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Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Funktionsbereich Therapeutische Dienste ist zentral organisiert und teilt sich in die Bereiche Ergo-, und Bewegungs- und Künstlerische Therapie auf. Insgesamt erbringen ca. 45 Mitarbeitende ihre Dienstleistungen für alle Abteilungen und Stationen der Erwachsenenpsychiatrie innerhalb der LVR-Klinik Viersen. Mehr Informationen über die LVR-Klinik Viersen finden Sie unter <a href="http://www.klinik-viersen.lvr.de" target="_blank">www.klinik-viersen.lvr.de</a>. <ul> <li>Entwicklung musiktherapeutischer Behandlungsziele, welche in den Gesamtbehandlungsplan integriert sind</li> <li>Eigenständige Durchführung der musiktherapeutischen Behandlung der Patient*innen sowie Dokumentation und Evaluation verschiedener musiktherapeutischer Angebote, v.a. im Gruppensetting</li> <li>Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Beteiligung an der Gestaltung und Weiterentwicklung der musiktherapeutischen Angebote</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Bachelor/Diplom in Musiktherapie oder ein staatlich anerkannter Abschluss in Musiktherapie gemäß den Standards der Deutschen Musiktherapeutischen Gesellschaft (DMtG) und/oder Berufserfahrung in der ausgeschriebenen Funktion</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenz</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen &amp; Gruppenarbeit</li> <li>Freude am interdisziplinären Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Professionelle Reflexionsfähigkeit</li> <li>Patientenorientierung</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE <ul> <li>Corporate Benefits</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Kantine</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul>

Musiktherapeut*in (m/w/d)

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.        Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in Krefeld         Standort: Krefeld   Setze Deine Erfahrungen und Talente ab dem 27.10.2025 in unserem Store im Ostwall Carree in Krefeld ein.   Optionen: Teilzeit, Student, 10 oder 25 Stunden pro Woche.    DAS SIND DEINE AUFGABEN          Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern         Ware einräumen und attraktiv präsentieren         Kassieren und Retouren durchführen         Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten         DAS BRINGST DU MIT          Freude am Verkauf von Spielwaren und Babyartikeln         Offenheit und eine positive Arbeitseinstellung         Zuverlässigkeit und Engagement         Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten         Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung.      DAS BIETEN WIR DIR          Spannende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Umfeld         Eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten         Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung         14,25 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen         LET‘S PLAY!      Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.         Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen.      DEIN ANSPRECHPARTNER      Ralf Hauptmann     Marktleitung     +49 2151 6043180      Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG     Weitere Informationen findest du auf     smythstoys.com/de

Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in Krefeld

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Schlauchsysteme Die TECNO PLAST Industrietechnik GmbH ist ein namhafter Lieferant von Schlauchleitungssystemen u. a. für die Pharma-, Chemie-, Lebensmittel- und Biotechnologieindustrie. Als stetig wachsendes, mittelständisches Unternehmen haben wir uns in 50 Jahren einen Ruf erarbeitet, der für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation im Bereich der Schlauchleitungstechnik steht. Ein wesentlicher Bestandteil unseres Produktportfolios sind Single-Use-Systeme, welche im Reinraum (ISO-Klasse 7) gefertigt werden und ihren Einsatz insbesondere in der pharmazeutischen Industrie haben. Mit modernsten Werkzeugen und Maschinen erhält der Kunde das gewünschte Produkt. Werde Teil eines kompetenten Teams und starte in einem Unternehmen, das Deine persönlichen Stärken und Kompetenzen wirklich zu schätzen und zu fördern weiß! Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Schlauchsysteme. Deine Aufgaben: Kalkulation, Angebotserstellung und Angebotsverfolgung Durchführung der Vertragsprüfung Auftragserfassung und Auftragsbestätigung Betreuung von Key-Account-Kunden Betreuung und Ausbau von Bestands- und Neukunden im In- und Ausland Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Exportkontroll- und Zollvorschriften Weitergabe der Auftragsunterlagen an die Technik zwecks Vertragsprüfung Verwaltung der Auftragsdokumentation (inklusive der auftragsbezogenen QS-Aufzeichnungen) über den vorgesehenen Zeitraum Kommissionsgebundener Einkauf Regelmäßige englische Korrespondenz bezüglich Auftragsabwicklung / Reklamationen / Lieferterminen / technischer Sachverhalte Lieferterminüberwachung der eigenen Aufträge sowie Terminabsprache mit der Arbeitsvorbereitung Unterstützung des Außendienstes und der angrenzenden Abteilungen (Complaints, Logistik, Administrative) Pflege des CRM-Systems und Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Identifizierung neuer Geschäftspotenziale Erstellung / Überarbeitung von Preislisten und Verkaufsdokumentation Technische und kaufmännische Kundenbetreuung und Beratung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Groß- und Außenhandel oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in der DACH-Region und international wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Exportkontrolle, Zollabwicklung und internationalen Handelsvorschriften Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsskills sowie interkulturelle Kompetenz Wir bieten: Auswahl aus verschiedenen Benefits: Jobrad, Jobticket, Fitnessstudio oder Krankenzusatzversicherung Vergünstige Essenslieferungen über Meyer Menü Sportaktivitäten Firmenevents Gute Verkehrsanbindung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag oder individuell nach Vereinbarung (Home-Office möglich) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@tecnoplast.de" target="_blank">bewerbung@tecnoplast.de</a>. Deine Ansprechpartnerin Desiree Bruver-Leske <a href="mailto:bewerbung@tecnoplast.de" target="_blank">bewerbung@tecnoplast.de</a> TECNO PLAST Industrietechnik GmbH Willstätterstraße 5 40549 Düsseldorf Datenschutzerklärung bei Tecno Plast

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Schlauchsysteme

Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als … Vertriebsmitarbeiter/Insite Manager (m/w/d) zur Großkundenbetreuung am Standort Viersen Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten. Freue Dich auf folgende Benefits Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim &amp; Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen Exklusives Wellbeing-Angebot: Vielfältige Angebote für Fitness, mentale Gesundheit und Wohlbefinden Bei unserer Insite™-Lösung arbeiten Rubix Mitarbeiter bei unseren Großkunden am Werksgelände. Sie sind ganz nah an den Prozessen und bearbeiten Anfragen / Aufträge, leisten technischen Support, unterstützen die Ziele unserer Großkunden und berichten über Aktivitäten sowie Fortschritte. Erstellung von Angeboten und Bestellungen gemeinsam und in Vertretung mit dem Vertriebsinnendienst Artikelidentifikation über alle Sparten (Cross-Selling) Betreuung der VMS und Kanban Aktivitäten Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeit bei der Tender- und Warenkorbbepreisung Technische Beratung der Insite™ Kunden Identifizieren und Ausführen von Entwicklungsmöglichkeiten für Umsatzwachstum, Margenverbesserung und Kosteneinsparungen Erreichung der Umsatz- und Margenziele für den zugewiesenen Standort, sowie die vertraglichen Zusagen an den Kunden Hier nähere Details zum Insite Manager: Insite Manager So überzeugst du uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Hohe technische Affinität und erste Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten Erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und/oder in der Bereitstellung von Lösungen auf Basis der Kundenbedürfnisse wünschenswert Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten und erste ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP) Hoher Grad an organisatorischen Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Bewirb dich jetzt online Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben. Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung. <a href="http://www.rubix-karriere.de" target="_blank">www.rubix-karriere.de</a> / +49 151 72486074 Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet. Dein Ansprechpartner Vanessa Brand Dein Ansprechpartner Vanessa Brand

Vertriebsmitarbeiter/Insite Manager (m/w/d) zur Großkundenbetreuung

Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission. Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir mit unserem Team aus 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Disposition | Viersen | Vollzeit (40 Std./Woche) Die Aufgaben Eigenverantwortliche Disposition und termingerechte Bestellung des Standardsortiments sowie Disposition von Frachtdienstleistungen mit externen Speditionen Analyse und Optimierung von Nachlieferlisten zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Effiziente Steuerung von Beschaffungszeiten und Lagerbeständen zur Bestandsoptimierung Professionelles Beschwerdemanagement und Sicherstellung einer hohen Anlieferqualität Proaktive Disponierung von Fracht- und Handelswaren inkl. Koordination mit Lieferanten und Logistikpartnern Einholung von Angeboten, Preisvergleich und Kostenkalkulation Abgleich eingehender Frachten mit Eingangsrechnungen Die Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Disposition, Logistik &amp; Spedition wünschenswert Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Applikationen (insbesondere Excel), ERP-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Motivation, Engagement und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Sehr gutes Onboarding Viele Möglichkeiten, sein Wissen und eigene Ideen einzubringen Sympathisches Team Attraktives Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonusurlaub am Geburtstag Bike-Leasing Attraktives Altersvorsorgemodell und betriebliche Krankenversicherung Attraktive Mitarbeiterrabatte Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@hair-haus.de" target="_blank">karriere@hair-haus.de</a>. Falls du noch Fragen zur Stelle hast, ruf uns gerne an unter +49 2162 3638-132. Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Deine Ansprechpartnerin ist: Sabrina Rosenthal Hair Haus GmbH Personalabteilung | Gewerbering 8 | 41751 Viersen +49 2162 3638-132 | <a href="mailto:karriere@hair-haus.de" target="_blank">karriere@hair-haus.de</a> | <a href="http://www.hairhaus.de" target="_blank">www.hairhaus.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Disposition

… damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen. Wir suchen ab sofort für unser Kontaktcafé „Flur45“ &amp; Streetwork im Arbeitsfeld der Suchthilfe Sozialarbeiter*innen (m/w/d) (Dipl., B.A., M.A. oder vergleichbar) (in Teilzeit 23,4 Std./ Woche (60%), unbefristet) Aufgabenschwerpunkte: Beratung und Betreuung der Klient*Innen im Kontaktcafé „Flur45“ qualifizierte Psychosoziale Beratung (PSB) fachliche Auseinandersetzung mit dem Thema Abhängigkeitserkrankung sowie deren Folge- und Begleiterscheinungen Aufsuchende Sozialarbeit Ihr Profil: idealerweise Kenntnisse im Umgang mit sucht- &amp; psychisch kranken Menschen positive Grundeinstellung zu Werten und Aufgaben des Trägers sowie eine positive Grundhaltung zur katholischen Kirche wertschätzende, ressourcenorientierte sowie akzeptanzorientierte Grundhaltung ausgeprägte Fähigkeit zu Nähe und Distanz im Kontakt zu Klient*Innen Bereitschaft zur Wochenendarbeit (ca. 3 Tage im Monat) kritische Selbstreflexion in Supervision und Teamsitzungen Lern- und Entwicklungsbereitschaft sowie eine hohe psychische Belastbarkeit Wir bieten: eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Möglichkeiten zur Entwicklung und Gestaltung eines Arbeitsplatzes Supervision und kollegiale Fallberatung zur Psychohygiene eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Altersversorgung Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad-Angebot Ansprechpartnerin für nähere Informationen: Herrn Patrick Plötzke, Fachbereichsleitung Drogenhilfe, Mobil 0157 830 231 36 Frau Andrea Schneider, Koordination Kontaktcafé Flur45, Mobil 0176 180 991 95 Stichwort: “F45“ - Kontaktcafé E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@skfm-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@skfm-duesseldorf.de</a> SKFM Düsseldorf e.V Ulmenstraße. 67, 40476 Düsseldorf

Sozialarbeiter*innen (m/w/d) (Dipl., B.A., M.A. oder vergleichbar)

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben. Der Schlüssel für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeitenden und unsere auf die Kundenbedürfnisse ausgerichtete Produktpalette, Dienstleitungen und Qualitätsansprüche. Langfristige Kundenbeziehungen können durch guten Service aufgebaut werden. Zudem liefert der Service einen weiteren Baustein in unsere Qualität – durch gewonnene Erkenntnisse aus den sich im Feld befindlichen Produkten und damit gezielten Eingaben in das Unternehmen. Es ist einer der zentralen Unternehmensbereiche, der sich sowohl mit den internen als auch externen Prozessen des Fehlermanagements der GfA beschäftigt – über den gesamten Produktlebenszyklus hinaus. Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) für die Service-Werkstatt Aufgaben: Elektromechanische Analyse von Kundenreklamationen sowie -retouren unter Beachtung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Dokumentation der Analyseergebnisse und Eingabe in das Fehlermanagement der GfA Technische Beratung von Vertrieb und After-Sales Nachhaltiger Umgang mit Ressourcen Kennzeichnung, Lagerung und Lenkung von Kundeneigentum Aufbau einer langfristig orientierten Refurbished-Unternehmenssparte Anforderungen: Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker (oder vergleichbar) (m/w/d) mit fundierten Elektrokenntnissen Kenntnisse im Bereich von Antriebs- und Steuerungstechnik sowie Sensorik Zielorientiertes und unternehmerisches Denken Hohe Kundenorientierung und offene Denkweise Hohe Selbstverantwortung und Selbstorganisation Kenntnisse im Industrietormarkt wünschenswert Wir bieten: Spannende Tätigkeit in einem qualitätsorientierten Umfeld bei einem Familienunternehmen Kollegiales und motiviertes Team Modernes Gebäude mit ausgedehnten Regenerationsbereichen (bspw. Dachterrasse, Cafeteria), ausgezeichneter Infrastruktur (Parkhaus, E-Tankstellen für Fahrräder und Autos) sowie günstiger Anbindung für alle Verkehrsmittel Erfolgsbeteiligung und unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Tage Urlaub bei einer 38-h-Woche Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht! Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Gizem Yilmaz Personalmanagement Tel: 0211 500900 Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten. GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) für die Service-Werkstatt

Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission. Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir dauerhaft unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Digital Marketing Manager (m/w/d) | Viersen | Vollzeit (40 Std./Woche) Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer datengetriebenen Digital-Marketing-Strategie für Online- und Offline-Kanäle Konzeption performanter Omnichannel-Kampagnen (SEO, Social Media, Display, E-Mail) zur Lead-Generierung, Conversion-Steigerung und Kundenbindung Aufbau und Optimierung von E-Mail-Marketing &amp; Marketing-Automation entlang der Customer Journey (Lead-Nurturing, Upselling, Re-Engagement) Gestaltung nutzerzentrierter Landingpages und digitaler Touchpoints mit Fokus auf Conversion Durchführung von A / B-Tests, Conversion-Optimierung und KPI-Analyse mit Tools wie Google Analytics 4 und Tag Manager Einsatz moderner KI-Tools zur Analyse von Kundenverhalten und Content-Erstellung Dein Profil Studium in Marketing / Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung Mind. 5 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing (B2B / Konsumgüter) Starkes Markenverständnis, Kreativität und analytisches Denken Erfahrung mit Kampagnen, Werbemitteln und Marketingtools (KI von Vorteil) Eigenverantwortlich, teamfähig und strukturiert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Unsere Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten in einer spannenden Branche Sympathisches und dynamisches Team Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Faires Vergütungssystem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonusurlaub am Geburtstag Attraktives Altersvorsorgemodell Attraktive Mitarbeiterrabatte Möglichkeit zum Bike-Leasing Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:Karriere@hair-haus.de" target="_blank">Karriere@hair-haus.de</a> Falls du noch Fragen zur Stelle hast, ruf uns gerne an unter +49 2162 3638-132. Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Deine Ansprechpartnerin ist: Sabrina Rosenthal Hair Haus GmbH Personalabteilung | Gewerbering 8 | 41751 Viersen +49 2162 3638-132 | <a href="mailto:karriere@hair-haus.de" target="_blank">karriere@hair-haus.de</a> | <a href="http://www.hairhaus.de" target="_blank">www.hairhaus.de</a>

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission. Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir dauerhaft unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Marketing Manager (m/w/d) | Viersen | Vollzeit (40 Std. /Woche) Deine Aufgaben Weiterentwicklung und Positionierung der Marke Hair Haus Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (Print, POS, digital) Erstellung von Mailings, Katalogen und Werbemitteln Kundenaktivierung und -bindung entlang der Customer Journey Steuerung externer Agenturen und Zusammenarbeit mit internen Teams Erfolgskontrolle und Optimierung von Marketingprozessen Dein Profil Studium in Marketing / Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung Mind. 5 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing (B2B / Konsumgüter) Starkes Markenverständnis, Kreativität und analytisches Denken Erfahrung mit Kampagnen, Werbemitteln und Marketingtools (KI von Vorteil) Eigenverantwortlich, teamfähig und strukturiert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Unsere Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten in einer spannenden Branche Sympathisches und dynamisches Team Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Faires Vergütungssystem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonusurlaub am Geburtstag Attraktives Altersvorsorgemodell Attraktive Mitarbeiterrabatte Möglichkeit zum Bike-Leasing Klingt das spannend? Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:Karriere@hair-haus.de" target="_blank">Karriere@hair-haus.de</a> Falls du noch Fragen zur Stelle hast, ruf uns gerne an unter +49 2162 3638-132. Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Deine Ansprechpartnerin ist: Sabrina Rosenthal Hair Haus GmbH Personalabteilung | Gewerbering 8 | 41751 Viersen +49 2162 3638-132 | <a href="mailto:karriere@hair-haus.de" target="_blank">karriere@hair-haus.de</a> | <a href="http://www.hairhaus.de" target="_blank">www.hairhaus.de</a>

Senior Marketing Manager (m/w/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen
 Senior Professional System-Engineer (w/m/d) 
<ul>
<li>Einstellungstermin: sofort</li>
<li>Referenzcode: 2025_E_004207</li>
<li>Vertragsart: unbefristet</li>
<li>Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li>
</ul>
 Aufgaben 
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt.
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
Auf Basis von Microsoft Skype for Business stellt unser Team mehr als 130.000 Anwenderinnen und Anwendern der BA den IT‑Service für die Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit einschließlich der Telefoniefunktion zur Verfügung. Wir sind damit für den datenschutzgerechten und stabilen Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung einer der größten On-Premise-Installationen von Microsoft Skype for Business in Deutschland verantwortlich. Parallel gestalten wir den Übergang zur Nutzung cloudbasierter Kollaborationsdienste.
Sie verstärken ein engagiertes und dynamisches Team bei der Entwicklung sowie Weiterentwicklung einer Portal-Lösung zur Administration von Gruppen- und Anwendereigenschaften hinsichtlich des zugehörigen Rufnummernmanagements. Diese Portal-Lösung beinhaltet ein PowerShell-Modul, ein webbasiertes Frontend, ein Backend mit MSSQL-Datenbanken, einen QueueService und eine über REST-API verfügbare Business-Logik-Engine. Das Backend synchronisiert seine Daten mit den systeminternen Datenbanken der Skype for Business Server sowie weiterer Schnittstellen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst Konzeption, Design, SW-Entwicklung und SW-Pflege innerhalb dieser Portal-Lösung. Unser Ziel ist es, weitere individuelle SW-Lösungen zur Automatisierung von Betriebsaufgaben und ‑prozessen – auch für cloudbasierte Lösungen – zu entwickeln, hierzu bringen Sie Motivation und Ideen mit.
Auch wirken Sie bei der Definition, Implementierung und Optimierung der Methoden, der eingesetzten Werkzeuge und der Prozesse für die Softwareentwicklung im Bereich mit.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich sind, dann kommen Sie in unser Team!
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
 Aufgaben und Tätigkeiten:
Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer bei folgenden Tätigkeiten:
<ul>
<li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen</li>
<li>Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten</li>
<li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware</li>
<li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen</li>
<li>Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>oder vergleichbares Profil</li>
</ul>
Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen (TypeScript, HTML, CSS, C#, PowerShell, MSSQL. Frameworks: Angular, Node.js sowie .NET und .NET Core. Tools: VS‑Code und Visual Studio, JIRA, Git und Bitbucket/​GitHub Enterprise, Jenkins, Sonatype Lifecycle, NexusIQ)</li>
</ul>
Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen runden Ihr Profil ab
<ul>
<li>Design und Modellierung von Software</li>
<li>Entwicklung und Betrieb von Software nach DevOps, CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery)</li>
<li>Unternehmenskommunikation und ‑kollaboration</li>
<li>Microsoft Skype for Business</li>
<li>Microsoft Teams oder andere cloudbasierte Kommunikationslösungen</li>
<li>Informationssicherheit, IT‑Sicherheit</li>
<li>IT‑Betriebsprozesse</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li>
<li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li>
<li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li>
<li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
<ul>
<li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li>
<li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. 
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
MABL1_DE

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