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Seit mehr als 25 Jahren entwickelt FIO passgenaue Software-Lösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft. Als Teil der Hypoport SE arbeiten wir in einem starken Netzwerk aus spezialisierten Partnerunternehmen und beschäftigen mittlerweile mehr als 100 Expert:innen an zwei Standorten. Unser Portfolio reicht von webbasierten Lösungen für die Immobilienvermarktung über moderne Zahlungsverkehrssysteme mit virtuellen Konten bis hin zu innovativen Services im Schadenmanagement. Damit unterstützen wir Institute der S-Finanzgruppe, Banken sowie Immobilien- und Versicherungsmakler bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse – zuverlässig, sicher und immer am Puls der Zeit. Bei uns wirst du Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams, das Ideen nicht nur entwickelt, sondern auch konsequent umsetzt. Du gestaltest aktiv die digitale Transformation der Branche mit, übernimmst Verantwortung für deinen Bereich und bringst deine Expertise ein, um unsere Lösungen stetig weiterzuentwickeln. Wir schätzen Eigeninitiative, kreative Impulse und ein Miteinander, in dem jede:r die Chance hat, echten Impact zu leisten. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns Software-Lösungen und Services zu entwickeln, die einen echten Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen, dann haben wir hier die passende Stelle für dich! Und das Beste: Die Position kannst du komplett remote ausüben – nur einmal im Monat kommst du zu unserem Standort in Leipzig, um dich persönlich mit dem Team auszutauschen, Ideen zu teilen und gemeinsam Energie zu tanken. Deine Aufgaben: <ul> <li>Akquise &amp; Betreuung: Du gewinnst Neukunden aus den Zielgruppen Versicherungsmakler, Wohnungsunternehmen und Versicherungen und betreust sie professionell.</li> <li>Präsentation &amp; Demonstration: Du stellst die FIO Schadenmanagement Plattform vor und zeigst ihre Vorteile überzeugend auf.</li> <li>Bedarfsanalyse &amp; Lösungen: Du analysierst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst passgenaue Vertriebslösungen.</li> <li>Beziehungsmanagement: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese kontinuierlich.</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit Marketing- und Produktteam zusammen, um die Plattform und unsere Vertriebsstrategien weiterzuentwickeln.</li> <li>Netzwerken &amp; Sichtbarkeit: Du repräsentierst FIO auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen und stärkst so unser Netzwerk.</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung &amp; Fachwissen: Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung mit, idealerweise in den Bereichen Versicherungen, Wohnungswirtschaft oder Softwarelösungen, und verfügst über ein fundiertes Verständnis der Schadenmanagementprozesse sowie der relevanten Zielgruppen (Versicherungsmakler, Wohnungsunternehmen, Versicherungen).</li> <li>Kommunikation &amp; Überzeugungskraft: Du begeisterst im Kundenkontakt durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und gewinnst Menschen mit deinem Auftreten.</li> <li>Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und gehst zugleich mit Eigeninitiative voran.</li> <li>Analytik, Technik &amp; Networking: Du kombinierst analytisches Denkvermögen mit technischem Verständnis, erklärst komplexe Inhalte verständlich, baust aktiv ein starkes Branchen-Netzwerk auf und arbeitest dabei selbstständig, strukturiert, zielorientiert sowie sicher mit CRM-Systemen und digitalen Tools.</li> <li>Flexibilität: Du bringst eine Reisebereitschaft mit und passt dich schnell an unterschiedliche Situationen an.</li> <li>Sprachen: Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügst über gute Englischkenntnisse.</li> </ul> Das können wir dir bieten: <ul> <li>Feeldgood: Ob Tischtennis- &amp; Kickerturniere, ausgefallene Teamevents, After-Work-Partys oder Sommerfeste - hier ist für jeden etwas dabei! </li> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Hunde im Büro willkommen und flexible Planung deiner 30 Urlaubstage - für Dich alles inklusive. </li> <li>Grow with us: Weiterbildungen oder doch lieber ein persönlicher Entwicklungsplan mit einem Coach - bei uns kannst Du Dich verwirklichen! </li> <li>Fresh taste: Rote Kühlschränke voller Brain Food, täglich kostenloses Mittagessen, frisches Obst &amp; Gemüse sowie Getränke - bei FIO kommt jeder auf seinen Geschmack. </li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann. </li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter - Key Accounter Schadenmanagement (w/m/d)

Die joke Technology ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 85 Jahren erfolgreich als technischer Fachversandhandel mit innovativen Eigenentwicklungen im Bereich der Oberflächen-Feinbearbeitung tätig ist. In diesem Segment sind wir Marktführer in Europa. Mit rund 150 Mitarbeitern in der joke-Gruppe sind wir ein leistungsstarker Arbeitgeber. Wir zeichnen uns besonders durch technische Kompetenz, einen hohen Qualitätsanspruch und ein Systemangebot von Spezialgeräten, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien in der Oberflächen-Feinbearbeitung aus. Zum 01.08.2026 suchen wir einen Azubi (m/w/d) - Industriekaufmann (m/w/d) Du bist organisiert, kannst mit den gängigen Microsoft Office Produkten (Word, Excel, Powerpoint) gut umgehen und hast Interesse an einer abwechslungsreichen und spannenden Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt! Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Während deiner Ausbildung bei joke durchläufst du verschiedene Abteilungen und erhältst damit bereits ein breites Wissensspektrum. <ul> <li>Fachhochschulreife</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Gute Fremdsprachenkenntnis von Vorteil</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teamevents (Sommerfest/Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Fahrgeldzuschuss bzw. Azubiticket</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Ausbildungsplatz Industriekaufmann (m/w/d)

Die ZWILLING J.A. Henckels Unternehmensgruppe steht für Tradition und kontinuierliches Wachstum - national und international. Der Geschäftsbereich Küche ist auf die Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Produkte für die moderne Wohnküche spezialisiert. Innovationskraft wird in Produkte und Prozesse gleichermaßen investiert und somit stets schnell auf die wechselnden Anforderungen im Markt reagiert. Dank einem international starken Markenportfolio mit den Kernmarken ZWILLING, STAUB, MIYABI, BALLARINI und DEMEYERE und weltweiten Vertriebs- und Produktionsgesellschaften ist ZWILLING J.A. Henckels führend im Premium-Konsumgüterbereich. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Senior Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d) <ul> <li>Erstellung der Monats-, Halb- und Jahresabschlüsse (Bilanz, GuV, Rückstellungs- und Anlagenspiegel, Anhang) der deutschen Gesellschaften</li> <li>Erstellung des Reporting Packages der deutschen Gesellschaften und Upload der Daten in das Konsolidierungstool</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie für die (konzern-)interne Steuerabteilung</li> <li>Erfassung, Änderungen und Einspielen von Dauerbuchungen</li> <li>Abstimmung und Pflege aller Hauptbuchkonten</li> <li>Überwachung und Klärung von Differenzen sowie Sicherstellung korrekter Periodenabgrenzungen</li> <li>Übernahme von Projektarbeit</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassenden Meldungen</li> <li>Unterstützung bei der Koordination aller Bereiche des Rechnungswesens (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch)</li> <li>Festlegung von Anlagenparameter, Abschreibungsdauer sowie Anlageklassen</li> <li>Erstellung von Abschreibungsvorschauen für Planung und Controlling sowie Durchführung monatlicher Abschreibungsläufe</li> <li>Formelle Prüfung und Vorkontierung der Eingangsrechnungen</li> <li>Monitoring von unvollständigen und abgelehnten Rechnungen im Business Workplace und Kontaktaufnahme mit den verantwortlichen Sachbearbeitern/ Bestellern bei überfälligen und freizugebenden Rechnungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als gepr. Bilanzbuchalter*in oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance &amp; Accounting</li> <li>Sehr gute Erfahrungen in der Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise in Industrieunternehmen und Konzernstrukturen</li> <li>Sehr gute SAP S4/HANA (FI, FI-AA) Anwenderkenntnisse</li> <li>Analytische und strategische Denkweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sehr gute Microsoft Word und Excel Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten, Abstimmung erfolgt im Team</li> <li>Betriebskindergarten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Parkplätze für Mitarbeitende</li> <li>Rabatte auf ZWILLING Produkte</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge</li> </ul>

Senior Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d)

Ihre Karrierechance bei der SIM GmbH Die SIM GmbH ist eine 100%-ige, unabhängige Tochter der Stadt-Sparkasse Solingen und erbringt Beratungsleistungen rund um Bauprojekte und Immobilien. Wir beraten bei der Entwicklung, dem Erwerb und dem Verkauf von Immobilien als eine unabhängige Tochtergesellschaft sowohl die Stadt-Sparkasse Solingen als auch Dritte. Unsere Schwerpunkte sind Dienstleistungen von der Projektinitiierung, der Projektentwicklung, der vollumfänglichen Projektsteuerung bis hin zu der Bauherren- und Nutzervertretung. Darüber hinaus bietet die SIM GmbH Dienstleistungen rund um die Themengebiete vollumfängliche Immobilienverwaltung sowie Energie- und Fördermittelberatung an. Unsere Schwerpunkte im Bereich Energieberatung sind beispielsweise die Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP), die Betreuung und Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln für energetische Sanierungen von Immobilen bis hin zur energetischen Baubetreuung in der Umsetzung. Die SIM GmbH vereint die Vorteile eines Startups mit einem jungen Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen mit der Sicherheit der Sparkassenorganisation. Ihre Aufgaben: Unser Team im Technischen Gebäudemanagement sorgt dafür, dass alle baulichen und technischen Anlagen reibungslos funktionieren und die von uns betreuten Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Gebäudemanagement – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden, Besucher und sonstige Nutzer der Immobilien. Sie haben eine Leidenschaft und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Sie haben technisches Geschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sie tragen gerne Verantwortung und haben die praktische Umsetzung vor Ort sowie den Mehrwert für Ihre Kunden stets im Blick? Sie arbeiten gerne übergreifend, bringen sich aktiv ein und liefern wichtige Impulse? Wenn die Beschreibung auf Sie zutrifft, nutzen Sie Ihre Chance – werden Sie Teil unseres Teams! <ul> <li>Technische und infrastrukturelle Objektbetreuung für unsere Büro-, Gewerbe- und Wohnimmobilien</li> <li>First Level Support bei technischen Störungen als kompetenter Ansprechpartner vor Ort</li> <li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li> <li>Betreuung und Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen wie Sprinkler-, Brandmelde- und Entrauchungsanlagen</li> <li>Sicht- und Funktionskontrolle der technischen Einrichtungen (u. a. Sanitär, Lüftung, Heizung) sowie der Allgemein- und Außenflächen</li> <li>Objektbegehungen, Planung, Budgetierung, Koordinierung und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie behördlich geforderter Prüfungen</li> <li>Koordination und Überwachung der externen Dienstleister, Handwerker und Gebäudereinigung</li> <li>Hauptansprechpartner in technischen Belangen für Mieter, Eigentümer und Fremdfirmen</li> <li>Berichtswesen und Erstellung technischer Quartals- und Jahresberichte sowie Mitwirkung bei der Mittelfristplanung</li> </ul> Ihr Profil: Wenn die Beschreibung auf Sie zutrifft, nutzen Sie Ihre Chance! <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Techniker- / Meisterausbildung mit entsprechender Erfahrung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich oder abgeschlossenes Studium (Bau-/ Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management)</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der technischen Immobilienbetreuung/-verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien mit fachübergreifendem Grundverständnis im Bereich der Haustechnik</li> <li>Strukturierte, sorgfältige sowie eigenständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C2), Vertragssicherheit im Umgang mit Bau- und Wartungsverträgen sowie Organisationstalent</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> WORAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN? <ul> <li>Wir stehen für eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.</li> <li>Die Unterstützung in einem engagierten und dynamischen Team ist Ihnen sicher.</li> <li>Wir pflegen ein kollegiales Betriebsklima mit guter Stimmung, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und sozialer Unterstützung sowie die Zusammenarbeit in flachen Hierarchien.</li> <li>Selbständiges Arbeiten mit Projektverantwortung zeichnet Ihre neue Tätigkeit aus.</li> <li>Sie erleben eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in Immobilen- und Bauprojekten.</li> <li>Natürlich bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung und 32 Urlaubstagen.</li> <li>Sie arbeiten in modernen und gut ausgestatteten Büroräumen in zentraler Innenstadtlage und genießen die Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens.</li> <li>Neben individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Angebote im Rahmen unseres HealthConcepts.</li> </ul> SIE SIND INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Objektmanager*in Arbeitszeit 41/39 Std./Woche, Vollzeit, Teilzeit möglich (ganztägige Präsenz), unbefristet Stellenbewertung A 12/ EG 11 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 19.01.2026 - 16.02.2026 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“, sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 26 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung im Team „Schulen und Soziales“! Ihr Profil Wen suchen wir? Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein geeignetes Bachelorstudium bzw. FH-Diplom (z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement/ Immobilienmanagement o. ä.) Strukturierte, zielorientiere Arbeitsweise Initiative, Selbstständigkeit und Flexibilität Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook) Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: mehrjährige Berufserfahrung angelehnt an den unten aufgeführten Aufgaben Methodenkenntnisse zu Projektmanagement und -organisation Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für die Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Eigenständige Betreuung einzelner Projekte im Team Schulen und Soziales (z. B. Steuerung von Renovierungs-, Umbau- und Anmietungsmaßnahmen im Zuge des Mietflächenmanagements, Koordination der Baumaßnahmenabwicklung und Projektsteuerung, Kostenverfolgung etc.) Objekt- und Kundenbetreuung (z. B. Kosten- und Budgetverantwortung und Steuerung des Bewirtschaftungsbudgets, Erfolgskontrollen und Dokumentation, Überwachen der Mängelbeseitigung im Rahmen der Gewährleistung etc.) Unterstützung bei der Wirtschaftsplan- und Vorhabenprogrammerstellung (z. B. Erstellung von Vorlagen für Ratsgremien, Erstellung von Sachstandsberichten etc.) Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG. Die Besetzung der Vollzeitstelle ist mit Teilzeitkräften möglich, wobei eine ganztägige Präsenz erforderlich ist. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2026. Frau Susanne Thiel Abteilungsleiterin Objektmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt +49 202 563 7727 Ort <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a> Herr Kevin Kieselbach Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt +49 202 563 6442 <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich (Lademöglichkeiten für E-Autos vorhanden). Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit

<h2>Aufgabe</h2><h4>DAS MACHT UNS BESONDERS</h4>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp; In nur drei Jahren legst du das Fundament für deine Zukunft bei uns. Du absolvierst kompakt die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), die Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) und erlangst deinen Ausbilderschein (AEVO). Mit dieser Kombination bereitest du dich gezielt darauf vor, schon bald eigenständig Verantwortung für eine Abteilung und dein eigenes Team zu übernehmen. <h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4><ul><li>Drei staatlich anerkannte Abschlüsse in 3 Jahren inklusive voller Übernahme aller Weiterbildungsgebühren.</li><li>Maximale Praxisnähe durch die Verzahnung von Theorie-Seminaren und direkter Verantwortung im Store.</li><li>Monatliche Erfolgsprämien (bis zu 10 %), Erfolgsbeteiligung und 30 % Rabatt auf alle DECATHLON-Eigenmarken.</li><li>30 Tage Urlaub sowie kostenfreie, anonyme Beratung zur Unterstützung deines mentalen Wohlbefindens.</li><li>Motiviertes Team mit flachen Hierarchien, echtem Teamspirit und einem freundschaftlichen „Du“ auf allen Ebenen.</li><li>Modernes Arbeiten mit eigenem Tablet und digitalen Tools für eine smarte Kundenberatung.</li><li>Monatliche Vergütung: 1. Jahr: 1.220 € | 2. Jahr: 1.380 € | 3. Jahr: 2.355 € (nach bestandener Prüfung zum Einzelhandelskaufmann/-frau).</li></ul><h2>Profil</h2><h4>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</h4><ul><li>Du meisterst die täglichen Store-Prozesse – von der kundenorientierten Beratung bis zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen durch deine Produkt-Expertise und gestaltest mit deinen Ideen die Warenpräsentation sowie das Sortiment.</li><li>Du behältst die Logistikprozesse im Blick – von der Warenannahme bis zur präzisen Bestandskontrolle.</li><li>Du analysierst Verkaufszahlen, optimierst Vertriebsstrategien und bereitest dich intensiv auf deine zukünftigen Führungsaufgaben vor.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für neue Nachwuchstalente, sobald du deinen Ausbilderschein in der Tasche hast.</li></ul> <h4>DAS BRINGST DU MIT</h4><ul><li>Dein (Fach-)Abitur hast du erfolgreich abgeschlossen und brennst darauf, schnell Führungsverantwortung im Handel zu übernehmen.</li><li>Du lebst deinen Sport und inspirierst unsere Kund:innen täglich mit deiner Leidenschaft.</li><li>Du handelst eigenständig sowie lösungsorientiert, packst im Team gerne mit an und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li><li>Du hast Lust auf Neues, treibst Projekte eigenverantwortlich voran und bringst die nötige Flexibilität für unsere Haupteinsatzzeiten (samstags) mit.</li></ul>

460 Vertrieb und Verkauf Jobs in 51515 Kürten, Deutschland