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<p>Unterstützen Sie unser engagiertes Team bei der Diakoniestation und helfen Sie Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie so lange wie möglich in ihrer vertrauten Wohnumgebung bleiben können.</p><p>Wir legen großen Wert auf die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten. Daher werden sie größtenteils von den bereits vertrauten MitarbeiterInnen versorgt und betreut.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiterin in der Hauswirtschaft (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20 Stunden/Woche, gerne auch geringfügige Beschäftigung.</p><h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Durchführen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten beim Kunden vor Ort.</li><li>Bemühen um die Erfüllung der Wünsche unserer Kunden.</li><li>Arbeitsbeginn: zwischen 07:00 Uhr und 08:00 Uhr.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Idealerweise Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise mit pflegebedürftigen Menschen. </li><li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li><li>Wünschenswert: HACCP-Kenntnisse</li><li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein und sind bereit, Ihren eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).</li><li>Nachweis eines Führungszeugnisses bei beabsichtigter Einstellung</li></ul><p>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.</p><h3>Darüber dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. Zulagen und Sonderzahlungen. <br>31 Tage Erholungsurlaub.</li><li>Vergünstigungen bei verschiedenen Händlern durch Corporate Benefits.</li><li>Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie <strong>hier </strong>finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3><p>Vanessa Wehning, Stellvertretende Pflegedienstleitung 02845-20004</p><p>Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275</p><p>Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Dezember 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.</p>

Mitarbeiterin Hauswirtschaft & Betreuung Senioren (w/m/d)

Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)      Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.      Wir suchen DICH! Starte deine Karriere zum 01.08.2026 beim Niersverband in der Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, als Auszubildende/r zur      Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)      für den Standort Mönchengladbach-Neuwerk        Wir bieten zwei qualifizierte Ausbildungsplätze an.      Deine Aufgaben          Durchführung von Messungen, analytischen Bestimmungen         Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation von Prozessabläufen auf Kläranlagen         Bedienung von Anlagen und Geräten für die Abwasser- und Klärschlammbehandlung         Dein Profil          Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss         Interesse an technisch-naturwissenschaftlichen Zusammenhängen         Gute Noten in Physik, Mathematik, Chemie und Biologie         Wir bieten dir      Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt: 1. Jahr: 1.293,26€; 2. Jahr: 1.343,20€; 3. Jahr: 1.389,02€          Abschlussprämie: 400,00 €         Jahressonderzahlungen         Lernmittelzuschuss         Dienstlaptop         Arbeitsschutzkleidung         Vermögenswirksame Leistungen         Erstattung der Reisekosten zur Berufsschule         Dein Kontakt zu uns   Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD).     Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen dir Herr Frank Harmes, Tel.: 02161/9704213 und bezüglich der Rahmenbedingung eines Ausbildungsvertrages Frau Verena Fitzner, Tel.: 02162/3704-486 gerne zur Verfügung.

Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)      Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.      Wir suchen DICH! Starte deine Karriere zum 01.08.2026 beim Niersverband in der Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, als Auszubildende/r zur      Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)      für den Standort Geldern      Deine Aufgaben          Durchführung von Messungen, analytischen Bestimmungen         Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation von Prozessabläufen auf Kläranlagen         Bedienung von Anlagen und Geräten für die Abwasser- und Klärschlammbehandlung         Dein Profil          Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss         Interesse an technisch-naturwissenschaftlichen Zusammenhängen         Gute Noten in Physik, Mathematik, Chemie und Biologie         Wir bieten dir      Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt: 1. Jahr: 1.293,26€; 2. Jahr: 1.343,20€; 3. Jahr: 1.389,02€          Abschlussprämie: 400,00 €         Jahressonderzahlungen         Lernmittelzuschuss         Dienstlaptop         Arbeitsschutzkleidung         Vermögenswirksame Leistungen         Erstattung der Reisekosten zur Berufsschule         Dein Kontakt zu uns   Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD).     Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen dir Herr Frank Harmes, Tel.: 02161/9704213 und bezüglich der Rahmenbedingung eines Ausbildungsvertrages Frau Verena Fitzner, Tel.: 02162/3704-486 gerne zur Verfügung.

medisana GmbH      Working Student (all genders) Product Marketing Management      Neuss   Teilzeit Festanstellung   Medisana GmbH is one of the leading specialists in the home health care market.   As part of the OGAWA Group, one of the world's leading manufacturers of massage products, we are represented in more than 40 countries with various brands.   We are developing, promoting and distributing products in the categories of mobile health, health control, wellness, body care, therapy and healthy home for health- conscious consumers worldwide.       We're excited to welcome a new Working Student (all genders) to our Product Marketing Team in Neuss – starting as soon as possible. In this role, you'll be a valued part of our team, bringing your own ideas to the table and working proactively on exciting projects. We’re looking forward to having you on board!       Working Student (all genders) Product Marketing Management   What you can look forward to:      Committed team with short decision-making processes – we look forward to your input      Flexible working hours – we care about work-life balance      18 days annual leave – take time to recharge your batteries      Home office option – plan your office days to fit your everyday life      Wide range of training opportunities - Every employee can use the GoodHabitz learning programme for free      HRmony - The benefit that brings joy      Attractive employee discounts on our full product range      Corporate Benefits – Exclusive discounts and special offers for employees      Bike leasing – we support a health-promoting and eco-friendly alternative to the car      Modern offices and technology – nice atmosphere combined with efficiency      Structured and well-founded onboarding – we take time to get to know each other      Challenging and responsible job in a future-oriented industry – variety guaranteed      Very good transport connections – by car, bus, or train to work     Your area of responsibility:      Conducting market research and competitive analysis to identify trends and opportunities in the health market      Assisting in the development of new products from ideation to market launch, including collaboration with various departments such as research and development      Contributing to the development of marketing strategies to increase brand awareness and successfully position the products      Writing product descriptions, blog posts, and marketing copy for online and offline channels      Collaborating with the sales team to create marketing materials and promote sales activities     What distinguishes you:      Enrolled in a relevant field of study such as Marketing, Business Administration, or a related field      Knowledge in areas such as market research, SEO, or social media is a plus      Interest in health and wellness products and marketing strategies      Analytical thinking and the ability to translate data into actionable insights      Good communication skills in German and English      Proven ability to take initiative, collaborate effectively, and act with a strong sense of responsibility      Location in or near Düsseldorf / Cologne is preferred     What awaits you at medisana   Motivated and committed employees are a prerequisite for the success of our company. To this end, we offer you a varied job in a collegial working environment with a salary range. Innovative ideas are the cornerstone of our success as a leading provider of Connected Health products. You can expect interesting and challenging tasks in fields that influence our future, as well as a motivated and friendly team.   Do you want to be successful with us?   Then send us your application including CV and your availability to: Medisana GmbH, Human Resources   medisana GmbH | Personalabteilung | Carl-Schurz-Straße 2 | 41460 Neuss   Ihre Daten sind bei uns in den besten Händen! Hier finden Sie den Link zu unserer Datenschutzverordnung.   <a href="http://www.medisana.de" target="_blank">www.medisana.de</a>

Working Student (all genders) Product Marketing Management

Mitarbeiterin Hauswirtschaft, ambulanter Pflegedienst Senioren (w/m/d)

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 65 Mitarbeiter beschäftigt.   Stellen-Nr. 7010 – 007   Zu besetzen ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (40 Stunden) ab sofort als   Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen/-Personal   am Standort Krefeld   Zu ihren Aufgaben gehören:      Die Erstellung der monatlichen Buchungen der laufenden Geschäftsvorfälle, der Abgrenzungen und Rückstellungen, Betreuung des Anlagevermögens, Kontenklärungen, Sonderposten und Fördergelder      Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen im Controlling mit Kostenstellen und Kostenträgern aus „Datev“ (Kanzlei Rechnungswesen)      Erstellung der kurzfristigen- und langfristigen Liquiditätsplanung mit aktivem Forderungsmanagement      Steuerliche Prüfung der Geschäftsvorfälle      Erstellung der Wirtschaftsplandaten und des weiterführenden Forecasts      Einführung eines DMS-Systems und Automatisierung der Prozesse (FRW und Personal)      Fachlicher Ansprechpartner für die Kollegen aus anderen Abteilungen      Ansprechpartner für Kunden, Wirtschaftsprüfer und Steuerverwaltung      Im Personalbereich sind sie mitwirkend im Recruiting-Prozess bis hin zum Onboarding      Sie erstellen personalrelevante Vertragsunterlagen (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse)      Sie planen mit den Fachabteilungen Qualifizierungs- und Schulungsbedarfe      Sie Pflegen und Entwickeln das Zeiterfassungssystem (PLI) weiter und sind Ansprechpartner für die internen und externen Anpassungen     Ihr Profil:      Idealerweise bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und eine Zusatzqualifikation im HR-Bereich mit      Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen/-Personalwesen (non Profit Unternehmen)      Sehr gute Anwendungskenntnisse „DATEV“ (Kanzlei, Rechnungswesen Online und Kostenrechnung      Sicherer Umgang mit MS Office      Sie verfügen über eine Hands-On-Mentalität und haben Freude daran Prozesse ggf. neu zu strukturieren und auf ein höheres Level zu bringen      Sie sind selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise gewohnt      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit innerhalb wachsender Strukturen Verantwortung zu übernehmen      Sie sind eine belastbare Persönlichkeit die Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und ein      hohes Maß an Zuverlässigkeit mitbringt     Haupteinsatzort: Krefeld, Bökendonk 15-17, 47809 Krefeld   Vergütung nach Vereinbarung   nach Vereinbarung, 2 Tage Sonderurlaub (nach gültiger BV) bei VZ, Unfallversicherung, Sterbegeld   Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins    sowie der Stellennummer   per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a>   Ansprechpartner: Geschäftsbereichsleiterin Zentrale Dienste

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen/-Personal

Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine/n   Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung   Ihre Aufgaben:      Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Kreditorenbuchhaltung      Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und effizienten Rechnungsprüfung, -erfassung und -verbuchung      Verantwortung für die Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben sowie steuerlicher Vorschriften      Optimierung und Automatisierung von Prozessen      Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Verantwortungsbereich      Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachabteilungen      Steuerung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsplanung im Rahmen der Kreditorenprozesse      Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter im Team     Ihr Profil:      Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung wie z.B. der Titel des Bilanzbuchhalters      Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in leitender Position      Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Bilanzierung nach HGB und relevanten steuerlichen Vorschriften      Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office      Führungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität      Analytisches Denkvermögen sowie prozessorientierte Arbeitsweise     Was wir Ihnen bieten:      Sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Leistungsgerechte Bezahlung      Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten      Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung nach Absprache      Mitarbeiterrabatte      Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits      Kostenlose Getränke     Interessiert?   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung idealerweise per E-Mail zu.   Heinrich Schmidt Holding GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Simone Cohnen   Bonnenbroicher Str. 101   D-41238 Mönchengladbach   <a href="mailto:jobs@schmidt-mg.de" target="_blank">jobs@schmidt-mg.de</a>   <a href="http://www.heinrich-schmidt-gruppe.de" target="_blank">www.heinrich-schmidt-gruppe.de</a>

Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit

Notarfachangestellter (m/w/d)   Notar Dr. Martin Lohr   Zur Verstärkung meines Teams in   Neuss   suche ich zum nächstmöglichen Termin eine/-n   Notarfachangestellte/-n   in Voll- oder Teilzeit   (m/w/d)   Wir bieten:      Flexible Arbeitszeiten      Homeoffice      Förderung von Fortbildungsmaßnahmen     Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Notar   Dr. Martin Lohr   Erftstraße 94, 41460 Neuss   Telefon: 0 21 31/3 67 39-0   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@notar-lohr.de" target="_blank">bewerbung@notar-lohr.de</a>

Notarfachangestellter (m/w/d)

Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)   Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.   Zum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir für unser Caritaszentrum Neuwerk - Pflegewohnhaus eine Pflegedienstleitung/Stellvertretung Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 30-39 Wochenstunden.   Das sind Ihre Tätigkeiten      Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit und Unterstützung bei den täglichen Leitungsaufgaben      Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden orientiert      Verantwortung für eine wirtschaftliche und adäquate Personaleinsatzplanung      Steuerung und Überwachung der Pflege- und Betreuungsprozesse sowie die Zielfestlegung und Planung von Maßnahmen      Entwicklung und Anwendung des Qualitätsmanagements      Mitwirkung bei internen Audits      Überwachung der Einhaltung von Dienstanweisungen, Hygienerichtlinien, Arbeits- sowie Unfallverhütungsvorschriften      Beratung der Kundinnen und Kunden und deren Bevollmächtigten über fachlich begründete Maßnahmen zur Sicherung der gesundheitlichen und psychosozialen Versorgung sowie Mitwirkung bei Entscheidungen derselben über deren Anwendung      Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Arbeitsproben      Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang bei Anforderung, Lagerung und Verwendung von Pflegematerialien, Sachmitteln, Medikamenten usw.     Wir wünschen uns      eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege      oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann      eine leitungsbezogene Weiterbildung von 720 Stunden oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität      Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung bzw. als stellvertretende Pflegedienstleitung      kompetentes und kooperatives Führen in einem Leitungsteam      Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse      Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes     Darauf können Sie sich freuen      umfassende Einarbeitung      eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Leitungstätigkeit      vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte      ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist      berufliche Weiterentwicklungschancen      attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes      betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten      Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung      bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)     Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.   Noah Zachowski   <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a>     Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Albertusstraße 36   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Pflegekräfte für ambulanten Pflegedienst am Wochenende (m/w/d) Pflegefachkräfte, Pflegefachassistent*innen, Pflegehelfer*innen   Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren ambulanten Caritas-Pflegedienst in Mönchengladbach Pflegefachkräfte, Pflegefachassistent*innen und Pflegehelfer*innen (m/w/d) für den Wochenenddienst mit 12 bis 15 Wochenstunden.   Das sind Ihre Tätigkeiten      Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen      Führen der Pflegedokumentation      Umsetzen des Qualitätsmanagements      Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten     Wir wünschen uns      eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Altenpfleger-/Krankenpfleger*in oder zur Pflegefachkraft      oder eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur Altenpflege-/Krankenpflegehelfer*in oder zur Pflegefachassistenz      oder einen Pflegehelferschein mit der Berechtigung zur Erbringung der Leistungsgruppe 1 und 2      idealerweise Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation      teamorientiertes Arbeiten      Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes      Führerschein Klasse B     Darauf können Sie sich freuen      umfassende Einarbeitung      vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte      ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist      berufliche Weiterentwicklungschancen      eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes      betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten      Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung      bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)     Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.   Noah Zachowski   <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a>     Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Albertusstraße 36   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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