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<h3>Ihre Mehrwerte</h3> Freuen Sie sich auf vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Unternehmen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Sie sind gefordert Themenfelder aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, wodurch Sie sich fachlich weiterentwickeln und Ihren Teil zum Unternehmenserfolg beitragen können. Profitieren Sie von einem Team mit viel Know-how. Erleben Sie unsere Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil unserer #qualitygroup ! <h3>Das können Sie bei uns leisten</h3> <ul> <li>Sie führen selbstständig Instandhaltungs- und Installationstätigkeiten an Maschinen und Gebäuden sowie Aggregaten im Energiebereich durch</li> <li>Die Wartungs- und Instandhaltungsintervalle zur Vermeidung von Störzeiten gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Sie stellen die Einrichtung und Umrüstung von Aggregaten und Produktionsmaschinen sicher</li> <li>Artikeleinrichtungen an Produktionsmaschinen werden von Ihnen begleitet und Sie stellen das Training der Linienbesatzung zur Anwendung sicher</li> <li>Die Einhaltung der Hygienevorgaben und deren Vermittlung an externe Partner liegen auch in Ihrer Verantwortung</li> </ul> <h3>Damit begeistern Sie uns</h3> <ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>Erste Berufserfahrung in diesem Bereich konnten Sie bereits sammeln</li> <li>Sie verfügen über MS-Office Kenntnisse und optimalerweise Erfahrung im SAP</li> <li>Die Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Rufbereitschaft ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie zeigen Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul> <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3> 30 Urlaubstage Altersvorsorge Betriebsrestaurant Employee Assistant Programm Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Shoppingvorteile Weiterbildung Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Kälte-/ und Klimatechniker (w/m/d)

Would you like to redesign your work and work in a dynamic environment? In a family-owned company operating throughout Europe, which offers you interesting tasks and challenges? Do you share our corporate values of respect, commitment and sustainability? Then we are the right company for you. We are looking forward to your application! <ul> <li>You define and actively shape WEPA's global Treasury strategy jointly with Head of Group Treasury as well as represent WEPA through coordinating risk-focused banking relationships</li> <li>You manage, monitor and optimize WEPA Group's internal &amp; external risk exposure across the value chain (incl. FX &amp; rate positions, …)</li> <li>You are responsible for the Operational Management of WEPA Group's financial and strategic risk portfolio (identification. reporting and initiation of mitigation) enabling better and data-driven decision making</li> <li>You will take ownership of the day-to-day management of WEPA Group risk portfolio (risk appetite, instruments, costs / benefit analysis, contact with banks, ...) in line with defined risk management strategy with Head of Group Treasury &amp; Investor Relations</li> <li>You negotiate and provide binding global risk management programs and support management / stakeholder with risk guidance</li> <li>You support group resilience and investor relations activities</li> </ul> <ul> <li> Qualification: <ul> <li>University degree in economics or similar</li> <li>3-5 years of experience in a comparable role</li> </ul> </li> <li>Experience and Know-how: You combine Treasury experience within an international corporate context around financing-, liquidity- and risk management matters paired with a strategic mindset, analytical skills. Treasury strategies are key next to being passioned about actively shaping your business environment to a next level</li> <li>Languages: Very good English and German skills</li> <li>Working: <ul> <li>A visionary, assertive, dynamic and purpose driven role model, demonstrate excellent business acumen</li> <li>Provide clear and analytical guidance and targets to team members, with transparent ownership of responsibilities</li> <li>Foster communication and collaboration within the matrix to increase overall performance</li> </ul> </li> </ul> Personality: Serve as an empathetic, respectful and trustful contact person for all team members <ul> <li> Attractive remuneration: We offer a competitive salary package that reflects your individual experience and qualifications.</li> <li>Flexible and mobile working: We offer you flexible working (time) models to enable the right balance between mobile working and office presence.</li> <li>Company pension scheme and lifetime working time account: We support you with a company pension scheme as well as a lifetime working time account, enabling various models of individual life planning, e.g. early retirement or a sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities. Qualified and committed employees are and remain the most important success factor for WEPA.</li> <li>Sustainable personnel policy: A low fluctuation rate and long periods of employment characterise working at WEPA.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: You can expect a wide range of health activities, cooperation with various fitness studios and the external employee support programme OTHEB.</li> </ul> The benefits shown may vary slightly depending on the position and location.

Senior Treasury Specialist (m/f/d)

Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Revolutioniere die Finanzwelt mit innovativer Softwareentwicklung und gestalte die Zukunft von Banken, Versicherungen und FinTechs! Du trägst dazu bei, indem du: <ul> <li>Als dualer Student (w|m|d) bei zeb bist du von Anfang an voll dabei! Tauche ein in die Welt unserer innovativen Software zeb.control und entdecke die Financial Services in Europa. Während deiner „zeb-Grundausbildung“ lernst du die Herausforderungen unserer Kunden kennen - und wie man diese mit Software löst. On Top: Im Rahmen des Duali-Projekts entwickelst du d eine eigene Software von Grund auf.</li> <li>Im ersten Jahr in unserem dynamischen Softwareentwicklungsteam arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Software zeb.control. <ul> <li>Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team deckst du Schwachstellen auf, setzt Best Practices um und unterstützt bei der Entwicklung komplett neuer Features.</li> <li>Deine Kreativität ist gefragt! Du hast die Möglichkeit, deine Ideen in die Entwicklung digitaler Lösungen einzubringen – von kleinen Tools bis hin zu umfangreichen Anwendungen. Dabei bist du ein wichtiger Teil eines engagierten und kommunikativen Teams, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und eine offene Feedbackkultur groß geschrieben werden.</li> </ul> </li> <li>Im zweiten Jahr geht es genauso spannend weiter! Du wirst zum:zur Expert:in in der IT-Beratung und begleitest Kunden bei der Einführung unserer Software. <ul> <li>Du bist dabei, wenn es darum geht, Datenquellen mit unserer Software zu verbinden, und erstellst regelmäßige Auswertungen.</li> <li>Du unterstützt den Kunden bei der Umsetzung von Wünschen im Bereich der Datenanalyse. Und ja, du hast auch die Möglichkeit, zu unseren Kunden zu reisen – total cool, oder?</li> </ul> </li> <li>Im dritten Jahr kannst du dich spezialisieren – auf die Softwareentwicklung oder auf die IT-Beratung mit Fokus auf Softwareimplementierung. Die Krönung deines dualen Studiums ist die Bachelorarbeit im 7. Semester, in der du dein erworbenes Wissen in einem spannenden Projekt präsentierst.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein (Fach-)Abitur und Spaß an Mathematik, Informatik, Physik oder ähnlichen Fächern.</li> <li>Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen im Programmieren gesammelt, sei es in der Schule oder in deiner Freizeit – toll, aber auch kein Problem, wenn nicht!</li> <li>Du findest Anwendungsentwicklung spannend und möchtest deine Fähigkeiten in diesem Bereich weiterentwickeln? Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer, zum Beispiel mit Excel, reichen für deine Bewerbung völlig aus. Wichtig ist uns, dass dich der Zusammenhang von BWL, Software und IT im Bankwesen interessiert.</li> <li>Du hast Lust auf herausfordernde Aufgaben, Verantwortung und eine akademische Perspektive.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> </ul> Kultur Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, Bürofeiern, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten. New Work Im „New Normal" hast Du häufig die Wahl ob Du im Homeoffice, einem unserer attraktiven Büros oder vom Kunden aus arbeitest. Dank moderner Technik bist Du überall immer bestens mit Deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten. Training Gemeinsam mit deinem persönlichen Career Development Councelor planst Du deinen individuellen Karrierepfad. Passgenaue Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen machen Dich neben einer Ausbildung auf den Projekten zu einem wertvollen Experten der Finanzbranche.

Duales Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik - Start 2025

Discovering the new, driving projects forward, taking on responsibility: at Bonn-Rhein Sieg University of Applied Sciences (H-BRS), we want our employees to do just that. Together with more than 1,000 colleagues, we find new solutions for and suitable responses to the diverse challenges of our time. Over 9,000 students from more than 100 nations are currently enrolled in 40 degree programmes at the H-BRS. We constantly strive to make the H-BRS better – would you like to take up the challenge? There is a professorship (W2) in Biology, especially Molecular Genetics and Medical Device Development in the Natural Sciences department at the Rheinbach campus available from 01.09.2026. The contract is permanent. <ul> <li>provide courses in the area of Molecular Genetics and in Regulatory Affairs and Clinical Development of Medical Devices &amp; In-vitro Diagnostics, of the department in German and English</li> <li>carry out research and development projects, source and manage third-party-funded projects and participate in science transfer</li> <li>support domestic, international and interdisciplinary collaboration with academic, business and societal institutions</li> <li>actively engage in the university-s system of academic autonomy</li> <li>contribute to implementing the University Development Plan, in particular with regard to sustainability targets</li> <li>develop applied and internationally oriented teaching modules in the Bachelor's and Master's programs and are willing to teach in basic biology subjects</li> <li>build a network with companies and agencies for engagement in the areas of education, research and development</li> <li>actively participate in the interdisciplinary university's institutes.</li> </ul> <ul> <li>meet the employment requirements set out in Section 36 of the Nordrhein-Westfalen Hochschulgesetz</li> <li>be prepared and able to provide courses in German and English</li> <li>be willing to help establish and develop our study programmes and assist in introducing innovative digital teaching formats on an ongoing basis</li> <li>be willing to take gender and diversity as well as sustainability into account as quality criteria in the areas of teaching, research and knowledge transfer</li> <li>have several years of practical experience in the development and approval of Medical Devices or In-vitro Diagnostics in industry or relevant agencies</li> <li>have profound knowledge and skills in the theory and practice of molecular genetics</li> <li>demonstrate didactic talent</li> </ul> In addition, experience in teaching at a university or comparable institution, experience in developing new teaching concepts and content, and experience in supervising bachelor-s and master-s students is desirable. Previous experience in acquiring third-party funding for research and development projects and a good network within the German and international research community is an advantage. You have strong communication skills and are willing to collaborate across disciplines. <ul> <li>An exciting role at W2 pay level (according to LBesG NRW) and responsibility for attractive research and development projects. The position is a permanent full-time position and is also suitable for part-time work.</li> <li>Professional Development: We greatly value your professional and personal development and offer a wide range of training and development opportunities. You will be working in an innovative and dynamic academic institution with people from a wide range of professional and cultural backgrounds. We are part of an internationally oriented scientific area and support our new professorial colleagues with an extensive, individual didactic program.</li> <li>Work-life-balance and health management: We provide family friendly working conditions including flexible working time models, the option of mobile working and childcare facilities. Our comprehensive health programme promotes fitness and relaxation – even during your working hours.</li> <li>Our work ethics: As a research and educational institution, we are dedicated to tackling current global issues, taking on social responsibility and promoting innovation – we work together to find solutions. Sustainability is more than just a word for us.</li> </ul> H-BRS is committed to equal opportunities and diversity. We are seeking to increase the number of female academics at our university. Women with equal aptitude, qualifications and professional experience will be given preferential consideration. H-BRS is a certified family-friendly university – and we are proud of this. Inclusion is important to the University and differently-abled persons are welcome as colleagues.

Professorship (W2) in Biology, especially Molecular Genetics and Medical Device Development

Die PLANER Systemtechnik GmbH &amp; Co.KG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit derzeit ca. 60 Mitarbeitern mit Sitz in Troisdorf. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Fertigung von Schaltanlagen und Steuerungen für den Maschinenbau, mittels eigener Konstruktion entwickeln wir ebenfalls kundenspezifische Lösungen. Werde Mitglied in unserem Team, in dem Respekt, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden und bewirb dich als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) <ul> <li>Bestückung von Schaltschränken, Klemmkisten oder Montagetafeln gemäß Schalt- und</li> <li>Stromlaufplänen</li> <li>Verdrahtung von Komponenten nach Schaltplan</li> <li>Einbau von elektronischen Bauteilen und Kupferelementen</li> <li>Eventuelle gelegentliche Elektromontagen bei unseren Kunden</li> <li>Selbständige, abwechslungsreiche Arbeit in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Systematische Einarbeitung in deine neue Aufgabe durch gezieltes Training on the job</li> </ul> <ul> <li>du eine abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich oder einen vergleichbaren</li> <li>Abschluss vorweisen kannst</li> <li>Kenntnisse in der Verdrahtung nach Schaltplan besitzt</li> <li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft zur ständigen Verbesserung der</li> <li>Produktionsprozesse aufweist</li> <li>Kenntnisse der UL-Vorschriften und Erfahrung im Schaltanlagenbau nach UL vorweisen könntest (nicht zwingend notwendig)</li> </ul> <ul> <li>die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>attraktive, leistungsgerechte Vergütung einschließlich Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstrad Leasing möglich</li> <li>Werkbank mit eigenem Werkzeug sowie Arbeitskleidung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebsfeiern</li> <li>Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände</li> </ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Schwalbe ist Europas führende Marke für Fahrradreifen. Unsere hochwertigen, innovativen Produkte werden am Unternehmensstandort in Deutschland entwickelt und in den Schwalbe Produktionsstätten in Indonesien und Vietnam hergestellt. Reifen von Schwalbe sind global auf nahezu allen Märkten präsent. Unser familiengeführtes Unternehmen ist solide gewachsen und steuert in der Unternehmenszentrale das Marketing, den Vertrieb sowie die Logistik weltweit. Die Erweiterung bestehender sowie die Entwicklung neuer Märkte bieten unserer Firmengruppe sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Zukunft neue Perspektiven. <ul> <li>Organisation, Planung und Durchführung von internen und externen Schulungen</li> <li>Entwicklung von Schulungskonzepten und darauf basierenden Trainingsmodulen</li> <li>Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen</li> <li>Umsetzung von Schulungskonzepten in verschiedenen Lernformaten (E-Learning, Live-Online-Training und Präsenztrainings - sowohl in unserem Hause als auch bei Kunden vor Ort)</li> <li>Kontinuierliche Aktualisierung und Verbesserung der Schulungsinhalte und -qualität </li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für das Fahrrad und unsere Produkte</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Training/Coaching</li> <li>Tiefgehendes technisches Verständnis für Fahrrad- und E-Bike-Komponenten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bei Schwalbe sind ein Team aus hochmotivierten Experten und begeisterten Fahrradfahrern. Uns treibt ein gemeinsamer Spirit: nachhaltig, dynamisch und teamorientiert. Jedem einzelnen Teammitglied geben wir Freiraum und Verantwortung, sich zu entfalten und zu entwickeln. Bei uns findest Du: <ul> <li>eine nicht-hierarchische Struktur und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>die beste Hardware für deine Aufgaben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leckeres, frisch zubereitetes Mittagessen und eine Coffee-Flat</li> <li>Team- und Firmenevents sowie gemeinsame Sportaktivitäten</li> <li>Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> </ul>

Technical Trainer (m/w/d)

DE - Monheim DE - Kiel FR - Paris FR - Huningue time type Full time posted on Posted Today job requisition id R0020741 At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals! As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets. We're driven by our vision of ‘Food and Companionship Enriching Life' and our approach to sustainability – the Elanco Healthy Purpose – to advance the health of animals, people, the planet and our enterprise. At Elanco, we pride ourselves on fostering a diverse and inclusive work environment. We believe that diversity is the driving force behind innovation, creativity, and overall business success. Here, you'll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights. Making animals' lives better makes life better – join our team today! Position Description: The Senior Director TS / MS Elanco Manufacturing Network is responsible for providing technical and strategic leadership for Elanco's TS/MS function within the network. This role is accountable for all technical product and process support activities for the following Elanco Manufacturing Sites (Kiel, Banwol, Huningue, Santa Clara, Kanas City) and oversight of Solids/Parenteral central support as warranted to internal Elanco sites/EEM hubs. Additionally, in support of our IPP Mission this role has responsibilities for maintaining a TS/MS network SME/Product steward group for solid/parentral technology platforms and oversight of the Huningue Pilot plant. The TS/MS network SME/Product Stewardship group may partner with Elanco EEM Hubs, TS/MS internal sites and R&amp;D to support Elanco's IPP Agenda. The technical transfer, Value Capture and Network rationalization agenda may include consolidation of CMO and internal product manufacturing footprints, new product introductions from R&amp;D, BD&amp;L acquisitions or moving existing commercial products between CMOs and to/from internal Elanco sites and vice versa. Functions, Duties, Tasks: <ul> <li>Elanco Manufacturing-TSMS: Responsibilities include: a) ensuring that products and manufacturing processes are in control, capable, compliant and continuously improving, b) ensuring that the TS/MS external manufacturing organization meet the Global Quality and Global Contract Manufacturing Standards. The network TSMS Sr. Director is responsible for ensuring that the right TS functional capability is in place at each of the designated internal sites. </li> <li>Elanco's commercialization process as it relates to new products introduced to manufacturing units: Responsibilities include: a) ensuring the robust implementation and hand-over per the manufacturability review process and b) ensuring that the right technical capability (TS/MS) is in place for Elanco commercial hand-over activities within the manufacturing units. c) ensuring that robust manufacturing processes are installed and maintained throughout the product lifecycle. </li> <li>Potential Business Development and Acquisitions: Responsibilities include: a) assessing technical capabilities / gaps of potential business deals or acquisitions, b) assisting in the development of Quality/Technical and Commercial Agreements, c) reviewing and approving technical transfer plans or other technical elements to do with acquisitions. </li> <li>Partner with the wider TSMS team to grow the talent pipeline within the function </li> <li>Partner with R&amp;D to assure appropriate allocation of support for commercialization activities as it pertains to the Pilot Plant Mission in Huningue.</li> </ul> Minimum Qualification (education, experience and/or training, required certifications): <ul> <li>Given the anticipated agenda both drug substance and drug product experience is desired.</li> <li>Effective communication in multi-cultural settings</li> <li>Ability to influence people</li> <li>Ability to build collaborative relationships with areas inside and outside of Elanco</li> <li>Familiarity with the Elanco Global Quality Standards</li> <li>Experience in corporate TS/MS business processes</li> <li>Bachelor in a Scientific Field. Advanced Degree (Master, PhD) or equivalent experience preferred. </li> <li>Minimum of 15 years of relevant pharma/biopharma experience, including Contract Manufacturing Support / Management</li> <li>Experience in a variety of manufacturing technologies and platforms, e.g. large molecule API, small molecule API, liquids, parenteral, oral solid dose, etc.</li> <li>On-site experience as member of manufacturing site lead-team </li> </ul> Additional Preferences: <ul> <li>Domestic and/or international travel required</li> <li>No medical sensitivities to Elanco Animal Health products</li> <li>Shift: Monday-Friday, normal flexible hours </li> </ul> Other Information: <ul> <li>Direct reports: 3-10, 5-6 matrixed/dotted line reports</li> <li>Travel: Directors visit each of their network's manufacturing sites and need to be available for travel to support significant investigations.</li> </ul> What we offer: <ul> <li>Strong value-based culture</li> <li>Dynamic environment in a flat hierarchy</li> <li>Personal and organizational development</li> <li>Possibility to influence the design and strategic direction of the organization</li> <li>Flexible working / partially home office </li> </ul> Elanco is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status

Senior Director - Technical Services (m/w/d)

am Dienstort Münster (Gescherweg 100, 48161 Münster und Mecklenbecker Str. 235, 48163 Münster) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 3 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/44 Bewerbungsfrist: 18. Juli 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für die Direktion IX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum) suchen wir zur Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Unterkunfts- und Verpflegungsbetrieb am Dienstort Münster (Gescherweg 100, 48161 Münster und Mecklenbecker Str. 235, 48163 Münster) eine/n Beschäftigte/n (w/m/d) für die Mitarbeit im Haus- und Servicedienst mit dem Schwerpunkt Fitness- und Sportraumwart. Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Im Bereich Haus- und Servicedienste: <ul> <li>Boten- und Transportdienste (Post- und Materialfahrten mit dem Dienst-Kfz zwischen den beiden BWZ-Standorten)</li> <li>Bearbeitung von Daueraufträgen (u.a. Wartung von Waschmaschinen/Wäschetrocknern, Staubsaugern, Fahrrädern, Kontrolle von Teeküchen und Auffüllen von Verbrauchsmaterial)</li> <li>Ausstattung der Lehrsäle, Gruppenarbeitsräume, Besprechungs- und Multifunktionsräume, Büros sowie anderer Räumlichkeiten auf der Liegenschaft</li> <li>Unterstützung der Servicekraft Housekeeping bei den Reinigungs- und Zustandskontrollen der Liegenschaft sowie beim Betrieb der Wäschekammer</li> <li>Eigenständige Bewirtschaftung von Verbrauchsmaterial (Verwaltung, Ausgabe und Auslieferung von Sanitär- und Sanitätsverbrauchsmaterial, Auffüllen von Desinfektionsspendern)</li> <li>Annahme von Lieferungen, Lagerverwaltung</li> <li>Erledigung sonstiger, auch handwerklicher Hilfsdienste nach Einzelauftrag</li> <li>Mitarbeit bei An- und Abreise der Aus- und Fortbildungsteilnehmenden</li> </ul> Im Bereich der Fitnessräume (jeweils ein Fitnessraum am Standort Gescherweg und am Standort Mecklenbecker Straße): <ul> <li>Verwaltung und Bestandsführung über die Sportgeräte</li> <li>Pflege und sachgerechte Lagerung der Sportgeräte</li> <li>Überwachung der einschlägigen für die Sportgeräte gültigen Sicherheitsvorschriften, Veranlassung von Prüfungen, Veranlassung von Wartungen und Instandhaltungen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Hygienevorschriften für die Sportgeräte sowie Überprüfung der Hygiene Fitness- sowie in den Sanitär- und Umkleidebereichen</li> </ul> Die Bereitschaft, auch andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt. Für eine Bewerbung müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein: <ul> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>uneingeschränkte, körperliche Belastbarkeit</li> <li>mindestens 3 Jahre Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten aus dem Bereich Haus- und Servicedienste, belegt durch qualifizierte Arbeitszeugnisse</li> <li>serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Vorlage eines erweiterten, polizeilichen Führungszeugnisses spätestens zum Einstellungstermin</li> <li>Befähigung und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz (Führerschein der Klasse B)</li> </ul> Eine Ausbildung in folgenden Berufen ist von Vorteil, aber keine Bedingung: <ul> <li>Handwerkliche Ausbildung, wie Tischler/in, Maler/in o.ä.</li> <li>Gebäudereiniger/in</li> <li>Hauswirtschafter/in</li> <li>Textilreiniger/in</li> <li>Fachkraft für Lagerlogistik</li> <li>Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>Fachkraft für Facility Management</li> </ul> Der Arbeitsplatz erfordert im Übrigen: <ul> <li>Gute und sichere Umgangsformen</li> <li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsverhalten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen, mündlich wie schriftlich</li> <li>Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Outlook oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, im erforderlichen Umfang Überstunden (gegen Zeitausgleich) zu leisten (vereinzelt auch am Wochenende, ungefähr vier Wochenende im Jahr)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> Wir bieten Ihnen: ​​​​​​​ <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,</li> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche),</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Haus- und Servicedienst mit dem Schwerpunkt Wartung des Fitness- und Sportraumes

Would you like to redesign your work and work in a dynamic environment? In a family-owned company operating throughout Europe, which offers you interesting tasks and challenges? Do you share our corporate values of respect, commitment and sustainability? Then we are the right company for you. We are looking forward to your application! • You ensure proper staff, training and technologies that support IT / OT cybersecurity. • You manage activities of the Security Operations Center (SOC) and Cybersecurity Architecture teams. • You develop of security concepts, policies, and best practices for on-premise and cloud applications • You ensurethat WEPA security standards, procedures and policies are strictly enforced. • You evaluate current global threat intelligence to ensure proper risk mitigation. • You continuously analyse, monitor and identify relevant threats. • You test security measures and remediate identified vulnerabilities / threat hunting. • You work with Governance, Risk Management, and Compliance (GRC) to ensure risks to information and data security are defined, measured, and mitigated. <ul> <li>Qualification: 3-5 years of experience in a comparable role</li> <li>Experience and Know-how: <ul> <li>Solid understanding of information technology</li> <li>Capability to deal with Global Providers and Senior Stakeholders</li> <li>Strong empathic approach</li> <li>Relationship builder inside and outside the respective function with a strong Internal Customer orientation</li> <li>Excellent organizational and leadership skills</li> </ul> </li> <li>Languages: Very good English skills</li> <li>Working: Outstanding communication and interpersonal abilities</li> </ul> <ul> <li>Attractive remuneration: You will be paid in accordance with the collective agreement, which provides for an attractive basic salary as well as vacation and Christmas bonuses.</li> <li>Flexible and mobile working: We offer you flexible working (time) models to enable the right balance between mobile working and office presence.</li> <li>Company pension scheme and lifetime working time account: We support you with a company pension scheme as well as a lifetime working time account, enabling various models of individual life planning, e.g. early retirement or a sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities. Qualified and committed employees are and remain the most important success factor for WEPA.</li> <li>Sustainable personnel policy: A low fluctuation rate and long periods of employment characterise working at WEPA.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: You can expect a wide range of health activities, cooperation with various fitness studios and the external employee support programme OTHEB.</li> </ul> The benefits shown may vary slightly depending on the position and location.

Head of Cybersecurity (m/f/d)

The British Consulate in Düsseldorf is part of a world-wide network, representing British political, economic and consular interests overseas. It is also part of the UK's Germany Network. The Department for Business and Trade (DBT) is a UK Government department which helps build an appetite for British goods and services globally, promotes and finances international trade and investment, and champions global free trade. DBT at the British Consulate in Düsseldorf is currently looking for a Head of Professional and Business Services (PBS). This is a new role that will lead the development and delivery of PBS for DBT in Germany and will predominantly focus on supporting commercial export opportunities from the UK, requiring significant links into PBS markets/ buyers in Germany. The role will also have responsibility for managing the established International Markets team (based in Düsseldorf and Munich), which has a particular focus on supporting Small to Medium Sized Enterprises (SMEs) export from the UK across all sectors, the teams also work closely with colleagues in our International Markets Trade Hub based in Prague. Role Overview: The Head of Professional and Business Services leads the UK Government's efforts to significantly enhance the export of professional and business services from the UK to Germany. The PBS sector includes legal services, accountancy, consultancy, marketing, architecture, engineering, and related sectors. Recognised as one of the high-growth sectors in the UK Government's strategic trade priorities, PBS plays a central role in driving innovation, high-skilled employment, and economic resilience. DBT has committed to deepening international demand for these services and levelling up regional participation in PBS trade. This strategically important senior role will drive commercially-focused initiatives, leveraging deep networks and industry-specific expertise to proactively identify, develop, and maximize commercial opportunities within the German market. The role is critical to advancing the UK's strategic economic and trade objectives in Germany, requiring an individual who is commercially astute, strategically proactive, and adept at navigating complex international environments. In addition to export promotion activities, the role includes leading a small team dedicated to supporting UK SMEs in exporting their services successfully. This team act as the key point of contact for the Head of Trade at the Embassy supporting the DBT trade team on matters related to the triage of export enquiries and the wider DBT Export Support Eco-system. They also provide expert guidance and support to sectoral teams in Germany , helping them determine the best ways to assist exporters through DBT Export Support Service To deliver on these goals, your key responsibilities Commercial Leadership and Export Promotion (70%) <ul> <li>Develop and implement targeted, strategic plans to increase UK professional and business services exports to Germany.</li> <li>Conduct detailed market analysis to identify growth sectors, emerging market trends, and competitor positioning.</li> <li>Identify market access barriers, advocate proactively for policy changes, and develop strategies to navigate and mitigate these barriers.</li> <li>Design best practice approaches to services tenders or common market access issues that occur across services in different sectors</li> <li>Support other sector teams to identify higher value services market access barriers and higher value services opportunities</li> <li>Foster and maintain robust industry networks across Germany and the EU, securing partnerships and strategic alliances to boost trade.</li> <li>Act as the primary representative of DBT and the UK Government at high-profile industry events, sector-specific conferences, and official bilateral engagements.</li> <li>Provide expert strategic advice to UK businesses, guiding and facilitating their entry and sustainable expansion within the German market.</li> </ul> SME Export Team Leadership (30%) <ul> <li>Lead, motivate, and manage a specialist team dedicated to delivering tailored export support to UK SMEs.</li> <li>Oversee the development and execution of innovative export programs, training initiatives, and advisory services designed specifically for SMEs.</li> <li>Establish clear and measurable performance objectives for the SME support team, monitoring outcomes and continuously driving improvements in service delivery and export results.</li> <li>Ensure seamless collaboration with wider DBT teams, other UK government departments, and local German stakeholders to leverage collective resources and maximize effectiveness.</li> </ul> Our ideal candidate has: <ul> <li>Fluency at C1 level in German and English, according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR).</li> <li>Extensive senior-level commercial experience in or with professional and business services, demonstrating a clear track record of driving successful commercial outcomes.</li> <li>Well-established network of influential industry contacts within Germany's professional and business services market.</li> <li>Comprehensive understanding of German market dynamics, regulatory frameworks, business culture, and bilateral and EU trade environment.</li> <li>Proven leadership capabilities, with substantial experience managing, developing, and mentoring high-performing teams.</li> <li>Exceptional interpersonal skills, with strong capabilities in communication, relationship-building, and strategic influence.</li> </ul> Good to have: <ul> <li>Prior experience working in international environments, with UK business or trade promotion organizations. </li> <li>Demonstrated experience in delivering measurable results against commercial targets and KPIs.</li> </ul> T his is a full time, fixed-term 2 year contract with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Salary € 85,284.00 rising to a maximum of approx. €95,800.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable) after successful probationary period and per the T&amp;Cs. The successful candidate will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Learning and development opportunities: The British Government Germany Network has a strong ethos of Learning &amp; Development, including our Learning &amp; Development Week. In addition, there will be many opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments and dedicated L&amp; D days. This is in addition to the induction programme offered to all staff. Europe DBT network and the Embassy in Germany and Consulates General in Dusseldorf and Munich are a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li> <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance.</li> </ul> The successful applicants will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany Network and supporting a positive working environment. Working patterns: Working hours- 37.5 hours per week This is a fixed-term contract with the possibility of extension subject to performance and funding. Working pattern will be in line with British Embassy's internal policies. In order to carry out their work, the post-holder may be required to work outside the normal working hours from time to time. The British Embassy has a flexible working policy. Equal employment: We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe and the FCDO Germany Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background.

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