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<h2>Wir suchen ab sofort einen Koordinator (m/w/d)...</h2>für einen deutschlandweit vertretenen Logistikdienstleister in Vollzeit. Die Stelle ist vorerst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen sein, eine Übernahme innerhalb des ersten Jahres wird dabei angestrebt. Das Unternehmen ist für die Lagerung von Zugteilen in Krefeld-Uerdingen zuständig.<br><br>Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lagerlogistik oder eine ähnliche Qualifikation liegt vor</li><li> Einen gültigen Staplerschein können Sie vorweisen</li><li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li> Sie sind dazu bereit im Schichtdienst zu arbeiten</li><li> Bestenfalls konnten Sie schon erste Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern sammeln</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li> Sie sind für Ihren eigenen Bereich von ca. 10 Mitarbeitern im Lager zuständig</li><li> Die Arbeitsabläufe der anderen Mitarbeiter (m/w/d) werden von Ihnen unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften überwacht</li><li> Sie koordinieren das Einarbeiten neuer Mitarbeiter</li><li> Die Bearbeitung von eingehenden Arbeitsaufträgen stimmen Sie mit dem Kunden ab</li><li> Bei Problemen und Unklarheiten, die im Lager auftreten, versuchen Sie zusammen mit den Bereichsleitern Lösungen zu finden</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li> Einen Stundenlohn von 17,10 €</li><li> Zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld, welches sich nach dem IGZ Tarifvertrag richtet</li><li> Einen Start bei einem Top Logistikunternehmen, welches eine Übernahme innerhalb eines Jahres anstrebt</li><li> Der Urlaubsanspruch beträgt 25 Tage im ersten Jahr und steigt mit der Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage an</li></ul><h2>Wir freuen uns...</h2>auf Ihre Bewerbungsunterlagen, diese an <a href="mailto:Duisburg@pieninggmbh.de" target="_blank">Duisburg@pieninggmbh.de</a> .

Koordinator (m/w/d) Logistik

<h2>Wir suchen ab sofort Elektroniker in der Inbetriebsetzung (m/w/d)...</h2>Piening Personal ist ein verlässlicher Partner in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung, der auf Qualität und Kundenzufriedenheit setzt. Unser Ziel ist es, durch Kompetenz und Engagement langfristige Partnerschaften zu schaffen.<br><br>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Elektroniker in der Inbetriebsetzung? Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bei einem namhaften Kunden in der Elektrobranche am Standort Krefeld unter Beweis zu stellen. Sichere dir einen attraktiven Stundenlohn von bis zu 28,28 Euro.<h2>Deine Aufgaben als Elektroniker in der Inbetriebsetzung (m/w/d)...</h2><ul><li> Funktionsprüfungen komplexer elektrischer Systeme an Schienenfahrzeugen</li><li> Sicherer Umgang mit komplexen Stromlaufplänen</li><li> Schaltschrankverdrahtungen</li><li> Diagnosefehler suchen und Funktionsprüfungen durchführen</li><li> Installation von Gerätesoftware („Firmware“)</li></ul><h2>Dein Profil als Elektroniker in der Inbetriebsetzung (m/w/d)...</h2><ul><li> Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro oder eine vergleichbare Ausbildung, wie zum Beispiel Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Instandsetzung, Betriebstechnik</li><li> Erfahrungen in der Funktionsprüfung konntest du schon sammeln</li><li> In der Arbeit mit Computern bist du sicher</li><li> Erste Erfahrung mit SAP und Excel liegen vor</li><li> Du bist bereit im 3-Schichtsystem zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten dir als Elektroniker in der Inbetriebsetzung (m/w/d)...</h2><ul><li> Einen Stundenlohn ab 22,- EUR/h, der innerhalb von 15 Monaten steigend bis auf 28,28 EUR/h nach dem BZ M+E steigt, zzgl. Zuschläge, je nach Qualifikation verhandelbar</li><li> Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarif</li><li> Dein Urlaubsanspruch beträgt 25 Tage im ersten Jahr und steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage an</li><li> Einen spannenden Arbeitsplatz bei einem Weltkonzern in Krefeld</li><li> Nutze viele Angebote und Rabatte über Corporate Benefits</li><li> Das Piening Team Krefeld betreut Dich umfassend und auf Augenhöhe zu allen Themen rund um die Arbeit</li></ul><h2>Du willst durchstarten?</h2>Bewirb dich jetzt als Elektroniker in der Inbetriebsetzung und werde Teil eines dynamischen Teams in Krefeld! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektrobranche. Sende uns deinen Lebenslauf an <a href="mailto:duisburg@pieninggmbh.de" target="_blank">duisburg@pieninggmbh.de</a>.

Elektroniker in der Inbetriebsetzung (m/w/d) ab 22,00 € /h

<h2>Suchst du eine neue Herausforderung?</h2>Du bist ein engagierter Elektriker und suchst eine neue Herausforderung in der Elektronikbranche bei einem Hersteller von Schienenfahrzeugen? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Für unseren Kunden in Krefeld suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Elektriker (m/w/d) in der dauerhaften Frühschicht.<h2>Dein Profil als Elektriker (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung im elektronischen Bereich</li><li> Mehrjährige Erfahrung in der Elektrik, idealerweise in der Umrichterfertigung</li><li> Sicherer Umgang mit Fertigungsunterlagen und Werkzeugen</li><li> Erfahrung mit Crimp Werkzeugen und anderen fertigungsrelevanten Werkzeugen</li><li> Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Elektriker (m/w/d):</h2><ul><li> Aufbau und Verdrahtung von elektrischen Komponenten für Schienenfahrzeuge</li><li> Montage von Umrichtern und Energieversorgungsböcken</li><li> Arbeiten mit Fertigungsunterlagen wie Zeichnungen und Stromlaufplänen</li><li> Integration von leistungselektronischen Bausteinen</li><li> Umgang mit Stücklisten und Verdrahtungslisten</li></ul><h2>Deine Benefits bei uns als Elektriker (m/w/d):</h2><ul><li> Tarifliche Bezahlung mit einem Stundenlohn ab 22,- €/h steigend bis zu 28,28 €/h zzgl. Zuschläge </li><li> iGZ/GVP-Tarifvertrag für faire Arbeitsbedingungen mit Branchenzuschlägen der Metall- und Elektroindustrie</li><li> Zugang zur Kantine für eine ausgewogene Verpflegung</li><li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit</li></ul><h2>Fühlst du dich angesprochen?</h2>Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf. Entweder per E-Mail an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a> oder direkt online über unsere Internetseite.

Elektriker (m/w/d) Schienenfahrzeugbau

<h2>Wir suchen dich als CNC-Fräser Zerspanungstechnik (m/w/d)!</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als CNC-Fräser Zerspanungstechnik? In Krefeld kannst du deine Fähigkeiten in der Technikbranche unter Beweis stellen. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir die Chance, Teil eines führenden Unternehmens zu werden. Der Standort Krefeld wartet auf deine Expertise!<h2>Ihre Aufgaben als CNC-Fräser Zerspanungstechnik (m/w/d)...</h2><ul><li> Fräsen und Bearbeitung von Aluminium-Baugruppen/-Großkomponenten von Schienenfahrzeugen auf <br> verschiedenen 5-Achs-CNC-Bearbeitungsmaschinen</li><li> Selbstständiges Aufsetzen der Werkstücke mit Hebezeugen, unter Verwendung geeigneter Hilfsmittel und <br> in Bearbeitungsposition spannen und ausrichten</li><li> Starten des Fräsvorgangs, Überwachen und Optimieren des CNC-Fräsprozesses</li><li> Protokollieren der Arbeitsgänge</li><li> Qualitätssicherung und Optimierung der Bearbeitungsprozesse</li></ul><h2>Deine Qualität als CNC-Fräser Zerspanungstechnik (m/w/d)...</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Zerspanungstechnik</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung als CNC-Fräser</li><li> Erfahrung im Umgang mit 5-Achs-CNC-Bearbeitungsmaschinen</li><li> Gerne erste Erfahrung im Schienenfahrzeugbau</li><li> Schichtbereitschaft und Flexibilität</li><li> Kranschein und Staplerschein sind wünschenswert</li><li> Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Benefits als CNC-Fräser Zerspanungstechnik (m/w/d)...</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag mit Branchenzuschlägen zum Start: 22,- EUR/h steigend bis zu 28,28 EUR/h zzgl. Zulagen, ja nach Qualifikation VB auf den Startlohn</li><li> Kantine direkt am Standort Krefeld</li><li> Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li> Rund-um-die-Uhr-Betreuung durch unser engagiertes Team</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld</li></ul><h2>Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!</h2>Dann bewirb dich jetzt als CNC-Fräser Zerspanungstechnik und werde Teil unseres Teams in Krefeld!<br>Schicke einfach deine Bewerbung an <a href="mailto:duisburg@pieninggmbh.de" target="_blank">duisburg@pieninggmbh.de</a>

CNC-Fräser Zerspanungstechnik (m/w/d) bis zu 28,28 EUR/h

<h2>Du bist ein engagierter Industriemechaniker (m/w/d)</h2>und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, einen Konzern aus der Metallbranche in 41460 Neuss suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Industriemechaniker. <br><br>Piening Personal steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und höchste Qualität in der Personalvermittlung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Einstellen und verbauen von mechanischen Komponenten und Baugruppen an Waggons </li><li> Vermessen von Fahrzeugen</li><li> Unterstützung in der Qualitätskontrolle</li><li> Alle Arbeiten werden unter Vorgabe der Arbeitspläne ausgeführt. Durchgeführte arbeiten werden digital dokumentiert</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li> Berufserfahrung in deinem Bereich konntest du schon sammeln</li><li> EDV-Grundkenntnisse besitzt du</li><li> Kran- und Staplerschein sind wünschenswert</li><li> Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn von 21 €, steigend auf 28,28 € nach 15 Monaten + Zuschläge</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP IGZ Tarifvertrag</li><li> Ein Jahresurlaubsanspruch von 25 Tagen im ersten Jahr, steigend auf 30 Tage mit Betriebszugehörigkeit</li><li> Spare bares Geld über Corporate Benefits bei vielen Marken und Stores</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a>! <br><br>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Werde Teil unseres Teams und starte deine berufliche Zukunft mit Piening Personal!

Industriemechaniker (m/w/d) Standort Neuss

<h2>Wir suchen dich als CNC-Fräser Zerspanungstechnik (m/w/d)!</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als CNC-Fräser Zerspanungstechnik bei einem Konzern aus dem Bereich Mobilität und Schienenfahrzeugbau? In Krefeld kannst du deine Fähigkeiten in der Technikbranche unter Beweis stellen. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir die Chance, Teil eines führenden Unternehmens zu werden. Der Standort Krefeld wartet auf deine Expertise!<br><br>Piening Personal ist ein erfahrener Partner in der Personalvermittlung und -Überlassung, der sich durch hohe Qualität und engagierten Service auszeichnet.<h2>Deine Aufgaben als CNC-Fräser Zerspanungstechnik</h2><ul><li> Fräsen und Bearbeitung von Aluminium-Baugruppen/-Großkomponenten von Schienenfahrzeugen auf <br> verschiedenen 5-Achs-CNC-Bearbeitungsmaschinen</li><li> Selbstständiges Aufsetzen der Werkstücke mit Hebezeugen, unter Verwendung geeigneter Hilfsmittel und <br> in Bearbeitungsposition spannen und ausrichten</li><li> Starten des Fräsvorgangs, Überwachen und Optimieren des CNC-Fräsprozesses</li><li> Protokollieren der Arbeitsgänge</li><li> Qualitätssicherung und Optimierung der Bearbeitungsprozesse</li></ul><h2>Deine Qualifikation als CNC-Fräser Zerspanungstechnik</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Zerspanungstechnik</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung als CNC-Fräser</li><li> Erfahrung im Umgang mit 5-Achs-CNC-Bearbeitungsmaschinen</li><li> Gerne erste Erfahrung im Schienenfahrzeugbau</li><li> Schichtbereitschaft und Flexibilität</li><li> Kranschein und Staplerschein sind wünschenswert</li><li> Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Benefits als CNC-Fräser Zerspanungstechnik</h2><ul><li> Startlohn 22,- EUR/h laut Tarifvertrag, Steigerung mit Branchenzuschlägen auf bis zu 28,28 EUR/h, je nach Qualifikation Startlohn verhandelbar</li><li> Kantine direkt am Standort Krefeld</li><li> Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li> Rund-um-die-Uhr-Betreuung durch unser engagiertes Team</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld</li></ul><h2>Zögere nicht und bewirb dich jetzt!</h2>Dann bewirb dich jetzt als CNC-Fräser Zerspanungstechnik und werde Teil unseres Teams in Krefeld!<br>Schicke einfach deine Bewerbung an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a>.

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. <br> <br> Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. <br> <br> Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.<br> <ul>  <li>Als Lead Developer Fullstack entscheidest du mit über die technische Umsetzung unserer Applikationsarchitektur sowie den Einsatz von Technologien, Methoden und Frameworks.</li>  <li>Du leitest das Entwicklungsteam an und coachst Kollegen im Umgang mit dem Technologie Stack.</li>  <li>Du berätst die Fachabteilungen bei der Umsetzung von komplexen Business-Applikationen.</li>  <li>In einem agilen Projektumfeld analysierst du die Anforderungen.</li>  <li>Moderne Tools (u.a. OpenShift, Gitlab, Gradle) und Frameworks (u.a. Spring Boot, Vue.js) werden von dir versiert genutzt.</li>  <li>Du wirst Teil eines crossfunktionalen Teams und bist aktiv bei der Gestaltung von Architekturen, Prozessen und TechStacks beteiligt.</li> </ul><br> <ul>  <li>Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik hast du erfolgreich abgeschlossen.</li>  <li>Du hast Erfahrungen mit div. Aspekten des Application Lifecycles Management im Enterpriseumfeld.</li>  <li>Projekterfahrung der agilen Software-Entwicklung (SCRUM/Kanban) und Aufbau komplexerer Webanwendungen sind für dich Alltag.</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und den Kerntechnologien Java/JavaScript/TypeScript sowie den Frameworks Spring Boot, Vue.js bzw. Angular oder React setzen wir voraus.</li>  <li>Du hast ein solides Verständnis von API (REST/SOAP) getriebenen (Web)Architekturen, praktische Erfahrungen in DevOps, Cloud Native Technologien und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li> </ul><br><b>Vergütung &amp; Zusatzleistungen</b> <ul>  <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li>  <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li>  <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> <br><b>Arbeitszeiten &amp; Urlaub</b> <ul>  <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>  <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li>  <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> <br><b>Sport- &amp; Gesundheitsangebote</b> <ul>  <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li>  <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li>  <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li>  <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> <br><b>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</b> <ul>  <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li>  <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li>  <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> <br><b>Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre</b> <ul>  <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li>  <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li>  <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li>  <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> <br><b>Rabatte &amp; Angebote</b> <ul>  <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li>  <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li>  <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> <br><b>Mobilität</b> <ul>  <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li>  <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li>  <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li>  <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> <br> <br><i>*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.</i><br>

Lead Developer Fullstack (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. <br> <br> Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. <br> <br> Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.<br> <ul>  <li>Du verantwortest hauptsächlich das Kreditgeschäft mit all seinen Facetten und gestaltest bedarfsgerechte und rentable Produkte.</li>  <li>Dir obliegt die fachliche Verantwortung bei gesetzlichen und rechtlichen Anforderungen bzgl. der Produktausgestaltung.</li>  <li>Du beobachtest Trends und den Markt zur Produkt- und Prozessentwicklung aus vertrieblicher Sicht und bist Impulsgeber.</li>  <li>Du bist zuständig für die Produktneu- und -weiterentwicklung mit Einführungsverantwortung unter Einbeziehung der Fachbereiche.</li>  <li>Darüber hinaus übernimmst du die Detailausgestaltung der Konditionen und initiierst Projekte, arbeitest in ihnen mit und leitest diese teilweise.</li> </ul><br> <ul>  <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit Qualifizierung als Bankbetriebswirt oder Bankfachwirt.</li>  <li>Du hast mindestens zwei Jahre einschlägige Berufs- und Vertriebserfahrung.</li>  <li>Erfahrung bei konzeptionellen Aufgabenstellungen, Projekterfahrung sowie Erfahrung im Produktmanagement setzen wir voraus.</li>  <li>Du bringst fundierte Kenntnisse der Bankprodukte und -dienstleistungen mit.</li>  <li>Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. regulatorischer/rechtlicher Anforderungen an das Produktangebot sind von Vorteil.</li>  <li>Kreativität, sicheres Auftreten, Präsentationserfahrung sowie Kundenorientierung runden dein Bild ab.</li> </ul><br><b>Vergütung &amp; Zusatzleistungen</b> <ul>  <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li>  <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li>  <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> <br><b>Arbeitszeiten &amp; Urlaub</b> <ul>  <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>  <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li>  <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> <br><b>Sport- &amp; Gesundheitsangebote</b> <ul>  <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li>  <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li>  <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li>  <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> <br><b>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</b> <ul>  <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li>  <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li>  <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> <br><b>Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre</b> <ul>  <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li>  <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li>  <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li>  <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> <br><b>Rabatte &amp; Angebote</b> <ul>  <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li>  <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li>  <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> <br><b>Mobilität</b> <ul>  <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li>  <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li>  <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li>  <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> <br> <br><i>*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.</i><br>

Business Manager Kredit (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam machen wir den Unterschied</strong><br><br><strong>Siemens Mobility</strong> ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.<br><br><strong>Was tragen Sie bei?</strong>
</p><ul>
<li>In dieser Position sind Sie zuständig für die Wartung und Instandhaltung von elektrischen Betriebsanlagen sowie von Gebäudeinfrastruktur in der Elektrotechnik.</li>
<li>Außerdem führen Sie Schalthandlungen durch, prüfen ortsgebundene oder ortsungebundene Anlagen bzw. Geräte nach DGUV und nehmen Montagetätigkeiten an elektrischen Anlagen vor.</li>
<li>Sie führen Wartungsaufgaben gem. Wartungsplan nach Internen- oder Herstellervorgaben durch. Dies umfasst u.a. Reinigungsaufgaben in den Anlagen (Sauber machen, Schmieren, Betriebsstoffe nachfüllen), Durchführung von Funktionsprüfungen sowie sammeln und auswerten von Überwachungsprotokollen.</li>
<li>Bzgl. der Wartungen und Instandhaltung von Gebäudeinfrastruktur in der Elektrotechnik verlegen Sie Leitungen, installieren u.a. Steckdosen und Lampen sowie nehmen kleinere Reparaturen von elektrischen Anlagen oder Geräte vor.</li>
<li>Bzgl. der Durchführung von Schalthandlungen nehmen Sie das Schalten von elektrischen Anlagen im Niederspannungsnetz sowie von Anlagen im Hochspannungsnetz bis 36kV vor.</li>
</ul>
<p><strong>Was bringen Sie mit?</strong>
</p><ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektriker (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d).</li>
<li>Zudem bringen Sie erste Erfahrungen in der Wartung oder Instandhaltung mit.</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse von VDE, DGUV sowie Niederspannungs- oder wünschenswerterweise Hochspannungsnetzen.</li>
<li>Idealerweise haben Sie eine Qualifikation zum Prüfer von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln sowie einen Bedienschein für Hubarbeitsbühnen.</li>
<li>Sie zeigen ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Außerdem arbeiten Sie stark kundenorientiert und gerne im Team.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit.</li>
</ul>
<p><strong>Was bieten wir Ihnen?</strong><br><br> Attraktive Konditionen <br><br>Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).<br><br> Weiterentwicklung <br><br>Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.<br><br> Inklusion &amp; Vielfalt <br><br>Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>.<br><br>Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a>.<br><br><strong>Wie treten Sie mit uns in Kontakt?</strong><br><br><strong><a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a></strong><br>wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.<br><a href="http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html" target="_blank">www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html</a><br>wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ's einholen möchten.<br><strong>+49 (9131) 17 5243-0</strong><br>wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.<br><a href="http://www.siemens.com/mobility-jobs" target="_blank"><strong>www.siemens.com/mobility-jobs</strong></a><br>wenn Sie mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchten.<br><br>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>.<br><br> Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Veronika Windmaier.</p>

Betriebselektriker (w/m/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. <br> <br> Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. <br> <br> Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.<br> <ul>  <li>Du bist von Beginn an aktiv eingebunden in den Aufbau unserer KI-Abteilung – von der Entwicklung erster KI-Governance-Strukturen bis hin zur Ausgestaltung der organisatorischen und technologischen Rahmenbedingungen für einen verantwortungsvollen KI-Einsatz in der Bank.</li>  <li>Gemeinsam mit unseren KI-Experten setzt du erste KI-Anwendungsfälle operativ um, übersetzt fachliche Anforderungen in konkrete IT- und KI-Spezifikationen und entwickelst prototypische Lösungen inklusive deren Pilotierung in der Praxis.</li>  <li>Du arbeitest an der Konzeption, Auswahl und Einführung moderner KI-Tools wie Large Language Models und bringst dich mit eigenen Ideen aktiv in die strategische Tool-Landschaft ein.</li>  <li>Du wirkst bei der Entwicklung und Etablierung bankweiter KI-Governance-Richtlinien und Prozessstandards mit – in enger Abstimmung mit IT, Compliance und Fachbereichen.</li> </ul><br> <ul>  <li>Du hast dein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in einer vergleichbaren Fachausrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li>  <li>Idealerweise kannst du erste Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten, insbesondere im Bereich KI-Technologie, -Governance oder -Strategie vorweisen.</li>  <li>Große Freude an der Projektarbeit und den Willen sich in dem Bereich KI weiterzuentwickeln, bringst du mit.</li>  <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li> </ul><br><b>Vergütung &amp; Zusatzleistungen</b> <ul>  <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li>  <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li>  <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> <br><b>Arbeitszeiten &amp; Urlaub</b> <ul>  <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>  <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li>  <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> <br><b>Sport- &amp; Gesundheitsangebote</b> <ul>  <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li>  <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li>  <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li>  <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> <br><b>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</b> <ul>  <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li>  <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li>  <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> <br><b>Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre</b> <ul>  <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li>  <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li>  <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li>  <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> <br><b>Rabatte &amp; Angebote</b> <ul>  <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li>  <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li>  <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> <br><b>Mobilität</b> <ul>  <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li>  <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li>  <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li>  <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> <br> <br><i>*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.</i><br>

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