   Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.   Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.   Hinweise:   Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des §2SGB IX vorrangig berücksichtigt.   Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist ein Zwischenzeugnis beizufügen.   Die duale Ausbildung dauert 3Jahre und endet mit der Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer. Den praktischen Teil der Ausbildung führen Sie im Ausbildungsbetrieb im Wechsel hauptsächlich an den Standorten Köln, Düsseldorf und Bonn sowie im Rahmen von Praktika in anderen Betrieben durch. Zudem werden Sie die theoretische Ausbildung am Berufskolleg an der Lindenstraße in Köln absolvieren.   <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

Fachverkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.   Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.   Du liebst die Berge und möchtest deine Begeisterung für den Outdoorsport mit anderen teilen? Dann komm in unser Team! Für unser Salewa Outlet in Sankt Augustin suchen wir einen engagierten Fachverkäufer (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit/Minjob Basis, der unsere Leidenschaft für den Bergsport auf der Verkaufsfläche erlebbar macht.   Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten      Du bist das Gesicht unserer Marke und erster Ansprechpartner für unsere Kunden      Kompetente Beratung und aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte      Attraktive Präsentation und Auszeichnung unseres Sortiments      Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse      Mitgestaltung von Marketingaktionen im Store – gerne auch mit deinen eigenen Ideen     Profil      Erste Erfahrung im Einzelhandel oder in der Kundenberatung von Vorteil      Idealerweise erste Berührungspunkte mit unseren Produkten oder dem Bergsport      Spaß an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen      Flexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusst      Begeisterung für Sport und Outdoor, besonders für den Bergsport     Wir bieten      Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre      Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht      Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten      Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte      Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.     Arbeitsort: Sankt Augustin, DE   Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!   OBERALP DEUTSCHLAND GMBH   Saturnstraße 63   85609 Aschheim   Deutschland

Fachverkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Unser Unternehmen   Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.   Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.   Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:   Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel   Deine Aufgaben   Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseren umfangreichen Sortiments versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig:      Warenpräsentation: Du bist zuständig für die Waren- und Sortimentspflege sowie den Aufbau und die Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonflächen sowie die Preisauszeichnung      Wareneingang: Du nimmst unsere Ware an und hältst das Lager in Ordnung      Kassiervorgänge: Du führst alle Kassiervorgänge durch und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich      Kundenservice: Du bist für unsere Kunden bei ihren Anfragen da.     Dein Profil      Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und Besitz eines Staplerscheins sind von Vorteil      Quereinsteiger: Personen mit Kunden- und Verkaufsorientierung arbeiten wir gerne in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein      Kundenorientierung: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Kunden      Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise     Was dich erwartet      Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten      ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team      interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen      Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie      Mitarbeiterrabatt      E-Bike- oder Fahrrad-Leasing     Online-Bewerbung   E-Mail-Bewerbung   WhatsApp Bewerbung   Kontakt   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.   Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.   CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>   *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Verkäufer (m/w/d) Einzelhandel

Sachbearbeitung (m/w/d) Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorgeb Vollzeit / Teilzeit   Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention   und helfen Sie mit,   Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.   Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:   Sachbearbeitung Gesundheitsschutz   und DGUV Vorsorge   Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),   der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.   Ihr zukünftiges Team:   Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen   Ihre Aufgaben:   Als Sachbearbeitung in unserem Referat "Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge" unterstützen Sie die Koordination des Vorsorgeportals "DGUV Vorsorge" mit dem Ziel, die arbeitsmedizinische Vorsorge von Versicherten nach der Exposition gegenüber krebserzeugenden Gefahrstoffen und Einwirkungen auch über das Beschäftigungsende hinaus sicherzustellen.   Zu Ihren Aufgaben gehören dabei insbesondere:      Pflege der Projektinfrastruktur als auch Organisation der Projektdurchführung      Dokumentation von Verträgen und Vereinbarungen      Pflege und Weiterentwicklung webbasierter Plattformen im Internet und Extranet      Redaktionelle Prüfung von Schriften, Anfertigen von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen sowie organisatorisches und administratives Vorbereiten von Publikationen      Organisation und Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Rechtsanwalts-/ Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen      Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie modernen Medien      Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsachbearbeitung und Veranstaltungsorganisation von Vorteil      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen     Ihr Kontakt:   Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer   PRÄV-25-08:   Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726   Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724   Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.   Stellendetails:   Start   01.02.2026   Bewerbungsfrist   04.01.2026   Standort   Sankt Augustin   Stellenumfang   Vollzeit   Gehalt   bis EG 9a BG-AT   Befristung   Unbefristet   (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)   weitere Informationen finden Sie hier   Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet   Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.   Ihre Vorteile:   Tätigkeit mit Sinn   Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit   Transparente Bezahlung   Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie   Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice   Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil   Vielfalt und Inklusion   Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung   Sicherheit und Gesundheit   Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote   Lebenslanges Lernen   Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm   An die Zukunft denken   Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)   Zertifizierte Arbeitgeberin   Deutsche Gesetzliche   Unfallversicherung e.V.   Alte Heerstraße 111   53757 Sankt Augustin   Impressum   Nutzungsbedingungen   Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:   <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>   Online-Bewerbung

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