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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Abteilung „International, Mission &amp; Training“ (IM&amp;T) steht als Wissensträger nah an der Bundeswehr und unterstützt Übungen und Einsätze auf taktischer und operativer Ebene. Neben Beratung, Entwicklung und Unterstützung für individuelle IT-Lösungsansätze konkreter militärischer Vorhaben bieten wir der Bundeswehr Expertise im Bereich einsatznaher IT.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Planung und Umsetzung von IT-Unterstützung der Bundeswehr vor Ort in Übungen, einsatzgleichen Verpflichtungen und Einsätzen im In- und Ausland</li> <li>Anleitung und Schulung von IT-Fachpersonal der Bundeswehr bei Unterstützungsleistungen im IT-Trainingscenter der Bundeswehr in Lohheide und auch vor Ort an den Dienst-, Übungs- und Einsatzorten der Bundeswehr</li> <li>Aufbau, Installieren und Konfigurieren von Übertragungssystemen nach Vorgabe</li> <li>Vermittlung von Basiswissen und Grundlagen im Bereich Nachrichtentechnik</li> <li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Architektur- und Produktverantwortlichen zur Berücksichtigung praktischer Aspekte</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung in der Funkplanung im Umfeld verschlüsselter Funktechnologie und sicherheitskritischer Systemer</li> <li>Gute Kenntnisse von Funk- und Fernmeldetechnik, insbesondere taktische Kommunikationssysteme der Bundeswehr sowie von IP-basierten Netzwerken und IT-Infrastrukturen</li> <li>Erfahrung mit taktischen Kommunikationssystemen der Bundeswehr sowie Verständnis für militärische Aufgaben- und Vorschriftenstrukturen </li> <li>Vordienstzeiten in einer militärischen Laufbahn im Fernmeldewesen (Funk oder EloKa) in Bundeswehr oder NATO von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Wissenvermitlungsfähigkeiten sowie Freude an direktem Kundenkontakt samt sicherem und souveränem Auftreten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntisse, bundesweite Reisebereitschaft für meist einwöchige Dienstreisen und Führerschein Klasse B</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

IT-System-Spezialist Military IT - Kommunikationssysteme Bundeswehr (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Das "Center of Excellence Customer Enablement" der BWI bündelt Skills in den Bereichen Veränderungsmanagement, Kommunikation sowie Training und Trainingsmanagement, die vom unserem Kunden in IT-Projekten benötigt werden. Als Teil des IT-Systemhauses der Bundeswehr arbeiten wir für und gemeinsam mit unserem militärischen Kunden.</p> <p>Im Beratungsfeld "Change &amp; Communications" beraten und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung neuer IT-Systeme. Die Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- sowie Veränderungsmaßnahmen stellen hierbei einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns, in einem abwechslungsreichen und interdisziplinären Umfeld, die Transformationsprojekte der Bundeswehr mit zu gestalten.​</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Unterstützung in Projekten, z.B. bei der Entwicklung von Veränderungsmanagement- und/oder Kommunikations-Konzepten</li> <li>Erstellung von Präsentationen für Kundentermine sowie interne Meetings</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Workshops, Meetings und Kundenterminen</li> <li>Unterstützung bei Recherchen und Analysen im Projektgeschäft</li> <li>Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie z.B. Reporting</li> <li>Themenspezifische BWl-interne/-externe Kommunikation</li> <li>Erstellung von Podcasts</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Eingeschriebene/r Student/in im Bachelor- oder Masterstudium, bevorzugt in den Bereichen Veränderungsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point</li> <li>Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Consulting/ IT-Umfeld/Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und erste Präsentationserfahrungen, erste Erfahrungen mit Podcast wünschenswert</li> <li>Kritik- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Innerdeutsche Reisebereitschaft​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind Homeoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Werkstudent Change & Communication (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Abteilung „International, Mission &amp; Training“ (IM&amp;T) steht als Wissensträger nah an der Bundeswehr und unterstützt Übungen und Einsätze auf taktischer und operativer Ebene. Neben Beratung, Entwicklung und Unterstützung für individuelle IT-Lösungsansätze konkreter militärischer Vorhaben bieten wir der Bundeswehr Expertise im Bereich einsatznaher IT.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​​Installation und Konfiguration von Netzwerkverbindungen und Kommunikationsservern nach Vorgabe</li> <li>Anleitung und Trainingsdurchführung für IT-Fachpersonal der Bundeswehr im IT-Trainingscenter der Bundeswehr in Lohheide sowie vor Ort bei der Bundeswehr im In- und Ausland</li> <li>Planung, Umsetzung und Nachbereitung von IT-Unterstützung der Bundeswehr vor Ort in Übungen, einsatzgleichen Verpflichtungen und Einsätzen im In- und Ausland</li> <li>Vermittlung von Basiswissen und Grundlagen im Bereich taktischer ​Führungsinformationssysteme sowie Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Trainingsunterlagen</li> <li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Architektur- und Produktverantwortlichen sowie mit dem Kunden zur Berücksichtigung praktischer Aspekte</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT, idealerweise im Bundeswehr- oder NATO-Umfeld</li> <li>Erfahrung mit taktischen Kommunikationssystemen der Bundeswehr und militärischen Aufgabenstrukturen</li> <li>Kenntnisse über Architekturvorgaben der BWI, Bundeswehr (ADMBw) und NATO (NAF) sowie Erfahrungen in Bundeswehr- oder NATO-Projekten von Vorteil</li> <li>Gute Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Lernbereitschaft sowie eine konfliktfähige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, bundesweite Reisebereitschaft für meist einwöchige Dienstreisen, Führerschein der Klasse B</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> </ul>

IT System Specialist - Military IT (m/w/d)

IT-Systemadministrator Installation & Konfiguration (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Abteilung „International, Mission &amp; Training“ (IM&amp;T) steht als Wissensträger nah an der Bundeswehr und unterstützt Übungen und Einsätze auf taktischer und operativer Ebene. Neben Beratung, Entwicklung und Unterstützung für individuelle IT-Lösungsansätze konkreter militärischer Vorhaben bieten wir der Bundeswehr Expertise im Bereich einsatznaher IT.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Installation, Konfiguration und Betrieb eines autarken Mobile Device Management (MDM) samt Fehleranalyse und -behebung für Servicefunktionen von Smartphones, Tablets und zugehörigen Apps (Android/Linux)</li> <li>Anleitung und Trainingsdurchführung für IT-Fachpersonal der Bundeswehr im IT-Trainingscenter der Bundeswehr in Lohheide und auch vor Ort an den Dienst-, Übungs- und Einsatzorten der Bundeswehr</li> <li>Planung, Umsetzung und Nachbereitung von IT-Unterstützung der Bundeswehr vor Ort in Übungen, einsatzgleichen Verpflichtungen und Einsätzen im In- und Ausland</li> <li>Vermittlung von Basiswissen und Grundlagen im Bereich taktischer Führungsinformationssysteme sowie Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Trainingsunterlagen</li> <li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Architektur- und Produktverantwortlichen sowie mit dem Kunden zur Berücksichtigung praktischer Aspekte</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mobility und Netzwerk, idealerweise samt entsprechenden Zertifizierungen in Mobility und/oder Netzwerk </li> <li>Erfahrung mit taktischen Kommunikationssystemen der Bundeswehr sowie ein Verständnis von militärischen Aufgaben- und Vorschriftenstrukturen </li> <li>Gute Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Lernbereitschaft, Frusttoleranz sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, bundesweite Reisebereitschaft für meist einwöchige Dienstreisen, Führerschein der Klasse B</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Sie erhalten ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> </ul>

IT Expert Military IT - Mobile Device Management (MDM) (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Im Bereich Customer Enablement Training befähigen wir unsere Kunden zu einer nachhaltigen, modernen Ausbildungsgestaltung. Dabei greifen wir auf die Kompetenzen und Fähigkeiten des Systemhauses BWI zurück. So bieten wir eine ganzheitliche Beratung, bei der wir vertrauensvoll, transparent und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammenarbeiten. Verstärke unseren Bereich und begleite Beratungsprojekte von der Strategie bis zur Umsetzung mit dem Ziel, die Ausbildungslandschaft der Bundeswehr durch Digitalisierung zu unterstützen.​</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Koordination und Erstellung von Management-Präsentationen und White Papers </li> <li> Unterstützung in Projekten z.B. bei der Erstellung von Trainingskonzepten </li> <li> Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Meetings </li> <li> Kommunikation mit bereichsinternen und externen Stakeholdern </li> <li> Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie z.B. Reporting </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> ​Eingeschriebene/r Student/in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werksstudententätigkeit im Consulting/ IT-Umfeld/ Projektmanagement wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit im Erarbeiten eigener Lösungsansätze </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind Homeoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Werkstudent IT-Training Konzeption (m/w/d)

<p>Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes<br> Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern.</p>  <p>Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen.</p>  <p>Für den Bereich <strong>IT-Management</strong> suchen wir ab sofort und unbefristet einen:<br> <br> <strong>Senior Software Entwickler (m/w/d)</strong><br> <strong>Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche)</strong></p><br><ul>  <li>Entwicklung, Anpassung und Pflege von Anwendungssystemen für den PV-Verbund</li>  <li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und interner IT, um fachliche Anforderungen und technischen Anforderungen in Einklang zu bringen</li>  <li>Sicherstellung der Qualität, Einhaltung von Standards und termingerechten Umsetzung von Projekten, hierzu gehört auch die Steuerung von externen Dienstleistern</li>  <li>Dokumentation nach ISO 27001 von Anwendungen und IT-Prozessen</li>  <li>Entwicklung in der SCRUM-Methodik, Umsetzung von User Stories und Verantwortung für den gesamten Software-Lifecycle</li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Banken- oder Finanzdienstleistungsbereich</li>  <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Azure Cloud (sowie Power Plattform, Power BI, DevOps)</li>  <li>Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit MS Visual Studio in C#/ .NET (Full Stack) und im Entwurf (Datenmodellierung) sowie Abfrage (SQL) relationaler Datenbanken</li>  <li>Kenntnisse im CI/CD Pipelines. DevOps-Testframework sowie Test-Automatisierung wären von Vorteil aber kein Muss</li>  <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit</li>  <li>Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, Kanban) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li>  <li>  <p>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich!<br>   <br>  Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.</p>  </li> </ul><br><ul>  <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li>  <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li>  <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li>  <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Gruppenunfallversicherung, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul><br>

Senior Software Entwickler (m/w/d)

<p>Startdatum: Ab sofort</p><p><b>WER WIR SIND</b></p><ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.</li><li>In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li></ul><p><b>WAS DU BEWIRKEN KANNST</b></p><ul><li>Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.</li><li>Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.</li><li>Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.</li><li>Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.</li><li>Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.</li><li>Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.</li></ul><p><b>WER DU BIST</b></p><ul><li>Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.</li><li>Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.</li><li>Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.</li><li>Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.</li><li>Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.</li><li>Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul><p><b>WAS DICH ERWARTET</b></p><ul><li>Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl.  Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.</li><li>Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen.   Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.</li><li>Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich.   Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.</li><li>Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen.  Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen! </li><li>Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.</li><li>Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.</li></ul><p><b>WORAN WIR GLAUBEN</b></p>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US<br>#CREATEWITHUS<br><p><b>DEIN HR KONTAKT</b></p><p>Verena Kaser</p><p><a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a></p>

Verkäufer Bochum Ruhrpark DENIM (20h) m/w/d

<p>Startdatum: 01.08.2025</p><p><b>WER WIR SIND</b></p><ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.</li><li>In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li></ul><p><b>WAS DU BEWIRKEN KANNST</b></p><ul><li>Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.</li><li>Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.</li><li>Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.</li><li>Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.</li><li>Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.</li><li>Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.</li></ul><p><b>WER DU BIST</b></p><ul><li>Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.</li><li>Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.</li><li>Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.</li><li>Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.</li><li>Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.</li><li>Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul><p><b>WAS DICH ERWARTET</b></p><ul><li>Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl.  Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.</li><li>Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen.   Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.</li><li>Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich.   Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.</li><li>Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen.  Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen! </li><li>Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.</li><li>Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.</li></ul><p><b>WORAN WIR GLAUBEN</b></p>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US<br>#CREATEWITHUS<br><p><b>DEIN HR KONTAKT</b></p><p>Verena Kaser</p><p><a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a></p>

Verkäufer Düsseldorf Airport Women m/w/d

<p>Die GBB-Rating Gesellschaft für Bonitätsbeurteilung mbH (gbb-rating.eu) ist eine von der European Securities and Markets Authority (ESMA) Paris, beaufsichtigte europäische Ratingagentur mit dem Schwerpunkt auf Finanzdienstleistungsunternehmen. Wir betreuen namhafte deutsche und internationale Banken und sind eine Beteiligungsgesellschaft des Prüfungsverbands deutscher Banken e.V.</p>  <p>Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen.</p>  <p>Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen:<br> <br> <strong>Senior Analyst (m/w/d) im Bereich Rating</strong><br> <strong>Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche)</strong></p>  <p>in attraktiver und zentraler Lage von Köln</p><br><ul>  <li>Analyse und Betreuung von Kreditinstituten sowie Formulierung aussagekräftiger Ratingberichte</li>  <li>Vorbereitung und führen von Ratinggesprächen mit unseren Banken<br>  Unterstützung des gemeinsamen Ziels Sicherung der Finanzmarktstabilität zusammen mit unserem Gesellschafter und dem Einlagensicherungsfonds beim Bundesverband deutscher Banken</li>  <li>Übernahme und Fortentwicklung eines (selbst gewählten, interessanten) Fachthemas</li>  <li>Ideen und Vorschläge einbringen, um mit dem Team unserer Analyseverfahren fortlaufend weiterzuentwickeln</li>  <li>Begleiten des interdisziplinären Austauschs mit den verschiedenen Bereichen in unserem Haus</li>  <li>Zusammen ständig besser werden</li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) – und es muss nicht immer BWL oder VWL sein</li>  <li>Drei bis vier Jahre Berufserfahrung im in einem risikosteuernden Bereich eines Kreditinstitutes</li>  <li>Interesse an aufsichtsrechtlichen und aktuellen Themen wie z. B. Nachhaltigkeit (ESG), Crypto Assets</li>  <li>Freude an der Unterstützung des Teams GBB, verbunden mit einer gesunden Neugier und keiner Scheu auch einmal unkonventionell zu denken</li>  <li>Gute englische Sprachkenntnisse, Französischkenntnisse wären vorteilhaft, sind aber kein Muss</li>  <li>Bereitschaft zu gelegentlichen, meist Tagesreisen innerhalb Deutschlands, u. U. auch innerhalb Europas</li> </ul>  <p>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich!</p>  <p>Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.</p><br><ul>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.), flexible Arbeitszeiten, 50 % Home Office</li>  <li>Unser gemeinsamer Erfolgt hängt von der Qualität und dem Engagement des Teams GBB ab – auch darum bieten wir eine intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildung</li>  <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und Teamgeist mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Attraktives Gesamtpaket aus Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Zusatzleistungen, z.B. Jobticket, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports oder Kieser Training), corporate benefits uvm.</li> </ul><br>

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