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Aus Überzeugung wegweisend   Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.   All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.   Wir freuen uns über Unterstützung durch einen   STEUERFACHWIRT/ STEUERFACHANGESTELLTER (M/W/D) in Köln   Ihr Verantwortungsbereich      Mithilfe bei der Bearbeitung steuerlicher Anfragen von Mandant:innen      Erstellung betrieblicher Steuererklärungen verschiedener Gesellschaftsformen      Unterstützung bei Betriebsprüfungen      Mitwirkung im Tax Compliance Management System     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten und/oder einen zusätzlichen Abschluss als Steuerfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung      mindestens vier Jahre Berufserfahrung ist erforderlich      Selbständige Arbeitsweise in einem Umfeld mit komplexen Sachverhalten      Erfahrung mit DATEV ist von Vorteil     Das haben wir zu bieten   Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:      Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie)      Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen"      Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten      Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports      Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung     Unsere Benefits und mehr finden Sie hier.   Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen!   Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Steuerfachwirt / Steuerfachangestellter (m/w/d) in Köln

Es ist eine Stelle als Erzieher*in (m/w/d) in einer „intensiv-ausgerichteten Wohngruppe Brück“ zu besetzen. In einer Wohngruppe leben sieben Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren mit unterschiedlich hohem Therapiebedarf sowie Selbst- und Fremdgefährdungsaspekten. Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut. Auf dem Ki d S-Gelände am Standort Brück wurde das bestehende Angebot im Rahmen eines großen Projektes konzeptionell sowie baulich neu ausgerichtet. Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch-therapeutisches Konzept, bieten die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen. Machen Sie Köln verbundener! IHRE AUFGABEN: Sie ... übernehmen im Rahmen des Schichtdienstes (dieser beinhaltet auch Nachtbereitschaftsdienste) die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit multidimensionalen Belastungen und psychosozialen Auffälligkeiten. arbeiten nach traumapädagogischen und bindungsorientierten sowie systemischen Standards und sorgen für einen fortlaufenden Transfer der Ansätze im Alltag. arbeiten auf der Basis der pädagogisch-therapeutischen Konzeption der Wohngruppe und sind aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt. kooperieren mit weiteren pädagogisch und therapeutisch tätigen Fachkräften und nehmen an regelmäßigen interdisziplinären Fallkonferenzen teil. unterstützen, begleiten und fördern die Kinder im pädagogischen Alltag und arbeiten an einem wirkungsorientierten Erziehungsplan mit. stellen die Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, et cetera) sicher. sind verantwortlich für die fachliche Dokumentation und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben. IHR PROFIL: Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. WORAUF ES UNS ANKOMMT: Sie ... verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit. verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation. bringen die Bereitschaft mit, nach trauma- und bindungsorientierten sowie systemischen Standards zu arbeiten und sich mit der entsprechenden Haltung zu identifizieren. zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst. besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung. verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. besitzen digitale Kompetenz. WEITERHIN WÄRE WÜNSCHENSWERT: Sie verfügen über den Führerschein der Klasse 3 oder B. WIR BIETEN IHNEN: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch, der pädagogisches Handeln mit therapeutischem Verstehen verknüpft vielfältige Fortbildungsangebote ein strukturiertes Einarbeitungskonzept regelmäßige kollegiale Fallreflexion regelmäßige Supervision Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. IHRE BEWERBUNG: Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Knappe, Telefon 0221 221-35238. Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 518/25_RoKi an: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln 5111/11 Aachener Straße 90 - 98 50674 Köln oder per E-Mail an: <a href="mailto:kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de" target="_blank">kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de</a> Sofern Sie eine Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Erzieher*in (m/w/d) in einer „intensiv-ausgerichteten Wohngruppe Brück“

Vertriebsmitarbeiter &amp; Kundenberater (m/w/d) Bergisches Land Vertriebsmitarbeiter &amp; Kundenberater (m/w/d) Bergisches Land – auch Quereinsteiger willkommen! Warum ARAG? Weil wir mehr als nur Versicherungen bieten – wir helfen Menschen! Mit Deinem Talent sorgst Du dafür, dass wir immer zur Stelle sind, wenn es drauf ankommt. Sei es in schwierigen Zeiten oder präventiv, um Risiken zu vermeiden. Bei uns kannst Du Deine Stärken in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen einbringen, das Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit lebt – Tag für Tag. Werde Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter &amp; Kundenberater (m/w/d) und gestalte die Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Dich! Das erwartet Dich bei uns: Intensive Einarbeitung: In den ersten Monaten nimmst du an der ARAG Ausbildung unseres Vertriebstrainings teil. In dieser internen Qualifizierungsmaßnahme erhältst du fundiertes Produktwissen und steigerst deine Kommunikationsfähigkeit. Hierfür stehen dir verschiedene Tools und eine große Auswahl digitaler Lernmedien zur Verfügung. Unsere Lerncoaches begleiten dich bei deinem Lernfortschritt sowohl digital als auch in Präsenz. „Training on the Job“: Nach Erhalt Deines internen Zertifikats wirst Du gezielt in Deine neuen Aufgaben eingearbeitet. Top Perspektiven: Du kannst dich stets Weiterentwickeln und einen Karriereweg mit Einstieg als Vertriebspartner bis hin zur Führungskraft im Vertrieb einschlagen. Beratung mit Mehrwert: Du berätst Menschen in allen Lebenslagen und vermittelst unsere Premiumprodukte – immer individuell und passgenau. Kundenbegeisterung: Begeistere Deine Stammkunden bei Vor-Ort-Terminen in Deiner Vertriebsregion durch digitale Kundenbetreuung via iPad. Akquise &amp; Pflege: Du gewinnst neue Kunden und pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Das bringst Du mit: Schulische Qualifikationen: egal ob du einen Realschulabschluss, Abitur, eine Ausbildung hast oder ein ambitionierter Quereinsteiger bist – bei uns zählt nur, was Du drauf hast! Kommunikationstalent: Du hast das nötige Verkaufsgespür und weißt, was Deine Kunden wirklich brauchen. Voller Drive: Du gehst mit Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität an die Dinge und packst an. Flexibilität und Mobilität: sind für Dich kein Problem – und der Führerschein der Klasse B ist bei Dir am Start. Gute Gründe im Vertrieb der ARAG zu starten: Interne Vertriebsausbildung – fundierte Schulung mit digitaler Unterstützung und persönlicher Begleitung durch Lerncoaches. Bestehender Kundenstamm – Klasse Start und jede Menge Rückenwind Faire Vergütung – Eine Kombination aus stabiler Bonuszahlung und leistungsbezogener Bezahlung sorgt für Deine finanzielle Sicherheit. Digitales Lernen &amp; Weiterbildung – Mit regelmäßigem Training, Produkt- und Verkaufsschulungen bleibst Du immer up-to-date und baust Dein Know-how langfristig aus. Flexibilität &amp; Work-Life-Balance – Du entscheidest, wie und wo Du arbeitest – ob im Homeoffice, im Büro oder direkt bei Deinen Kunden. Und mit unserer digitalen Beratungs-App bist Du immer flexibel unterwegs. Jetzt bewerben und Teil des Teams werden! Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingegangen sind. Nutze hierfür den „Jetzt bewerben"-Button. Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne! Kontakt Gizem Yonar Vertriebsrecruiting <a href="mailto:recruiting-vertrieb@arag.de" target="_blank">recruiting-vertrieb@arag.de</a> Einsatzort Haan ARAG SE Landstraße 53 42781 Haan <a href="http://www.arag.de" target="_blank">www.arag.de</a>

Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) Bergisches Land

Therapeut*in (m/w/d) Stellenausschreibung autismus Köln/Bonn e.V. sucht für das AutismusTherapieZentrum (ATZ) Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Therapeut*in (Bachelor/Master/Diplom) (Sozialpädagogik; Heilpädagogik; Psychologie oder vergleichbare Qualifikation) für die Einzel- und Gruppentherapie mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus-Spektrum-Störungen und die Beratung von Bezugspersonen und Institutionen. Stundenumfang: 80%, gerne auch mehr Das ATZ Bonn befindet sich in hellen, modernen Räumen auf dem Bonner Hardtberg. Dieser Stadtteil ist sowohl über die Autobahn als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens an das Verkehrsnetz angeschlossen. Es erwartet Sie eine kollegiales Arbeitsklima in einem multidisziplinären Team. Wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung mit Fortbildungen im hauseigenen Fortbildungsinstitut, einen attraktiven gut ausgestatteten Arbeitsplatz, verantwortungsvolle Aufgaben in einem interessanten Fachgebiet, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie die Möglichkeit zum Bezug von Deutschlandticket im Abo und JobRad. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Frau Dipl.-Psych. Dr. Inés von der Linde per Mail unter <a href="mailto:info@atz-bonn.de" target="_blank">info@atz-bonn.de</a> Weitere Infos finden zu uns und unserer Arbeit finden Sie unter <a href="http://www.autismus-koelnbonn.de" target="_blank">www.autismus-koelnbonn.de</a> autismus Köln/Bonn e.V. Neusser Str. 786 50737 Köln <a href="http://www.autismus-koelnbonn.de" target="_blank">www.autismus-koelnbonn.de</a>

Therapeut*in (m/w/d)

Ihre berufliche Zukunft bei uns: Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte, Leisten, Paneele sowie Holzkunststoffverbundwerkstoffe. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Produkte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produktpalette finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel, DIY sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie. Für unseren Standort in Much bei Köln / Bonn suchen wir zur Unterstützung für unsere Produktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer / Montagemitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit Sie besitzen eine technische Ausbildung oder auch Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen sind sehr willkommen! Sie suchen einen Job, bei dem Sie im Team Spaß haben und das langfristig? Dann nichts wie los! Als Fertigungsmitarbeiter bzw. Produktionsassistent (m/w/d) sind Sie zuständig für die Einrichtung, Bedienung und Pflege unserer Produktionsanlagen sowie die Abwicklung der Kunden- und Lageraufträge. Das erwartet Sie bei uns: Einrichtung, Bedienung und Pflege unserer Produktionsanlagen. Abwicklung der Kunden- und Lageraufträge, einschließlich Vorbereitung von Materialien, Montage von Komponenten und Verpackung der Endprodukte. Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen sowie Probenentnahme. Eigenständige Behebung kleinerer Störungen. Reinigungs-, Wartungs- und Rüstarbeiten. Mithilfe bei der Einhaltung von Arbeitssicherheit- und Umweltstandards. Das bringen Sie mit: Idealerweise besitzen Sie eine technische Ausbildung, aber auch Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen sind sehr willkommen! Technisches Verständnis sowie manuelles Geschick und Freude am Umgang mit Produktionsmaschinen. Ihre Stärken: Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. Bereitschaft für Schichtarbeit. Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Ein marktführendes, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen. Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken. Wir stellen die passende Arbeitskleidung bereit. Attraktive und pünktliche Vergütung mit Hinzuverdienstmöglichkeit sowie Schichtzulagen und Überstundenbezahlung. Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge. Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte. Mitarbeiterevents. Kontakt: Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, ist Frau Ritz gerne für Sie da: +49 2245 669-39. Wir hoffen, Sie mit dieser vielseitigen Aufgabe für uns begeistern zu können, und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) an: <a href="mailto:bewerbung@haeussermann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@haeussermann-gruppe.de</a> Kovalex GmbH | Personalabteilung | Frau Daniela Ritz | Bövingen 100 | D-53804 Much kosche.de

Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer / Montagemitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d)

Die CERTQUA ist ein Unternehmen der Spitzenverbände der Deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH) sowie des Bundesverbands Betriebliche Weiterbildung | Wuppertaler Kreis. Sie ist akkreditierte Zertifizierungsorganisation für nationale und internationale und Regelwerke (z.B. ISO 9001, AZAV). Im Anwendungsbereich des Regelwerks AZAV ist sie für mehr als 12.000 zugelassene Standorte und über 40.000 zugelassene AZAV-Maßnahmen verantwortlich. Damit zählt sie zu den marktführenden Zertifizierungsorganisationen im Bildungssektor. Bildungsorganisationen, Bildungsabteilungen in Unternehmen, Jobcenter, Schulen, Hochschulen, Ministerien sowie andere Institutionen und Körperschaften des öffentlichen Rechts werden von CERTQUA mit höchstem Engagement betreut. Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in in unserem Prüfungs- und Zulassungsteam (m/w/d) Was wir Ihnen bieten eine spannende Aufgabe in der Prüfung und Zulassung geförderter Qualifizierungsmaßnahmen (AZAV) eine umfassende, sorgfältige Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen eine faire Vergütung individuelle, flexible Arbeitsmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf vielfältige betriebliche Mitarbeitendenleistungen, u.a. die Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets oder Dienstfahrrads, kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Obst, Eis aufgabenspezifische Fortbildungsmöglichkeiten eine attraktive Lage in der Bonner Südstadt mit guter Erreichbarkeit durch den ÖPNV Ihre Aufgabe Nach einer erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie die eigenständige Bearbeitung, Prüfung und Dokumentation von Zulassungsprojekten. Ihr ideales Profil Berufsausbildung oder Studium Interesse am Sektor der beruflichen Weiterbildung Berufserfahrung, idealerweise in einer Bildungsorganisation oder in der öffentlichen Verwaltung (z.B. Arbeitsagentur oder Jobcenter) Erfahrung in der Planung und Durchführung geförderter Qualifizierungsmaßnahmen Eigenständigkeit, Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungssicherheit Hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch vorab als online-Kurzbewerbung. Wir reagieren schnell. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anke Rink Mitglied der Geschäftsleitung | Prokuristin Tel.: + 0049 (228) 429920-19 E-Mail: <a href="mailto:anke.rink@certqua.de" target="_blank">anke.rink@certqua.de</a> Standort Bonn CERTQUA-Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der beruflichen Bildung mbH Bonner Talweg 68, 53113 Bonn <a href="http://www.certqua.de" target="_blank">www.certqua.de</a>

Sachbearbeiter/in in unserem Prüfungs- und Zulassungsteam (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung. Verstärken Sie unser Team der Rechtsabteilung in Köln als Volljurist (w/m/div.) ab Oktober 2025 in Teilzeit (bis zu 25h/Woche in Elternzeitvertretung) Als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen und in der Funktion als Justiziariat des PKV-Verbandes versteht sich die Rechtsabteilung als Berater und mitunter Erstanwender auf vielfältigen Rechtsgebieten, neben dem Recht der Privaten Krankenversicherung mit dem Schwerpunkt auf dem allgemeinen Wirtschaftsrecht. Gleichsam begleitet die Rechtsabteilung für die PKV relevante Gesetzgebung auf nationaler und europäischer Ebene. Ihre Aufgaben Rechtliche Unterstützung der Vorhaben der PKV im Kontext der Digitalisierung im Gesundheitswesen Prüfung, Bewertung und Steuerung von rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Anbindung von Privatversicherten an die Telematikinfrastruktur und deren Anwendungen (Mit-)Betreuung und Steuerung des rechtlichen Teilprojekts im Rahmen des Gesamtprojekts eHealth Monitoring, Bewertung und ggf. Mitgestaltung relevanter Digitalisierungsgesetzgebung auf nationaler und europäischer Ebene sowie rechtliche Beratung bei der Umsetzung Erstellung und Erläuterung sachlich fundierter Standpunkte in Form von Vermerken, Schriftsätzen und gutachterlichen / politischen Stellungnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Staatsexamina (Noten mindestens „befriedigend“ oder einschlägige Berufserfahrung bzw. Zusatzqualifikation) Digitale Affinität, nach Möglichkeit Kenntnisse im Bereich des Datenschutz- und IT-Rechts und/oder im Recht der PKV Wünschenswert: IT-Projekterfahrung und/oder praktische Erfahrungen in der Versicherungswirtschaft Gesundheitspolitisches Interesse und Bereitschaft, für die Anliegen der PKV einzutreten Eigenverantwortliches, selbstständiges Handeln und Übernahme von Verantwortung Hohe Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz Überzeugende Ausdrucksfähigkeit sowie verbindliches, freundliches Auftreten Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Hoher Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-)Gestaltung von Prozessen Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit Homeoffice-Option Kostenloses Deutschlandticket 30 Tage Urlaub (Vollzeit) Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a>

Volljurist (w/m/div.) in Teilzeit

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) Elektrotechnik Region Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Kontinuierlicher Auf- und Ausbau unseres Marktes für Datennetzwerk- sowie Automatisierungstechnik im Vertriebsgebiet Niedersachsen und nördliches Nordrhein-Westfalen Betreuung aller Kunden, Interessenten und Ingenieurbüros im Verkaufsgebiet Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten sowie kundenspezifischen Präsentationen, auch mittels Onlineformaten Akquisition von Projekten für Netzwerk- und Gebäudetechnik Begleitung der Kundenprojekte von der Ausschreibung bis zur Realisierung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten der Elektro- und Netzwerktechnik Idealerweise gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sehr gute Marktkenntnisse im betreuten Verkaufsgebiet Verhandlungsgeschick, kompetentes Auftreten und hohe Überzeugungsfähigkeit Wir bieten Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen und Firmenwagen zur Privatnutzung Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Mitarbeiterempfehlungsprogramm Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem sowie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Verschiedene Sozialleistungen wie z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung. Ihre Ansprechpartnerin Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403 <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a> METZ CONNECT GmbH Im Tal 2 | 78176 Blumberg | Tel.: +49 7702 533-0 | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Sales Manager (m/w/d) Elektrotechnik Region Nordrhein-Westfalen

Die Starpool Finanz GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Deutsche Bank AG und der Hypoport SE, einer Holding eines Netzwerks von rund 20 autonomen Technologieunternehmen, mit Hauptsitz in Berlin und Lübeck. Gemeinsam bieten sie ihren Vertriebspartnern unterschiedliche Services und Dienstleistungen an, die sie mit innovativen Lösungen für die Produktsparten Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen kombinieren. Ziel ist es, die Vertriebspartner in die Lage zu versetzen, ihren Kunden den optimalen Service anzubieten. Dein Herz schlägt für Führung, Sales und Baufinanzierung und du suchst eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen!    Als Teamlead Sales Management (m/w/d) mit Schwerpunkt Baufinanzierung bist du fachlich und disziplinarisch verantwortlich für dein 10-köpfiges Team und unterstützt uns dabei remote innerhalb Deutschlands oder an unseren Standorten in Lübeck oder Berlin.  <h3>Deine Mission: </h3> <ul> <li>Du führstdein Sales-Team fachlich und disziplinarisch und förderstdie Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden </li> <li>Du kommunizierst klarund verbindlichund vermittelst so die Vision, Strategie und Ziele von Starpool </li> <li>Du schaffst ein Umfeld für ein vertrauensvolles Miteinander und versetzt so deine Mitarbeitenden in die Lage, stets die beste Dienstleistung für unsere Vertriebspartner:innen zu bieten</li> <li>Du entwickelst die vertriebliche Kompetenz deiner Mitarbeitenden weiter und steigerst so die Zufriedenheit unserer Vertriebspartner:innen</li> <li>Du stärkst eigenverantwortliches Handeln und ermöglichst deinen Mitarbeitenden so selbständig Entscheidungen zu treffen</li> <li>Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei Eskalationen und kommunizierst dabei auch mit unseren Vertriebspartner:innen </li> <li>Gelegentlich deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 1x im Quartal). Deine Freude an deinem Job verlierst du auch in stressigen Phasen nicht.   </li> </ul> <h3>Dein Know How: </h3> <ul> <li>Erfahrung: Du bringst mehrjährige Führungserfahrung von Vertriebsteams mit, idealerweise im Finanzierungs- oder Versicherungsumfeld. Dabei arbeitest du sehr selbstorganisiert und bringst eine agile Haltung mit. </li> <li>Motivation:Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell mit neuen Technologien zurecht. Du arbeitest immer lösungsorientiert und siehst dich nicht nur als Macher, sondern vor allem als Motivator und Orientierungsgeber. Du strahlst Sicherheit und Optimismus aus. </li> <li>Teamplayer: Du zeichnest dich durch einen situativen und zugewandten Führungsstil aus. Du übernimmst gerne Verantwortung. Mindestens genauso liegt es dir aber am Herzen, gezielt die Eigeninitiative deiner Mitarbeiter:innen zu fördern. Du bist ehrgeizig, aber kein:e Einzelkämper:in und bringst ein hohes Engagement und unternehmerisches Denken mit </li> <li>Kommunikation: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Empathie machen dich zu einem angesehenen Teamplayer, ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe Lösungskompetenz zu einem gefragten Beziehungsmanager. Kritisches Feedback ist für dich eine Chance zur Weiterentwicklung </li> <li>Sprache: Du bringst fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit</li> <li>Auch wichtig: Du bist sachkundig gemäß §34i GewO - Regelung für Immobiliendarlehensvermittler.</li> </ul> <h3>Was wir dir bieten</h3> <ul> <li>Work-Life-Balance: Remote Work, Sabbaticals, Workation und 30 Urlaubstage, die du um 20 erweitern kannst! </li> <li>Arbeitsplatz: Wenn du aus dem Raum Lübeck oder Berlin kommst, steht dir bei Bedarf ein Arbeitsplatz in unseren Büroräumen zur Verfügung</li> <li>Weiterentwicklung: Du erhältst einen individuellen Fahrplan für deine weitere Entwicklung in unserem Unternehmen. Hierbei begleiten und fördern wir dich von Beginn an.</li> <li>Extras: Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Gympass u.v.m. </li> <li>Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware Tools für optimale Arbeitsbedingungen.   </li> </ul>

Teamlead Sales Management - Baufinanzierung (w/m/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Service Center Köln gewährleistet für über 70 Standorte die dezentrale Service-Erbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI-internen IT. Im Zuge dessen haben wir die Begeisterung für IT zu unserem Beruf gemacht und suchen Gleichgesinnte. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Auftragsannahme, Prüfung und Klärung von Bestell- und Lieferaufträgen hinsichtlich terminlicher und wirtschaftlicher Durchführbarkeit unter Berücksichtigung der Lagerbestände </li> <li> Wartung und Update von Hardware im Lager zur Erhaltung der Betriebsfähigkeit </li> <li> Warenannahme inklusive Wareneingangsprüfung von Verbrauchsmaterialien, Ersatzkomponenten, Hardware und Material von Entstör-Reserven inklusive Hardware-Regeneration </li> <li> Lagerhaltung und Lagerbestandsführung unter anderem in SAP </li> <li> Kommissionierung, Versand, Transport und Lieferung bis hin zur Entsorgung sowie Klärung von Garantieansprüchen </li> <li> Annahme, qualitative Prüfung und Weiterbearbeitung von Störmeldungen, Aufträgen und Anfragen im Ticketsystem </li> <li> Zeitlich und wirtschaftlich effiziente Disposition von Aufträgen unter Einhaltung der vereinbarten Service Level und Eskalationsprozesse </li> <li> Toolgestützte Steuerung und Unterstützung von Servicetechnikern zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung </li> <li> Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Fremdfirmen, internen Schnittstellen und dem Technical Fieldservice </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbar </li> <li> Etwa 3-jährige fachbezogene Berufserfahrung im Umfeld Dispatching / Disposition / Koordinierung / Terminplanung </li> <li> Ausgeprägte IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse mit Ticket-Systemen, Servicezeiten (SLAs), IT-Prozessen und MS-Office </li> <li> Wissen über die Besonderheiten des Kunden Bundeswehr von Vorteil </li> <li> Eigeninitiative, Organisationsgeschick, gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Kunden- und Qualitätsorientierung </li> <li> Kenntnisse im Bereich IT-Leitungsnetze (LAN, WAN, WLAN) sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

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