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WILLKOMMEN BEI NEXARO Wir sind Nexaro. Ein hochmotiviertes Tech-Start-up aus der Vorwerk Gruppe, die seit 1883 ein Garant für höchste Qualität ist. Heute erwirtschaftet die weltweit tätige Vorwerk Gruppe 3,38 Milliarden Euro Umsatz und beschäftigt 11.698 Mitarbeiter in über 60 Ländern. Mit dieser Erfahrung und Kompetenz setzen wir alles daran, das Zeitalter der Cobots nachhaltig zu prägen, und das gelingt uns mit unseren Nexaro Cobots und dem Nexaro HUB. Denn wir sind davon überzeugt, dass intelligente Robotertechnologie, umgesetzt in zuverlässige Lösungen, die Branche grundlegend verändern wird. Seit unserer Gründung in den letzten Jahren betreiben wir unsere Produktionsstätten mit 100% Ökostrom, den wir größtenteils selbst produzieren. Außerdem arbeiten wir klimaneutral und legen großen Wert auf das Recycling in unserer Produktion. Mit unserem Multi-Channel-Vertrieb gelingt es uns zudem, unsere Produkte weltweit zu vertreiben - über den Direktvertrieb, den Fachhandel und unseren Online-Shop. Das macht uns noch unabhängiger. Natürlich haben wir noch große Pläne für die Zukunft. Auch deshalb suchen wir inspirierende, technikbegeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. In einem Arbeitsumfeld, das diesen Anspruch perfekt widerspiegelt: nachhaltig, weltoffen und 100% familienfreundlich. Werde ein Teil davon! Mehr über uns unter <a href="https://nexaro.com/en/pages/ueber-uns" target="_blank">https://nexaro.com/en/pages/ueber-uns</a> <ul> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse: u.a. Unterstützung bei der Standardisierung und Automatisierung von Qualitäts-, Reparatur- und Kundenservice-Prozessen</li> <li>Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung: z.B. Analyse, Implementierung und Dokumentation von Prozessänderungen</li> <li>Analyse von Qualitäts- und Prozesskennzahlen und Erstellung von Reports: Erhebung und Auswertung relevanter KPIs sowie die Erstellung regelmäßiger Management Reportings</li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft: u.a. Recherchen von best practices und Erstellung von Dokumentationen </li> </ul> <ul> <li>Du befindest Dich im fortgeschrittenen Studium der Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Qualitäts- oder Prozessmanagement durch Praktika oder Projekte ist von Vorteil</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und bestenfalls vertraut mit CRM- und ERP-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität gehören ebenso zu Deinen Stärken wie die Bereitschaft, Dich in neue Themen einzuarbeiten und neue Fähigkeiten zu erlernen</li> </ul> <ul> <li>Spannende Herausforderungen und Karriereaussichten in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexibler Arbeitsrahmen und 30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in definiertem Rahmen</li> <li>Gemeinsamer Erfolg und lebenslanges Lernen</li> <li>Vorteile als hundertprozentige Tochter eines Familienunternehmens, wie z. B. Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie vor Ort</li> <li>Subventionierte Snacks und Menüs</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz </li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Operations mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement

Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen. Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unterstütze unser HR-Team im Recruiting &amp; Employer Branding und übernimm von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen. Als Werkstudent:in bist du bei uns voll eingebunden – mit flexiblen Arbeitszeiten, einem offenen Team und der Chance, moderne Personalarbeit aktiv mitzugestalten. <ul> <li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Recruitings (z. B. Bewerbermanagement, Terminorganisation)</li> <li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen (z. B. Social-Media-Content, Karriere-Events, Netzwerk Events)</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Karriereauftritts (Website, Jobportale, LinkedIn)</li> <li>Recherche und Benchmarking zu aktuellen Trends in HR &amp; Employer Branding</li> </ul> <ul> <li>Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, HR, BWL oder einem verwandten Studiengang</li> <li>Interesse an Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss</li> </ul> Benefits <ul> <li>Karriereentwicklung</li> <li>Teamevents</li> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Flexibilität</li> </ul>

Studierende (m/w/d) Human Resources

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel.&nbsp;Bei uns – EDEKA Offermann – dreht sich bereits in der vierten Generation alles um frische Vielfalt und ein besonderes Einkaufserlebnis. In unseren Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Frische und Vielfalt, sondern auch auf eine sehr gute Mitarbeiterkultur und Teamzusammenhalt. Denn nur im Team können wir unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen ein paar Herzen höherschlagen. <ul>
<li>Kommunikation: Ihr Herz schlägt für Frische und Sie lieben die Kommunikation mit Kunden?&nbsp; It’s a match! Bei uns finden Sie beides und beraten unsere Kunden an unseren Theken</li>
<li>Kreativität: Mit außergewöhnlichen Angeboten, Kostproben und Aktionen überzeugen Sie unsere Kundschaft von unserem Angebot&nbsp;</li>
<li>Frische: Sie haben die Frische der Waren im Blick und kontrollieren regelmäßig die Produkte gemäß unserer internen Qualitätsstandards&nbsp;</li>
<li>Angebot: Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden immer die Bestseller aber auch neue Produkte in unseren Theken vorfinden</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Frischespezialist, Fleischereifachverkäufer oder vergleichbar&nbsp;</li>
<li>Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei. &nbsp;</li>
<li>Kundenorientiert: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit &nbsp;</li>
<li>Qualitätsbewusst: Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns</li>
</ul>

Verkäufer / Fachverkäufer Bedientheke (m/w/d)

FERCHAU - wir verticken Fortschritt &amp; connecten People &amp; Technologies for the next Level. Als Full-Service-Dienstleister für Engineering und IT lassen wir die Zukunftsvisionen unserer Kunden mit der passenden Expertise wahr werden. Karriere kennt bei uns nur eine Richtung: nach vorn! In unserem Traineeship kannst du dich innerhalb von sechs Monaten in die Position des:der Associate Account Manager:in entwickeln &amp; noch mehr Kunden von FERCHAU begeistern. Übrigens: keine Angst vorm technischen Vertrieb! Alles was du wissen musst, bringen wir dir bei. Sales Trainee (m/w/d) Wuppertal LET'S MAKE SALES - deine Aufgaben <ul> <li>Neukundengewinnung: Du identifizierst eigenverantwortlich Entscheidungsträger:innen bei potenziellen Kunden und stellst ihnen in telefonischen sowie persönlichen Gesprächen unser Dienstleistungsportfolio vor</li> <li>Kundenbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für deine Kunden in Bezug auf laufende und zukünftige Projekte aus dem Bereich Engineering</li> <li>Mitarbeitergewinnung und -führung: In Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen im Recruiting bist du verantwortlich für die Auswahl und Betreuung unserer technischen Mitarbeitenden</li> <li>Administration: Bearbeitung von Anfragen, Erstellung individueller Angebote und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen</li> </ul> Das nächste Level beginnt hier <ul> <li>Du lernst von erfahrenen Vertriebskolleg:innen und profitierst von einem 14-tägigen Sales Camp sowie weiteren maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAU Academy</li> <li>Du steigst nach sechs Monaten zur Position der:des Associate Account Manager:in auf und kannst dich auf eine unbegrenzte Erfolgsbeteiligung freuen</li> <li>Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten mit namhaften Kunden und genießt die Vielfalt im Arbeitsalltag</li> <li>Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie einem privat nutzbaren Firmenwagen, der Möglichkeit eines Company Bikes und Einkaufsvergünstigungen</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Du bist kommunikativ, trittst selbstbewusst sowie überzeugend auf und hast Spaß am Erfolg</li> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Dienstleistungsvertrieb gesammelt</li> </ul>

Sales Trainee (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Vertriebsassistent (m/w/d) Firmenkunden Versicherungsvertrieb Banken Region: Wipperfürth <ul> <li>Kundenorientierung: Du bist erste Anlaufstelle für Kundenanfragen, erstellst individuelle Angebote, nimmst Schäden auf und koordinierst zuverlässig Termine für das Vertriebsteam.</li> <li>Unterstützung: Du stehst den von Dir betreuten VR-Partnerbanken im Vertrieb von Versicherungen für Firmenkunden zur Seite und trägst so maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei.</li> <li>Beziehungsmanagement: Mit Engagement pflegst du bestehende Kundenkontakte und stärkst die Bindung zu unseren Vertriebspartnern, indem Du sie aktiv bei der Marktbearbeitung unterstützt.</li> <li>Überzeugungskraft: Im direkten Kundenkontakt begeisterst Du durch Dein Auftreten und nutzt moderne, digitale Beratungstools, um Kunden optimal zu beraten und zu gewinnen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise Versicherungsfachmensch</li> <li>Klare Kundenorientierung mit Empathie und Sachverstand</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamplayer</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse und digitale Affinität</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Vertriebsassistent (m/w/d) Firmenkunden Versicherungsvertrieb Banken

<h3>Deine Mehrwerte</h3> Starte deine Karriere mit einem echten Mehrwert: Bei uns arbeitest du vom ersten Tag an im Team und lernst dabei alle Bereiche unseres internationalen Fleischgroßhandels kennen – vom Einkauf über die Logistik bis hin zum Vertrieb. Deine Ausbildung beginnt mit einer gemeinsamen Auftaktveranstaltung mit allen Auszubildenden der heristo Gruppe – inklusive spannender Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten. Ergänzt wird deine Ausbildungszeit durch eine individuelle Unterstützung. Neben tollen Übernahmechancen erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsstarken Unternehmen. <h3>Das kannst du bei uns leisten</h3> <ul> <li>Als Schnittstelle zwischen Herstellern und Kunden sorgst du für reibungslose Abläufe im Handel</li> <li>Du planst und optimierst Warenströme – vom Ursprung in Südamerika bis zum Kunden in Europa</li> <li>Bei Marktanalysen unterstützt du aktiv und nutzt dafür unsere modernen IT-Systeme</li> <li>Du begleitest Einkaufsprozesse und wirkst aktiv bei Verkaufsverhandlungen mit</li> <li>Die Liefertermine inklusive sämtlicher Dokumente und Kosten hast Du immer im Blick</li> </ul> <h3>Damit begeisterst du uns</h3> <ul> <li>Du hast mindestens einen Realschulabschluss</li> <li>Wirtschaftliche Themen interessieren dich und motivieren dein Handeln</li> <li>Teamarbeit liegt dir und du bringst dich gerne mit eigenen Ideen ein</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis zeichnen dich aus</li> <li>Kommunikation fällt dir leicht und du gehst offen auf Menschen zu</li> </ul> <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3> Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern Gemeinsame Auftaktveranstaltung Individuelle Schulungen Intensive Prüfungsvorbereitung Kennenlernen der anderen Standorte Teambuilding zum Kennenlernen Wirtschaftsplanspiel Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Auszubildenden zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) zum 01.08.2025

Deutschland steht im Kontext der Energiewende vor einer Transformation mit einem Investitionsbedarf in Milliardenhöhe in eine neue klimaneutrale Energieversorgung. Auch die Stadtwerke Solingen arbeiten kontinuierlich an der Energiewende und haben Geschäftsmodelle in den Produktfeldern E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmeversorgung etabliert. Die kontinuierliche Analyse und Bewertung von Markttrends, Umsatz- sowie Kosteneffekten und dafür wegweisende Erfolgsfaktoren hat uns davon überzeugt, dass im Ausbau der drei genannten Produktfelder in den nächsten Jahren bei Privatkunden (Immobilienbesitzer), Wohnungswirtschaft, Gewerbe und Stadt weitreichendes Wachstumspotenzial zu erwarten ist. Als Stadtwerke Solingen versorgen wir unsere Stadt zuverlässig mit Energie, Wasser und Mobilität. Damit das gelingt, braucht es nicht nur technisches Know-how, sondern auch organisatorisches Talent. Als Assistenz der Bereichsleitungen der Stadtwerke Solingen bist du zentrale Anlaufstelle, koordinierst Abläufe, planst Termine und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, dass der Führungsalltag reibungslos funktioniert. Bei der Stadtwerke Solingen GmbH erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vielfältige Aufgabe als Teamassistenz Bereichsleitungen (w/m/d) <ul> <li>Übernahme klassischer Sekretariatsaufgaben für die vier Bereichsleitungen der Stadtwerke Solingen GmbH (Vertrieb Energie und Wasser sowie die zentralen Funktionen Personal, Finanzen und Shared Service)</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Bereichsleitungen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner*innen – inkl. Korrespondenz und Postbearbeitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Assistenz der Geschäftsführung sowie deren Vertretung bei Abwesenheit</li> <li>Organisation und Abwicklung des Travelmanagements für die Bereichsleitungen</li> <li>Planung, Koordination und Vor-/Nachbereitung von Meetings sowie (Video-/Hybrid-)Konferenzen</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Protokollführung</li> <li>Unterstützung des Führungskreises in administrativen und organisatorischen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung als Fachwirt*in für Büro-&amp; Projektorganisation, Wirtschaftsfachwirt*in oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Berufliche Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich</li> <li>Ein ausgesprochen gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und vertiefte Kenntnisse der Office-Produkte</li> <li>Eine kommunikative, absolut vertrauenswürdige, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit</li> <li>Organisationsgeschick, hohe Flexibilität sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg.</li> <li>Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden.</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

Teamassistenz Bereichsleitungen (w/m/d)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Das Product Management SUPPORT ist der strategische Partner unserer Niederlassungen bei der Rekrutierung technischer Mitarbeiter:innen und bei der Durchführung ihrer Kundenprojekte. In dieser strategisch wichtigen Funktion kümmern wir uns um Prozesse und Tools. Deren produktfokussierte Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen und Fachbereichen ist ein zentraler Schlüssel unseres Erfolgs. Als Senior Manager:in des Product Managements SUPPORT schaffst du die optimalen Rahmenbedingungen und triffst strategische Entscheidungen mit, die unsere Teams nach vorn bringen. Das ist genau deine Stärke? Dann bist du bei uns genau richtig! (Senior) Manager Sales- &amp; Recruitingstrategy (m/w/d) Gummersbach Dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung des Product Management SUPPORT sowie Ausbau der Marktposition in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Product Management SUPPORT und den zentralen Stakeholdern</li> <li>Leitung interdisziplinärer Projekte zur Verbesserung der operativen Perfomance</li> <li>Optimierung der Prozesse und Workflows in Zusammenarbeit mit dem verantworteten Dienstleistungsprodukt sowie Erarbeitung von Anforderungen in diesem Zuge zur Abbildung der Optimierungen in den Toolings in Zusammenarbeit mit der IT</li> <li>Schnittstellenmanagement als Fachexperte:in und Abbinder:in des Business in der Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen der Zentrale und dem operativen Vertrieb</li> <li>Monitoring aller durch die Abteilung verantworteten Prozesse und Workflows</li> <li>Erarbeitung von Konzepten, Abweichungsanalysen und geeigneter Maßnahmen zur Gegensteuerung sowie Erstellung von belastbaren Entscheidungsvorlagen für das Top-Management</li> <li>Präsentation von fundierten Handlungsempfehlungen in Top-Management- und Entscheidungsgremien</li> <li>Fachliche:r Ideengeber:in für die Implementierung und Optimierung von KI-Technologien zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und zur Effizienzsteigerung</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens</li> <li>Von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung geprägte Unternehmenswerte</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li> <li>Die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude</li> <li>Weiterbildungsangebote durch unsere Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)</li> <li>30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld</li> </ul> Womit du uns überzeugst <ul> <li>Abgeschlossenes Studium - vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung bei einem Dienstleister mit größeren Strukturen</li> <li>Weitreichende Branchen- und Marktkenntnisse sowie praktisches Know-how in der strategischen Ausrichtung eines Business Bereichs</li> <li>Souveränes Agieren innerhalb komplexer Matrixstrukturen sowie in Management- und Entscheidungsgremien</li> <li>Überzeugungskraft, sowie Konzept- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Power BI) sowie idealerweise Erfahrung in Salesforce und einem Applicant-Tracking-System und dessen Weiterentwicklung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft</li> </ul>

(Senior) Manager Sales- & Recruitingstrategy (m/w/d)

Die SayWay GmbH ist ein dynamisches Technologieunternehmen im Bereich digitales Echtzeit-Kunden Feedback. Wir entwickeln maßgeschneiderte Feedbacklösungen für internationale Unternehmen aus den Bereichen Einzelhandel, Automotive, Fitness, Gesundheitswesen und vielen weiteren Branchen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, die Kundenzufriedenheit mit besseren Services und Produkten nachhaltig zu steigern. Wir agieren in über 30 Ländern – von global agierenden Unternehmen bis zum Fitnessstudio an der Ecke bringen wir unsere Expertise zur praktischen Kundenorientierung ein. Um dies für unsere Kunden zu ermöglichen, betreuen wir eine Infrastruktur mit tausenden, weltweit verteilten SayWay Feedback Terminals. Wir suchen für unser IT-Team eine/n Lead Developer (m/w/d) mit starkem technischem Hintergrund und fundierter Expertise in Ruby on Rails. Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl, haben Freude daran, Junior-Entwickler zu fördern, und begeistern sich für die Entwicklung skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen. <ul> <li>Technische Führung: Betreuung und Mentoring von Junior-Entwicklern sowie Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs</li> <li>Code-Qualität: Durchführung gründlicher Code-Reviews, um qualitativ hochwertigen, wartbaren und skalierbaren Code sicherzustellen</li> <li>Kernentwicklung: Konzeption, Entwicklung und Wartung der SayWay-Hauptanwendung (Rails)</li> <li>Microservices-Entwicklung: Entwicklung und Wartung von Microservices (z.B. Alarmsystem oder Textanalyse-Service)</li> </ul> <ul> <li>Exzellente Programmierfähigkeiten und umfassende Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Ruby on Rails</li> <li>Tiefgehendes Wissen über Design Patterns, Datenstrukturen und bewährte Softwareentwicklungspraktiken</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und Datenmodellierung</li> <li>Umfangreiche Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL) sowie NoSQL-Datenbanken (z. B. MongoDB)</li> <li>Besondere Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Muttersprachliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließendes Englisch</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in dynamischem Umfeld</li> <li>Flache Hierarchie, kleine internationale Teams, freundliche Atmosphäre</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld</li> <li>Zugang zu modernsten Technologien und einem hochmodernen Tech-Stack</li> <li>Betriebliche (Zusatz-)Krankenversicherung bei der Halleschen</li> <li>Flexible Home-Office-Möglichkeiten (idealerweise mit mindestens einem Tag Anwesenheit pro Woche für Mitarbeiter in der Kölner Region)</li> </ul>

Lead Developer (m/w/d) IT

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. <ul> <li>Du berätst die Fachabteilung sowie den Vertrieb und unterstützt bei der Erfassung der fachlichen Anforderungen, insbesondere im Bereich "Unfall- und Retailversicherung"</li> <li>Du detaillierst und übersetzt die Anforderungen des Fachbereichs unter Berücksichtigung technischer Möglichkeiten für die AnwendungsentwicklerInnen und stimmst diese mit allen Stakeholdern ab</li> <li>Du erstellst Anforderungen (u.a. in Form von User Stories) und dokumentierst die Umsetzungen nachvollziehbar</li> <li>Du entwickelst Testkonzepte und Testfallbeschreibungen, führst Tests durch, bewertest die Ergebnisse und begleitest die praktische Einführung</li> <li>Du sicherst den laufenden Betrieb ab, analysierst auftretende Produktionsprobleme im Bereich der Unfall- und Retailversicherung und unterstützt bei deren Lösungsfindung</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine (versicherungs-)kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement und hast bereits an IT-Projekten mitgewirkt</li> <li>Zudem hast du Erfahrung in der Versicherung, idealerweise im Bereich Unfallversicherung</li> <li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis (idealerweise Programmierkenntnisse in Cobol) und eine strukturierte Arbeitsweise aus</li> <li>Du arbeitest gerne in einem agilen, cross-funktionalen Team und übernimmst Verantwortung für deine Themen</li> <li>Du bist kommunikationsstark und hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li> <li>Du bist vertraut mit den Tools Jira, Confluence und Camunda sowie sehr versiert im Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li> <li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventioniertem Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li> <li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li> <li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li> <li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li> <li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li> <li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> </ul>

314 Vertrieb und Verkauf Jobs in 51515 Kürten, Deutschland